Расширенный поиск
Закон Республики Дагестан от 19.11.2013 № 84ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН О внесении изменений в Закон Республики Дагестан "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" Принят Народным Собранием Республики Дагестан 31 октября 2013 года С т а т ь я 1. Внести в Закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 года N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, N 10, ст. 656; 2006, N 4, ст. 221; 2007, N 9, ст. 463; N 15, ст. 719; 2008, N 21, ст. 894; 2009, N 7, ст. 273; N 19, ст. 898; 2010, N 3, ст. 53; N 19, ст. 917, 918; 2011, N 3, ст. 58; N 19, ст. 853; 2012, N 7, ст. 245; 2013, N 5, ст. 255; N 12, ст. 768) следующие изменения: 1) в статье 2 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)" исключить; 2) в пункте 3 статьи 5 слова "профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации" заменить словами "подготовке кадров для гражданской службы и муниципальной службы и дополнительному профессиональному образованию"; 3) статью 8 изложить в следующей редакции: "С т а т ь я 8. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан Должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в государственных органах Республики Дагестан, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей в соответствии со статьей 7 настоящего Закона, составляют перечни должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается указом Президента Республики Дагестан."; 4) в статье 10: а) часть 1 после слова "специальности," дополнить словами "направлению подготовки,"; б) в части 3 слово "профессионального" исключить; в) часть 5 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки"; 5) в пункте 11 части 1 статьи 12 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование"; 6) часть 1 статьи 14 дополнить пунктом 11 следующего содержания: "11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту)."; 7) в статье 20: а) пункт 5 части 2 изложить в следующей редакции: "5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе."; б) в части 8 слово "учреждений" заменить словом "организаций"; 8) в пункте 3 части 4 статьи 22 слова "образовательном учреждении профессионального образования не менее установленного договором на обучение" заменить словами "профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования не менее установленного договором о целевом приеме или договором о целевом обучении"; 9) в пункте 3 части 4 статьи 23 слова "договор на обучение в образовательном учреждении профессионального образования" заменить словами "договор о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования"; 10) в части 2 статьи 24: а) в пункте 7 слово "военнообязанных" заменить словами "граждан, пребывающих в запасе,"; б) пункт 8 изложить в следующей редакции: "8) документ об образовании и о квалификации;"; 11) в пункте 2 части 3 статьи 25 слова "образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение" заменить словами "профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором о целевом обучении"; 12) в статье 29: а) в части 1: пункт 1 дополнить словами ", направлению подготовки"; в пункте 2 слова "при условии прохождения им профессиональной переподготовки или повышения квалификации по образовательной программе, соответствующей" заменить словами ", направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего"; б) часть 4 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки"; в) часть 5 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки"; 13) в части 2 статьи 34 слова "образовательное учреждение профессионального образования" заменить словами "организацию, осуществляющую образовательную деятельность"; 14) статью 37 изложить в следующей редакции: "С т а т ь я 37. Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 1. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы и с его согласия включается в кадровый резерв в связи с: 1) призывом гражданского служащего на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу; 2) восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда; 3) избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; 4) наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или Президента Республики Дагестан; 5) исполнением гражданским служащим государственных обязанностей в случаях, установленных федеральным законом. 2. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с: 1) осуждением гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу; 2) признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральным законодательством; 3) признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 4) достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда в соответствии с частью 1 статьи 23.1 настоящего Закона срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе; 5) применением к гражданскому служащему административного наказания в виде дисквалификации. 3. В случае смерти (гибели) гражданского служащего либо признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, служебный контракт прекращается."; 15) пункт 3 части 1 статьи 38 после слов "об образовании" дополнить словами "и о квалификации"; 16) в части 1 статьи 42: а) пункт 12 изложить в следующей редакции: "12) организацию заключения договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;"; б) в пункте 13 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "дополнительного профессионального образования"; 17) пункт 1 части 2 статьи 45 дополнить словами ", направлению подготовки"; 18) в статье 46: а) в части 10 слово "учреждений" заменить словом "организаций"; б) в части 15: в пункте 2 слова "в установленном порядке" исключить; в пункте 3 слова "прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования"; в) в части 16: в пункте 1 слова "в установленном порядке" исключить; в пункте 2 слова "на профессиональную переподготовку или повышение квалификации" заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования"; пункт 3 изложить в следующей редакции: "3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем."; г) в части 17 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования"; 19) в пункте 1 статьи 51 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование"; 20) пункт 4 части 1 статьи 55 признать утратившим силу; 21) в статье 56: а) в части 8 слова "предусмотренного пунктами 1-4 части 1 статьи 55 настоящего Закона" заменить словами "предусмотренного пунктами 1-3 части 1 статьи 55 настоящего Закона"; б) часть 10 признать утратившей силу; 22) в пункте 1 части 2 статьи 58 слова "профессиональная подготовка гражданских служащих, их переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами "подготовка кадров для гражданской службы, а также дополнительное профессиональное образование гражданских служащих"; 23) в статье 58.1: а) часть 2 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки"; б) в пункте 2 части 6 слова "образовательных учреждениях" заменить словами "организациях, осуществляющих образовательную деятельность,"; в) часть 7 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки"; 24) в статье 59: а) наименование изложить в следующей редакции: "Статья 59. Подготовка кадров для гражданской службы"; б) часть 1 изложить в следующей редакции: "1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации."; в) в части 2 слова "договора на обучение" заменить словами "договора о целевом приеме или договора о целевом обучении", второе предложение исключить; 25) в статье 60: а) наименование изложить в следующей редакции: "С т а т ь я 60. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего"; б) в части 1 слова ", повышение квалификации и стажировку" заменить словами "и повышение квалификации"; в) часть 2 признать утратившей силу; г) часть 3 изложить в следующей редакции: "3. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы."; д) в абзаце первом части 4 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование"; е) часть 6 изложить в следующей редакции: "6. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам."; ж) часть 7 признать утратившей силу; з) часть 9 изложить в следующей редакции: "9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от гражданской службы."; и) часть 11 изложить в следующей редакции: "11. Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы."; к) часть 12 изложить в следующей редакции: "12. Гражданскому служащему, получающему дополнительное профессиональное образование, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом Республики Дагестан или иной организацией создаются условия для освоения дополнительной профессиональной программы."; 26) в статье 61: а) наименование изложить в следующей редакции: "С т а т ь я 61. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих"; б) в части 1: в абзаце первом слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование"; в пункте 2 слова "и стажировку" исключить; в) в части 2 слова "учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию" заменить словами "организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам"; г) в части 4 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование"; 27) статью 62 изложить в следующей редакции: "С т а т ь я 62. Кадровый резерв на гражданской службе 1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Республики Дагестан и кадровый резерв государственного органа Республики Дагестан. 2. Кадровый резерв Республики Дагестан формируется государственным органом по управлению государственной службой Республики Дагестан для замещения должностей гражданской службы Республики Дагестан высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Республики Дагестан. 3. Кадровый резерв государственного органа Республики Дагестан (далее также - кадровый резерв государственного органа) формируется соответствующим представителем нанимателя. 4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены. 5. Включение в кадровый резерв государственного органа производится: 1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа; 2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан; 3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа; 4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих; 5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 46 настоящего Закона с согласия указанных гражданских служащих; 6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 35 настоящего Закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 35 настоящего Закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих; 7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 37 настоящего Закона, с согласия указанных гражданских служащих. 6. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 6 и 7 части 5 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы. 7. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа. 8. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Дагестан оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Республики Дагестан, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа. 9. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя. 10. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Республики Дагестан, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Республики Дагестан и кадрового резерва государственного органа Республики Дагестан и работы с ними, утверждается указом Президента Республики Дагестан.". С т а т ь я 2. 1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлен иной срок вступления их в силу. 2. Пункт 6 и подпункт "а" пункта 10 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2014 года. Президент Республики Дагестан Р. Абдулатипов г. Махачкала 19 ноября 2013 года N 84 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|