ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
08.08.2013 N 288-П
О внесении изменений в
отдельные постановления
Правительства Астраханской
области
(В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 12.09.2014 г. N 394-П); (от 26.11.2014 № 538-П)
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от
05.03.2008 N 98-П "Об оплате труда работников государственного
казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому
обеспечению деятельности министерства социального развития и труда
Астраханской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление
по техническому обеспечению деятельности министерства социального
развития и труда Астраханской области", утвержденного постановлением
(далее - Положение), дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);".
1.2. Подпункт 5.4 пункта 5 Положения изложить в новой редакции:
"5.4. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего
характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором
или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения
представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпункте 5.3.1
подпункта 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику
по результатам работы за определенный период с учетом критериев,
позволяющих оценить результативность и качество его труда.
Критерии оценки результативности и качества труда работников
устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с
учетом мнения представительного органа работников.".
1.3. Положение дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и
главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю
учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру в зависимости от
условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской
области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения
устанавливаются правовым актом министерства социального развития и
труда Астраханской области с учетом критериев оценки результативности
труда руководителя учреждения в соответствии с целевыми показателями
эффективности деятельности учреждения.
Критерии оценки результативности труда руководителя учреждения и
целевые показатели эффективности деятельности учреждения
устанавливаются правовым актом министерства социального развития и
труда Астраханской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы
руководителя учреждения и работников учреждения, не превышающий более
чем в 7 раз, устанавливается правовым актом министерства социального
развития и труда Астраханской области.".
1.4. Пункты 6-9 Положения считать соответственно пунктами 7-10.
2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от
18.12.2008 N 666-П "О системе оплаты труда работников государственных
учреждений Астраханской области, подведомственных министерству
социального развития и труда Астраханской области" следующие
изменения:
2.1. Пункт 1.7 раздела 1 Положения о системе оплаты труда
работников государственных учреждений Астраханской области,
подведомственных министерству социального развития и труда
Астраханской области, утвержденного постановлением (далее -
Положение), дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"повышающий коэффициент по должности;".
2.2. В разделе 3 Положения:
- пункт 3.2 дополнить подпунктом "б)" следующего содержания:
"б) повышающий коэффициент по должности - до 1,5;";
- подпункты "б)-е)" пункта 3.2 считать соответственно подпунктами
"в)-ж)";
- дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Размер повышающего коэффициента по должности
устанавливается в отношении категорий работников, предусмотренных
распоряжением Правительства Астраханской области от 21.03.2013 N 118-
Пр "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности икачества услуг в сфере социального обслуживания населения в
Астраханской области (2013-2018 годы)", руководителем учреждения по
согласованию с представительным органом работников.
Повышающий коэффициент по должности устанавливается с целью
стимулирования работников к качественному результату труда и
профессиональному росту на определенный период времени в течение
соответствующего финансового года.
Повышающий коэффициент по должности устанавливается к окладам
(должностным окладам), ставкам заработной платы работников. Применение
повышающего коэффициента по должности не образует новый оклад и не
учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных
выплат, устанавливаемых к окладу (должностному окладу), ставке
заработной платы.";
- пункты 3.4-3.7 считать соответственно 3.5-3.8;
- абзац первый пункта 3.7 изложить в новой редакции:
"3.7. Выплаты стимулирующего характера, указанные подпунктами д)
и е) пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения, выплачиваются
работнику по результатам работы за определенный период с учетом
критериев, позволяющих оценить результативность и качество его
работы.".
2.3. Пункт 1 приложения N 2 к Положению дополнить строкой
следующего содержания:
|——|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
| | Государственное казенное стационарное учреждение социального |
| | обслуживания Астраханской области "Детский дом-интернат для |
| | детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии |
| | "Солнечный" |
|——|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
3. Внести в постановление Правительства Астраханской области от
15.06.2009 N 276-П "Об оплате труда работников государственного
казенного учреждения Астраханской области "Центр
информационно-технологического обеспечения деятельности министерства
социального развития и труда Астраханской области" следующие
изменения:
3.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Астраханской
области от 26.11.2014 № 538-П)
3.2. Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения Астраханской области "Центр
информационно-технологического обеспечения деятельности министерства
социального развития и труда Астраханской области", утвержденного
постановлением (далее - Положение), дополнить абзацем вторым
следующего содержания:
"- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);".
3.3. Подпункт 5.6 пункта 5 Положения изложить в новой редакции:
"5.6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего
характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором
или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения
представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпункте 5.3
пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику по результатам
работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить
результативность и качество его труда.
Критерии оценки результативности и качества труда работников
устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с
учетом мнения представительного органа работников.".
3.4. Положение дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и
главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю
учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в зависимости от
условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской
области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения
устанавливаются правовым актом министерства социального развития и
труда Астраханской области с учетом критериев оценки результативности
труда руководителя учреждения в соответствии с целевыми показателями
эффективности деятельности учреждения.
Критерии оценки результативности труда руководителя учреждения и
целевые показатели эффективности деятельности учреждения
устанавливаются правовым актом министерства социального развития и
труда Астраханской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы
руководителя учреждения и работников учреждения, не превышающий более
чем в 7 раз, устанавливается правовым актом министерства социального
развития и труда Астраханской области.".
3.5. Пункты 6-9 Положения считать соответственно пунктами 7-10.
4. Внести в постановление Правительства Астраханской области от
18.03.2010 N 105-П "Об оплате труда работников государственного
казенного учреждения Астраханской области "Центр развития социальной
сферы" следующие изменения:
4.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Астраханской
области от 12.09.2014 г. N 394-П).
4.2. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:
"3. Финансирование расходов, связанных с реализацией пунктов 1 и
2 настоящего постановления, осуществлять в размере субсидии,
предусмотренной законом Астраханской области о бюджете Астраханской
области на очередной финансовый год и плановый период государственному
бюджетному учреждению Астраханской области "Центр развития социальной
сферы" на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в
соответствии с государственным заданием государственных услуг
(выполнение работ), и средств, поступающих от приносящей доход
деятельности.".
4.3. Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников
государственного бюджетного учреждения Астраханской области "Центр
развития социальной сферы", утвержденного постановлением (далее -
Положение), дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);".
4.4. Подпункт 5.4 пункта 5 Положения изложить в новой редакции:
"5.4. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего
характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором
или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения
представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпункте 5.3.1
подпункта 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику
по результатам работы за определенный период с учетом критериев,
позволяющих оценить результативность и качество его труда.
Критерии оценки результативности и качества труда работников
устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с
учетом мнения представительного органа работников.".
4.5. Положение дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и
главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю
учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в зависимости от
условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской
области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения
устанавливаются правовым актом министерства социального развития и
труда Астраханской области с учетом критериев оценки результативности
труда руководителя учреждения в соответствии с целевыми показателями
эффективности деятельности учреждения.
Критерии оценки результативности труда руководителя учреждения и
целевые показатели эффективности деятельности учреждения
устанавливаются правовым актом министерства социального развития и
труда Астраханской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы
руководителя учреждения и работников учреждения, не превышающий более
чем в 7 раз, устанавливается правовым актом министерства социального
развития и труда Астраханской области.".
4.6. Пункты 6-9 Положения считать соответственно пунктами 7-10.
4.7. Пункт 10 Положения изложить в новой редакции:
"10. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя
из размера субсидии, предусмотренной законом Астраханской области о
бюджете Астраханской области на очередной финансовый год и плановый
период учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с
оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных
услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход
деятельности.".
5. Признать утратившими силу:
- постановление Правительства Астраханской области от 16.12.2010
N 570-П "О внесении изменений в постановления Правительства
Астраханской области от 18.12.2008 N 666-П и от 18.03.2010 N 105-П";
- абзацы третий - пятый подпункта 2.6 пункта 2, подпункт 3.6
пункта 3 постановления Правительства Астраханской области от
18.11.2011 N 467-П "О внесении изменений в отдельные постановления
Правительства Астраханской области";
- пункты 1, 2 постановления Правительства Астраханской области от
21.12.2011 N 600-П "О внесении изменений в отдельные постановления
Правительства Астраханской области".
6. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области
(Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах
массовой информации.
7. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня
его официального опубликования. Подпункт 2.3 пункта 2 постановления
распространяется на правоотношения, возникшие с 20.05.2013.
Губернатор Астраханской области А.А. Жилкин
