Постановление Администрации г. Перми от 06.12.2013 № 1141

¦     ¦образования           ¦   образования   ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦5.3  ¦Разработка            ¦   департамент   ¦  2013   ¦разработана           ¦

¦     ¦муниципальной системы ¦   образования,  ¦         ¦муниципальная система ¦

¦     ¦оценки качества       ¦  Центр развития ¦         ¦оценки качества       ¦

¦     ¦образования           ¦     системы     ¦         ¦образования           ¦

¦     ¦                      ¦   образования,  ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   руководители  ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦ образовательных ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   организаций   ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦      общего     ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   образования   ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦5.4  ¦Создание и поддержка  ¦   департамент   ¦2013-2018¦созданы,              ¦

¦     ¦деятельности          ¦   образования,  ¦         ¦функционируют,        ¦

¦     ¦уникальных            ¦   руководители  ¦         ¦транслируют           ¦

¦     ¦инновационных школ,   ¦ образовательных ¦         ¦инновационный опыт    ¦

¦     ¦обеспечение трансляции¦   организаций   ¦         ¦"IT-Школа",           ¦

¦     ¦инновационного опыта в¦      общего     ¦         ¦"Инженерная школа",   ¦

¦     ¦образовательные       ¦   образования   ¦         ¦"Техно-школа",        ¦

¦     ¦организации общего    ¦                 ¦         ¦"Спортивный           ¦

¦     ¦образования           ¦                 ¦         ¦образовательный центр"¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦6    ¦Разработка, апробация ¦   департамент   ¦2013-2018¦отношение среднего    ¦

¦     ¦и реализация          ¦   образования,  ¦         ¦балла единого         ¦

¦     ¦региональных программ ¦  Центр развития ¦         ¦государственного      ¦

¦     ¦поддержки школ,       ¦     системы     ¦         ¦экзамена (в расчете на¦

¦     ¦работающих в сложных  ¦образования, МБОУ¦         ¦1 предмет) в 10% школ ¦

¦     ¦социальных условиях   ¦    для детей,   ¦         ¦с лучшими результатами¦

¦     ¦                      ¦  нуждающихся в  ¦         ¦единого               ¦

¦     ¦                      ¦    психолого-   ¦         ¦государственного      ¦

¦     ¦                      ¦ педагогической и¦         ¦экзамена к среднему   ¦

¦     ¦                      ¦медико-социальной¦         ¦баллу единого         ¦

¦     ¦                      ¦  помощи "Центр  ¦         ¦государственного      ¦

¦     ¦                      ¦психолого-медико-¦         ¦экзамена (в расчете на¦

¦     ¦                      ¦   социального   ¦         ¦1 предмет)            ¦

¦     ¦                      ¦  сопровождения" ¦         ¦в 10% школ с худшими  ¦

¦     ¦                      ¦г. Перми (далее -¦         ¦результатами единого  ¦

¦     ¦                      ¦ Центр психолого-¦         ¦государственного      ¦

¦     ¦                      ¦     медико-     ¦         ¦экзамена к 2018 году  ¦

¦     ¦                      ¦   социального   ¦         ¦достигнет 1,4         ¦

¦     ¦                      ¦ сопровождения), ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   руководители  ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦ образовательных ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   организаций   ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦      общего     ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   образования   ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+                      ¦

¦6.1  ¦Реализация подпроектов¦   департамент   ¦2013-2016¦                      ¦

¦     ¦"Школа Роста",        ¦   образования,  ¦         ¦                      ¦

¦     ¦"Вечерние школы"      ¦  Центр развития ¦         ¦                      ¦

¦     ¦городского проекта    ¦     системы     ¦         ¦                      ¦

¦     ¦"Качество образования"¦   образования,  ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦ Центр психолого-¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦     медико-     ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   социального   ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦  сопровождения, ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   руководители  ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦ образовательных ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   организаций   ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦      общего     ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   образования   ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦6.2  ¦Участие в проведении  ¦   департамент   ¦с 2014   ¦в 100% школ,          ¦

¦     ¦мониторинга и         ¦   образования,  ¦года     ¦работающих в сложных  ¦

¦     ¦сравнительного анализа¦  Центр развития ¦ежегодно ¦социальных условиях,  ¦

¦     ¦результатов единого   ¦     системы     ¦         ¦ежегодно проводится   ¦

¦     ¦государственного      ¦   образования,  ¦         ¦мониторинг и анализ   ¦

¦     ¦экзамена (далее - ЕГЭ)¦ Центр психолого-¦         ¦результатов ЕГЭ в     ¦

¦     ¦школ, работающих в    ¦     медико-     ¦         ¦сравнении с остальными¦

¦     ¦сложных социальных    ¦   социального   ¦         ¦школами города Перми  ¦

¦     ¦условиях, с остальными¦  сопровождения, ¦         ¦                      ¦

¦     ¦школами               ¦   руководители  ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦ образовательных ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   организаций   ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦      общего     ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   образования   ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦6.3  ¦Участие в разработке, ¦   департамент   ¦2013-2015¦в 100% школ города    ¦

¦     ¦апробации и           ¦   образования,  ¦         ¦Перми, работающих в   ¦

¦     ¦распространении       ¦  Центр развития ¦         ¦сложных социальных    ¦

¦     ¦механизмов поддержки  ¦     системы     ¦         ¦условиях, внедрены    ¦

¦     ¦школ, работающих в    ¦   образования,  ¦         ¦финансово-            ¦

¦     ¦сложных социальных    ¦ Центр психолого-¦         ¦экономические,        ¦

¦     ¦условиях              ¦     медико-     ¦         ¦материально-          ¦

¦     ¦                      ¦   социального   ¦         ¦технические, научно-  ¦

¦     ¦                      ¦  сопровождения, ¦         ¦методические и        ¦

¦     ¦                      ¦   руководители  ¦         ¦кадровые механизмы    ¦

¦     ¦                      ¦ образовательных ¦         ¦поддержки,            ¦

¦     ¦                      ¦   организаций   ¦         ¦разработанные         ¦

¦     ¦                      ¦      общего     ¦         ¦Министерством         ¦

¦     ¦                      ¦   образования   ¦         ¦образования и науки   ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦Пермского края        ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦6.3.1¦Участие в региональной¦   департамент   ¦2013-2018¦снижение уровня       ¦

¦     ¦программе по поддержке¦   образования,  ¦         ¦преступности среди    ¦

¦     ¦педагогов, работающих ¦ образовательные ¦         ¦школьников на 5% по   ¦

¦     ¦с социально           ¦   организации   ¦         ¦сравнению с           ¦

¦     ¦неблагополучными      ¦      общего     ¦         ¦аналогичным           ¦

¦     ¦семьями               ¦   образования   ¦         ¦показателем 2011 года ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦6.3.2¦Внедрение электронных ¦   департамент   ¦2013-2018¦внедрены дистанционные¦

¦     ¦систем обучения,      ¦ образования, МКУ¦         ¦технологии обучения в ¦

¦     ¦развитие дистанционных¦ "Информационный ¦         ¦100% образовательных  ¦

¦     ¦форм образования, в   ¦  аналитический  ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦том числе для детей-  ¦ центр" г. Перми ¦         ¦образования           ¦

¦     ¦инвалидов             ¦                 ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦6.3.3¦Участие в проведении  ¦   департамент   ¦с 2016   ¦ежегодно в 100% школ, ¦

¦     ¦мониторинга реализации¦   образования,  ¦года     ¦работающих в сложных  ¦

¦     ¦региональной программы¦  Центр развития ¦         ¦социальных условиях,  ¦

¦     ¦поддержки             ¦     системы     ¦         ¦проводится мониторинг ¦

¦     ¦общеобразовательных   ¦   образования,  ¦         ¦и анализ реализации   ¦

¦     ¦организаций,          ¦ Центр психолого-¦         ¦региональной программы¦

¦     ¦работающих в сложных  ¦     медико-     ¦         ¦поддержки             ¦

¦     ¦социальных условиях   ¦   социального   ¦         ¦общеобразовательных   ¦

¦     ¦                      ¦  сопровождения, ¦         ¦организаций,          ¦

¦     ¦                      ¦   руководители  ¦         ¦работающих в сложных  ¦

¦     ¦                      ¦ образовательных ¦         ¦социальных условиях   ¦

¦     ¦                      ¦   организаций   ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦      общего     ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   образования   ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦7    ¦Поддержка             ¦   департамент   ¦2013-2018¦доля образовательных  ¦

¦     ¦образовательных       ¦   образования,  ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦организаций, районов, ¦  Центр развития ¦         ¦образования, активно  ¦

¦     ¦внедряющих            ¦     системы     ¦         ¦внедряющих            ¦

¦     ¦инновационные         ¦   образования,  ¦         ¦инновационные         ¦

¦     ¦образовательные модели¦   руководители  ¦         ¦программы, от общего  ¦

¦     ¦                      ¦ образовательных ¦         ¦количества            ¦

¦     ¦                      ¦   организаций   ¦         ¦образовательных       ¦

¦     ¦                      ¦      общего     ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦                      ¦   образования   ¦         ¦образования составит  ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦43%                   ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦7.1  ¦Приведение            ¦   департамент   ¦2013-2015¦приведены в           ¦

¦     ¦образовательных       ¦    финансов,    ¦         ¦нормативное состояние ¦

¦     ¦организаций общего    ¦   департамент   ¦         ¦имущественные         ¦

¦     ¦образования в         ¦   образования,  ¦         ¦комплексы 55          ¦

¦     ¦нормативное состояние ¦   Министерство  ¦         ¦образовательных       ¦

¦     ¦в соответствии с      ¦     финансов    ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦требованиями надзорных¦ Пермского края, ¦         ¦образования           ¦

¦     ¦органов и ФГОС        ¦   Министерство  ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦  образования и  ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦ науки Пермского ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦       края      ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦Введение эффективного контракта в сферу общего образования                     ¦

+-----T----------------------T-----------------T---------T----------------------+

¦8    ¦Участие в разработке, ¦   департамент   ¦2013-2018¦отношение             ¦

¦     ¦внедрение механизмов  ¦   образования,  ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦     ¦эффективного контракта¦ образовательные ¦         ¦заработной платы      ¦

¦     ¦с педагогическими     ¦   организации   ¦         ¦педагогических        ¦

¦     ¦работниками в системе ¦      общего     ¦         ¦работников            ¦

¦     ¦общего образования    ¦   образования   ¦         ¦образовательных       ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦образования к         ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦заработной плате в    ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦городе Перми до       ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦уровня, установленного¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦Указом Президента     ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦Российской Федерации  ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦от 7 мая 2012 г. N 597¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦"О мероприятиях по    ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦реализации            ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦государственной       ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦социальной политики", ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦с 2013 года составит  ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦100%. Удельный вес    ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦численности учителей  ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦города Перми в        ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦возрасте до 30 лет от ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦общей численности     ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦учителей города Перми ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦достигнет к концу 2018¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦года не менее 24%     ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦8.1  ¦Участие в разработке и¦   департамент   ¦2013     ¦разработана и внедрена¦

¦     ¦апробации региональной¦  образования с  ¦         ¦в городе Перми модель ¦

¦     ¦модели эффективного   ¦     участием    ¦         ¦эффективного контракта¦

¦     ¦контракта в общем     ¦  руководителей  ¦         ¦в общем образовании с ¦

¦     ¦образовании с учетом  ¦ образовательных ¦         ¦педагогическими       ¦

¦     ¦рекомендаций          ¦   организаций   ¦         ¦работниками в 100%    ¦

¦     ¦Министерства          ¦      общего     ¦         ¦образовательных       ¦

¦     ¦образования и науки   ¦   образования   ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦Пермского края по     ¦                 ¦         ¦образования           ¦

¦     ¦внедрению эффективного¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦контракта в общем     ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦образовании           ¦                 ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦8.2  ¦Реализация модели     ¦   департамент   ¦2013-2018¦функционирует модель  ¦

¦     ¦эффективного контракта¦  образования с  ¦         ¦эффективного контракта¦

¦     ¦в общем образовании   ¦     участием    ¦         ¦в общем образовании с ¦

¦     ¦                      ¦  руководителей  ¦         ¦педагогическими       ¦

¦     ¦                      ¦ образовательных ¦         ¦работниками в 100%    ¦

¦     ¦                      ¦   организаций   ¦         ¦образовательных       ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦образования           ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦8.3  ¦Приведение правовых   ¦   департамент   ¦2014     ¦правовые акты         ¦

¦     ¦актов администрации   ¦  образования с  ¦         ¦администрации города  ¦

¦     ¦города Перми,         ¦     участием    ¦         ¦Перми, локальные акты ¦

¦     ¦локальных актов       ¦  руководителей  ¦         ¦образовательных       ¦

¦     ¦образовательных       ¦ образовательных ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦организаций общего    ¦   организаций   ¦         ¦образования приведены ¦

¦     ¦образования в         ¦      общего     ¦         ¦в соответствие        ¦

¦     ¦соответствие с        ¦   образования   ¦         ¦с Приказом            ¦

¦     ¦Приказом Министерства ¦                 ¦         ¦Министерства          ¦

¦     ¦образования и науки   ¦                 ¦         ¦образования и науки   ¦

¦     ¦Российской Федерации  ¦                 ¦         ¦Российской Федерации  ¦

¦     ¦от 24 декабря 2010 г. ¦                 ¦         ¦от 24 декабря 2010 г. ¦

¦     ¦N 2075 "О             ¦                 ¦         ¦N 2075 "О             ¦

¦     ¦продолжительности     ¦                 ¦         ¦продолжительности     ¦

¦     ¦рабочего времени      ¦                 ¦         ¦рабочего времени      ¦

¦     ¦(норме часов          ¦                 ¦         ¦(норме часов          ¦

¦     ¦педагогической работы ¦                 ¦         ¦педагогической работы ¦

¦     ¦за ставку заработной  ¦                 ¦         ¦за ставку заработной  ¦

¦     ¦платы) педагогических ¦                 ¦         ¦платы) педагогических ¦

¦     ¦работников"           ¦                 ¦         ¦работников"           ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦8.4  ¦Участие в мониторинге ¦   департамент   ¦2013-2018¦отношение             ¦

¦     ¦уровня среднемесячной ¦   образования   ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦     ¦заработной платы      ¦                 ¦         ¦заработной платы      ¦

¦     ¦педагогических        ¦                 ¦         ¦педагогических        ¦

¦     ¦работников в сфере    ¦                 ¦         ¦работников в          ¦

¦     ¦образования           ¦                 ¦         ¦образовательных       ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦организациях общего   ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦образования к         ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦заработной плате в    ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦городе Перми с 2013   ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦года составит 100%    ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦9    ¦Апробация и внедрение ¦   департамент   ¦2013-2018¦отношение             ¦

¦     ¦механизмов            ¦   образования   ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦     ¦эффективного контракта¦                 ¦         ¦заработной платы      ¦

¦     ¦с руководителями      ¦                 ¦         ¦педагогических        ¦

¦     ¦образовательных       ¦                 ¦         ¦работников            ¦

¦     ¦организаций общего    ¦                 ¦         ¦образовательных       ¦

¦     ¦образования           ¦                 ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦образования к         ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦среднемесячной        ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦заработной плате в    ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦городе Перми с 2013   ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦года составит 100%.   ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦Удельный вес          ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦численности учителей  ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦города Перми в        ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦возрасте до 30 лет от ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦общей численности     ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦учителей              ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦образовательных       ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦образования достигнет ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦к 2018 году не менее  ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦24%                   ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦9.1  ¦Внесение изменений в  ¦   департамент   ¦2013     ¦приказ начальника     ¦

¦     ¦Положение о выплатах  ¦   образования   ¦         ¦департамента          ¦

¦     ¦стимулирующего        ¦                 ¦         ¦образования           ¦

¦     ¦характера и иных      ¦                 ¦         ¦администрации города  ¦

¦     ¦выплатах руководителям¦                 ¦         ¦Перми о внесении      ¦

¦     ¦муниципальных         ¦                 ¦         ¦изменений в Положение ¦

¦     ¦учреждений,           ¦                 ¦         ¦о выплатах            ¦

¦     ¦подведомственных      ¦                 ¦         ¦стимулирующего        ¦

¦     ¦департаменту          ¦                 ¦         ¦характера и иных      ¦

¦     ¦образования           ¦                 ¦         ¦выплатах руководителям¦

¦     ¦администрации города  ¦                 ¦         ¦муниципальных         ¦

¦     ¦Перми, утвержденное   ¦                 ¦         ¦учреждений,           ¦

¦     ¦Приказом начальника   ¦                 ¦         ¦подведомственных      ¦

¦     ¦департамента          ¦                 ¦         ¦департаменту          ¦

¦     ¦образования           ¦                 ¦         ¦образования           ¦

¦     ¦администрации города  ¦                 ¦         ¦администрации города  ¦

¦     ¦Перми от 25 февраля   ¦                 ¦         ¦Перми, утвержденное   ¦

¦     ¦2013 г.               ¦                 ¦         ¦Приказом начальника   ¦

¦     ¦N СЭД-08-01-09-114    ¦                 ¦         ¦департамента          ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦образования           ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦администрации города  ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦Перми от 25 февраля   ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦2013 г.               ¦

¦     ¦                      ¦                 ¦         ¦N СЭД-08-01-09-114    ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦9.2  ¦Организация работы по ¦   департамент   ¦2014-2018¦заключены трудовые    ¦

¦     ¦заключению трудовых   ¦   образования   ¦         ¦договоры с            ¦

¦     ¦договоров с           ¦                 ¦         ¦руководителями 100%   ¦

¦     ¦руководителями        ¦                 ¦         ¦образовательных       ¦

¦     ¦образовательных       ¦                 ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦организаций общего    ¦                 ¦         ¦образования в         ¦

¦     ¦образования в         ¦                 ¦         ¦соответствии с типовой¦

¦     ¦соответствии с типовой¦                 ¦         ¦формой договора       ¦

¦     ¦формой договора,      ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦утвержденной          ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦Постановлением        ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦Правительства         ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦Российской Федерации  ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦от 12 апреля 2013 г.  ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦N 329                 ¦                 ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦10   ¦Информационное и      ¦   департамент   ¦2013-2018¦обеспечено            ¦

¦     ¦мониторинговое        ¦  образования с  ¦         ¦информационное и      ¦

¦     ¦сопровождение введения¦     участием    ¦         ¦мониторинговое        ¦

¦     ¦эффективного контракта¦ образовательных ¦         ¦сопровождение введения¦

¦     ¦                      ¦   организаций   ¦         ¦эффективного контракта¦

¦     ¦                      ¦      общего     ¦         ¦                      ¦

¦     ¦                      ¦   образования   ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦10.1 ¦Обеспечение           ¦   департамент   ¦2013-2018¦обеспечено            ¦

¦     ¦информационного       ¦  образования с  ¦         ¦информационное        ¦

¦     ¦сопровождения         ¦     участием    ¦         ¦сопровождение         ¦

¦     ¦мероприятий по        ¦ образовательных ¦         ¦мероприятий по        ¦

¦     ¦введению эффективного ¦   организаций   ¦         ¦введению эффективного ¦

¦     ¦контракта: организация¦      общего     ¦         ¦контракта             ¦

¦     ¦проведения            ¦   образования   ¦         ¦                      ¦

¦     ¦разъяснительной работы¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦в трудовых            ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦коллективах, средствах¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦массовой информации,  ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦проведение семинаров и¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦другие мероприятия    ¦                 ¦         ¦                      ¦

+-----+----------------------+-----------------+---------+----------------------+

¦10.2 ¦Участие в организации ¦   департамент   ¦2013-2018¦в 100% образовательных¦

¦     ¦сбора и обработки     ¦  образования с  ¦         ¦организаций общего    ¦

¦     ¦данных влияния        ¦     участием    ¦         ¦образования проведен  ¦

¦     ¦внедрения эффективного¦ образовательных ¦         ¦мониторинг введения   ¦

¦     ¦контракта по          ¦   организаций   ¦         ¦эффективного контракта¦

¦     ¦направлениям: качество¦      общего     ¦         ¦по соответствующим    ¦

¦     ¦образовательных услуг ¦   образования   ¦         ¦направлениям,         ¦

¦     ¦общего образования,   ¦                 ¦         ¦представлены данные   ¦

¦     ¦удовлетворенность     ¦                 ¦         ¦для регионального     ¦

¦     ¦населения качеством   ¦                 ¦         ¦мониторинга           ¦

¦     ¦общего образования,   ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦выявление лучших      ¦                 ¦         ¦                      ¦

¦     ¦практик               ¦                 ¦         ¦                      ¦

L-----+----------------------+-----------------+---------+-----------------------

     2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере

общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному   

контракту.                                                           

--T-------------------T-----T----T----T----T----T----T----T-------------------¬

¦N¦    Показатели     ¦Еди- ¦2013¦2014¦2015¦2016¦2017¦2018¦    Результаты     ¦

¦ ¦                   ¦ница ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦                   ¦

¦ ¦                   ¦изме-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦                   ¦рения¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦1¦         2         ¦  3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦        10         ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦1¦Отношение среднего ¦балл ¦1,60¦1,55¦1,50¦1,45¦1,43¦1,40¦улучшатся          ¦

¦ ¦балла единого      ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦результаты сдачи   ¦

¦ ¦государственного   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ЕГЭ выпускников, в ¦

¦ ¦экзамена (в расчете¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦первую очередь тех ¦

¦ ¦на 1 предмет) в 10%¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦школ, выпускники   ¦

¦ ¦школ с лучшими     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦которых показывают ¦

¦ ¦результатами ЕГЭ к ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦низкие результаты  ¦

¦ ¦среднему баллу ЕГЭ ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ЕГЭ                ¦

¦ ¦(в расчете на 1    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦предмет) в 10% школ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦с худшими          ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦результатами ЕГЭ   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦2¦Удельный вес       ¦  %  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦учащиеся школ      ¦

¦ ¦численности        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦города Перми будут ¦

¦ ¦школьников города  ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦достигать стабильно¦

¦ ¦Перми, достигших   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦высоких результатов¦

¦ ¦базового уровня    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦в международных    ¦

¦ ¦образовательных    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦сопоставительных   ¦

¦ ¦достижений в       ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦исследованиях      ¦

¦ ¦международных      ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦(PIRLS, TIMSS)     ¦

¦ ¦сопоставительных   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦(будут достигать   ¦

¦ ¦исследованиях      ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦уровня стран,      ¦

¦ ¦качества           ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦входящих в первую  ¦

¦ ¦образования (PIRLS,¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦пятерку)           ¦

¦ ¦TIMSS, PISA), от   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦общей численности  ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦российских         ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦школьников,        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦принявших участие в¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦указанных          ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦исследованиях:     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦ ¦международное      ¦  %  ¦ 98 ¦ 98 ¦ 98 ¦ 98 ¦ 98 ¦ 98 ¦                   ¦

¦ ¦исследование       ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦(PIRLS)            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦ ¦международное      ¦  %  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦                   ¦

¦ ¦исследование       ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦(TIMSS):           ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦ ¦математика (8-й    ¦  %  ¦ 91 ¦ 91 ¦ 92 ¦ 92 ¦ 92 ¦ 92 ¦                   ¦

¦ ¦класс)             ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦ ¦естествознание (4-й¦  %  ¦ 96 ¦ 96 ¦ 97 ¦ 97 ¦ 97 ¦ 97 ¦                   ¦

¦ ¦класс)             ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦ ¦естествознание (8-й¦  %  ¦ 95 ¦ 95 ¦ 96 ¦ 96 ¦ 96 ¦ 96 ¦                   ¦

¦ ¦класс)             ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦ ¦международное      ¦  %  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦учащиеся школ      ¦

¦ ¦исследование       ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦города Перми       ¦

¦ ¦(PISA):            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦улучшат свои       ¦

¦ ¦                   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦достижения в       ¦

¦ ¦                   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦международном      ¦

¦ ¦                   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦сопоставительном   ¦

¦ ¦                   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦исследовании (PISA)¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦ ¦читательская       ¦  %  ¦ 73 ¦ 73 ¦ 74 ¦ 74 ¦ 74 ¦ 74 ¦                   ¦

¦ ¦грамотность        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦ ¦математическая     ¦  %  ¦ 71 ¦ 71 ¦ 72 ¦ 72 ¦ 72 ¦ 73 ¦                   ¦

¦ ¦грамотность        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦ ¦естественнонаучная ¦  %  ¦ 78 ¦ 78 ¦ 79 ¦ 79 ¦ 79 ¦ 80 ¦                   ¦

¦ ¦грамотность        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦3¦Удельный вес       ¦  %  ¦ 17 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦численность молодых¦

¦ ¦численности        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦учителей в возрасте¦

¦ ¦учителей города    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦до 30 лет будет    ¦

¦ ¦Перми в возрасте до¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦составлять не менее¦

¦ ¦30 лет от общей    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦20% учителей в     ¦

¦ ¦численности        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦городе Перми       ¦

¦ ¦учителей           ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦образовательных    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦организаций общего ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

¦ ¦образования        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦4¦Отношение          ¦  %  ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦среднемесячная     ¦

¦ ¦среднемесячной     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦заработная плата   ¦

¦ ¦заработной платы   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦педагогических     ¦

¦ ¦педагогических     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦работников         ¦

¦ ¦работников         ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦образовательных    ¦

¦ ¦образовательных    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦организаций общего ¦

¦ ¦организаций общего ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦образования        ¦

¦ ¦образования к      ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦составит не менее  ¦

¦ ¦среднемесячной     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦100% среднемесячной¦

¦ ¦заработной плате в ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦заработной платы в ¦

¦ ¦городе Перми       ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦городе Перми       ¦

+-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+

¦5¦Удельный вес       ¦  %  ¦ -  ¦ 40 ¦ 60 ¦ 80 ¦ 90 ¦100 ¦достижение плановых¦

¦ ¦образовательных    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦значений           ¦

¦ ¦организаций общего ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦среднемесячной     ¦

¦ ¦образования, в     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦заработной платы   ¦

¦ ¦которых оценка     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦педагогических     ¦

¦ ¦деятельности       ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦работников         ¦

¦ ¦образовательных    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦образовательных    ¦

¦ ¦организаций общего ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦организаций общего ¦

¦ ¦образования, их    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦образования на     ¦

¦ ¦руководителей и    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦основе выполнения  ¦

¦ ¦основных категорий ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦показателей        ¦

¦ ¦работников         ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦эффективности всех ¦

¦ ¦осуществляется на  ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦категорий          ¦

¦ ¦основании          ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦работников         ¦

¦ ¦показателей        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦образовательных    ¦

¦ ¦эффективности      ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦организаций общего ¦

¦ ¦                   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦образования        ¦

L-+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+--------------------

  III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на 

    повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,   

       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту      

     3.1. Основные направления.

     3.1.1.  расширение потенциала системы дополнительного образования

детей:

     разработка  и  реализация  целевых  программ  и проектов развития

дополнительного образования детей;

     участие  в  реализации  внедрения региональной модели организации

дополнительного образования детей;

     совершенствование     организационно-экономических     механизмов

обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

     поддержка     новых     образовательных    программ    (проектов)

дополнительного образования детей;

     создание   площадок   инновационного  опыта  по  внедрению  новых

образовательных    программ    дополнительного    образования    детей

прикладного     характера    технической,    научно-исследовательской,