Закон Астраханской области от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ

                          АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
 
                                ЗАКОН
 
 
04.09.2007 N 52/2007-ОЗ

            Об отдельных вопросах правового регулирования
             муниципальной службы в Астраханской области
 
               (В редакции Законов Астраханской области
    от 27.03.2008 г. N 10/2008-ОЗ; от 14.10.2008 г. N 67/2008-ОЗ;
    от 13.01.2009 г. N 1/2009-ОЗ;  от 10.11.2009 г. N 78/2009-ОЗ;
    от 06.10.2010 г. N 54/2010-ОЗ; от 06.10.2010 г. N 55/2010-ОЗ;
    от 10.05.2011 г. N 27/2011-ОЗ; от 30.11.2011 г. N 90/2011-ОЗ;
    от 04.04.2012 г. N 5/2012-ОЗ;  от 06.08.2012 г. N 53/2012-ОЗ;
    от 11.10.2012 г. N 67/2012-ОЗ; от 08.05.2014 г. N 17/2014-ОЗ;
    от 08.05.2014 г. N 19/2014-ОЗ; от 31.10.2014 г. N 61/2014-ОЗ);
    от 29.07.2015 № 49/2015-ОЗ);   от 08.12.2015 № 90/2015-ОЗ);
    от 01.06.2016 № 34/2016-ОЗ);   от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ) 
    от 28.11.2016 № 77/2016-ОЗ)    от 27.11.2017 № 84/2017-ОЗ) 

Принят Государственной Думой Астраханской области 23 августа 2007 года
 
 
     Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
 
     Настоящий Закон   регулирует   отношения   в   сфере  организации
муниципальной  службы,  определяет  правовое  положение  муниципальных
служащих,   условия   и   порядок  прохождения  муниципальной  службы,
определяет соотношение должностей муниципальной  службы  и  должностей
государственной гражданской службы, устанавливает гарантии и поощрения
для муниципальных служащих.
 
     Статья 2. Муниципальная служба
 
     Муниципальная служба  -  профессиональная  деятельность  граждан,
которая    осуществляется   на   постоянной   основе   на   должностях
муниципальной  службы  в  Астраханской   области,   замещаемых   путем
заключения трудового договора (контракта).
 
     Статья 3. Муниципальный служащий
 
     Муниципальный служащий   -   гражданин,  исполняющий  в  порядке,
определенном  муниципальными  правовыми  актами   в   соответствии   с
федеральными законами и законами Астраханской области,  обязанности по
должности муниципальной службы за денежное  содержание,  выплачиваемое
за счет средств местного бюджета.
 
     Статья 4. Должности муниципальной службы
 
     1. Должность  муниципальной  службы - должность в органе местного
самоуправления,   аппарате   избирательной   комиссии   муниципального
образования,    которые    образуются   в   соответствии   с   уставом
муниципального образования,  с установленным  кругом  обязанностей  по
обеспечению  исполнения  полномочий  органа  местного  самоуправления,
избирательной   комиссии   муниципального   образования   или    лица,
замещающего муниципальную должность.
     2. Должности муниципальной службы устанавливаются  муниципальными
правовыми  актами  в  соответствии с Реестром должностей муниципальной
службы в Астраханской области,  установленных согласно приложению 1  к
настоящему Закону.
     3. Должности  муниципальной  службы   в   Астраханской   области,
классифицированные по органам местного самоуправления, группам и типам
муниципальных образований,  включены в соответствующие разделы Реестра
должностей муниципальной службы в Астраханской области.
     4. Допускается  двойное  наименование   должности   муниципальной
службы в Астраханской области в случае, если:
     1) заместитель  руководителя   органа   местного   самоуправления
является руководителем структурного подразделения этого органа;
     2) заместитель  руководителя  структурного  подразделения  органа
местного   самоуправления   является   руководителем  подразделения  в
структурном подразделении этого органа;
     3) лицо,  замещающее  должность  заместителя  руководителя органа
местного  самоуправления,  руководителя   структурного   подразделения
органа местного самоуправления или его заместителя либо иную должность
муниципальной  службы  в  Астраханской   области,   является   главным
бухгалтером  (заместителем  главного  бухгалтера)  или бухгалтером,  а
также в иных случаях.
     5. В  случае  замещения  лицом  должности  муниципальной службы в
Астраханской  области  с  двойным   наименованием   статус,   денежное
содержание,  срок  замещения должности,  квалификационные требования и
другие условия определяются по должности,  отнесенной к более  высокой
группе должностей муниципальной службы в Астраханской области.
     6.   В  случае  отнесения  должностей  председателя,  заместителя
председателя,   аудиторов  контрольно-счетного  органа  муниципального
образования  к  муниципальным  должностям  нормативным  правовым актом
представительного    органа   муниципального   образования   указанные
должности не относятся к должностям муниципальной службы. (Дополнен  -
Закон Астраханской области от 11.10.2012 г. N 67/2012-ОЗ)
 
     Статья 5.  Соотношение  должностей муниципальной службы области и
должностей государственной гражданской службы Астраханской области
 
     Соотношение должностей   муниципальной   службы   и    должностей
государственной     гражданской     службы     Астраханской    области
устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Закону.
 
     Статья 6.  Квалификационные требования для замещения должностей
     муниципальной службы, замещающим должности муниципальной службы
             (В редакции Закона Думы Астраханской области
                    от 01.06.2016 № 34/2016-ОЗ)
 
     1. Для  замещения  должности   муниципальной   службы   требуется
соответствие квалификационным требованиям к  уровню  профессионального
образования, стажу муниципальной службы или работы  по  специальности,
направлению подготовки, знаниям  и  умениям,  которые  необходимы  для
исполнения   должностных   обязанностей,   а   также    при    наличии
соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя)  –  к
специальности, направлению подготовки. (В редакции Закона Астраханской
области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     2.     (Утратила    силу    -    Закон    Астраханской    области
от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     3. Типовые квалификационные требования к уровню профессионального
образования,  стажу  муниципальной  службы   или   стажу   работы   по
специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии с
классификацией  должностей  муниципальной  службы  для  замещения:  (В
редакции Закона Астраханской области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     1) высших  должностей  муниципальной  службы  -  наличие  высшего
образования, не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее  трех
лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет  стажа  работы
по   специальности,   направлению   подготовки;   (В  редакции  Закона
Астраханской области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     2) главных должностей  муниципальной  службы  -  наличие  высшего
образования, не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее  двух
лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа  работы  по
специальности, направлению подготовки; (В редакции Закона Астраханской
области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     3) ведущих должностей  муниципальной  службы  -  наличие  высшего
образования, не менее одного года стажа муниципальной  службы  или  не
менее двух лет стажа работы по специальности направлению подготовки, а
для лиц, имеющих  дипломы  специалиста  или  магистра  с  отличием,  в
течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее  одного  года  стажа
муниципальной  службы  или  работы   по   специальности,   направлению
подготовки; (В редакции Закона Астраханской области от 08.05.2014 г. N
17/2014-ОЗ); от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     4) старших должностей  муниципальной  службы  -  наличие  высшего
образования, требования к стажу муниципальной  службы  или  работы  по
специальности,  направлению  подготовки  не предъявляются; (В редакции
Закона Астраханской области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     5)   младших   должностей   муниципальной   службы   -    наличие
профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы
или  работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
(В редакции Закона Астраханской области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     4. Стаж   муниципальной   службы,   дающий   право  на  замещение
должностей  муниципальной  службы,  определяется  в  соответствии   со
статьей 11 настоящего Закона.
     5. Квалификационные  требования  к  знаниям  и  умениям,  которые
необходимы  для   исполнения   должностных   обязанностей,   а   также
квалификационные требования к  специальности,  направлению  подготовки
устанавливаются  в  соответствии  с федеральным  законодательством. (В
редакции Закона Астраханской области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
 
     Статья 7.  Контракт  с  лицом,  поступающим  на  должность  главы
местной администрации по результатам конкурса
 
     Гражданин, поступающий  на  должность главы местной администрации
по результатам конкурса на замещение  указанной  должности,  заключает
контракт.
     Типовая форма контракта с лицом,  назначаемым на должность  главы
местной   администрации   по   контракту,   устанавливается   согласно
приложению 3 к настоящему Закону.
 
     Статья 8. Аттестация муниципальных служащих
 
     1. Аттестация  муниципального  служащего   проводится   в   целях
определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы
в соответствии со статьей 18 «Федерального закона от 2 марта 2007 года
№  25-ФЗ  «О  муниципальной  службе  в  Российской Федерации» (далее –
Федеральный  закон  «О муниципальной службе в Российской Федерации»)».
(В       редакции      Закона      Думы      Астраханской      области
от 01.06.2016 № 34/2016-ОЗ)
     2. Положение  о  проведении  аттестации  муниципальных   служащих
утверждается  муниципальным  правовым  актом  в соответствии с типовым
положением о проведении аттестации  муниципальных  служащих,  согласно
приложению 4 к настоящему Закону.
 
     Статья 9. Отпуск муниципального служащего
 
     1. Ежегодный  оплачиваемый  отпуск предоставляется муниципальному
служащему в порядке, установленном федеральным законодательством.
     2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит
из  основного  оплачиваемого  отпуска  и  дополнительных  оплачиваемых
отпусков.
     3.   Ежегодный   основной   оплачиваемый  отпуск  предоставляется
муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
     Абзац (Утратил силу - Закон Астраханской области от 24.10.2016  №
57/2016-ОЗ)
     Часть  4.  (Утратила  силу  -  Закон  Астраханской   области   от
24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     5. Муниципальным     служащим      предоставляется      ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
     1) при стаже муниципальной  службы  от  1  года  до  5  лет  –  1
календарный день;
     2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5  календарных
дней;
     3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных
дней;
     4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более – 10 календарных
дней.
(Часть  5   в      редакции      Закона      Астраханской      области
от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     6. В     случаях,    предусмотренных    федеральными    законами,
муниципальным   служащим   могут   предоставляться   иные    ежегодные
дополнительные отпуска.
 
     Статья 10. Оплата труда муниципального служащего
 
     1. Оплата  труда (денежное содержание) лиц,  замещающих должности
муниципальной службы Астраханской области состоит из:
     1) должностного оклада;
     2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
     3) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размерах:
     при стаже муниципальной службы                в процентах
     от 1 года до 5 лет                               10
     от 5 до 10 лет                                   15
     от 10 до 15 лет                                  20
     свыше 15 лет                                     30;
     4) ежемесячного денежного поощрения;
     5) ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
     6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     7) единовременной    выплаты    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     8) материальной помощи.
     2. Установить должностной оклад специалиста 2 категории в размере
2720 рублей.
     3. Размеры    должностных    окладов    муниципальных    служащих
Астраханской  области  в  соответствии  с  замещаемыми ими должностями
муниципальной службы  устанавливаются  в  коэффициентном  отношении  к
размеру должностного оклада специалиста 2 категории.
     4. Размер должностного оклада,  а также размер ежемесячных и иных
дополнительных  выплат  и  порядок  их  осуществления  устанавливаются
муниципальными правовыми актами,  издаваемыми представительным органом
муниципального  образования  в  соответствии  с  частями 1-3 настоящей
статьи.
     5. (Утратила силу - Закон Астраханской области от 13.01.2009 г. N
1/2009-ОЗ)
 
     Статья 11. Стаж   муниципальной   службы  (В редакции Закона Думы
           Астраханской области от 01.06.2016 № 34/2016-ОЗ)           

     1. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии  за  выслугу
лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо  периодов
замещения должностей, указанных  в  части  1  статьи  25  Федерального
закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  иные  периоды
службы  (работы),  предусмотренные  частью  5  статьи   15(1)   Закона
Астраханской  области  от  9  сентября   2005   г.   № 48/2005-ОЗ   «О
государственной    гражданской    службе     Астраханской     области»
и муниципальными правовыми актами.
     2. Исчисление стажа муниципальной службы производится в  порядке,
предусмотренном    законодательством    Российской    Федерации    для
государственных гражданских служащих Астраханской области..

     Статья 12. Поощрение муниципального служащего
 
     1. За безупречную и эффективную муниципальную службу  применяются
следующие виды поощрения:
     1) объявление благодарности;
     2) выплата единовременного поощрения;
     3) вручение ценного подарка;
     4) выплата  единовременного  поощрения муниципальному служащему в
связи с юбилейной датой;
     5) выплата  единовременного  поощрения муниципальному служащему в
связи с выходом на пенсию;
     6) иные виды поощрения.
     В порядке,  установленном  федеральными  законами,  муниципальный
служащий представляется к награждению наградами Российской Федерации.
     В порядке,  установленном законодательством Астраханской области,
муниципальный   служащий   представляется   к   награждению  наградами
Астраханской области.
     2. Виды   поощрений   и  порядок  их  применения  устанавливаются
нормативными  правовыми   актами   органов   местного   самоуправления
самостоятельно.
     3. Расходы по поощрению муниципальных  служащих  производятся  за
счет средств местного бюджета.
 
     Статья 13. Пенсионное обеспечение муниципального служащего
 
     Органы местного   самоуправления  в  соответствии  с  федеральным
законодательством,   законодательством    Астраханской    области    и
нормативными   правовыми   актами   органов   местного  самоуправления
устанавливают пенсию за выслугу лет  муниципальным  служащим  за  счет
средств соответствующего местного бюджета.

     Статья 13(1). Порядок заключения договора о  целевом  обучении  с
обязательством последующего прохождения муниципальной службы

     1. В  целях   формирования   высококвалифицированного   кадрового
состава муниципальной службы между органом местного  самоуправления  и
гражданином в порядке, установленном  настоящей  статьей,  заключается
договор о целевом обучении с обязательством  последующего  прохождения
муниципальной службы (далее – договор о целевом обучении).
     2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о  целевом
обучении (далее – конкурс) имеют граждане,  владеющие  государственным
языком   Российской   Федерации   и   впервые    получающие    среднее
профессиональное или высшее образование по  очной  форме  обучения  за
счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (далее  –
гражданин).
     Гражданин, участвующий  в  конкурсе,  на  момент  поступления  на
муниципальную службу, а также  в  течение  всего  срока  обязательного
прохождения муниципальной службы  после  окончания  целевого  обучения
должен соответствовать требованиям, установленным Федеральным  законом
«О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации»   для   замещения
должностей муниципальной службы.
     3. Договор  о  целевом  обучении   с   гражданином,   осваивающим
программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не  ранее
чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один  год
до окончания обучения в соответствующей образовательной организации.
     Договор о целевом обучении с гражданином,  осваивающим  программы
магистратуры или образовательные программы среднего  профессионального
образования на базе среднего общего образования, заключается не  ранее
чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один
год   до   окончания   обучения   в соответствующей    образовательной
организации.
     Договор   о   целевом   обучении   с   гражданином,   осваивающим
образовательные программы среднего  профессионального  образования  на
базе основного общего образования,  заключается  не  ранее  чем  через
полтора года после начала обучения и не позднее чем  за  один  год  до
окончания обучения в соответствующей образовательной организации.
     4. Договор  о  целевом  обучении  заключается  с   обязательством
последующего прохождения гражданином муниципальной службы:
     1) на должностях муниципальной службы старшей группы должностей –
с гражданином, впервые получающим высшее образование;
     2) на должностях муниципальной службы младшей группы должностей –
с гражданином, впервые получающим среднее профессиональное или  высшее
образование.
     5. Конкурс  объявляется   органом   местного   самоуправления   и
проводится  конкурсной  комиссией,  образованной  в   соответствии   с
порядком, установленным муниципальным правовым актом представительного
органа соответствующего муниципального образования (далее – конкурсная
комиссия).
     6. Информация  о  проведении  конкурса   (далее   –   объявление)
публикуется  органом  местного  самоуправления  в  печатном   средстве
массовой   информации,   в    котором    осуществляется    официальное
опубликование  муниципальных  правовых   актов,   и   размещается   на
официальном     сайте     органа     местного     самоуправления     в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее  чем  за
один месяц до даты проведения указанного конкурса.
     7. В объявлении указываются:
     1) группы  должностей  муниципальной  службы,  которые   подлежат
замещению гражданами после окончания обучения;
     2) квалификационные требования к должностям муниципальной службы,
которые подлежат  замещению  (требования  к  уровню  профессионального
образования,  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей);
     3) перечень документов, представляемых гражданином, а также место
и срок их приема;
     4) дата, место и порядок проведения конкурса.
     8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее  –
претендент), представляет в орган  местного  самоуправления  следующие
документы:
     1) заявление об участии  в  конкурсе  в  произвольной  письменной
форме;
     2) собственноручно заполненную и  подписанную  анкету  по  форме,
установленной  для  представления  в  орган  местного   самоуправления
гражданином,  поступающим  на  муниципальную  службу,  с   приложением
фотографии;
     3) копию паспорта (паспорт предъявляется  лично  по  прибытии  на
конкурс);
     4) копию трудовой книжки, заверенную  нотариально  или  кадровыми
службами по месту работы (службы), или иные документы,  подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность претендента (за исключением случаев,
когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
     5) заключение медицинской организации об отсутствии у претендента
заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и  ее
прохождению;
     6) справку  образовательной  организации,   подтверждающую,   что
претендент   впервые   получает   высшее   образование   или   среднее
профессиональное образование по очной форме обучения в соответствующей
образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы
Российской  Федерации,  и  содержащую  информацию  об  образовательной
программе, которую  осваивает  претендент  (с  указанием  наименования
профессии, специальности или направления подготовки), о сроках  начала
и  окончания  обучения,   о   результатах   прохождения   претендентом
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении
обязанностей,  предусмотренных   уставом   и   правилами   внутреннего
распорядка соответствующей образовательной организации.
     9. Помимо документов, предусмотренных частью 8  настоящей  статьи
(далее – документы), претендент вправе дополнительно представить  иные
сведения,  подтверждающие  достижение  особых  успехов  в   профильных
дисциплинах  (модулях)  (призовые  места  на  предметных   олимпиадах,
дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных и творческих
конкурсов).
     10. Основаниями для отказа претенденту в  приеме  документов  для
участия в конкурсе являются:
     1) представление  претендентом  документов  с  нарушением   срока
приема документов, указанного в объявлении;
     2) представление претендентом неполного перечня документов.
     11. Конкурсная  комиссия  в  течение  2  рабочих  дней   со   дня
представления претендентом документов осуществляет  их  проверку  и  в
случае  возникновения  основания  для  отказа  претенденту  в   приеме
документов, указанного в части  10  настоящей  статьи,  не  позднее  5
рабочих дней со дня представления  документов  направляет  претенденту
уведомление об отказе в приеме документов с указанием причин отказа.
     В случае устранения основания для  отказа  в  приеме  документов,
указанного в пункте 2 части 10  настоящей  статьи,  претендент  вправе
повторно  представить  документы  до  истечения  срока,  указанного  в
объявлении.
     12. Конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней со дня окончания
срока приема документов  проводит  оценку  претендентов  на  основании
представленных документов и принимает решение о допуске либо об отказе
в допуске претендентов к участию в конкурсных процедурах.
     13. Основаниями для отказа в допуске  претендентов  к  участию  в
конкурсных процедурах являются:
     1) несоответствие претендента требованиям, установленным  частями
2, 3 настоящей статьи;
     2) несоответствие уровня профессионального  образования,  которое
будет получено претендентом после окончания обучения, квалификационным
требованиям к уровню профессионального образования,  необходимому  для
замещения  должностей  муниципальной  службы  соответствующей  группы,
указанным в объявлении;
     3) выявление недостоверных или неполных  сведений  в  документах,
представленных претендентом для участия в конкурсе.
     14. В случае принятия решения об отказе претенденту в  допуске  к
участию  в конкурсных  процедурах  конкурсная  комиссия  в  течение  2
рабочих дней со дня принятия данного  решения  направляет  претенденту
уведомление об отказе в допуске к участию в  конкурсных  процедурах  с
указанием причин отказа.
     15. Конкурсная комиссия в отношении  претендентов,  допущенных  к
участию в конкурсных процедурах, не позднее 15  рабочих  дней  со  дня
окончания срока приема  документов  проводит  конкурсные  процедуры  в
соответствии с методикой проведения конкурсных процедур  и  критериями
оценки  претендентов,  установленными  муниципальным  правовым   актом
представительного органа соответствующего муниципального образования.
     Конкурсная комиссия не позднее 20 рабочих дней со  дня  окончания
срока приема документов принимает решение  об  определении  победителя
конкурса и заключении с ним договора о целевом обучении.
     16. О результатах проведения конкурса претендентам  сообщается  в
письменной форме не позднее 30 рабочих дней  со  дня  окончания  срока
приема документов.
     17. Договор   о   целевом   обучении   между   органом   местного
самоуправления и гражданином  –  победителем  конкурса  заключается  в
письменной форме не позднее чем  через  45  календарных  дней  со  дня
принятия  конкурсной  комиссией  решения  об  определении   победителя
конкурса и заключении с ним договора о целевом обучении.
     18. Контроль за исполнением обязательств по  договору  о  целевом
обучении   осуществляет   кадровое   подразделение   органа   местного
самоуправления либо должностное лицо органа  местного  самоуправления,
ответственное за кадровую работу.
     19. Расходы, связанные с участием  в  конкурсе  (проезд  к  месту
проведения конкурса и  обратно,  наем  жилого  помещения,  проживание,
пользование   услугами   средств   связи   и   другие),   производятся
претендентом за счет собственных средств.
     20. Претендент вправе обжаловать решение  конкурсной  комиссии  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
(Дополнен - Закон Астраханской области от 08.12.2015 № 90/2015-ОЗ)

     Статья 14.  Признание  утратившими силу отдельных законодательных
актов Астраханской области

     Признать утратившими силу со дня  вступления  в  силу  настоящего
Закона:
     1) Закон Астраханской области от 15  августа  1997  г.  N  28  "О
муниципальной службе в Астраханской области";
     2) Закон Астраханской области от 11 марта 1998 г. N 5 "О внесении
изменения  в  статью  13  Закона Астраханской области "О муниципальной
службе в Астраханской области";
     3) Закон  Астраханской области от 5 февраля 1999 г.  N 8/99-ОЗ "О
классификации  муниципальных   должностей   муниципальной   службы   в
Астраханской области";
     4) Закон Астраханской области от 27 июля 1999 г.  N  38/99-ОЗ  "О
внесении  изменений  в  Закон  Астраханской  области  "О классификации
муниципальных должностей муниципальной службы в Астраханской области";
     5) Закон Астраханской области от 18 октября 1999 г. N 42/99-ОЗ "О
внесении изменений  в  Закон  Астраханской  области  "О  классификации
муниципальных должностей муниципальной службы в Астраханской области";
     6) Закон Астраханской области от 1 августа 2000 г.  N  32/2000-ОЗ
"О  внесении  изменений  и  дополнений в Закон Астраханской области "О
муниципальной службе в Астраханской области";
     7) Закон Астраханской области от 23 октября 2001 г.  N 59/2001-ОЗ
"О внесении изменений в статьи 2,  17 и 25 Закона Астраханской области
"О муниципальной службе в Астраханской области";
     8) Закон Астраханской области от 19 декабря 2001 г.  N 63/2001-ОЗ
"О  внесении  изменений  и  дополнений в Закон Астраханской области "О
классификации  муниципальных   должностей   муниципальной   службы   в
Астраханской области";
     9) Закон Астраханской области от 19 декабря 2001 г.  N 64/2001-ОЗ
"О  внесении  изменений  и  дополнений в Закон Астраханской области "О
муниципальной службе в Астраханской области";
     10) Закон   Астраханской   области  от  30  сентября  2002  г.  N
35/2002-ОЗ "О внесении  изменения  в  статью  21  Закона  Астраханской
области "О муниципальной службе в Астраханской области";
     11) Закон Астраханской области от 12 февраля 2004 г.  N 5/2004-ОЗ
"О  внесении  изменения  в статью 21 Закона Астраханской области от 15
августа 1997 г. N 28 "О муниципальной службе в Астраханской области";
     12) Закон  Астраханской области от 8 мая 2007 г.  N 29/2007-ОЗ "О
внесении изменений  в  Закон  Астраханской  области  "О  муниципальной
службе в Астраханской области";
     13) Закон Астраханской области от 7 июня 2007 г.  N 37/2007-ОЗ "О
внесении  изменений  в  статьи  20 и 21 Закона Астраханской области "О
муниципальной службе в Астраханской области".
 
     Статья 14. Вступление в силу настоящего Закона
 
     Настоящий Закон  вступает  в  силу  через  10  дней  со  дня  его
официального опубликования.
 
 
Губернатор Астраханской область                        А.А. Жилкин
 
 
 
     Приложение 1
     к Закону Астраханской области
     "Об отдельных вопросах
     правового регулирования
     муниципальной службы
     в Астраханской области"
 
                                Реестр
                   должностей муниципальной службы
                        в Астраханской области
 
               (В редакции Законов Астраханской области
    от 27.03.2008 г. N 10/2008-ОЗ; от 10.11.2009 г. N 78/2009-ОЗ;
    от 06.10.2010 г. N 54/2010-ОЗ; от 06.08.2012 г. N 53/2012-ОЗ;
                    от 11.10.2012 г. N 67/2012-ОЗ)
 
          Часть I. Перечень должностей муниципальной службы
                городского округа Астраханской области
 
               Раздел I. Должности муниципальной службы
        в администрации городского округа Астраханской области
 
                       Высшая группа должностей
 
     глава администрации (в случае замещения должности по контракту);
     вице-мэр;
     первый заместитель главы администрации;
     заместитель главы администрации, мэра;
     глава администрации городского района;
     руководитель аппарата;
     начальник управления.
 
                      Главная группа должностей
 
     первый заместитель главы администрации городского района;
     заместитель главы администрации городского района;
     председатель комитета;
     председатель комитета - главный градостроитель;
     начальник самостоятельного отдела;
     заместитель руководителя аппарата;
     заместитель председателя комитета;
     заместитель начальника управления;
     начальник отдела в составе комитета, управления;
     помощник, советник  главы  муниципального  образования  -   главы
администрации;
     помощник, советник мэра;
     помощник, советник вице-мэра;
     помощник, советник первого заместителя главы администрации;
     заведующий сектором     в     составе    комитета,    управления,
самостоятельного отдела.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     заместитель начальника самостоятельного отдела;
     заместитель начальника отдела в составе комитета, управления;
     заведующий сектором отдела в составе комитета, управления;
     главный специалист;
     главный специалист - юрист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории;
     специалист 2 категории.
 
              Раздел II. Должности муниципальной службы
        в аппарате представительного органа городского округа
            Астраханской области (Совета, Городской Думы)
 
                       Высшая группа должностей
 
     руководитель аппарата.
 
                      Главная группа должностей
 
     руководитель структурного подразделения аппарата;
     заместитель руководителя структурного подразделения аппарата;
     помощник председателя.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     главный специалист;
     главный специалист - юрист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории;
     специалист 2 категории.
 
Раздел III. Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе
                городского округа Астраханской области
 
                       Высшая группа должностей
 
     председатель    контрольно-счетного     органа     муниципального
образования.
                       Главная группа должностей
     заместитель     председателя      контрольно-счетного      органа
муниципального образования;
     аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования.
 
                      Главная группа должностей
 
     заместитель руководителя   контрольного   органа   муниципального
образования;
     аудитор контрольного органа муниципального образования. (Дополнен
- Закон Астраханской области от 27.03.2008 г. N 10/2008-ОЗ)
 
                      Ведущая группа должностей
 
     главный специалист;
     главный специалист - юрист;
     главный инспектор.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист;
     ведущий инспектор.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории.
 

Раздел IV. Должности муниципальной службы

в аппарате избирательной комиссии городского округа Астраханской области

Главная группа должностей

руководитель структурного подразделения аппарата;

заместитель руководителя структурного подразделения аппарата.

Ведущая группа должностей

главный специалист;

главный специалист-юрист.

Старшая группа должностей

ведущий специалист;

ведущий специалист-юрист.

Младшая группа должностей

специалист 1 категории.

               Раздел V. Должности муниципальной службы
        в иных органах городского округа Астраханской области
 
                       Высшая группа должностей
 
     руководитель иного органа.
 
                      Главная группа должностей
 
     заместитель руководителя иного органа;
     начальник отдела.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     заместитель начальника отдела;
     заведующий сектором;
     главный специалист;
     главный специалист - юрист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории;
     специалист 2 категории.
 
          Часть II. Перечень должностей муниципальной службы
              муниципального района Астраханской области
 
               Раздел I. Должности муниципальной службы
      в администрации муниципального района Астраханской области
 
                       Высшая группа должностей
 
     глава администрации (в случае замещения должности но контракту);
     первый заместитель главы администрации;
     заместитель главы администрации;
     руководитель аппарата;
     начальник управления.
 
                      Главная группа должностей
 
     председатель комитета;
     председатель комитета - главный градостроитель;
     начальник самостоятельного отдела;
     заместитель руководителя аппарата;
     заместитель председателя комитета;
     заместитель начальника управления;
     начальник отдела в составе комитета, управления;
     помощник, советник  главы  муниципального  образования  -   главы
администрации;
     помощник, советник первого заместителя главы администрации;
     заведующий сектором     в     составе    комитета,    управления,
самостоятельного отдела.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     заместитель начальника самостоятельного отдела;
     заместитель начальника отдела в составе комитета, управления;
     главный специалист;
     главный специалист - горист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории;
     специалист 2 категории.
 
         Раздел II. Должности муниципальной службы в аппарате
            представительного органа муниципального района
                    Астраханской области (Совета)
 
                       Высшая группа должностей
 
     руководитель аппарата.
 
                      Главная группа должностей
 
     руководитель структурного подразделения аппарата;
     помощник председателя.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     главный специалист;
     главный специалист - юрист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории;
     специалист 2 категории.
 
   Раздел III. Должности муниципальной службы в контрольно-счетном
          органе муниципального района Астраханской области
 
                       Высшая группа должностей
 
     председатель     контрольно-счетного     органа    муниципального
образования.
 
                      Главная группа должностей
 
     заместитель      председателя      контрольно-счетного     органа
муниципального образования;
     аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     главный специалист;
     главный специалист - юрист;
     главный инспектор.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист;
     ведущий инспектор.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории.
 
              Раздел IV. Должности муниципальной службы
       в аппарате избирательной комиссии муниципального района
                         Астраханской области
 
                      Ведущая группа должностей
 
     главный специалист;
     главный специалист - горист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории.
 
               Раздел V. Должности муниципальной службы
      в иных органах муниципального района Астраханской области
 
                       Высшая группа должностей
 
     руководитель иного органа.
 
                      Главная группа должностей
 
     заместитель руководителя иного органа;
     начальник отдела.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     заместитель начальника отдела;
     заведующий сектором;
     главный специалист;
     главный специалист - юрист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории;
     специалист 2 категории.
 
         Часть III. Перечень должностей муниципальной службы
         городского, сельского поселения Астраханской области
 
               Раздел I. Должности муниципальной службы
           в администрации городского, сельского поселения
                         Астраханской области
 
                       Высшая группа должностей
 
     глава администрации (в случае замещения должности по контракту);
     заместитель главы администрации.
 
                      Главная группа должностей
 
     начальник отдела;
     начальник отдела - главный градостроитель;
     заведующий сектором уполномоченный представитель администрации муниципального образования;
     помощник главы муниципального образования - главы администрации.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     заместитель начальника отдела;
     главный специалист;
     главный специалист - юрист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории;
     специалист 2 категории.
 
              Раздел II. Должности муниципальной службы
           в аппарате представительного органа городского,
          сельского поселения Астраханской области (Совета)
 
                       Высшая группа должностей
 
     руководитель аппарата.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     главный специалист;
     главный специалист - юрист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории;
     специалист 2 категории.
 
   Раздел III. Должности муниципальной службы в контрольно-счетном
     органе городского, сельского поселения Астраханской области
 
                       Высшая группа должностей
 
     председатель     контрольно-счетного     органа    муниципального
образования.
 
                      Главная группа должностей
 
     заместитель      председателя      контрольно-счетного     органа
муниципального образования;
     аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     главный специалист;
     главный специалист - юрист;
     главный инспектор.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист;
     ведущий инспектор.
 
         Раздел IV. Должности муниципальной службы в аппарате
        избирательной комиссии городского, сельского поселения
                         Астраханской области
 
                      Ведущая группа должностей
 
     главный специалист;
     главный специалист - юрист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории.
 
       Раздел V. Должности муниципальной службы в иных органах
         городского, сельского поселения Астраханской области
 
                       Высшая группа должностей
 
     руководитель иного органа.
 
                      Главная группа должностей
 
     заместитель руководителя иного органа;
     начальник отдела.
 
                      Ведущая группа должностей
 
     заместитель начальника отдела;
     главный специалист;
     главный специалист - юрист.
 
                      Старшая группа должностей
 
     ведущий специалист;
     ведущий специалист - юрист.
 
                      Младшая группа должностей
 
     специалист 1 категории;
     специалист 2 категории.
 
 
 
     Приложение 2
     к Закону Астраханской области
     "Об отдельных вопросах
     правового регулирования
     муниципальной службы
     в Астраханской области"
 
                             Соотношение
                   должностей муниципальной службы
           и должностей государственной гражданской службы
                         Астраханской области
 
(В редакции Закона Астраханской области от 11.10.2012 г. N 67/2012-ОЗ)
 
         Часть I. Соотношение должностей муниципальной службы
         городского округа Астраханской области и должностей
       государственной гражданской службы Астраханской области
 
               Раздел I. Должности муниципальной службы
  в администрации городского округа Астраханской области и должности
 государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся:
 
                      в высшей группе должностей
 
     глава администрации (в случае замещения должности по контракту) с
руководителем администрации Губернатора Астраханской области;
     вице-мэр  с  заместителем  руководителя администрации Губернатора
Астраханской области;
     первый    заместитель    главы   администрации   с   заместителем
руководителя администрации Губернатора Астраханской области;
     заместитель главы администрации, мэра с заместителем руководителя
администрации Губернатора Астраханской области;
     глава администрации городского района с заместителем руководителя
администрации Губернатора Астраханской области;
     руководитель аппарата с заместителем  руководителя  администрации
Губернатора Астраханской области;
     начальник управления с  начальником  управления  в  администрации
Губернатора Астраханской области;
 
                     в главной группе должностей
 
     первый заместитель   главы   администрации  городского  района  с
начальником департамента в министерствах Астраханской области;
     заместитель главы  администрации городского района с заместителем
начальника департамента в министерствах Астраханской области;
     председатель комитета  с  начальником  управления в министерствах
Астраханской области;
     председатель  комитета  -  главный  градостроитель  с начальником
управления в министерствах Астраханской области;
     начальник самостоятельного  отдела с начальником самостоятельного
отдела в администрации Губернатора Астраханской области;
     заместитель руководителя   аппарата   с  заместителем  начальника
управления в администрации Губернатора Астраханской области;
     заместитель председателя  комитета с начальником самостоятельного
отдела в администрации Губернатора Астраханской области;
     заместитель начальника   управления   с  заместителем  начальника
управления в администрации Губернатора Астраханской области;
     начальник отдела  в  составе  комитета,  управления с начальником
отдела в управлении в администрации Губернатора Астраханской области;
     помощник, советник   главы  муниципального  образования  -  главы
администрации с помощником Губернатора Астраханской области;
     помощник, советник  мэра  с  помощником  Губернатора Астраханской
области;
     помощник,  советник  вице-мэра с помощником министра Астраханской
области;
     помощник, советник  первого  заместителя  главы  администрации  с
помощником министра Астраханской области;
     заведующий сектором     в     составе    комитета,    управления,
самостоятельного  отдела   с   заведующим   сектором   в   управлении,
самостоятельном   отделе   в  администрации  Губернатора  Астраханской
области;
 
                     в ведущей группе должностей
 
     заместитель начальника  самостоятельного  отдела  с  заместителем
начальника   самостоятельного   отдела   в  администрации  Губернатора
Астраханской области;
     заместитель начальника  отдела  в составе комитета,  управления с
заместителем начальника отдела в министерствах Астраханской области;
     заведующий сектором  отдела  в  составе  комитета,  управления  с
заведующим сектором  в  отделе  управления  администрации  Губернатора
Астраханской области;
     главный специалист  с  главным   специалистом   в   администрации
Губернатора Астраханской области;
     главный специалист - юрист с главным  специалистом  -  юристом  в
администрации Губернатора Астраханской области;
 
                     в старшей группе должностей
 
     ведущий специалист   с   ведущим   специалистом  в  администрации
Губернатора Астраханской области;
     ведущий специалист  -  юрист  с  ведущим специалистом - юристом в
администрации Губернатора Астраханской области;
 
                     в младшей группе должностей
 
     специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в  министерствах
Астраханской области;
     специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в  министерствах
Астраханской области.
 
         Раздел II. Должности муниципальной службы в аппарате
   представительного органа городского округа Астраханской области
         (Совета, Городской Думы) и должности государственной
         гражданской службы Астраханской области соотносятся:
 
                      в высшей группе должностей
 
     руководитель  аппарата с руководителем аппарата Думы Астраханской
области;
 
                     в главной группе должностей
 
     руководитель структурного  подразделения  аппарата  с начальником
самостоятельного  отдела  в  администрации  Губернатора   Астраханской
области;
     заместитель руководителя структурного  подразделения  аппарата  с
заместителем   начальника   отдела   в   управлении   в  администрации
Губернатора Астраханской области;
     помощник председателя с помощником Председателя Думы Астраханской
области;
 
                     в ведущей группе должностей
 
     главный  специалист  с  главным  специалистом в Думе Астраханской
области;
     главный специалист - юрист с главным  специалистом  -  юристом  в
Думе Астраханской области;
 
                     в старшей группе должностей
 
     ведущий  специалист  с  ведущим  специалистом в Думе Астраханской
области;
     ведущий специалист  -  юрист  с  ведущим специалистом - юристом в
Думе Астраханской области;
 
                     в младшей группе должностей
 
     специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в  министерствах
Астраханской области;
     специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в  министерствах
Астраханской области.
 
              Раздел III. Должности муниципальной службы
 
     в   контрольно-счетном   органе  городского  округа  Астраханской
области  и  должности  государственной гражданской службы Астраханской
области соотносятся:
 
                      в высшей группе должностей
 
     председатель     контрольно-счетного     органа    муниципального
образования  с  начальником  управления  в  администрации  Губернатора
Астраханской области;
 
                     в главной группе должностей
 
     заместитель      председателя      контрольно-счетного     органа
муниципального  образования  с  заместителем  начальника  управления в
администрации Губернатора Астраханской области;
     аудитор контрольно-счетного органа муниципального  образования  с
начальником  отдела   в   управлении   в   администрации   Губернатора
Астраханской области;
 
                     в ведущей группе должностей
 
     главный специалист   с   главным   специалистом  в  администрации
Губернатора Астраханской области;
     главный специалист  -  юрист  с  главным специалистом - юристом в
администрации Губернатора Астраханской области;
     главный   инспектор   с   главным  специалистом  в  администрации
Губернатора Астраханской области;
 
                     в старшей группе должностей
 
     ведущий специалист  с  ведущим   специалистом   в   администрации
Губернатора Астраханской области;
     ведущий специалист - юрист с ведущим  специалистом  -  юристом  в
администрации Губернатора Астраханской области;
     ведущий   инспектор   с   ведущим  специалистом  в  администрации
Губернатора Астраханской области;
 
                     в младшей группе должностей
 
     специалист 1  категории со специалистом 1 разряда в министерствах
Астраханской области.
 

Раздел IV. Должности муниципальной службы

в аппарате избирательной комиссии городского округа

Астраханской области и должности государственной

гражданской службы Астраханской области соотносятся:

в главной группе должностей

руководитель структурного подразделения аппарата с начальником самостоятельного отдела в администрации Губернатора Астраханской области;

заместитель руководителя структурного подразделения аппарата с заместителем начальника отдела в управлении в администрации Губернатора Астраханской области;

в ведущей группе должностей

главный специалист с главным специалистом в аппарате избирательной комиссии Астраханской области;

главный специалист-юрист с главным специалистом-юристом в аппарате избирательной комиссии Астраханской области;

в старшей группе должностей

ведущий специалист с ведущим специалистом в аппарате избирательной комиссии Астраханской области;

ведущий специалист-юрист с ведущим специалистом в аппарате избирательной комиссии Астраханской области;

в младшей группе должностей

специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в аппарате избирательной комиссии Астраханской области.

               Раздел V. Должности муниципальной службы
 
     в иных органах городского округа Астраханской области и должности
государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся:
 
                      в высшей группе должностей
 
     руководитель иного    органа    с    начальником   управления   в
администрации Губернатора Астраханской области;
 
                     в главной группе должностей
 
     заместитель руководителя иного органа с  заместителем  начальника
управления в администрации Губернатора Астраханской области;
     начальник отдела  с   начальником   самостоятельного   отдела   в
администрации Губернатора Астраханской области;
 
                     в ведущей группе должностей
 
     заместитель начальника    отдела    с   заместителем   начальника
самостоятельного  отдела  в  администрации  Губернатора   Астраханской