Постановление Администрации г. Перми от 06.12.2013 № 1141

социальной направленности;

     разработка  и  внедрение  системы оценки качества дополнительного

образования детей;

     3.1.2.  создание  условий для развития молодых талантов и детей с

высокой мотивацией к обучению:

     реализация   Концепции   общенациональной   системы  выявления  и

развития молодых талантов;

     3.1.3.   введение   эффективного   контракта   в   дополнительном

образовании:

     внедрение  механизмов  эффективного  контракта  с педагогическими

работниками  образовательных  организаций  дополнительного образования

детей;

     внедрение  механизмов  эффективного  контракта  с  руководителями

образовательных  организаций дополнительного образования детей в части

установления  взаимосвязи  между показателями качества предоставляемых

муниципальных   услуг   организацией   и  эффективностью  деятельности

руководителя  образовательной  организации дополнительного образования

детей;

     информационное    и    мониторинговое    сопровождение   введения

эффективного контракта.

     3.2. Ожидаемые результаты.

     3.2.1.  не  менее  75  %  детей  в  возрасте от 5 до 18 лет будут

охвачены  программами дополнительного образования, в том числе 50 % из

них за счет средств бюджетов различных уровней;

     3.2.2.  не  менее  10  %  детей  от  количества детей, получающих

услугу   дополнительного   образования,   будут   охвачены  обучающими

программами      дополнительного     образования     технической     и

спортивно-технической направленности.

     3.3. Основные количественные характеристики системы

дополнительного образования детей.                                   

--------------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----¬

¦                         ¦Еди- ¦2012 ¦2013 ¦2014 ¦2015 ¦2016 ¦2017 ¦2018 ¦

¦                         ¦ница ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦

¦                         ¦изме-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦                         ¦рения¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦            1            ¦  2  ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦

+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦Численность детей и      ¦тыс. ¦119,8¦120,7¦125,6¦130,1¦134,7¦136,4¦140,4¦

¦молодежи в возрасте от 5 ¦чел. ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦до 18 лет                ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦Доля детей, охваченных   ¦  %  ¦76,88¦75,80¦73,70¦72,88¦71,41¦70,94¦70,21¦

¦образовательными         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦программами              ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦дополнительного          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦образования детей, от    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦общей численности детей и¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦молодежи в возрасте от 5 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦до 18 лет (охват детей в ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦возрасте от 5 до 18 лет  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦программами              ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦дополнительного          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦образования)(*)          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦Численность              ¦тыс. ¦0,72 ¦0,70 ¦0,69 ¦0,69 ¦0,70 ¦0,70 ¦0,70 ¦

¦педагогических работников¦чел. ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦образовательных          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦организаций              ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦дополнительного          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦образования детей(**)    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

L-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------

-----------------------------------

     (*) Снижение доли детей,  охваченных образовательными программами

дополнительного образования детей, обусловлено к 2018 году увеличением

численности детей в  возрасте  от  5  до  18  лет.  Данный  показатель

согласован с Министерством образования и науки Пермского края.

     (**) Снижение     численности      педагогических      работников

образовательных   организаций   дополнительного  образования  детей  в

2012-2014 годах обусловлено  введением  новой  системы  оплаты  труда,

отражает процесс сокращения педагогов, работающих по совместительству.

     3.4.  Мероприятия  по  повышению эффективности и качества услуг в

сфере   дополнительного  образования  детей,  соотнесенные  с  этапами

перехода к эффективному контракту.

----T----------------------T---------------T---------T----------------------¬

¦ N ¦     Направления,     ¦ Ответственные ¦Сроки    ¦      Показатели      ¦

¦   ¦     мероприятия      ¦  исполнители  ¦реализа- ¦                      ¦

¦   ¦                      ¦               ¦ции      ¦                      ¦

¦   ¦                      ¦               ¦(годы)   ¦                      ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦ 1 ¦          2           ¦       3       ¦    4    ¦          5           ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦Расширение потенциала системы дополнительного образования детей            ¦

+---T----------------------T---------------T---------T----------------------+

¦1  ¦Участие в реализации  ¦  департамент  ¦2013-2018¦к 2018 году доля      ¦

¦   ¦региональной программы¦  образования  ¦         ¦детей, охваченных     ¦

¦   ¦развития              ¦               ¦         ¦образовательными      ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦программами           ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

+---+----------------------+---------------+---------+образования детей, от ¦

¦2  ¦Совершенствование     ¦  департамент  ¦2013-2018¦общей численности     ¦

¦   ¦организационно-       ¦ образования,  ¦         ¦детей и молодежи      ¦

¦   ¦экономических         ¦образовательные¦         ¦возрасте от 5 до 18   ¦

¦   ¦механизмов обеспечения¦  организации  ¦         ¦лет составит 70,21%.  ¦

¦   ¦доступности услуг     ¦               ¦         ¦К 2018 году удельный  ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦вес численности       ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦обучающихся по        ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦программам общего     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования,          ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦участвующих в         ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦олимпиадах и конкурсах¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦различного уровня, от ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦общей численности     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦учащихся по программам¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦общего образования    ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦составит 48%          ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦2.1¦Приведение условий    ¦  департамент  ¦2013-2015¦обеспечены условия,   ¦

¦   ¦организации           ¦ образования,  ¦         ¦соответствующие       ¦

¦   ¦дополнительного       ¦образовательные¦         ¦нормативным           ¦

¦   ¦образования детей в   ¦  организации  ¦         ¦требованиям, не менее ¦

¦   ¦соответствие с        ¦дополнительного¦         ¦чем в 40%             ¦

¦   ¦обновленными          ¦  образования  ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦документами,          ¦     детей     ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦регулирующими         ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦требования к условиям ¦               ¦         ¦образования детей от  ¦

¦   ¦организации           ¦               ¦         ¦общего количества     ¦

¦   ¦образовательного      ¦               ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦процесса (по мере     ¦               ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦принятия нормативных  ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦актов на федеральном  ¦               ¦         ¦образования детей,    ¦

¦   ¦уровне)               ¦               ¦         ¦имеющих лицензию      ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦2.2¦Внедрение механизмов, ¦  департамент  ¦2014-2016¦увеличение доли детей,¦

¦   ¦стимулирующих         ¦  образования  ¦         ¦получающих услугу     ¦

¦   ¦реализацию программ   ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦технической           ¦

¦   ¦технической           ¦               ¦         ¦направленности, от    ¦

¦   ¦направленности        ¦               ¦         ¦общей численности     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦детей, получающих     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦услугу дополнительного¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования детей, до ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦10%                   ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦2.3¦Введение механизмов,  ¦  департамент  ¦201-2014 ¦увеличение доли детей ¦

¦   ¦стимулирующих         ¦  образования  ¦         ¦в возрасте от 14 до 17¦

¦   ¦реализацию программ   ¦               ¦         ¦лет, получающих услугу¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦образования для       ¦               ¦         ¦образования, от общей ¦

¦   ¦подростков и старших  ¦               ¦         ¦численности детей,    ¦

¦   ¦школьников            ¦               ¦         ¦получающих услугу     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦3  ¦Оптимизация и развитие¦  департамент  ¦         ¦к 2018 году доля      ¦

¦   ¦муниципальной модели  ¦ образования,  ¦         ¦детей, охваченных     ¦

¦   ¦организации           ¦образовательные¦         ¦образовательными      ¦

¦   ¦дополнительного       ¦  организации  ¦         ¦программами           ¦

¦   ¦образования детей     ¦дополнительного¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦  образования  ¦         ¦образования детей, от ¦

¦   ¦                      ¦ детей, Центр  ¦         ¦общей численности     ¦

¦   ¦                      ¦   развития    ¦         ¦детей и молодежи в    ¦

¦   ¦                      ¦    системы    ¦         ¦возрасте от 5 до 18   ¦

¦   ¦                      ¦  образования  ¦         ¦лет составит 70,21%   ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦3.1¦Участие в разработке и¦  департамент  ¦2015-2017¦создание не менее 2   ¦

¦   ¦реализации            ¦ образования,  ¦         ¦инновационных площадок¦

¦   ¦региональной модели   ¦образовательные¦         ¦на базе               ¦

¦   ¦организации           ¦  организации  ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦дополнительного       ¦дополнительного¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦образования детей     ¦  образования  ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦     детей     ¦         ¦образования детей     ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦3.2¦Создание инновационных¦  департамент  ¦2013-2016¦создание не менее 5   ¦

¦   ¦площадок              ¦ образования,  ¦         ¦инновационных площадок¦

¦   ¦дополнительного       ¦образовательные¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦образования детей с   ¦  организации  ¦         ¦образования детей, в  ¦

¦   ¦целью создания и      ¦дополнительного¦         ¦которых созданы       ¦

¦   ¦распространения       ¦  образования  ¦         ¦условия для реализации¦

¦   ¦современных моделей   ¦     детей     ¦         ¦современных программ  ¦

¦   ¦организации           ¦               ¦         ¦исследовательской,    ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦научно-технической,   ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦проектно-             ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦конструкторской,      ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦творческой            ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦деятельности          ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦обучающихся           ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦3.3¦Участие в реализации  ¦  департамент  ¦2015-2017¦не менее 75%          ¦

¦   ¦программ подготовки,  ¦ образования,  ¦         ¦педагогических        ¦

¦   ¦переподготовки и      ¦Центр развития ¦         ¦работников            ¦

¦   ¦повышения квалификации¦    системы    ¦         ¦муниципальных         ¦

¦   ¦педагогических кадров ¦ образования,  ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦сферы дополнительного ¦образовательные¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦образования детей с   ¦  организации  ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦учетом ФГОС, включая  ¦дополнительного¦         ¦образования детей     ¦

¦   ¦программы для работы с¦  образования  ¦         ¦прошли в течение      ¦

¦   ¦одаренными детьми и   ¦     детей     ¦         ¦последних трех лет    ¦

¦   ¦детьми с ограниченными¦               ¦         ¦повышение квалификации¦

¦   ¦возможностями здоровья¦               ¦         ¦или профессиональную  ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦переподготовку от     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦общей численности     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦педагогических        ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦работников            ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦3.4¦Обеспечение качества  ¦  департамент  ¦2014-2018¦к 2018 году удельный  ¦

¦   ¦кадрового состава     ¦ образования,  ¦         ¦вес численности       ¦

¦   ¦сферы дополнительного ¦образовательные¦         ¦педагогических        ¦

¦   ¦образования детей     ¦  организации  ¦         ¦работников в возрасте ¦

¦   ¦                      ¦дополнительного¦         ¦до 35 лет             ¦

¦   ¦                      ¦  образования  ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦                      ¦     детей     ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования детей от  ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦общей их численности  ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦составит не менее 22% ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦4  ¦Создание условий для  ¦  департамент  ¦  2016   ¦изданы правовые акты  ¦

¦   ¦использования ресурсов¦  образования  ¦         ¦администрации города  ¦

¦   ¦негосударственного    ¦               ¦         ¦Перми, обеспечивающие ¦

¦   ¦сектора в             ¦               ¦         ¦развитие              ¦

¦   ¦предоставлении услуг  ¦               ¦         ¦негосударственного    ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦сектора в             ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦предоставлении услуг  ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦4.1¦Внедрение моделей и   ¦  департамент  ¦2016-2018¦созданы нормативные   ¦

¦   ¦механизмов            ¦  образования  ¦         ¦правовые,             ¦

¦   ¦государственно-       ¦               ¦         ¦информационные,       ¦

¦   ¦частного партнерства в¦               ¦         ¦методические условия  ¦

¦   ¦части предоставления  ¦               ¦         ¦для государственно-   ¦

¦   ¦услуг дополнительного ¦               ¦         ¦частного партнерства в¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦части предоставления  ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦услуг дополнительного ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦5  ¦Внедрение системы     ¦  департамент  ¦2013-2016¦доля муниципальных    ¦

¦   ¦оценки качества       ¦  образования  ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦образования детей, в  ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦которых оценка        ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦деятельности          ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦руководителей и       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦основных категорий    ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦работников            ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦осуществляется на     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦основании показателей ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦эффективности         ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦деятельности, 100%    ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦муниципальных         ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦5.1¦Разработка и          ¦  департамент  ¦  2014   ¦приказом начальника   ¦

¦   ¦утверждение           ¦  образования  ¦         ¦департамента          ¦

¦   ¦показателей           ¦               ¦         ¦образования           ¦

¦   ¦эффективности         ¦               ¦         ¦администрации города  ¦

¦   ¦деятельности          ¦               ¦         ¦Перми утверждены      ¦

¦   ¦подведомственных      ¦               ¦         ¦показатели            ¦

¦   ¦муниципальных         ¦               ¦         ¦эффективности         ¦

¦   ¦образовательных       ¦               ¦         ¦деятельности          ¦

¦   ¦организаций           ¦               ¦         ¦подведомственных      ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦муниципальных         ¦

¦   ¦образования детей, их ¦               ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦руководителей и       ¦               ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦основных категорий    ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦работников            ¦               ¦         ¦образования детей, их ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦руководителей и       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦основных категорий    ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦работников            ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦5.2¦Разработка            ¦образовательные¦  2014   ¦100% образовательных  ¦

¦   ¦инструментов оценки   ¦  организации  ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦качества услуг        ¦дополнительного¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦дополнительного       ¦  образования  ¦         ¦образования детей     ¦

¦   ¦образования детей на  ¦     детей     ¦         ¦внесли в локальные    ¦

¦   ¦институциональном     ¦               ¦         ¦акты изменения,       ¦

¦   ¦уровне (уровне        ¦               ¦         ¦предусматривающие     ¦

¦   ¦образовательной       ¦               ¦         ¦оценку качества       ¦

¦   ¦организации)          ¦               ¦         ¦предоставляемых услуг ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦5.3¦Участие в проведении  ¦  департамент  ¦2013-2018¦к 2018 году 100%      ¦

¦   ¦мониторинга и оценки  ¦  образования  ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦эффективности         ¦               ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦предоставления услуг  ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦охвачены мониторингом ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦эффективности         ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦предоставления услуг  ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией¦

¦к обучению                                                                 ¦

+---T----------------------T---------------T---------T----------------------+

¦6  ¦Участие в реализации  ¦  департамент  ¦2014-2018¦к 2018 году удельный  ¦

¦   ¦концепции             ¦ образования,  ¦         ¦вес численности       ¦

¦   ¦общенациональной      ¦образовательные¦         ¦учащихся по программам¦

¦   ¦системы выявления и   ¦  организации  ¦         ¦общего образования,   ¦

¦   ¦развития молодых      ¦               ¦         ¦участвующих в         ¦

¦   ¦талантов              ¦               ¦         ¦олимпиадах и конкурсах¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦различного уровня, в  ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦общей численности     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦учащихся по программам¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦общего образования    ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦составит 48%          ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦6.1¦Участие в создании    ¦  департамент  ¦2013-2018¦не менее 100 детей    ¦

¦   ¦банка данных          ¦ образования,  ¦         ¦города Перми будут    ¦

¦   ¦талантливых и         ¦образовательные¦         ¦включены в банк данных¦

¦   ¦одаренных детей       ¦  организации  ¦         ¦талантливых и         ¦

¦   ¦Пермского края        ¦               ¦         ¦одаренных детей       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦Пермского края        ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦6.2¦Организация участия   ¦  департамент  ¦2013-2018¦ежегодно не менее 2   ¦

¦   ¦учащихся города Перми ¦ образования,  ¦         ¦учащихся города Перми ¦

¦   ¦в международных       ¦образовательные¦         ¦становятся участниками¦

¦   ¦конкурсах по предметам¦  организации  ¦         ¦международных         ¦

¦   ¦естественнонаучного и ¦               ¦         ¦конкурсов по предметам¦

¦   ¦математического цикла ¦               ¦         ¦естественнонаучного и ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦математического цикла ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦6.3¦Участие в краевом     ¦  департамент  ¦2013-2018¦не менее 20 учащихся  ¦

¦   ¦форуме для талантливых¦ образования,  ¦         ¦Перми ежегодно        ¦

¦   ¦детей "Будущее России"¦образовательные¦         ¦становятся лауреатами ¦

¦   ¦                      ¦  организации  ¦         ¦государственной премии¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦поддержки талантливой ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦молодежи              ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦6.4¦Организация и         ¦  департамент  ¦2013-2018¦количество участников ¦

¦   ¦проведение игр        ¦ образования,  ¦         ¦игр не менее 2600     ¦

¦   ¦школьной лиги КВН,    ¦   МАОУ ДОД    ¦         ¦детей                 ¦

¦   ¦"Школы КВН"           ¦    "Дворец    ¦         ¦                      ¦

¦   ¦                      ¦   детского    ¦         ¦                      ¦

¦   ¦                      ¦ (юношеского)  ¦         ¦                      ¦

¦   ¦                      ¦творчества" г. ¦         ¦                      ¦

¦   ¦                      ¦    Перми,     ¦         ¦                      ¦

¦   ¦                      ¦образовательные¦         ¦                      ¦

¦   ¦                      ¦  организации  ¦         ¦                      ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦6.5¦Организация и         ¦  департамент  ¦2013-2018¦не менее 50           ¦

¦   ¦подготовка учащихся,  ¦ образования,  ¦         ¦участников, не менее  ¦

¦   ¦входящих в состав     ¦образовательные¦         ¦25 победителей        ¦

¦   ¦городской олимпийской ¦  организации  ¦         ¦заключительного       ¦

¦   ¦сборной, к олимпиадам ¦               ¦         ¦(всероссийского) этапа¦

¦   ¦различного уровня,    ¦               ¦         ¦предметных олимпиад   ¦

¦   ¦проведение            ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦интеллектуального     ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦марафона              ¦               ¦         ¦                      ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей¦

+---T----------------------T---------------T---------T----------------------+

¦7  ¦Участие в разработке и¦  департамент  ¦2013-2018¦к 2018 году отношение ¦

¦   ¦внедрении механизмов  ¦  образования  ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦   ¦эффективного контракта¦               ¦         ¦заработной платы      ¦

¦   ¦с педагогическими     ¦               ¦         ¦педагогических        ¦

¦   ¦работниками           ¦               ¦         ¦работников            ¦

¦   ¦образовательных       ¦               ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦организаций           ¦               ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦образования детей к   ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦заработной плате      ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦учителей города Перми ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦составит 100%         ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦7.1¦Участие в разработке и¦  департамент  ¦  2013   ¦приказом Министерства ¦

¦   ¦апробации моделей     ¦ образования с ¦         ¦образования и науки   ¦

¦   ¦эффективного контракта¦   участием    ¦         ¦Пермского края        ¦

¦   ¦в дополнительном      ¦ руководителей ¦         ¦утверждены модели     ¦

¦   ¦образовании детей     ¦образовательных¦         ¦эффективного контракта¦

¦   ¦                      ¦  организаций  ¦         ¦в дополнительном      ¦

¦   ¦                      ¦дополнительного¦         ¦образовании детей     ¦

¦   ¦                      ¦  образования  ¦         ¦                      ¦

¦   ¦                      ¦     детей     ¦         ¦                      ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦7.2¦Внедрение моделей     ¦  департамент  ¦  2013   ¦в деятельность не     ¦

¦   ¦эффективного контракта¦ образования с ¦         ¦менее 10%             ¦

¦   ¦в дополнительном      ¦   участием    ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦образовании детей     ¦ руководителей ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦                      ¦образовательных¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦  организаций  ¦         ¦образования детей     ¦

¦   ¦                      ¦дополнительного¦         ¦внедрены модели       ¦

¦   ¦                      ¦  образования  ¦         ¦эффективного контракта¦

¦   ¦                      ¦     детей     ¦         ¦                      ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦7.3¦Планирование          ¦  департамент  ¦2013-2018¦100% обеспеченность   ¦

¦   ¦дополнительных        ¦  образования  ¦         ¦бюджета города Перми  ¦

¦   ¦расходов бюджета      ¦               ¦         ¦на повышение оплаты   ¦

¦   ¦города Перми на       ¦               ¦         ¦труда педагогических  ¦

¦   ¦повышение оплаты труда¦               ¦         ¦работников            ¦

¦   ¦педагогических        ¦               ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦работников            ¦               ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦образовательных       ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦организаций           ¦               ¦         ¦образования детей в   ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦соответствии с Указом ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦Президента Российской ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦Федерации от 7 мая    ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦2012 г. N 597 "О      ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦мероприятиях по       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦реализации            ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦государственной       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦социальной политики"  ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦7.4¦Поэтапное повышение   ¦  департамент  ¦2013-2018¦к 2018 году отношение ¦

¦   ¦заработной платы      ¦  образования  ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦   ¦педагогических        ¦               ¦         ¦заработной платы      ¦

¦   ¦работников            ¦               ¦         ¦педагогических        ¦

¦   ¦образовательных       ¦               ¦         ¦работников            ¦

¦   ¦организаций           ¦               ¦         ¦муниципальных         ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования детей к   ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦заработной плате      ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦учителей в городе     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦Перми составит 100%   ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦7.5¦Проведение мониторинга¦  департамент  ¦2013-2018¦100% образовательных  ¦

¦   ¦уровня среднемесячной ¦ образования с ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦заработной платы      ¦   участием    ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦педагогических        ¦ руководителей ¦         ¦образования детей     ¦

¦   ¦работников в          ¦образовательных¦         ¦охвачены мониторингом ¦

¦   ¦образовательных       ¦  организаций  ¦         ¦уровня среднемесячной ¦

¦   ¦организациях          ¦дополнительного¦         ¦заработной платы      ¦

¦   ¦дополнительного       ¦  образования  ¦         ¦педагогических        ¦

¦   ¦образования детей     ¦     детей     ¦         ¦работников            ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦8  ¦Разработка и внедрение¦  департамент  ¦2013-2018¦к 2018 году отношение ¦

¦   ¦механизмов            ¦  образования  ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦   ¦эффективного контракта¦               ¦         ¦заработной платы      ¦

¦   ¦с руководителями      ¦               ¦         ¦педагогических        ¦

¦   ¦образовательных       ¦               ¦         ¦работников            ¦

¦   ¦организаций           ¦               ¦         ¦муниципальных         ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦образования детей к   ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦заработной плате      ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦учителей в городе     ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦Перми составит        ¦

¦   ¦                      ¦               ¦         ¦100%                  ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦8.1¦Внесение изменений в  ¦  департамент  ¦  2013   ¦приказ начальника     ¦

¦   ¦Положение о выплатах  ¦  образования  ¦         ¦департамента          ¦

¦   ¦стимулирующего        ¦               ¦         ¦образования           ¦

¦   ¦характера и иных      ¦               ¦         ¦администрации города  ¦

¦   ¦выплатах руководителям¦               ¦         ¦Перми о внесении      ¦

¦   ¦муниципальных         ¦               ¦         ¦изменений в Положение ¦

¦   ¦учреждений,           ¦               ¦         ¦о выплатах            ¦

¦   ¦подведомственных      ¦               ¦         ¦стимулирующего        ¦

¦   ¦департаменту          ¦               ¦         ¦характера и иных      ¦

¦   ¦образования           ¦               ¦         ¦выплатах руководителям¦

¦   ¦администрации города  ¦               ¦         ¦муниципальных         ¦

¦   ¦Перми, утвержденное   ¦               ¦         ¦учреждений,           ¦

¦   ¦Приказом начальника   ¦               ¦         ¦подведомственных      ¦

¦   ¦департамента          ¦               ¦         ¦департаменту          ¦

¦   ¦образования           ¦               ¦         ¦образования           ¦

¦   ¦администрации города  ¦               ¦         ¦администрации города  ¦

¦   ¦Перми от 25 февраля   ¦               ¦         ¦Перми, утвержденное   ¦

¦   ¦2013 г.               ¦               ¦         ¦Приказом начальника   ¦

¦   ¦N СЭД-08-01-09-114,   ¦               ¦         ¦департамента          ¦

¦   ¦направленных на       ¦               ¦         ¦образования           ¦

¦   ¦установление          ¦               ¦         ¦администрации города  ¦

¦   ¦взаимосвязи между     ¦               ¦         ¦Перми от 25 февраля   ¦

¦   ¦показателями качества ¦               ¦         ¦2013 г.               ¦

¦   ¦предоставляемых услуг ¦               ¦         ¦N СЭД-08-01-09-114    ¦

¦   ¦организацией и        ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦эффективностью        ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦деятельности          ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦руководителя          ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦образовательной       ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦организации           ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦                      ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦8.2¦Проведение работы по  ¦  департамент  ¦2013-2018¦100% руководителей    ¦

¦   ¦заключению трудовых   ¦  образования  ¦         ¦муниципальных         ¦

¦   ¦договоров с           ¦               ¦         ¦образовательных       ¦

¦   ¦руководителями        ¦               ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦муниципальных         ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦образовательных       ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

¦   ¦организаций           ¦               ¦         ¦заключили трудовые    ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦договоры в            ¦

¦   ¦образования детей в   ¦               ¦         ¦соответствии с типовой¦

¦   ¦соответствии с типовой¦               ¦         ¦формой договора       ¦

¦   ¦формой договора       ¦               ¦         ¦                      ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦9  ¦Информационное        ¦  департамент  ¦2013-2018¦в 100% образовательных¦

¦   ¦сопровождение         ¦  образования  ¦         ¦организаций           ¦

¦   ¦мероприятий по        ¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦введению эффективного ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

¦   ¦контракта в           ¦               ¦         ¦внедрена модель       ¦

¦   ¦дополнительном        ¦               ¦         ¦эффективного контракта¦

¦   ¦образовании детей     ¦               ¦         ¦с педагогическими     ¦

¦   ¦(организация          ¦               ¦         ¦работниками           ¦

¦   ¦проведения            ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦разъяснительной работы¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦в трудовых            ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦коллективах,          ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦публикации в средствах¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦массовой информации,  ¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦проведение семинаров и¦               ¦         ¦                      ¦

¦   ¦другие мероприятия)   ¦               ¦         ¦                      ¦

+---+----------------------+---------------+---------+----------------------+

¦9.1¦Проведение            ¦  департамент  ¦2013-2018¦100% педагогических   ¦

¦   ¦разъяснительной работы¦  образования  ¦         ¦работников системы    ¦

¦   ¦в трудовых коллективах¦               ¦         ¦дополнительного       ¦

¦   ¦образовательных       ¦               ¦         ¦образования детей     ¦

¦   ¦организаций           ¦               ¦         ¦проинформированы о    ¦

¦   ¦дополнительного       ¦               ¦         ¦введении эффективного ¦

¦   ¦образования детей     ¦               ¦         ¦контракта             ¦

+---+----------------------+---------------+---------+                      ¦

¦9.2¦Размещение в средствах¦  департамент  ¦2013-2018¦                      ¦

¦   ¦массовой информации   ¦  образования  ¦         ¦                      ¦

¦   ¦материалов по введению¦               ¦         ¦                      ¦