Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ

                       ЗАКОН АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
 
09.09.2005 № 48/2005-ОЗ


      О государственной гражданской службе Астраханской области
 
               (В редакции Законов Астраханской области
    от 20.09.2006 г. № 58/2006-ОЗ; от 04.10.2006 г. № 68/2006-ОЗ;
    от 04.05.2007 г. № 26/2007-ОЗ; от 10.07.2008 г. № 42/2008-ОЗ;
    от 14.10.2008 г. № 67/2008-ОЗ; от 27.03.2009 г. № 17/2009-ОЗ;
    от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ; от 02.07.2010 г. № 37/2010-ОЗ;
    от 10.05.2011 г. № 27/2011-ОЗ; от 07.06.2011 г. № 36/2011-ОЗ;
    от 06.10.2011 г. № 62/2011-ОЗ; от 30.11.2011 г. № 84/2011-ОЗ;
    от 07.11.2012 г. № 69/2012-ОЗ; от 18.12.2013 г. № 68/2013-ОЗ;
    от 08.05.2014 г. № 17/2014-ОЗ; от 08.05.2014 г. № 19/2014-ОЗ)
       от 03.02.2015 № 2/2015-ОЗ)  от 05.03.2015 № 13/2015-ОЗ    
      от 29.07.2015 № 48/2015-ОЗ)  от 11.12.2015 № 97/2015-ОЗ)   
    от 28.12.2015 № 115/2015-ОЗ)   от 01.06.2016 № 34/2016-ОЗ)   
    от 24.10.2016 № 59/2016-ОЗ)    от 24.10.2016 № 59/2016-ОЗ)   
                   от 27.11.2017 № 85/2017-ОЗ) 

Принят Государственной Думой Астраханской области 2 сентября 2005 года
 
 
     Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
 
     Настоящим Законом  в  соответствии  с   Конституцией   Российской
Федерации,  федеральными  законами  «О системе государственной службы
Российской   Федерации",   «О государственной   гражданской   службе
Российской  Федерации"  и  Уставом  Астраханской  области регулируются
отдельные  вопросы  государственной  гражданской  службы  Астраханской
области.
     Предметом регулирования  настоящего  Закона  являются  отношения,
связанные    с   организацией   государственной   гражданской   службы
Астраханской области  и  определением  правового  положения  (статуса)
государственных гражданских служащих Астраханской области,  отнесенные
Федеральным законом «О государственной гражданской  службе  Российской
Федерации"   (далее  -  Федеральный  закон)  к  компетенции  субъектов
Российской Федерации, и подлежащие регулированию законами Астраханской
области.
 
     Статья 2. Государственная гражданская служба Астраханской области
 
     Государственная гражданская  служба Астраханской области (далее -
гражданская служба) - профессиональная служебная деятельность  граждан
Российской  Федерации на должностях государственной гражданской службы
Астраханской  области  (далее  -  должности  гражданской  службы)   по
обеспечению исполнения полномочий государственных органов Астраханской
области  и  лиц,  замещающих  государственные  должности  Астраханской
области. (В       редакции       Закона      Астраханской      области
от 18.12.2013 г. № 68/2013-ОЗ)
 
     Статья 3. Представители нанимателя
 
     Представитель   нанимателя  -  Губернатор  Астраханской  области,
Председатель  Думы  Астраханской области, руководитель исполнительного
органа   государственной  власти  Астраханской  области,  председатель
избирательной  комиссии Астраханской области, Уполномоченный по правам
человека  в  Астраханской области, руководитель иного государственного
органа  Астраханской области либо представитель указанных руководителя
или  лица,  осуществляющий полномочия нанимателя от имени Астраханской
области.  (В  редакции  Закона Астраханской области от 10.05.2011 г. N
27/2011-ОЗ)
 
     Статья 4. Государственный гражданский служащий Астраханской
               области
 
     Государственный гражданский  служащий Астраханской области (далее
-   гражданский   служащий)   -   гражданин   Российской    Федерации,
осуществляющий  профессиональную  служебную  деятельность на должности
гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность  и
со  служебным  контрактом  и  получающий  денежное  содержание за счет
средств бюджета Астраханской области.
 
     Статья 5. Должности гражданской службы
 
     1. Должности гражданской службы  Астраханской  области  (далее  -
должности гражданской службы) учреждаются законом Астраханской области
с учетом положений Федерального закона в целях обеспечения  исполнения
полномочий  государственного  органа  Астраханской  области  (далее  -
государственный  орган)   либо   лица,   замещающего   государственную
должность Астраханской области.
     2. Должности гражданской службы  подразделяются  на  категории  и
группы в соответствии с Федеральным законом.
     3. К  должностям  категории  "руководители"  относятся  должности
руководителей  и  заместителей руководителей государственных органов и
их  структурных  подразделений,  замещаемые   на   определенный   срок
полномочий или без ограничения срока полномочий.
     4. К  должностям  категории  "помощники  (советники)"   относятся
должности,    учреждаемые    для    содействия    лицам,    замещающим
государственные   должности   Астраханской   области,    руководителям
государственных  органов  в  реализации  их полномочий,  замещаемые на
определенный срок,  ограниченный сроком полномочий указанных  лиц  или
руководителей.
     5. К  должностям  категории  "специалисты"  относятся  должности,
учреждаемые     для     профессионального    обеспечения    выполнения
государственными органами установленных задач и функций  и  замещаемые
без ограничения срока полномочий.
     6. К должностям категории "обеспечивающие специалисты"  относятся
должности,    учреждаемые   для   организационного,   информационного,
документационного,  финансово-экономического,  хозяйственного и  иного
обеспечения  деятельности  государственных  органов  и  замещаемые без
ограничения срока полномочий.
     7. Должности   гражданской  службы  подразделяются  на  следующие
группы:
     1) высшие должности гражданской службы;
     2) главные должности гражданской службы;
     3) ведущие должности гражданской службы;
     4) старшие должности гражданской службы;
     5) младшие должности гражданской службы,
     8. Должности категорий "руководители" и  "помощники  (советники)"
подразделяются   на   высшую,  главную  и  ведущую  группы  должностей
гражданской службы.
     9. Должности  категории  "специалисты"  подразделяются на высшую,
главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.
     10. Должности     категории,     "обеспечивающие     специалисты"
подразделяются  на  главную,  ведущую,  старшую   и   младшую   группы
должностей гражданской службы.
 
     Статья 6. Реестр должностей гражданской службы
 
     1. Должности    гражданской    службы,    классифицированные   по
государственным  органам,  категориям,  группам  и   иным   признакам,
составляют   перечни   должностей   гражданской   службы,   являющиеся
соответствующими разделами Реестра должностей гражданской службы.
     2. Реестр  должностей  гражданской  службы  утверждается  законом
Астраханской области с учетом положений Федерального закона.
 
     Статья 7. Классные чины гражданской службы
 
     1. Классные чины  гражданской  службы  присваиваются  гражданским
служащим  в  соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в
пределах группы должностей гражданской службы.
     2.  Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы
на  определенный  срок  полномочий,  классные  чины  присваиваются  по
результатам  квалификационного  экзамена,  за  исключением  должностей
гражданской  службы  категории  "руководители",  относящихся  к высшей
группе  должностей гражданской службы. (В редакции Закона Астраханской
области от 30.11.2011 г. № 84/2011-ОЗ)
     3. (Утратила     силу     -     Закон     Астраханской    области
от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ)
     4. (Утратила     силу     -     Закон     Астраханской    области
от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ)
 
     Статья 8. Порядок присвоения и сохранения классных чинов
               гражданским служащим
 
     1. Классные  чины присваиваются гражданским служащим персонально,
с  соблюдением  последовательности,  в   соответствии   с   замещаемой
должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской
службы,  а также с учетом профессионального уровня,  продолжительности
гражданской службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности
гражданской службы.
     2. Классный чин может быть первым или очередным.
     Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскому
служащему,   не   имеющему   классного   чина  гражданской  службы.  В
соответствии с частью 17 настоящей  статьи  учитываются  классный  чин
иного вида государственной службы,  дипломатический ранг, воинское или
специальное звание,  присвоенные  гражданскому  служащему  на  прежнем
месте государственной службы.
     3. Первыми классными чинами (в зависимости от  группы  должностей
гражданской службы,  к которой относится должность гражданской службы,
замещаемая гражданским служащим) являются:
     - для    высшей    группы   должностей   гражданской   службы   -
действительный государственный советник Астраханской области 3 класса;
     - для    главной   группы   должностей   гражданской   службы   -
государственный советник Астраханской области 3 класса;
     -  для  ведущей  группы  должностей гражданской службы - советник
государственной  гражданской  службы Астраханской области 3 класса; (В
редакции Закона Астраханской области от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ)
     -  для  старшей  группы  должностей гражданской службы - референт
государственной  гражданской  службы Астраханской области 3 класса; (В
редакции Закона Астраханской области от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ)
     -  для  младшей  группы должностей гражданской службы - секретарь
государственной  гражданской  службы Астраханской области 3 класса. (В
редакции Закона Астраханской области от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ)
     4. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после
успешного завершения испытания,  а если испытание не  устанавливалось,
то  не  ранее  чем  через  три  месяца  после  назначения гражданского
служащего на должность гражданской службы.
     5. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по
истечении срока,  установленного для прохождения гражданской службы  в
предыдущем  классном  чине,  и при условии,  что он замещает должность
гражданской службы,  для которой предусмотрен классный чин, равный или
более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
     6. Для прохождения гражданской службы  устанавливаются  следующие
сроки:
     -  в  классных чинах секретаря государственной гражданской службы
Астраханской  области 3 и 2 класса - не менее одного года; (В редакции
Закона Астраханской области от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ)
     -  в  классных чинах референта государственной гражданской службы
Астраханской  области 3 и 2 класса - не менее одного года; (В редакции
Закона Астраханской области от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ)
     -  в  классных чинах советника государственной гражданской службы
Астраханской  области  3  и  2 класса - не менее двух лет; (В редакции
Закона Астраханской области от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ)
     - в  классных  чинах  государственного   советника   Астраханской
области 3 и 2 класса - не менее двух лет;
     - в классных  чинах  действительного  государственного  советника
Астраханской области 3 и 2 класса устанавливается срок не менее одного
года.
     7.  Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря
государственной  гражданской  службы  Астраханской  области  1 класса,
референта  государственной  гражданской  службы Астраханской области 1
класса,  советника  государственной  гражданской  службы  Астраханской
области  1  класса и государственного советника Астраханской области 1
класса  сроки  не  устанавливаются.  (В  редакции  Закона Астраханской
области от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ)
     8. Срок   гражданской   службы   в   присвоенном   классном  чине
исчисляется со дня присвоения классного чина.
     9. При   назначении   гражданского  служащего  на  более  высокую
должность  гражданской  службы  ему  может  быть  присвоен   очередной
классный чин, если истек срок, установленный частью 6 настоящей статьи
для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине,  и  при
условии,  что  для  этой  должности  гражданской  службы  предусмотрен
классный  чин,  равный  или   более   высокий,   чем   классный   чин,
присваиваемый гражданскому служащему.
     При назначении гражданского служащего  на  должность  гражданской
службы,   которая   относится   к   более  высокой  группе  должностей
гражданской службы,  чем замещаемая  им  ранее,  указанному  служащему
может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с частью 3
настоящей статьи первым для этой группы должностей гражданской службы,
если этот классный чин выше классного чина,  который имеет гражданский
служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения
последовательности  и без учета продолжительности гражданской службы в
предыдущем классном чине.
     Классный чин  присваивается гражданскому служащему в соответствии
с настоящей  частью  после  успешного  завершения  испытания,  а  если
испытание  не устанавливалось,  то не ранее чем через три месяца после
его назначения на должность гражданской службы.
     10. (Утратила     силу     -     Закон    Астраханской    области
от 30.11.2011 г. № 84/2011-ОЗ)
     11.  Классные  чины  действительного  государственного  советника
Астраханской  области  1,  2  и  3  класса  присваиваются  гражданским
служащим   Губернатором   Астраханской   области.  Председателем  Думы
Астраханской  области  и  руководителями  иных государственных органов
Астраханской  области.  (В  редакции  Закона  Астраханской  области от
10.05.2011 г. № 27/2011-ОЗ)
     12. Классные чины государственного советника Астраханской области
1, 2 и 3 класса присваиваются гражданским служащим:
     - в исполнительных органах  государственной  власти  Астраханской
области   -   Правительством  Астраханской  области  по  представлению
руководителя    исполнительного    органа    государственной    власти
Астраханской области;
     -  в  законодательном  (представительном)  органе государственной
власти Астраханской области - Председателем Думы Астраханской области;
(В редакции Закона Астраханской области от 10.05.2011 г. № 27/2011-ОЗ)
     - в иных государственных органах руководителями этих органов.
     13.  Классные  чины  советника государственной гражданской службы
Астраханской  области  1,  2  и  3  класса,  референта государственной
гражданской  службы  Астраханской  области  1, 2 и 3 класса, секретаря
государственной  гражданской  службы  Астраханской  области  1,  2 и 3
класса  присваиваются  гражданским служащим представителем нанимателя.
(В редакции Закона Астраханской области от 02.07.2010 г. № 36/2010-ОЗ)
     14.    Классные    чины    присваиваются   гражданским   служащим
соответственно  актом  Губернатора  Астраханской области, Председателя
Думы   Астраханской   области,   Правительства  Астраханской  области,
руководителя  государственного  органа  или  представителя  указанного
руководителя. (В редакции Закона Астраханской области от 10.05.2011 г.
N 27/2011-ОЗ)
     15. Запись о присвоении классного чина вносится в личное  дело  и
трудовую книжку гражданского служащего.
     16. В качестве меры поощрения за  особые  отличия  в  гражданской
службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:
     - до истечения срока,  установленного частью 6  настоящей  статьи
для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине, но
не ранее чем через шесть месяцев  пребывания  в  замещаемой  должности
гражданской  службы,  - не выше классного чина,  соответствующего этой
должности гражданской службы;
     - по  истечении указанного срока - на одну ступень выше классного
чина,  соответствующего  замещаемой  должности  гражданской  службы  в
пределах  группы  должностей  гражданской службы,  к которой относится
замещаемая должность.
     17. При  поступлении  на гражданскую службу гражданина Российской
Федерации,  имеющего классный чин иного вида  государственной  службы,
дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный
чин гражданской службы присваивается ему в соответствии  с  замещаемой
должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской
службы.
     Если указанный  классный чин гражданской службы ниже имеющегося у
гражданского  служащего  классного  чина  иного  вида  государственной
службы,  дипломатического  ранга,  воинского  или специального звания,
гражданскому служащему может быть присвоен  классный  чин  гражданской
службы   на   одну   ступень  выше  классного  чина,  соответствующего
замещаемой им должности  гражданской  службы,  но  в  пределах  группы
должностей  гражданской  службы,  к  которой  относится  замещаемая им
должность.
     При присвоении  классного  чина  гражданской  службы  учитывается
продолжительность   пребывания   в   классном    чине    иного    вида
государственной    службы,   дипломатическом   ранге,   воинском   или
специальном звании.
     18. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим,
имеющим дисциплинарные взыскания,  а  также  гражданским  служащим,  в
отношении   которых   проводится  служебная  проверка  или  возбуждено
уголовное дело.
     19. Присвоенный  классный чин сохраняется за гражданским служащим
при  освобождении  от  замещаемой  должности  гражданской   службы   и
увольнении  с  гражданской  службы  (в  том числе в связи с выходом на
пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.
     20. Гражданин  Российской  Федерации  может  быть лишен классного
чина судом при осуждении  за  совершение  тяжкого  или  особо  тяжкого
преступления.
     21. Индивидуальные  служебные  споры  по  вопросам,  связанным  с
присвоением   классных   чинов,   рассматриваются   в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
 
     Статья 9. Квалификационные требования для замещения должностей
                             гражданской службы
 
     1. Для   замещения   должности   гражданской   службы   требуется
соответствие квалификационным требованиям к  уровню  профессионального
образования, стажу гражданской службы  или  работы  по  специальности,
направлению подготовки, знаниям  и  умениям,  которые  необходимы  для
исполнения   должностных   обязанностей,   а   также    при    наличии
соответствующего решения представителя нанимателя –  к  специальности,
направлению   подготовки.  (В  редакции  Закона  Астраханской  области
от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     2. Квалификационные   требования   для    замещения    должностей
гражданской службы устанавливаются  в  соответствии  с  категориями  и
группами   должностей   гражданской   службы,   областью    и    видом
профессиональной  служебной  деятельности  гражданского  служащего. (В
редакции Закона Астраханской области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     3. Квалификационные   требования   к   уровню   профессионального
образования устанавливаются федеральным законодательством.
     4. Квалификационные требования к  стажу  гражданской  службы  или
работы по специальности, направлению  подготовки  устанавливаются  для
замещения:     (В     редакции     Закона     Астраханской     области
от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     1) высших должностей гражданской службы - не менее трех лет стажа
гражданской  службы  или  не  менее  четырех  лет  стажа   работы   по
специальности, направлению подготовки; (В редакции Закона Астраханской
области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     2) главных должностей гражданской службы  -  не  менее  двух  лет
стажа гражданской службы (государственной службы иных  видов)  или  не
менее  трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(В редакции Закона Астраханской области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     3) ведущих должностей гражданской службы - не менее  одного  года
стажа гражданской службы (государственной службы иных  видов)  или  не
менее двух лет стажа работы по специальности, направлению  подготовки,
а для лиц, имеющих дипломы специалиста  или  магистра  с  отличием,  в
течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее  одного  года  стажа
гражданской  службы   или   работы   по   специальности,   направлению
подготовки; (В редакции Закона Астраханской области от 08.05.2014 г. N
17/2014-ОЗ)
     4)  старших  и  младших  должностей  гражданской  службы  -   без
предъявления требований к  стажу  гражданской  службы  или  работы  по
специальности,   направлению   подготовки.   (В    редакции    Законов
Астраханской области от 20.09.2006 г. № 58/2006-ОЗ; от 14.10.2008 г. N
67/2008-ОЗ;  от 30.11.2011  г.  №  84/2011-ОЗ);  (от   24.10.2016   №
57/2016-ОЗ)
     4-1. (Утратил     силу     -     Закон    Астраханской    области
от 14.10.2008 г. № 67/2008-ОЗ)
     4-2.  Стаж  гражданской  службы,  дающий   право   на   замещение
должностей гражданской службы, определяется в соответствии с  порядком
исчисления стажа гражданской службы,  установленным  законодательством
Российской  Федерации.  (Дополнен  -  Закон  Астраханской  области  от
20.09.2006 г. № 58/2006-ОЗ); от 01.06.2016 № 34/2016-ОЗ)
     5. Квалификационные требования к знаниям и  умениям,  необходимым
для исполнения  должностных  обязанностей,  а  также  квалификационные
требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы
для  замещения  должности  гражданской   службы,   устанавливаются   в
соответствии  с  федеральным  законодательством.  (В  редакции  Закона
Астраханской области от 24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
 
     Статья 10. Реестры гражданских служащих
 
     1. В государственных органах  представителем  нанимателя  ведется
реестр гражданских служащих.
     2. В  реестры  гражданских  служащих  в  государственных  органах
включаются  гражданские  служащие,  замещающие  должности  гражданской
службы на  основании  акта  о  назначении  на  должность  гражданского
служащего.
     3. Сведения,  внесенные  в   реестры   гражданских   служащих   в
государственных   органах,  относятся  к  сведениям  конфиденциального
характера.
     4. (Утратила     силу     -     Закон     Астраханской    области
от 07.06.2011 г. № 36/2011-ОЗ)
     5. (Утратила     силу     -     Закон     Астраханской    области
от 07.06.2011 г. № 36/2011-ОЗ)
     
     Статья 10(1). Ротация гражданских служащих
 
     1. Ротация  гражданских  служащих  проводится  в   исполнительных
органах государственной власти Астраханской области.
     2. Перечень   должностей   гражданской   службы,    по    которым
предусматривается ротация  гражданских  служащих,  и  план  проведения
ротации гражданских служащих  утверждаются  Губернатором  Астраханской
области.
     3. Порядок   и   условия   обеспечения   гражданских    служащих,
назначенных в порядке ротации, служебными жилыми помещениями, а  также
порядок и размеры возмещения им  расходов  на  наем  (поднаем)  жилого
помещения при отсутствии по  новому  месту  службы  служебного  жилого
помещения устанавливаются Правительством Астраханской области.
     (Статья     дополнена     -     Закон     Астраханской    области
от 07.11.2012 г. № 69/2012-ОЗ)
 
     Статья 11. Отпуска на гражданской службе
 
     1. Ежегодный   оплачиваемый  отпуск  предоставляется  гражданским
служащим в порядке, установленном Федеральным законом.
     Часть  2.  (Утратила  силу  -  Закон  Астраханской   области   от
24.10.2016 № 57/2016-ОЗ)
     3. При    предоставлении    гражданскому   служащему   ежегодного
оплачиваемого отпуска  один  раз  в  год  производится  единовременная
выплата.
     4. Гражданскому  служащему  может  предоставляться   отпуск   без
сохранения    денежного    содержания   в   случаях,   предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
 
     Статья 12. Оплата труда гражданского служащего
 
     1. Оплата  труда  гражданского  служащего  производится  в   виде
денежного содержания, являющегося основным средством его материального
обеспечения и стимулирования профессиональной  служебной  деятельности
по замещаемой должности гражданской службы.
     2. Денежное  содержание   гражданского   служащего   состоит   из
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им
должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и  месячного
оклада   гражданского  служащего  в  соответствии  с  присвоенным  ему
классным чином гражданской службы (далее -  оклад  за  классный  чин),
которые  составляют  оклад месячного денежного содержания гражданского
служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных
и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
     3. Размеры  должностных  окладов  и  окладов  за   классный   чин
устанавливаются законом Астраханской области.
     (Действие части 4 приостановлено - Закон Астраханской области  от
28.12.2015 № 115/2015-ОЗ)
     5. К дополнительным выплатам относятся:
     1) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской службе в размерах:
     при стаже гражданской службы в процентах
     от 1 года до 5 лет 10
     от 5 до 10 лет 15
     от 10 до 15 лет 20
     свыше 15 лет 30
     2)  ежемесячная  надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы в следующих размерах:
     а) по высшим  должностям  гражданской  службы  до  200  процентов
должностного оклада;
     б) по главным должностям  гражданской  службы  до  150  процентов
должностного оклада;
     в) по ведущим должностям  гражданской  службы  до  120  процентов
должностного оклада;
     г) по старшим  должностям  гражданской  службы  до  90  процентов
должностного оклада;
     д) по младшим  должностям  гражданской  службы  до  60  процентов
должностного оклада.
     (Пункт     в     редакции     Закона     Астраханской     области
от 04.05.2007 г. № 26/2007-ОЗ)
     3) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями,  составляющими государственную тайну, в размерах
и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
     4) премии  за выполнение особо важных и сложных заданий,  порядок
выплаты  которых  определяется  представителем  нанимателя  с   учетом
обеспечения   задач  и  функций  государственного  органа,  исполнения
должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
     5) ежемесячное   денежное   поощрение  в  размере,  установленном
законом Астраханской области;
     6) единовременная    выплата    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная  помощь,  выплачиваемые  за  счет
средств   фонда   оплаты   труда   гражданских  служащих  в  размерах,
установленных законом Астраханской области.
     6. Порядок   выплаты   ежемесячной  надбавки  за  особые  условия
гражданской службы определяется представителем нанимателя.
     7. Порядок  выплаты  материальной  помощи  за  счет средств фонда
оплаты  труда  гражданских   служащих   определяется   соответствующим
положением, утверждаемым представителем нанимателя.
     8. Гражданским    служащим    производятся    другие     выплаты,
предусмотренные  соответствующими  федеральными  законами,  законами и
иными нормативными правовыми актами Астраханской области.
 
     Статья 13. Особый порядок оплаты труда гражданских служащих
 
     1. По   отдельным    должностям    гражданской    службы    может
устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих,  при
котором  оплата  труда  производится  в  зависимости  от   показателей
эффективности    и    результативности    профессиональной   служебной
деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.
     2. Перечень  должностей  гражданской  службы,  по  которым  может
устанавливаться  особый  порядок  оплаты  труда,   а   также   порядок
установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью
1 настоящей статьи, устанавливается законом Астраханской области.
     3. Специфические   показатели  эффективности  и  результативности
деятельности   государственного   органа,   принятия   и    исполнения
управленческих и иных решений,  а также правового,  организационного и
документационного    обеспечения    исполнения    указанных    решений
утверждаются   актом   государственного   органа   в   соответствии  с
особенностями его задач и функций.
 
     Статья 14. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских
                служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих
                должности, не являющиеся должностями
                гражданской службы
 
     1. Фонд  оплаты  труда  гражданских  служащих и фонд оплаты труда
работников,   замещающих   должности,   не   являющиеся    должностями
гражданской службы,  составляют фонд оплаты труда гражданских служащих
и работников государственного органа.
     2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх
сумм  средств,   направляемых   для   выплаты   должностных   окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
     1) оклада  за  классный  чин  -  в  размере  четырех  должностных
окладов;
     2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу  лет  на
гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
     3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за  особые  условия
гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
     4) ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
полутора должностных окладов;
     5) премий  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий - в
размере двух окладов денежного содержания;
     6) ежемесячного  денежного  поощрения  - в размере 12 должностных
окладов;
     7) единовременной    выплаты    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере  трех  окладов
денежного содержания;
8)   других   выплат,   предусмотренных  законодательством  Российской Федерации  и  Астраханской  области.  (Дополнен  -  Закон  Губернатора Астраханской области от 05.03.2015 № 13/2015-ОЗ)
     3. Представитель  нанимателя  вправе  перераспределять   средства
фонда    оплаты    труда   гражданских   служащих   между   выплатами,
предусмотренными частью 2 настоящей статьи.
     4.   (Утратил  силу  -  Закон  Губернатора  Астраханской  области
от 05.03.2015 № 13/2015-ОЗ).
     5.  Порядок  формирования  фонда  оплаты  труда  работников  Думы
Астраханской области, замещающих должности, не являющиеся  должностями
гражданской службы, определяется Думой Астраханской  области.  Порядок
формирования  фонда  оплаты  труда  работников  иных   государственных
органов, замещающих должности, не являющиеся  должностями  гражданской
службы, определяется Правительством Астраханской области. (В  редакции
Закона Губернатора Астраханской области от 05.03.2015 № 13/2015-ОЗ)
     6. Представитель   нанимателя  вправе  перераспределять  средства
фонда оплаты  труда  работников  государственных  органов,  замещающих
должности,   не   являющиеся  должностями  гражданской  службы,  между
выплатами, предусмотренными частью 5 настоящей статьи.
 
     Статья 15. Государственные гарантии гражданских служащих
 
     Гражданским служащим гарантируется право на:
     1)  профессиональное  развитие  с  сохранением  на  этот   период
замещаемой должности гражданской службы  и  денежного  содержания;  (В
редакции Закона Астраханской области от 08.05.2014 г. № 19/2014-ОЗ)
     2) компенсацию за использование личного  транспорта  в  служебных
целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях
и  порядке,  установленных  постановлением  Губернатора   Астраханской
области;
     3) санаторно-курортное   лечение   в    порядке,    установленном
представителем нанимателя;
     4)  единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один
раз  за  весь  период  гражданской  службы  в  порядке  и на условиях,
устанавливаемых  законом  Астраханской  области.  (В  редакции  Закона
Астраханской   области   от 10.05.2011  г.  №  27/2011-ОЗ)  (Действие
пункта 4) приостановлено до 1 января 2015 года - Закон     Губернатора
Астраханской    области от 29.07.2015 № 48/2015-ОЗ)
 
     Статья 15-1. Пенсионное обеспечение гражданского служащего
 
     1. Гражданские служащие при наличии стажа  гражданской  службы  ,
минимальная  продолжительность  которого  для  назначения  пенсии   за
выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению  к
Федеральному   закону   от   15    декабря    2001    года    № 166-ФЗ
«О государственном пенсионном  обеспечении  в  Российской  Федерации»,
имеют право на пенсию за выслугу  лет  при  увольнении  с  гражданской
службы  по  следующим  основаниям:  (В  редакции  Закона  Астраханской
области от 24.10.2016 № 59/2016-ОЗ)
     1) ликвидация,   реорганизация   органов  государственной  власти
области,  иных государственных органов,  образованных в соответствии с
Конституцией  Российской  Федерации и Уставом Астраханской области,  а
также   по   сокращению   штата   гражданских   служащих   в   органах
государственной  власти  области,  их аппаратах,  иных государственных
органах,  образованных  в  соответствии  с   Конституцией   Российской
Федерации и Уставом Астраханской области;
     2) увольнение  с   должностей,   утверждаемых   в   установленном
законодательством  Астраханской  области порядке для непосредственного
обеспечения  исполнения  полномочий  лиц,  замещающих  государственные
должности  Астраханской  области,  в связи с прекращением этими лицами
своих полномочий;
     3) достижение  предельного  возраста,  установленного федеральным
законом для замещения должности гражданской службы;
     4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности гражданской
службы  области   вследствие   состояния   здоровья,   препятствующего
продолжению гражданской службы;
     5) увольнение по  собственному  желанию  в  связи  с  выходом  на
государственную пенсию.
     Граждане, уволенные   с   гражданской   службы   по   основаниям,
предусмотренным пунктами 2-5 части 1 настоящей статьи,  имеют право на
пенсию за выслугу лет,  если они замешали должности гражданской службы
не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
     1(1).  Гражданские  служащие при наличии стажа гражданской службы
не  менее  25  лет  и  увольнении  с  гражданской службы по инициативе
гражданского  служащего  до  приобретения права на страховую пенсию по
старости  (инвалидности)  имеют  право  на пенсию за выслугу лет, если
непосредственно  перед  увольнением они замещали должности гражданской
службы  не  менее  7  лет.  (Дополнена - Закон Астраханской области от
06.10.2011  г.  №  62/2011-ОЗ);  (Часть в редакции Закона Астраханской
области от 11.12.2015 № 97/2015-ОЗ)
     2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к  страховой  пенсии  по
старости (инвалидности), к пенсии, досрочно назначенной в соответствии
с Законом Российской Федерации от 19 апреля  1991  года  №  1032-1  «О
занятости  населения  в  Российской  Федерации»  (далее  –  Закон   «О
занятости населения в Российской Федерации»). (Часть в редакции Закона
Астраханской области от 11.12.2015 № 97/2015-ОЗ)
     2(1). Пенсия за выслугу лет назначается:
     1) пожизненно – в  случае  установления  к  страховой  пенсии  по
старости;
     2) на срок,  на  который  определена  инвалидность,  –  в  случае
установления к страховой пенсии по инвалидности;
     3) на период назначения  пенсии,  назначенной  в  соответствии  с
Законом «О занятости населения в Российской  Федерации»,  –  в  случае
установления к указанной пенсии.
(Часть      дополнена      -      Закон      Астраханской      области
от 11.12.2015 № 97/2015-ОЗ)
     3.  Пенсия  за  выслугу  лет  назначается  с  месяца,  в  котором
гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права
на нее.
     Выплата пенсии за выслугу лет,  а также расходы по ее доставке  и
пересылке производятся за счет средств бюджета Астраханской области.
     4. Гражданским служащим  пенсия  за  выслугу  лет  назначается  в
размере  55 процентов  месячного  денежного  содержания   за   вычетом
страховой  пенсии  по   старости   (инвалидности),   установленных   в
соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О
страховых пенсиях»  (далее – Федеральный закон «О страховых  пенсиях»)
фиксированной выплаты к страховой  пенсии  и  повышений  фиксированной
выплаты к страховой пенсии либо за  вычетом  пенсии,  установленной  в
соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации».
За каждый полный год службы сверх стажа  гражданской  службы,  дающего
право на пенсию за выслугу лет, пенсия за выслугу лет увеличивается на
3 процента от месячного денежного содержания.  При  этом  общая  сумма
пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по  старости  (инвалидности),
фиксированной выплаты к страховой  пенсии  и  повышений  фиксированной
выплаты к страховой пенсии либо общая сумма пенсии за  выслугу  лет  и
пенсии, назначенной в соответствии с Законом «О занятости населения  в
Российской Федерации»,  не  может  превышать  80  процентов  месячного
денежного содержания гражданского служащего.
     Размер пенсии за выслугу  лет  исчисляется  из  средней  величины
месячного денежного содержания гражданских служащих  за  последние  12
полных месяцев гражданской службы, предшествующих дню  ее  прекращения
либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по
старости, в соответствии с частью 1(1) статьи 8 Федерального закона «О
страховых  пенсиях».  (В  редакции  Закона  Астраханской  области   от
24.10.2016 № 59/2016-ОЗ)
     При  определении  размера  пенсии  за  выслугу  лет  в   порядке,
установленном  настоящей  частью,  не  учитываются   суммы   повышений
фиксированной   выплаты   к страховой    пенсии,    приходящиеся    на
нетрудоспособных  членов  семьи,  размер  доли  страховой  пенсии   по
старости, установленной и исчисленной  в  соответствии  с  Федеральным
законом «О страховых пенсиях». (В редакции Закона Астраханской области
от 11.12.2015 № 97/2015-ОЗ);
     5. В стаж гражданской  службы,  дающий право на назначение пенсии
за выслугу лет, включаются следующие периоды службы (работы):
     1) периоды  замещения   государственных   должностей   Российской
Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
     2) периоды  замещения  должностей   федеральной   государственной
гражданской  службы,  предусмотренных  Реестром должностей федеральной
государственной гражданской  службы,  утвержденным  Указом  Президента
Российской  Федерации  от  31  декабря  2005  года  №  1574 «О Реестре
должностей федеральной государственной гражданской службы";
     3) периоды   замещения   должностей  государственной  гражданской
службы  субъектов  Российской  Федерации,  предусмотренных   реестрами
должностей  государственной  гражданской  службы  субъектов Российской
Федерации,  утвержденными  законами  и  иными  нормативными  правовыми
актами субъектов Российской Федерации;
     4) периоды  замещения  государственных   должностей   федеральных
государственных   служащих,   которые   были   предусмотрены  Реестром
государственных  должностей  федеральных   государственных   служащих,
утвержденным  Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995
года  №  33  «О Реестре   государственных   должностей   федеральных
государственных служащих";
     5) периоды  замещения  государственных   должностей   федеральной
государственной   службы,  предусмотренных  перечнями  государственных
должностей федеральной  государственной  службы,   которые   считались
соответствующими    разделами   Реестра   государственных   должностей
государственной службы Российской Федерации;
     6) периоды  замещения  государственных должностей государственной
службы субъектов Российской Федерации;
     7) периоды    замещения    должностей    (воинских   должностей),
прохождение  службы  (военной  службы)  в  которых   засчитывается   в
соответствии  с  законодательством  Российской Федерации в выслугу лет
для назначения  пенсии  за  выслугу  лет  лицам,  проходившим  военную
службу,    службу    в   органах   внутренних   дел.   Государственной
противопожарной службе,  органах по контролю за оборотом наркотических
средств    и    психотропных    веществ,    учреждениях    и   органах
уголовно-исполнительной системы;
     8) периоды  службы  в  федеральных  органах  налоговой полиции на
должностях  сотрудников  указанных  органов,  которые  определялись  в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
     9) периоды замещения должностей  сотрудников  таможенных  органов
Российской   Федерации,  определяемые  в  соответствии  с  Федеральным
законом от 21 июля 1997 года № 114-ФЗ «О службе в  таможенных  органах
Российской Федерации";
     10) периоды   замещения   должностей   прокурорских   работников,
определяемых  в  соответствии  с Федеральным законом от 17 января 1992
года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации";
     11) периоды    замещения    на    постоянной   (штатной)   основе
муниципальных  должностей  (должностей  депутатов,   членов   выборных
органов  местного  самоуправления,  выборных  должностных лиц местного
самоуправления,   членов    избирательных    комиссий    муниципальных
образований,   действующих   на   постоянной   основе   и   являющихся
юридическими  лицами,  с  правом  решающего   голоса)   и   должностей
муниципальной службы (муниципальных должностей  муниципальной службы);
     12) периоды замещения должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих,  включая замещение на постоянной основе выборных должностей,
с  1  января  1992  года  до  введения  в  действие  сводного  перечня
государственных должностей Российской Федерации,  утвержденного Указом
Президента Российской Федерации  от  11  января  1995  года  №  32  "О
государственных     должностях    Российской    Федерации",    Реестра
государственных  должностей  федеральных   государственных   служащих,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995
года  №  33    «О Реестре   государственных   должностей   федеральных
государственных   служащих",   перечней   государственных   должностей
федеральной государственной службы, которые считались соответствующими
разделами  Реестра  государственных  должностей государственной службы
Российской Федерации, и реестров (перечней) государственных должностей
государственной службы субъектов Российской Федерации:
     а) в    Администрации    Президента     Российской     Федерации,
государственных  органах  (органах)  Президента  Российской Федерации,
государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;
     б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
     в) в  федеральных  органах   законодательной   (представительной)
власти  и  их  аппаратах,  Контрольно-бюджетном комитете при Верховном
Совете  Российской  Федерации,  Государственном  комитете   Российской
Федерации по статистике и его органах в республиках,  краях, областях,
автономной  области  и  автономных   округах,   районах   и   городах.
Контрольно-бюджетном  комитете  при  Государственной Думе Федерального
Собрания Российской Федерации, в органах народного контроля;
     г) в  Правительстве  Российской  Федерации  (Совете  Министров  -
Правительстве  Российской  Федерации)  и  его  Аппарате,   федеральных
органах   исполнительной   власти   и   их   территориальных  органах,
представительствах   Российской   Федерации    и    представительствах
федеральных органов исполнительной власти за рубежом,  дипломатических
представительствах и консульских учреждениях Российской  Федерации,  а
также  в  органах государственного управления (органах управления) при
Правительстве Российской Федерации (Совете Министров  -  Правительстве
Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;
     д) в Конституционном Суде Российской  Федерации,  Верховном  Суде
Российской  Федерации,  Высшем  Арбитражном Суде Российской Федерации,
федеральных судах (судах,  государственном арбитраже), в их аппаратах,
а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры);
     е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее
аппарате;
     ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;
     з) в   органах   государственной   власти   субъектов  Российской
Федерации и иных государственных органах,  образованных в соответствии
с  конституциями  (уставами) субъектов Российской Федерации,  в высших
государственных органах автономных республик,  местных государственных
органах   (краевых,  областных  Советах  народных  депутатов.  Советах
народных депутатов автономной области,  автономных округов,  районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов  и  их  исполнительных   комитетах)   и   органах   местного
самоуправления;
     и) в   упраздненных    государственных    учреждениях,    функции
государственного     управления     которых    переданы    федеральным
государственным   органам,   либо   в   государственных   учреждениях,
преобразованных  в  федеральные  государственные  органы,  а  также  в
государственных учреждениях,  должности  в  которых  были  включены  в
перечни государственных должностей федеральной государственной службы,
являющиеся   соответствующими   разделами   Реестра    государственных
должностей государственной службы Российской Федерации;
     13) периоды замещения гражданами Российской Федерации  должностей
в   межгосударственных   (межправительственных)   органах,   созданных
государствами  -  участниками  Содружества  Независимых  Государств  с
участием  Российской  Федерации,  в  аппарате Исполнительного Комитета
Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза
Беларуси    и    России,    должностей,   замещаемых   на   постоянной