|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Пермского края от 22.05.2013 № 512-пУтратил силу - Постановление Правительства Пермского края от 15.08.2014 г. N 811-п П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 22.05.2013 N 512-п |— —| О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 31 марта 2009 г. N 172-п "Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств, переданных из бюджета Пермского края органам местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) на выполнение государственных полномочий по предоставлению дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования, работающих в образовательных учреждениях на территории Пермского края" В соответствии с Законом Пермского края от 22 декабря 2010 г. N 732-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "О наделении органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями Пермского края по предоставлению дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования" и в целях совершенствования механизма предоставления и расходования средств бюджета Пермского края по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 31 марта 2009 г. N 172-п "Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств, переданных из бюджета Пермского края органам местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) на выполнение государственных полномочий по предоставлению дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 3 июня 2011 г. N 329-п, от 16 июля 2012 г. N 493-п) следующие изменения: 1.1. в наименовании слова "дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования" заменить словами "социальных гарантий и льгот педагогическим работникам"; 1.2. в преамбуле слова "дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования" заменить словами "социальных гарантий и льгот педагогическим работникам"; 1.3. в пункте 1 слова "дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования" заменить словами "социальных гарантий и льгот педагогическим работникам"; 1.4. в пункте 3 слова "Бербер Е.В." заменить словами "Кочурову Н.Г."; 1.5. в Порядке предоставления и расходования средств, переданных из бюджета Пермского края органам местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) на выполнение государственных полномочий по предоставлению дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования: 1.5.1. в наименовании слова "дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования" заменить словами "социальных гарантий и льгот педагогическим работникам"; 1.5.2. в разделе I слова "дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования" заменить словами "социальных гарантий и льгот педагогическим работникам"; 1.5.3. в пункте 2.1 слова "дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования" заменить словами "социальных гарантий и льгот педагогическим работникам"; 1.5.4. в пункте 3.2 слова "дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования" заменить словами "социальных гарантий и льгот педагогическим работникам"; 1.5.5. приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Председатель Правительства Пермского края Г.П.Тушнолобов Приложение к постановлению Правительства Пермского края от 22.05.2013 N 512-п "Приложение к Порядку предоставления и расходования средств, переданных из бюджета Пермского края органам местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) на выполнение государственных полномочий по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам Форма ОТЧЕТ об использовании субвенции, переданной из бюджета Пермского края органам местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) на выполнение государственных полномочий по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам по муниципальному району (городскому округу) _______________________________________________ по состоянию на ____________________________ г. (отчетный период) Раздел, подраздел: Целевые статьи: Вид расходов: руб. |——————————————————————————|———————————|—————————|————————————|—————————————|—————————|———————————|——————————|—————————| | Наименование направления |Количество | Остаток |В том числе |Предусмотрено| Получено| Кассовые | Кассовые | Остаток | | |получателей| средств | остаток | в бюджете | из | расходы | расходы |на конец | | | |на начало| средств, | Пермского | бюджета |муниципаль-|образова- |отчетного| | | |отчетного|возвращенный| края |Пермского|ного района| тельных | периода | | | | периода | в бюджет | | края на |(городского|учреждений| | | | | |муниципаль- | | отчетную|округа) на | на | | | | | |ного района | | дату |отчетную | отчетную | | | | | |(городского | | |дату | дату | | | | | | округа) | | | | | | +--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 = 4 + | | | | | | | | | | 6 - 7 | +--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+ |Ежемесячная надбавка в | | | | | | | | | |размере 1480 рублей лицам,| | | | | | | | | |окончившим учреждения | | | | | | | | | |высшего и среднего | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | |образования (по очной | | | | | | | | | |форме обучения) и | | | | | | | | | |поступающим на работу по | | | | | | | | | |полученной специальности в| | | | | | | | | |образовательные учреждения| | | | | | | | | +--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+ |Ежемесячная надбавка в | | | | | | | | | |размере 235 рублей лицам, | | | | | | | | | |окончившим с отличием | | | | | | | | | |учреждения среднего и | | | | | | | | | |высшего профессионального | | | | | | | | | |образования (по очной | | | | | | | | | |форме обучения) и | | | | | | | | | |поступающим на работу по | | | | | | | | | |полученной специальности в| | | | | | | | | |образовательные учреждения| | | | | | | | | +--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+ |Ежемесячная надбавка в | | | | | | | | | |размере 1050 рублей | | | | | | | | | |педагогическим работникам | | | | | | | | | |(в том числе | | | | | | | | | |руководителям) за высшую | | | | | | | | | |квалификационную категорию| | | | | | | | | +--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+ |Ежемесячная надбавка в | | | | | | | | | |размере 980 рублей | | | | | | | | | |педагогическим работникам | | | | | | | | | |(в том числе | | | | | | | | | |руководителям), | | | | | | | | | |удостоенным | | | | | | | | | |государственных наград за | | | | | | | | | |работу в сфере образования| | | | | | | | | +--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+ |Ежемесячная надбавка в | | | | | | | | | |размере 590 рублей | | | | | | | | | |педагогическим работникам | | | | | | | | | |(в том числе | | | | | | | | | |руководителям), имеющим | | | | | | | | | |отраслевые награды | | | | | | | | | +--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+ |Единовременное пособие в | | | | | | | | | |размере 18400 рублей | | | | | | | | | |лицам, окончившим | | | | | | | | | |учреждения высшего и | | | | | | | | | |среднего профессионального| | | | | | | | | |образования (по очной | | | | | | | | | |форме обучения), при | | | | | | | | | |поступлении на работу по | | | | | | | | | |полученной специальности в| | | | | | | | | |образовательные учреждения| | | | | | | | | +--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+ |Единовременное пособие в | | | | | | | | | |размере 12600 рублей | | | | | | | | | |педагогическим работникам | | | | | | | | | |(в том числе | | | | | | | | | |руководителям) при | | | | | | | | | |увольнении в связи с | | | | | | | | | |выходом на трудовую пенсию| | | | | | | | | |по старости (при стаже | | | | | | | | | |педагогической | | | | | | | | | |деятельности 25 лет и | | | | | | | | | |более) и по инвалидности | | | | | | | | | |(независимо от стажа | | | | | | | | | |работы) | | | | | | | | | +--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+ |ВСЕГО | | | | | | | | | |——————————————————————————|———————————|—————————|————————————|—————————————|—————————|———————————|——————————|—————————| Руководитель органа управления образованием муниципального района (городского округа) Исполнитель "__" _________________ 20___ г. Согласовано Руководитель финансового органа муниципального района (городского округа)" Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
