Расширенный поиск
Указ Президента Республики Марий Эл от 22.11.2008 № 272
ПРИЛОЖЕНИЕ N 9
к Порядку формирования резерва
управленческих кадров
Республики Марий Эл
ИНФОРМАЦИЯ
О ФОРМИРОВАНИИ, ПОДГОТОВКЕ И ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
______________________________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Республики Марий Эл)
(В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 18.10.2013 г. N 184)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Количественный и качественный состав резерва управленческих кадров Республики Марий Эл
--------------------------------------------------------------------------------T------------------------
¦по состоянию на
¦1 января 20__г.
--------------------------------------------------------------------------------+------------------------
Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров (далее - резервисты),¦
- всего, человек ¦
1) из них: ¦
граждан ¦
гражданских служащих ¦
2) из них по целевым группам для замещения: ¦
государственной должности Республики Марий Эл ¦
высшей группы должностей гражданской службы категории "руководители" ¦
должности руководителя организации приоритетной сферы государственного ¦
регулирования ¦
--------------------------------------------------------------------------------+------------------------
Состав резерва управленческих кадров по возрасту, человек ¦
--------------------------------------------------------------------------------+------------------------
из них: ¦
¦
до 30 лет ¦
31-40 лет ¦
41-50 лет ¦
старше 50 лет ¦
--------------------------------------------------------------------------------+------------------------
Состав резерва управленческих кадров по стажу управленческой деятельности, ¦
человек ¦
--------------------------------------------------------------------------------+------------------------
из них: ¦
¦
3-5 лет ¦
5-10 лет ¦
более 10 лет ¦
--------------------------------------------------------------------------------+------------------------
2. Формирование, подготовка и использование резерва управленческих кадров
--------------------------------------------------------------------------------T------------------------
¦с начала 20___г.
--------------------------------------------------------------------------------+------------------------
Включены в резерв управленческих кадров - всего, человек ¦
Исключены из резерва управленческих кадров - всего, человек ¦
из них по основаниям*: ¦
--------------------------------------------------------------------------------+------------------------
Количество замещенных управленческих должностей - всего, человек в том числе: ¦
¦
государственной должности Республики Марий Эл ¦
¦
высшей группы должностей гражданской службы категории "руководители" ¦
¦
должности руководителя организации приоритетной сферы государственного ¦
регулирования ¦
¦
--------------------------------------------------------------------------------T------------------------
Количество замещенных управленческих должностей из резерва управленческих кад- ¦
ров - всего, человек ¦
¦
из них на: ¦
¦
государственную должность Республики Марий Эл ¦
¦
высшую группу должностей гражданской службы категории "руководители" ¦
¦
должность руководителя организации приоритетной сферы государственного регу-¦
лирования ¦
¦
--------------------------------------------------------------------------------+------------------------
Обучено резервистов - всего, человек ¦
¦
в том числе: ¦
¦
профессиональная переподготовка ¦
¦
повышение квалификации ¦
¦
иное обучение ¦
¦
--------------------------------------------------------------------------------+------------------------
* Указать основания исключения согласно пункту 22 Порядка формирования резерва управленческих
кадров Республики Марий Эл. (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 10.02.2014 г. N 17)
Руководитель органа исполнительной власти
Республики Марий Эл ______________________________________________
(подпись и расшифровка подписи)
"___"____________20___г.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 10
к Порядку формирования резерва
управленческих кадров
Республики Марий Эл
ИНФОРМАЦИЯ
О ФОРМИРОВАНИИ, ПОДГОТОВКЕ И ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
___________________________________________________________________________________________________
(наименование администрации городского округа, муниципального района в Республике Марий Эл)
(В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 18.10.2013 г. N 184)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Количественный и качественный состав резерва управленческих кадров Республики Марий Эл
--------------------------------------------------------------------------------T--------------------
¦по состоянию на
¦1 января 20___г.
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров (далее - резервисты),¦
- всего, человек ¦
¦
1) из них: ¦
¦
граждан ¦
¦
муниципальных служащих ¦
¦
2) из них по целевым группам для замещения: ¦
¦
должности главы администрации городского округа и муниципального района и ¦
его заместителей ¦
¦
должности руководителя организации приоритетной сферы муниципального регули-¦
рования ¦
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
Состав резерва управленческих кадров по возрасту, человек ¦
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
из них: ¦
¦
до 30 лет ¦
31-40 лет ¦
41-50 лет ¦
старше 50 лет ¦
¦
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
Состав резерва управленческих кадров по стажу управленческой деятельности, че- ¦
ловек ¦
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
из них: ¦
¦
3-5 лет ¦
5-10 лет ¦
более 10 лет ¦
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
2. Формирование, подготовка и использование резерва управленческих кадров
--------------------------------------------------------------------------------T--------------------
¦с начала 20___г.
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
Включены в резерв управленческих кадров - всего, человек ¦
Исключены из резерва управленческих кадров - всего, человек из них по основани-¦
ям*: ¦
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
Количество замещенных управленческих должностей - всего, человек ¦
в том числе: ¦
должность главы администрации городского округа, муниципального района и его¦
заместителей ¦
¦
должность руководителя организации приоритетной сферы муниципального регули-¦
рования ¦
¦
--------------------------------------------------------------------------------T--------------------
Количество замещенных управленческих должностей из резерва управленческих кад- ¦
ров - всего, человек ¦
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
из них на: ¦
¦
должность главы администрации городского округа, муниципального района и его¦
¦
заместителей ¦
¦
должность руководителя организации приоритетной сферы муниципального регули-¦
рования ¦
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
Обучено резервистов - всего, человек ¦
¦
в том числе: ¦
¦
профессиональная переподготовка ¦
¦
повышение квалификации ¦
¦
иное обучение ¦
--------------------------------------------------------------------------------+--------------------
* Указать основания исключения согласно пункту 22 Порядка формирования резерва управленческих
кадров Республики Марий Эл. (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 10.02.2014 г. N 17)
Глава администрации городского округа, муниципального
района в Республике Марий Эл ______________________________________________
(подпись и расшифровка подписи)
"___"__________20___г.".
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|