Постановление Правительства Пермского края от 03.10.2013 № 1315-п

|       |                  |           |                    |     |     |     |     |Российской Федерации      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |назначена трудовая пенсия |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |по старости и которые     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |стремятся возобновить     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |трудовую деятельность, в  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |том числе в КПО и         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа                      |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.1.10 |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         |50,0 |52,0 |52,0 |52,0 |1.1.3. Организация        |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |профессиональной          |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |ориентации граждан в целях|
|       |получивших        |           |                    |     |     |     |     |выбора сферы деятельности |
|       |государственную   |           |                    |     |     |     |     |(профессии),              |
|       |услугу по         |           |                    |     |     |     |     |трудоустройства,          |
|       |профессиональной  |           |                    |     |     |     |     |прохождения               |
|       |ориентации в целях|           |                    |     |     |     |     |профессионального обучения|
|       |выбора сферы      |           |                    |     |     |     |     |и получения               |
|       |деятельности      |           |                    |     |     |     |     |дополнительного           |
|       |(профессии),      |           |                    |     |     |     |     |профессионального         |
|       |трудоустройства,  |           |                    |     |     |     |     |образования, в том числе в|
|       |прохождения       |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |профессионального |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
|       |обучения и        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |получения         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |дополнительного   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |профессионального |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образования, в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |обратившихся в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |органы службы     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |занятости за      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |содействием в     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |поиске подходящей |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |работы            |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|     Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка      |
| предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"  |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|1.2.1  |Величина квоты на |   тыс.    |        АЗН         |18,8 |17,2 |20,0 |20,0 |1.2.1. Проведение         |
|       |привлечение       |  человек  |                    |     |     |     |     |информационной кампании   |
|       |иностранных       |           |                    |     |     |     |     |для обеспечения участия   |
|       |работников в      |           |                    |     |     |     |     |максимального числа       |
|       |Пермский край     |           |                    |     |     |     |     |работодателей в           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |формировании потребности в|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |привлечении иностранной   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |рабочей силы, в том числе |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в КПО и муниципальных     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.2.2  |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         | 1,5 | 1,3 | 1,3 | 1,3 |1.2.1. Проведение         |
|       |иностранных       |           |                    |     |     |     |     |информационной кампании   |
|       |работников в      |           |                    |     |     |     |     |для обеспечения участия   |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |максимального числа       |
|       |занятого населения|           |                    |     |     |     |     |работодателей в           |
|       |Пермского края    |           |                    |     |     |     |     |формировании потребности в|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |привлечении иностранной   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |рабочей силы, в том числе |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в КПО и муниципальных     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.2.2. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |методической помощи       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |работодателям по          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |определению потребности в |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |иностранной рабочей силе, |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |определение оптимальной   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |величины квоты на         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |привлечение иностранных   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |работников, в том числе в |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.2.3. Разработка и       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |применение системы мер по |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обеспечению максимального |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |использования квоты и     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |своевременной             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |корректировки квоты       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |текущего года             |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|                     Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"                      |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|1.3.1  |Среднемесячная    |  человек  |        АЗН         |20301|21753|21577|21326|Основное мероприятие 1.3  |
|       |численность       |           |                    |     |     |     |     |"Социальные выплаты       |
|       |безработных       |           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам"    |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |получающих        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |социальные выплаты|           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|                Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"                 |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|  Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского   |
|                                                    края"                                                     |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|2.1.1  |Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 250 | 250 | 250 |  -  |2.1.2. Информационное     |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |сопровождение программы.  |
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 2.3  |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |"Реализация дополнительных|
|       |рабочих мест для  |           |                    |     |     |     |     |мероприятий, направленных |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |на снижение напряженности |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |на рынке труда субъектов  |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+Российской Федерации"     |
|2.1.1.1|Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 19  | 19  | 19  |  -  |                          |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |рабочих мест в КПО|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |для               |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|2.1.1.2|Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 10  | 10  | 10  |  -  |                          |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |рабочих мест в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |для               |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|      Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей,      |
|   воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"  |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|2.2.1  |Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         |  -  | 66  | 66  | 100 |Основное мероприятие 2.2  |
|       |созданных рабочих |           |                    |     |     |     |     |"Содействие в             |
|       |мест для незанятых|           |                    |     |     |     |     |трудоустройстве незанятых |
|       |многодетных       |           |                    |     |     |     |     |многодетных родителей,    |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |родителей, воспитывающих  |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |детей-инвалидов, на       |
|       |воспитывающих     |           |                    |     |     |     |     |оборудованные (оснащенные)|
|       |детей-инвалидов   |           |                    |     |     |     |     |для них рабочие места (в  |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+том числе на дому)"       |
|2.2.1.1|Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         |  -  |  6  |  6  |  9  |                          |
|       |созданных рабочих |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мест в КПО для    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |незанятых         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |многодетных       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |воспитывающих     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |детей-инвалидов   |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|2.2.1.2|Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         |  -  |  4  |  4  |  7  |                          |
|       |созданных рабочих |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мест в            |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |для незанятых     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |многодетных       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |воспитывающих     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |детей-инвалидов   |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|  Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на  |
|                                  рынке труда субъектов Российской Федерации                                  |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|2.3.1  |Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 250 | 250 | 250 |  -  |Основное мероприятие 2.3  |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |"Реализация дополнительных|
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |мероприятий, направленных |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |на снижение напряженности |
|       |рабочих мест для  |           |                    |     |     |     |     |на рынке труда субъектов  |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |Российской Федерации"     |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|2.3.2  |Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 19  | 19  | 19  |  -  |                          |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |рабочих мест в КПО|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |для               |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|2.3.3  |Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 10  | 10  | 10  |  -  |                          |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |рабочих мест в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |для               |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|        Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"        |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|3.1    |Количество        |  человек  |        АЗН         |  2  |  3  |  3  |  3  |3.1.5. Организация        |
|       |руководителей,    |           |                    |     |     |     |     |стажировки специалистов,  |
|       |прошедших         |           |                    |     |     |     |     |прошедших обучение, в     |
|       |зарубежную        |           |                    |     |     |     |     |ведущих зарубежных и      |
|       |стажировку в      |           |                    |     |     |     |     |российских организациях   |
|       |рамках            |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Государственного  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |плана подготовки  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |управленческих    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |кадров            |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
| Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций |
|                          народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"                           |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|3.1.1  |Количество        |  человек  |        АЗН         |  2  |  3  |  3  |  3  |3.1.5. Организация        |
|       |руководителей,    |           |                    |     |     |     |     |стажировки специалистов,  |
|       |прошедших         |           |                    |     |     |     |     |прошедших обучение, в     |
|       |зарубежную        |           |                    |     |     |     |     |ведущих зарубежных и      |
|       |стажировку в      |           |                    |     |     |     |     |российских организациях   |
|       |рамках            |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Государственного  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |плана подготовки  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |управленческих    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |кадров            |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|  Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской   |
|                                                  Федерации"                                                  |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|3.2.1  |Количество        |  человек  |        АЗН         | 62  | 63  | 63  | 63  |Основное мероприятие 3.2  |
|       |руководителей,    |           |                    |     |     |     |     |"Подготовка управленческих|
|       |прошедших обучение|           |                    |     |     |     |     |кадров для организаций    |
|       |в рамках          |           |                    |     |     |     |     |народного хозяйства       |
|       |Государственного  |           |                    |     |     |     |     |Российской Федерации"     |
|       |плана подготовки  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |управленческих    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |кадров для        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |организаций       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Пермского края    |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|    Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"     |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|4.1    |Удельный вес      |  процент  |    Министерство    |41,3 |41,0 |40,5 |40,0 |4.1.2. Организация        |
|       |работников,       |           |  промышленности,   |     |     |     |     |проведения аттестации или |
|       |занятых в         |           |предпринимательства |     |     |     |     |специальной оценки рабочих|
|       |условиях, не      |           |     и торговли     |     |     |     |     |мест по условиям труда, в |
|       |отвечающих        |           |   Пермского края   |     |     |     |     |том числе в КПО и         |
|       |санитарно-        |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |гигиеническим     |           |                    |     |     |     |     |КУБа                      |
|       |нормам, в Пермском|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |крае              |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|4.2    |Число             |  единиц   |    Министерство    | 44  | 45  | 46  | 47  |4.2.2. Содействие в       |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |организации деятельности  |
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |трехсторонних комиссий по |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |регулированию социально-  |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |трудовых отношений, в том |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |КУБа                      |
|       |образованиях      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Пермского края    |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|4.2.1  |Число             |  единиц   |    Министерство    |  5  |  6  |  7  |  7  |                          |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КПО  |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|4.2.2  |Число             |  единиц   |    Министерство    |  2  |  3  |  3  |  3  |                          |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|   Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья    |
|                                 работников в процессе трудовой деятельности"                                 |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|4.1.1  |Количество вновь  |количество |    Министерство    |2,17 |2,16 |2,15 |2,14 |4.1. Организация правового|
|       |зарегистрированных| диагнозов |  промышленности,   |     |     |     |     |и информационного         |
|       |профессиональных  |           |предпринимательства |     |     |     |     |обеспечения вопросов      |
|       |заболеваний на    |           |     и торговли     |     |     |     |     |охраны труда (проведение  |
|       |10000 работающих в|           |   Пермского края   |     |     |     |     |семинаров и совещаний по  |
|       |Пермском крае     |           |                    |     |     |     |     |охране труда, заседаний   |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+совета по условиям и      |
|4.1.1.1|Количество вновь  |количество |    Министерство    |1,19 |1,18 |1,17 |1,16 |охране труда в Пермском   |
|       |зарегистрированных| диагнозов |  промышленности,   |     |     |     |     |крае, конкурсов на лучшую |
|       |профессиональных  |           |предпринимательства |     |     |     |     |организацию по охране     |
|       |заболеваний на    |           |     и торговли     |     |     |     |     |труда), в том числе в КПО |
|       |10000 работающих в|           |   Пермского края   |     |     |     |     |и муниципальных           |
|       |КПО               |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|4.1.1.2|Количество вновь  |количество |    Министерство    |7,17 |7,16 |7,15 |7,14 |                          |
|       |зарегистрированных| диагнозов |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |профессиональных  |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |заболеваний на    |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |10000 работающих в|           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|4.1.2  |Удельный вес      |  процент  |    Министерство    |41,3 |41,0 |40,5 |40,0 |4.1.2. Организация        |
|       |работников,       |           |  промышленности,   |     |     |     |     |проведения аттестации или |
|       |занятых в         |           |предпринимательства |     |     |     |     |специальной оценки рабочих|
|       |условиях, не      |           |     и торговли     |     |     |     |     |мест по условиям труда, в |
|       |отвечающих        |           |   Пермского края   |     |     |     |     |том числе в КПО и         |
|       |санитарно-        |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |гигиеническим     |           |                    |     |     |     |     |КУБа                      |
|       |нормам, в Пермском|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |крае              |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|4.1.3  |Количество        |   тыс.    |    Министерство    |13,0 |14,0 |14,5 |15,0 |4.1.3. Содействие         |
|       |работников,       |  человек  |  промышленности,   |     |     |     |     |проведению обучения по    |
|       |прошедших обучение|           |предпринимательства |     |     |     |     |охране труда, в том числе |
|       |и проверку знаний |           |     и торговли     |     |     |     |     |в КПО и муниципальных     |
|       |требований охраны |           |   Пермского края   |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
|       |труда             |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|             Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"              |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|4.2.1  |Число             |  единиц   |    Министерство    | 44  | 45  | 46  | 47  |4.2.1. Организация        |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |деятельности трехсторонней|
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |комиссии по регулированию |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |социально-трудовых        |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |отношений в Пермском крае |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Пермского края    |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|4.2.1.1|Число             |  единиц   |    Министерство    |  5  |  6  |  7  |  7  |                          |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КПО  |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|4.2.1.2|Число             |  единиц   |    Министерство    |  2  |  3  |  3  |  3  |                          |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|4.2.2  |Просроченная      |млн. рублей|    Министерство    |58,0 |55,0 |53,0 |50,0 |4.2.2. Организация        |
|       |задолженность по  |           |  промышленности,   |     |     |     |     |деятельности              |
|       |выплате заработной|           |предпринимательства |     |     |     |     |межведомственной комиссии |
|       |платы работникам  |           |     и торговли     |     |     |     |     |по предотвращению         |
|       |организаций       |           |   Пермского края   |     |     |     |     |социальной напряженности в|
|       |Пермского края на |           |                    |     |     |     |     |Пермском крае             |
|       |конец года        |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
| Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих |
|                                                 за рубежом"                                                  |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|5.1    |Удельный вес      |  процент  |      Аппарат       |  -  |75,0 |75,0 |75,0 |5.2.1. Заключение         |
|       |участников        |           |   Правительства    |     |     |     |     |соглашений с              |
|       |подпрограммы,     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |работодателями по         |
|       |занятых трудовой  |           |                    |     |     |     |     |содействию в              |
|       |деятельностью,    |           |                    |     |     |     |     |трудоустройстве участников|
|       |включая открывших |           |                    |     |     |     |     |подпрограммы              |
|       |собственный       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |бизнес, от числа  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |прибывших         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |участников        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммы на   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |конец года        |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|5.2    |Доля расходов     |  процент  |      Аппарат       |  -  |100,0|100,0|100,0|5.2.2. Предоставление     |
|       |бюджета Пермского |           |   Правительства    |     |     |     |     |единовременной            |
|       |края на реализацию|           |   Пермского края   |     |     |     |     |материальной помощи       |
|       |предусмотренных   |           |                    |     |     |     |     |участнику подпрограммы    |
|       |подпрограммой     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мероприятий,      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |связанных с       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |предоставлением   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |дополнительных    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |гарантий и мер    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |социальной        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |поддержки         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |участников        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммы, в   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |том числе с       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оказанием им      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |помощи в жилищном |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |обустройстве, в   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |общем размере     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |расходов бюджета  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Пермского края на |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |реализацию        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |предусмотренных   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммой     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мероприятий       |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|   Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду    |