Постановление Правительства Удмуртской Республики от 02.02.2009 № 14

 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                 ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                  


                     от 02 февраля 2009 года N 14                     

                                   Утратило силу - Постановлением
                                      Правительства Удмуртской
                                 Республики от 23.08.2010 г. N 265

    О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской     
 Республики от 09 апреля 2007 года N 44 «Об утверждении Положения об  
 оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных 
   Управлению государственной службы занятости населения Удмуртской   
                             Республики»                              


      В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Удмуртской  Республики  от  29  декабря  2004  года N 92-рз «Об оплате
труда  и  мерах  социальной   поддержки   работников   государственных
учреждений  Удмуртской Республики» Правительство Удмуртской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от
09  апреля  2007  года  N 44 «Об утверждении Положения об оплате труда
работников  государственных  учреждений,  подведомственных  Управлению
государственной  службы  занятости  населения  Удмуртской  Республики»
изменения,  заменив  в  названии  и  тексте   слова   «государственных
учреждений»  словами  «бюджетных учреждений» в соответствующих числе и
падеже.
      2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных
учреждений,   подведомственных   Управлению   государственной   службы
занятости населения Удмуртской Республики, утвержденное постановлением
Правительства  Удмуртской  Республики  от  09  апреля  2007  года N 44
«Об утверждении Положения об оплате труда  работников  государственных
учреждений,   подведомственных   Управлению   государственной   службы
занятости  населения  Удмуртской  Республики»  (далее  -   Положение),
следующие изменения:
      1) в названии и тексте Положения слова  «государственных  учреж-
дений» заменить словами «бюджетных учреждений»;
      2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
      «2.  Положение  предусматривает  единые  принципы  оплаты  труда
работников   учреждений,   порядок  определения  окладов  (должностных
окладов),   а   также   выплат   компенсационного   и   стимулирующего
характера.»;
      3) в пункте 3:
      абзац первый и второй изложить в следующей редакции:
      «3. Работникам учреждений оклады (должностные  оклады)  устанав-
ливаются  руководителем  учреждения в соответствии с размерами окладов
(должностных   окладов),   утвержденными   Правительством   Удмуртской
Республики,  согласно  присвоенным  тарифным  разрядам по утвержденным
тарифно-квалификационным (квалификационным) характеристикам.
      Присвоение тарифных разрядов осуществляется:
      по должностям, специфичным для учреждений, - на основе  тарифно-
квалификационных   характеристик   по  должностям  работников  центров
занятости населения, утвержденных федеральным  органом  исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда;»;
      в абзаце пятом слова «Тарифные ставки (оклады)» заменить словами
«должностные оклады»;
      абзац восьмой изложить в следующей редакции:
      «Порядок присвоения тарифных разрядов  утверждается  начальником
Управления  по  согласованию  с  Государственным  комитетом Удмуртской
Республики по труду.»;
      4) пункт 4 изложить в следующей редакции:
      «4. Работникам учреждений, имеющим  почетное  звание  Российской
Федерации   «Заслуженный»,   почетное   звание  Удмуртской  Республики
«Заслуженный», при соответствии почетного звания профилю  деятельности
оклад  (должностной  оклад)  устанавливается в соответствии с тарифным
разрядом,  повышенным  на  один  разряд  по  сравнению  с  присвоенным
тарифным разрядом. В случае если оклад (должностной оклад) указанных в
настоящем пункте работников установлен в  соответствии  с  присвоенным
18  тарифным  разрядом, оклад (должностной оклад) работника повышается
на 10 процентов. При наличии у работника двух и более почетных  званий
увеличение оплаты труда производится только по одному из оснований.»;
      5) пункт 5 изложить в следующей редакции:
      «5. Работникам производится доплата за работу в ночное время  (с
22  часов до 6 часов) за каждый час работы в ночное время в размере 35
процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.»;
      6) в пункте 6 слова «тарифной ставке (окладу)» заменить  словами
«окладу (должностному окладу)»;
      7) в пункте 7:
      в  абзаце  первом  слова  «тарифной  ставке  (окладу)»  заменить
словами «должностному окладу»;
      абзацы  одиннадцатый,  двенадцатый  и  тринадцатый  изложить   в
следующей редакции:
      «автономных учреждениях Удмуртской  Республики  «Республиканский
учебно-методический   центр   службы   занятости   населения»,  «Центр
технического обеспечения службы занятости населения».»;
      в абзаце четырнадцатом слова «тарифной ставке (окладу)» заменить
словами «должностному окладу»;
      8) абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции:
      «8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за напряженность,
высокие   достижения   в   труде  и  специальный  режим  работы  может
устанавливаться  работникам  в  размере  до  100  процентов  месячного
должностного оклада.»;
      9) в пунктах 9 и 14 слова «тарифной  ставке  (окладу)»  заменить
словом «окладу» в соответствующем числе и падеже;
      10) в пункте 10 слова «локальным нормативным актом, утверждаемым
руководителем  учреждения  с  учетом  мнения  представительного органа
работников учреждения»  заменить  словами  «коллективными  договорами,
соглашениями,   локальными   нормативными   актами  в  соответствии  с
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  законами  и  иными нормативными правовыми актами субъектов
Российской Федерации»;
      11) пункт 11 изложить в следующей редакции:
      «Работникам учреждений  в  пределах  фонда  оплаты  труда  могут
устанавливаться   иные   надбавки  стимулирующего  и  компенсационного
характера,  предусмотренные  законодательством  Российской  Федерации,
законодательством Удмуртской Республики.»;
      12) в пункте  13  слова  «тарифных  ставок  (окладов)»  заменить
словами «должностных окладов» в соответствующем числе и падеже;
      13) пункт 15 изложить в следующей редакции:
      «15.  Условия  выплаты  и  размеры  надбавок,  доплат   и   иных
компенсационных   и   стимулирующих   выплат   работникам   учреждений
устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на соответствующий год с
учетом   критериев,   определяемых   локальными  нормативными  актами,
позволяющих оценить результативность и качество работы работников.»;
      14) дополнить пунктом 16 следующего содержания:
      «16.  Реализация  настоящего  постановления   осуществляется   в
пределах  средств,  переданных  бюджету  Удмуртской  республики в виде
субвенций из федерального бюджета.».
      3. Настоящее постановление вступает в силу через 10  дней  после
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01 января 2009 года.


      Председатель Правительства
      Удмуртской Республики          Ю.С.Питкевич