ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2011 г. N 27-пП
г. Пенза
О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления
Правительства Пензенской области
(В редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 21.06.2012 г. N 451-пП; от 21.10.2013 г. N 779-пП;
от 30.12.2013 № 1030-пП; от 20.01.2014 № 17-пП)
от 05.06.2014 № 389-пП)
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с
действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской
области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области"
(с последующими изменениями), Правительство Пензенской области
п о с т а н о в л я е т:
1. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской области
от 20.01.2014 № 17-пП)
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников
государственных учреждений образования Пензенской области,
утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от
30.10.2008 N 736-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников государственных учреждений образования Пензенской области"
(с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.4
следующего содержания:
"1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного
оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".
2.2. Пункты 1.4 и 1.5 считать пунктами 1.5 и 1.6 соответственно.
3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников
государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской
области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области
от 28.11.2008 N 850-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты
труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения
Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение),
следующие изменения:
3.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.10.
следующего содержания:
"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного
оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".
3.2. Пункт 1.10 считать пунктом 1.11
4. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской области
от 05.06.2014 № 389-пП)
5. Внести в Положение о системе оплаты труда работников
государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области,
утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от
23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской
области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие
изменения:
5.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.10
следующего содержания:
"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного
оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".
5.2. Пункт 1.10 считать пунктом 1.11
6. Внести в Положение об оплате труда работников государственных
бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области, утвержденное
постановлением Правительства Пензенской области от 15.01.2009 N 10-пП
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных
бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области" (с последующими
изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:
6.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.8.
следующего содержания:
"1.8. В случаях, когда с учетом установленного должностного
оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".
7. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской области
от 21.10.2013 г. N 779-пП)
8. Внести в Положение о системе оплаты труда работников
государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении специально
уполномоченных государственных органов по охране, контролю и
регулированию использования объектов животного мира и среды их
обитания Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства
Пензенской области от 27.02.2009 N 161-пП "Об утверждении Положения о
системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений,
находящихся в ведении специально уполномоченных государственных
органов по охране, контролю и регулированию использования объектов
животного мира и среды их обитания Пензенской области" (далее -
Положение), следующие изменения:
8.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.9.
следующего содержания:
"1.9. В случаях, когда с учетом установленного должностного
оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".
8.2. Пункт 1.9 считать пунктом 1.10
9. Внести в постановление Правительства Пензенской области от
19.03.2009 N 197-пП "О введении новых систем оплаты труда для
работников государственных учреждений Пензенской области единой
системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и
противопожарной службы Пензенской области, финансируемых из бюджета
Пензенской области" (далее - постановление), следующие изменения:
9.1. Дополнить постановление пунктом 3 следующего содержания:
"3. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада,
а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".
9.2. Пункты 3, 4, 5, 6 и 7 считать пунктами 4, 5, 6, 7 и 8
соответственно.
10. Внести в Положение о системе оплаты труда работников
государственных бюджетных учреждений Пензенской области,
подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской
области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области
от 29.04.2009 N 343-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты
труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской
области, подведомственных Министерству государственного имущества
Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение),
следующие изменения:
10.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.9
следующего содержания:
"1.9. В случаях, когда с учетом установленного должностного
оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы."
11. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской
области от 30.12.2013 № 1030-пП)
12. Внести в Положение об оплате труда работников государственных
бюджетных учреждений лесного хозяйства Пензенской области,
утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от
16.07.2009 N 573-пП "Об утверждении Положения об оплате труда
работников государственных бюджетных учреждений лесного хозяйства
Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение),
следующие изменения:
12.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.13
следующего содержания:
"1.13. В случаях, когда с учетом установленного должностного
оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".
13. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской
области от 21.06.2012 г. N 451-пП)
14. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда
работников органов государственной власти Пензенской области,
государственных органов Пензенской области, утвержденное
постановлением Правительства Пензенской области от 24.12.2009 N 998-пП
"О введении новой системы оплаты труда работников органов
государственной власти Пензенской области, государственных органов
Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время
осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими
изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:
14.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.4
следующего содержания:
"1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного
оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".
14.2. Пункт 1.4 считать пунктом 1.5 соответственно.
15. Внести в Положение об оплате труда работников государственных
бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту градостроительства
Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства
Пензенской области от 16.02.2010 N 81-пП "Об утверждении Положения об
оплате труда работников государственных бюджетных учреждений,
подведомственных Департаменту градостроительства Пензенской области"
(с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:
15.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.10
следующего содержания:
"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного
оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".
16. Внести в постановление Правительства Пензенской области от
26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органов
государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не
являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской
области" (с последующими изменениями), следующее изменение:
16.1. Пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания: "В
случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также
выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного
и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной
платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего
времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным
законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится
доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы
между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".
17. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские
губернские ведомости".
1.8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Председателя Правительства Пензенской области,
координирующего вопросы трудовых отношений.
Губернатор
Пензенской области В.К.Бочкарев
