Расширенный поиск
Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 26.05.2015 № 74
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере науки и
технологий
№
п/п
|
Показатели
|
Единица измерения
|
2014
год
|
2015
год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
Результаты
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
1.
|
Число
публикаций республиканских авторов в научных реферируемых журналах, в расчете
на 100 исследователей
|
единиц
|
1,6
|
1,8
|
1,9
|
2,0
|
2,2
|
Повышение
публикационной активности республиканских исследователей на российском и
международном уровнях
|
2.
|
Отношение
среднемесячной заработной платы научных сотрудников к средней заработной
плате по Карачаево-Черкесской Республике
|
проценты
|
128,2
|
130
|
158
|
200
|
200
|
Обеспечение
соответствия оплаты труда научных работников качеству выполняемой ими работы
посредством введения эффективного контракта
|
VI. Изменения в сфере защиты детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
1.
Основные направления
Организация коррекционно-реабилитационной работы с родителями,
ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для
обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений
между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и
возвращения им детей в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей (образовательных организациях, медицинских организациях,
организациях, оказывающих социальные услуги, в которые помещены под надзор
дети, оставшиеся без попечения родителей) (далее -
организация для детей-сирот);
реформирование организаций
для детей-сирот в целях создания для детей, которых не удается устроить в
семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиями
проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в
деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей;
постинтернатная
адаптация выпускников организаций для детей-сирот.
2.
Ожидаемые результаты
Совершенствование деятельности организаций для детей-сирот;
повышение квалификации педагогических работников организаций для
детей-сирот.
3. Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических
работников, работающих в организациях для детей-сирот
Показатели
|
Единица
измерения
|
2014
год
|
2015
год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
Численность
педагогических работников организаций для детей-сирот
|
человек
|
148
|
148
|
148
|
148
|
148
|
Численность
воспитанников в организациях для детей-сирот
|
человек
|
170
|
140
|
130
|
120
|
100
|
Численность
воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для
детей-сирот
|
человек
|
1,1
|
1,1
|
0,9
|
0,8
|
0,7
|
4.
Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к
эффективному контракту
№
п/п
|
Показатели
|
Ответственные
исполнители
|
Сроки
реализации
|
Показатели
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Повышение
качества и эффективности предоставляемых услуг
|
1.
|
Организация коррекционно-реабилитационной работы с родителями,
ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для
обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений
между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и
возвращения им детей в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей
|
Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики
|
2015-2018 годы
|
Увеличение
численности детей-сирот, находящихся
в организациях для детей-сирот, возвращенных родителям, восстановленным в
родительских правах, или родителям, в отношении которых отменено ограничение
в родительских правах
|
2.
|
Реформирование организаций
для детей-сирот в целях создания для детей, которых не удается устроить в
семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиями
проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в
деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей
|
Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики
|
2015-2018 годы
|
Сокращение
численности воспитанников в организациях для детей-сирот
|
3.
|
Разработка и реализация региональной программы социальной
адаптации выпускников организаций для детей-сирот
|
Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики
|
2015-2018 годы
|
Сокращение
численности воспитанников в организациях для детей-сирот
|
4.
|
Повышение
квалификации кадрового состава для работы в организациях для детей-сирот
|
Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики
|
2015-2018 годы
|
Увеличение численности
специалистов организаций для детей-сирот, прошедших переподготовку, повышение
квалификации по дополнительным профессиональным программам
|
5.
Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Показатели
|
Единица
измерения
|
2015
год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
Результаты
|
Доведение к 2018 году заработной платы педагогических
работников, работающих с детьми-сиротами, до 100% к средней заработной плате
по Карачаево-Черкесской Республике
|
проценты
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Соответствие среднемесячной заработной платы
педагогических работников организаций для детей-сирот средней заработной
плате по Карачаево-Черкесской Республике.
Обеспечение качественного предоставления услуг в
сфере защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в
организациях для детей-сирот
|
VII. Сведения о федеральных образовательных организациях,
расположенных на территории
Карачаево-Черкесской Республики
1. Численность педагогических работников
и научных сотрудников
№
п/п
|
Показатели
|
Единица
измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
1.
|
Численность педагогических работников дошкольных
образовательных организаций
|
человек
|
17
|
17
|
2.
|
Численность преподавателей организаций, обучающих по программам
среднего профессионального образования
|
человек
|
95
|
97
|
3.
|
Численность профессорско-преподавательского состава высшего
профессионального образования
|
человек
|
635
|
666
|
4.
|
Численность научных сотрудников государственных (федеральных)
организаций
|
человек
|
71
|
69
|
2. Отношение средней заработной платы
№
п/п
|
Показатели
|
Единица
измерения
|
2013
год
|
2014
год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
|
Отношение среднемесячной
заработной платы педагогических работников государственных федеральных
образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной
плате в сфере общего образования в Карачаево-Черкесской Республике
|
проценты
|
98,6
|
136,8
|
2.
|
Отношение среднемесячной
заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения
государственных (федеральных) образовательных организаций, реализующих
программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате
по Карачаево-Черкесской Республике
|
проценты
|
66,8
|
90,7
|
3.
|
Отношение среднемесячной
заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных
(федеральных) образовательных организаций, реализующих программы высшего
профессионального образования, к средней заработной плате по
Карачаево-Черкесской Республике
|
проценты
|
101,6
|
127,3
|
4.
|
Отношение среднемесячной
заработной платы научных сотрудников государственных (федеральных)
организаций к средней заработной плате по Карачаево-Черкесской Республике
|
проценты
|
185,2
|
197,5
|
VIII.
Финансовое обеспечение плана мероприятий «дорожной карты» Карачаево-Черкесской
Республики
(млн.рублей)
Наименование мероприятий
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
консоли-дирован-ный бюджет КЧР
|
плани-руемые внебюд-жетные средства
|
феде-ральные
средства
|
дополни-тельная
потреб-ность
|
консоли-дирован-ный бюджет КЧР
|
плани-
руемые внебюд-жетные средства
|
феде-ральные
средства
|
дополни-тельная
потреб-ность
|
консоли-дирован-ный бюджет субъекта РФ
|
плани-руемые
вне-бюджет-ные средства
|
феде-ральные
средства
|
дополни-тельная
потреб-ность
|
потреб-ность
|
потреб-ность
|
потреб-ность
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
Дошкольное образование
|
1. Подписание Правительством Карачаево-Черкесской Республики
соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации на
выделение средств федерального бюджета на предоставление субсидий на
модернизацию региональных систем дошкольного образования
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
2. Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных)
образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм
дошкольного образования (1.)
|
367,3
|
0
|
271,36
|
509,9
|
696,91
|
0
|
395,18
|
511,39
|
251,755
|
0
|
36,28
|
1601,541
|
144,05
|
384,85
|
187,05
|
3. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного
образования (3.)
|
0
|
0
|
|
0
|
0
|
0
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
4. Внедрение федеральных государственных образовательных
стандартов дошкольного образования (4.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
5. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования (5.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
6. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию
расходов
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
2,0
|
2,0
|
2,0
|
2,0
|
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного
образования (6.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с
педагогическими работниками организаций дошкольного образования (7.)
|
150,133
|
0,0
|
117,045
|
0
|
339,273
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
339,273
|
0,0
|
0,0
|
102,758
|
454,788
|
492,515
|
545,259
|
9. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с
руководителями образовательных организаций дошкольного образования (7.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта (8.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
Всего
|
517,433
|
0,0
|
388,405
|
509,9
|
1036,183
|
0,0
|
395,18
|
511,39
|
591,028
|
0,0
|
36,28
|
1704,299
|
598,838
|
877,365
|
732,309
|
Общее образование
|
1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных
образовательных стандартов (9.)
|
11,0
|
0,0
|
0,0
|
6,6
|
1,0
|
0,0
|
0,0
|
6,5
|
1,0
|
0,0
|
0,0
|
6,3
|
150,0
|
150,0
|
150,0
|
2. Реализация мероприятий, направленных на совершенствование
профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
(8.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
3. Разработка и реализация комплексной программы повышения
профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных
организаций, направленной, в том числе, на овладение ими современными
образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями,
умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с
ограниченными возможностями здоровья и реализации адаптированных
образовательных программ
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
10,0
|
10,0
|
10,0
|
4. Развитие системы независимой оценки качества общего
образования, корректировка показателей эффективности деятельности
подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего
образования, их руководителей и основных категорий работников
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
5. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение
доступности общего образования в соответствии с современными стандартами для
всех категорий граждан (11.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
8,0
|
0,0
|
9,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
6. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию
расходов
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с
педагогическими работниками в системе общего образования (7.)
|
1192,29
|
0
|
264,206
|
0
|
1648,739
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
1648,74
|
0
|
0
|
162,937
|
2018,04
|
2144,82
|
2349,28
|
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с
руководителями образовательных организаций
общего образования (7.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта (8.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
Всего
|
1203,285
|
0,000
|
264,206
|
6,600
|
1657,739
|
0,000
|
8,955
|
6,500
|
1649,739
|
0,000
|
0,000
|
179,237
|
2178,037
|
2304,815
|
2509,284
|
Дополнительное образование
|
1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного
образования детей (12.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
2. Совершенствование организационно-экономических
механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования
детей (13.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
3. Распространение современных (в том числе сетевых)
региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования
детей (13.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
4. Создание условий для использования ресурсов
негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования
детей (12.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
5,0
|
5,0
|
5,0
|
5,0
|
5. Развитие системы независимой оценки качества дополнительного
образования детей (6.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и
развития молодых талантов (13.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с
педагогическими работниками государственных организаций дополнительного
образования детей (7.)
|
169,930
|
0,000
|
67,671
|
0,000
|
274,176
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
274,176
|
0,000
|
0,000
|
47,156
|
367,074
|
406,879
|
466,693
|
8. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями
образовательных организаций дополнительного образования детей (7.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного
образования детей (12.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
2,0
|
2,0
|
2,0
|
2,0
|
10. Информационное сопровождение мероприятий по введению
эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация
проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в
средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
(8.)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
Всего
|
169,930
|
0,000
|
67,671
|
0,000
|
274,176
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
274,176
|
0,000
|
0,000
|
154,156
|
474,074
|
513,879
|
573,693
|
Среднее профессиональное
образование
|
1. Реализация региональной программы модернизации среднего
профессионального образования (14.)
|
3,760
|
0,000
|
71,430
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
7,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
10,000
|
10,000
|
10,000
|
2. Создание сети многофункциональных центров прикладных
квалификаций Карачаево-Черкесской Республики (10.)
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
11,5
|
0,000
|
0,000
|
11,0
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,0
|
0,000
|
3. Нормативное, правовое и методическое обеспечение развития
сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего
профессионального образования (14.)
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
4. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг,
предоставляемых системой профессиональной подготовки и среднего
профессионального образования (6.)
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
5. Формирование новых подходов к распределению контрольных цифр
приема граждан для обучения по образовательным
программам среднего профессионального образования (10.)
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
6. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих
программы среднего профессионального образования (7.)
|
107,521
|
0,100
|
7,700
|
0,000
|
109,492
|
0,280
|
0,000
|
0,000
|
87,550
|
0,440
|
0,000
|
32,673
|
122,777
|
139,581
|
164,361
|
7. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями
образовательных организаций среднего профессионального образования (7.)
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
8. Информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта (8.)
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
Всего
|
111,281
|
0,100
|
79,130
|
0,000
|
120,992
|
0,280
|
0,000
|
11,000
|
94,550
|
0,440
|
0,000
|
33,673
|
133,777
|
150,581
|
175,361
|
Наука и технологии
|
1. Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований
(10.)
|
0,070
|
0,000
|
0,000
|
1,000
|
0,070
|
0,000
|
0,000
|
1,000
|
1,000
|
0,000
|
0,000
|
0,500
|
2,000
|
2,000
|
2,000
|
2. Развитие системы инструментов финансирования науки на
конкурсной основе (10.)
|
0,010
|
0,000
|
0,000
|
0,030
|
0,010
|
0,000
|
0,000
|
0,030
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
0,900
|
2,000
|
2,000
|
3,000
|
3. Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности
научных кадров (10.)
|
0,020
|
0,000
|
0,000
|
0,060
|
0,020
|
0,000
|
0,000
|
0,060
|
0,010
|
0,000
|
0,000
|
0,600
|
1,000
|
1,000
|
1,000
|
4. Введение эффективного контракта в государственных научных
организациях (7.)
|
6,280
|
0,000
|
0,000
|
9,470
|
19,438
|
0,000
|
0,000
|
0,000
|
19,438
|
0,000
|
0,000
|
4,705
|
19,530
|
27,010
|
35,650
|
Всего
|
6,380
|
0,000
|
0,000
|
10,560
|
19,538
|
0,000
|
0,000
|
1,090
|
20,448
|
0,000
|
0,000
|
6,705
|
24,530
|
32,010
|
41,650
|
Итого
|
1736,909
|
0,100
|
799,680
|
526,832
|
2725,107
|
0,280
|
250,793
|
656,353
|
2543,639
|
0,440
|
29,875
|
2137,502
|
3412,256
|
3881,650
|
4035,297
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Читайте также
|