Закон Республики Дагестан от 12.10.2005 № 32

от 05.07.2007 г. N 32) 

    С т а т ь я  62. Кадровый резерв на гражданской службе

    1. Для замещения вакантных  должностей  гражданской  службы  из
числа гражданских служащих (граждан)  формируются  кадровый  резерв
Республики  Дагестан  и  кадровый  резерв  государственного  органа
Республики Дагестан.
    2.   Кадровый   резерв    Республики    Дагестан    формируется
государственным  органом  по  управлению  государственной   службой
Республики Дагестан для  замещения  должностей  гражданской  службы
Республики Дагестан высшей, главной и ведущей групп из  гражданских
служащих (граждан), включенных в кадровые  резервы  государственных
органов Республики Дагестан.
    3. Кадровый резерв государственного органа Республики  Дагестан
(далее также - кадровый резерв государственного органа) формируется
соответствующим представителем нанимателя.
    4. Включение гражданских служащих (граждан) в  кадровый  резерв
государственного органа производится с указанием группы  должностей
гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
    5.  Включение  в  кадровый   резерв   государственного   органа
производится:
    1) граждан - по результатам конкурса на  включение  в  кадровый
резерв государственного органа;
    2) граждан - по результатам  конкурса  на  замещение  вакантной
должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
    3)  гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности
гражданской службы в порядке должностного роста  -  по  результатам
конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
    4)  гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности
гражданской службы в порядке должностного роста  -  по  результатам
конкурса на замещение  вакантной  должности  гражданской  службы  с
согласия указанных гражданских служащих;
    5)  гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности
гражданской службы в порядке должностного роста  -  по  результатам
аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 46 настоящего
Закона с согласия указанных гражданских служащих;
    6) гражданских служащих, увольняемых  с  гражданской  службы  в
связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии  с
пунктом 8.2 части 1 статьи 35 настоящего Закона  либо  упразднением
государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи
35  настоящего  Закона,  -  по  решению  представителя   нанимателя
государственного   органа,   в   котором   сокращаются    должности
гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы
функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных
гражданских служащих;
    7) гражданских служащих, увольняемых с  гражданской  службы  по
основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 37 настоящего Закона, с
согласия указанных гражданских служащих.
    6.  Включение  в  кадровый   резерв   государственного   органа
гражданских служащих в соответствии  с  пунктами  6  и  7  части  5
настоящей статьи производится для замещения должностей  гражданской
службы той же  группы  должностей  гражданской  службы,  к  которой
относится  последняя  замещаемая  гражданским  служащим   должность
гражданской службы.
    7. Конкурс на  включение  в  кадровый  резерв  государственного
органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.
    8. Включение гражданского  служащего  (гражданина)  в  кадровый
резерв   Республики    Дагестан    оформляется    правовым    актом
государственного  органа  по  управлению  государственной   службой
Республики Дагестан, а в кадровый резерв государственного органа  -
правовым актом государственного органа.
    9. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в
кадровом  резерве,  на  вакантную  должность   гражданской   службы
осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
    10.   Положение   о  кадровом  резерве  на  гражданской  службе
Республики Дагестан, устанавливающее порядок формирования кадрового
резерва  Республики  Дагестан  и кадрового резерва государственного
органа  Республики  Дагестан  и  работы с ними, утверждается указом
Президента  Республики Дагестан (Главы Республики Дагестан).     (В
редакции   Законов   Республики   Дагестан   от 19.11.2013 г. N 84;
от 30.12.2013 г. N 106)

 ГЛАВА XIV. ФИНАНСИРОВАНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ. ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
                        ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

    С т а т ь я  63. Финансирование гражданской службы

    Финансирование   гражданской   службы  осуществляется  за  счет  
средств  республиканского  бюджета  Республики  Дагестан в порядке, 
определяемом   настоящим   Законом,   другими   законами   и  иными  
нормативными правовыми актами Республики Дагестан.     

    С т а т ь я  64. Программа развития гражданской службы  

    1.   Развитие   гражданской  службы  обеспечивается  программой  
развития гражданской службы.
    2.   В   целях   совершенствования  эффективности  деятельности  
аппаратов   (центральных   аппаратов)   государственных  органов  и  
профессиональной  служебной  деятельности  гражданских  служащих  в  
отдельном   государственном   органе   или  в  его  самостоятельном  
структурном   подразделении   в   рамках  соответствующих  программ  
развития гражданской службы могут проводиться эксперименты.  
    3.  Порядок,  условия  и сроки проведения эксперимента в рамках
программы  развития  гражданской службы устанавливаются в отдельном
государственном   органе  или  в  его  самостоятельном  структурном
подразделении   Главой  Республики  Дагестан. (В  редакции  Законов
Республики Дагестан от 04.04.2006 г. N 23; от 30.12.2013 г. N 106)

    ГЛАВА XV. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
                    СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

    С т а т ь я  65. Органы государственного надзора и контроля за 
                 соблюдением  законодательства Республики Дагестан
                 о государственной гражданской службе Республики
                 Дагестан

    1.   Государственный  надзор  и  вневедомственный  контроль  за  
соблюдением  законодательства Республики Дагестан о государственной 
гражданской  службе  Республики  Дагестан  осуществляют  специально  
уполномоченные  государственные  органы, соответствии  федеральными  
законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 
    2. Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства 
Республики Дагестан о государственной гражданской службе Республики 
Дагестан  в  подведомственных  государственных органах осуществляют 
государственные органы Республики Дагестан.

    С т а т ь я  66. Ответственность за нарушение законодательства 
                     Республики Дагестан о государственной
                     гражданской службе Республики Дагестан

    Лица, виновные в нарушении законодательства Республики Дагестан 
о   государственной   гражданской   службе   Республики   Дагестан,   
привлекаются    к    ответственности   в   порядке,   установленном   
федеральными законами и законами Республики Дагестан.   

      ГЛАВА XVI. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СЛУЖЕБНЫХ СПОРОВ

    С т а т ь я  67. Индивидуальный служебный спор

    Индивидуальный   служебный   спор   -  неурегулированные  между  
представителем  нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, 
поступающим   на   гражданскую   службу  или  ранее  состоявшим  на  
гражданской  службе,  разногласия  по  вопросам применения законов, 
иных  нормативных  правовых актов о гражданской службе и служебного 
контракта,   о   которых   заявлено   в   орган   по   рассмотрению   
индивидуальных служебных споров.

    С т а т ь я  68. Рассмотрение индивидуальных служебных споров

    Индивидуальные  служебные  споры рассматриваются в соответствии 
со  статьей  70  Федерального закона "О государственной гражданской 
службе Российской Федерации".

          ГЛАВА XVII. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА

    С т а т ь я  69. Вступление в силу настоящего Закона
   
    1.  Настоящий  Закон  вступает  в  силу со дня его официального 
опубликования,  за исключением части 11 статьи 44 и статей 48, 49 и
53 настоящего Закона. (В   редакции   Закона   Республики  Дагестан
от 07.04.2009 г. N 19)    
    2. (Часть   утратила   силу   -   Закон   Республики   Дагестан
от 07.04.2009 г. N 19)
    3. Положения части 11 статьи 44 и статей 48, 49 и 53 настоящего 
Закона   вступают   в   силу   в   отношении  гражданских  служащих  
одновременно  с  вступлением  в  силу  закона Республики Дагестан о 
денежном содержании гражданских служащих.
    4.  Установленные  на  день вступления в силу настоящего Закона 
условия   выплаты  денежного  содержания  государственных  служащих  
Республики   Дагестан,  признаваемых  в  соответствии  с  настоящим  
Законом  гражданскими  служащими,  в  том числе размеры должностных 
окладов,  установленных  надбавок,  условия  и  порядок их выплаты, 
применяются  до  вступления  в  силу  нормативных  правовых  актов,  
устанавливающих   денежное   содержание   гражданских   служащих  в  
соответствии с настоящим Законом.
    5.  До образования органа по управлению государственной службой 
задачи и функции этого органа выполняются государственными органами 
в соответствии с законодательством Республики Дагестан.   
    6.  Размер  денежного  содержания,  установленного  гражданским  
служащим  в  соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше 
размера   денежного   содержания,   установленного  государственным  
служащим  Республики  Дагестан на день вступления в силу настоящего 
Закона.
    7.   Считать   ранее   присвоенные   государственным   служащим   
Республики   Дагестан   квалификационные  разряды  соответствующими  
классными  чинами  гражданской  службы,  предусмотренными статьей 9 
настоящего Закона.
    8.   В  стаж  гражданской  службы  для  назначения  ежемесячных  
надбавок  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  на гражданской 
службе, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого 
отпуска  за  выслугу  лет,  для поощерения за  гражданскую службу в 
соответствии  с  федеральным  законом,  настоящим  Законом  и иными 
нормативными  правовыми  актами  Республики  Дагестан засчитываются 
периоды  работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в 
установленном порядке в указанный стаж.        
    9.  Условия  медицинского и санаторно - курортного обслуживания 
государственных  служащих,  признаваемых в соответствии с настоящим 
Законом  гражданскими  служащими,  и  членов  их семей, в том числе 
после  выхода  государственных  служащих  на пенсию за выслугу лет, 
сохраняются  до вступления в силу федерального закона о медицинском 
страховании государственных служащих Российской Федерации.   
    10. (Часть   утратила   силу   -   Закон   Республики  Дагестан
от 11.10.2010 г. N 55)   

    С т а т ь я  70. Признание утратившими силу отдельных законов 
                     Республики Дагестан

    Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими 
силу следующие законы Республики Дагестан:       
    1)  Закон  Республики  Дагестан  от  10 января 1999 года N 1 "О 
государственной  службе Республики Дагестан", за исключением статьи 
19,  абзаца  четвертого  пункта  4 статьи 26 и положений, которые в 
соответствии   со  статьей  69  настоящего  Закона  сохраняют  свое  
действие  (Собрание законодательства Республики Дагестан, 1999, N1, 
ст. 2709; 2003, N 7, ст. 505; 2005, N 1, ст. 5);  
    2)  абзац  шестнадцатый  пункта  1,  пункт 2, абзацы четвертый, 
пятый  пункта 3 статьи 1 Закона Республики Дагестан от 25 июля 2003 
года  N  23  "О  внесении изменений и дополнений в Закон Республики 
Дагестан  "О  государственной службе Республики Дагестан" (Собрание 
законодательства Республики Дагестан, 2003, N 7, ст. 505);  
    3)  Закон  Республики  Дагестан  от  6  июня  2000 года N 12 "О 
квалификационных   разрядах   государственных  служащих  Республики  
Дагестан"  (Собрание  законодательства Республики Дагестан, 2000, N 
6, ст. 437);
    4)  Закон  Республики  Дагестан от 10 апреля 2002 года N 17 "Об 
аттестации  государственных служащих Республики Дагестан" (Собрание 
законодательства Республики Дагестан, 2002, N 4, ст. 212).  

    С т а т ь я  71. Применение законов и иных нормативных правовых 
                     актов, содержащих нормы трудового права

    Законы  и  иные  нормативные правовые акты Республики Дагестан, 
содержащие   нормы   трудового  права,  применяются  к  отношениям,  
связанным  с  гражданской  службой,  в  части,  не  урегулированной  
настоящим Законом.

    С т а т ь я  72. Применение законов и иных нормативных правовых 
                     актов о государственной службе в связи с
                     вступлением  в силу настоящего Закона

    Впредь  до  приведения законов, иных нормативных правовых актов 
Республики  Дагестан  о  государственной  службе  в  соответствие с 
настоящим   Законом   законы   и  иные  нормативные  правовые  акты  
Республики Дагестан о государственной службе применяются постольку, 
поскольку они не противоречат настоящему Закону.    


    Председатель 
    Государственного Совета Республики Дагестан         М.МАГОМЕДОВ

    Махачкала
    12 октября 2005 г.
    N 32



                                            Приложение
                                   к Закону Республики Дагестан
                              "О государственной гражданской службе
                                       Республики Дагестан"


                         П О Л О Ж Е Н И Е

 о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственным
             гражданским служащим Республики Дагестан
    
    1.   Настоящим   Положением   в   соответствии  со  статьей  13
Федерального  закона  "О  системе государственной службы Российской
Федерации"  и  статьей  11  Федерального  закона "О государственной
гражданской   службе  Российской  Федерации"  определяется  порядок
присвоения   и  сохранения  гражданским  служащим  классных  чинов,
установленных    статьей    9   Закона   Республики   Дагестан   "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан".
    2.  Старшинство классных чинов определяется последовательностью
их   перечисления   в   статье  9  Закона  Республики  Дагестан  "О
государственной гражданской службе Республики Дагестан".
    3.    Классные    чины   присваиваются   гражданским   служащим
персонально,  с  соблюдением  последовательности,  в соответствии с
замещаемой   должностью   гражданской   службы  в  пределах  группы
должностей  гражданской  службы, а также с учетом профессионального
уровня,   продолжительности   государственной   гражданской  службы
Российской  Федерации  в  предыдущем  классном  чине и в замещаемой
должности гражданской службы.
    4. Классный чин может быть первым или очередным.
    Первый    классный   чин   гражданской   службы   присваивается
гражданскому  служащему,  не  имеющему  классного  чина гражданской
службы.  При  этом в соответствии с пунктом 21 настоящего Положения
учитываются воинское или специальное звание,  классный чин юстиции,
классный  чин  прокурорского  работника,  присвоенные  гражданскому
служащему  на  прежнем  месте  государственной  службы   Российской
Федерации.    (В    редакции    Закона     Республики      Дагестан
от 10.10.2011 г. N 56; от 08.07.2015 № 69)
    5.   Первыми   классными   чинами   (в  зависимости  от  группы
должностей,  к  которой  относится  должность  гражданской  службы,
замещаемая гражданским служащим) являются:
    а) для младшей группы должностей гражданской службы - секретарь
государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 класса;
    б)  для старшей группы должностей гражданской службы - референт
государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 класса;
    в)  для ведущей группы должностей гражданской службы - советник
государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 класса;
    г)   для   главной   группы  должностей  гражданской  службы  -
государственный советник Республики Дагестан 3 класса;
    д)   для   высшей   группы   должностей  гражданской  службы  -
действительный   государственный  советник  Республики  Дагестан  3
класса.
    6.  Первый  классный  чин  присваивается гражданскому служащему
после   успешного   завершения   испытания,  а  если  испытание  не
устанавливалось,  то не ранее чем через три месяца после назначения
гражданского служащего на должность гражданской службы.
    7.  Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему
по  истечении  срока,  установленного  для  прохождения гражданской
службы  в  предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает
должность  гражданской  службы,  для  которой предусмотрен классный
чин,  равный  или  более  высокий,  чем классный чин, присваиваемый
гражданскому служащему.
    8. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие
сроки:
    а)  в  классных  чинах  секретаря  государственной  гражданской
службы  Республики Дагестан 3 и 2 класса, референта государственной
гражданской  службы  Республики  Дагестан  3  и 2 класса - не менее
одного года;
    б)  в  классных  чинах  советника  государственной  гражданской
службы Республики Дагестан 3 и 2 класса, государственного советника
Республики Дагестан 3 и 2 класса - не менее двух лет.
    9.   Для   прохождения  гражданской  службы  в  классных  чинах
действительного  государственного советника Республики Дагестан 3 и
2 класса, как правило, устанавливается срок не менее одного года.
    10.   Для  прохождения  гражданской  службы  в  классных  чинах
секретаря  государственной гражданской службы Республики Дагестан 1
класса,  референта  государственной  гражданской  службы Республики
Дагестан  1  класса,  советника  государственной гражданской службы
Республики   Дагестан   1   класса   и  государственного  советника
Республики  Дагестан 1 класса сроки не устанавливаются.
    11.   Срок  гражданской  службы  в  присвоенном  классном  чине
исчисляется со дня присвоения классного чина.
    12.  При  назначении  гражданского  служащего  на более высокую
должность  гражданской  службы  ему  может  быть присвоен очередной
классный  чин,  если  истек  срок,  установленный  пунктом  8 или 9
настоящего   Положения   для   прохождения   гражданской  службы  в
предыдущем  классном  чине,  и  при условии, что для этой должности
гражданской  службы  предусмотрен  классный  чин,  равный или более
высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
    При  назначении гражданского служащего на должность гражданской
службы,   которая  относится  к  более  высокой  группе  должностей
гражданской  службы,  чем замещаемая им ранее, указанному служащему
может  быть  присвоен  классный  чин,  являющийся  в соответствии с
пунктом  5  настоящего  Положения первым для этой группы должностей
гражданской  службы,  если  этот  классный чин выше классного чина,
который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин
присваивается   без   соблюдения  последовательности  и  без  учета
продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.
    Классный    чин    присваивается   гражданскому   служащему   в
соответствии   с   настоящим  пунктом  после  успешного  завершения
испытания,  а  если  испытание  не устанавливалось, то не ранее чем
через  три  месяца  после  его  назначения на должность гражданской
службы.
    13.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности  гражданской
службы  на определенный срок полномочий, за исключением гражданских
служащих,   замещающих   должности   гражданской  службы  категории
"руководители",  относящиеся к высшей группе должностей гражданской
службы,     классные     чины    присваиваются    по    результатам
квалификационного экзамена. (В  редакции Закона Республики Дагестан
от 10.10.2011 г. N 56)
    14.  Классные  чины  действительного государственного советника
Республики  Дагестан  1,  2  и  3  класса присваиваются гражданским
служащим Главой Республики Дагестан. (В  редакции Закона Республики
Дагестан от 30.12.2013 г. N 106)
    15.  Классные чины, указанные в пункте 14 настоящего Положения,
присваиваются:
    а)  в  органах  исполнительной  власти Республики Дагестан - по
представлению Правительства Республики Дагестан;
    б)  в  иных  государственных органах Республики Дагестан или их
аппаратах - по представлению руководителей этих органов.
    16.   Классные   чины   государственного  советника  Республики
Дагестан 1, 2 и 3 класса присваиваются гражданским служащим:
    а)  в  органах  исполнительной  власти  Республики  Дагестан  -
Правительством Республики Дагестан;
    б)   в  иных  государственных  органах  Республики  Дагестан  -
руководителями этих органов.
    17.  Классные чины советника государственной гражданской службы
Республики  Дагестан  1,  2  и  3 класса, референта государственной
гражданской  службы  Республики Дагестан 1, 2 и 3 класса, секретаря
государственной  гражданской  службы  Республики  Дагестан 1, 2 и 3
класса присваиваются гражданским служащим представителем нанимателя
в  лице  руководителя  государственного  органа Республики Дагестан
либо  представителя  этого  руководителя, осуществляющих полномочия
представителя нанимателя от имени Республики Дагестан.
    18.    Классные   чины   присваиваются   гражданским   служащим
соответственно   актом  Главы  Республики  Дагестан,  Правительства
Республики    Дагестан,    руководителя   государственного   органа
Республики Дагестан или представителя указанного руководителя.   (В
редакции Закона Республики Дагестан от 30.12.2013 г. N 106)
    19. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и
трудовую книжку гражданского служащего.
    20.  В  качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской
службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:
    а)   до   истечения  срока,  установленного  пунктом  8  или  9
настоящего   Положения   для   прохождения   гражданской  службы  в
соответствующем  классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев
пребывания  в  замещаемой  должности  гражданской  службы - не выше
классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы;
    б)  по  истечении  указанного  срока  -  на  одну  ступень выше
классного  чина,  соответствующего замещаемой должности гражданской
службы, к которой относится замещаемая должность.
    21.  Гражданскому  служащему, имеющему воинское или специальное
звание, классный чин юстиции, классный чин прокурорского работника,
первый классный чин гражданской службы присваивается в соответствии
с  пунктом  5  настоящего Положения.
    Если  первый  классный  чин  гражданской службы, который должен
быть  присвоен  гражданскому  служащему  в соответствии с пунктом 5
настоящего  Положения,  ниже  имеющегося  у  гражданского служащего
воинского   или   специального   звания,  классного  чина  юстиции,
классного чина прокурорского работника, то гражданскому   служащему
присваивается   классный  чин  гражданской службы  на  одну ступень
выше  того классного чина, который должен быть   ему   присвоен   в
соответствии с пунктом 5 настоящего Положения. (В редакции   Закона
Республики Дагестан от 10.10.2011 г. N 56; часть в  редакции Закона
Республики Дагестан от 08.07.2015 № 69)
    22.   Очередной   классный  чин  не  присваивается  гражданским
служащим,  имеющим  дисциплинарные  взыскания,  а также гражданским
служащим,  в  отношении  которых  проводится служебная проверка или
возбуждено уголовное дело.
    23.   Присвоенный   классный  чин  сохраняется  за  гражданским
служащим  при  освобождении  от  замещаемой  должности  гражданской
службы  и  увольнении  с  гражданской службы (в том числе в связи с
выходом  на  пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу
вновь.
    24.  Гражданский служащий может быть лишен классного чина судом
при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
    25.  Индивидуальные  служебные  споры  по вопросам, связанным с
присвоением   классных  чинов,  рассматриваются  в  соответствии  с
законодательством    Российской   Федерации   и   законодательством
Республики Дагестан.
     (Приложение    дополнено    -    Закон   Республики   Дагестан
от 11.10.2010 г. N 54)