|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Пензенской области от 27.12.2000 № 660-пППРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 27 декабря 2000 г. N 660-пП г. Пенза Утратилo силу - Постановление Правительства Пензенской области от 26.01.2006 г. N 29-пП Об областной целевой программе улучшения условий и охраны труда в Пензенской области на 2001-2005 гг. Во исполнение постановления Правительства Пензенской области от 6 июля 2000 года N 383-пП "Об утверждении перечня мероприятий к проекту областной целевой программы улучшения условий и охраны труда в Пензенской области на 2001-2005 гг." и в целях обеспечения реализации государственной политики в области охраны труда работников на производстве, предусмотренной Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 16 сентября 1999 года N 165-ЗПО "Об охране труда в Пензенской области", Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2001-2005 годы (далее именуется Программа). 2. Территориальным органам государственного управления исполнительной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований области разработать и утвердить соответствующие Программы улучшения условий и охраны труда. 3. Считать утратившими силу постановления Правительства Пензенской области от 2 августа 1999 года N 318-пП "О принятии областной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 1999-2000 гг." и от 6 июля 2000 года N 383-пП "Об утверждении перечня мероприятий к проекту областной целевой программы улучшения условий и охраны труда в Пензенской области на 2001-2005 гг." 4. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора Пензенской области Лаптева Ю.А. Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев __________________ Утверждена постановлением Правительства области от 27 декабря 2000 г. N 660-пП ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2001-2005 гг. ВВЕДЕНИЕ. Областная целевая программа улучшения условий и охраны труда на 2001-2005 годы (далее именуется Программа) разработана в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 16 сентября 1999 года N 165-ЗПО "Об охране труда в Пензенской области", постановлением Правительства Пензенской области от 6 июля 2000 года N 383-пП "Об утверждении перечня мероприятий к проекту областной целевой программы улучшения условий и охраны труда в Пензенской области на 2001-2005 гг.". В основе данной Программы заложены принципы преемственности Программы первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда в Пензенской области на 1997-1998 годы, Областной целевой программы улучшения условий и охраны труда в Пензенской области на 1999-2000 годы. Выполнение мероприятий данных Программ позволило решить ряд вопросов, направленных на создание и совершенствование государственного управления охраной труда в области: Впервые принят Закон Пензенской области "Об охране труда в Пензенской области", который устанавливает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками в организациях всех форм собственности, а также физических лиц, использующих наемный труд, и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; Во главе с Правительством области образована система государственного управления охраной труда, включающая в себя - систему координации взаимодействия территориальных органов государственного управления исполнительной власти области, органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов и иных представительных органов; Правительством области принято за период 1999-2000 гг. десять постановлений по вопросам охраны труда. В составе Министерства труда и социального развития области созданы отдел охраны труда и отдел государственной экспертизы условий труда. Во всех территориальных образованиях в структуры органов государственного управления исполнительной власти области, органы местного самоуправления введены должности ведущих (главных) специалистов по охране труда. Обновлен состав и пересмотрено положение "О межведомственной комиссии по охране труда области". В структурах территориальных органов государственного управления исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований области образованы межведомственные комиссии, разработано и утверждено положение о них. На предприятиях с численностью работающих свыше 10 человек созданы комиссии (комитеты) по охране труда (По состоянию на 01.01.00 их насчитывается более 1100). На предприятиях, с численностью работающих свыше 100 человек проводится работа по образованию и восстановлению служб охраны труда. За 1999 год и I полугодие 2000 года указанных служб прибавилось на 169. На сегодняшний день имеется более 700 служб. В области проведены мероприятия по дальнейшему совершенствованию системы обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций. Во главе с Государственным межотраслевым центром охраны труда Пензенской области образовано 16 учебно-методических центров, введена эффективная система модульного обучения и проверки знаний руководителей и специалистов предприятий и организаций. В апреле 2000 г. проведено обучение ведущих (главных) специалистов городских (районных) администраций, всего обучено около 10 тысяч человек. Разработана и внедряется балльная оценка состояния охраны труда в территориальных образованиях. В 1999 году городскими и районными администрациями по улучшению условий и охраны труда проведено 11 коллегий, 26 совещаний, 10 семинаров, выставка-ярмарка спецодежды и других средств защиты. На уровне Министерства труда и социального развития области, глав городских (районных) администраций установлен жесткий контроль за ходом выполнения Программ, а также постановлений Правительства области по охране труда. За 1999 г. и I полугодие т.г. из 61 пункта Программы полностью выполнен 31, частично - 25, не выполнено 5 пунктов. Выполнение мероприятий в целом сдерживается в основном из-за отсутствия финансирования из госбюджета. Численность пострадавших снизилась с 597 в I полугодии 1999 г. до 570 в I полугодии 2000 г. (на 22 случая). Вместе с тем, состояние условий труда, уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Пензенской области продолжают оставаться высокими. Ежегодно происходит более 50 смертельных случаев на производстве, свыше 1,5 тысяч человек травмируется, около 60 человек становятся инвалидами. По отчетным данным 1999 года из 664100 работающего населения в условиях воздействия вредных и опасных факторов промышленного производства и сельского хозяйства трудятся 62900 человек. Из них женщин - 9546 человек (5,2%). В условиях запыленности, загазованности трудятся 706 женщин (7,4% от числа работающих во вредных условиях труда), интенсивного шума - 601 женщина (6,3%). Наибольший удельный вес профессиональных заболеваний у женщин в основных отраслях экономики в 1999 году составлял в оборонной промышленности 63,6% и по 9,1% в здравоохранении, машиностроении, пищевой промышленности, тракторном и сельскохозяйственном машиностроении. В целях реализации государственной политики в области охраны труда в предложенной целевой Программе предусмотрено дальнейшее углубление и совершенствование системы государственного управления охраной труда. В ней учтен комплекс взаимосвязанных мер правового, социально-экономического, медико-биологического, технического и организационного характера. Программа включает в себя пять глав (I - V). Глава I. Нормативно-правовое обеспечение охраны труда Мероприятия этой главы содержат конкретные разработки и предложения по созданию новой и совершенствованию действующей нормативно-правовой базы, направленной на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. В эту главу вошли также мероприятия, которые направлены на стимулирование инициативы территориальных органов государственного управления исполнительной власти, органов местного самоуправления, субъектов хозяйственной деятельности в создании безопасных условий и охраны труда. Глава II. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве В этом разделе уделено внимание на разработку и создание эффективной системы социальной, медицинской и профессиональной реабилитации пострадавших на производстве. Глава III. Совершенствование средств индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля вредных и опасных производственных факторов Мероприятия по этому разделу целевой Программы содержат предложения по совершенствованию средств индивидуальной и коллективной защиты на рабочих местах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В эту главу включены предложения, направленные на разработку средств (приборов) индивидуальной и коллективной защиты. Изучение и распространение передового опыта в оснащении предприятий средствами индивидуальной защиты. Глава IV. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений Предложения по данной группе содержат мероприятия, касающиеся совершенствования форм и методов социально-трудовых отношений, роли, места и степени ответственности отраслевых министерств и ведомств, территориальных органов государственного управления исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, общественных организаций, при заключении территориальных и тарифных соглашений, при формировании раздела "Охрана труда"; разработку конкретных мер по совершенствованию колдоговорного регулирования вопросов условий и охраны труда на предприятии между работодателями и полномочными представителями работников и др. Глава V. Информационное обеспечение охраны труда, совершенствование системы непрерывного образования К мероприятиям информационного обеспечения охраны труда намечены меры, направленные на разработку автоматизированной системы информации и управления охраной труда и создание областного территориального банка данных по охране труда: разработка типовых модулей системы наблюдения и контроля (мониторинг). Блок мероприятий по непрерывному образованию включает: мероприятия, направленные на совершенствование методов обучения, технических средств обучения в области охраны труда (кино, видеофильмы), популярная и справочная литература, плакаты и знаки безопасности); проведение выставок-ярмарок по охране труда, конференций, совещаний. Заключение Организация управления, механизм реализации Программы и контроль за ее выполнением Оперативное управление по выполнению Программы (исполнительские функции) осуществляют Министерство труда и социального развития области, Межведомственная комиссия по охране труда при Правительстве Пензенской области. В их задачи входит контроль за ходом выполнения Программы, привлечение к этой работе Государственной инспекции труда по Пензенской области, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора Пензенской области и других надзорных органов, профсоюзов, Ассоциации промышленников и товаропроизводителей, оказание содействия исполнителям в своевременном выполнении мероприятий. Отчеты о ходе выполнения мероприятий Программы периодически заслушивают на заседаниях Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве области, на коллегиях Министерства труда и социального развития Пензенской области. МЕРОПРИЯТИЯ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2001-2005 ГОДЫ ------T---------------------T-------------------T--------------------T-----------------T-------------------T--------------T-------------T--------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Актуальность ¦ Социально- ¦ Ожидаемые ¦ Источники ¦ Объем ¦ Сроки ¦ Исполнители ¦ ¦ п/п ¦ мероприятий ¦ предлагаемых ¦ экономическое ¦ конечные ¦ финансирования ¦ финанси- ¦ проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий ¦ и технико- ¦ результаты ¦ ¦ рования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономическое ¦ ¦ ¦ (млн. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обоснование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ I. Нормативно-правовое обеспечение охраны труда ¦ +-----T---------------------T-------------------T--------------------T-----------------T-------------------T--------------T-------------T--------------------+ ¦ 1. ¦ Обеспечение ¦ Улучшение ¦ ¦ ¦ Средства ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ дальнейшего ¦ условий и ¦ ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ гг. ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ совершенствования ¦ охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ работы ¦ труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ Государственной ¦ организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ охраной труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ - выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Закона "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в Пензенской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области", ст.4; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - во всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях, с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ числом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ менее 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ человек, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ назначение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ответственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалиста за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охрану труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - в каждой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Пензенской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осуществляющей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с численностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ более 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ создать службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или ввести ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалиста по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ анализа наличия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служб охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - определение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ наличия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ имеющих в своем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ составе службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ответственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ восстановлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и созданию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вновь служб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ответственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 2. ¦ Восстановление ¦ Улучшение ¦ Снижение ¦ Повышение ¦ ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Министерства ¦ ¦ ¦ служб по охране ¦ работы по ¦ уровня ¦ качества ¦ ¦ ¦ гг. ¦ и ведомства, ¦ ¦ ¦ труда в ¦ охране труда ¦ травматизма ¦ выполняе- ¦ ¦ ¦ ¦ Минсельхозпод ¦ ¦ ¦ министерствах и ¦ ¦ и пожаров ¦ мых работ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ведомствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ районные ¦ ¦ ¦ области, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управления ¦ ¦ ¦ также в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с/х ¦ ¦ ¦ районных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управлениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продовольствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 3. ¦ Продолжение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001-2003 ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ создания на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гг. ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ предприятиях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ведомства ¦ ¦ ¦ независимо от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ собственности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с численностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ более 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ человек, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ совместных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комитетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (комиссий) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 4. ¦ Содействие по ¦ ¦ Снижение ¦ ¦ ¦ ¦ 2001 г. ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ускоренному ¦ ¦ уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ вводу в ¦ ¦ травматизма и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ действие ¦ ¦ профзаболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ механизмов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ Федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рай(гор) ¦ ¦ ¦ закона от 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администрации, ¦ ¦ ¦ июля 1998 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Пензенское ¦ ¦ ¦ N 125-ФЗ "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ региональное ¦ ¦ ¦ обязательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отделение ¦ ¦ ¦ социальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Фонда ¦ ¦ ¦ страховании от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ случаем на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваний" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 5. ¦ Обеспечение ¦ Обеспечение ¦ Сокращение ¦ Снижение ¦ ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ выполнения ¦ условий ¦ выплат по ¦ травматизма и ¦ ¦ ¦ гг. ¦ труда и ¦ ¦ ¦ Закона РФ "Об ¦ труда, ¦ временной ¦ профзаболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ обязательном ¦ соответствующих ¦ нетрудоспо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ социальном ¦ нормативам ¦ собности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ страховании от ¦ ¦ повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несчастных ¦ ¦ безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ случаев на ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваний". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Способствование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ скорейшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ принятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Минтрудом РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Порядка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стимулирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодателя за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ снижение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ размеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страховых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ взносов (от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ случаев на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 6. ¦ В соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001 г. ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ с Федеральным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ законом "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ основах охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации" и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Пензенской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Пензенской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ постановления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внесении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ постановление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 30.12.1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 968-пП "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мерах по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ преодолению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ административных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ барьеров при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развитии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и упорядочения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контролирующими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и правоохрани- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельными органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проверок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ субъектов малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Пензенской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области", о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ включении в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ перечень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ структур, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осуществляющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контрольные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ функции, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 7. ¦ Разработка ¦ Обеспечение ¦ ¦ Обеспечение ¦ ¦ ¦ постоянно ¦ Рай(гор) ¦ ¦ ¦ нормативного ¦ условий ¦ ¦ условий ¦ ¦ ¦ ¦ администрации, ¦ ¦ ¦ акта по ¦ труда, ¦ ¦ труда, ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ оказанию ¦ соответствующих ¦ ¦ соответствующих ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ помощи ¦ нормативам ¦ ¦ нормативам ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ работодателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ при регистрации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ перерегистрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учетом введения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ раздела "Охрана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда" в Уставы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ иные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учредительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ документы при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ их регистрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ перерегистрации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ независимо от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ форм собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 8. ¦ Обобщение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ распространение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гг. ¦ труда и ¦ ¦ ¦ опыта работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ области, где ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рай(гор) ¦ ¦ ¦ созданы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ необходимые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условия для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 9. ¦ Разработка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ I кв. ¦ Рай(гор) ¦ ¦ ¦ утверждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001 г. ¦ администрации ¦ ¦ ¦ Программ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ улучшению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на 2001-2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годы на уровне ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ района (города) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 10. ¦ Обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ Средства ¦ 0,5 ¦ 2001-2003 ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ типовыми ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ гг. ¦ министерства ¦ ¦ ¦ инструкциями по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и ведомства ¦ ¦ ¦ охране труда по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ основным видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ работ и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ специальностям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ всех отраслей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ межотраслевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центр охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 11. ¦ Подбор ¦ ¦ ¦ ¦ Смета ¦ 0,1 ¦ 2001-2005 ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ материала и ¦ ¦ ¦ ¦ расходов ¦ ¦ гг. ¦ труда и ¦ ¦ ¦ выпуск ¦ ¦ ¦ ¦ Министерства ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ сборников ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ нормативно- ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ правовых актов ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 12. ¦ Систематическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Гор(рай)ад- ¦ ¦ ¦ рассмотрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гг. ¦ министрации, ¦ ¦ ¦ вопросов на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ коллегиях по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ реализации на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ предприятиях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ районов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ городов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Пензенской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области Закона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Об охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Пензенской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области" от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 16.09.99 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 165-ЗПО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ II. Социальная, медицинская и профессиональная ¦ ¦ реабилитация лиц, пострадавших на производстве ¦ +-----T---------------------T-------------------T--------------------T-----------------T-------------------T--------------T-------------T--------------------+ ¦ 1. ¦ Проведение ¦ ¦ ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ работодателей ¦ ¦ ¦ Фонд ¦ ¦ ¦ обязательному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ страхованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ от временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нетрудоспособности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вследствие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболевания от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ случаев на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профзаболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 2. ¦ В соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ Бюджет ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Пензенское ¦ ¦ ¦ с Федеральным ¦ ¦ ¦ ¦ Фонда ¦ ¦ гг. ¦ отделение ¦ ¦ ¦ законом "Об ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ Фонда ¦ ¦ ¦ обязательном ¦ ¦ ¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ страховании на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ производстве от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ случаев и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваний" в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ части оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расходов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ связанных с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повреждением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здоровья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ застрахованного, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ его медицинскую, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальную и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реабилитацию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расходы на: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ помощь (сверх ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предусмотренной по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обязательному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страхованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бесплатную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выдачу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медикаментов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профбольным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 3. ¦ Обеспечение ¦ Восстановление ¦ Создание ¦ Восстанов- ¦ Средства ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Фонд ¦ ¦ ¦ своевременной ¦ здоровья ¦ условий для ¦ ление ¦ Фонда ¦ ¦ гг. ¦ социального ¦ ¦ ¦ выплаты и ¦ пострадвшим ¦ успешного ¦ работоспо- ¦ социального ¦ ¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ индексации сумм ¦ ¦ выздоровления ¦ собности ¦ страхования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возмещения ¦ ¦ ¦ пострадав- ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вреда, ¦ ¦ ¦ шего ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причиненного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ застрахованным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увечьем, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеванием, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ либо иным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повреждением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здоровья, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ связанного с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исполнением ими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обязанностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 4. ¦ Проведение ¦ ¦ ¦ ¦ Средства ¦ ¦ 2001 г. ¦ Фонд ¦ ¦ ¦ полного учета ¦ ¦ ¦ ¦ Фонда ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ и регистрации ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ страхования, ¦ ¦ ¦ тех категорий ¦ ¦ ¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ Минздрав ¦ ¦ ¦ граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ (инвалидов), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медико - ¦ ¦ ¦ которые в той ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальная ¦ ¦ ¦ или иной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспертиза ¦ ¦ ¦ степени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Минтруда и ¦ ¦ ¦ пострадали на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соц.развития ¦ ¦ ¦ производстве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ нуждаются в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинской и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реабилитации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 5. ¦ В соответствии ¦ Сохранение ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ 2002-2005 ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ с постановлением ¦ здоровья ¦ ¦ работодателей, ¦ ¦ ¦ гг. ¦ центр ¦ ¦ ¦ Правительства ¦ женщин ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ Российской ¦ ¦ ¦ центра ¦ ¦ ¦ ¦ населения, ¦ ¦ ¦ Федерации от ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ 25.02.2000 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ N 162 "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ утверждении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ перечня тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ работ и работ с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредными или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опасными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда, при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполнении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ запрещается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ применение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда женщин", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Порядком ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ детородного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возраста при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ их выводе с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тяжелых работ и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредными и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опасными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ утвержденным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ письмом от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 09.07.98 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 3971-ММ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переквалификация и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщин, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ высвобожденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ физических работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 6. ¦ Стационарная ¦ Своевременный ¦ Предотвращение ¦ Назначение ¦ Средства ¦ Согласно ¦ По срокам ¦ Областная ¦ ¦ ¦ реабилитация ¦ поиск ¦ адаптационных ¦ комплекса ¦ предприятий и ¦ счетов ¦ медико- ¦ больница ¦ ¦ ¦ больных с ¦ профвредностей ¦ срывов ¦ восстано- ¦ регионального ¦ стационара ¦ социальной ¦ им.Бурденко, ¦ ¦ ¦ профессиональными ¦ у лиц с ¦ компенсаций, ¦ вительной ¦ Фонда соц. ¦ профпатоло- ¦ экспертизы ¦ Фонд ¦ ¦ ¦ и впервые ¦ начальными ¦ устранение ¦ терапии и ¦ страхвоания ¦ гии за ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ выявленными ¦ симптомами ¦ условий ¦ иммуноло- ¦ ¦ фактически ¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ заболеваниями ¦ заболевания ¦ техногенных ¦ гической ¦ ¦ израсхо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по данным ¦ воздействий, ¦ резистент- ¦ ¦ дованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обращаемости или ¦ аттестация ¦ ности, ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профосмотров ¦ рабочих мест ¦ подготовка ¦ ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ к амбула- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ этапу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 7. ¦ Повторная ¦ Стабилизация ¦ Определение ¦ Стабилизация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госпитализация ¦ состояния ¦ статуса ¦ клинической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по профессиональным ¦ больных, ¦ профпригодности по ¦ стадии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваниям ¦ выработка ¦ решению ¦ болезни, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ функциональной ¦ профпатологической ¦ частичная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ устойчивости, ¦ комиссии и ¦ реабилитация по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уменьшение ¦ МСЭК, ¦ инвалидности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ симптомов ¦ трудоустройство, ¦ санкур ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ болезни ¦ освоение ¦ лечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 8. ¦ Выделение ¦ Стабилизация ¦ ¦ ¦ Средства ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Фонд ¦ ¦ ¦ путевок для ¦ состояния ¦ ¦ ¦ предприятий, ¦ ¦ гг. ¦ социального ¦ ¦ ¦ восстановления ¦ больных, ¦ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ страхования, ¦ ¦ ¦ здоровья в ¦ выработка ¦ ¦ ¦ Фонда ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ санатории, ¦ функциональной ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ здравоохранения ¦ ¦ ¦ Доме отдыха, ¦ устойчивости, ¦ ¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ профилактории ¦ уменьшение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ симптомов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ болезни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 9. ¦ Прохождение ¦ Определение ¦ ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ обязательных ¦ пригодности ¦ ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ лечебные ¦ ¦ ¦ медицинских ¦ работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждения ¦ ¦ ¦ осмотров после ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выздоровления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 10. ¦ Осуществление ¦ Восстановление ¦ Занятие ¦ Физическая ¦ Средства ¦ Согласно ¦ ¦ Лечебно- ¦ ¦ ¦ мероприятий по ¦ активной ¦ производственным ¦ и психоэмоцио- ¦ ТФОМС, ¦ счетам в ¦ ¦ профилактические ¦ ¦ ¦ амбулаторной ¦ производственной ¦ процессом ¦ нальная ¦ средства ¦ ТФОМС ¦ ¦ учреждения ¦ ¦ ¦ реабилитации: ¦ деятельности ¦ без потери ¦ активность ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ (ЛПУ) ¦ ¦ ¦ - Трудоустроенных ¦ ¦ временной ¦ в процессе ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нетрудоспособности ¦ производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ ¦ - С доплатным ¦ Обеспечение ¦ Создание ¦ Предотвра- ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ЛПУ области, ¦ ¦ ¦ больничным ¦ возможности ¦ аттестованных ¦ щение ¦ ТФОМС, ¦ ¦ ¦ Фонд соц. ¦ ¦ ¦ листом ¦ осуществлять ¦ рабочих мест, ¦ появления ¦ средства ¦ ¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ ¦ трудовую ¦ освоение ¦ клиничес- ¦ регионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ профессий ¦ ких ¦ Фонда соц. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в облегченных ¦ вне доступа ¦ признаков ¦ страхования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиях или ¦ к вредным ¦ профзабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за пределами ¦ производственным ¦ леваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредных ¦ факторам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ воздействий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ ¦ - Инвалидов ¦ Предотвратить ¦ Сохранить ¦ Продление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переход ¦ возможность ¦ сроков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в усиление ¦ достойной ¦ жизни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ групп ¦ жизни ¦ пациентов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидности, ¦ больных с ¦ создание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сохранить ¦ профзаболеваниями ¦ возможности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жизнедеятельность ¦ ¦ самообслу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ живания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 11. ¦ Обеспечение ¦ Восстановление ¦ ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ Работодатели ¦ ¦ ¦ санаторным ¦ здоровья ¦ ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лечением ¦ работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работающих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тяжелых, вредных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опасных условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 12. ¦ Определение ¦ ¦ Реабилитация ¦ ¦ Средства ¦ ¦ 2002 г. ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ одного из ¦ ¦ пострадавших ¦ ¦ Фонда ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ санаториев в ¦ ¦ на ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ Пензенской ¦ ¦ производстве ¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ области, как ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фонд соц. ¦ ¦ ¦ социальной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страхования, ¦ ¦ ¦ медицинской и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранения ¦ ¦ ¦ реабилитации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ пострадавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с полным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ набором услуг, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в частности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ наличием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалифицированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадров и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 13. ¦ В соответствии ¦ Выявление ¦ Предупреждение ¦ Предупреждение ¦ Средства ¦ ¦ Постоянно ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ с приказом ¦ признаков ¦ производственного ¦ профессио- ¦ работодателей ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ Минздравмедпрома РФ ¦ воздействия ¦ риска, ¦ нальных ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранения ¦ ¦ ¦ от 14.03.96 N 90 ¦ на работников ¦ сохранение ¦ заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ "Об обязательном ¦ вредных ¦ здоровья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведении ¦ производственных ¦ работающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предварительных ¦ факторов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и периодических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осмотров и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ регламентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ допуска к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессии" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предварительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ поступлении на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периодических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медосмотров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 14. ¦ Осуществление ¦ ¦ Улучшение ¦ ¦ Средства ¦ ¦ до 2005 г. ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ мероприятий по ¦ ¦ условий ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ профсоюзы ¦ ¦ ¦ организации ¦ ¦ восстановления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ надлежащего ¦ ¦ здоровья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ санитарно-бытового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ восстановлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комнат отдыха, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ душевых, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комнат гигиены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для женщин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 15. ¦ Введение на ¦ ¦ Снижение ¦ Повышение ¦ Средства ¦ 0,8 ¦ 2001-2005 ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ всех ¦ ¦ уровня ¦ производи- ¦ предприятий ¦ ¦ гг. ¦ министерства ¦ ¦ ¦ предприятиях, ¦ ¦ травматизма ¦ тельности ¦ ¦ ¦ ¦ и ведомства ¦ ¦ ¦ организациях и ¦ ¦ и ДТП ¦ труда и ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ хозяйствах ¦ ¦ ¦ качества ¦ ¦ ¦ ¦ рай(гор)ад- ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ выполнения ¦ ¦ ¦ ¦ министрации ¦ ¦ ¦ проведение ¦ ¦ ¦ работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предрейсового и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ послерейсового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осмотров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ шоферов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ механизаторов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 16. ¦ Обеспечение ¦ Восстановление ¦ ¦ ¦ Средства ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ деятельности ¦ здоровья ¦ ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ гг. ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ оздоровительных ¦ работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранения ¦ ¦ ¦ кабинетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ III. Совершенствование средств индивидуальной и коллективной ¦ ¦ защиты, приборов контроля вредных и опасных ¦ ¦ производственных факторов ¦ +-----T---------------------T-------------------T--------------------T-----------------T-------------------T--------------T-------------T--------------------+ ¦ 1. ¦ Образование ¦ Повышение ¦ Снижение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Работодатели ¦ ¦ ¦ постянно ¦ качества ¦ уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ действующей ¦ средств ¦ травматизма и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комиссии по ¦ индивидуальной ¦ профзаболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контролю за ¦ защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ качеством ¦ (СИЗ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (индивидуальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и коллективных). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Разработка методики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 2. ¦ Организация ¦ Возможность ¦ ¦ ¦ Смета ¦ 0,5 ¦ 2002 г. ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ постоянно ¦ приобретения ¦ ¦ ¦ расходов ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ действующей ¦ СИЗ ¦ ¦ ¦ Минтруда ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ выставки- ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ продажи средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 3. ¦ Обеспечение ¦ ¦ Защита ¦ ¦ Средства ¦ ¦ Постоянно ¦ Работодатели ¦ ¦ ¦ специальной ¦ ¦ здоровья ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ одеждой, ¦ ¦ работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обувью и ¦ ¦ профилактика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ другими ¦ ¦ профзаболеваний и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средствами ¦ ¦ несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индивидуальной ¦ ¦ случаев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 4. ¦ Обеспечение ¦ ¦ Защита ¦ ¦ Средства ¦ ¦ Постоянно ¦ Работодатели ¦ ¦ ¦ обязательной ¦ ¦ здоровья ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бесплатной ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выдачи молока по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нормам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работах с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 5. ¦ Осуществление ¦ ¦ Снижение ¦ ¦ Средства ¦ 2,0 ¦ 2001-2005 ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ мероприятий по ¦ ¦ уровня ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ гг. ¦ министерства ¦ ¦ ¦ исключению ¦ ¦ производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и ведомства ¦ ¦ ¦ случаев ¦ ¦ травматизма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ использования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гор(рай)ад- ¦ ¦ ¦ работы станков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации ¦ ¦ ¦ и оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ без блокировочных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ устройств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выпуска на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ линию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ неисправной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ IV. Совершенствование социального партнерства в области ¦ ¦ охраны труда субъектов социально-трудовых отношений ¦ +-----T---------------------T-------------------T--------------------T-----------------T-------------------T--------------T-------------T--------------------+ ¦ 1. ¦ Обеспечить ¦ Регулирование ¦ Улучшение ¦ Совершен- ¦ Средства ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ своевременную ¦ вопросов ¦ условий и ¦ ствование ¦ предприятий ¦ ¦ гг. ¦ профсоюзные ¦ ¦ ¦ разработку ¦ улучшения ¦ охраны ¦ социаль- ¦ ¦ ¦ ¦ органы, ¦ ¦ ¦ соглашений по ¦ условий и ¦ труда ¦ ного ¦ ¦ ¦ ¦ советы ¦ ¦ ¦ охране труда к ¦ охраны ¦ ¦ партнер- ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых ¦ ¦ ¦ коллективным ¦ труда на ¦ ¦ ства в ¦ ¦ ¦ ¦ коллективов, ¦ ¦ ¦ договорам ¦ предприятиях ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ рай(гор)ад- ¦ ¦ ¦ хозяйствующих ¦ ¦ ¦ охраны ¦ ¦ ¦ ¦ министрации, ¦ ¦ ¦ субъектов ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ Минтруд области ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ V. Информационное обеспечение охраны труда, ¦ ¦ совершенствование системы непрерывного о бразования ¦ +-----T---------------------T-------------------T--------------------T-----------------T-------------------T--------------T-------------T--------------------+ ¦ 1. ¦ Восстановление ¦ Улучшение ¦ Снижение ¦ Повышение ¦ Средства ¦ 3,0 ¦ 2001-2005 ¦ Работодатели ¦ ¦ ¦ или создание ¦ работы по ¦ уровня ¦ производи- ¦ предприятий ¦ ¦ гг. ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ вновь ¦ охране ¦ производственного ¦ тельности ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ кабинетов ¦ труда ¦ травматизма ¦ труда и ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ (уголков) по ¦ ¦ ¦ качества ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ выполняе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий, ¦ ¦ ¦ мых работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оснащение их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ измерительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приборами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ наглядной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ агитацией по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образцами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защиты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спецобуви и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спецодежды. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Создание в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Минтруде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области кабинета по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 2. ¦ Подготовка ¦ Улучшение ¦ Снижение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ проекта ¦ условий и ¦ уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ постановления ¦ охраны ¦ травматизма и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ Правительства ¦ труда на ¦ профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ области о ¦ территории ¦ заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ введении в ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области единого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дня охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Разработка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ утверждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Положения для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всех организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 3. ¦ Поэтапное ¦ Улучшение ¦ Повышение ¦ ¦ Средства ¦ по 0,04 ¦ 2001-2005 ¦ Учебно- ¦ ¦ ¦ внедрение ¦ условий ¦ качества ¦ ¦ центров ¦ ежегодно ¦ гг. ¦ методические ¦ ¦ ¦ модульной ¦ обучения ¦ обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центры по ¦ ¦ ¦ системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучению ¦ ¦ ¦ обучения по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда, ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Межотраслевой ¦ ¦ ¦ руководителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центр охраны ¦ ¦ ¦ специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 4. ¦ Организация ¦ ¦ Создание ¦ ¦ Смета ¦ 0,1 ¦ 2001-2005 ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ обеспечения ¦ ¦ необходимых ¦ ¦ расходов ¦ ¦ гг. ¦ труда и ¦ ¦ ¦ методической ¦ ¦ условий для ¦ ¦ Министерства ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ литературой и ¦ ¦ качественной ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ законодательными ¦ ¦ работы ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ актами служб охраны ¦ ¦ ¦ ¦ развития области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территориальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управления и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 5. ¦ Содействие ¦ Улучшение ¦ Улучшение ¦ Повышение ¦ Средства ¦ 15,0 ¦ 2001-2005 ¦ Фонд ¦ ¦ ¦ ускорению ¦ работы по ¦ условий ¦ качества ¦ предприятий ¦ ¦ гг. ¦ социального ¦ ¦ ¦ принятия ¦ охране ¦ труда ¦ выполня- ¦ ¦ ¦ ¦ страхования, ¦ ¦ ¦ Правительством ¦ труда на ¦ работников. ¦ емых ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ РФ Порядка ¦ предприятиях ¦ Снижение ¦ работ и ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ обучения по ¦ ¦ уровня ¦ производи- ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ производ- ¦ тельности ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ отдельных ¦ ¦ ственного ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ категорий ¦ ¦ травматизма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ застрахованных. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучения по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вопросам охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда отдельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ категорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ застрахованных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (ответственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за охрану ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда, членов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комитетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (комиссий) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уполномоченных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (доверенных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лиц по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ союзов или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ коллективов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ т.д.) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подпунктом 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пункта 2 статьи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 18 ФЗ-125 от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 24.07.98 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 6. ¦ Организация ¦ ¦ Подготовка ¦ ¦ Средства ¦ ¦ 2002 г. ¦ Пензенский ¦ ¦ ¦ обучения ¦ ¦ специалистов ¦ ¦ университета ¦ ¦ ¦ государственный ¦ ¦ ¦ студентов по ¦ ¦ по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ университет ¦ ¦ ¦ специальности ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3301 "Безопасность" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 7. ¦ Периодическое ¦ Улучшение ¦ ¦ ¦ Смета расходов ¦ 0,045 ¦ 2003 г. ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ проведение ¦ работы по ¦ ¦ ¦ министерств и ¦ 0,003 ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ обучения и ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ведомств ¦ 0,003 ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ проверки знаний ¦ на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития, ¦ ¦ ¦ по охране труда ¦ предприятиях ¦ ¦ ¦ ¦ 0,003 ¦ ¦ Минсельхозпрод, ¦ ¦ ¦ руководителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Минобразования, ¦ ¦ ¦ специалистов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ министерств и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0,003 ¦ ¦ ЖКХ, ¦ ¦ ¦ ведомств; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ведущих (главных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранения; ¦ ¦ ¦ специалистов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0,003 ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ культуры ¦ ¦ ¦ рай(гор)админи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 8. ¦ Организация ¦ Улучшение ¦ Снижение ¦ Улучшение ¦ Смета ¦ 0,07 ¦ 2001-2005 ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ проведения ¦ условий и ¦ производственного ¦ рабочих ¦ расходов ¦ ¦ гг. ¦ труда и ¦ ¦ ¦ смотра ¦ охраны труда ¦ травматизма и ¦ мест на ¦ Минтруда ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ конкурса на ¦ на ¦ профессиональных ¦ предприя- ¦ области ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ лучшую ¦ предприятиях ¦ заболеваний ¦ тиях ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ организацию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лучшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инженера по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в области по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отраслям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 9. ¦ Освещение в ¦ ¦ ¦ ¦ Смета ¦ 0,005 ¦ постоянно ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ средствах ¦ ¦ ¦ ¦ расходов ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ массовой ¦ ¦ ¦ ¦ Минтруда ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ информации ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ развития, ¦ ¦ ¦ результатов ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ рай(гор)- ¦ ¦ ¦ анализа и ¦ ¦ ¦ ¦ районных ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ причин ¦ ¦ ¦ ¦ (городских) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ бюджетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ случаев на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ежегодных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ докладов о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состоянии и мерах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 10. ¦ Проведение ¦ ¦ Необходимость ¦ Улучшение ¦ Смета ¦ 0,005 ¦ 2001 г. ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ областного ¦ ¦ приведения в ¦ условий и ¦ расходов ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ семинара ¦ ¦ соответствие ¦ охраны ¦ Минтруда ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ с участием ¦ ¦ законодательных ¦ труда на ¦ области ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ специалистов по ¦ ¦ ных ¦ предприя- ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ тиях и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий и ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций ¦ ¦ ¦ в целом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всех форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и ведомственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ принадлежности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для выработки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предложений по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ совершенствованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ системы управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 11. ¦ Проведение ¦ Постоянное ¦ Обратить ¦ Снижение ¦ ¦ ¦ Ежегодно ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ учебы ¦ повышение ¦ внимание ¦ травма- ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ руководящего ¦ знаний по ¦ работников ¦ тизма и ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ состава ¦ охране труда ¦ организаций ¦ профза- ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ организаций ¦ ¦ на выполнение ¦ болевае- ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ всех форм ¦ ¦ законодательства ¦ мости ¦ ¦ ¦ ¦ рай(гор)- ¦ ¦ ¦ собственности, ¦ ¦ по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ профсоюзов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ доверенных лиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций, по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ формированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ раздела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Охрана труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 12. ¦ Осуществление ¦ Постоянное и ¦ Приведение в ¦ ¦ Смета ¦ 0,0075 ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ мероприятий, ¦ полное ¦ соответствие ¦ ¦ расходов ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ обеспечивающих ¦ обновление ¦ законодательных ¦ ¦ Минтруда ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ доступ к ¦ нормативно- ¦ актов ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ Российской ¦ правовой базы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ информационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ системе охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда (РИСОТ). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Изучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возможности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ изготовлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ знаков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 13. ¦ Продолжение ¦ Выявлять ¦ Разработать ¦ Снижение ¦ Средства ¦ ¦ ¦ Работодатели, ¦ ¦ ¦ работы по ¦ рабочие ¦ мероприятия ¦ производ- ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ рай(гор)ад- ¦ ¦ ¦ аттестации и ¦ места не ¦ по улучшению ¦ ственного ¦ ¦ ¦ ¦ министрации, ¦ ¦ ¦ сертификации ¦ соответствующие ¦ рабочих мест ¦ травматизма ¦ ¦ ¦ ¦ Минтруд ¦ ¦ ¦ рабочих мест ¦ требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ организаций ¦ стандартов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 14. ¦ Создание и ¦ Выявление ¦ ¦ ¦ Смета ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ оснащение ¦ вредных ¦ ¦ ¦ расходов ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ выездной ¦ условий ¦ ¦ ¦ Минтруда ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ лаборатории при ¦ труда на ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ Минтруде ¦ рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ области с ¦ местах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочих мест и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сертификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ счет общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Минтруда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ составе четырех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ штатных единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 15. ¦ Разработка ¦ Оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ памятки "Охрана ¦ помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ труда" для ¦ малым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ руководителя ¦ предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ малого ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ предприятия ¦ организации работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ VI. Социально-экономическое положение женщин, ¦ ¦ проживающих в сельской местноти ¦ +-----T---------------------T-------------------T--------------------T-----------------T-------------------T--------------T-------------T--------------------+ ¦ 1. ¦ Ликвидация или ¦ Улучшение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ рационализация ¦ условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гг. ¦ сельского ¦ ¦ ¦ эксплуатируемых ¦ труда на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйства и ¦ ¦ ¦ помещений и ¦ рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продовольствия ¦ ¦ ¦ оборудования, ¦ местах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ не отвечающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда, замена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ химических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ растений на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ биологические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 2. ¦ Механизация и ¦ Улучшение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ автоматизация ¦ условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гг. ¦ сельского ¦ ¦ ¦ работ и ¦ труда на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйства и ¦ ¦ ¦ операций, на ¦ рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продовольствия ¦ ¦ ¦ которых ¦ местах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ используется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тяжелый ручной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труд, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполняемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщинами в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ воздействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредных и опасных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ факторов труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 3. ¦ Создание ¦ Улучшение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ условий для ¦ положения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гг. ¦ сельского ¦ ¦ ¦ высвобождения ¦ женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйства и ¦ ¦ ¦ женщин, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продовольствия ¦ ¦ ¦ имеющих детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ в возрасте до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ 14 лет, с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ тяжелых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ запрещенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ работ, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, областной ¦ ¦ ¦ из ночных смен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ +-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------+ ¦ 4. ¦ Обеспечение ¦ Улучшение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001-2005 ¦ Государствен- ¦ ¦ ¦ неукоснительного ¦ положения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гг. ¦ ная ¦ ¦ ¦ соблюдения ¦ женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инспекция ¦ ¦ ¦ законодательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда по ¦ ¦ ¦ Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Пензенской ¦ ¦ ¦ Федерации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ освобождению и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ переводу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ беременных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ женщин на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ легкие виды работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ L-----+---------------------+-------------------+--------------------+-----------------+-------------------+--------------+-------------+--------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
