Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 14.07.2009 № 3453

     1.3. Если  муниципальному  служащему стало  известно  о  фактах
обращения в  целях склонения муниципального  служащего к  совершению
коррупционных правонарушений, когда он находился вне места службы (в
том числе в  командировке, в отпуске), он  обязан уведомить об  этих
фактах  представителя  нанимателя (работодателя)  незамедлительно  с
момента прибытия к месту прохождения службы.
     1.4. Конфиденциальность   полученных  сведений   обеспечивается
представителем нанимателя (работодателем).
     1.5. Муниципальный    служащий,    уведомивший    представителя
нанимателя   (работодателя),    органы   прокуратуры   или    другие
государственные органы о  фактах обращения в  целях склонения его  к
совершению  коррупционного   правонарушения,  о  фактах   совершения
другими  муниципальными   служащими  коррупционных   правонарушений,
непредставления сведений  либо представления заведомо  недостоверных
или  неполных сведений  о  доходах,  об имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера,  находится  под  защитой  государства   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     1.6. В   целях   реализации  настоящего   Порядка   применяются
положения  распоряжения    администрации города   Нижнег   Новгорода
от 22.07.2013 № 300-р». «О полномочиях работодателя в  администрации
города Нижнего  Новгорода»  в  части   определения  муниципальным   
служащим представителя   нанимателя    (работодателя),   которому   
подается уведомление.  (В  редакции   Постановления   Администрации 
г.Нижнего Новгорода от 15.03.2016 № 571)
     
     
     
     
                       2. Порядок уведомления

     2.1. Уведомление  представителя  нанимателя  (работодателя)   о
фактах  обращения  в  целях  склонения  муниципального  служащего  к
совершению  коррупционных   правонарушений  (далее  -   уведомление)
осуществляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку
и оформляется в письменном виде в двух экземплярах.
     2.2. Первый   экземпляр  уведомления   муниципальный   служащий
передает представителю нанимателя (работодателю) не позднее рабочего
дня,  следующего  за днем  обращения  к  нему  в целях  склонения  к
совершению    коррупционных   правонарушений,    второй    экземпляр
уведомления  с  росписью  представителя  нанимателя  (работодателя),
получившего первый экземпляр,  остается у муниципального  служащего,
написавшего  уведомление, в  подтверждение  того, что  муниципальный
служащий исполнил  должностную обязанность,  предусмотренную п.  1.2
настоящего Порядка.
     2.3. Представитель  нанимателя  (работодатель)   муниципального
служащего, получивший  уведомление, обязан незамедлительно  передать
его  секретарю  Комиссии  по  соблюдению  требований  к   служебному
поведению  и  урегулированию конфликта  интересов  на  муниципальной
службе в администрации города Нижнего Новгорода (далее - Комиссия).
     2.4. Если  факт  обращения  в  целях  склонения  к   совершению
коррупционных  правонарушений   стал   известен  заместителю   главы
администрации города, в том числе главе администрации района города,
либо   руководителю   отраслевого   (функционального)   структурного
подразделения администрации города,  указанные лица передают  первый
экземпляр  уведомления  непосредственно главе  администрации  города
Нижнего Новгорода.  Второй  экземпляр уведомления  с росписью  главы
администрации  города  остается у  должностного  лица,  уведомившего
главу администрации города о данных фактах.
     Глава администрации города  при получении уведомления  передает
его для рассмотрения по существу секретарю Комиссии.
     2.5. Уведомления подлежат  обязательной регистрации  секретарем
Комиссии в  Журнале  регистрации уведомлений  о  фактах обращения  в
целях склонения муниципального служащего к совершению  коррупционных
правонарушений.
     2.6. Поступившее   уведомление  рассматривается   Комиссией   в
порядке, установленном правовым  актом администрации города  Нижнего
Новгорода.
     
          3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
     
     3.1. В   перечень   сведений,   содержащихся   в   уведомлении,
включаются:
     персональные данные   муниципального   служащего,   написавшего
уведомление, а именно:
     фамилия, имя, отчество;
     наименование должности   муниципальной   службы   с   указанием
структурного подразделения администрации города;
     адрес расположения  структурного   подразделения  с   указанием
номера кабинета;
     контактный телефон;
     сведения о лицах,  склонявших к коррупционному  правонарушению.
Допускается  указание   любых  известных  муниципальному   служащему
сведений, позволяющих эти лица идентифицировать;
     перечень фактов склонения к коррупционному правонарушению;
     дата и  место  совершения  фактов  склонения  к  коррупционному
правонарушению.
     3.2. В  случае,  предусмотренном   пунктом  1.5  Порядка,   при
извещении муниципальным служащим о фактах совершения  коррупционного
преступления  другим  муниципальным служащим,  в  уведомлении  также
указываются следующие сведения о муниципальном служащем, в отношении
которого подается уведомление:
     фамилия, имя, отчество;
     наименование должности   муниципальной   службы   с   указанием
структурного подразделения администрации города;
     адрес расположения  структурного   подразделения  с   указанием
номера кабинета;
     контактный телефон.
     Если муниципальному   служащему,  подающему   уведомление,   не
известны  сведения,   указанные   в  п.   3.2  настоящего   Порядка,
допускается    указание    любых    иных    сведений,    позволяющих
идентифицировать муниципального служащего.
     
     
     
     
                                                         Приложение
                                к Порядку уведомления представителя
                       нанимателя (работодателя) о фактах обращения
                         в целях склонения муниципального служащего
                          к совершению коррупционных правонарушений

    (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода
                     от 06.05.2013 г. N 1548)

                          _________________________________________
                              (Ф.И.О., должность представителя нанимателя
                           (работодателя)
                          _________________________________________
                      (наименование органа местного самоуправления)

                          от_______________________________________
                        (Ф.И.О., должность муниципального служащего
                    с указанием структурного подразделения, адресом
                          расположения и номером кабинета, телефон)



   Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального
        служащего к совершению коррупционных правонарушений

     
     Сообщаю, что:
     1._______________________________________________________________________________
   (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
     ________________________________________________________________________________
            обращения к муниципальному служащему в связи
     ________________________________________________________________________________
   с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях
                             склонения
     ________________________________________________________________________________
           его к совершению коррупционных правонарушений
     ________________________________________________________________________________
                (дата, место, время, другие условия)
     ________________________________________________________________________________.
     
     2.
______________________________________________________________________________
    (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
     ________________________________________________________________________________
     должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе
     ________________________________________________________________________________
                         обратившихся лиц)
     3.
______________________________________________________________________________
      (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
     ________________________________________________________________________________
            склоняющем к коррупционному правонарушению)
     4._______________________________________________________________________________
 (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
     ________________________________________________________________________________
    (подкуп, угроза, обман и т.д.) а также информация об отказе
                             (согласии)
     ________________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)