Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 31.05.2013 № 160-ПП

            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 160-ПП

      Утратило силу - Постановление Правительства Кабардино-Балкарской
                                     Республики от 30.12.2015 № 315-ПП

31 мая 2013 г.                                              г. Нальчик

        О Положении об оплате труда работников государственных
           бюджетных (казенных) учреждений здравоохранения
                   Кабардино-Балкарской Республики

     (В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской     
       Республики от 20.08.2015 № 194-ПП; от 19.10.2015 № 237-ПП)

     В  соответствии   с  Указом   Президента   Российской   Федерации
от  7 мая  2012  года  N 597    "О    мероприятиях    по    реализации
государственной   социальной   политики",  для  обеспечения  повышения
средней  заработной   платы   работников   государственных  учреждений
здравоохранения     Кабардино-Балкарской    Республики   Правительство
Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
     1. Утвердить прилагаемое Положение  об  оплате  труда  работников
государственных  бюджетных   (казенных)   учреждений   здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики.
     2. Признать утратившими силу:
     постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики:
     от 19 декабря  2008  года  N 284-ПП  "О Положении  об  отраслевой
системе   оплаты   труда   работников    государственных    учреждений
здравоохранения   Кабардино-Балкарской    Республики"    ("Официальная
Кабардино-Балкария", N 1-2, 06.01.2009);
     от  3  марта  2010   года   N 24-ПП   "О    внесении    изменений
в  постановление    Правительства    Кабардино-Балкарской   Республики
от 19 декабря 2008 года N 284-ПП"  ("Официальная  Кабардино-Балкария",
N 10, 12.03.2010);
     от  23  июня  2011  года   N 184-ПП   "О    внесении    изменений
в    постановление   Правительства   Кабардино-Балкарской   Республики
от 19 декабря 2008 года N 284-ПП"  ("Официальная  Кабардино-Балкария",
N 26, 01.07.2011);
     от  14  сентября  2011  года   N 283-ПП   "О внесении   изменений
в постановление    Правительства    Кабардино-Балкарской    Республики
от 19 декабря 2008 года N 284-ПП"  ("Официальная  Кабардино-Балкария",
N 20, 18.05.2012);
     пункт 4 изменений, которые  вносятся  в  некоторые  постановления
Правительства    Кабардино-Балкарской     Республики,     утвержденных
постановлением    Правительства    Кабардино-Балкарской     Республики
от 14 сентября 2011 года N 283-ПП "О внесении  изменений  в  некоторые
постановления    Правительства    Кабардино-Балкарской     Республики"
("Официальная Кабардино-Балкария", N 38, 23.09.2011).
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики
– министра здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики Шетову И.М.
(В    редакции    Постановления   Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики от 19.10.2015 № 237-ПП)
     4. Настоящее постановление  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 июня 2013 года.


Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики               Р. Хасанов

                                * * *

                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Правительства
                                       Кабардино-Балкарской Республики
                                          от 31 мая 2013 года N 160-ПП

                              ПОЛОЖЕНИЕ
   об оплате труда работников государственных бюджетных (казенных)
      учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

     (В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской     
      Республики от 20.08.2015 № 194-ПП; от 19.10.2015 № 237-ПП)

                          I. Общие положения

     1. Настоящее Положение определяет  порядок  формирования  системы
оплаты   труда   работников   государственных   бюджетных   (казенных)
учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
     2. К    учреждениям    здравоохранения     относятся     лечебно-
профилактические, санитарно-эпидемиологические  и  другие  учреждения,
включенные  в  единую  номенклатуру  государственных  и  муниципальных
учреждений   здравоохранения,   утвержденную   приказом   Министерства
здравоохранения и социального  развития  Российской  Федерации  от  07
октября 2005 года N 62.
     3. Положение   включает    размеры    окладов    работников    по
профессиональным квалификационным группам (далее  -  ПКГ),  повышающих
коэффициентов  к   окладам   по   ПКГ,   выплат   компенсационного   и
стимулирующего характера.
     Условия оплаты труда, включая размер оклада работника, повышающие
коэффициенты, выплаты  компенсационного  и  стимулирующего  характера,
являются обязательными для включения в трудовой договор.
     4. Для   медицинских   работников   устанавливается   сокращенная
продолжительность рабочего времени не  более  39  часов  в  неделю.  В
зависимости  от  должности  и  (или)  специальности  продолжительность
рабочего времени медицинских  работников  определяется  Правительством
Российской Федерации.
     Для женщин,  работающих  в  сельской  местности,  устанавливается
сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36  часов  в
неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена
иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается
в том же размере, что  и  при  полной  продолжительности  еженедельной
работы.
     5. Продолжительность работы по  совместительству  устанавливается
по соглашению  между  работником  и  работодателем  в  соответствии  с
действующим трудовым законодательством и по каждому трудовому договору
не может превышать:
     для врачей и среднего медицинского персонала городов,  районов  и
иных  муниципальных  образований,  где  имеется  дефицит   медицинских
кадров,  а  также  для  младшего  медицинского   и   фармацевтического
персонала в учреждениях  здравоохранения  -  месячной  нормы  рабочего
времени,  исчисленной  из  установленной   продолжительности   рабочей
недели;
     для остальных  работников  -  половины  месячной  нормы  рабочего
времени,  исчисленной  из  установленной   продолжительности   рабочей
недели.
     Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также  на
условиях  неполного  рабочего  дня  или   неполной   рабочей   недели,
производится пропорционально отработанному времени либо в  зависимости
от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по
основной  должности,  а  также  по  должности,  занимаемой  в  порядке
совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
     6. Заработная   плата   работника   предельными   размерами    не
ограничивается.

                  II. Порядок и условия оплаты труда

                   1. Основные условия оплаты труда

     7. Должности   медицинских    и    фармацевтических    работников
формируются  в  4  профессиональные  квалификационные  группы.  Оклады
медицинских и фармацевтических работников  учреждений  устанавливаются
на основе отнесения занимаемых ими  должностей  к  ПКГ  руководителей,
специалистов и служащих.
     Перечень  должностей  медицинских   работников,   относящихся   к
4 квалификационному уровню  профессиональной  квалификационной  группы
"врачи и провизоры", приведен в приложении N1 к настоящему Положению.
     8. Оклады по  должностям,  не  вошедшим  в  ПКГ,  устанавливаются
согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
     9. Повышение  окладов  за  работу  в  структурном   подразделении
(учреждении) устанавливается по решению органов государственной власти
Кабардино-Балкарской  Республики   с   учетом   специфики   работы   в
соответствующем    структурном    подразделении     (учреждении)     и
распространяется на всех работников.
     9.1. Оклады  работников   госпиталей   для   ветеранов   войн   и
специальных  отделений  больниц  (при   условии   использования   этих
отделений не менее чем на 90 процентов для лечения  ветеранов  войн  и
лиц, приравненных к ним по льготам), а также Центров восстановительной
терапии для воинов-интернационалистов повышаются:
     медицинских и фармацевтических работников - на 15 процентов;
     других работников - на 10 процентов.
     9.2. Оклады  работников  домов  ребенка,  а   также   медицинских
работников детских домов и школ-интернатов для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся  без  попечения  родителей,   в   том   числе   медицинских
работников, состоящих  в  штате  лечебно-профилактических  учреждений,
занятых  исключительно  обслуживанием   детей   в   этих   учреждениях
образования, повышаются на 20 процентов.
     9.3. Оклады   медицинских    и    фармацевтических    работников,
обслуживающих   строителей   новых   железных   дорог,   магистральных
трубопроводов, работников,  занятых  транспортировкой  нефти  и  газа,
повышаются на 15 процентов.
     9.4. Оклады приемщиков золота повышаются на 15 процентов.
     9.5. Медицинским и другим работникам учреждений  здравоохранения,
непосредственно участвующим в  оказании  противотуберкулезной  помощи,
занятие которых  связано  с  опасностью  инфицирования  микобактериями
туберкулеза, устанавливается дополнительная выплата в размере не менее
25 процентов  от  оклада  по  перечню,  утвержденному   постановлением
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 июня  2006  года  N
183-ПП "О порядке  предоставления  социальных  гарантий  за  работу  в
опасных для здоровья условиях труда медицинским работникам организаций
(учреждений)   здравоохранения   и   социальной   защиты    населения,
непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной  помощи  и
подвергающимся риску инфицирования микобактериями туберкулеза".
     9.6. Оклады    работников    отделений     хосписа     повышаются
на 25 процентов.
     9.7. Оклады     отдельных    специальностей:     врача-фтизиатра,
врача-психиатра,    врача-психиатра-нарколога,    врача-анестезиолога-
реаниматолога,    врача-рентгенолога,    врача-лаборанта-цитогенетика,
врача-генетика,     врача-онколога    детского,      врача-гематолога,
врача-неонатолога,   врача-патологоанатома,     врача-судмедэксперта -
повышаются на 30 процентов.
     9.8. Оклады медицинским сестрам-анестезистам  (медицинский  брат-
анестезист), медицинским сестрам (медицинский брат) палат реанимации и
интенсивной терапии повышаются на 15 процентов.
     10. К окладам могут устанавливаться  повышающие  коэффициенты  по
профессиональным  квалификационным  группам.  Применение   повышающего
коэффициента к окладу по  занимаемой  должности  образует  должностной
оклад и учитывается при  начислении  стимулирующих  и  компенсационных
выплат, предусмотренных настоящим Положением.
     11. Месячная заработная плата работника, отработавшего за  период
норму  рабочего  времени  и   выполнившего   нормы   труда   (трудовые
обязанности), не может быть ниже минимального  размера  оплаты  труда,
установленного нормативными актами Российской Федерации.

             2. Оклады заработной платы профессиональных
          квалификационных групп работников здравоохранения

     12. Размеры окладов  и  повышающих  коэффициентов  по  должностям
медицинских и фармацевтических работников

            12.1. Профессиональная квалификационная группа
       "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

---------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |          Должности, отнесенные           | Диапазон  |
|      уровни      |        к квалификационным уровням        | окладов,  |
|                  |                                          | в рублях  |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        1         | санитарка; санитарка (мойщица); младшая  | 3300-3630 |
| квалификационный | медицинская сестра по уходу за больными; |           |
|     уровень      | сестра-хозяйка; фасовщица                |           |
---------------------------------------------------------------------------

     Размер   повышающего   коэффициента   по   ПКГ   "Медицинский   и
фармацевтический персонал первого уровня" - до 2,5.

            12.2. Профессиональная квалификационная группа
          "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

---------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |          Должности, отнесенные           | Диапазон  |
|      уровни      |        к квалификационным уровням        | окладов,  |
|                  |                                          | в рублях  |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        1         | продавец оптики; младший фармацевт;      | 3800-4200 |
| квалификационный | медицинский дезинфектор; медицинский     |           |
|     уровень      | регистратор; медицинский статистик;      |           |
|                  | инструктор по трудовой терапии;          |           |
|                  | гигиенист стоматологический;             |           |
|                  | инструктор-дезинфектор; инструктор по    |           |
|                  | гигиеническому воспитанию; инструктор    |           |
|                  | по лечебной физкультуре; медицинская     |           |
|                  | сестра стерилизационной                  |           |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        2         | лаборант; медицинская сестра             | 3960-4360 |
| квалификационный | диетическая; рентгенолаборант; помощник  |           |
|     уровень      | врача по гигиене детей и подростков      |           |
|                  | (врача по гигиене питания, врача по      |           |
|                  | гигиене труда, врача по гигиеническому   |           |
|                  | воспитанию, врача по коммунальной        |           |
|                  | гигиене, врача по общей гигиене, врача-  |           |
|                  | паразитолога, врача по радиационной      |           |
|                  | гигиене, врача-эпидемиолога); помощник   |           |
|                  | энтомолога                               |           |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        3         | медицинская сестра; медицинская сестра   | 4130-4550 |
| квалификационный | по приему вызовов и передаче их          |           |
|     уровень      | выездным бригадам; медицинская сестра    |           |
|                  | патронажная; медицинская сестра по       |           |
|                  | физиотерапии; медицинская сестра         |           |
|                  | участковая; фармацевт; медицинский       |           |
|                  | оптик-оптометрист;                       |           |
|                  | медицинская сестра палатная (постовая);  |           |
|                  | медицинская сестра приемного отделения   |           |
|                  | (приемного покоя); медицинская сестра по |           |
|                  | массажу; зубной техник; фельдшер по      |           |
|                  | приему вызовов и передаче их выездным    |           |
|                  | бригадам; медицинский лабораторный       |           |
|                  | техник                                   |           |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        4         | акушерка; фельдшер; операционная         | 4290-4720 |
| квалификационный | медицинская сестра; медицинская сестра - |           |
|     уровень      | анестезист; медицинская сестра           |           |
|                  | процедурной; медицинская сестра          |           |
|                  | перевязочной; медицинская сестра врача   |           |
|                  | общей практики; медицинская сестра       |           |
|                  | выездной бригады станций (отделений)     |           |
|                  | скорой медицинской помощи; фельдшер-     |           |
|                  | лаборант; зубной врач; медицинский       |           |
|                  | технолог; зубной техник                  |           |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        5         | старшие: фармацевт, медицинская сестра,  | 4460-4910 |
| квалификационный | акушерка, фельдшер, операционная         |           |
|     уровень      | медицинская сестра, зубной техник;       |           |
|                  | заведующая молочной кухней;              |           |
|                  | заведующий аптекой лечебно-              |           |
|                  | профилактического учреждения;            |           |
|                  | фельдшер, акушерка фельдшерско-          |           |
|                  | акушерских пунктов, старший фельдшер     |           |
|                  | выездных бригад станций (отделений)      |           |
|                  | скорой медицинской помощи; заведующий    |           |
|                  | производством учреждений (отделов,       |           |
|                  | отделений, лабораторий)                  |           |
|                  | зубопротезирования; заведующий           |           |
|                  | фельдшерско-акушерским пунктом -         |           |
|                  | фельдшер (акушерка, медицинская          |           |
|                  | сестра); заведующий здравпунктом -       |           |
|                  | фельдшер (медицинская сестра);           |           |
|                  | заведующий медпунктом - фельдшер         |           |
|                  | (медицинская сестра)                     |           |
---------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по  ПКГ  "Средний  медицинский  и
фармацевтический персонал" до 2,7.

            12.3. Профессиональная квалификационная группа
                         "Врачи и провизоры"

--------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |          Должности, отнесенные          | Диапазон  |
|      уровни      |       к квалификационным уровням        | окладов,  |
|                  |                                         | в рублях  |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        1         | врач-стажер, врач-интерн, провизор-     | 4800-5300 |
| квалификационный | интерн, провизор-стажер                 |           |
|     уровень      |                                         |           |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        2         | врачи-специалисты (кроме врачей-        | 5150-5700 |
| квалификационный | специалистов, отнесенных к 3 и 4        |           |
|     уровень      | квалификационным уровням), провизор-    |           |
|                  | технолог, провизор-аналитик             |           |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        3         | врачи-терапевты участковые; врачи-      | 5450-6000 |
| квалификационный | педиатры участковые; врачи-специалисты  |           |
|     уровень      | стационарных подразделений лечебно-     |           |
|                  | профилактических учреждений, врачи-     |           |
|                  | специалисты станций (отделений) скорой  |           |
|                  | медицинской помощи и учреждений         |           |
|                  | социально-медицинской экспертизы; врачи |           |
|                  | общей практики (семейные врачи) (кроме  |           |
|                  | врачей-специалистов, отнесенных к 4     |           |
|                  | квалификационному уровню)               |           |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        4         | врачи-специалисты хирургического        | 5780-6360 |
| квалификационный | профиля, оперирующие в стационарах      |           |
|     уровень      | лечебно-профилактических учреждений;    |           |
|                  | врач-неонатолог отделений (палат) для   |           |
|                  | новорожденных детей; старший врач;      |           |
|                  | старший провизор                        |           |
--------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по  ПКГ  "Врачи  и  провизоры"  -
до 3,0.

            12.4. Профессиональная квалификационная группа
          "Руководители структурных подразделений учреждений
         с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
                     (врач-специалист, провизор)"

------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |         Должности, отнесенные         | Диапазон  |
|      уровни      |      к квалификационным уровням       | окладов,  |
|                  |                                       | в рублях  |
|------------------+---------------------------------------+-----------|
|        1         | заведующий структурным подразделением | 5940-6550 |
| квалификационный | (отделом, отделением, лабораторией,   |           |
|     уровень      | кабинетом, отрядом и др.); начальник  |           |
|                  | структурного подразделения (отделом,  |           |
|                  | отделением, лабораторией, кабинетом,  |           |
|                  | отрядом и др.) (кроме заведующих      |           |
|                  | отделениями хирургического профиля    |           |
|                  | стационаров)                          |           |
|------------------+---------------------------------------+-----------|
|        2         | заведующий отделением хирургического  | 6275-6910 |
| квалификационный | профиля стационаров                   |           |
|     уровень      |                                       |           |
------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Руководители  структурных
подразделений  учреждений  с  высшим  медицинским  и  фармацевтическим
образованием (врач-специалист, провизор)" до - 3,0.

     13. Размеры окладов  и  повышающих  коэффициентов  по  должностям
работников,  занятых  в   сфере   здравоохранения   и   предоставления
социальных услуг

            13.1. Профессиональная квалификационная группа
               "Должности специалистов второго уровня,
           осуществляющих предоставление социальных услуг"

-------------------------------------------------------------
| Квалификационные |   Должности, отнесенные    | Диапазон  |
|      уровни      | к квалификационным уровням | окладов,  |
|                  |                            | в рублях  |
|------------------+----------------------------+-----------|
|        1         | социальный работник        | 4060-4470 |
| квалификационный |                            |           |
|     уровень      |                            |           |
-------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по  ПКГ  "Должности  специалистов
второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"  до  -
2,0.

            13.2. Профессиональная квалификационная группа
               "Должности специалистов третьего уровня
            в учреждениях здравоохранения и осуществляющих
                   предоставление социальных услуг"

---------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |          Должности, отнесенные           | Диапазон  |
|      уровни      |        к квалификационным уровням        | окладов,  |
|                  |                                          | в рублях  |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        1         | инструктор-методист по лечебной          | 4700-5170 |
| квалификационный | физкультуре, специалист по социальной    |           |
|     уровень      | работе                                   |           |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        2         | химик-эксперт учреждения                 | 5400-5940 |
| квалификационный | здравоохранения; медицинский психолог,   |           |
|     уровень      | биолог, зоолог, энтомолог, эксперт-физик |           |
|                  | по контролю за источниками               |           |
|                  | ионизирующих и неионизирующих            |           |
|                  | излучений                                |           |
---------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по  ПКГ  "Должности  специалистов
третьего  уровня  в  учреждениях  здравоохранения   и   осуществляющих
предоставление социальных услуг" до - 2,1.

     14. Размеры окладов  и  повышающих  коэффициентов  по  профессиям
рабочих

            14.1. Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

--------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |          Должности, отнесенные          | Диапазон  |
|      уровни      |       к квалификационным уровням        | окладов,  |
|                  |                                         | в рублях  |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        1         | наименования профессий рабочих, по      | 3300-3630 |
| квалификационный | которым предусмотрено присвоение 1, 2   |           |
|     уровень      | и 3 квалификационных разрядов           |           |
|                  | в соответствии с Единым тарифно-        |           |
|                  | квалификационным справочником работ     |           |
|                  | и профессий рабочих; водитель           |           |
|                  | мототранспортных средств; гардеробщик;  |           |
|                  | грузчик; дворник; истопник; кастелянша; |           |
|                  | кладовщик; курьер; лифтер; оператор     |           |
|                  | автоматической газовой защиты; оператор |           |
|                  | копировальных и множительных машин;     |           |
|                  | парикмахер; переплетчик документов;     |           |
|                  | приемщик золота стоматологических       |           |
|                  | учреждений (подразделений); рабочий по  |           |
|                  | уходу за животными; садовник; сторож    |           |
|                  | (вахтер); телефонист; уборщик           |           |
|                  | производственных помещений; уборщик     |           |
|                  | служебных помещений; уборщик            |           |
|                  | территорий; фотооператор                |           |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        2         | профессии рабочих, отнесенные к первому | 3400-3740 |
| квалификационный | квалификационному уровню,               |           |
|     уровень      | при выполнении работ по профессии       |           |
|                  | с производным наименованием "старший"   |           |
|                  | (старший по смене)                      |           |
--------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые  профессии
рабочих первого уровня" до - 1,6.

            14.2. Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

---------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |          Должности, отнесенные           | Диапазон  |
|      уровни      |        к квалификационным уровням        | окладов,  |
|                  |                                          | в рублях  |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        1         | наименования профессий рабочих,          | 3530-3890 |
| квалификационный | по которым предусмотрено присвоение 4 и  |           |
|     уровень      | 5 квалификационных разрядов в            |           |
|                  | соответствии с Единым тарифно-           |           |
|                  | квалификационным справочником работ и    |           |
|                  | профессий рабочих; водитель автомобиля;  |           |
|                  | оператор электронно-вычислительных и     |           |
|                  | вычислительных машин                     |           |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        2         | наименования профессий рабочих,          | 3630-4000 |
| квалификационный | по которым предусмотрено присвоение 6    |           |
|     уровень      | и 7 квалификационных разрядов            |           |
|                  | в соответствии с Единым тарифно-         |           |
|                  | квалификационным справочником работ      |           |
|                  | и профессий рабочих                      |           |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        3         | наименования профессий рабочих, по       | 3810-4200 |
| квалификационный | которым предусмотрено присвоение 8       |           |
|     уровень      | квалификационного разряда в соответствии |           |
|                  | с Единым тарифно-квалификационным        |           |
|                  | справочником работ и профессий рабочих   |           |
---------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые  профессии
рабочих второго уровня" до - 1,7.

     15. Размеры окладов и повышающих коэффициентов по  общеотраслевым
должностям служащих

            15.1. Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

-------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |         Должности, отнесенные          | Диапазон  |
|      уровни      |       к квалификационным уровням       | окладов,  |
|                  |                                        | в рублях  |
|------------------+----------------------------------------+-----------|
|        1         | агент по снабжению; архивариус;        | 3600-3960 |
| квалификационный | делопроизводитель; кассир; машинистка; |           |
|     уровень      | секретарь; секретарь-машинистка        |           |
|------------------+----------------------------------------+-----------|
|        2         | должности служащих первого             | 3940-4350 |
| квалификационный | квалификационного уровня, по которым   |           |
|     уровень      | может устанавливаться производное      |           |
|                  | должностное наименование "старший"     |           |
-------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые  должности
служащих первого уровня" до - 1,6.

            15.2. Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

--------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |          Должности, отнесенные          | Диапазон  |
|      уровни      |       к квалификационным уровням        | окладов,  |
|                  |                                         | в рублях  |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        1         | инспектор по кадрам; техник; техник     | 4060-4500 |
| квалификационный | вычислительного (информационно-         |           |
|     уровень      | вычислительного) центра; техник по      |           |
|                  | метрологии; техник по труду; художник   |           |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        2         | заведующий архивом; заведующий          | 4380-4820 |
| квалификационный | канцелярией; заведующий складом;        |           |
|     уровень      | заведующий хозяйством.                  |           |
|                  | Должности служащих первого              |           |
|                  | квалификационного уровня, по которым    |           |
|                  | устанавливается производное должностное |           |
|                  | наименование "старший".                 |           |
|                  | Должности служащих первого              |           |
|                  | квалификационного уровня, по которым    |           |
|                  | устанавливается II внутридолжностная    |           |
|                  | категория                               |           |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        3         | заведующий производством (шеф-повар);   | 4640-5105 |
| квалификационный | начальник хозяйственного отдела.        |           |
|     уровень      | Должности служащих первого              |           |
|                  | квалификационного уровня, по которым    |           |
|                  | устанавливается I внутридолжностная     |           |
|                  | категория                               |           |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        4         | заведующий виварием; механик.           | 4900-5390 |
| квалификационный | Должности служащих первого              |           |
|     уровень      | квалификационного уровня, по которым    |           |
|                  | может устанавливаться производное       |           |
|                  | должностное наименование "ведущий"      |           |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        5         | начальник гаража; начальник             | 5400-5940 |
| квалификационный | (заведующий) мастерской                 |           |
|     уровень      |                                         |           |
--------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые  должности
служащих второго уровня" до - 1,8.

            15.3. Профессиональная квалификационная группа
         "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

----------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |           Должности, отнесенные           | Диапазон  |
|      уровни      |        к квалификационным уровням         | окладов,  |
|                  |                                           | в рублях  |
|------------------+-------------------------------------------+-----------|
|        1         | бухгалтер; бухгалтер-ревизор; инженер;    | 4320-4760 |
| квалификационный | инженер по комплектации оборудования;     |           |
|     уровень      | инженер-лаборант; инженер                 |           |
|                  | по метрологии; инженер по надзору         |           |
|                  | за строительством; инженер                |           |
|                  | по нормированию труда; инженер            |           |
|                  | по организации труда; инженер по охране   |           |
|                  | окружающей среды (эколог); инженер        |           |
|                  | по охране труда и технике безопасности;   |           |
|                  | инженер по ремонту; инженер-              |           |
|                  | программист (программист); инженер-       |           |
|                  | технолог (технолог); инженер-электроник   |           |
|                  | (электроник); инженер-энергетик           |           |
|                  | (энергетик); математик; менеджер;         |           |
|                  | психолог; социолог; специалист по кадрам; |           |
|                  | экономист; экономист по бухгалтерскому    |           |
|                  | учету и анализу хозяйственной             |           |
|                  | деятельности; экономист вычислительного   |           |
|                  | (информационно-вычислительного)           |           |
|                  | центра; экономист по планированию;        |           |
|                  | экономист по финансовой работе;           |           |
|                  | юрисконсульт                              |           |
|------------------+-------------------------------------------+-----------|
|        2         | должности служащих первого                | 4640-5105 |
| квалификационный | квалификационного уровня,                 |           |
|     уровень      | по которым может устанавливаться          |           |
|                  | II внутридолжностная категория            |           |
|------------------+-------------------------------------------+-----------|
|        3         | должности служащих первого                | 4900-5390 |
| квалификационный | квалификационного уровня, по которым      |           |
|     уровень      | может устанавливаться                     |           |
|                  | I внутридолжностная категория             |           |
|------------------+-------------------------------------------+-----------|
|        4         | должности служащих первого                | 5200-5720 |
| квалификационный | квалификационного уровня, по которым      |           |
|     уровень      | может устанавливаться производное         |           |
|                  | должностное наименование "ведущий"        |           |
|------------------+-------------------------------------------+-----------|
|        5         | главные специалисты: в отделах,           | 5520-6100 |
| квалификационный | отделениях, лабораториях, мастерских;     |           |
|     уровень      | заместитель главного бухгалтера           |           |
----------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые  должности
служащих третьего уровня" до - 1,9.

            15.4. Профессиональная квалификационная группа
        "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

---------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |          Должности, отнесенные           | Диапазон  |
|      уровни      |        к квалификационным уровням        | окладов,  |
|                  |                                          | в рублях  |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        1         | начальник отдела информации; начальник   | 5400-5940 |
| квалификационный | отдела кадров; начальник отдела          |           |
|     уровень      | материально-технического снабжения;      |           |
|                  | начальник отдела охраны труда; начальник |           |
|                  | планово-экономического отдела; начальник |           |
|                  | финансового отдела; начальник            |           |
|                  | юридического отдела                      |           |
|------------------+------------------------------------------+-----------|
|        2         | главный (инженер, энергетик, механик)    | 5500-6100 |
| квалификационный |                                          |           |
|     уровень      |                                          |           |
---------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые  должности
служащих четвертого уровня" до - 1,6.

     16. Размеры окладов  и  повышающих  коэффициентов  по  должностям
работников образования, культуры, искусства и кинематографии

            16.1. Профессиональная квалификационная группа
                 должностей педагогических работников

--------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |          Должности, отнесенные          | Диапазон  |
|      уровни      |           к квалификационным            | окладов,  |
|                  |                 уровням                 | в рублях  |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        1         | инструктор по труду; музыкальный        | 5580-6150 |
| квалификационный | руководитель; старший вожатый           |           |
|     уровень      |                                         |           |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        3         | воспитатель; педагог-психолог; методист | 6020-6630 |
| квалификационный |                                         |           |
|     уровень      |                                         |           |
|------------------+-----------------------------------------+-----------|
|        4         | старший воспитатель; старший методист;  | 6250-6900 |
| квалификационный | учитель-логопед (логопед)               |           |
|     уровень      |                                         |           |
--------------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности  педагогических
работников" до - 2,0.

            16.2. Профессиональная квалификационная группа
                 "Должности педагогических работников"

---------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |       Должности, отнесенные        | Диапазон  |
|      уровни      |     к квалификационным уровням     | окладов,  |
|                  |                                    | в рублях  |
|------------------+------------------------------------+-----------|
|        1         | библиотекарь; библиограф; методист | 4380-4820 |
| квалификационный | библиотеки                         |           |
|     уровень      |                                    |           |
|------------------+------------------------------------+-----------|
|        2         | ведущий библиотекарь; ведущий      | 4820-5305 |
| квалификационный | библиограф                         |           |
|     уровень      |                                    |           |
|------------------+------------------------------------+-----------|
|        3         | главный библиотекарь; главный      | 5300-5830 |
| квалификационный | библиограф                         |           |
|     уровень      |                                    |           |
---------------------------------------------------------------------

     Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности  педагогических
работников" до - 1,8.

            16.3. Профессиональная квалификационная группа
              "Должности работников культуры, искусства
                и кинематографии руководящего состава"

----------------------------------------------------------------
| Квалификационные |     Должности, отнесенные     | Диапазон  |
|      уровни      |  к квалификационным уровням   | окладов,  |
|                  |                               | в рублях  |
|------------------+-------------------------------+-----------|
|        1         | заведующий отделом (сектором) | 4760-5250 |
| квалификационный | библиотеки                    |           |
|     уровень      |                               |           |
----------------------------------------------------------------

     Размер повышающего  коэффициента  по  ПКГ  "Должности  работников
культуры, искусства и кинематографии руководящего состава" до - 1,8
     Решение  о  введении  соответствующих  повышающих   коэффициентов
принимается  учреждением  с  учетом   обеспечения   указанных   выплат
финансовыми средствами.

                      3. Компенсационные выплаты

     17. К перечню видов выплат компенсационного характера относятся:
     выплаты  работникам,  занятым  на  работах  с  вредными  и  (или)
опасными  условиями  труда,  по  итогам  проведения специальной оценки
условий   труда  в  соответствии  со  статьей  147  Трудового  Кодекса
Российской  Федерации  и  Федеральным  законом от 28 декабря 2013 г. №
426-ФЗ  «О специальной оценке условий труда; (В редакции Постановления
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19.10.2015 № 237-ПП)
     выплаты  за  работу  в  сельской  местности  и   административных
центрах;
     выплаты за работу в отдаленных горных районах;
     выплаты за работу в ночное время;
     выплаты  за  совмещение  профессий  (должностей)  (за  увеличение
объема работы  или  исполнение  обязанностей  временно  отсутствующего
работника  без   освобождения   от   работы,   определенной   трудовым
договором);
     выплаты за расширение зон обслуживания;
     выплаты за сверхурочную работу;
     выплаты за работу в выходные и праздничные дни;
     надбавки за работу со сведениями,  составляющими  государственную
тайну, их засекречиванием и рассекречиванием,  а  также  за  работу  с
шифрами.
     18. Специалистам   учреждений   здравоохранения,   работающим   в
сельской местности, устанавливаются повышенные на 25 процентов  оклады
по  сравнению  с  окладами  специалистов,  занимающихся  этими  видами
деятельности в городских условиях.
     Специалистам    учреждений    здравоохранения,    работающим    в
административных центрах  района,  устанавливаются  повышенные  на  10
процентов оклады по сравнению с  окладами  специалистов,  занимающихся
этими видами деятельности в городских условиях.
     19. Работающим в отдаленных горных селах устанавливается  выплата
в размере 15 процентов  к  окладу  для  следующих  населенных  пунктов
республики:
     Нейтрино,  Былым,  Верхний  Баксан,  Эльбрус,   Тырныауз,   Бедык
Эльбрусского муниципального района;
     Кара-Су,  Безенги,  Верхняя  Балкария  Черекского  муниципального
района;
     Ташлы-Тала Лескенского муниципального района;
     Хушто-Сырт,  Булунгу,  Нижний  Чегем  Чегемского   муниципального
района;
     Хабаз, Кичмалка Зольского муниципального района.
     Данная выплата не образует  новый  оклад  и  не  учитывается  при
начислении стимулирующих и компенсационных выплат,  устанавливаемых  к
окладу.
     20. Работникам учреждений здравоохранения, в том числе  водителям
санитарного  автотранспорта,  состоящим   в   штате   автотранспортных
предприятий и других организаций, выплата за  работу  в  ночное  время
производится в размере 50 процентов часовой ставки (оклада) за  каждый
час работы в ночное время:
     рабочим - из расчета часовой ставки (оклада);
     медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим
- из расчета ставки (оклада).
     Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной,  скорой  и
неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам  связи
станций (отделений) скорой медицинской  помощи  доплата  за  работу  в
ночное время производится соответственно 100 процентов часовой  ставки
(оклада).  Перечень  этих  подразделений   (должностей)   утверждается
руководителем  учреждения  по  согласованию  с  выборным   профсоюзным
органом.
     Ночным считается время с 22.00 часов вечера до 6.00 часов утра.
     21. Работникам учреждений здравоохранения, которым с их  согласия
вводится рабочий день с разделением смены  на  части  (с  перерывом  в
работе свыше 2 часов), за отработанное время в  эти  дни  производится
доплата из расчета должностного оклада по занимаемой должности.
     Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается.
     Перечень должностей  работников,  которым  могут  устанавливаться
указанные  доплаты,  и  размеры  доплат   определяются   руководителем
учреждения по согласованию с выборным  профсоюзным  органом  или  иным
представителем, избираемыми  работниками  в  случаях,  предусмотренных
Трудовым кодексом Российской Федерации.
     22. Работникам учреждений здравоохранения, выполняющим в одном  и
том же учреждении в пределах рабочего дня  наряду  со  своей  основной
работой, обусловленной трудовым договором,  дополнительную  работу  по
другой должности  (профессии)  или  исполняющим  обязанности  временно
отсутствующего работника без освобождения от  своей  основной  работы,
производится  выплата  за  совмещение   профессий   (должностей)   или
исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
     Условия и порядок установления  выплат  за  совмещение  профессий
(должностей)  или  исполнение  обязанностей  временно   отсутствующего
работника фиксируются в коллективных договорах.
     Размеры выплат устанавливаются  по  соглашению  сторон  трудового
договора в  соответствии  со  ст.  41  и  ст.  151  Трудового  кодекса
Российской Федерации.
     23. Оплата за работу  в  выходные  и  нерабочие  праздничные  дни
производится  работникам,  привлекавшимся  к  работе  в   выходные   и
нерабочие праздничные дни, в соответствии  со  статьей  153  Трудового
кодекса Российской Федерации.
     Количество рабочих смен и графики сменности  в  вечернее,  ночное
время, в выходные  и  праздничные  дни  устанавливается  руководителем
учреждения с учетом  конкретных  условий  и  мнения  представительного
органа профсоюза работников здравоохранения.
     24. За работу во вредных  и  тяжелых  условиях  труда  работникам
учреждений здравоохранения устанавливается выплата в размере от 12  до
24 процентов к  окладу  по  результатам  аттестации  рабочих  мест  за
фактически отработанное время в этих условиях согласно приложению  N 4
к настоящему Положению.
     25. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым  на  особо
сложных  и  ответственных  работах,  к  качеству  исполнения   которых
предъявляются  специальные  требования,  устанавливается   выплата   в
размере до 15 процентов от оклада согласно приложению N 5 к настоящему
Положению.
     Перечень выплат компенсационного характера, размер и  условия  их
осуществления  фиксируются  в  коллективных  договорах,   соглашениях,
локальных  нормативных  актах  и  устанавливаются  в  соответствии   с
трудовым законодательством  и  иными  нормативными  правовыми  актами,
содержащими нормы трудового права.
     Во всех случаях, упомянутых в указанном разделе Положения,  когда
повышение окладов работников предусматривается в процентах, абсолютный
размер каждого повышения исчисляется из оклада.
     26. Оплата  сверхурочной  работы   работникам,   привлекаемым   к
сверхурочной  работе  в  соответствии  с  трудовым  законодательством,
производится за первые два часа  работы  не  менее  чем  в  полуторном
размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
     Конкретные  размеры   оплаты   за   сверхурочную   работу   могут
определяться коллективным договором, локальным нормативным  актом  или
трудовым договором.

                       4. Стимулирующие выплаты

     27. В целях стимулирования работников государственных  учреждений
здравоохранения к качественному результату труда, а также их поощрения
за выполненную  ими  работу  в  учреждении  устанавливаются  следующие
выплаты    стимулирующего    характера    в   пределах   ассигнований,
предусмотренных  на  оплату  труда  работников учреждения: (В редакции
Постановления     Правительства     Кабардино-Балкарской    Республики
от 20.08.2015 № 194-ПП)
     выплаты за квалификационную категорию;
     выплаты за стаж непрерывной работы (выслугу лет);
     выплаты за качество выполняемых работ;
     выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     выплаты стимулирующего характера  первичному  звену  за  оказание
дополнительной медицинской помощи;
     премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, год).
     Конкретный  размер  выплат  стимулирующего  характера  по  итогам
работы может определяться как в процентах к окладу по  соответствующим
ПКГ работника, так и в абсолютном размере.
     Выплаты  стимулирующего  характера,  установленные  в  процентном
отношении, применяются к должностному окладу по соответствующим ПКГ.
     Средства, поступающие от предпринимательской  и  иной  приносящей
доход  деятельности,  осуществляемой  в  соответствии  с   действующим
законодательством Российской Федерации и законодательством  Кабардино-
Балкарской Республики, в размере не менее 50 процентов  направлять  на
выплаты стимулирующего характера.
     Выплаты  стимулирующего  характера   производятся   за   оказание
дополнительной медицинской помощи:
     врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам
общей  практики  (семейным  врачам),  медицинским  сестрам  участковых
врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским
сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
     медицинскому персоналу  фельдшерско-акушерских  пунктов,  врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам скорой помощи, в раннее установленных
размерах в рамках приоритетного  национального  проекта  "Здоровье"  с
учетом 100% выполнения показателей,  утвержденных  нормативно-правовым
актом Министерства  здравоохранения  и  курортов  Кабардино-Балкарской
Республики.
     Выплаты  стимулирующего  характера  максимальными  размерами   не
ограничиваются.
     28. Работникам  учреждений  здравоохранения  с  высшим,   средним
медицинским и  фармацевтическим  образованием,  а  также  специалистам
третьего  уровня,  осуществляющим  предоставление  социальных   услуг,
устанавливаются выплаты за квалификационную категорию в размере:
     30 процентов - при наличии высшей квалификационной категории;
     20 процентов - при наличии первой квалификационной категории;
     10 процентов - при наличии второй квалификационной категории.
     Квалификационная    категория    учитывается    медицинским     и
фармацевтическим   работникам   при   работе   этих   работников    по
специальности, по  которой  им  присвоена  квалификационная  категория
согласно  дате  приказа  Министерства   здравоохранения   и   курортов
Кабардино-Балкарской Республики, при  котором  создана  аттестационная
комиссия.
     Врачам-руководителям структурных  подразделений  квалификационная
категория учитывается, когда специальность, по  которой  им  присвоена
квалификационная  категория,  соответствует   профилю   возглавляемого
подразделения.
     Врачам-руководителям     лечебно-профилактических      учреждений
(амбулаторно-поликлинических   учреждений,    входящих    на    правах
структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям-
врачам  квалификационная  категория   учитывается   по   специальности
"Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по  клинической
специальности.
     Провизорам  (фармацевтам)  -  руководителям  аптек,  входящих  на
правах структурных  подразделений  в  состав  лечебно-профилактических
учреждений, квалификационная категория  учитывается  по  специальности
"Управление   и    экономика    фармации"    или    по    провизорской
(фармацевтической) специальности.
     Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским
образованием): молочной кухни, хосписа, больницы  (дома)  сестринского
ухода - квалификационная категория учитывается по любой  специальности
среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.
     Квалификационная категория действует  в  течение  5  лет  со  дня
издания приказа Министерства  здравоохранения  и  курортов  Кабардино-
Балкарской Республики о присвоении квалификационной категории.
     За  3  месяца  до  окончания  срока   действия   квалификационной
категории  работник  может  письменно  обратиться   в   аттестационную
комиссию для прохождения переаттестации  в  установленном  порядке,  а
аттестационная комиссия обязана рассмотреть  аттестационные  материалы
на присвоение или подтверждение квалификационной категории  в  течение
3-х месяцев со дня их получения.
     В  случае  уважительной  причины  по  представлению  руководителя
учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен  на  3
месяца,  в  течение  которых  работнику  выплачивается   надбавка   за
квалификационную категорию.
     В  случае  отказа   специалиста   от   очередной   переаттестации
присвоенная ранее квалификационная категория  утрачивается  с  момента
истечения 5-летнего срока ее присвоения.
     Должностные оклады, предусмотренные  по  должности  врача-стажера
(провизора-стажера), устанавливаются в случае, когда врачи (провизоры)
имеют перерыв в работе по специальности  более  5  лет  либо  изменяют
профиль специальности  и  переходят  на  другую  должность,  требующую
специальной  подготовки  и  квалификации,  на  период  прохождения   в
установленном порядке  специализации  с  целью  получения  специальных
знаний, умений и навыков, необходимых  для  самостоятельной  работы  в
новой должности, и выдачи удостоверения  о  получении  соответствующей
квалификации.
     29. Выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях
здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах:
     а) в размере 30 процентов от оклада - за первые  три  года  и  по
25 процентов - за каждые последующие два года непрерывной  работы,  но
не выше 80 процентов оклада:
     старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
     врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в
том числе состоящим в  штате  автотранспортных  предприятий,  выездных
бригад  станций  (отделений)  скорой  медицинской  помощи  и  выездных
реанимационных гематологических бригад;
     врачам, среднему и младшему медицинскому  персоналу  и  водителям
выездных  бригад  отделений  плановой  и  экстренной   консультативной
медицинской помощи (станций санитарной авиации).
     В таких же  размерах  выплачиваются  выплаты  к  часовым  ставкам