|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ставропольского края от 28.12.2012 № 554-п___________________________________ (1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Программа. (2) Целевой индикатор и показатель установлен Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". (3) Целевой индикатор и показатель установлен Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления". (4) Целевой индикатор и показатель установлен Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации". Приложение 2 к государственной программе Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" Подпрограмма
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование Подпрограммы |
подпрограмма "Труд и занятость населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее соответственно - Подпрограмма, Программа) |
|
Ответственный исполнитель Подпрограммы |
министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края |
|
Соисполнители Подпрограммы |
нет |
|
Позиция утратила силу |
|
|
Цели Подпрограммы |
Абзац первый утратил силу с 1 января 2015 г.; обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения Ставропольского края, защита граждан, проживающих на территории Ставропольского края (далее - граждане), от безработицы |
|
Задачи Подпрограммы |
оперативное содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям Ставропольского края в подборе необходимых работников; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; Абзац третий утратил силу Абзац четвертый утратил силу |
|
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы |
численность граждан, получивших государственную услугу по содействию в поиске подходящей работы; численность граждан, получивших государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ; численность граждан, получивших государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации; численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда Ставропольского края и государственную услугу по психологической поддержке; численность безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности; численность женщин Ставропольского края, которым организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию их самозанятости; численность незанятых граждан, являющихся получателями страховой пенсии по старости и стремящихся возобновить трудовую деятельность, для которых организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; доля инвалидов Ставропольского края, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, в общей численности инвалидов Ставропольского края в трудоспособном возрасте; численность незанятых инвалидов Ставропольского края, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, которым оказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создана в 2014 году инфраструктура, необходимая для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам, организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края; численность граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, которым оказано содействие в трудоустройстве в других субъектах Российской Федерации государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"; абзац одиннадцатый утратил силу |
|
Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы |
объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 3554349,02 тыс. рублей, в том числе: объем бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края (далее - краевой бюджет) - 3554349,02 тыс. рублей, в том числе по источникам финансового обеспечения: за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета, - 2619417,40 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2014 году - 677290,80 тыс. рублей; в 2015 году - 644983,10 тыс. рублей; в 2016 году - 648168,30 тыс. рублей; в 2017 году - 648975,20 тыс. рублей; за счет средств краевого бюджета - 934931,62 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2014 году - 242163,55 тыс. рублей; в 2015 году - 229980,30 тыс. рублей; в 2016 году - 231163,59 ты с. рублей; в 2017 году - 231624,18 тыс. рублей |
|
Ожидаемые конечныерезультаты реализации Подпрограммы |
охват более 160 тыс. человек мероприятиями по содействию занятости населения Ставропольского края; трудоустройство граждан на постоянную и временные работы; увеличение доли инвалидов Ставропольского края, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, в общей численности инвалидов Ставропольского края в трудоспособном возрасте; трудоустройство незанятых инвалидов Ставропольского края, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам, организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин Ставропольского края в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; сдерживание социальной напряженности в Ставропольском крае; абзац девятый утратил силу ликвидация задолженности по заработной плате в организациях Ставропольского края; сдерживание уровня безработицы в Ставропольском крае, рассчитанного по методологии Международной организации труда (далее - методология МОТ); абзац одиннадцатый утратил силу сдерживание уровня регистрируемой безработицы в Ставропольском крае |
Подпрограмма представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения Ставропольского края и сдерживание напряженности на рынке труда Ставропольского края.
Подпрограмма разработана в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Разработка Подпрограммы осуществлялась на основании данных мониторингов деятельности организаций Ставропольского края, численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных казенных учреждениях службы занятости населения Ставропольского края, и увольнений работников в связи с ликвидацией организаций Ставропольского края либо сокращением численности их работников.
В Подпрограмме определены цели и задачи Подпрограммы, ключевые проблемы на рынке труда Ставропольского края и пути их решения программно-целевым методом.
Мероприятия Подпрограммы направлены на реализацию мер активной политики занятости населения Ставропольского края, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения Ставропольского края. Их реализация обеспечит снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края, поддержку занятости граждан, повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края работников, находящихся под угрозой увольнения, повышение качества рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов в Ставропольском крае в условиях инновационного развития отраслей экономики Ставропольского края, а также эффективное использование финансовых средств.
Ряд организаций Ставропольского края переходит на режим неполной рабочей недели, работники по решению руководителей организаций Ставропольского края уходят в отпуск без сохранения заработной платы. В ноябре 2012 года 901 организация Ставропольского края представила в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю сведения о неполной занятости и движении их работников. По данным еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций Ставропольского края либо сокращением численности работников организаций Ставропольского края, неполной занятости работников, проводимого государственными казенными учреждениями службы занятости населения Ставропольского края, информацию о предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций Ставропольского края либо сокращением численности их работников представили более 3 тыс. организаций Ставропольского края с общей численностью работающих 180,9 тыс. человек. Численность работников организаций Ставропольского края, намеченных к увольнению с 01 января 2012 года, составляла 7,1 тыс. человек. По состоянию на 31 декабря 2012 года было уволено 4,4 тыс. человек.
Все это нашло отражение на регистрируемом рынке труда Ставропольского края. За 2010 год государственными казенными учреждениями службы занятости населения Ставропольского края было признано безработными 65,3 тыс. человек, за 2011 год - 55,6 тыс. человек, за 2012 год - 40,2 тыс. человек, а за 7 месяцев 2013 года - 19,7 тыс. человек.
Ситуация на рынке труда Ставропольского края по итогам 2012 года и за 7 месяцев 2013 года характеризуется:
снижением числа граждан, занятых в экономике Ставропольского края, в организациях агропромышленного комплекса и обрабатывающих производств Ставропольского края, и увеличением числа граждан, занятых в оптовой и розничной торговле Ставропольского края;
сезонной и временной занятостью граждан;
наличием работников организаций Ставропольского края, находящихся под угрозой увольнения;
увеличением занятости работников на градообразующих предприятиях городов Буденновска, Невинномысска, Нефтекумска и поселка Солнечнодольск Изобильненского района.
За 7 месяцев 2013 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года произошло снижение числа граждан, занятых поиском работы на 3 тыс. человек. Вместе с тем рынок труда Ставропольского края продолжают пополнять граждане, которые потеряли работу либо находятся под угрозой увольнения.
На рынке труда Ставропольского края увеличилось число граждан, ищущих работу впервые, вместе с тем снизилось число граждан, длительно не работающих.
В связи с сезонным характером работы в организациях агропромышленного комплекса Ставропольского края и отсутствием достаточных средств на оплату труда в весенне-зимний период возможно сокращение до 12 тыс. работников.
К концу 2013 года на рынке труда Ставропольского края ожидается превышение предложения рабочей силы над ее спросом на 70-80 тыс. человек.
Политика Правительства Ставропольского края в сфере труда и занятости населения является составной частью общегосударственной политики в сфере труда и занятости населения Ставропольского края и включает систему мер и механизмов регулирования, направленных на повышение качества жизни и сохранение здоровья трудоспособного населения Ставропольского края, на обеспечение социальной защиты граждан от безработицы и содействие в трудоустройстве, на реализацию необходимых условий для устойчивого экономического роста, увеличения конкурентоспособности экономики и сокращения бедности населения Ставропольского края.
Подпрограмма предусматривает дальнейшее развитие социального партнерства на рынке труда Ставропольского края, поскольку функционирование и регулирование рынка труда Ставропольского края является сферой интересов не только государственных казенных учреждений службы занятости населения Ставропольского края, но и органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, образовательных учреждений Ставропольского края, объединений организаций профсоюзов, работодателей Ставропольского края.
Приоритеты реализуемой в Ставропольском крае государственной политики в сфере реализации Подпрограммы, цели, задачи, целевые индикаторы и показатели Подпрограммы определены в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", Стратегией социально-экономического развития Ставропольского края до 2020 года и на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 15 июля 2009г. N221-рп, и будут осуществляться по следующим направлениям:
совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда Ставропольского края;
развитие кадрового потенциала;
стимулирование экономической активности населения Ставропольского края;
сокращение количества нарушений трудовых прав граждан, в первую очередь задолженности по оплате труда;
абзац восьмой утратил силу
обеспечение оптимизации привлечения иностранной рабочей силы на рынок труда Ставропольского края;
информирование населения о ситуации на рынке труда Ставропольского края;
внедрение организационных форм содействия в трудоустройстве граждан, ищущих работу;
социальная интеграция и адаптация граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
совершенствование системы социального партнерства на рынке труда Ставропольского края, поиск новых направлений их взаимодействия;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
сдерживание социальной напряженности на рынке труда Ставропольского края.
Мероприятия Подпрограммы обеспечивают повышение качества и уровня жизни населения Ставропольского края, социальную поддержку гражданам, признанным в установленном порядке безработными, эффективное использование финансовых средств, направляемых на реализацию государственных гарантий в области содействия занятости населения Ставропольского края.
Целями Подпрограммы являются:
Абзац восемнадцатый утратил силу с 1 января 2015 г.;
обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения Ставропольского края, защита граждан от безработицы.
Цели Подпрограммы достигаются путем решения следующих задач Подпрограммы:
оперативное содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям Ставропольского края в подборе необходимых работников;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
Абзац двадцать третий утратил силу
Абзац двадцать четвертый утратил силу.
Ожидаемыми конечными результатами реализации Подпрограммы являются:
охват более 160 тыс. человек мероприятиями по содействию занятости населения Ставропольского края;
трудоустройство граждан на постоянную и временные работы;
увеличение доли инвалидов Ставропольского края, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, в общей численности инвалидов Ставропольского края в трудоспособном возрасте;
трудоустройство незанятых инвалидов Ставропольского края, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам, организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин Ставропольского края в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
сдерживание социальной напряженности в Ставропольском крае;
Абзац тридцать четвертый утратил силу
Абзац тридцать шестой утратил силу;
сдерживание уровня безработицы в Ставропольском крае, рассчитанного по методологии МОТ;
сдерживание коэффициента напряженности на рынке труда Ставропольского края;
сдерживание уровня регистрируемой безработицы в Ставропольском крае.
Сроки реализации Подпрограммы - 2014-2017 годы.
Сведения о целевых индикаторах и показателях Подпрограммы и их значениях приведены в приложении 1 к Программе.
Подпрограмма предусматривает реализацию следующих основных мероприятий Подпрограммы:
1) реализация активных мероприятий по содействию занятости населения Ставропольского края.
В рамках данного мероприятия предполагается:
осуществлять трудоустройство граждан, обратившихся в государственные казенные учреждения службы занятости населения Ставропольского края в поиске подходящей работы, в том числе на временно созданные рабочие места;
проводить ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;
направлять безработных граждан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;
2) оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов Ставропольского края, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам, организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края.
В рамках данного мероприятия предполагается предоставлять работодателям Ставропольского края средства на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования с целью оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов Ставропольского края, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, и создания в 2014 году инфраструктуры (установка пандусов, расширение дверных проемов (входных дверей), установка двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковки), необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам;
3) осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
В рамках данного мероприятия предполагается осуществлять социальные выплаты в виде:
пособия по безработице;
стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению государственных казенных учреждений службы занятости населения Ставропольского края;
материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению государственных казенных учреждений службы занятости населения Ставропольского края;
пенсии, назначенной по предложению государственных казенных учреждений службы занятости населения Ставропольского края, на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
4) оказание государственных услуг в области содействия занятости населения Ставропольского края.
В рамках данного мероприятия предполагается оказывать следующие государственные услуги:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям Ставропольского края в подборе необходимых работников;
информирование граждан о положении на рынке труда Ставропольского края;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, и ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда Ставропольского края;
содействие самозанятости безработных граждан и ряд других государственных услуг, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения;
5) осуществление надзора и контроля в сфере труда и занятости населения Ставропольского края;
6) Абзацы двадцать девятый - тридцать второй утратили силу с 1 января 2015 г.
Вышеуказанные основные мероприятия Подпрограммы позволят создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда Ставропольского края, сочетающие экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики Ставропольского края на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы, сбалансированности спроса и предложения на нее, сдерживания напряженности на рынке труда Ставропольского края посредством активизации целевой поддержки граждан, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы.
Перечень основных мероприятий Подпрограммы приведен в приложении 4 к Программе.
Утратил силу
Участие муниципальных образований Ставропольского края, государственных внебюджетных фондов, государственных унитарных предприятий Ставропольского края, акционерных обществ с государственным участием Ставропольского края, общественных, научных и иных организаций в реализации Подпрограммы не предусмотрено.
Приложение 3
к государственной программе
Ставропольского края
"Развитие сферы труда
и занятости населения"
Основным мероприятием подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" и общепрограммные мероприятия" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее соответственно - Подпрограмма, Программа) является обеспечение реализации Программы.
Целью Подпрограммы - является осуществление министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края - ответственным исполнителем Программы деятельности в сфере развития труда и занятости населения Ставропольского края.
Для достижения цели Подпрограммы необходимо решение следующих задач Подпрограммы:
выполнение функций министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по проведению государственной политики, осуществлению управления и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и занятости населения Ставропольского края и управлению государственным имуществом в государственных казенных учреждениях, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края;
предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения Ставропольского края;
финансирование расходов на содержание министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края за счет средств, предусмотренных в бюджете Ставропольского края (далее - краевой бюджет).
Абзацы седьмой - десятый утратили силу
Основное мероприятие Подпрограммы приведено в приложении 4 к Программе.
Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы за счет средств краевого бюджета приведено в приложении 5 к Программе.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета и краевого бюджета на реализацию Подпрограммы приведено в приложении 6 к Программе.
Приложение 4
к государственной программе
Ставропольского края
"Развитие сферы труда
и занятости населения"
|
N п/п |
Наименование подпрограммы Программы, основного мероприятия подпрограммы Программы |
Ответственный исполнитель подпрограммы Программы, основного мероприятия подпрограммы Программы |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат основного мероприятия подпрограммы Программы (краткое описание) |
Связь с целевыми индикаторами и показателями Программы (подпрограммы Программы) <2> |
|
|
начала реализации |
окончания реализации |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
I. Подпрограмма "Труд и занятость населения" Программы |
||||||
|
1. |
Реализация активных мероприятий по содействию занятости населения Ставропольского края |
министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минтруд края) |
2014 год |
2017 год |
доля граждан, проживающих на территории Ставропольского края (далее - граждане), получивших государственную услугу по содействию в поиске подходящей работы, в общей численности граждан, обратившихся за предоставлением данной государственной услуги в государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - учреждения занятости населения края), ежегодно составит по следующим мероприятиям: содействие гражданам в поиске подходящей работы - 75,00 процента; временное трудоустройство - 8,2 тыс. человек; профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование - 1,9 тыс. человек |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 2 - 5 и 15 - 23 приложения 1 к Программе |
|
2. |
Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов Ставропольского края, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам, организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края |
минтруд края |
2014 год |
2015 год |
трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края ежегодно составит 0,3 тыс. незанятых инвалидов Ставропольского края, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски |
реализация мероприятия позволит достигнуть значения целевого индикатора и показателя, указанного в пункте 25 приложения 1 к Программе |
|
3. |
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
осуществление ежегодно социальных выплат 17,2 тыс. безработных граждан |
реализация мероприятия позволит достигнуть значения целевого индикатора и показателя, указанного в пункте 26 приложения 1 к Программе |
|
4. |
Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения Ставропольского края |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
оказание государственных услуг по организации профессиональной ориентации граждан ежегодно составит: в 2014 году - 27,9 тыс. человек; в 2015 году - 27,9 тыс. человек; в 2016 году - 27,9 тыс. человек; в 2017 году - 27,9 тыс. человек; по информированию граждан о положении на рынке труда Ставропольского края 69,9 тыс. человек ежегодно |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 9 и 18 приложения 1 к Программе |
|
5. |
Осуществление надзора и контроля в сфере труда и занятости населения Ставропольского края |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
проведение ежегодно 38 плановых проверок учреждений занятости населения края |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 15 - 23 приложения 1 к Программе |
II. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" Программы |
||||||
|
6. |
Совершенствование нормативной правовой базы Ставропольского края в области охраны труда |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
подготовка проекта закона Ставропольского края по вопросу осуществления органами исполнительной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края ведомственного контроля за соблюдением в подведомственных им организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права мониторинг правоприменения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, на основании его результатов разработка проектов законодательных или иных нормативных правовых актов Ставропольского края, внесение изменений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты Ставропольского края |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 11-14 приложения 1 к Программе |
|
7. |
Активизация деятельности работодателей Ставропольского края (далее - работодатели) по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах и приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники организаций Ставропольского края, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих местах, на которых ранее выявлены вредные и (или) опасные условия труда), составит: в 2014 году - 5 500 единиц; в 2015 году - 25 500 единиц; в 2016 году - 59 500 единиц; в 2017 году - 105 860 единиц; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, составит: в 2014 году - 700 единиц; в 2015 году - 3 000 единиц; в 2016 году - 5 100 единиц; в 2017 году - 7 000 единиц; удельный вес работников организаций Ставропольского края, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций Ставропольского края, составит: в 2014 году - 11,27 процента; в 2015 году - 17,80 процента; в 2016 году -18,50 процента; в 2017 году - 19,50 процента |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 30, 31, 31.1 и 31.2 приложения 1 к Программе |
|
8. |
Развитие информационного обеспечения по вопросам охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
доля работодателей, прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работодателей составит: в 2014 году - 50,00 процента; в 2015 году - 60,00 процента; в 2016 году - 80,00 процента; в 2017 году - 85,00 процента; доля работников организаций Ставропольского края, прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работников составит: в 2014 году - 80,00 процента; в 2015 году - 85,00 процента; в 2016 году - 90,00 процента; в 2017 году - 95,00 процента |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 11-14 приложения 1 к Программе |
|
9. |
Совершенствование работы по охране труда и внедрению систем оценки и управления профессиональными рисками у работодателей |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
численность работников организаций Ставропольского края, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, составит: в 2014 году - 400 человек; в 2015 году - 380 человек; в 2016 году - 350 человек; в 2017 году - 340 человек; численность работников организаций Ставропольского края, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, составит: в 2014 году - 40 человек; в 2015 году - 39 человек; в 2016 году - 37 человек; в 2017 году - 35 человек |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 11 и 12 приложения 1 к Программе |
|
10. |
Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения Ставропольского края |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
численность работников организаций Ставропольского края с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров составит: в 2014 году - 420 человека; в 2015 году - 375 человек; в 2016 году - 350 человек; в 2017 году - 350 человек; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего составит: в 2014 году - 71 день; в 2015 году - 71 день; в 2016 году - 70 дней; в 2017 году - 69 дней |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 13 и 27 приложения 1 к Программе |
|
11. |
Проведение краевых смотров-конкурсов в области охраны труда и на лучший коллективный договор |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
ежегодное проведение одного смотра-конкурса по охране труда и одного смотра-конкурса на лучший коллективный договор |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 11 - 14 приложения 1 к Программе |
|
12. |
Организация и проведение специализированной выставки "Спецовка. Охрана труда" |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
ежегодное проведение одной специализированной выставки "Спецовка. Охрана труда" |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 11 - 14 приложения 1 к Программе |
III. Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" и общепрограммные мероприятия" Программы |
||||||
|
13. |
Обеспечение реализации Программы |
минтруд края |
2014 год |
2017 год |
уровень безработицы в Ставропольском крае, рассчитанный по методологии Международной организации труда, составит: в 2014 году - 5,40 процента; в 2015 году - 5,90 процента; в 2016 году - 5,90 процента; в 2017 году - 5,80 процента |
реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 1 - 32 приложения 1 к Программе |
__________________________________
(1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Программа.
(2) Дается ссылка на номера пунктов приложения 1 к Программе, содержащих сведения о целевых индикаторах и показателях Программы, подпрограмм Программы и их значениях.
Приложение 5
к государственной программе
Ставропольского края
"Развитие сферы труда
и занятости населения"
|
N |
Наименование Программы, подпрограммы Программы, основного мероприятия подпрограммы Программы |
Целевая статья расходов |
Ответственный исполнитель Программы, подпрограммы Программы |
Расходы по годам (тыс. рублей) |
|||||
|
Программа |
подпрограмма Программы |
направление расходов |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Государственная программа Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", всего |
03 |
- |
- |
министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - Минтруд рая) |
937189,78 |
875264,90 |
879633,39 |
880900,88 |
|
2. |
Подпрограмма "Труд и занятость населения" Программы (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), всего |
03 |
1 |
- |
минтруд края |
919454,35 |
874963,40 |
879331,89 |
880599,38 |
|
|
в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. |
Реализация активных мероприятий по содействию занятости населения Ставропольского края |
03 |
1 |
2021 |
минтруд края |
54497,57 |
44478,05 |
50133,06 |
50133,06 |
|
2.2. |
Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов Ставропольского края на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, всего |
03 |
1 |
- |
минтруд края |
24116,43 |
25296,11 |
- |
- |
|
|
в том числе: |
03 |
1 |
5083 |
минтруд края |
22910,60 |
24031,30 |
- |
- |
|
|
|
03 |
1 |
7083 |
минтруд края |
1205,83 |
1264,81 |
- |
- |
|
2.3. |
Осуществление социальных выплат гражданам, проживающим на территории Ставропольского края, признанным в установленном порядке безработными |
03 |
1 |
5290 |
минтруд края |
654380,20 |
620951,80 |
648168,30 |
648975,20 |
|
2.4. |
Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения Ставропольского края |
03 |
1 |
1143 |
минтруд края |
186460,15 |
184237,44 |
181030,53 |
181491,12 |
|
2.5. |
Осуществление надзора и контроля в сфере труда и занятости населения Ставропольского края |
03 |
1 |
- |
минтруд края |
- |
- |
- |
- |
|
3. |
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" Программы (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), всего |
03 |
3 |
- |
минтруд края |
335,00 |
301,50 |
301,50 |
'301,50 |
|
в том числе основное мероприятие Подпрограммы - проведение краевых смотров-конкурсов в области охраны труда и на лучший коллективный договор |
03 |
3 |
2022 |
минтруд края |
335,00 |
301,50 |
301,50 |
301,50 |
|
|
4. |
Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" и общепрограммные мероприятия" Программы (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), всего |
03 |
2 |
- |
минтруд края |
17400,43 |
- |
- |
- |
|
в том числе основное мероприятие Подпрограммы - обеспечение реализации Программы, всего |
03 |
2 |
- |
минтруд края |
17400,43 |
- |
- |
- |
|
|
в том числе: |
03 |
2 |
1001 |
минтруд края |
106,20 |
|
- |
- |
|
|
|
03 |
2 |
1002 |
минтруд края |
190,34 |
- |
- |
- |
|
|
|
|
03 |
2 |
7621 |
минтруд края |
17103,89 |
- |
|
- |
2024
Июль
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
