АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.04.2011 N 1347
Об утверждении Положения о департаменте организационно-кадрового
обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода
(В редакции Постановлений Администрации г.Нижнего Новгорода
от 29.03.2012 г. N 1247; от 26.11.2012 г. N 4911;
от 05.04.2013 г. N 1253; от 26.11.2013 г. N 4625;
от 06.05.2014 г. N 1607; от 24.11.2014 № 4795;
от 22.05.2015 № 965; от 19.10.2015 № 2179;
от 15.03.2016 № 571; от 17.03.2017 № 1022))
В соответствии со статьей 41 Устава города Нижнего Новгорода
администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о департаменте
организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации
города Нижнего Новгорода.
2. Отменить следующие правовые акты:
постановление исполняющего обязанности главы администрации
города Нижнего Новгорода от 11.07.2003 N 78 «Об утверждении
Положения о департаменте организационно-кадровой работы»,
постановление исполняющего обязанности главы администрации
города Нижнего Новгорода от 27.07.2004 N 49 «О внесении изменений в
постановление исполняющего обязанности главы администрации города
Нижнего Новгорода от 11.07.2003 N 78»,
постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от
19.06.2006 N 2010 «О внесении изменений в Положение о департаменте
организационно-кадровой работы администрации города Нижнего
Новгорода»,
постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от
26.03.2008 N 1241 «О внесении изменений в Положение о департаменте
организационно-кадровой работы администрации города Нижнего
Новгорода»,
постановление администрации города Нижнего Новгорода от
04.12.2009 N 6483 «О внесении изменений в Положение о департаменте
организационно-кадровой работы администрации города Нижнего
Новгорода».
3. Постановление вступает в силу с 01 апреля 2011 года.
Глава администрации города О.А.Кондрашов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации города
от 11.04.2011 N 1347
ПОЛОЖЕНИЕ
о департаменте организационно-кадрового обеспечения
деятельности администрации города Нижнего Новгорода
(В редакции Постановлений Администрации г.Нижнего Новгорода
от 29.03.2012 г. N 1247; от 26.11.2012 г. N 4911;
от 05.04.2013 г. N 1253; от 26.11.2013 г. N 4625;
от 06.05.2014 г. N 1607; от 24.11.2014 № 4795;
от 15.03.2016 № 571)
1. Общие положения
1.1. Департамент организационно-кадрового обеспечения
деятельности администрации города Нижнего Новгорода (далее -
департамент) является структурным подразделением администрации
города Нижнего Новгорода.
1.2. В своей деятельности департамент руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным
законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления
города Нижнего Новгорода, настоящим Положением.
1.3. Положение о департаменте, его структура, штатная
численность и фонд оплаты труда утверждаются правовым актом
администрации города Нижнего Новгорода.
2. Задачи
Основными задачами департамента являются:
2.1. Информационно-документационное и
организационно-протокольное обеспечение деятельности главы
администрации города, администрации города Нижнего Новгорода.
2.2. Координация работы отраслевых (функциональных) структурных
подразделений и территориальных органов администрации города Нижнего
Новгорода (далее - структурные подразделения администрации города)
по вопросам текущей и перспективной деятельности главы администрации
города Нижнего Новгорода.
2.3. Организация постоянно действующего оперативного совещания
(далее - ПДОС), иных совещаний, встреч, общегородских и региональных
мероприятий с участием главы администрации города Нижнего Новгорода.
2.4. Реализация кадровой политики администрации города,
профессионального развития муниципальных служащих и подготовки
резерва управленческих кадров для муниципальной службы.
Организация исполнения полномочий работодателя в отношении
муниципальных служащих, иных работников администрации города Нижнего
Новгорода, руководителей муниципальных предприятий и муниципальных
учреждений города Нижнего Новгорода. (Дополнен - Постановление
Администрации г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
2.5. Организация взаимодействия администрации города Нижнего
Новгорода с депутатами городской Думы города Нижнего Новгорода,
органами власти Нижегородской области, Российской Федерации,
службами Президента РФ, обеспечение подготовки и проведения выборов
на территории города Нижнего Новгорода.
2.6. Организация и развитие системы документационного
обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода,
совершенствование форм и методов работы с документами, сокращение
бумажного документооборота на основе использования прогрессивных
информационных технологий и средств вычислительной и организационной
техники.
2.7. Организация и развитие системы контроля исполнения
структурными подразделениями администрации города правовых актов
федеральных, областных органов власти, органов местного
самоуправления города Нижнего Новгорода.
2.8. Организация и координация работы структурных подразделений
администрации города, муниципальных предприятий и учреждений города
Нижнего Новгорода с обращениями граждан, совершенствование форм и
методов работы с обращениями граждан, обеспечение взаимодействия
структурных подразделений администрации города, муниципальных
предприятий и учреждений города при рассмотрении обращений граждан.
(В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от
26.11.2013 г. N 4625)
Пункты 2.9-2.13 (Исключены - Постановление Администрации
г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
2.14. Координация работы по реализации административной реформы
в городе Нижнем Новгороде.
2.15. Информирование заинтересованных лиц города Нижнего
Новгорода о деятельности Правительства Нижегородской области
посредством проведения «Единых информационных дней».
2.16. Реализация государственных полномочий по составлению
списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей
юрисдикции по городу Нижнему Новгороду.
2.17. (Исключен - Постановление Администрации г.Нижнего
Новгорода от 26.11.2012 г. N 4911)
2.17. Организация и обеспечение работы с персональными данными
муниципальных служащих и иных работников администрации города
Нижнего Новгорода, руководителей муниципальных организаций в
соответствии с трудовым законодательством, законодательством о
муниципальной службе и о персональных данных. (Дополнен -
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 05.04.2013 г. N
1253)
2.18. Формирование антикоррупционной политики администрации
города Нижнего Новгорода и контроль за ее проведением. (Дополнен -
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N
4625)
3. Функции
Для осуществления поставленных задач департамент выполняет
следующие функции:
3.1. Организационно-протокольно обеспечивает деятельность главы
администрации города Нижнего Новгорода при проведении совещаний,
встреч и иных мероприятий. (В редакции Постановления Администрации
г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.2. Обобщает планы организационных мероприятий, проводимых
структурными подразделениями администрации города. Формирует
еженедельные, месячные и квартальные планы организационных
мероприятий, проводимых администрацией города Нижнего Новгорода.
3.3. Формирует повестки дня ПДОС, организует его проведение,
контролирует исполнение принимаемых решений.
3.4. Оказывает практическую и методическую помощь структурным
подразделениям администрации города при подготовке и проведении
мероприятий городского масштаба. Изучает и обобщает опыт
организационной работы в системе муниципального управления, проводит
учебные занятия и семинары.
3.4-1. Ведет реестры муниципальных служащих администрации
города, руководителей муниципальных предприятий и муниципальных
учреждений города Нижнего Новгорода. (Дополнен - Постановление
Администрации г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.5. Организует и оказывает методическую помощь при разработке
положений, структур и штатных расписаний структурных подразделений
администрации города.
Согласовывает проекты структур и штатных расписаний
муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего
Новгорода.
(Пункт в редакции Постановления Администрации г.Нижнего
Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.5-1. Организует заключение трудовых договоров с заместителями
главы администрации города, руководителями структурных подразделений
администрации города, муниципальными служащими и иными работниками
администрации города, руководителями муниципальных организаций
города Нижнего Новгорода, исполнение иных полномочий работодателя в
отношении данных лиц. (Дополнен - Постановление Администрации
г.Нижнего Новгорода от 05.04.2013 г. N 1253; в редакции
Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N
4625)
3.6. Организует работу по формированию кадрового резерва
администрации города Нижнего Новгорода, обеспечивает его эффективное
использование. (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего
Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.6-1. Осуществляет организацию и обеспечение проведения
конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы
администрации города Нижнего Новгорода. (Дополнен - Постановление
Администрации г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.6-2. Осуществляет ведение личных дел, трудовых книжек
муниципальных служащих, иных работников администрации города Нижнего
Новгорода, не замещающих должности муниципальной службы,
руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений
города Нижнего Новгорода. (Дополнен - Постановление Администрации
г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.7. Обеспечивает проведение аттестации и квалификационного
экзамена муниципальных служащих.
3.8. Организует получение муниципальными служащими
дополнительного профессионального образования, консультирование
муниципальных служащих по вопросам муниципальной службы. (В редакции
Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 22.05.2015 № 965)
3.9. Осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений
работникам отраслевых (функциональных) структурных подразделений
администрации города, заместителям главы администрации города, в том
числе главам администраций районов города Нижнего Новгорода, и
руководителям муниципальных предприятий и учреждений города Нижнего
Новгорода, ведет учет и регистрацию выданных служебных
удостоверений.
3.9-1. Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими
ограничений и запретов, требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей,
установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее –
требования к служебному поведению). (В редакции Постановления
Администрации г.Нижнего Новгорода от 24.11.2014 № 4795)
3.10.Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий,
способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной
службе. (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода
от 24.11.2014 № 4795)
3.10-1. Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению и урегулированию конфликта
интересов на муниципальной службе в администрации города Нижнего
Новгорода, созданной постановлением администрации города Нижнего
Новгорода от 14.07.2009 № 3453. (В редакции Постановления
Администрации г.Нижнего Новгорода от 24.11.2014 № 4795)
3.10-2. Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь
по вопросам, связанным с применением на практике требований к
служебному поведению, установленных Законом Нижегородской области от
03.08.2007 № 99-ФЗ «О муниципальной службе в Нижегородской области»,
а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя),
органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных
государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими
коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо
представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера. (В редакции
Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода
от 24.11.2014 № 4795)
3.10-3. Обеспечивает реализацию муниципальными служащими
Обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя),
органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные
государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо
лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
(Дополнен - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода
от 24.11.2014 № 4795)
3.10-4. Организует правовое просвещение муниципальных служащих
в сфере антикоррупционного законодательства. (Дополнен -
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода
от 24.11.2014 № 4795)
3.10-5. Осуществляет проверки достоверности и полноты сведений
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Нижегородской области, проверки соблюдения
муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также
проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной
службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной
службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в
случаях, предусмотренных федеральными законами. (Дополнен -
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода
от 24.11.2014 № 4795)
3.10-6. Осуществляет подготовку проектов правовых актов о
противодействии коррупции в пределах компетенции департамента.
(Дополнен - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода
от 24.11.2014 № 4795)
3.10-7. Осуществляет взаимодействие с правоохранительными
органами в установленной сфере деятельности. (Дополнен -
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода
от 24.11.2014 № 4795)
3.10-8. Проводит анализ:
Сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными
служащими;
сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к
служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта
интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений
и обязанностей;
сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности
муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с
муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового
договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(Пункт дополнен - Постановление Администрации г.Нижнего
Новгорода от 24.11.2014 № 4795)
3.10-9 Рассматривает уведомления о заключении трудового или
гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с
лицами, ранее замещавшими должности муниципальной службы в
отраслевых (функциональных) структурных подразделениях администрации
города Нижнего Новгорода, (далее – бывшие муниципальные служащие),
поступившие в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1
Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию города
Нижнего Новгорода и осуществляет подготовку мотивированных
заключений о соблюдении бывшими муниципальными служащими требований
статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции».(Дополнен - Постановление Администрации
г.Нижнего Новгорода от 19.10.2015 № 2179)
3.10-10 Проводит инструктаж муниципальных служащих отраслевых
(функциональных) структурных подразделений администрации города
Нижнего Новгорода, планирующих увольнение с муниципальной службы, об
ограничениях и запретах после увольнения с муниципальной службы,
предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.
(Дополнен - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода
от 19.10.2015 № 2179)
3.10-11.- Рассматривает уведомления муниципальных служащих о
возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, и осуществляет по результатам рассмотрения подготовку
мотивированных заключений. (Пункт дополнен - Постановление
Администрации г.Нижнего Новгорода от 15.03.2016 № 571)
3.10-12. Обеспечивает:
прием сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», представляемых в
департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности
администрации города Нижнего Новгорода в соответствии со статьей
15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной
службе в Российской Федерации» гражданами, претендующими на
замещение должностей муниципальной службы первого заместителя и
заместителей главы администрации города Нижнего Новгорода, в том
числе глав администраций районов города Нижнего Новгорода,
должностей муниципальной службы в отраслевых (функциональных)
структурных подразделениях администрации города Нижнего Новгорода,
находящихся на кадровом обеспечении в департаменте
организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации
города Нижнего Новгорода, и муниципальными служащими, замещающими
указанные должности;
обработку общедоступной информации, размещенной в информационно-
телекоммуникационной сети «Интернет» указанными лицами;
проверку достоверности и полноты сведений, представленных в
департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности
администрации города Нижнего Новгорода в соответствии со статьей
15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной
службе в Российской Федерации».
(Пункт дополнен - Постановление Администрации г.Нижнего
Новгорода от 17.03.2017 № 1022)
3.11. Организует и координирует деятельность территориальных
органов администрации города при подготовке и проведении городских
референдумов, выборов в органы государственной власти, местного
самоуправления, организационно обеспечивает деятельность
избирательной комиссии муниципального образования город Нижний
Новгород.
3.12. Оказывает содействие органам территориального
общественного самоуправления в осуществлении их полномочий,
организует их взаимодействие с органами местного самоуправления.
3.13. Участвует в подготовке и проведении общегородских
мероприятий, проводимых с приглашением Почетных граждан города
Нижнего Новгорода.
3.14. Оформляет правовые акты о поощрении наградами
администрации города Нижнего Новгорода, главы администрации города
Нижнего Новгорода. Ведет учет и регистрацию лиц, поощренных данными
наградами. (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего
Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.15. Обеспечивает функционирование в структурных
подразделениях администрации города системы документационного
обеспечения управления, совершенствование форм и методов работы с
документами, анализ документооборота. (В редакции Постановления
Администрации г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.16. Организует прием граждан главой администрации города
Нижнего Новгорода и его заместителями.
3.17. Обеспечивает функционирование и совершенствование единой
системы работы с обращениями граждан, контроль хода рассмотрения и
фактического разрешения поставленных в обращениях вопросов. (В
редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от
26.11.2013 г. N 4625)
3.18. Организует контроль своевременного исполнения правовых
актов федеральных, областных органов власти и органов местного
самоуправления города Нижнего Новгорода.
3.19. Обеспечивает контроль выполнения:
муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода;
поручений главы администрации города Нижнего Новгорода, в том
числе данных на оперативных и выездных совещаниях;
поручений главы города Нижнего Новгорода, Губернатора
Нижегородской области, поступающих на исполнение в администрацию
города Нижнего Новгорода.
3.20. Осуществляет организационное обеспечение деятельности
приемных главы администрации города Нижнего Новгорода и его
заместителей (за исключением глав администраций районов города
Нижнего Новгорода).
Пункты 3.21-3.41 (Исключены - Постановление Администрации
г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.42. Организует комплекс мероприятий по составлению списков
кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции
по городу Нижнему Новгороду в порядке, предусмотренном правовым
актом администрации города Нижнего Новгорода. (В редакции
Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N
4625)
3.43. (Исключен - Постановление Администрации г.Нижнего
Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.44. Организует проведение «Единых информационных дней» на
территории города Нижнего Новгорода, обеспечивает участие в «Едином
информационном дне» заинтересованных лиц.
3.45. (Исключен - Постановление Администрации г.Нижнего
Новгорода от 26.11.2012 г. N 4911)
3.46. Разрабатывает и проводит правовую экспертизу проектов
муниципальных правовых актов, законов Нижегородской области по
вопросам деятельности департамента. (В редакции Постановления
Администрации г.Нижнего Новгорода от 29.03.2012 г. N 1247)
3.47. Обеспечивает представительство администрации города
Нижнего Новгорода в прокуратурах, арбитражных судах, судах общей
юрисдикции всех уровней по вопросам деятельности департамента.
3.48. Организует работу комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на
муниципальной службе в администрации города Нижнего Новгорода,
осуществление иных полномочий, связанных с профилактикой
коррупционных правонарушений в администрации города Нижнего
Новгорода. (Дополнен - Постановление Администрации г.Нижнего
Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.49. (Исключен - Постановление Администрации г.Нижнего
Новгорода от 06.05.2014 г. N 1607)
3.50. Организует работу по формированию информации о
департаменте, о прохождении муниципальной службы в администрации
города, размещаемой на официальном Интернет-сайте администрации
города Нижнего Новгорода. (Дополнен - Постановление Администрации
г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
3.51. (Исключен - Постановление Администрации г.Нижнего
Новгорода от 26.11.2012 г. N 4911)
4. Права
По вопросам, отнесенным к компетенции департамента, ему
предоставлено право:
4.1. Запрашивать у структурных подразделений администрации
города, организаций различных организационно-правовых форм,
должностных лиц необходимую для осуществления деятельности
департамента информацию, документы и материалы.
4.2. Осуществляет проверки в структурных подразделениях
администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных учреждениях и
муниципальных предприятиях города Нижнего Новгорода по вопросам,
отнесенным к компетенции департамента. (В редакции Постановления
Администрации г.Нижнего Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
4.3. Вносить предложения по совершенствованию
организационно-кадровой работы в структурных подразделениях
администрации города.
4.4. Созывать совещания и семинары по вопросам, входящим в
компетенцию департамента, с привлечением представителей структурных
подразделений администрации города, а также предприятий, учреждений
и иных организаций.
4.5. Привлекать на договорной основе предприятия, учреждения и
иные организации для выполнения поставленных перед департаментом
задач.
4.6. Осуществлять иные права в рамках действующего
законодательства и настоящего Положения.
5. Руководство департамента
5.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый и
освобождаемый от должности главой администрации города Нижнего
Новгорода по согласованию с заместителем главы администрации города,
курирующим работу департамента.
5.2. Директор департамента:
5.2.1. Осуществляет руководство деятельностью департамента и
несет персональную ответственность за невыполнение и ненадлежащее
выполнение возложенных на департамент задач и функций.
5.2.2. Утверждает Положения о подразделениях департамента.
(В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода
от 26.11.2013 г. N 4625)
5.2.3. Издает в пределах своих полномочий приказы.
5.2.4. Согласовывает проекты правовых актов городской Думы,
администрации города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности
департамента, в т.ч. об утверждении структур, штатных расписаний,
положений о структурных подразделениях администрации города Нижнего
Новгорода. (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего
Новгорода от 26.11.2013 г. N 4625)
5.2.5. Заключает на основании доверенности договоры от имени
администрации города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности
департамента.
5.2.6. Представляет интересы администрации города в городской
Думе города Нижнего Новгорода, Законодательном Собрании
Нижегородской области, в других органах и организациях по вопросам
деятельности департамента.
5.2.7. Участвует в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых
главой города, главой администрации города Нижнего Новгорода.
5.2.8. Обеспечивает исполнение сотрудниками департамента правил
внутреннего трудового распорядка, кодекса служебной этики
муниципального служащего и должностных инструкций.
5.2.9. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные правовыми
актами органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода.
6. Взаимоотношения
Департамент при осуществлении возложенных на него задач по
вопросам, отнесенным к его компетенции, осуществляет свою
деятельность во взаимодействии с отраслевыми (функциональными)
структурными подразделениями администрации города Нижнего Новгорода,
администрациями районов города Нижнего Новгорода, городской Думой
города Нижнего Новгорода, органами власти Нижегородской области.
