Утратило силу с 1 октября 2016 г. –
Постановление Правительства Пермского края
от 31.12.2015 № 1190-п
П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
15.08.2014 N 806-п
|— —|
О внесении изменений
в постановление Правительства
Пермского края от 28 декабря 2012 г.
N 1590-п "Об утверждении
Положения о системе оплаты труда
работников государственных
бюджетных и казенных учреждений
здравоохранения Пермского края"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики" с учетом Единых рекомендаций по установлению на
федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда
работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год,
утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 г.
(протокол N 11),
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в
постановление Правительства Пермского края от 28 декабря 2012 г. N
1590-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников
государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения
Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского
края от 10 октября 2013 г. N 1369-п, от 27 января N 44-п).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
дня его официального опубликования.
Председатель
Правительства Пермского края Г.П.Тушнолобов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Пермского края
от 15.08.2014 N 806-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края
от 28 декабря 2012 г. N 1590-п "Об утверждении Положения о системе
оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных
учреждений здравоохранения Пермского края"
1. В наименовании и пункте 1 слова "государственных бюджетных и
казенных учреждений здравоохранения Пермского края" заменить словами
"государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений
здравоохранения Пермского края".
2. Пункт 2 признать утратившим силу.
3. В Положении о системе оплаты труда работников государственных
бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пермского края:
3.1. в наименовании слова "государственных бюджетных и казенных
учреждений здравоохранения Пермского края" заменить словами
"государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений
здравоохранения Пермского края";
3.2. в разделе I:
3.2.1. в пункте 1.1 слова "государственных бюджетных и казенных
учреждений здравоохранения Пермского края" заменить словами
"государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений
здравоохранения Пермского края";
3.2.2. пункт 1.2 дополнить абзацами следующего содержания:
"Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов)
педагогических работников учреждений устанавливаются на основе схемы
минимальных размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов)
работников государственных бюджетных, казенных и автономных
учреждений Пермского края в сфере образования согласно приложению 1 к
Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных
и казенных учреждений Пермского края в сфере образования,
утвержденному постановлением Правительства Пермского края от 1 апреля
2014 г. N 214-п.
Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов)
работников культуры учреждений устанавливаются на основе схемы
минимальных размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов)
специфических для отрасли должностей специалистов, служащих
учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края
согласно приложению 2 к Положению о системе оплаты труда работников
государственных бюджетных учреждений культуры, искусства и
кинематографии Пермского края, утвержденному постановлением Пермского
края от 30 сентября 2009 г. N 687-п.";
3.3. в разделе III:
3.3.1. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Условия оплаты труда руководителей учреждений
устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой
формы трудового договора с руководителем государственного
(муниципального) учреждения, утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329.
Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым
договором, заключаемым с учредителем, устанавливается в кратном
соотношении к средней заработной плате работников, которые относятся
к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и может
составлять от 1 до 5 размеров указанной средней заработной платы.
Конкретный размер кратности ежегодно устанавливается трудовым
договором.
К основному персоналу учреждения относятся работники,
непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для
реализации которых создано учреждение.
Перечень должностей работников учреждений, которые относятся к
основному персоналу, определяется в соответствии с приложением 6 к
настоящему Положению.
Порядок исчисления размера средней заработной платы для
определения размера должностного оклада руководителя учреждения
устанавливается в соответствии с приложением 7 к настоящему Положению.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы
руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого
учреждения устанавливается в размере от 1 до 8. Конкретный размер
кратности устанавливается трудовым договором.";
3.3.2. пункт 3.3 дополнить абзацами следующего содержания:
"Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые с учетом
критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждений
и личный вклад работника, заместителям руководителей учреждений
рекомендуется устанавливать с учетом целевых показателей
эффективности работы, устанавливаемых руководителям учреждений.
Предельный уровень средней заработной платы заместителей
руководителя, связанных с организацией оказания медицинской помощи,
устанавливается руководителем учреждения самостоятельно в размере не
более 80-90 процентов от средней заработной платы руководителя
учреждения; других заместителей руководителя, директоров и главного
бухгалтера - не более 60-70 процентов от средней заработной платы
руководителя учреждения; заместителей главного бухгалтера - в размере
не более 40-50 процентов от средней заработной платы руководителя
учреждения.";
3.3.3. дополнить пунктом 3.11 следующего содержания:
"3.11. Предельная доля фонда оплаты труда работников
административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде
оплаты труда учреждений устанавливается в размере не более 40
процентов.
Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этого
учреждения и включает в себя все должности данного учреждения.";
3.4. в разделе IV:
3.4.1. в абзаце втором после слова "бюджетным" дополнить словами
"и автономным";
3.5. в приложении 1:
3.5.1. примечание к разделу 3 изложить в следующей редакции:
"Примечание. Диапазон должностных окладов 3-го квалификационного
уровня распространяется на врачей кабинетов, пунктов (отделений)
неотложной медицинской помощи на дому;
Диапазон должностных окладов 4-го квалификационного уровня
распространяется на:
1. оперирующих врачей-хирургов всех наименований
нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и
детей в стационаре:
акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное,
патологии беременных);
гинекологическое;
гнойной хирургии;
кардиохирургическое;
колопроктологическое;
микрохирургическое;
нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы);
ожоговое;
онкологическое;
операционный блок;
ортопедическое;
отоларингологическое;
офтальмологическое;
портальной гипертензии;
реконструктивной и пластической хирургии;
рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе
кабинет);
родовое (родильное);
сосудистой хирургии;
травматологическое (в том числе травмы кисти);
травматолого-ортопедическое;
туберкулезное - для больных костно-суставным туберкулезом;
туберкулезное - для больных урогенитальным туберкулезом;
туберкулезное легочно-хирургическое;
урологическое (в том числе пересадки почки);
хирургическое;
хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и
электрокардиостимуляции;
хирургическое торакальное;
челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое);
эндоскопическое;
2. врачей - анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп)
анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и
интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и
родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной
помощи. Тарифные ставки, оклады (должностные оклады) врачам
анестезиологам-реаниматологам, перечисленным в настоящем пункте,
устанавливаются с повышенным коэффициентом - 1,7;
3. врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов:
отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней,
лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения;
рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов
отделений диализа; врачей-хирургов всех наименований отделений
экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов
отделений гравитационной хирургии крови; врачей - судебно-медицинских
экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом);
врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в
стационарах; врачей-патологоанатомов;
4. врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических
подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования
на срок не более 3 месяцев подряд один раз в два года;
5. врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике
(амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы
невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей
специальности для амбулаторного приема больных по специальности;
6. врачей медицинских отделов протезно-ортопедических
предприятий и объединений;
7. врачей - специалистов мобильных медицинских отрядов.";
3.5.2. таблицу "Профессиональная квалификационная группа
"Должности специалистов третьего уровня в учреждениях
здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
раздела 5 изложить в следующей редакции:
"Профессиональная квалификационная группа "Должности
специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения,
осуществляющих предоставление социальных услуг"
|———|————————————————|————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|
| N |Квалификационные| Должности | Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных |
|п/п| уровни | служащих, | окладов) |
| | | отнесенные к | |
| | |квалификационным| |
| | | уровням | |
| | | |————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
| | | | размеры | размеры | размеры | размеры |
| | | | тарифных | тарифных | тарифных | тарифных |
| | | | ставок, | ставок, окладов| ставок, окладов| ставок, окладов|
| | | | окладов | (должностных | (должностных | (должностных |
| | | |(должностных| окладов) при | окладов) при | окладов) при |
| | | | окладов) | наличии второй | наличии первой | наличии высшей |
| | | | |квалификационной|квалификационной|квалификационной|
| | | | | категории | категории | категории |
|———|————————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|———|————————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
|1 |1-й |Специалист по | 4523 | | | |
| |квалификационный|социальной | | | | |
| |уровень |работе; | | | | |
| | |инструктор- | | | | |
| | |методист по | | | | |
| | |лечебной | | | | |
| | |физкультуре | | | | |
|———|————————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
|2 |2-й |Биолог; | 4523 | 4957 | 5433 | 5955 |
| |квалификационный|зоолог; | | | | |
| |уровень |энтомолог; | | | | |
| | |медицинский | | | | |
| | |психолог; | | | | |
| | |эксперт-физик | | | | |
| | |по контролю за | | | | |
| | |источниками | | | | |
| | |ионизирующих и | | | | |
| | |неионизирующих | | | | |
| | |излучений; | | | | |
| | |химик-эксперт | | | | |
| | |учреждения | | | | |
| | |здравоохранения | | | | |
|———|————————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|";
3.5.3. в графе 3 строки 1 таблицы подраздела 6.3 слова
"юрист-консультант" заменить словом "юрисконсульт";
1
3.5.4. дополнить разделом 7 следующего содержания:
1
"7 . Профессиональные квалификационные группы должностей
работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны,
защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного
и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности
и безопасности людей на водных объектах
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
|———|——————————————————|——————————————————————————|——————————————————|
| N | Квалификационные | Должности служащих, | Минимальные |
|п/п| уровни | отнесенные к | размеры тарифных |
| | | квалификационным уровням | ставок, окладов |
| | | | (должностных |
| | | | окладов) |
|———|——————————————————|——————————————————————————|——————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|———|——————————————————|——————————————————————————|——————————————————|
| 1 |2-й |Специалист (ведущий | 4523 |
| |квалификационный |специалист) гражданской | |
| |уровень |обороны | |
|———|——————————————————|——————————————————————————|——————————————————|";
2
3.5.5. дополнить разделом 7 следующего содержания:
2
"7 . Должности специалистов, не включенных
в профессиональные квалификационные группы
(в рублях)
|———|———————————————————————————|————————————————————————————————————|
| N | Наименование должности |Минимальные размеры тарифных ставок,|
|п/п| | окладов (должностных окладов) |
|———|———————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 |
|———|———————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 1 |Медицинский физик | 4523 |
|———|———————————————————————————|————————————————————————————————————|";
3.6. в приложении 2:
3.6.1. таблицу пункта 1.1 дополнить позицией следующего
содержания:
"
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
| VI | До 50 |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|";
3.6.2. в пункте 1.1.1 слова "Пермская краевая клиническая
больница N 2 "Институт сердца", "Пермская краевая больница N 3 "Центр
диализа", "Коми-пермяцкая окружная больница" исключить.
3.6.3 таблицу пункта 1.2 дополнить позицией следующего
содержания:
"
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
| VI | До 50 |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|";
3.6.4. таблицу пункта 3 дополнить позицией следующего содержания:
"
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
| VI | До 8 |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|";
3.7. в приложении 3:
3.7.1. в таблице пункта 1.1:
3.7.1.1. дополнить строками 1.27,1.28 следующего содержания:
"
|—————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|1.27 |Медицинский персонал в детских садах (яслях), в |15 |
| |группах детских садов (яслей) для детей: | |
| |с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими | |
| |формами туберкулеза; | |
| |с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и | |
| |другими дефектами физического развития без нарушения | |
| |психики; | |
| |с органическими поражениями центральной нервной | |
| |системы, в т.ч. детским церебральным параличом без | |
| |нарушения психики; | |
| |с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, | |
| |тугоухих) | |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|1.28 |Дома (отделения) сестринского ухода, хосписы, |15 |
| |отделения паллиативной помощи | |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————|";
3.7.1.2. дополнить строкой 2.16 следующего содержания:
"
|—————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|2.16 |Медицинский персонал в детских садах (яслях), в |25 |
| |группах детских садов (яслей), садах для детей с | |
| |поражениями центральной нервной системы с нарушениями | |
| |психики; школах, школах-интернатах, детских садах | |
| |(яслях) и других учреждениях образования для детей с | |
| |дефектами умственного развития и детей с поражениями | |
| |ЦНС с нарушением психики | |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————|";
3.8. в приложении 4:
3.8.1. пункт 1.1.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов.";
3.8.2. пункт 1.1.2 изложить в следующей редакции:
"1.1.2. 30 процентов тарифной ставки, оклада (должностного
оклада) за первые три года и по 15 процентов за каждые последующие
два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов:
врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому
персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим
на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского
населения;
врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в
сельской местности: участковых больниц, поликлиник и амбулаторий, в
том числе линейных, а также структурных подразделений центральных
районных и центральных городских больниц, выполняющих функции
участковых больниц, поликлиник и сельских врачебных амбулаторий;
среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;
врачам кабинетов, пунктов (отделений) неотложной медицинской
помощи на дому.";
1
3.8.3. дополнить пунктом 1.1.2 следующего содержания:
1
"1.1.2 . 45 процентов тарифной ставки, оклада (должностного
оклада) за первые три года и по 15 процентов за каждые последующие
года непрерывной работы, но не выше 60 процентов тарифной ставки,
оклада (должностного оклада):
заведующим, старшим медицинским сестрам терапевтических и
педиатрических отделений поликлиник, а также участковым врачам
терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам
терапевтических и педиатрических территориальных участков;
фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и
педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам
врачей общей практики (семейных врачей).".
