Постановление Правительства Пермского края от 28.12.2012 № 1590-п

|   |уровень          |квалификационного уровня, по  |                |
|   |                 |которым может устанавливаться |                |
|   |                 |производное должностное       |                |
|   |                 |наименование "ведущий"        |                |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 5 |5-й              |Начальник гаража:             |                |
|   |квалификационный |при отнесении учреждений к    |       4523     |
|   |уровень          |IV категории;                 |                |
|   |                 |при отнесении учреждения к    |       5445     |
|   |                 |III категории;                |                |
|   |                 |при отнесении учреждения ко   |       6444     |
|   |                 |II категории;                 |                |
|   |                 |при отнесении учреждения к I  |       7506     |
|   |                 |категории                     |                |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|

            6.3. Профессиональная квалификационная группа            
         "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"         
        (В редакции Постановления Правительства Пермского края
                      от 15.08.2014 г. N 806-п)

                                                           (в рублях)
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| N |Квалификационные |      Должности служащих,     |   Минимальные  |
|п/п|     уровни      | отнесенные к квалификационным|размеры тарифных|
|   |                 |            уровням           | ставок, окладов|
|   |                 |                              |  (должностных  |
|   |                 |                              |    окладов)    |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 1 |        2        |               3              |        4       |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 1 |1-й              |Бухгалтер, бухгалтер-ревизор; |      3376      |
|   |квалификационный |документовед, инженер; инженер|                |
|   |уровень          |по нормированию труда; инженер|                |
|   |                 |по организации и нормированию |                |
|   |                 |труда; инженер по организации |                |
|   |                 |труда; инженер по охране      |                |
|   |                 |труда и технике безопасности; |                |
|   |                 |инженер-программист           |                |
|   |                 |(программист);                |                |
|   |                 |инженер-электроник            |                |
|   |                 |(электроник);                 |                |
|   |                 |менеджер; менеджер по         |                |
|   |                 |персоналу;                    |                |
|   |                 |менеджер по рекламе; менеджер |                |
|   |                 |по связям с общественностью;  |                |
|   |                 |переводчик; психолог;         |                |
|   |                 |социолог; специалист по       |                |
|   |                 |кадрам; специалист по         |                |
|   |                 |маркетингу; специалист по     |                |
|   |                 |связям с общественностью;     |                |
|   |                 |физиолог; экономист;          |                |
|   |                 |экономист по бухгалтерскому   |                |
|   |                 |учету и анализу хозяйственной |                |
|   |                 |деятельности; экономист       |                |
|   |                 |вычислительного               |                |
|   |                 |(информационно-               |                |
|   |                 |вычислительного) центра;      |                |
|   |                 |экономист по договорной и     |                |
|   |                 |претензионной работе;         |                |
|   |                 |экономист                     |                |
|   |                 |по материально-техническому   |                |
|   |                 |снабжению; экономист по       |                |
|   |                 |планированию; экономист по    |                |
|   |                 |сбыту; экономист по труду;    |                |
|   |                 |экономист по финансовой       |                |
|   |                 |работе;                       |                |
|   |                 |юрисконсульт                  |                |
     (В    редакции   Постановления   Правительства   Пермского   края
от 15.08.2014 г. N 806-п)
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 2 |2-й              |Должности служащих первого    |      3738      |
|   |квалификационный |квалификационного уровня, по  |                |
|   |уровень          |которым может устанавливаться |                |
|   |                 |II внутридолжностная категория|                |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 3 |3-й              |Должности служащих первого    |      4523      |
|   |квалификационный |квалификационного уровня, по  |                |
|   |уровень          |которым может устанавливаться |                |
|   |                 |I внутридолжностная категория |                |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 4 |4-й              |Должности служащих первого    |      5445      |
|   |квалификационный |квалификационного уровня, по  |                |
|   |уровень          |которым может устанавливаться |                |
|   |                 |производное должностное       |                |
|   |                 |наименование "ведущий"        |                |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 5 |5-й              |Главные специалисты: в        |      6978      |
|   |квалификационный |отделах,                      |                |
|   |уровень          |отделениях, лабораториях,     |                |
|   |                 |заместитель главного          |                |
|   |                 |бухгалтера                    |                |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|

            6.4. Профессиональная квалификационная группа            
        "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"        

                                                            (в рублях)
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| N |Квалификационные |      Должности служащих,     |   Минимальные  |
|п/п|     уровни      | отнесенные к квалификационным|размеры тарифных|
|   |                 |            уровням           | ставок, окладов|
|   |                 |                              |  (должностных  |
|   |                 |                              |    окладов)    |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 1 |        2        |               3              |        4       |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 1 |1-й              |Начальник отдела информации;  |      4523      |
|   |квалификационный |начальник отдела кадров       |                |
|   |уровень          |(спецотдела и др.); начальник |                |
|   |                 |отдела маркетинга; начальник  |                |
|   |                 |отдела                        |                |
|   |                 |материально-технического      |                |
|   |                 |снабжения; начальник отдела   |                |
|   |                 |организации и оплаты труда;   |                |
|   |                 |начальник отдела труда;       |                |
|   |                 |начальник отдела подготовки   |                |
|   |                 |кадров; начальник отдела по   |                |
|   |                 |связям с общественностью;     |                |
|   |                 |начальник отдела              |                |
|   |                 |стандартизации; начальник     |                |
|   |                 |планово-экономического        |                |
|   |                 |отдела; начальник             |                |
|   |                 |технического отдела;          |                |
|   |                 |начальник финансового отдела; |                |
|   |                 |начальник юридического отдела |                |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 2 |2-й              |Главный(4) (механик,          |                |
|   |квалификационный |технолог, энергетик):         |                |
|   |уровень          |при отнесении учреждения к IV |      7506      |
|   |                 |категории;                    |                |
|   |                 |при отнесении учреждения к    |      8092      |
|   |                 |III категории;                |                |
|   |                 |при отнесении учреждения ко   |      8707      |
|   |                 |II категории;                 |                |
|   |                 |при отнесении учреждения к I  |      9375      |
|   |                 |категории                     |                |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|
| 3 |3-й              |Директор (начальник,          |      5445      |
|   |квалификационный |заведующий) филиала, другого  |                |
|   |уровень          |обособленного структурного    |                |
|   |                 |подразделения                 |                |
|———|—————————————————|——————————————————————————————|————————————————|

———————————————————————————————————
     (4) За  исключением  случаев,  когда  должность  с  наименованием
"главный"   является   составной  частью  должности  руководителя  или
заместителя  организации  либо   исполнение   функций   по   должности
специалиста  с наименованием "главный" возлагается на руководителя или
заместителя руководителя организации.

   7. Оплата труда главных: медицинской сестры, акушерки, фельдшера   

                                                            (в рублях)
|———|———————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
| N |  Должности служащих,  | Минимальные размеры тарифных ставок, окладов |
|п/п|     отнесенных к      |             (должностных окладов)            |
|   |   квалификационным    |                                              |
|   |        уровням        |                                              |
|   |                       |————————————|————————————————|————————————————|
|   |                       |   Размер   | Размер тарифных| Размер тарифных|
|   |                       |  тарифных  | ставок, окладов| ставок, окладов|
|   |                       |   ставок,  |  (должностных  |  (должностных  |
|   |                       |   окладов  |  окладов) при  |  окладов) при  |
|   |                       |(должностных| наличии первой | наличии высшей |
|   |                       |  окладов)  |квалификационной|квалификационной|
|   |                       |            |    категории   |    категории   |
|———|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|
| 1 |           2           |     3      |        4       |        5       |
|———|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|
|1  |Главные: медицинская   |            |                |                |
|   |сестра, акушерка,      |            |                |                |
|   |фельдшер:              |            |                |                |
|   |при отнесении          |   4966     |      5445      |      5972      |
|   |учреждения к V         |            |                |                |
|   |категории;             |            |                |                |
|   |при отнесении          |   5972     |      6444      |      6978      |
|   |учреждения к IV        |            |                |                |
|   |категории;             |            |                |                |
|   |при отнесении          |   6444     |      6978      |      7506      |
|   |учреждения к III       |            |                |                |
|   |категории;             |            |                |                |
|   |при отнесении          |   6978     |      7506      |      8092      |
|   |учреждения ко II       |            |                |                |
|   |категории;             |            |                |                |
|   |при отнесении          |   7506     |      8092      |      8707      |
|   |учреждения к I         |            |                |                |
|   |категории              |            |                |                |
|———|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|

        1
       7 . Профессиональные квалификационные группы должностей
работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны,
  защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного
     и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности
               и безопасности людей на водных объектах
        (Дополнен - Постановление Правительства Пермского края
                      от 15.08.2014 г. N 806-п)

       Профессиональная квалификационная группа второго уровня       

|———|——————————————————|——————————————————————————|——————————————————|
| N | Квалификационные |    Должности служащих,   |    Минимальные   |
|п/п|      уровни      |       отнесенные к       | размеры тарифных |
|   |                  | квалификационным уровням |  ставок, окладов |
|   |                  |                          |   (должностных   |
|   |                  |                          |     окладов)     |
|———|——————————————————|——————————————————————————|——————————————————|
| 1 |         2        |             3            |         4        |
|———|——————————————————|——————————————————————————|——————————————————|
| 1 |2-й               |Специалист (ведущий       |       4523       |
|   |квалификационный  |специалист) гражданской   |                  |
|   |уровень           |обороны                   |                  |
|———|——————————————————|——————————————————————————|——————————————————|

               2
              7 . Должности специалистов, не включенных
              в профессиональные квалификационные группы              
        (Дополнен - Постановление Правительства Пермского края
                      от 15.08.2014 г. N 806-п)

                                                            (в рублях)
|———|———————————————————————————|————————————————————————————————————|
| N |   Наименование должности  |Минимальные размеры тарифных ставок,|
|п/п|                           |    окладов (должностных окладов)   |
|———|———————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 1 |             2             |                  3                 |
|———|———————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 1 |Медицинский физик          |                4523                |
|———|———————————————————————————|————————————————————————————————————|

         8. Стоимость часа оплаты труда врачей-консультантов         

|———|——————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| N |            Наименование должностей           | Стоимость часа, |
|п/п|                                              |     рублей      |
|———|——————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 1 |                       2                      |        3        |
|———|——————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 1 |Профессор, доктор наук, "Народный врач"       |       792       |
|———|——————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 2 |Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач"     |       661       |
|———|——————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 3 |Лица, не имеющие ученой степени               |       396       |
|———|——————————————————————————————————————————————|—————————————————|

Примечание. Раздел    8    распространяется    на     оплату     труда
            врачей-консультантов, не  являющихся  штатными работниками
            учреждений, и не  применяется  для  оплаты  труда  врачей,
            привлекаемых к  проведению  консультаций в учреждениях,  в
            штате которых они состоят.
            В стоимость   часа   включена   плата  за  отпуск.  Работа
            врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме  не
            более 300 часов в год не считается совместительством.

       9. Стоимость часа оплаты труда работников, привлекаемых
                     к проведению учебных занятий

|———|——————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| N |    Наименование должностей   | Стоимость часа | Стоимость часа |
|п/п|                              |  при повышении |  при обучении  |
|   |                              |  квалификации, |   слушателей,  |
|   |                              |     рублей     |     рублей     |
|———|——————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 1 |               2              |        3       |        4       |
|———|——————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 2 |Профессор, доктор наук,       |       792      |       528      |
|   |"Народный врач"               |                |                |
|———|——————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 3 |Доцент, кандидат наук,        |       661      |       396      |
|   |"Заслуженный врач"            |                |                |
|———|——————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 4 |Лица, не имеющие ученой       |       396      |       265      |
|   |степени                       |                |                |
|———|——————————————————————————————|————————————————|————————————————|

Примечание. Раздел  9  распространяется  на  оплату  труда  работников
            государственных учреждений  здравоохранения,  привлекаемых
            для проведения учебных занятий.

                                             Приложение 2
                                             к Положению о системе
                                             оплаты труда работников
                                             государственных бюджетных
                                             и казенных учреждений
                                             здравоохранения Пермского
                                             края


                         ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК                         
            отнесения государственных бюджетных и казенных
              учреждений здравоохранения Пермского края
                             к категориям
        (В редакции Постановления Правительства Пермского края
                      от 15.08.2014 г. N 806-п)

     Категория      учреждений      устанавливается      Министерством
здравоохранения Пермского края по следующим показателям:
     1.   Больничные  и  другие  лечебно-профилактические  учреждения,
имеющие коечный фонд:
     1.1. Категории и число сметных коек:

             |————————————|————————————————————————————|
             |  Категории |     Число сметных коек     |
             |————————————|————————————————————————————|
             |      I     |        1201 и более        |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     II     |       От 801 до 1200       |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     III    |        От 501 до 800       |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     IV     |        От 251 до 500       |
             |————————————|————————————————————————————|
             |      V     |       Свыше 50 до 250      |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     VI     |            До 50           |
     (Дополнен    -   Постановление   Правительства   Пермского   края
от 15.08.2014 г. N 806-п)
             |————————————|————————————————————————————|

     1.1.1.   Государственные   бюджетные  учреждения  здравоохранения
Пермского  края  "Ордена  "Знак  Почета"  Пермская краевая клиническая
больница" относятся к I категории. (В      редакции      Постановления
Правительства Пермского края от 15.08.2014 г. N 806-п)
     1.1.2.  Больничные  и другие лечебно-профилактические учреждения,
имеющие  коечный  фонд,  в  составе  которых  созданы  диагностические
(клинико-диагностические)  центры, относятся на одну категорию выше по
сравнению  с  категорией, определенной по показателям, предусмотренным
в пункте 1.1 настоящего приложения.
     1.2.   Психиатрические,   психоневрологические,   наркологические
учреждения и клиники, санатории, санатории-профилактории:

             |————————————|————————————————————————————|
             |  Категории |     Число сметных коек     |
             |————————————|————————————————————————————|
             |      I     |        2001 и более        |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     II     |       От 1501 до 2000      |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     III    |       От 1001 до 1500      |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     IV     |       От 501 до 1000       |
             |————————————|————————————————————————————|
             |      V     |       Свыше 50 до 500      |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     VI     |           До 50            |
     (Дополнен    -   Постановление   Правительства   Пермского   края
от 15.08.2014 г. N 806-п)
             |————————————|————————————————————————————|

     1.3.  Дома  ребенка,  перинатальные  центры,  центры планирования
семьи и репродукции:

             |————————————|————————————————————————————|
             |  Категории |     Число сметных коек     |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     II     |         251 и более        |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     III    |        От 101 до 250       |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     IV     |           До 100           |
             |————————————|————————————————————————————|

     2.  При  определении  величины  показателя  "число  сметных коек"
учитывается  среднегодовое  плановое  число  коек  стационара, а также
среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
     3.  Амбулаторно-поликлинические  учреждения  и  другие учреждения
здравоохранения,  не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания
(кроме   учреждений,   предусмотренных   в   пунктах   4-7  настоящего
приложения):

             |————————————|————————————————————————————|
             |  Категории | Число врачебных должностей |
             |————————————|————————————————————————————|
             |      I     |         301 и более        |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     II     |        От 221 до 300       |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     III    |        От 151 до 220       |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     IV     |        От 66 до 150        |
             |————————————|————————————————————————————|
             |      V     |         От 8 до 65         |
             |————————————|————————————————————————————|
             |     VI     |           До 8             |
     (Дополнен    -   Постановление   Правительства   Пермского   края
от 15.08.2014 г. N 806-п)
             |————————————|————————————————————————————|

     При  определении  величины  показателя категории бюро медицинской
статистики    и    медицинских   информационно-аналитических   центров
учитываются    должности   самих   руководителей,   их   заместителей,
врачей-специалистов    и    специалистов    с   высшим   немедицинским
образованием  (программистов,  инженеров,  экономистов),  в  том числе
руководителей структурных подразделений.
     3.1.  Амбулаторно-поликлинические  учреждения,  в составе которых
созданы  диагностические  центры,  относятся на одну категорию выше по
сравнению  с  группой,  определенной по показателям, предусмотренным в
пункте 3 настоящего приложения.
     3.2.    Категория    амбулаторно-поликлинических   и   больничных
учреждений  здравоохранения,  на  которые  возложены функции головного
учреждения     территориальной    медицинской    организации    (ТМО),
определяется  соответственно  по  пункту  3  или пункту 1.1 настоящего
приложения  с  учетом  числа врачебных должностей (числа сметных коек)
как  в  самом  учреждении,  так  и  во  всех  учреждениях,  входящих в
территориальную медицинскую организацию.
     3.3.  Государственные  (краевые) диагностические центры относятся
к I категории.
     3.4.    Больничные    учреждения,   имеющие   в   своем   составе
амбулаторно-поликлинические    подразделения    (диспансеры,   имеющие
стационары),   которые   по  показателям,  предусмотренным  пунктом  3
настоящего  приложения, могут быть отнесены к той же или более высокой
категории  по  оплате труда, чем это предусмотрено пунктами 1.1, 1.2 и
1.3  настоящего  приложения,  относятся по более высокому показателю с
увеличением на одну категорию.
     3.5.   При   определении  величины  показателя  "число  врачебных
должностей"    учитываются    должности    самих   руководителей,   их
заместителей-врачей,     врачей     -     руководителей    структурных
подразделений,    врачей   (включая   врачебные   должности,   которые
содержатся  за  счет  внебюджетных  средств),  врачей-интернов, зубных
врачей,  медицинских  психологов. Должности учитываются только в целых
числах, дробная часть не учитывается.
     3.6. Центры медицинской профилактики относятся к V категории.
     3.7.  Территориальные и местные центры медицины катастроф - к III
категории.
     3.8.   В  санаториях,  где  число  врачебных  должностей  и  коек
изменяется   в   зависимости   от  сезона,  при  определении  величины
показателя  "число  врачебных должностей" и "число коек" для отнесения
к  категориям  учитывается среднегодовое число врачебных должностей по
штатному расписанию и число коек по смете.
     4. Станции переливания крови:
     4.1. Заготавливающие плазму методом плазмофереза:

       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |  Категория  |  Количество заготовленной плазмы (тыс. |
       |             |              литров в год)             |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |      I      |               11 и более               |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |     II      |               От 6 до 11               |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |     III     |                От 2 до 6               |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |     IV      |               От 0,5 до 2              |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |      V      |                См. ниже                |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|

     4.2. Перерабатывающие плазму фракционированием:

       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |  Категория  |  Количество заготовленной плазмы (тыс. |
       |             |              литров в год)             |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |      I      |               40 и более               |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |     II      |               От 22 до 40              |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |     III     |               От 12 до 22              |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|
       |     IV      |               От 5 до 12               |
       |—————————————|————————————————————————————————————————|

     4.3.  Станции  переливания  крови, только заготавливающие кровь в
объеме не менее 2 тыс. литров в год, относятся к V категории.
     4.4.  Станции переливания крови, не производящие фракционирование
белков  плазмы  (или перерабатывающие плазму фракционированием менее 5
тыс.  литров  в  год),  относятся  к  I-IV  категориям по показателям,
предусмотренным  в  пункте  4.1  настоящего  приложения,  при  условии
переработки  не  менее  85  процентов  общего  объема  крови (с учетом
крови,  полученной  из  других учреждений) и производства не менее 300
доз   эритроцитной   массы,  обедненной  лейкоцитами  и  тромбоцитами,
концентрата  тромбоцитов  (при наличии пластиковой тары), не менее 250
литров    свежезамороженной    плазмы,    не    менее    200    литров
антистафилококковой  плазмы гипериммунной (замороженной), не менее 400
доз  криопреципитата. При выполнении перечисленных условий эти станции
переливания крови относятся к V категории.
     4.5.   Станции   переливания   крови,   перерабатывающие   плазму
фракционированием,   относятся   к  I-IV  категориям  по  показателям,
указанным  в пункте 4.2 настоящего приложения, при условии переработки
не  менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови, полученной
из  других  учреждений)  и производства эритроцитной массы, обедненной
лейкоцитами  и  тромбоцитами,  концентрата  тромбоцитов  (при  наличии
пластиковой    тары),   свежезамороженной   плазмы,   криопреципитата,
альбумина,  иммуноглобулинов  различной  специфичности.  При этом если
иммуноглобулины  той или иной специфичности не выпускаются, вместо них
засчитывается  плановая  поставка  иммунной  плазмы  в  другие станции
переливания  крови.  Выход  альбумина  (в перерасчете на 10-процентный
раствор),   иммунных   препаратов   из   одного  литра  плазмы  должен
соответствовать действующему регламенту.
     При  невыполнении  перечисленных  условий эти станции переливания
крови относятся к V категории.
     4.6.  С  учетом  условий,  предусмотренных  пунктами  4.1  -  4.5
настоящего  приложения,  все  станции переливания крови могут повышать
категорию суммарно (вплоть до первой) за производство:
     иммунной  плазмы  различной  специфичности  из  расчета за каждую
тонну суммарно в год;
     эритроцитной  массы,  обедненной  лейкоцитами  и тромбоцитами, из
расчета на каждые 3 тыс. доз в год;
     размороженных эритроцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год;
     концентрата  тромбоцитов  из  расчета  на каждые 2 тыс. доз в год
(одна доза приготавливается из 500 мл консервированной крови);
     криопреципитата из расчета на каждые 2,5 тыс. доз в год.
     По   каждому   перечисленному  показателю  категория  может  быть
повышена только на одну группу.
     Кроме   того,   станции   переливания   крови,   перерабатывающие
фракционированием  5  тыс.  литров  и  более  плазмы  в  год, с учетом
условий,   предусмотренных   пунктами   4.2,   4.4,   4.5   настоящего
приложения,  могут повышать категорию по оплате труда руководителей за
плазму,  заготовленную  методом  плазмофереза (для станций переливания
крови  III  категории  -  за  каждые  4 тонны, для станции переливания
крови  II  категории - за каждые 5 тонн), а также за увеличение выхода
альбумина  из  одного  литра  плазмы  на  5  процентов  от  норматива,
предусмотренного действующим регламентом.
     5. Аптеки лечебно-профилактических учреждений:

|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|
|Категории|                    Число сметных коек                     |
|         |—————————————————|————————————————————————|————————————————|
|         |    Больницы,    |       Санатории,       | Родильные дома |
|         |  госпитали для  |     психиатрические    |                |
|         | ветеранов войн, | (психоневрологические) |                |
|         |   диспансеры    |  больницы и диспансеры |                |
|—————————|—————————————————|————————————————————————|————————————————|
|    1    |        2        |            3           |        4       |
|—————————|—————————————————|————————————————————————|————————————————|
|    I    |  1201 и более   |      2001 и более      |        -       |
|—————————|—————————————————|————————————————————————|————————————————|
|   II    | От 801 до 1200  |     От 1501 до 2000    |   251 и более  |
|—————————|—————————————————|————————————————————————|————————————————|
|   III   |  От 501 до 800  |     От 1001 до 1500    |  От 101 до 250 |
|—————————|—————————————————|————————————————————————|————————————————|
|   IV    |  От 251 до 500  |     От 501 до 1000     |     До 100     |
|—————————|—————————————————|————————————————————————|————————————————|
|    V    | Свыше 50 до 250 |     Свыше 50 до 500    |        -       |
|—————————|—————————————————|————————————————————————|————————————————|

     6.    Контрольно-аналитические   лаборатории.   Центры   контроля
качества и сертификации лекарственных средств:

          |—————————|—————————————————————————————————————|
          |Категории| Количество расчетных анализов (тыс. |
          |         |               в год)                |
          |—————————|—————————————————————————————————————|
          |    I    |             15 и более              |
          |—————————|—————————————————————————————————————|
          |   II    |             От 10 до 15             |
          |—————————|—————————————————————————————————————|
          |   III   |             От 5 до 10              |
          |—————————|—————————————————————————————————————|
          |   IV    |              От 3 до 5              |
          |—————————|—————————————————————————————————————|
          |    V    |                До 3                 |
          |—————————|—————————————————————————————————————|

     7. Медицинские центры "Резерв"

|—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|Категории|  Показатели по развертыванию больничных (госпитальных)   |
|         |             коек, ОПМ и других формирований              |
|—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|    I    |            Свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ             |
|—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|   II    |         От 35 до 50 тыс. коек и от 20 до 30 ОПМ          |
|—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|   III   |         От 20 до 35 тыс. коек и от 8 до 20 ОПМ           |
|—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|   IV    |          От 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ           |
|—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|    V    |            Менее 10 тыс. коек и менее 4 ОПМ              |
|—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|

     В   случае   несоответствия   одного   из  показателей  категория
устанавливается  с  учетом  хранения имущества для станций переливания
крови,  имеющих  задание  по  забору  донорской крови не менее 10 тыс.
литров.
     При  показателях ниже установленных медицинский центр "Резерв" не
создается.
     Медицинские  центры  "Резерв"  в  случаях  размещения  и хранения
имущества  на  10  и  более  медицинских  складах  относятся  на  одну
категорию выше.

                                             Приложение 3
                                             к Положению о системе
                                             оплаты труда работников
                                             государственных бюджетных
                                             и казенных учреждений
                                             здравоохранения Пермского
                                             края


                       ОБЩИЕ УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК                       
            установления выплат компенсационного характера
           работникам государственных бюджетных и казенных
              учреждений здравоохранения Пермского края
        (В редакции Постановлений Правительства Пермского края
         от 10.10.2013 г. N 1369-п; от 15.08.2014 г. N 806-п)

     1.  За работу с вредными и опасными для здоровья и особо тяжелыми
условиями   труда  к  тарифной  ставке  окладу  (должностному  окладу)
работников учреждений здравоохранения производятся доплаты:
     1.1.   В  виде  установления  процентов  60,  40,  30,  25  и  15
работникам  учреждений (структурных подразделений) для лечения больных
СПИД,  ВИЧ-инфицированных,  психически больных, больных туберкулезом и
других     следующих     учреждений     (структурных    подразделений)
здравоохранения:

|————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|
| N  |                 Учреждения и подразделения                |Проценты|
|п/п |                                                           |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
| 1  |                             2                             |   3    |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|    1. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и   |
|    тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату в   |
|  размере 15 процентов от тарифной ставки, оклада (должностного оклада)  |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|
|1.1 |Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и          |   15   |
|    |структурные подразделения, дома ребенка и группы в домах   |        |
|    |ребенка общего типа, за исключением указанных в пункте     |        |
|    |2.15, для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной |        |
|    |интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза    |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.2 |Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при         |   15   |
|    |туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях           |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.3 |Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных  |   15   |
|    |больных и больных, зараженных  гельминтами;                |        |
|    |гельминтологические дневные стационары;                    |        |
|    |кабинеты инфекционных заболеваний                          |        |
     (В    редакции   Постановления   Правительства   Пермского   края
от 10.10.2013 г. N 1369-п)
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.4 |Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей|   15   |
|    |с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и      |        |
|    |другими дефектами физического развития без нарушения       |        |
|    |психики; с органическим поражением центральной нервной     |        |
|    |системы, в том числе детскими церебральными параличами без |        |
|    |нарушения психики; с нарушением слуха и речи (глухонемых,  |        |
|    |оглохших, тугоухих); с нарушениями речи (заикающихся, с    |        |
|    |алалией и другими нарушениями речи); с нарушением зрения   |        |
|    |(слепых, слабовидящих)                                     |        |

+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.5 |Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических |   15   |
|    |больных                                                    |        |
     (В    редакции   Постановления   Правительства   Пермского   края
от 10.10.2013 г. N 1369-п)
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.6 |Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-         |   15   |
|    |венерологических больных                                   |        |
     (В    редакции   Постановления   Правительства   Пермского   края
от 10.10.2013 г. N 1369-п)
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.7 |Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров,|   15   |
|    |в том числе гравитационной хирургии крови; операционные    |        |
|    |блоки стационаров                                          |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.8 |Отделения (группы, палаты): анестезиологии-реанимации;     |   15   |
|    |реанимации и интенсивной терапии (за исключением           |        |
|    |лаборатории (группы), обеспечивающие экспресс-диагностику; |        |
|    |диализа, для лечения больных с применением методов         |        |
|    |гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; |        |
|    |для новорожденных детей в родильных домах; педиатрические  |        |
|    |для новорожденных детей; гериатрические для больных с      |        |
|    |сопутствующими психоневрологическими заболеваниями; родовые|        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.9 |Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и|   15   |
|    |депрессиями кроветворения                                  |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.10|Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом   |   15   |
|    |лечения является длительное применение больших доз         |        |
|    |химиотерапевтических препаратов                            |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.11|Рентгеновские, радиологические всех профилей и             |   15   |
|    |рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории,    |        |
|    |группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового       |        |
|    |дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры,          |        |
|    |отделения, кабинеты рентгенохирургических методов          |        |
|    |диагностики и лечения                                      |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.12|Лаборатории, отделы, отделения по работе с живыми          |   15   |
|    |возбудителями инфекционных заболеваний (или больными       |        |
|    |животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с         |        |
|    |агрессивными средами и химическими реагентами; по          |        |
|    |исследованию потенциально инфицированных материалов        |        |
|    |(биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и       |        |
|    |полярископах с применением токсических иммерсионных        |        |
|    |жидкостей и иммерсионных объективов                        |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.13|Барокамеры и кессоны                                       |   15   |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.14|Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и         |   15   |
|    |эндоскопические                                            |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.15|Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических  |   15   |
|    |учреждений (подразделений)                                 |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.16|Врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек|   15   |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.17|Врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-    |   15   |
|    |профилактического учреждения                               |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.18|Персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования|   15   |
|    |белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее  |        |
|    |компонентов станций переливания крови исключительно для    |        |
|    |работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии    |        |
|    |компонентов крови и костного мозга                         |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.19|Медицинский персонал, работающий на лазерных установках;   |   15   |
|    |специалисты, обслуживающие лазерные установки              |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.20|Персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов),       |   15   |
|    |бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов),           |        |
|    |предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой       |        |
|    |мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10        |        |
|    |процедур в смену); обслуживания больных в помещениях       |        |
|    |сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и      |        |
|    |грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур;     |        |
|    |работы в грязелечебницах; подогрева и подвозки грязей,     |        |
|    |приготовления искусственной сероводородной воды;           |        |
|    |постоянного обслуживания помещений сероводородных,         |        |
|    |сернистых и углесероводородных и радоновых ванн;           |        |
|    |обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и       |        |
|    |оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц       |        |
|    |(отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов|        |
|    |ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, |        |
|    |трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных,   |        |
|    |сернистых и углесероводородных и радоновых ванн            |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.21|Врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач       |   15   |
|    |детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета)|        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.22|Медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений),     |   15   |
|    |предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции|        |
|    |иммобилизации бледных трепонем                             |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.23|Фармацевтический персонал аптек, кроме занятых             |   15   |
|    |исключительно отпуском лекарств без рецептов и других      |        |
|    |товаров аптечного ассортимента                             |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.24|Фармацевтический персонал контрольно-аналитических         |   15   |
|    |лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу |        |
|    |лекарственных средств                                      |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.25|Медицинский дезинфектор; фасовщицы и санитарки-мойщицы     |   15   |
|    |аптечных учреждений                                        |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.26|Медицинский персонал приемных отделений стационаров        |   15   |
|    |лечебно-профилактических учреждений; персонал              |        |
|    |централизованных стерилизационных                          |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.27|Медицинский персонал в детских садах (яслях), в            |   15   |
|    |группах детских садов (яслей) для детей:                   |        |
|    |с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими        |        |
|    |формами туберкулеза;                                       |        |
|    |с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и      |        |
|    |другими дефектами физического развития без нарушения       |        |
|    |психики;                                                   |        |
|    |с органическими поражениями центральной нервной            |        |
|    |системы, в т.ч. детским церебральным параличом без         |        |
|    |нарушения психики;                                         |        |
|    |с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших,          |        |
|    |тугоухих)                                                  |        |
     (Дополнен    -   Постановление   Правительства   Пермского   края
от 15.08.2014 г. N 806-п)
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|1.28|Дома (отделения) сестринского ухода, хосписы,              |   15   |
|    |отделения паллиативной помощи                              |        |
     (Дополнен    -   Постановление   Правительства   Пермского   края
от 15.08.2014 г. N 806-п)
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|  2. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми |
|   условиями труда, работа в которых дает право на доплату в размере 25  |
|        процентов от тарифной ставки, оклада (должностного оклада)       |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|
|2.1 |Психиатрические (психоневрологические) и наркологические   |   25   |
|    |учреждения; работники (кроме медицинского персонала)       |        |
|    |психиатрических больниц (стационаров) специализированного  |        |
|    |типа с интенсивным наблюдением                             |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|2.2 |Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных |   25   |
|    |лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией;    |        |
|    |наркологические отделения, палаты, кабинеты;               |        |
|    |специализированные приемные отделения лечебно-             |        |
|    |профилактических учреждений, предназначенных для оказания  |        |
|    |медицинской помощи получившим травму в результате острого  |        |
|    |алкогольного отравления или острого алкогольного психоза   |        |
+----+-----------------------------------------------------------+--------+
|2.3 |Специализированные бригады станций (отделений) скорой      |   25   |
|    |медицинской помощи, предназначенные для оказания           |        |