|
Расширенный поиск
Закон Ростовской области от 15.03.2007 № 655-ЗСРОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН Утратил силу - Закон Ростовской области от 20.11.2007 г. N 811-ЗС О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Закона Ростовской области от 26.07.2007 г. N 729-ЗС) Принят Законодательным Собранием 21 февраля 2007 года Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона Настоящий Областной закон в соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации устанавливает предельные нормативы размеров оплаты труда для работников муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципальных образований в Ростовской области, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности (далее - работники муниципальных предприятий и работники муниципальных учреждений). Статья 2. Предельные нормативы размеров оплаты труда для работников муниципальных предприятий и работников муниципальных учреждений Предельными нормативами размеров оплаты труда для работников муниципальных предприятий и работников муниципальных учреждений являются предельные размеры должностных окладов, тарифных ставок (окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Областным законом. Статья 3. Предельные размеры должностных окладов, тарифных ставок (окладов), компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных предприятий и работников муниципальных учреждений. 1. Дифференциация по уровням оплаты труда работников муниципальных предприятий производится на основе восемнадцатиразрядной Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий (далее - ЕТС) согласно приложению 1 к настоящему Областному закону. Предельный размер тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС, устанавливаемый нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и коллективными договорами, соглашениями или локальными нормативными актами муниципальных предприятий, не может быть выше величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Ростовской области за квартал, предшествующий дате установления. Предельные размеры тарифных ставок (окладов) работников второго и последующих разрядов ЕТС определяются исходя из предельного размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов. 2. Дифференциация по уровням оплаты труда работников муниципальных учреждений производится: 1) по профессиям рабочих - по межразрядным тарифным коэффициентам восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих, единой для всех муниципальных учреждений, согласно приложению 2 к настоящему Областному закону. Предельный размер тарифной ставки первого разряда составляет 1265 рублей, установленный федеральным законом. Предельные размеры тарифных ставок второго и последующих разрядов определяются исходя из тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов; (В редакции Закона Ростовской области от 26.07.2007 г. N 729-ЗС) 2) по профессиям высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, - на основе предельных размеров окладов, единых для всех муниципальных учреждений, согласно приложению 3 к настоящему Областному закону; 3) по профессиям высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, специфическим для определенных видов деятельности муниципальных учреждений, - на основе предельных размеров окладов согласно приложениям 10 - 12 к настоящему Областному закону; (В редакции Закона Ростовской области от 26.07.2007 г. N 729-ЗС) 4) по должностям руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, - на основе предельных размеров должностных окладов, единых для всех муниципальных учреждений, согласно приложению 4 к настоящему Областному закону; 5) по должностям руководителей, специалистов и служащих, специфическим для определенных видов деятельности муниципальных учреждений, - на основе предельных размеров должностных окладов согласно приложениям 10 - 16 к настоящему Областному закону. 3. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам муниципальных предприятий и работникам муниципальных учреждений производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Отнесение к разрядам оплаты труда ЕТС работников муниципальных предприятий по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих производится согласно приложению 5 к настоящему Областному закону. 4. Предельные размеры тарифных ставок (окладов) работников муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства устанавливаются с учетом предельных коэффициентов особенностей видов работ согласно приложению 6 к настоящему Областному закону. 5. Предельные размеры должностных окладов, тарифных ставок (окладов) руководителям муниципальных предприятий и учреждений устанавливаются: 1) руководителям муниципальных предприятий - по кратности к предельной величине тарифной ставки первого разряда ЕТС, применяемой для определения предельных размеров тарифных ставок (окладов) работникам, с учетом сложности управления предприятием, изменения объемов работ (услуг), обновления основных производственных фондов, применения новейших технологий, качества оказываемых населению услуг согласно приложению 7 к настоящему Областному закону; 2) руководителям муниципальных учреждений - исходя из предельной величины должностного оклада, определенного в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждения согласно приложениям 10 - 16 к настоящему Областному закону. 6. Предельные размеры должностных окладов, тарифных ставок (окладов) заместителям руководителей муниципальных предприятий и учреждений устанавливаются: 1) заместителям руководителей муниципальных предприятий - не менее чем на 1 разряд ниже оплаты труда руководителя предприятия, определенного на основе ЕТС в соответствии с группой по оплате труда руководителей предприятия, либо не менее чем на 10 процентов ниже предельного размера тарифной ставки (оклада) руководителя, определенного в соответствии с пунктом 1 части 5 настоящей статьи; 2) заместителям руководителей муниципальных учреждений - не менее чем на 10 процентов ниже предельного размера должностного оклада руководителя учреждения, определенного в соответствии с группой по оплате труда руководителей согласно приложениям 15, 16 к настоящему Областному закону. 7. Предельные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) главным бухгалтерам муниципальных предприятий и учреждений устанавливаются: 1) главным бухгалтерам муниципальных предприятий - не менее чем на 2 разряда ниже разряда оплаты труда руководителя предприятия, определенного на основе ЕТС в соответствии с группой по оплате труда руководителей предприятия, либо не менее чем на 10 процентов ниже предельного размера тарифной ставки (оклада) руководителя, определенного в соответствии с пунктом 1 части 5 настоящей статьи; 2) главным бухгалтерам муниципальных учреждений - не менее чем на 10 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения, определенного в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждения согласно приложениям 15,16 к настоящему Областному закону. 8. Работникам муниципальных предприятий могут производиться компенсационные и стимулирующие выплаты в предельных размерах согласно приложениям 8-9 к настоящему Областному закону. 9. Работникам муниципальных учреждений производятся компенсационные и стимулирующие выплаты, основания и предельный размер которых установлены в приложениях 10-16 к настоящему Областному закону. 10. Предельный размер вознаграждения за результаты деятельности руководителям муниципальных предприятий и учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается: 1) руководителям муниципальных предприятий в соответствии с приложением 7 к настоящему Областному закону; 2) руководителям муниципальных учреждений нормативным правовым актом исполнительно-распорядительного органа муниципального образования; (В редакции Закона Ростовской области от 26.07.2007 г. N 729-ЗС) 3) заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных предприятий и учреждений в пределах размеров сумм, направляемых на стимулирующие выплаты. Статья 4. Предельные размеры ежемесячных доплат руководителям и специалистам муниципальных учреждений за наличие ученой степени, почетного звания и ведомственного отраслевого почетного звания (наградного знака) Руководителям и специалистам муниципальных учреждений, должности которых приведены в приложениях 10-15 к настоящему Областному закону, ежемесячно производится доплата: 1) за ученую степень доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности - в размере не более 30 процентов установленного должностного оклада; 2) за ученую степень кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности - в размере не более 20 процентов установленного должностного оклада; 3) за почетное звание "народный" - в размере не более 30 процентов, за звание "заслуженный" - не более 20 процентов установленного должностного оклада по основной и совмещаемой должности; 4) за ведомственное почетное звание (нагрудный знак) - в размере не более 15 процентов установленного должностного оклада по основной должности. При наличии у работника двух и более ведомственных почетных званий или нагрудных знаков доплата производится по одному из оснований. Статья 5. Предельные размеры повышения должностных окладов руководителей и специалистов муниципальных учреждений за работу в сельской местности Предельные размеры должностных окладов руководителей и специалистов муниципальных учреждений образования (в том числе спортивной направленности), здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и искусства, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, повышаются не более чем на 25 процентов. Статья 6. Предельный размер повышения заработной платы за работу в пустынной и безводной местности На территориях, отнесенных к пустынной и безводной местности в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, к заработной плате работников муниципальных предприятий и работников муниципальных учреждений применяется повышающий коэффициент не более 1,1. Статья 7. Вступление в силу настоящего Областного закона 1. Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года. 2. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Областного закона: 1. Областной закон от 28 декабря 2005 года N 445-ЗС "О предельных нормативах размеров оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области"; 2. Областной закон от 30 июня 2006 года N 508-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О предельных нормативах размеров оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области". Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области В. ЧУБ г. Ростов-на-Дону 15 марта 2007 года N 655-ЗС Приложение 1 к Областному закону "О предельных нормативах размеров оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области" ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ -------------------------T-------------------------------------¬ ¦ Разряды оплаты труда ¦ Межразрядные тарифные ¦ ¦ ¦ коэффициенты ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 1,00 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 2 ¦ 1,11 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 3 ¦ 1,23 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 4 ¦ 1,36 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 5 ¦ 1,51 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 6 ¦ 1,8 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 7 ¦ 1,84 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 8 ¦ 2,02 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 9 ¦ 2,22 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 10 ¦ 2,44 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 11 ¦ 2,68 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 12 ¦ 2,89 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 13 ¦ 3,12 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 14 ¦ 3,36 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 15 ¦ 3,62 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 16 ¦ 3,9 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 17 ¦ 4,2 ¦ +------------------------+-------------------------------------+ ¦ 18 ¦ 4,5 ¦ L------------------------+-------------------------------------- Приложение 2 к Областному закону "О предельных нормативах размеров оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области" ПРЕДЕЛЬНЫЕ МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ВОСЬМИРАЗРЯДНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ, ЕДИНОЙ ДЛЯ ВСЕХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ -------------------T-------------------------------------------------¬ ¦ ¦ Разряды ¦ ¦ +----T-----T-----T-----T-----T------T------T------+ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +------------------+----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+ ¦Предельные межраз-¦ 1,0¦ 1,11¦ 1,23¦ 1,36¦ 1,51¦ 1,67 ¦ 1,84 ¦ 2,02 ¦ ¦рядные тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэффициенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------+----+-----+-----+-----+-----+------+------+------- Приложение 3 к Областному закону "О предельных нормативах размеров оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области" ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ НА ОСОБО СЛОЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ЕДИНЫЕ ДЛЯ ВСЕХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ------T-------------------------------------------T--------------¬ ¦ N ¦ Наименование профессий ¦ Предельный ¦ ¦ п/п ¦ ¦ размер ¦ ¦ ¦ ¦ оклада ¦ ¦ ¦ ¦ (рублей) ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 1. ¦ Водитель автобуса или специального ¦ 2685 ¦ ¦ ¦ легкового (грузового) автомобиля * ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 2. ¦ Газосварщик ¦ 2445 ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 3. ¦ Машинист холодильных установок ¦ 2685 ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 4. ¦ Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ шлифовальщик и др.) ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 5. ¦ Слесарь по контрольно-измерительным ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ приборам и автоматике ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 6. ¦ Слесарь-ремонтник ¦ 2445 ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 7. ¦ Слесарь-сантехник ¦ 2445 ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 8. ¦ Слесарь-электрик по ремонту ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ электрооборудования ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 9. ¦ Слесарь по ремонту и обслуживанию систем ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ вентиляции и кондиционирования ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 10. ¦ Столяр строительный ¦ 2445 ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 11. ¦ Электромонтер по ремонту и обслуживанию ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ электрооборудования ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 12. ¦ Электромонтер по ремонту и обслуживанию ¦ 2685 ¦ ¦ ¦ аппаратуры и устройств связи ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 13. ¦ Электрогазосварщик ¦ 2445 ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 14. ¦ Электросварщик ручной сварки ¦ 2445 ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 15. ¦ Электромонтажник по силовым сетям и ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ оборудованию ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------+--------------+ ¦ 16. ¦ Повар, выполняющий обязанности ¦ 2685 ¦ ¦ ¦ заведующего производством (шеф-повара) ¦ ¦ ¦ ¦ при отсутствии в штате учреждения такой ¦ ¦ ¦ ¦ должности ¦ ¦ L-----+-------------------------------------------+--------------- *Оклады устанавливаются не выше предельных размеров водителям автомобилей: автобуса или специальных легковых (грузовых) автомобилей, имеющим 1-й класс; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами; занятым перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся (детей, воспитанников); профессиональных художественных коллективов; художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения. (В редакции Закона Ростовской области от 26.07.2007 г. N 729-ЗС) Примечания: 1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. Предельные размеры окладов могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. (В редакции Закона Ростовской области от 26.07.2007 г. N 729-ЗС) 2. Вопрос об установлении конкретному рабочему размера оклада в соответствии с настоящим перечнем решается учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер. (В редакции Закона Ростовской области от 26.07.2007 г. N 729-ЗС) Приложение 4 к Областному закону "О предельных нормативах размеров оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области" ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ЕДИНЫХ ДЛЯ ВСЕХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Предельные размеры должностных окладов руководителей структурных подразделений устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и группы по оплате труда руководителей учреждений: ------T-------------------------------------------------T------------¬ ¦ N ¦ Наименование должности и требования к ¦ Предельный ¦ ¦ п/п ¦ квалификации ¦ размер ¦ ¦ ¦ ¦должностного¦ ¦ ¦ ¦ оклада ¦ ¦ ¦ ¦ (рублей) ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1. ¦ Начальник основного отдела, определяющего ¦ ¦ ¦ ¦ техническую, экономическую политику или ¦ ¦ ¦ ¦ политику по профилю деятельности учреждения, - ¦ ¦ ¦ ¦ высшее профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ работы по специальности не менее 5 лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений I группы по оплате труда ¦ 4070 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений II группы по оплате труда ¦ 3775 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений III группы по оплате труда ¦ 3495 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений IV группы по оплате труда ¦ 3245 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений V группы по оплате труда ¦ 2950 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 2. ¦ Начальник вспомогательного отдела (кадров, ¦ ¦ ¦ ¦ гражданской обороны, службы, хозяйственного, ¦ ¦ ¦ ¦ кроме указанного в числе основного отдела) ¦ ¦ ¦ ¦ учреждения - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 5 лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений I группы по оплате труда ¦ 3245 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений II группы по оплате труда ¦ 2685 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений III группы по оплате труда ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений IV группы по оплате труда ¦ 2225 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений V группы по оплате труда ¦ 2025 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 3. ¦ Начальник гаража - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 3-х лет или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 5 лет: ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ ¦ учреждений I группы по оплате труда ¦ 4065 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений II группы по оплате труда ¦ 3495 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений III группы по оплате труда ¦ 2950 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений IV группы по оплате труда ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 4. ¦ Начальник участка - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ (техническое) образование и стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ специальности не менее 2-х лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное (техническое) образование и ¦ ¦ ¦ ¦ стаж работы по оперативному управлению ¦ ¦ ¦ ¦ производством не менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начальник (заведующий) мастерской - высшее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ специальности не менее 2-х лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ специальности не менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заведующий столовой, производством (шеф-повар) ¦ ¦ ¦ ¦ - высшее профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ работы по специальности в системе общественного ¦ ¦ ¦ ¦ питания не менее 3-х лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ специальности в системе общественного питания ¦ ¦ ¦ ¦ не менее 5 лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заведующий общежитием - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 1 года или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 3-х лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений I группы по оплате труда ¦ 3495 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений II группы по оплате труда ¦ 2950 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений III группы по оплате труда ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений IV группы по оплате труда ¦ 2225 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений V группы по оплате труда ¦ 2025 ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 5. ¦ Заведующий: ¦ 1825 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ канцелярией - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машинописным бюро - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центральным складом - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦ заведующего складом не менее ¦ ¦ ¦ ¦ 1 года или среднее (полное) общее образование и ¦ ¦ ¦ ¦ стаж работы в должности заведующего складом не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 3-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 6. ¦ Заведующий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архивом - среднее профессиональное образование ¦ 1660 ¦ ¦ ¦ и стаж работы по делопроизводству не менее 2-х ¦ ¦ ¦ ¦ лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюро пропусков - начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или среднее (полное) общее образование, ¦ ¦ ¦ ¦ специальная подготовка по установленной ¦ ¦ ¦ ¦ программе без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ камерой хранения - начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы и специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ складом - среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ и стаж работы в должности заведующего складом ¦ ¦ ¦ ¦ не менее 1 года или среднее (полное) общее ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦ заведующего складом не менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фотолабораторией - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйством - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по хозяйственному ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживанию не менее 1 года или начальное ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйственному обслуживанию не менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспедицией - начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или среднее (полное) общее образование и ¦ ¦ ¦ ¦ стаж работы в должности экспедитора ¦ ¦ ¦ ¦ не менее 1 года; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заведующий прачечной - среднее профессиональное ¦ 1495 ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 1 года или начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 3-х лет ¦ ¦ L-----+-------------------------------------------------+------------- Предельные размеры должностных окладов специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и квалификационных категорий: ------T-------------------------------------------------T------------¬ ¦ 1. ¦ Специалисты ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.1.¦ Ведущий: ¦ 3840 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программист, электроник - высшее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное (техническое или ¦ ¦ ¦ ¦ инженерно-экономическое) образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ работы в должности программиста, электроника ¦ ¦ ¦ ¦ I категории не менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ методист (кроме учреждений образования) - ¦ ¦ ¦ ¦ высшее профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ работы в должности методиста I категории не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 3-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.2.¦ Ведущий: ¦ 3245 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, ¦ ¦ ¦ ¦ инженер всех специальностей и наименований, ¦ ¦ ¦ ¦ механик, психолог, переводчик, ¦ ¦ ¦ ¦ переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, ¦ ¦ ¦ ¦ социолог, специалист гражданской обороны, ¦ ¦ ¦ ¦ редактор, товаровед, физиолог, экономист всех ¦ ¦ ¦ ¦ специальностей и наименований, художник, ¦ ¦ ¦ ¦ юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности в ¦ ¦ ¦ ¦ соответствующей должности специалиста I ¦ ¦ ¦ ¦ категории не менее 3-х лет; ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.3.¦ I категории: ¦ 3245 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программист, электроник - высшее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное (техническое) образование и ¦ ¦ ¦ ¦ стаж работы в должности программиста II ¦ ¦ ¦ ¦ категории, электроника II категории не менее ¦ ¦ ¦ ¦ 3-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.4.¦ Методист I категории (кроме учреждений ¦ 3570 ¦ ¦ ¦ образования) - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности методиста ¦ ¦ ¦ ¦ II категории не менее 3-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.5.¦ I категории: ¦ 2685 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, ¦ ¦ ¦ ¦ инженер всех специальностей и наименований, ¦ ¦ ¦ ¦ механик, психолог, переводчик, ¦ ¦ ¦ ¦ переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, ¦ ¦ ¦ ¦ социолог, специалист гражданской обороны, ¦ ¦ ¦ ¦ редактор, товаровед, физиолог, художник, ¦ ¦ ¦ ¦ экономист всех специальностей и наименований, ¦ ¦ ¦ ¦ юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности в ¦ ¦ ¦ ¦ соответствующей должности специалиста ¦ ¦ ¦ ¦ II категории не менее 3-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.6.¦ II категории: ¦ 2685 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программист, электроник - высшее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное (техническое) образование и ¦ ¦ ¦ ¦ стаж работы в должности программиста, ¦ ¦ ¦ ¦ электроника не менее 3-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.7.¦ Методист II категории (кроме учреждений ¦ 2950 ¦ ¦ ¦ образования) - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности методиста ¦ ¦ ¦ ¦ не менее 3-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.8.¦ II категории: ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, ¦ ¦ ¦ ¦ инженер всех специальностей и наименований, ¦ ¦ ¦ ¦ механик, психолог, переводчик, ¦ ¦ ¦ ¦ переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, ¦ ¦ ¦ ¦ социолог, специалист гражданской обороны, ¦ ¦ ¦ ¦ редактор, товаровед, физиолог, художник, ¦ ¦ ¦ ¦ экономист всех специальностей и наименований, ¦ ¦ ¦ ¦ юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦ специалиста без категории не менее 3-х лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.9.¦ Без категории: ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ методист (кроме учреждений образования) - ¦ ¦ ¦ ¦ высшее профессиональное образование без ¦ ¦ ¦ ¦ предъявления требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программист, электроник - высшее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное (техническое) образование без ¦ ¦ ¦ ¦ предъявления требований к стажу работы или ¦ ¦ ¦ ¦ среднее профессиональное (техническое) ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности техника I ¦ ¦ ¦ ¦ категории не менее 3-х лет либо в других ¦ ¦ ¦ ¦ должностях, замещаемых специалистами со средним ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональным образованием, не менее 5 лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦1.10.¦ Старший администратор - высшее профессиональное ¦ 2445 ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦ администратора не менее 1 года или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование и стаж работы в ¦ ¦ ¦ ¦ должности администратора не менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ корректор - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалист по кадрам - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦ специалиста по кадрам не менее ¦ ¦ ¦ ¦ 5 лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техник всех специальностей I категории - ¦ ¦ ¦ ¦ среднее профессиональное (техническое) ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности техника ¦ ¦ ¦ ¦ II категории не менее 2-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦1.11.¦ Без категории: ¦ 2225 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, ¦ ¦ ¦ ¦ инженер всех специальностей и наименований, ¦ ¦ ¦ ¦ корректор, механик, психолог, переводчик, ¦ ¦ ¦ ¦ переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, ¦ ¦ ¦ ¦ социолог, специалист гражданской обороны, ¦ ¦ ¦ ¦ редактор, товаровед, физиолог, художник, ¦ ¦ ¦ ¦ экономист всех специальностей и наименований, ¦ ¦ ¦ ¦ юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ и стаж работы в должностях, замещаемых ¦ ¦ ¦ ¦ специалистами со средним профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦ образованием, не менее 5 лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалист по кадрам - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ и стаж работы в должности специалиста по кадрам ¦ ¦ ¦ ¦ не менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администратор - высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ и стаж работы в должности администратора не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 3-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦1.12.¦ Техник всех специальностей II категории - ¦ 2025 ¦ ¦ ¦ среднее профессиональное (техническое) ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности техника ¦ ¦ ¦ ¦ не менее 2-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ старший: инспектор, диспетчер - среднее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы или начальное ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование, специальная ¦ ¦ ¦ ¦ подготовка по установленной программе и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ работы по профилю не менее 3-х лет, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ в данной организации не менее 1 года; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалист по кадрам - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администратор - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦ ¦ ¦ менее 2-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦1.13.¦ Техник всех специальностей без квалификационной ¦ 1820 ¦ ¦ ¦ категории - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ (техническое) образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инспектор, диспетчер - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование, специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе и стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ профилю не менее ¦ ¦ ¦ ¦ 3-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 2. ¦ Служащие ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 2.1.¦ Секретарь руководителя - высшее ¦ 2025 ¦ ¦ ¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ специальности не менее 2-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 2.2.¦ Старший: инкассатор, кассир - начальное ¦ 1840 ¦ ¦ ¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦ ¦ ¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лаборант - среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ без предъявления требований к стажу работы или ¦ ¦ ¦ ¦ начальное профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ работы по специальности не менее 2-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оператор диспетчерского движения и ¦ ¦ ¦ ¦ погрузочно-разгрузочных работ - среднее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование и стаж работы в ¦ ¦ ¦ ¦ должности оператора диспетчерского движения и ¦ ¦ ¦ ¦ погрузочно-разгрузочных работ не менее 2-х лет ¦ ¦ ¦ ¦ или начальное профессиональное образование и ¦ ¦ ¦ ¦ стаж работы в должности оператора ¦ ¦ ¦ ¦ диспетчерского движения и ¦ ¦ ¦ ¦ погрузочно-разгрузочных работ не менее 3-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стенографистка I категории - среднее (полное) ¦ ¦ ¦ ¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе, предусматривающей ¦ ¦ ¦ ¦ стенографирование со скоростью не менее 110 ¦ ¦ ¦ ¦ слов в минуту, без предъявления требований к ¦ ¦ ¦ ¦ стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статистик - среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦ статистика не менее 2-х лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 2.3.¦ Инкассатор, кассир - начальное профессиональное ¦ 1660 ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или среднее (полное) общее образование и ¦ ¦ ¦ ¦ специальная подготовка по установленной ¦ ¦ ¦ ¦ программе без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лаборант - среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ без предъявления требований к стажу работы или ¦ ¦ ¦ ¦ начальное профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ работы по специальности не менее 2-х лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ секретарь-стенографистка - начальное ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦ ¦ ¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стенографистка II категории - среднее (полное) ¦ ¦ ¦ ¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе, предусматривающей ¦ ¦ ¦ ¦ стенографирование со скоростью не менее 85-90 ¦ ¦ ¦ ¦ слов в минуту, без предъявления требований к ¦ ¦ ¦ ¦ стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машинистка I категории - начальное ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦ ¦ ¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе, печатание со скоростью ¦ ¦ ¦ ¦ свыше 100 ударов в минуту при работе с ¦ ¦ ¦ ¦ иностранным текстом; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оператор диспетчерского движения и ¦ ¦ ¦ ¦ погрузочно-разгрузочных работ - среднее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы или начальное ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование и стаж работы 6 ¦ ¦ ¦ ¦ месяцев; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статистик - начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ образование без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ работы или среднее (полное) общее образование и ¦ ¦ ¦ ¦ стаж работы по специальности не менее ¦ ¦ ¦ ¦ 1 года; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспедитор по перевозке грузов - начальное ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦ ¦ ¦ общее образование, или основное общее ¦ ¦ ¦ ¦ образование и специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------+------------+ ¦ 2.4.¦ Агент по снабжению - среднее (полное) общее ¦ 1495 ¦ ¦ ¦ образование и специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архивариус, делопроизводитель, дежурный (по ¦ ¦ ¦ ¦ выдаче справок, по залу, этажу гостиницы, ¦ ¦ ¦ ¦ комнаты отдыха, общежития, по режиму), ¦ ¦ ¦ ¦ комендант, учетчик, экспедитор - начальное ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦ ¦ ¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машинистка II категории - начальное ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦ ¦ ¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦ ¦ ¦ установленной программе, печатание со скоростью ¦ ¦ ¦ ¦ до 200 ударов в минуту; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оператор диспетчерской службы - среднее ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ требований к стажу работы или начальное ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ специальности не менее 1 года; ¦ ¦ ¦ ¦ секретарь-машинистка ¦ ¦ L-----+-------------------------------------------------+------------- Приложение 5 к Областному закону "О предельных нормативах размеров оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области" ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ТАРИФНЫМ РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ Для работников муниципальных предприятий общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются следующие требования к квалификации по тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий. 1. Руководители Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) предприятия 15 - 18-й разряды 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; 17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; 18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Главный бухгалтер Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. На 1-2 разряда ниже разряда оплаты труда руководителя предприятия в зависимости от отнесения к группе по оплате труда руководителей. Главный инженер 14 - 17-й разряды 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; 17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Главный метролог 13 - 16-й разряды 13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. Главные (механик, энергетик, диспетчер) 13 - 16-й разряды 13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика, главного энергетика, главного диспетчера предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика, главного энергетика, главного диспетчера предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика, главного энергетика, главного диспетчера предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика, главного энергетика, главного диспетчера предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. Главный специалист по защите информации 13 - 16-й разряды 13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по защите информации не менее 5 лет; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по защите информации не менее 5 лет; 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по защите информации не менее 5 лет; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по защите информации не менее 5 лет. Главный технолог 13 - 16-й разряды 13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного технолога предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного технолога предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного технолога предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного технолога предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. Директор гостиницы 10 - 14-й разряды 10 - 11-й разряды - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет; 12 - 13-й разряды - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет. Директор котельной 10 - 15-й разряды 10 - 11-й разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 12 - 13-й разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 14 - 15-й разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Директор типографии 10 - 14-й разряды 10 - 11-й разряды - при выполнении должностных обязанностей директора типографии, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 11 - 12-й разряды - при выполнении должностных обязанностей директора типографии, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 13 - 14-й разряды - при выполнении должностных обязанностей директора типографии, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заведующий архивом 3 - 4-й разряды 3-й разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел - среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет; 4-й разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел - среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет. Заведующий бюро пропусков 3 - 4-й разряды 3-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 4-й разряд - начальное профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего бюро пропусков не менее 2 лет. Заведующий виварием 6 - 10-й разряды 6-й разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего виварием, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 7 - 8-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего виварием, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 9 - 10-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего виварием, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий камерой хранения 3-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и специальная подготовка по установленной программе. Заведующий канцелярией 4 - 5-й разряды 4-й разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 5-й разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий комнатой отдыха 3 - 4-й разряды 3-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по комнате отдыха не менее 1 года; 4-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий копировально-множительным бюро 3 - 4-й разряды 3-й разряд - начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 4-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий машинописным бюро 4 - 5-й разряды 4-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 5-й разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего машинописным бюро не менее 2 лет. Заведующий общежитием 5 - 12-й разряды 5 - 7-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 8 - 10-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 11 - 12-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий производством (шеф-повар) 6 - 12-й разряды 6 - 8-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 5 лет; 9 - 10-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 5 лет; 11 - 12-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 5 лет. Заведующий прачечной 3 - 4-й разряды 3 - 4-й разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий складом 4 - 6-й разряды 4 - 5-й разряды - в зависимости от объема складских площадей склада, видов и разнообразия складируемых товарно-материальных ценностей и количества производимых складских операций - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет; 5 - 6-й разряды - для заведующего центральным складом. Заведующий столовой 7 - 13-й разряды 7 - 8-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 5 лет; 9 - 11-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 5 лет; 12 - 13-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 5 лет. Заведующий фотолабораторией 3 - 4-й разряды 3 - 4-й разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий хозяйством 3 - 4-й разряды 3 - 4-й разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет. Заведующий экспедицией 3 - 4-й разряды 3 - 4-й разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года. Мастер участка (включая старшего) 6 - 11-й разряды 6-й разряд - при выполнении должностных обязанностей мастера участка, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет; при отсутствии специального образования стаж работы на производстве - не менее 5 лет; 7-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего мастера участка, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет; при отсутствии специального образования стаж работы на производстве - не менее 5 лет; 8-й разряд - при выполнении должностных обязанностей мастера участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет; при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет; 9-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего мастера участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет; при отсутствии специального образования стаж работы на производстве - не менее 5 лет; 10-й разряд - при выполнении должностных обязанностей мастера участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет; при отсутствии специального образования стаж работы на производстве - не менее 5 лет; 11-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего мастера участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. Начальник отдела 8 - 14-й разряды 8-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 9 - 10-й разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 11-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей; при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 12-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей; при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Примечания: 1. Основными считаются отделы, определяющие техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности предприятия. 2. Вспомогательными считаются отделы кадров, специальные отделы и другие, за исключением указанных в пункте 1 настоящих примечаний. Начальник гаража 8 - 14-й разряды 8 - 9-й разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 10 - 11-й разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 12 - 13-й разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Начальник (заведующий) мастерской 7 - 14-й разряды 7 - 9-й разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 12 - 14-й разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Начальник участка (смены) 7 - 12-й разряды 7 - 8-й разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет; 9 - 10-й разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет; 11 - 12-й разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет. Начальник хозяйственного отдела 7 - 8-й разряды 7-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела предприятия, отнесенного к III-IV группам по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 8-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела предприятия, отнесенного к I-II группам по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Начальник цеха 11 - 14-й разряды 11-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника цеха предприятия, отнесенного к III-IV группам по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет; 12-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника цеха, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет; 13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника цеха, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; цеха, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника цеха, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Производитель работ (прораб), включая старшего 8 - 11-й разряды 8-й разряд - при выполнении должностных обязанностей производителя работ (прораба) участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет; 9-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего производителя работ (прораба) участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет; 10-й разряд - при выполнении должностных обязанностей производителя работ (прораба) участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет; 11-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего производителя работ (прораба) участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) 10 - 12-й разряды 10-й разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 11-й разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 12-й разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 2. Специалисты Администратор (включая старшего) 4 - 8-й разряды 4 - 5-й разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 6 - 7-й разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет; 7 - 8-й разряды - высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора. Архитектор 6 - 13-й разряды 6 - 7-й разряды (архитектор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 8 - 9-й разряды (архитектор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора не менее 2 лет; 10 - 11-й разряды (архитектор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 2 лет; 12 - 13-й разряды (ведущий архитектор) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора I категории не менее 3 лет. Бухгалтер 5 - 11-й разряды 5-й разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; 6 - 7-й разряды (бухгалтер II категории) высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет. Бухгалтер-ревизор 7 - 11-й разряды 7-й разряд (бухгалтер-ревизор) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; 8-й разряд (бухгалтер-ревизор II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (бухгалтер-ревизор I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 3 лет. Дизайнер (художник-конструктор) 6 - 13-й разряды 6 - 7-й разряды (дизайнер) - высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет; 8 - 9-й разряды (дизайнер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (дизайнер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера II категории не менее 3 лет; 12 - 13-й разряды (ведущий дизайнер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера I категории не менее 3 лет. Диспетчер (включая старшего) 4 - 5-й разряды 4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей диспетчера - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года; 5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего диспетчера - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года. Документовед 6 - 11-й разряды 6-й разряд (документовед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8-й разряды (документовед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (документовед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий документовед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3 лет. Инженеры всех специальностей 6 - 11-й разряды 6-й разряд (инженер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8-й разряды (инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет. Инженер (по организации труда, по нормированию труда) 6 - 11-й разряды 6-й разряд (инженер по организации труда, инженер по нормированию труда) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет; 7 - 8-й разряды (инженер по организации труда II категории, инженер по нормированию труда II категории) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по организации труда, инженера по нормированию труда не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (инженер по организации труда I категории, инженер по нормированию труда I категории) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по организации труда, инженера по нормированию труда II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий инженер по организации труда, ведущий инженер по нормированию труда) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по организации труда, инженера по нормированию труда I категории не менее 3 лет. Инженер по охране труда и технике безопасности 6 - 11-й разряды 6-й разряд (инженер по охране труда и технике безопасности) - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет; 7 - 8-й разряды (инженер по охране труда и технике безопасности II категории) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (инженер по охране труда и технике безопасности I категории) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий инженер по охране труда и технике безопасности) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности I категории не менее 3 лет. Инспекторы (по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших) 4 - 5-й разряды 4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей инспектора - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года; 5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года. Конструктор 6 - 13-й разряды 6 - 7-й разряды (конструктор) - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9-й разряды (конструктор II категории) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности конструктора не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (конструктор I категории) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности конструктора II категории не менее 3 лет; 12 м 13-й разряды (ведущий конструктор) - высшее профессиональное техническое) образование и стаж работы в должности конструктора I категории не менее 3 лет. Корректор (включая старшего) 7 - 8-й разряды 7-й разряд - при выполнении должностных обязанностей корректора - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего корректора - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Математик 6 - 13-й разряды 6 - 7-й разряды (математик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9-й разряды (математик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (математик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика II категории не менее 3 лет; 12 - 13-й разряды (ведущий математик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика I категории не менее 3 лет. Механики всех специальностей 6 - 11-й разряды 6-й разряд (механик) - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8-й разряды (механик II категории) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (механик I категории) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий механик) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет. Переводчик 6 - 11-й разряды 6-й разряд (переводчик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8-й разряды (переводчик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (переводчик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий переводчик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика I категории не менее 3 лет. Программист 6 - 13-й разряды 6 - 7-й разряды (программист) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет; 8 - 9-й разряды (программист II категории) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (программист I категории) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет; 12 - 13-й разряды (ведущий программист) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет. Психолог 6 - 11-й разряды 6-й разряд (психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8-й разряды (психолог II категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (психолог I категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет. Редактор 6 - 11-й разряды 6-й разряд (редактор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8-й разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий редактор) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора I категории не менее 3 лет. Социолог 6 - 11-й разряды 6-й разряд (социолог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8-й разряды (социолог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (социолог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий социолог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога I категории не менее 3 лет. Специалист по кадрам 5 - 8-й разряды 5 - 6-й разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 6 - 7-й разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет; 7 - 8-й разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет. Сурдопереводчик 6 - 11-й разряды 6-й разряд (сурдопереводчик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 7 - 8-й разряды (сурдопереводчик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 8 - 9-й разряды (сурдопереводчик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика II категории не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика II категории не менее 5 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий сурдопереводчик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика I категории не менее 3 лет. Техники всех специальностей 4 - 8-й разряды 4-й разряд (техник) - среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы; 5-й разряд (техник II категории) - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет; 6-й разряд (техник I категории) - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет; 7 - 8-й разряды (ведущий техник) - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет. Технолог 6 - 13-й разряды 6 - 7-й разряды (технолог) - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9-й разряды (технолог II категории) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (технолог I категории) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет; 12 - 13-й разряды (ведущий технолог) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога I категории не менее 3 лет. Товаровед 6 - 11-й разряды 6-й разряд (товаровед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности, замещаемой специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет; 7 - 8-й разряды (товаровед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (товаровед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий товаровед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа I категории не менее 3 лет. Физиолог 6 - 11-й разряды 6-й разряд (физиолог) - высшее профессиональное (биологическое или медицинское) образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8-й разряды (физиолог II категории) - высшее профессиональное (биологическое или медицинское) образование и стаж работы в должности физиолога не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (физиолог I категории) - высшее профессиональное (биологическое или медицинское) образование и стаж работы в должности физиолога II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий физиолог) - высшее профессиональное (биологическое или медицинское) образование и стаж работы в должности физиолога I категории не менее 3 лет. Художник 6 - 11-й разряды 6-й разряд (художник) - высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 7 - 8-й разряды (художник II категории) - высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (художник I категории) - высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий художник) - высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3 лет. Эколог (инженер по охране окружающей среды) 6 - 11-й разряды 6-й разряд (эколог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8-й разряды (эколог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (эколог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий эколог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога I категории не менее 3 лет. Экономисты всех специальностей 6 - 11-й разряды 6-й разряд (экономист) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет; 7 - 8-й разряды (экономист II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет; 8 - 9-й разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет; 10 - 11-й разряды (ведущий экономист) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
