Утратило силу с 1 октября 2016 г. –
Постановление Правительства Пермского края
от 31.12.2015 № 1190-п
П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
10.10.2013 N 1369-п
|— —|
О внесении изменений
в Положение о системе оплаты труда
работников государственных
бюджетных и казенных учреждений
здравоохранения Пермского края,
утвержденное постановлением
Правительства Пермского края
от 28 декабря 2012 г. N 1590-п
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики"
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение
о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и
казенных учреждений здравоохранения Пермского края, утвержденное
постановлением Правительства Пермского края от 28 декабря 2012 г. N
1590-п.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
образований Пермского края обеспечить внесение соответствующих
изменений в отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения Пермского края, финансируемых за счет
субвенций из бюджета Пермского края.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
дня его официального опубликования. Пункт 5.1 изменений, утвержденных
настоящим постановлением, распространяется на правоотношения,
возникшие с 11 января 2013 года.
И.о.председателя
Правительства Пермского края О.В.Демченко
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Пермского края
от 10.10.2013 N 1369-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников
государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения
Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского
края от 28 декабря 2012 г. N 1590-п
1. В разделе IV:
1.1. пункт 4.5 признать утратившим силу;
1.2. абзац первый пункта 4.6 изложить в следующей редакции:
"4.6. Руководитель учреждения на основании отчетных данных о
выполнении государственного задания по согласованию с учредителем
может увеличить фонд оплаты труда работников учреждения за счет
перераспределения расходов при отсутствии у учреждения просроченной
кредиторской задолженности.".
2. В пункте 5.5 раздела V:
2.1. абзац первый изложить в следующей редакции:
"5.5. В целях реализации программы государственных гарантий
бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или
неотложной форме медицинским работникам медицинских организаций с их
согласия может устанавливаться дежурство на дому. Учет и режим
рабочего времени при установлении дежурства на дому осуществляется в
соответствии со статьей 350 Трудового Кодекса Российской Федерации.";
2.2. абзац второй признать утратившим силу.
3. В приложении 1:
3.1. в разделе 4 "Профессионально-квалификационная группа
"Руководители структурных подразделений учреждений с высшим
медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист,
провизор)" примечание дополнить абзацем следующего содержания:
"Заведующим отделением - врачам-анестезиологам-реаниматологам:
отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для
реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений,
диспансеров и родильных домов, отделений экстренной, плановой и
консультативной помощи тарифные ставки, оклады (должностные оклады)
устанавливаются с повышенным коэффициентом - 1,7.";
3.2. пункт 3 примечаний к разделам 2, 3, 4 изложить в следующей
редакции:
"3. В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от
стажа, образования, квалификационной категории, государственных
наград и(или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на
его изменение возникает в следующие сроки:
при увеличении стажа непрерывной работы - со дня достижения
соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со
дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие
выплаты;
при получении образования или восстановлении документов об
образовании - со дня представления соответствующего документа;
при изменении размера должностного оклада - со дня издания
приказа по учреждению;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения
решения аттестационной комиссией;
при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук -
со дня принятия Министерством образования и науки Российской
Федерации решения о выдаче диплома.";
3.3. раздел 5 "Профессиональные квалификационные группы
должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и
предоставления социальных услуг" изложить в следующей редакции:
"5. Профессиональные квалификационные группы должностей работников,
занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
Профессионально квалификационная группа "Должности специалистов
второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
(в рублях)
|———|————————————————————|————————————————————————|————————————————————|
| N | Квалификационные | Должности служащих, | Минимальные размеры|
|п/п| уровни | отнесенные к | тарифных ставок, |
| | |квалификационным уровням|окладов (должностных|
| | | | окладов) |
+---+--------------------+------------------------+--------------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 |
+---+--------------------+------------------------+--------------------+
| 1 |2-й квалификационный|Социальный работник | 2176 |
| |уровень | | |
|———|————————————————————|————————————————————————|————————————————————|
Профессиональная квалификационная группа "Должности
специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения,
осуществляющих предоставление социальных услуг"
(в рублях)
|———|————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
| N | Квалификационные | Должности служащих, | Минимальные |
|п/п| уровни |отнесенные к квалификационным|размеры тарифных|
| | | уровням |ставок, окладов |
| | | | (должностных |
| | | | окладов) |
+---+--------------------+-----------------------------+----------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 |
+---+--------------------+-----------------------------+----------------+
| 1 |1-й квалификационный|Специалист по социальной | 3163 |
| |уровень |работе; инструктор-методист | |
| | |по лечебной физкультуре | |
+---+--------------------+-----------------------------+----------------+
| 2 |2-й квалификационный|Биолог; зоолог; энтомолог; | 3163 |
| |уровень |медицинский психолог; | |
| | |эксперт-физик по контролю за | |
| | |источниками ионизирующих и | |
| | |неионизирующих излучений; | |
| | |химик-эксперт учреждения | |
| | |здравоохранения | |
|———|————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
Примечание: специалистам, допущенным в установленном порядке к
медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские
должности, в том числе руководителей, устанавливается доплата к
должностному окладу в размере 8 процентов за ученую степень кандидата
медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, 16
процентов за ученую степень доктора медицинских (фармацевтических,
биологических, химических) наук.".
4. В приложении 3:
4.1. в таблице пункта 1.1:
4.1.1. графу 2 строки 1.3 дополнить словами ", отделения, палаты
для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами;
гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных
заболеваний";
4.1.2. графу 2 строк 1.5, 1.6 после слов "учреждения," дополнить
словами "отделения, палаты,";
4.2. пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"оплата труда работникам, привлекаемым для непосредственного
оказания экстренной медицинской помощи и спасательных работ при
авариях, катастрофах, стихийных бедствиях и других чрезвычайных
ситуациях производится по повышенным на 25 процентов тарифным ставкам
и должностным окладам за фактически отработанное время.".
5. В приложении 4:
5.1. пункт 1.1.1 раздела I "Надбавки за продолжительность
непрерывной работы" изложить в следующей редакции:
"1.1.1. 30 процентов тарифной ставки, оклада (должностного
оклада) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие
два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов:
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям,
в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных
бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных
реанимационных гематологических бригад;
врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу и водителям
выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной
медицинской помощи (станций санитарной авиации).
В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам
врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями
плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной
авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи,
с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на
врачебных должностях всех наименований, в том числе и по
совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом
времени переезда.
За врачами выездных станций (отделений) скорой медицинской
помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой
медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями,
подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из
числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций
(отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности
фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их
выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой
медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих
стажу непрерывной работы в выездных бригадах.";
5.2. в разделе II "Порядок исчисления стажа работы, дающего
право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы":
5.2.1. в пункте 2.1.2:
5.2.1.1. в абзаце втором слова "независимо от ведомственной
подчиненности" заменить словами ", социальной защиты населения";
5.2.1.2. абзац пятый дополнить словами ", социальной защиты
населения";
5.2.1.3. абзац десятый изложить в следующей редакции:
"время работы в учреждениях здравоохранения, социальной защиты
населения в период учебы студентам медицинских высших и средних
образовательных учреждений независимо от продолжительности перерывов
в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в
учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;";
5.2.2. в абзаце четвертом пункта 2.1.3 после слов "в учреждениях
здравоохранения" дополнить словами ", социальной защиты населения";
5.2.3. абзацы второй, третий, шестой, седьмой пункта 2.2.1
дополнить словами ", социальной защиты населения";
5.2.4. в абзаце втором пункта 2.2.2 после слов "учреждений
здравоохранения" дополнить словами ", социальной защиты населения";
5.2.5. в абзаце первом пункта 2.4 после слов "учреждений
здравоохранения" дополнить словами "и социальной защиты населения";
5.3. в абзаце четырнадцатом раздела IV "Порядок установления
иных выплат стимулирующего характера" слова "пункта 2.2 раздела II
настоящего приложения" заменить словами "пункта 2.2.2 раздела II
Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных
и казенных учреждений здравоохранения Пермского края и абзацем
четвертым пункта 1.4 приложения 3".
