Постановление Глава администрации Краснодарский край от 04.09.2006 № 767

     Должен  знать:  решения Правительства   Российской   Федерации по 
вопросам    культуры и   искусства;   приказы,  распоряжения  и другие 
нормативные  документы, утверждаемые  федеральными органами управления 
культурой и учредителем  коллектива,  касающиеся  деятельности театра; 
специфику    работы   артистов;    режиссерское  решение  и построение 
спектаклей;    мизансцены,  темп и ритм  произнесения   текста, паузы, 
музыкальные и шумовые моменты;  правила  и нормы охраны труда, техники 
безопасности и противопожарной защиты.
     Требования  к  квалификации по   разрядам оплаты   труда. Среднее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     6 - 7  разряды - в театрах оперы и балета, в  театрах музыкальной 
комедии    (оперетты),    в    музыкально-драматических, драматических 
театрах, ТЮЗах, в театрах кукол;
     5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
     
                               Звукооператор
                                                         6 - 9 разряды
     
     Должностные   обязанности.  Обеспечивает   высокий художественный 
уровень   и  техническое  качество     звука.    Участвует  в создании 
режиссерского    сценария.      Работает      совместно  с режиссером, 
звукорежиссером    над  звуковым   решением   спектаклей. Осуществляет 
звуковое  и  шумовое оформление  спектаклей.   Участвует в просмотрах, 
актерских   сдачах,   застольных  репетициях.   Участвует  совместно с 
режиссером, звукорежиссером в  разработке мизансцен   в зависимости от 
акустических       особенностей      сценической   площади. Определяет 
звукотехнические  средства,    необходимые  для  проведения репетиций, 
записей. Руководит  расстановкой микрофонов,   проводит пробные записи 
особых звуковых   эффектов.     Производит    специальные   записи для 
использования их   в  спектаклях,  а   также для  создания специальных 
звуковых   эффектов. Руководит   процессом  монтажа  звуковых записей, 
пополняет шумотеку.
     Должен    знать: решения   Правительства  Российской Федерации по 
вопросам    культуры и      искусства;  приказы, распоряжения и другие 
нормативные документы,   утверждаемые федеральными органами управления 
культурой    и   учредителем   коллектива,     касающиеся деятельности 
учреждения;  достижения в   музыкальном искусстве в области акустики и 
звуковой    техники;       звукозаписывающую    и звуковоспроизводящую 
аппаратуру,  применяемую   в    учреждении;   акустические особенности 
театральных и  концертных залов; правила и нормы охраны труда, техники 
безопасности и противопожарной защиты.
     Требования     к квалификации  по  разрядам  оплаты труда. Высшее 
профессиональное   образование без    предъявления  требований к стажу 
работы  или среднее   профессиональное   образование и стаж  работы по 
профилю не менее 3 лет:
     8 - 9 разряды - в театрах оперы и  балета,  в театрах музыкальной 
комедии (оперетты),   музыкально-драматических, драматических театрах, 
ТЮЗах,  театрах      кукол,     филармониях,  концертных организациях, 
музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, цирках;
     6 - 7 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
     
                      1.3. Артистический персонал
     
                              1.3.1. Театры
     
                         Артист-вокалист (солист)
                                                       8 - 15 разряды
     
     Должностные  обязанности.   Готовит под руководством   дирижера и 
режиссера поручаемые ему в соответствии с квалификацией  партии и роли 
и исполняет    их   на  стационаре, на гастролях  и выездах.  В случае 
необходимости  готовит партию   и  роль    в  порядке  срочного ввода. 
Участвует   в  обсуждении  новых произведений,  репертуарных  планов и 
других  вопросов творческой и   производственной  деятельности театра. 
Сохраняет  и поддерживает   внешнюю форму,   соответствующую характеру 
исполняемых  партий   и ролей.    Обладает   актерским мастерством для 
создания    вокально-сценических    образов.     Является на репетиции 
творчески подготовленным.  Постоянно  совершенствует  свое мастерство, 
самостоятельно занимается тренажем,  а также  занимается с репетитором 
и концертмейстером.
     Должен знать:   решения Правительства  Российской    Федерации по 
вопросам     культуры    и искусства; приказы, распоряжения   и другие 
нормативные   документы, утверждаемые федеральными органами управления 
культурой  и    учредителем   коллектива,      касающиеся деятельности 
учреждения;    историю  театрального    искусства;      классический и 
современный  российский  и  зарубежный репертуар  музыкальных театров; 
текущий  репертуар театра;  теорию и  практику  актерского мастерства; 
законы  сценической  речи и сценического движения; основы хореографии; 
правила  внутреннего   трудового  распорядка; правила и   нормы охраны 
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее музыкальное образование  и стаж работы в театре не менее 3 
лет:
     14 -   15 разряды  - артист-вокалист   (солист)  - ведущий мастер 
сцены;
     12 - 13 разряды - артист-вокалист (солист) высшей категории.
     Выдающиеся вокальные, отличные музыкальные  и сценические данные, 
высокое           профессиональное     мастерство,    яркая творческая 
индивидуальность,    широкое   признание  зрителей   и общественности. 
Исполнение ведущих и первых партий и ролей в репертуаре театра.
     Высшее музыкальное образование и стаж  работы в театре не менее 2 
лет  или среднее  музыкальное  образование и  стаж работы в  театре не 
менее 5 лет:
     10 - 11 разряды - артист-вокалист (солист) первой категории.
     Отличные вокальные, музыкальные  и   сценические    данные, яркая 
творческая  индивидуальность, профессиональное  мастерство, исполнение 
ответственных (первых и вторых) партий и ролей в репертуаре театра.
     Высшее музыкальное образование  без   предъявления   требований к 
стажу работы  или среднее музыкальное  образование и  опыт   участия в 
самодеятельных коллективах не менее 5 лет:
     8 - 9 разряды - артист-вокалист (солист) второй категории.
     Хорошие  вокальные, музыкальные и сценические данные, достаточный 
уровень   профессионального  мастерства.  Исполнение  партий   и ролей 
второго  и  третьего  плана,   в  том числе  эпизодических,  в театрах 
оперетты  и музыкальной   комедии. Участие  в   необходимых  случаях в 
массовых сценах.
     
                              Артист балета
                                                        7 - 15 разряды
     
     Должностные  обязанности. Готовит под  руководством балетмейстера 
и   дирижера поручаемые ему   в  соответствии с квалификацией партии и 
исполняет их на стационаре,   на  гастролях и   выездах.   Участвует в 
обсуждении новых произведений, репертуарных планов   и других вопросов 
творческой   и  производственной   деятельности   театра.  Сохраняет и 
поддерживает   внешнюю  форму, в случае производственной необходимости 
готовит партии  в  порядке    срочного  ввода. Является   на репетиции 
творчески подготовленным,  постоянно  совершенствует  свое мастерство. 
Посещает  уроки    классического танца  и занятия   с    репетитором и 
концертмейстером.
     Должен    знать:  решения  Правительства Российской  Федерации по 
вопросам  культуры   и   искусства;  приказы,  распоряжения   и другие 
нормативные   документы, утверждаемые федеральными органами управления 
культурой      и   учредителем    коллектива,  касающиеся деятельности 
учреждения;   историю  театра, балета;    классический   и современный 
отечественный  и зарубежный   репертуар;  основы  музыкальной грамоты; 
текущий репертуар театра;  теорию  и   практику актерского мастерства; 
методы   тренажа   и    самостоятельной  работы над   партией; правила 
внутреннего  трудового  распорядка;    правила  и  нормы охраны труда, 
техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее  профессиональное   образование и стаж работы в  театре не 
менее  2 лет или среднее  профессиональное образование и стаж работы в 
театре не менее 5 лет:
     артист балета - ведущий мастер сцены
     14 - 15 разряды - в театрах оперы и балета;
     артист балета высшей категории
     12 - 13 разряды - в театрах оперы и балета;
     11  - 12  разряды -  в театрах  музыкальной   комедии (оперетты), 
музыкально-драматических театрах.
     Выдающиеся    танцевальные, отличные   музыкальные  и сценические 
данные,   высокое   профессиональное     мастерство,  яркая творческая 
индивидуальность,  широкое    признание    зрителей  и общественности. 
Исполнение    ведущих и  первых  партий  в  балетах, а   также ведущих 
балетных   партий   в  оперных  спектаклях  и    ответственных сольных 
танцевальных номеров и партий в опереттах и музыкальных комедиях.
     Высшее профессиональное образование  без  предъявления требований 
к  стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы 
в театре не менее 2 лет:
     артист балета первой категории
     10 - 11 разряды - в театрах оперы и балета;
     9 -     10 разряды   - в театрах музыкальной  комедии (оперетты), 
музыкально-драматических театрах.
     Отличные  танцевальные, хорошие музыкальные и сценические данные, 
профессиональное    мастерство,    яркая  творческая индивидуальность. 
Исполнение первых и вторых  партий в  балетах, ведущих балетных партий 
в оперных  спектаклях, значительных   сольных и групповых танцевальных 
номеров в опереттах  и      музыкальных  комедиях,  технически сложных 
номеров в спектаклях  всех  жанров.   В отдельных случаях - исполнение 
ведущих партий в балетах.
     Среднее профессиональное образование  без предъявления требований 
к  стажу   работы  или    общее    среднее   образование   и участие в 
самодеятельных коллективах не менее 5 лет:
     артист балета второй категории
     8 - 9 разряды - в театрах оперы и балета;
     7  -   8  разряды  -   в театрах  музыкальной комедии (оперетты), 
музыкально-драматических театрах.
     Хорошие        танцевальные,  музыкальные  и  сценические данные, 
профессиональная подготовка.  Исполнение ансамблевых танцев  и участие 
в массовых сценах  и  спектаклях всех жанров. В   отдельных  случаях - 
исполнение вторых партий и несложных сольных номеров.
     
                            Артист оркестра
                                                        8 - 15 разряды
     
     Должностные обязанности. В   соответствии с требованиями дирижера 
исполняет оркестровые партии  своего  инструмента  на   стационаре, на 
гастролях   и   выездах.  Обладает    развитыми  навыками ансамблевого 
музицирования, бегло  читает    с    листа.  Постоянно   повышает свой 
технический  уровень и музыкальную культуру исполнения. Привлекается в 
случае необходимости к выступлению на сцене в спектакле.
     Должен   знать:   решения Правительства  Российской  Федерации по 
вопросам        культуры и  искусства;  приказы, распоряжения и другие 
нормативные  документы,  утверждаемые федеральными органами управления 
культурой  и  учредителем    коллектива,       касающиеся деятельности 
учреждения;  историю  и основные достижения  отечественной музыкальной 
культуры;  классический и  современный     российский     и зарубежный 
репертуар музыкальных  театров; текущий  репертуар театра; музыкальную 
литературу для своего  инструмента;  комплекс музыкально-теоретических 
предметов;  правила внутреннего трудового  распорядка; правила и нормы 
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее музыкальное образование  и стаж работы в оркестре не менее 
5 лет:
     ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов
     14 - 15 разряды - в театрах оперы и балета;
     13    разряд  -    в театрах музыкальной   комедии  (оперетты), в 
музыкально-драматических,    драматических   театрах,   ТЮЗах, театрах 
кукол;
     артист оркестра высшей категории
     12 - 13 разряды - в театрах оперы и балета;
     11  -  12 разряды -  в  театрах музыкальной комедии (оперетты), в 
музыкально-драматических,   драматических   театрах,    ТЮЗах, театрах 
кукол.     
    Отличные   музыкальные     данные,   высокий   уровень  техники  и  
музыкальной    культуры    исполнения,   обширные   знания  в  области  
репертуара   музыкальных   театров;  большой   опыт работы в оркестре, 
исполнение   сольных    партий  по  своей  группе.  К высшей категории 
относятся:   концертмейстеры   и  заместители  концертмейстеров первых 
скрипок,   вторых    скрипок, альтов, виолончелей, контрабасов; вторые 
пульты   указанных   групп   инструментов;  первые голоса деревянных и 
медных   духовых    инструментов    и    их  регуляторы;  первая  арфа,  
бас-тромбон,   туба,   литавры.  Высшее музыкальное образование и стаж 
работы   в    оркестре   не   менее  3  лет  или  среднее  музыкальное  
образование   и   стаж   работы  в  оркестре  не  менее  5 лет: артист 
оркестра первой категории
10 - 11 разряды - в театрах оперы и балета;
     9  -  10   разряды -  в театрах музыкальной комедии (оперетты), в 
музыкально-драматических,  драматических   театрах,   ТЮЗах,   театрах  
кукол.
    Отличные   музыкальные  данные, достаточно высокий уровень техники 
и музыкальной культуры исполнения.
    К   первой   категории относятся: третий и четвертый пульты первых 
скрипок   и   виолончелей;  вторые   пульты  вторых  скрипок,  альтов,  
контрабасов,   вторая  флейта,   второй гобой,  второй кларнет, второй 
фагот,  вторая   и  четвертая  валторны, вторая труба, второй тромбон; 
мелкие    ударные    инструменты;   вторая   арфа,   рояль-челеста.   
    Высшее    музыкальное   образование  без предъявления требований к 
стажу   работы  или   среднее  музыкальное образование и стаж работы в 
оркестре   не   менее  3  лет: 
    артист  оркестра  второй  категории  
    8 - 9 разряды - в театрах оперы и балета;
    8   разряд  -  в   театрах   музыкальной   комедии  (оперетты),  в  
музыкально-драматических,   драматических   театрах,   ТЮЗах,  театрах  
кукол.
    Ко  второй   категории   относятся   остальные  артисты  оркестра,  
обладающие    профессиональной   подготовкой,  в   том  числе  молодые  
специалисты  - выпускники  музыкальных  учебных  заведений, овладевшие 
навыками     оркестрового     исполнения    в    процессе    учебы.    

                                  Артист хора
                                                        6 - 12 разряды

    Должностные     обязанности.   В    соответствии   с  требованиями  
хормейстера   и   дирижера   исполняет хоровые партии своего голоса, а 
также   сольные   запевы. Обладает  навыками хорового пения и чтения с 
листа.  Систематически   работает  над  повышением своей квалификации. 
Исполняет   в   соответствии   с  требованиями  режиссера  сценические  
задачи в массовых сценах.
    Должен  знать:   решения   Правительства   Российской Федерации по 
вопросам   культуры   и   искусства;  приказы,  распоряжения  и другие 
нормативные     документы,    утверждаемые    федеральными    органами   
управления    культурой    и    учредителем   коллектива,   касающиеся   
деятельности   учреждения;   классический   и современный российский и 
зарубежный  репертуар  музыкальных  театров; текущий репертуар театра; 
теорию    музыки    и   сольфеджио;   основы   актерского  мастерства,  
сценического   движения  и хореографии; правила  внутреннего трудового 
распорядка;  правила   и   нормы  охраны труда, техники безопасности и 
противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
    Высшее   музыкальное  образование и стаж работы не менее 3 лет или 
среднее   музыкальное  образование   и  стаж   работы  не менее 5 лет: 
    артист хора высшей категории
    11 - 12 разряды - в театрах оперы и балета;
    10  -  11 разряды - в  театрах  музыкальной  комедии (оперетты), в 
музыкально-драматических,   драматических   театрах,   ТЮЗах,  театрах  
кукол, цирках.
    Высшее   музыкальное   образование   без предъявления требований к 
стажу   работы   или  среднее музыкальное образование и стаж работы не 
менее 3 лет:
    артист хора первой категории
    9 - 10 разряды - в театрах оперы и балета;
    8  -  9   разряды  - в театрах  музыкальной  комедии (оперетты), в 
музыкально-драматических,   драматических   театрах,   ТЮЗах,  театрах  
кукол, цирках.
    Среднее   музыкальное   образование  без предъявления требований к 
стажу    работы   или    общее   среднее    образование  и  участие  в  
самодеятельных      коллективах      не      менее      2      лет:      
    артист хора второй категории
    7 - 8 разряды - в театрах оперы и балета;
    6  -  7  разряды  -  в театрах  музыкальной  комедии (оперетты), в 
музыкально-драматических,   драматических    театрах,  ТЮЗах,  театрах  
кукол, цирках.

                                     Артист драмы
                                                        8 - 15 разряды

    Должностные  обязанности.  Готовит   под  руководством режиссера и 
исполняет    в   спектаклях  театра поручаемые ему роли на стационаре, 
гастролях   и   выездах.   Постоянно  совершенствует  свое мастерство, 
самостоятельно    занимается    тренажем,  сохраняет   и  поддерживает  
внешнюю   форму,   соответствующую   характеру  исполняемых  ролей.  В  
случае    производственной   необходимости   готовит  роль  в  порядке  
срочного   ввода.  Участвует   в   обсуждении  замысла  спектаклей,  в  
которых   принимает   непосредственное   участие.  Владеет  элементами  
внутренней   и   внешней   актерской  техники.  Является  на репетиции 
творчески подготовленным.
    Должен  знать:   решения   Правительства  Российской  Федерации по 
вопросам   культуры   и   искусства;  приказы,  распоряжения  и другие 
нормативные     документы,    утверждаемые     федеральными   органами   
управления    культурой    и   учредителем   к оллектива,   касающиеся   
деятельности     учреждения;     историю     театрального   искусства;   
классическую    и    современную   драматургию;   теорию   и  практику  
мастерства  актера;  основы  музыкальной грамоты и хореографии; законы 
сценической    речи    и   сценического  движения;  методы  тренажа  и  
самостоятельной  работы  над  ролью;  текущий репертуар театра; основы 
трудового     законодательства;    правила    внутреннего    трудового   
распорядка;   правила   и   нормы охраны труда, техники безопасности и 
противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
    Высшее     профессиональное    образование   и   стаж   работы   в   
профессиональном театре  не  менее  3 лет:      
    14 - 15 разряды - артист драмы - ведущий мастер сцены;
    12 - 13 разряды - артист драмы высшей категории.
    Выдающиеся     сценические   данные,   высокое    профессиональное   
мастерство, исполнение    наиболее  значительных и ответственных ролей, 
широкое признание публики.
    Высшее   профессиональное    образование    и   стаж   работы    в   
профессиональном     театре     не    менее   1   года   или   среднее   
профессиональное   образование   и   стаж  работы  в  профессиональном  
театре  не  менее  3  лет:            
    10 - 11 разряды - артист драмы первой категории.
    Высокое     профессиональное    мастерство,  отличные  сценические  
данные,    исполнение    ведущих   ролей   в   спектаклях   театра.   
    Высшее    профессиональное      или    среднее    профессиональное   
образование   без   предъявления   требований   к   стажу   работы:   
    8 - 9 разряды - артист драмы второй категории.
     Обладание    необходимыми   сценическими  данными  и  мастерством,  
исполнение  различных  ролей в спектаклях.       

               Артист (кукловод) театра кукол
                                                        8 - 15 разряды

     Должностные обязанности. Под  руководством    режиссера готовит и 
исполняет  в  спектаклях  поручаемые   ему   роли.  Исполняет речевые, 
технические  шумы. Производит  частичную перестановку декораций в ходе 
спектакля.   Владеет      техникой   кукловождения     и разнообразием 
выразительных   средств   для     полноценного сценического воплощения 
исполняемых  ролей.   Является   на репетиции  и   спектакли творчески 
подготовленным.      Постоянно     совершенствует     свое мастерство. 
Самостоятельно занимается тренажем,  сохраняет   и поддерживает форму, 
соответствующую характеру      исполняемых         ролей.     В случае 
производственной  необходимости   готовит и  исполняет роль  в порядке 
срочного ввода.  Участвует в обсуждении замысла  спектаклей, в которых 
принимает непосредственное участие.
     Должен  знать:  решения   Правительства Российской   Федерации по 
вопросам  культуры   и   искусства;   приказы, распоряжения   и другие 
нормативные документы,   утверждаемые федеральными органами управления 
культурой       и   учредителем   коллектива,  касающиеся деятельности 
учреждения;  теорию и практику актерского  мастерства и кукловождения; 
законы  сценической речи;    основы      музыкальной   грамоты; методы 
актерского  тренажа  и   самостоятельной работы    над  ролью; историю 
отечественного и зарубежного театрального   искусства;   современную и 
классическую отечественную и  зарубежную драматургию; основы трудового 
законодательства;  правила внутреннего трудового распорядка; правила и 
нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее  профессиональное образование и стаж   работы  в кукольных 
театрах не менее 5 лет:
     14  - 15 разряды - артист  (кукловод)   театра    кукол - ведущий 
мастер сцены;
     12 -  13 разряды  -   артист (кукловод) высшей   категории театра 
кукол.
     Выдающиеся   сценические     данные,     высокое профессиональное 
мастерство, совершенное  владение   техникой кукловождения. Исполнение 
наиболее    значительных ролей,     определяющих идейно-художественную 
направленность репертуара театра, признание зрительской аудитории.
     Высшее профессиональное  образование  и  стаж работы  в кукольных 
театрах не менее  3 лет  или  среднее  профессиональное  образование и 
стаж работы в кукольных театрах не менее 3 лет:
     10 - 11  разряды - артист  (кукловод)  первой    категории театра 
кукол.
     Высокое профессиональное мастерство,  хорошее   владение техникой 
кукловождения, исполнение ответственных ролей в спектаклях театра.
     Высшее профессиональное или среднее  профессиональное образование 
без предъявления требований к стажу работы:
     8 - 9 разряды - артист (кукловод) второй категории театра кукол.
     Необходимые творческие  данные и   мастерство,  владение техникой 
кукловождения, исполнение различных ролей в спектаклях театра.
     
                   Артист вспомогательного состава                                    
                  театров и концертных организаций
                                   
                                                         5 - 6 разряды
     
     Должностные   обязанности. Участвует в массовых сценах спектаклей 
(представлений,  программ).     Обладает    необходимыми музыкальными, 
сценическими и вокальными данными.
     Должен   знать:  решения   Правительства  Российской Федерации по 
вопросам культуры и   искусства;  приказы,  распоряжения      и другие 
нормативные  документы, утверждаемые федеральными  органами управления 
культурой  и     учредителем    коллектива,    касающиеся деятельности 
учреждения;  элементы    актерского мастерства, сценического движения, 
хореографии,   основы  музыкальной грамоты;     правила и нормы охраны 
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Общее среднее образование  без   предъявления  требований к стажу 
работы:
     6 разряд - в театрах оперы и балета;
     5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
     
          1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы
     
      Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического,
          духового оркестров, оркестра народных инструментов
                                                        9 - 15 разряды
     
     Должностные   обязанности.   Исполняет  оркестровые партии своего 
инструмента.  В соответствии с квалификацией привлекается к исполнению 
сольных  партий    по  своей   группе инструментов. Выполняет указания 
дирижера по  творческим вопросам.   Постоянно  работает над повышением 
профессионального мастерства и созданием нового репертуара.
     Должен   знать:   решения   Правительства Российской Федерации по 
вопросам  культуры     и  искусства;   приказы,  распоряжения и другие 
нормативные документы, утверждаемые   федеральными органами управления 
культурой   и  учредителем    коллектива,      касающиеся деятельности 
учреждения;  музыкальную  литературу  для  своего  инструмента; теорию 
музыки и сольфеджио;  основной и текущий репертуар коллектива; правила 
внутреннего   трудового распорядка; основы трудового законодательства; 
правила и нормы охраны  труда,  техники безопасности и противопожарной 
защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре  не менее 
5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в  оркестре не 
менее 7 лет:
     14  -  15  разряды - артист  высшей  категории   в симфоническом, 
камерном,     эстрадно-симфоническом,    духовом   оркестрах, оркестре 
народных инструментов.
     Выдающееся     исполнительское  мастерство  и высокая музыкальная 
культура  исполнения.  Владение     в   совершенстве   навыками чтения 
оркестровых партий. При  необходимости  возглавляет  группы однотипных 
оркестровых инструментов.
     К высшей категории относятся:
     в     симфонических,  камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: 
концертмейстеры  и   заместители  концертмейстеров   первых  скрипок и 
виолончелей, вторых скрипок,  альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб; 
первые   голоса деревянных   и    медных духовых    инструментов  и их 
регуляторы; первая арфа, литавры;  рояль,   гитара,  аккордеон, мелкие 
ударные инструменты, ударная установка;
     в духовых оркестрах:
     концертмейстеры  и   заместители  концертмейстеров флейт, гобоев, 
фаготов;   первые,  вторые  и    третьи кларнеты, валторны, саксофоны, 
трубы, тромбоны,    тубы,   кларнеты,      баритоны,   теноры, ударные 
инструменты, контрабасы;
     в оркестрах народных инструментов:
     концертмейстеры     и    заместители    концертмейстеров; солисты 
оркестра,     виртуозно владеющие   русскими   народными инструментами 
(балалайка, домра, баян, гусли, жалейка, владимирский рожок и др.).
     Высшее музыкальное образование и  стаж работы в оркестре не менее 
3 лет или среднее музыкальное образование и стаж  работы в оркестре не 
менее 5 лет:
     12 -  13   разряды  - артист    первой категории в симфоническом, 
камерном,       эстрадно-симфоническом,  духовом   оркестрах, оркестре 
народных инструментов.
     Высокий уровень    техники  и    музыкальной культуры исполнения. 
Отличное владение навыками чтения оркестровых партий с листа.
     К первой категории относятся:
     в  симфонических,   камерных,   эстрадно-симфонических оркестрах: 
третий и четвертый  пульты первых скрипок и виолончелей; вторые пульты 
вторых скрипок,  альтов, контрабасов;  вторая флейта,    второй гобой, 
второй кларнет,  вторая  и  четвертая валторны, вторая   труба, второй 
тромбон; мелкие ударные инструменты;
     в духовых оркестрах:
     вторые голоса флейты,  гобоя; первые,  вторые  и третьи кларнеты, 
валторны, саксофоны,  трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, теноры; ударные 
инструменты, контрабасы, рояль, арфа.
     Высшее музыкальное      или среднее   музыкальное образование без 
предъявления требований к стажу работы:
     9 -  11   разряды   - артист   второй  категории в симфоническом, 
камерном,   эстрадно-симфоническом,    духовом     оркестрах, оркестре 
народных инструментов.
     Ко второй категории относятся:
     в  симфонических,  камерных,   эстрадно-симфонических оркестрах и 
оркестрах народных инструментов - все остальные артисты оркестра;
     в духовых оркестрах:
     вторые  и третьи голоса гобоя (английский рожок); вторые и третьи 
кларнеты, баритон, ударные инструменты.
     
                 Артист оркестра ансамблей песни и танца,
                 артист эстрадного оркестра (ансамбля)
                                                        6 - 13 разряды
     
      Должностные   обязанности.     Исполняет   оркестровые партии. В 
соответствии  с  квалификацией   привлекается  к    исполнению сольных 
эпизодов, сольных партий  и сольных пьес на своем основном инструменте 
по памяти  в сопровождении   оркестра. В    интересах лучшего звучания 
оркестра  совмещает  игру  на  основном  инструменте  с дополнительным 
(саксофон - кларнет, саксофон  -  флейта, труба - флюгельгорн, тромбон 
-    мелкие ударные  инструменты,  контрабас  -   бас-гитара  и т.д.). 
Выполняет  указания дирижера по фразировке и характеру звучания данной 
партии.  Постоянно   работает  над повышением  своего исполнительского 
мастерства и созданием нового репертуара.
     Должен знать:  решения    Правительства   Российской Федерации по 
вопросам культуры   и    искусства;   приказы,  распоряжения  и другие 
нормативные  документы, утверждаемые федеральными  органами управления 
культурой       и   учредителем коллектива,    касающиеся деятельности 
учреждения;   музыкальную  литературу для  своего  инструмента; теорию 
музыки и  сольфеджио; основной и текущий репертуар коллектива; правила 
внутреннего  трудового распорядка;  основы трудового законодательства; 
правила и нормы охраны труда,  техники безопасности  и противопожарной 
защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее музыкальное   образование    и   стаж    работы в оркестре 
(ансамбле) не менее  5  лет или среднее музыкальное образование и стаж 
работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет:
     артист высшей категории
     12 - 13 разряды - в ансамбле песни и танца;
     10 - 12 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).
     Выдающееся  исполнительское    мастерство. Высокопрофессиональная 
читка нот с листа.  Свободная импровизация  в разных стилях  и темпах. 
При    необходимости  возглавляет    группу     однотипных оркестровых 
инструментов.
     Высшее  музыкальное  образование     и  стаж   работы  в оркестре 
(ансамбле) не  менее 3 лет или  среднее музыкальное образование и стаж 
работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет:
     артист первой категории
     10 - 11 разряды - в ансамбле песни и танца;
     8 - 9 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).
     Высокое   исполнительское мастерство. Импровизация в одном стиле. 
Хорошая читка оркестровых партий с листа.
     Высшее   музыкальное  или   среднее  музыкальное  образование без 
предъявления требований к стажу работы:
     артист второй категории
     8 - 9 разряды - в ансамбле песни и танца;
     6 - 7 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).
     Обладание       необходимым      исполнительским    мастерством и 
профессиональной подготовкой для исполнения оркестровых партий.
     Примечание. Указанные разряды устанавливаются  также для артистов 
оркестров  (ансамблей) культурно-просветительных   учреждений, имеющих 
соответствующую квалификационную категорию.
     
                  Артист балета ансамбля песни и танца,
                          танцевального коллектива
                                                        8 - 13 разряды
     
     
Должностные обязанности.  Готовит  под руководством балетмейстера 
и  дирижера поручаемые  ему партии.   Принимает участие   в исполнении 
ансамблевых     номеров  и   хореографических  сцен.    Привлекается к 
исполнению   самостоятельных ответственных  партий и отдельных сольных 
номеров. Сохраняет и поддерживает  внешнюю  форму.  Постоянно работает 
над повышением своего исполнительского мастерства.
     Должен  знать: решения  Правительства  Российской    Федерации по 
вопросам   культуры и      искусства; приказы, распоряжения   и другие 
нормативные  документы, утверждаемые  федеральными органами управления 
культурой  и      учредителем      коллектива, касающиеся деятельности 
учреждения; историю и пути   развития   хореографии; теорию актерского 
мастерства и ее  применение к хореографическому искусству; музыкальную 
грамоту;  правила  внутреннего   трудового распорядка; правила и нормы 
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Среднее    профессиональное   образование   и     стаж   работы в 
танцевальном коллективе не менее 5 лет:
     12 - 13  разряды  - артист   балета высшей  категории  в ансамбле 
песни и танца, танцевальном коллективе.
     Выдающееся    профессиональное  мастерство, отличные музыкальные, 
танцевальные, сценические данные и яркая творческая индивидуальность.
     Среднее      профессиональное    образование   и   стаж  работы в 
танцевальном коллективе не менее 3 лет:
     10    -  11 разряды -  артист балета  первой категории в ансамбле 
песни и танца, танцевальном коллективе.
     Хорошие  танцевальные,    музыкальные    и    сценические данные, 
профессиональное мастерство и творческая индивидуальность.
     Среднее профессиональное  образование без предъявления требований 
к  стажу  работы   или  общее   среднее   образование    и   участие в 
самодеятельном коллективе не менее 3 лет:
     8 - 9 разряды -  артист балета второй  категории в ансамбле песни 
и танца, танцевальном коллективе.
     Танцевальные,    музыкальные,  сценические  данные  и необходимая 
профессиональная подготовка.
     
                 Артист хора ансамбля песни и танца, 
                        хорового коллектива
                                                        8 - 13 разряды
     
      Должностные       обязанности.    Исполняет      хоровые партии, 
руководствуясь  указаниями и   требованиями   дирижера. Привлекается к 
исполнению  сольных запевов  и  самостоятельных  ответственных сольных 
партий.   В   соответствии   с  квалификацией   может занимать ведущее 
положение в отдельных  группах хора. Постоянно работает над повышением 
своего исполнительского мастерства.
     Должен знать: решения     Правительства Российской   Федерации по 
вопросам  культуры   и   искусства;    приказы,  распоряжения и другие 
нормативные  документы, утверждаемые  федеральными органами управления 
культурой       и   учредителем   коллектива,  касающиеся деятельности 
учреждения; теорию   музыки и  сольфеджио;  основной и текущий хоровой 
репертуар художественного  коллектива;  теорию  вокального мастерства; 
правила   внутреннего   трудового  распорядка;  правила и нормы охраны 
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее    профессиональное    образование  и    стаж     работы в 
профессиональном    коллективе    не  менее     1     года или среднее 
профессиональное   образование    и    стаж  работы в профессиональном 
коллективе не менее 3 лет:
     12 - 13 разряды - артист хора высшей категории  в  ансамбле песни 
и танца, хоровом коллективе.
     Творческая    индивидуальность, яркий,  красивый  по тембру голос 
полного диапазона и   высокое  профессиональное   мастерство. Владение 
средствами вокально-хоровой техники.
     Высшее  профессиональное образование  без предъявления требований 
к стажу  работы или среднее профессиональное образование и стаж работы 
в профессиональном коллективе не менее 2 лет:
     10 -  11 разряды - артист хора  первой категории в ансамбле песни 
и танца, хоровом коллективе.
     Хорошие голосовые  данные,  вокальная культура и профессиональное 
мастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники.
     Среднее профессиональное  образование без предъявления требований 
к  стажу работы     или  общее  среднее      образование   и участие в 
самостоятельных коллективах не менее 3 лет:
     8 - 9 разряды -  артист хора второй категории  в ансамбле песни и 
танца, хоровом коллективе.
     Соответствующая профессиональная подготовка и квалификация.
     
                      Артист оркестра (ансамбля), 
           обслуживающего кинотеатры,танцевальные площадки

                                                         5 - 7 разряды
     
     Должностные обязанности. Участвует  непосредственно  в подготовке 
музыкальной  программы  (вокальной   или инструментальной). Разучивает 
самостоятельно свою  музыкальную партию для репетиционной работы всего 
коллектива.  Готовит  совместно с  руководителем   оркестра (ансамбля) 
сольные  пьесы  для  своего инструмента.   Исполняет новые музыкальные 
произведения с листа (с  предварительной  подготовкой) и транспонирует 
нотный материал небольшой сложности.
     Должен  знать: решения  Правительства    Российской  Федерации по 
вопросам   культуры  и   искусства;  приказы,  распоряжения   и другие 
нормативные документы, утверждаемые федеральными   органами управления 
культурой    и   учредителем     коллектива,   касающиеся деятельности 
учреждения;    музыкальную литературу  для  своего инструмента; теорию 
музыки  и  сольфеджио;   основной  и текущий репертуар художественного 
коллектива; правила внутреннего трудового распорядка; правила  и нормы 
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Среднее профессиональное образование и  стаж   работы  в качестве 
руководителя или артиста оркестра (ансамбля) не менее 5 лет:
     6 -  7 разряды  - артист  первой категории в оркестре (ансамбле), 
обслуживающем  кинотеатры,    танцевальные площадки,  артисты, ведущие 
концерты.
     Среднее  профессиональное образование без предъявления требований 
к  стажу     работы     или  общее  среднее  образование   и участие в 
самодеятельном коллективе не менее 3 лет.
     5  разряд  -     артист второй  категории  в оркестре (ансамбле), 
обслуживающем кинотеатры, танцевальные площадки.
     
                    1.3.3. Концертные организации
     
              Артисты - концертные исполнители (всех жанров)

                                                        5 - 15 разряды
     
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее   профессиональное образование и стаж работы по профилю не 
менее 5 лет или  среднее профессиональное образование и стаж работы по 
профилю не менее 10 лет:
     15   разряд - артисты  - концертные исполнители - ведущие мастера 
сцены;
     13    -   14 разряды  -  артисты -  концертные исполнители высшей 
категории.
     Высшее профессиональное образование и  стаж работы по  профилю не 
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и  стаж работы по 
профилю не менее 5 лет:
     10  - 12   разряды -   артисты -  концертные   исполнители первой 
категории.
     Высшее профессиональное образование  без  предъявления требований 
к стажу работы или среднее профессиональное образование и  стаж работы 
по профилю не менее 3 лет:
     7  -    9  разряды   -  артисты  -  концертные исполнители второй 
категории.
     Общее  среднее   образование  без предъявления требований к стажу 
работы.
     5 -    6   разряды   -      артисты    -   концертные исполнители 
вспомогательного состава.
     Примечание. 1.  Для   артистов-вокалистов (оперных   и камерных), 
артистов  балета    (солистов)   и артистов-солистов-инструменталистов 
рекомендуется  устанавливать   разряды   оплаты труда   в максимальных 
размерах по соответствующим категориям.
     2. Для  артистов - концертных  исполнителей  всех  жанров следует 
руководствоваться   Квалификационными        характеристиками артистов 
соответствующих     жанров     театров,   музыкальных   и танцевальных 
коллективов.
     
                      Аккомпаниатор-концертмейстер
                                                        6 - 14 разряды
     
     Должностные обязанности. Участвует непосредственно   в подготовке 
музыкального оформления  новых    спектаклей (программ).  Разучивает с 
артистами  вокальные партии. Аккомпанирует на танцевальных репетициях. 
Проводит  под   руководством  дирижера  (художественного руководителя) 
музыкальные занятия  текущего  репертуара. Осуществляет  на репетициях 
музыкальное   сопровождение   новых    спектаклей, предназначенное для 
звукового    оформления,   вплоть   до  момента   ввода   оркестра или 
механической записи. Исполняет новые музыкальные  произведения с листа 
и транспонирует нотный материал обычной сложности.
     Должен   знать:  решения Правительства   Российской  Федерации по 
вопросам   культуры    и   искусства; приказы,  распоряжения  и другие 
нормативные   документы, утверждаемые федеральными органами управления 
культурой     и   учредителем    коллектива,   касающиеся деятельности 
учреждения; музыкальную литературу  для  своего  инструмента; принципы 
концертмейстерской     работы  в     хореографии; основные направления 
развития  современной музыки; классические  и  современные музыкальные 
произведения;  методы  вокальной  педагогики и ансамблевого (хорового) 
пения;  правила     и    нормы  охраны  труда, техники  безопасности и 
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее профессиональное  образование и стаж  работы по профилю не 
менее 10 лет:
     14 разряд - аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены;
     11 - 13 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории.
     Высшее профессиональное образование  и стаж работы  по профилю не 
менее 5 лет:
     8 - 10 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер первой категории.
     Высшее   профессиональное образование без предъявления требований 
к стажу работы  или среднее профессиональное образование и стаж работы 
по профилю не менее 3 лет:
     6 - 7 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер второй категории.
     
                   Лектор-искусствовед (музыковед)
                                                       12 - 15 разряды
     
     Должностные обязанности.    Разрабатывает   тему лекции-концерта. 
Проводит   исследовательскую  работу  по   подготовке  лекции. Создает 
оригинальные тексты лекции.  Составляет  программу   концерта. Создает 
композицию  всей  лекции-концерта.   Подбирает    состав исполнителей, 
выступает как    режиссер  программы концерта.  Руководит работой всей 
творческо-производственной     группы   по     подготовке    и выпуску 
лекции-концерта. Выступает   на сцене   в  качестве  исполнителя своей 
лекции. Аннотирует  и комментирует  исполнение  на сцене произведения. 
Ведет концертную часть  программы. Участвует в обсуждении репертуарных 
планов,  новых   работ и других вопросов творческой и производственной 
деятельности.  Исполняет  лекции-концерты  в   стационарных концертных 
залах,     школах,  учебных  заведениях,    клубах,    домах культуры, 
организациях,  учреждениях,  предприятиях, на гастролях     и выездах. 
Обладает   актерским мастерством   для  исполнения  на  сцене лекций и 
выступления  в них в  роли  комментатора и ведущего   концерт. Владеет 
основными  приемами ораторского искусства,  культурой речи, искусством 
импровизации,    элементами    актерской     техники   и разнообразием 
исполнительских выразительных    средств:  дикцией, голосом, дыханием, 
сценическим   движением.  Сохраняет и поддерживает внешнюю сценическую 
форму. Постоянно совершенствует  свое мастерство,  пополняет репертуар 
лекций-концертов. Постоянно осуществляет  связь с творческими союзами. 
Проводит работу по пропаганде  достижений музыкального искусства среди 
населения, используя новые формы работы с ним.
     Должен  знать: решения Правительства     Российской  Федерации по 
вопросам культуры     и  искусства; приказы, распоряжения     и другие 
нормативные  документы,  утверждаемые федеральными органами управления 
культурой  и учредителем     коллектива,       касающиеся деятельности 
учреждения;        историю    музыкального  искусства;  классический и 
современный репертуар; историю   культуры,  театра;     классическую и 
современную     литературу,  драматургию,   изобразительное искусство, 
философию, эстетику; работу с  партитурой  и  клавиром;   концертные и 
музыкально-сценические  произведения;   основы   вокального искусства, 
хореографии,   сценического движения; правила и    нормы охраны труда, 
техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее  профессиональное образование и стаж  лекторской работы не 
менее 10 лет:
     15   разряд  - лектор-искусствовед (музыковед)  -  ведущий мастер 
сцены;
     13   -  14 разряды   -  лектор-искусствовед    (музыковед) высшей 
категории.
     Высшее профессиональное образование   и стаж лекторской работы не 
менее 5 лет:
     12 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) первой категории.
     
                   Чтец - мастер художественного слова
                                                       12 - 15 разряды
     
     Должностные обязанности.  Готовит концертную  программу. Проводит 
литературно-исследовательскую работу по  подготовке   программы. Ведет 
работу с авторами.   Создает     литературную композицию. Осуществляет 
режиссуру   чтецкой программы   (самостоятельно,   либо     с участием 
приглашенного  режиссера).  Выступает как исполнитель  с литературными 
программами   в различных   концертных залах и  на площадках. Обладает 
яркой     творческой     индивидуальностью,   высоким профессиональным 
мастерством для воплощения  высокохудожественных литературных программ 
по произведениям мировой классики  и  современной литературы, создания 
разнообразных     литературно-сценических    образов.    Владеет всеми 
элементами внутренней  и внешней актерской   техники   и разнообразием 
выразительных  средств, культурой  речи, умением  воплощать в звучащем 
слове    все основные жанры   мировой    литературы, овладевать стилем 
автора.  Постоянно  совершенствует   свое   мастерство, самостоятельно 
занимается   тренажем:      дикцией,   голосом,  дыханием, сценическим 
движением.  Имеет в    репертуаре не  менее   двух  сольных программ и 
постоянно его пополняет. Сохраняет и  поддерживает внешнюю сценическую 
форму.
     Должен знать:  решения  Правительства  Российской    Федерации по 
вопросам  культуры  и  искусства;  приказы,    распоряжения   и другие 
нормативные документы, утверждаемые федеральными   органами управления 
культурой    и   учредителем  коллектива,      касающиеся деятельности 
учреждения;     историю     театрального  искусства;    классическую и 
современную литературу и   драматургию;  теорию и практику режиссуры и 
мастерства     актера;   основы    музыкальной   грамоты, хореографии; 
методологию     творческого  процесса;    законы сценической    речи и 
сценического движения; методы самостоятельной  работы над литературным 
текстом;  правила  и   нормы   охраны   труда,  техники безопасности и 
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее профессиональное образование и  стаж работы по  профилю не 
менее 10 лет:
     15 разряд  - чтец - мастер художественного слова - ведущий мастер 
сцены;
     13  -   14   разряды - чтец - мастер художественного слова высшей 
категории.
     Высшее профессиональное   образование и стаж работы по профилю не 
менее 5 лет:
     12    разряд -     чтец   -  мастер художественного  слова первой 
категории.
     
                    1.4. Технические исполнители
     
                Администратор (старший администратор)

                                                        7 - 11 разряды
     
     Должностные   обязанности.  Организует     работу   по подготовке 
помещений    зрительного   зала  к  приему  и обслуживанию  зрителей и 
закулисных  помещений   для  обеспечения   нормальных   условий работы 
творческого   (исполнительского)   состава    учреждения. Обеспечивает 
чистоту и порядок в помещениях  и на прилегающих к зданию территориях. 
Обеспечивает     высокую культуру обслуживания    зрителей. Организует 
своевременное  и     правильное распространение   и расклейку рекламы. 
Следит   за   содержанием     в надлежащем  порядке  световой рекламы, 
фоторекламы  и  других средств оповещения зрителей  и принимает меры к 
устранению в них технических дефектов.  Контролирует  состояние фасада 
здания,   входов  в зрительный зал  и  служебных входов.  Организует и 
контролирует работу касс по продаже билетов,  своевременное оповещение 
зрителей    о  времени работы  касс  по  продаже  билетов и количестве 
поступающих в  продажу билетов. Дежурит на спектаклях. Рассматривает и 
выполняет  просьбы  зрителей в  пределах своей  компетенции. Следит за 
продажей  зрителям программ,    буклетов   перед началом и в антрактах 
спектаклей. Организует  уборку вестибюлей,  фойе  и   других помещений 
после  начала   спектакля для  подготовки к  антракту,  а  также после 
антракта.  Проверяет     исправность   запасных    выходов и дежурного 
освещения. После окончания  спектаклей проверяет все помещения и сдает 
их   работнику   пожарной охраны.   Осуществляет контроль   за работой 
буфетов,   обслуживающих  как  зрителей, так  и работников учреждения, 
организует работу других  торговых точек в фойе. Обеспечивает в случае 
необходимости    медицинское   обслуживание  зрителей     и работников 
учреждения  во  время спектаклей и  других  мероприятий.   Проводит по 
поручению руководства учреждения  выездные спектакли,  обеспечивает их 
рекламу.  Организует перевозку   работников  и   имущества учреждения, 
организует    производство   и распространение      печатных программ. 
Выполняет  поручения по снабжению  учреждения необходимыми материалами 
и    транспортом.   Участвует   в  подготовке и  проведении гастролей. 
Заказывает, выкупает   и   выдает    проездные   документы работникам. 
Встречает    работников,  прибывших  на гастроли,   и  размещает  их в 
гостиницах  и  на  частных квартирах. Ведет  график вызова на работу и 
табель    учета  работы обслуживающего  персонала. Обеспечивает выдачу 
работникам учреждения необходимого  инвентаря и материалов. Ведет учет 
и отчетность этого имущества.
     Должен  знать: решения   Правительства Российской    Федерации по 
вопросам   культуры  и   искусства;    приказы,  распоряжения и другие 
нормативные  документы, утверждаемые  федеральными органами управления 
культурой    и   учредителем  коллектива,      касающиеся деятельности 
учреждения; инструкции  и другие нормативные документы по эксплуатации 
театрально-зрелищного  учреждения; положение     о   ведении билетного 
хозяйства;   правила   распространения   рекламы;    основы экономики, 
бухгалтерского  учета и организации   труда и   управления   в театре; 
правила и нормы охраны  труда, техники  безопасности и противопожарной 
защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее  профессиональное образование и стаж работы  в учреждениях 
культуры не менее 3 лет   или среднее  профессиональное  образование и 
стаж работы в учреждениях культуры не менее 5 лет:
     9 -  11 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной 
комедии      (оперетты),    в  музыкально-драматических, драматических 
театрах, ТЮЗах,  театрах кукол, филармониях,  концертных организациях, 
в самостоятельных  музыкальных и  танцевальных коллективах, концертных 
залах, цирках;
     7 - 8 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
     Примечание.  Максимальные разряды по оплате труда устанавливаются 
только старшим администраторам.
     
                          Контролер билетов

                                                         3 - 4 разряды
     
     Должностные   обязанности.     Организует  прием   и обслуживание 
зрителей. Осуществляет дежурство в  зрительном зале во время репетиций 
и   спектаклей.    Следит  за  дисциплиной в зрительном  зале во время 
спектаклей.  Следит за проведением уборки   в зрительном зале и за его 
внешним  видом.  Реализует  рекламную продукцию  учреждения. Выполняет 
отдельные поручения администратора,   находясь  в непосредственном его 
подчинении.
     Должен    знать:  положения,   инструкции   и  другие нормативные 
документы,  регламентирующие    режим    работы    учреждения; правила 
внутреннего   трудового  распорядка;  правила и  нормы   охраны труда, 
техники безопасности,   производственной  санитарии  и противопожарной 
защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     3    - 4 разряды  - основное   общее образование и индивидуальная 
подготовка.
     
                               Раздел II
     
              Должности в культурно-просветительных учреждениях
     
                            2.1. Руководители
     
                    Директор (заведующий) библиотеки
                (централизованной библиотечной системы)
                                                        11 - 16 разряд
     
     Должностные   обязанности. Осуществляет руководство библиотекой в 
соответствии с  действующим  законодательством. Является организатором 
творческо-производственной    деятельности   библиотеки, распоряжается 
финансовыми средствами  библиотеки, утверждает   структуру   и штатное 
расписание.   Отвечает  за  эффективное    использование материальных, 
финансовых ресурсов  библиотеки. Организует формирование библиотечного 
фонда,  принимает меры  по обеспечению   библиотеки квалифицированными 
кадрами. Формирует  перспективные и   текущие планы.   Устанавливает и 
поддерживает     связи     с       другими      библиотеками, органами 
научно-технической     информации,        общественными организациями, 
зарубежными учреждениями. Организует  учет и установленную отчетность. 
Контролирует    соблюдение  работниками производственной    и трудовой 
дисциплины,   правил     охраны    труда,     техники   безопасности и 
противопожарной защиты.
     Должен   знать: постановления Правительства Российской Федерации, 
определяющие развитие  культуры; основы   законодательства о культуре; 
руководящие документы    вышестоящих  органов по вопросам библиотечной 
работы; основы  экономики, организации труда   и управления;  теорию и 
практику   библиотечного дела;  основы     трудового законодательства; 
правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к   квалификации по    разрядам   оплаты труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж   работы по специальности не менее 
5 лет:
     16 разряд - в государственных универсальных библиотеках;
     15 разряд - в  государственных   библиотеках: детских, юношеских, 
для слепых;  в  библиотеках, отнесенных    к  I группе по оплате труда 
руководителей;
     14  разряд -  в библиотеках, отнесенных  ко  II группе  по оплате 
труда руководителей;
     13  разряд -  в библиотеках, отнесенных  к  III группе  по оплате 
труда руководителей;
     12  разряд -  в  библиотеках, отнесенных  к  IV группе  по оплате 
труда руководителей;
     11 разряд   - в  библиотеках, не отнесенных  к группам  по оплате 
труда руководителей.
     
                    Заведующий филиалом библиотеки
                 (централизованной библиотечной системы)

                                                       10 - 14 разряды
     
      Должностные  обязанности.     Осуществляет  руководство филиалом 
библиотеки   по   библиотечно-информационному  обслуживанию читателей. 
Организует   разработку   перспективных   и текущих  планов   работы и 
контролирует  их выполнение.    Ведет       учет  деятельности филиала 
библиотеки. Обеспечивает работу по  обслуживанию читателей, включающую 
в  себя  индивидуальные и  массовые формы, справочно-библиографическое 
обеспечение,     функционирование     межбиблиотечного      и заочного 
абонементов. Принимает  участие   в комплектовании библиотечных фондов 
библиотеки. Изучает передовой опыт организации работы  отечественных и 
зарубежных   библиотек, применяет  этот опыт  в   практической работе. 
Осуществляет связь  с другими   библиотеками.  Контролирует соблюдение 
работниками  производственной  и  трудовой дисциплины,   правил охраны 
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Должен  знать: постановления Правительства  Российской Федерации, 
определяющие   развитие культуры; основы  законодательства о культуре; 
руководящие  документы вышестоящих    органов по вопросам библиотечной 
работы; теорию и   практику библиотечного  дела;  основы   экономики и 
управления библиотечным делом;  отечественные и  зарубежные достижения 
в  соответствующей области  знаний; основы трудового законодательства, 
организации    труда;     технологию библиотечных   процессов, вопросы 
автоматизации,  механизации и компьютеризации  библиотечных процессов; 
правила   по  охране  труда,     технике безопасности, противопожарной 
защите.
     Требования   к  квалификации   по разрядам   оплаты труда. Высшее 
профессиональное образование  и стаж работы по  профилю не менее 3 лет 
или среднее профессиональное образование и стаж работы по   профилю не 
менее 5 лет:
     14 разряд - в государственных универсальных библиотеках;
     13 разряд  -  в  государственных библиотеках: детских, юношеских, 
для слепых;   библиотеках, отнесенных   к   I  группе  по оплате труда 
руководителей;
     12 -  13 разряд   -  в  библиотеках, отнесенных  ко  II группе по 
оплате труда руководителей;
     11 -  12 разряд   -  в  библиотеках, отнесенных  к  III группе по 
оплате труда руководителей;
     10 - 11 разряд -  в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате 
труда руководителей;
     10 разряд - в  библиотеках, не  отнесенных  к  группам  по оплате 
труда руководителей.
     
               Заведующий отделом (сектором) библиотеки

                                                       10 - 14 разряды
     
     Должностные     обязанности. Руководит структурным подразделением 
библиотеки,   выполняющим  определенные   функции    в  соответствии с 
творческо-производственной  деятельностью       библиотеки. Организует 
разработку  перспективных  и  текущих планов   работы  подразделения и 
контролирует   их  выполнение.  Ведет  учет работы   отдела (сектора). 
Проводит   научные     исследования    в    области библиотековедения, 
библиографии,   истории книги   или  других  областях, соответствующих 
задачам  и  планам деятельности    библиотеки. Изучает  передовой опыт 
организации  работы отечественных и зарубежных  библиотек, анализирует 
и готовит предложения по  его  использованию.  Контролирует соблюдение 
работниками производственной дисциплины, правил охраны  труда, техники 
безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать: постановления  Правительства  Российской Федерации, 
определяющие развитие  культуры;  основы  законодательства о культуре; 
руководящие документы  вышестоящих  органов  по  вопросам библиотечной 
работы; теорию   и   практику библиотечного  дела; основы  экономики и 
управления библиотечным  делом;  отечественные и зарубежные достижения 
в соответствующей  области знаний; основы  трудового законодательства, 
организации  труда;      технологию   библиотечных  процессов, вопросы 
механизации,  автоматизации  и компьютеризации библиотечных процессов; 
правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
     Требования к квалификации    по   разрядам  оплаты  труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     14 разряд - в отделе государственных универсальных библиотек;
     13 разряд -  в секторе государственных универсальных библиотек; в 
отделе государственных библиотек: детских, юношеских, для слепых;
     12 разряд  -  в    секторе   государственных  библиотек: детских, 
юношеских, для слепых.
     12 - 13 разряд  - в отделе в библиотеках, отнесенных ко II группе 
по оплате труда руководителей;
     11  - 12  разряд - в  секторе  в  библиотеках,  отнесенных  ко II 
группе по оплате труда руководителей;
     11 - 12 разряд - в отделе в  библиотеках, отнесенных к III группе 
по оплате труда руководителей;
     11  разряд - в секторе в библиотеках,  отнесенных к III группе по 
оплате труда руководителей;
     11  разряд -  в отделе в библиотеках,  отнесенных к IV  группе по 
оплате труда руководителей;
     10 - 11 разряд - в секторе в библиотеках, отнесенных  к IV группе 
по оплате труда руководителей;
     10 разряд  - в библиотеках, не  отнесенных к    группам по оплате 
труда руководителей.
     
                        Главный библиотекарь
                                                       11 - 14 разряды
     
     Должностные обязанности. Ведет самостоятельный  участок работы по 
одному  из  направлений  деятельности библиотеки   или в   одном из ее 
отделов      (секторов)      (комплектования,    обработки литературы, 
обслуживания,                  библиографическом, научно-методическом, 
научно-исследовательском    и  др.). Организует научные исследования в 
соответствии с  профилем  работы  и участвует в реализации результатов 
этих исследований; участвует в  разработке и  реализации перспективных 
и    текущих    планов  работы  библиотеки,   библиотечных нормативных 
документов  и  технологий.   Принимает    непосредственное   участие в 
производственных процессах, обеспечивает  их качество и эффективность. 
Ведет     работы   по  повышению квалификации библиотечных работников. 
Участвует   в  работе   по    внедрению и использованию автоматизации, 
механизации и компьютеризации библиотечных процессов.
     Должен знать:  постановления Правительства  Российской Федерации, 
определяющие  развитие культуры;  основы законодательства  о культуре; 
руководящие документы вышестоящих  органов   по  вопросам библиотечной 
работы;   теорию    и  практику    библиотечного дела; отечественные и 
зарубежные   достижения  в   соответствующей  области   знаний; основы 
экономики   и  управления    библиотечным  делом;     основы трудового 
законодательства,     организации   труда;     технологию библиотечных 
процессов;   правила       охраны    труда,      техники безопасности, 
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     14 разряд - высшее  профессиональное образование и стаж  работы в 
должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет;
     12  -  13  разряды - высшее профессиональное  образование  и стаж 
работы в  должности   ведущего библиотекаря (библиографа)   не менее 3 
лет;
     11 разряд  -  высшее профессиональное образование и стаж работы в 
должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет.
     
                         Главный библиограф
                                                       11 - 14 разряды
     
     Должностные      обязанности.     Ведет   самостоятельный участок 
информационно-библиографической    работы.   Участвует    в разработке 
программ,    планов,   положений,   других  документов, способствующих 
информационной и библиографической  деятельности.  Принимает участие в 
создании и ведении  справочно-библиографического  аппарата библиотеки, 
подготовке          библиографических                материалов. Ведет 
справочно-библиографическое и   информационное обслуживание читателей. 
Принимает  участие в научных исследованиях   в   области библиографии, 
истории  книги.   Координирует   информационную    и библиографическую 
деятельность  с     другими  библиотеками, органами научно-технической 
информации.   Готовит  библиографические справки повышенной сложности. 
Проводит      консультации,  организует   публикации библиографических 
материалов,  участвует в  редактировании  и рецензировании выпускаемых 
библиотекой изданий, подготовке  их  справочного   аппарата. Принимает 
участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями.
     Должен  знать: постановления Правительства  Российской Федерации, 
определяющие   развитие культуры; основы законодательства  о культуре; 
руководящие  документы вышестоящих  органов по   вопросам библиотечной 
работы;    теорию и  практику библиотечно-информационной деятельности; 
достижения отечественной и зарубежной науки  в области  библиографии и 
информации;  основы   организации    труда,    технологии библиотечных 
процессов;    правила     охраны     труда,      техники безопасности, 
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     14 разряд  - высшее профессиональное образование и  стаж работы в 
должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 5 лет;
     12  -  13  разряды -  высшее профессиональное  образование и стаж 
работы    в должности ведущего библиографа  (библиотекаря) не  менее 3 
лет;
     11 разряд -  высшее профессиональное образование и стаж  работы в 
должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет.
     
                     Ученый секретарь библиотеки
                                                       10 - 14 разряды
     
     Должностные  обязанности.   Организует   работу   Ученого совета, 
контролирует выполнение  его   решений,  а  также  приказов директора. 
Готовит предложения по    планам  научных  исследований и разработок в 
области  библиотековедения, библиографии и истории книги. Контролирует 
своевременное  и качественное выполнение принятых планов, осуществляет 
подготовку  сводных    планов  и отчетов    о деятельности библиотеки. 
Организует      делопроизводство,     контролирует    выполнение плана 
редакционно-издательской     деятельности, обеспечивает рецензирование 
подготовленных    работ. Участвует     в  организации общебиблиотечных 
мероприятий (научных  совещаний,   конференций, семинаров). Составляет 
планы  повышения  квалификации, стажировки сотрудников    библиотеки и 
работников    сети  профильных   библиотек.  По    поручению директора 
разрабатывает     нормативные    документы,    регламентирующие работу 
библиотеки, осуществляет координацию  международных связей библиотеки, 
организует  проведение аттестации работников  и разрабатывает критерии 
и методы оценки их деятельности.
     Должен знать: постановления   Правительства Российской Федерации, 
определяющие развитие культуры;   основы законодательства  о культуре; 
руководящие документы вышестоящих  органов  по   вопросам библиотечной 
работы; работу  всех  подразделений  библиотеки; установленный порядок 
планирования,  финансирования,   организации    научных исследований и 
разработок; действующие положения  по   защите авторских прав; порядок 
проведения   конкурсов    и   аттестации работников;  правовые вопросы 
оформления договорных  отношений с другими организациями; документы по 
организации делопроизводства; порядок   взаимоотношений  со средствами 
массовой  информации,   лицензирования, ввоза   и    вывоза культурных 
ценностей.
     Требования к квалификации  по   разрядам   оплаты   труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     14 разряд - в государственных универсальных библиотеках;
     13  разряд -  в  государственных библиотеках: детских, юношеских, 
для   слепых; в  библиотеках,  отнесенных к I  группе  по оплате труда 
руководителей;
     12  разряд -  в  библиотеках,  отнесенных ко II  группе по оплате 
труда руководителей;
     11  разряд -  в  библиотеках,  отнесенных к III  группе по оплате 
труда руководителей;
     10  разряд  - в библиотеках,   отнесенных к  IV группе  по оплате 
труда руководителей;
     
                             Директор музея
                                                       11 - 16 разряды
     
     Должностные  обязанности.  Руководит на основе  Положения о музее 
деятельностью музея. Обеспечивает научную  пропаганду художественного, 
историко-культурного      и   литературного   наследия народов, лучших 
отечественных   произведений культуры и культурных  ценностей мирового 
искусства  в  целях воспитания населения, пропаганды  традиций народа; 
проведение массовой   научно-просветительной    работы, способствующей 
повышению   образованности    и   культуры   посетителей, формированию 
эстетических  взглядов.  Утверждает     перспективные и  текущие планы 
работы музея. Организует  в установленном порядке научные связи, обмен 
выставками    с  отечественными и   зарубежными  музеями. Обеспечивает 
комплектование  фондов музея, изучение  и популяризацию их. Организует 
учет наличия и   движения музейных фондов,  их размещение в специально 
оборудованных     фондохранилищах,  а  также    проведение необходимых 
реставрационных  работ.  Поддерживает постоянную связь с общественными 
организациями,  предприятиями, учреждениями,    учебными заведениями и 
другими организациями,  обеспечивает музей квалифицированными кадрами. 
Способствует   развитию  творческой     инициативы   работников музея, 
повышению    их    квалификации.   Обеспечивает   правильное сочетание 
экономических и  административных методов  руководства, материальных и 
моральных  стимулов    для  улучшения работы.  Обеспечивает правильное 
расходование денежных   средств   и  сохранность   музейных ценностей. 
Организует учет и установленную отчетность.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации, 
определяющие развитие   культуры; основы  законодательства о культуре; 
руководящие    документы вышестоящих   органов   по  вопросам музейной 
работы;  порядок  учета  и хранения музейных фондов; методы проведения 
научно-исследовательской,                     научно-пропагандистской, 
экспозиционно-выставочной,    методической,          реставрационной и 
издательской  работы  музеев;  передовой  опыт работы  отечественных и 
зарубежных музеев;  основы экономики, организации  труда и управления; 
действующие  системы    оплаты      труда     и    формы материального 
стимулирования;  основы  трудового  законодательства;   правила охраны 
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования  к  квалификации   по   разрядам  оплаты труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     16  разряд  -  в   государственных  музеях, включенных в Перечень 
музеев   и  зоопарков,   руководящим   работникам  которых установлены 
разряды  оплаты  труда в  максимальных  размерах    по соответствующим 
должностям, утвержденный  федеральными   органами управления культурой 
(далее - Перечень);
     15 разряд -  в государственных музеях, отнесенных к  I  группе по 
оплате труда руководителей;
     14 разряд - в государственных музеях,  отнесенных ко II группе по 
оплате труда руководителей;
     13 разряд - в государственных музеях,  отнесенных к III группе по 
оплате труда руководителей;
     12 разряд - в государственных музеях,   отнесенных к IV группе по 
оплате труда руководителей;
     11  разряд - в государственных музеях, не отнесенных к группам по 
оплате труда руководителей.
     
                 Директор музейно-выставочного центра
                                                       11 - 16 разряды
     
     Должностные обязанности. Руководит   музейно-выставочным центром, 
внедряет методы   маркетинга   внутреннего     и    зарубежного рынка. 
Организует музейный  учет  и   хранение   экспонатов,  их страхование, 
оформление   временного вывоза  за рубеж согласно таможенным правилам. 
Подготавливает   и  заключает  соглашения   по  различным направлениям 
деятельности организации.  Утверждает  перспективные  и  текущие планы 
работы центра.  Обеспечивает правильное  расходование денежных средств 
и сохранность  имущества. Способствует развитию  творческой инициативы 
работников,  повышению   их квалификации.      Обеспечивает правильное 
сочетание   экономических   и    административных методов руководства, 
материальных и моральных стимулов для улучшения работы.
     Должен знать: постановления  Правительства  Российской Федерации, 
определяющие развитие культуры;  основы   законодательства о культуре; 
руководящие документы   вышестоящих  органов   по    вопросам музейной 
работы; порядок учета и  хранения  музейных  фондов; методы проведения 
научно-исследовательской,       научно-пропагандистской, методической, 
реставрационной  и  издательской работы  музеев; передовой опыт работы 
отечественных   и  зарубежных музеев;   основы  экономики, организации 
труда и  управления;   действующие  системы   оплаты  труда    и формы 
материального стимулирования;    основы    трудового законодательства; 
правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования    к   квалификации по  разрядам  оплаты труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     16  разряд - в  центрах, являющихся научно-методическими центрами 
для  других государственных музеев, общественных и частных организаций 
культурологического характера;
     15  разряд - в государственных центрах,  отнесенных к I группе по 
оплате труда руководителей;
     14 разряд - в  государственных   центрах, отнесенных ко II группе 
по оплате труда руководителей;
     13 разряд - в  государственных   центрах, отнесенных к III группе 
по оплате труда руководителей;
     12 разряд - в  государственных центрах, отнесенных к IV группе по 
оплате труда руководителей;
     11 разряд  - в государственных центрах, не   отнесенных к группам 
по оплате труда руководителей.
     
                       Заведующий филиалом музея
                                                       10 - 14 разряды
     
     Должностные   обязанности. Организует   комплектование и изучение 
фондов  филиала музея.  Обеспечивает  хранение и   строгий   учет всех 
экспонатов,  находящихся   в   коллекциях    филиала  музея. Руководит 
экспозиционной,   пропагандистской,   методической  и   другими видами 
деятельности   филиала.  Разрабатывает годовые  и  перспективные планы 
работы   филиала,   согласовывает   и  утверждает  их  в установленном 
порядке. Проводит работу  по совершенствованию и пополнению экспозиции 
новыми  материалами, отвечающими требованиям эстетического воспитания, 
повышения   культуры посетителей. Подбирает  кадры,    обеспечивает их 
рациональную расстановку и  целесообразное использование. Контролирует 
соблюдение   работниками     филиала   производственной     и трудовой 
дисциплины,   правил    охраны    труда,    техники     безопасности и 
противопожарной защиты.
     Должен знать:  постановления Правительства  Российской Федерации, 
определяющие  развитие культуры;   основы законодательства о культуре; 
руководящие документы   вышестоящих   органов  по    вопросам музейной 
работы; музееведение;   основные  направления фондовой экспозиционной, 
пропагандистской, исследовательской,     методической    работы музея; 
передовой     опыт работы отечественных и    зарубежных музеев; основы 
трудового    законодательства;     правила  охраны      труда, техники 
безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к  квалификации   по  разрядам  оплаты   труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     14 разряд - в государственных музеях, включенных в Перечень;
     13 разряд -  в государственных музеях,  отнесенных к I  группе по 
оплате труда руководителей;
     12  -    13 разряды  - в государственных музеях, отнесенных ко II 
группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд  - в государственных музеях, отнесенных к III группе по 
оплате труда руководителей;
     11 разряд  - в  государственных музеях, отнесенных к IV группе по 
оплате труда руководителей;
     10 разряд - в государственных  музеях, не отнесенных к группам по 
оплате труда руководителей.
     
                         Главный хранитель фондов
                                                       12 - 15 разряды
     
     Должностные обязанности.    Обеспечивает     сохранность музейных 
фондов, находящихся в экспозиции музея.  Организует учет фондов музея, 
научное   описание        (паспортизацию)     экспонатов. Обеспечивает 
фондохранилище    необходимым     музейным    оборудованием. Руководит 
размещением   фондов в  хранилище  с учетом режима хранения экспонатов 
музея.   Осуществляет контроль за соблюдением режима хранения, а также 
своевременной   и    качественной     консервацией   экспонатов музея. 
Организует работу по выявлению  экспонатов, нуждающихся в реставрации, 
а   также проведение профилактических мер,  обеспечивающих сохранность 
фондов.  Разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение хранения 
и  учета  музейных   фондов, совершенствование  реставрационных работ. 
Организует    планирование   работы    хранилища,  разработку графиков 
проведения реставрационных  работ, своевременное составление заявок на 
необходимые материалы и    оборудование.      Разрабатывает  правила и 
инструкции, определяющие порядок организации учета и  хранения фондов, 
выдачи  музейных  экспонатов    для   экспозиций выставок  по запросам 
учреждений    и       организаций, а   также  допуска    посетителей в 
фондохранилище.  Готовит     к  публикации  каталоги коллекций, обзоры 
материалов       фонда,        методические        рекомендации. Ведет 
научно-исследовательскую работу, выступает  с  лекциями и докладами на 
совещаниях,  конференциях  и  семинарах музейных  работников, проводит 
консультации. Контролирует соблюдение работниками   производственной и 
трудовой   дисциплины, правил   охраны  труда,  техники безопасности и 
противопожарной защиты. Организует  учет  и  составление установленной 
отчетности.
     Должен  знать: постановления  Правительства Российской Федерации, 
определяющие  развитие  культуры; основы законодательства  о культуре; 
руководящие  документы    вышестоящих   органов  по  вопросам музейной 
работы;      порядок  учета и хранения  музейных    фондов; технологию 
реставрации экспонатов;    оборудование фондохранилищ;  передовой опыт 
работы  отечественных   и     зарубежных     музеев;  основы трудового 
законодательства;  правила  охраны     труда, техники   безопасности и 
противопожарной защиты.
     Требования к   квалификации   по  разрядам  оплаты  труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     15 разряд - в государственных музеях, внесенных в Перечень;
     14  разряд  - в государственных музеях, отнесенных к  I группе по 
оплате труда руководителей;
     13  -  14 разряды - в   государственных музеях,  отнесенных ко II 
группе по оплате труда руководителей;
     13  разряд - в государственных музеях, отнесенных к III группе по 
оплате труда руководителей;
     12 разряд -  в государственных музеях, отнесенных к IV  группе по 
оплате труда руководителей.
     
                    Заведующий отделом (сектором) музея
                                                       11 - 14 разряды
     
     Должностные   обязанности.   Осуществляет     научное руководство 
отделом (сектором)   при исследовании  самостоятельных   тем, проводит 
научные  исследования   и   разработки  сложных и   ответственных тем. 
Организует    сбор  научно-технической   информации  по теме, проводит 
анализ    и   теоретические    обобщения научных   данных, результатов 
экспериментов  и    наблюдений.    Проверяет правильность результатов, 
полученных   работающими   под  его  руководством. Принимает участие в 
повышении       квалификации кадров.  Внедряет  результаты проведенных 
исследований    и разработок.  Организует  экскурсионную  и лекционную 
работы   в    музее. Осуществляет   планирование  тематических лекций, 
экскурсий,  составляет  графики их проведения. Организует прием заявок 
на экскурсии, лекции  и   обеспечивает   их экскурсоводами и лекторами 
соответствующей квалификации.  Оформляет расчеты за проведение лекций, 
экскурсий.        Контролирует     работу     выставок, экскурсоводов, 
осуществляющих  обзорные  и  тематические   экскурсии   по экспозициям 
музея,    а также  выступающих    с    лекциями   и  консультирующих в 
экспозиционных залах.  Осуществляет постоянную  связь  с общественными 
организациями, предприятиями,  учреждениями,  учебными   заведениями в 
целях  организации среди работающих и учащихся научно-пропагандистской 
работы.   Обеспечивает   правильную   расстановку    работников отдела 
(сектора). Способствует  развитию  творческой инициативы  работников и 
повышению их квалификации.  Контролирует соблюдение работниками отдела 
(сектора)   производственной  и    трудовой дисциплины,  правил охраны 
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать: постановления   Правительства Российской Федерации, 
определяющие развитие культуры; основы   законодательства  о культуре; 
руководящие документы   вышестоящих  органов      по вопросам музейной 
работы;       основы         музееведения;         методику проведения 
экскурсионно-лекционной работы;   тематику  экспозиций музея; тематику 
экскурсий,    лекций; передовой   опыт  экскурсионно-лекционной работы 
отечественных и зарубежных музеев;  основы трудового законодательства; 
правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по   разрядам     оплаты  труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     14  разряд  -  в    отделе государственных   музеев, включенных в 
Перечень;
     13  разряд -  в    секторе государственных   музеев, включенных в 
Перечень; в    отделе государственных музеев, отнесенных к I группе по 
оплате труда руководителей;
     12  разряд - в   секторе  государственных музеев,  отнесенных к I 
группе по оплате труда руководителей;
     12 - 13 разряды - в отделе государственных  музеев, отнесенных ко 
II группе по оплате труда руководителей;
     11 - 12 разряды - в  секторе   государственных музеев, отнесенных 
ко II группе  по оплате труда руководителей;  в отделе государственных 
музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд - в секторе государственных  музеев,   отнесенных к III 
группе   по   оплате труда   руководителей;   в отделе государственных 
музеев, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
     
                  Заведующий передвижной выставкой музея
                                                       10 - 13 разряды
     
     Должностные     обязанности.      Участвует          в разработке 
тематико-экспозиционного плана   выставки,   маршрута ее передвижения. 
Определяет  потребность в  экспозиционном  оборудовании, согласовывает 
заявки и  организует изготовление   указанного оборудования. Подбирает 
помещения  для  размещения передвижной выставки, заключает договоры на 
их   аренду.    Комплектует  экспозиции      выставки соответствующими 
экспонатами, организует   их  транспортировку и размещение. Организует 
работу  лекторов   и  экскурсоводов.  Обеспечивает  учет и сохранность 
фонда передвижной    выставки. Осуществляет  контроль   за соблюдением 
работниками выставки   производственной и  трудовой дисциплины, правил 
охраны  труда, техники безопасности  и   противопожарной защиты. Ведет 
учет и установленную отчетность.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации, 
определяющие развитие  культуры;  основы законодательства  о культуре; 
руководящие документы    вышестоящих органов  по     вопросам музейной 
работы; основы  музееведения;   передовой опыт  работы отечественных и 
зарубежных музеев;  основы трудового законодательства;  правила охраны 
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к  квалификации  по    разрядам оплаты   труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     13 разряд - в государственных музеях, включенных в Перечень;
     12 разряд  - в  государственных музеях, отнесенных к I группе по 
оплате труда руководителей;
     11 -  12 разряды -  в государственных  музеях, отнесенных   ко II 
группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд  - в государственных музеях, отнесенных к III группе по 
оплате труда руководителей;
     10 разряд - в государственных музеях,   отнесенных к IV группе по 
оплате труда руководителей.
     
               Заведующий реставрационной мастерской
                                                       11 - 14 разряды
     
     Должностные обязанности. Руководит реставрационными    работами в 
музее.  Осуществляет  регулярный    осмотр музейного   фонда, выявляет 
нуждающиеся в реставрации экспонаты.  Изучает  материалы  и технологию 
создания экспоната, причины повреждений  или нарушений первоначального 
его вида  и определяет способы устранения их.  Обеспечивает укрепление 
основы или   восстановление     в  первоначальном    виде поврежденных 
экспонатов,   сохраняя  историческое  и    художественное их значение. 
Планирует работу реставрационной    мастерской,   разрабатывает график 
очередности     проведения    реставрационных      работ. Обеспечивает 
составление заявок   на     материалы  и  оборудование   с расчетами и 
обоснованиями  их     потребности.       Разрабатывает  и осуществляет 
мероприятия,   направленные    на         совершенствование технологии 
реставрационных    работ,   организации   рабочих      мест, повышение 
производительности   труда,   снижение   трудоемкости  работ, экономию 
материалов. Контролирует соблюдение     работниками производственной и 
трудовой  дисциплины,  правил охраны  труда,  техники   безопасности и 
противопожарной защиты.
     Должен  знать:  постановления Правительства Российской Федерации, 
определяющие  развитие  культуры; основы законодательства  о культуре; 
руководящие   документы  вышестоящих    органов  по  вопросам музейной 
работы; технологию изготовления  музейных экспонатов, их  физические и 
физико-химические свойства;  достижения  отечественной    и зарубежной 
науки       и техники  в  области   реставрации;   методы производства 
реставрационных  работ;    оборудование и материалы,   применяемые при 
производстве       реставрационных      работ;        основы трудового 
законодательства;    правила  охраны    труда,   техники безопасности, 
противопожарной защиты и производственной санитарии.
     Требования    к  квалификации  по  разрядам оплаты  труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по  профилю не менее  3 лет 
или среднее  профессиональное образование и стаж  работы по профилю не 
менее 5 лет:
     14 разряд - в государственных музеях, включенных в Перечень;
     13 разряд   - в государственных  музеях, отнесенных к I группе по 
оплате труда руководителей;
     12 -   13 разряды   -  в государственных музеях, отнесенных ко II 
группе по оплате труда руководителей;
     11 -   12 разряды   -  в государственных музеях, отнесенных к III 
группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд -  в государственных  музеях, отнесенных к IV группе по 
оплате труда руководителей.
     
                           Ученый секретарь музея
                                                       11 - 14 разряды
     
     Должностные    обязанности.   Осуществляет научно-организационную 
работу   в   музее   при проведении  научных исследований и разработок 
исходя   из основных направлений  деятельности. Организует составление 
проектов  перспективных  и   годовых  планов научно-исследовательских, 
экспозиционно-выставочных и других  работ музея, а также планов работы 
подразделений, связанных    с   основными   направлениями деятельности 
музея.    Принимает  участие   в рассмотрении        основных вопросов 
деятельности музея, в осуществлении   мероприятий по выполнению планов 
работ, повышению  эффективности  научных    исследований, ускорению их 
использования  в   практике.    Организует  работу  по   координации и 
творческому содружеству        с    другими  научными    и профильными 
учреждениями. Участвует в составлении  планов  изданий научных трудов, 
осуществляет работу по  подготовке и  повышению   квалификации научных 
кадров, руководит  работой по   организации   и     проведению научных 
конференций, совещаний,    семинаров и т.п.   Осуществляет руководство 
работой  по    подготовке  материалов для  рассмотрения   их на Ученом 
совете.
     Должен знать:  постановления Правительства  Российской Федерации, 
определяющие развитие культуры;    основы законодательства о культуре; 
руководящие      документы  вышестоящих  органов по  вопросам музейной 
работы;     направления деятельности  и  специализацию  музея; систему 
информационного  обеспечения   музея,    достижения науки в профильной 
области знаний   в  России  и  за рубежом;  планирование и организацию 
научных исследований  и разработок,  методы  их проведения и оценки их 
качества;  действующее   положение  по  защите авторских  прав, основы 
патентоведения;  порядок назначения на  должность научных сотрудников, 
проведения    конкурсов на  замещение вакантных должностей, аттестации 
научных работников; порядок оформления заключаемых  трудовых договоров 
и  договоров   гражданско-правового характера; положения, инструкции и 
другие документы по ведению делопроизводства.
     Требования  к  квалификации  по    разрядам оплаты  труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     14 разряд - в государственных музеях, включенных в Перечень;
     13  разряд -  в государственных музеях, отнесенных  к I группе по 
оплате труда руководителей;
     12  разряд - в государственных музеях, отнесенных ко II группе по 
оплате труда руководителей;
     11  -   12 разряды   - в государственных музеях, отнесенных к III 
группе по оплате труда руководителей;
     11  разряд - в  государственных музеях, отнесенных к IV группе по 
оплате труда руководителей.
     
           Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба
                                                       11 - 16 разряды
     
     Должностные     обязанности.  Осуществляет      руководство домом 
(дворцом)    культуры,   клубом     в    соответствии    с действующим 
законодательством и  Уставом. Разрабатывает и  контролирует исполнение 
основных   направлений       культурно-просветительной     и досуговой 
деятельности  среди населения в   зоне  действия  учреждения культуры. 
Составляет  планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной 
деятельности    клубного      учреждения.      Обеспечивает правильное 
расходование  денежных   средств и  сохранность  имущества. Организует 
учет    и    составление     установленной     отчетности. Подписывает 
хозяйственные  договоры  и финансовые   документы.  Пользуется правами 
найма  и   увольнения,  издает  приказы в пределах  своей компетенции. 
Контролирует соблюдение работниками  их  функциональных обязанностей и 
трудовой  дисциплины,  правил  охраны  труда, техники   безопасности и 
противопожарной защиты.
     Должен  знать: постановления  Правительства Российской Федерации, 
определяющие  развитие  культуры; основы  законодательства о культуре; 
руководящие     документы      вышестоящих      органов    по вопросам 
культурно-просветительной  и  досуговой   деятельности; формы и методы 
организации работы  с населением с  учетом демографических, возрастных 
и национальных особенностей.
     Требования  к    квалификации  по   разрядам оплаты труда. Высшее 
профессиональное образование и  стаж работы по профилю не  менее 3 лет 
или среднее профессиональное образование и  стаж  работы по профилю не 
менее 5 лет:
     16     разряд   -    в  государственных культурно-просветительных 
учреждениях,   выполняющих  функции    научно-методических центров для 
государственных культурно-просветительных учреждений края;
     15 разряд    -    в     государственных культурно-просветительных 
учреждениях, отнесенных ко I группе по оплате труда руководителей;
     14 разряд    -    в     государственных культурно-просветительных 
учреждениях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;
     13 разряд    -    в     государственных культурно-просветительных 
учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
     12  разряд    -    в    государственных культурно-просветительных 
учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
     11  разряд    -    в    государственных культурно-просветительных 
учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
     
    Директор научно-методического центра, дома народного творчества,
        центра    народной  культуры  (культуры  и     досуга)  
            и других аналогичных учреждений и организаций
                                                       12 - 16 разряды
     
      Должностные         обязанности.       Обеспечивает формирование 
информационного   банка:  по разнообразным   формам   и методам работы 
культурно-просветительных  учреждений,   средних     и  высших учебных 
заведений,     общественных  организаций,    предприятий, объединений, 
коммерческих   и    некоммерческих  структур   в   области воспитания, 
просветительства, организации  досуга и  проведения культурно-массовых 
мероприятий  среди  различных  категорий  населения;  по  репертуару и 
учебно-методической      литературе    для  коллективов художественной 
самодеятельности всех видов и жанров;  по производственным структурам, 
выпускающим  оборудование,      транспортные     средства, музыкальные 
инструменты, культурно-спортивный и игровой  инвентарь, осуществляющим 
пошив сценических  костюмов, и другим изготовителям товаров   и сырья, 
используемых   в  работе   клубных  учреждений.   Готовит   и проводит 
международные, республиканские, региональные  фестивали художественной 
самодеятельности и народного творчества,  ярмарки, выставки, конкурсы, 
театрализованные     праздники  и        другие  массовые мероприятия. 
Разрабатывает   и   участвует  в   реализации    региональных программ 
возрождения  и  развития традиционной  народной  культуры. Подписывает 
хозяйственные  договоры и  финансовые  документы. Обеспечивает условия 
развития      национального  искусства всех  народов    и народностей, 
проживающих  в     регионе, содействуя     созданию и функционированию 
национальных  культурных  центров.  Организует   и развивает все формы 
эстетического   воспитания и художественного  творчества       детей и 
молодежи.       Обеспечивает   работу    по   подбору,    подготовке и 
переподготовки  специалистов, занятых  в  сфере народного творчества. 
Организует кружки,  студии, курсы, школы для всех возрастных  групп по 
обучению       различными   видами творчества. Создает     условия для 
организации   и   плодотворной    деятельности  базовых художественных 
коллективов,   оказывающих все виды услуг в сфере народного творчества 
и    досуга.   Выявляет  и      реализует    перспективные направления 
деятельности. Осуществляет перспективное  и оперативное планирование с 
учетом социально-экономических  условий. Распоряжается    имуществом и 
денежными средствами,    обеспечивая  их  сохранность   и рациональное 
расходование. Организует  учет и составление установленной отчетности. 
Издает  приказы  и указания в пределах  своей  компетенции. Пользуется 
правами  найма  и увольнения. Контролирует  соблюдение  работниками их 
функциональных    обязанностей  и  трудовой дисциплины,  правил охраны 
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать: постановления  Правительства  Российской Федерации, 
определяющие  развитие  культуры; основы  законодательства о культуре; 
руководящие  документы         вышестоящих      органов    по вопросам 
культурно-просветительной  и   досуговой деятельности; формы  и методы 
организации    работы   с населением    с  учетом    демографических и 
национальных особенностей.
     Требования  к  квалификации  по  разрядам    оплаты труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     16  разряд - в государственных  центрах, отнесенных к I группе по 
оплате труда руководителей;
     14  - 15 разряды -  в государственных  центрах, отнесенных  ко II 
группе по оплате труда руководителей;
     12 - 13 разряды - в остальных государственных центрах.
     
      Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры
          и  отдыха, научно-методического центра, дома народного 
       творчества, центра  народной культуры (культуры   и   досуга)  
                и других аналогичных учреждений и организаций
                                                   10, 12 - 15 разряды
     
     Должностные      обязанности.  Организует     и  планирует работу 
коллективов  художественной  самодеятельности.     Координирует работу 
творческих  отделов    по  проведению      художественных мероприятий, 
руководит разработкой    и осуществлением сценариев проведения крупных 
массовых   художественных  мероприятий   (театрализованных праздников, 
народных гуляний, праздников песни и т.п.).  Подбирает для коллективов 
художественной самодеятельности    и отдельных  коллективов репертуар. 
Проводит  семинары с   руководителями  кружков. Организует  изучение и 
обмен опытом работы   коллективов художественной  самодеятельности, их 
смотры, фестивали,  выступления. Поддерживает в процессе  работы связь 
с творческими  союзами  и общественными организациями по привлечению к 
проводимым       мероприятиям       творческих   работников    в целях 
совершенствования работы по обслуживанию населения.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации, 
определяющие развитие   культуры; основы законодательства  о культуре; 
руководящие     документы   вышестоящих      органов       по вопросам 
культурно-просветительной и  досуговой  деятельности; основы истории и 
теории  искусства; режиссуру массовых представлений и театрализованных 
праздников;     принципы  формирования   репертуара, организаторской и 
методической  работы с   творческими  коллективами; специфику клубной, 
учебно-воспитательной      работы      в    коллективах художественной 
самодеятельности; основы  трудового законодательства; основы экономики 
и организации труда.
     Требования к   квалификации  по   разрядам  оплаты  труда. Высшее 
профессиональное образование  и стаж работы  по профилю не менее 3 лет 
или  среднее профессиональное  образование и стаж работы по профилю не 
менее 5 лет:
     14 -  15  разряды -  в  государственных культурно-просветительных 
учреждениях  и  центрах,    отнесенных к    I  группе по  оплате труда 
руководителей;
     13 - 14    разряды -  в государственных культурно-просветительных 
учреждениях   и  центрах, отнесенных ко    II  группе  по оплате труда 
руководителей;
     12 - 13    разряды -  в государственных культурно-просветительных 
учреждениях   и  центрах, отнесенных к    III  группе  по оплате труда 
руководителей;
     12   разряд    -     в  государственных культурно-просветительных 
учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
     10  разряд   -     в    государственных культурно-просветительных 
учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
     
         Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры,                                   
        парка культуры и отдыха, научно-методического центра,                                   
          дома народного творчества,центра народной культуры                                    
               (культуры и досуга) и других аналогичных                                   
                       учреждений и организаций                                   
                                                       10 - 14 разряды
     
     Должностные  обязанности.    Разрабатывает планы   и программы по 
проблематике  руководимого отдела (сектора),  осуществляет координацию 
деятельности  всех    заинтересованных  структур  с  целью объединения 
материальных   и  интеллектуальных   ресурсов. Контролирует соблюдение 
работниками   отдела     (сектора) трудовой  дисциплины, правил охраны 
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Должен  знать:  постановления Правительства Российской Федерации, 
определяющие развитие   культуры; основы  законодательства о культуре; 
руководящие      документы      вышестоящих      органов   по вопросам 
культурно-просветительной  и   досуговой деятельности;  формы и методы 
организации работы   с населением с учетом демографических, возрастных 
и национальных особенностей.
     Требования к  квалификации по     разрядам   оплаты труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж работы по  профилю не  менее 3 лет 
или среднее профессиональное образование и стаж работы   по профилю не 
менее 5 лет:
     14 разряд  -  в отделе  государственных культурно-просветительных 
учреждений и организаций,     выполняющих  функции научно-методических 
центров  для государственных культурно-просветительных    учреждений и 
организаций края;
     13 разряд  -  в секторе государственных культурно-просветительных 
учреждений   и организаций,   выполняющих  функции научно-методических 
центров для государственных   культурно-просветительных   учреждений и 
организаций края;
     13  разряд  -  в отделе государственных культурно-просветительных 
учреждений  и центров, отнесенных  к   I     группе    по оплате труда 
руководителей;
     12 разряд  -  в секторе государственных культурно-просветительных 
учреждений   и центров, отнесенных к   I     группе    по оплате труда 
руководителей;
     12   -      13     разряды     -    в      отделе государственных 
культурно-просветительных  учреждений и  центров,   отнесенных   ко II 
группе по оплате труда руководителей;
     11   -      12     разряды     -    в     секторе государственных 
культурно-просветительных  учреждений и  центров,  отнесенных    ко II 
группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд -   в  отделе государственных культурно-просветительных 
учреждений и   центров,  отнесенных   к  III   группе по  оплате труда 
руководителей;
     11 разряд  - в  секторе государственных культурно-просветительных 
учреждений и   центров, отнесенных  к    III   группе по  оплате труда 
руководителей;
     11 разряд  - в   отделе государственных культурно-просветительных 
учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
     10 разряд  - в  секторе государственных культурно-просветительных 
учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
     
                   Директор парка культуры и отдыха
                                                       11 - 16 разряды
     
      Должностные обязанности. Руководит  на основе Положения  о парке 
культуры           и       отдыха          культурно-просветительной и 
производственно-хозяйственной     деятельностью    парка. Обеспечивает 
проведение     массово-творческой  работы,   организацию      отдыха и 
культурного обслуживания  населения. Руководит  разработкой  текущих и 
перспективных планов, утверждает   их  в    установленном    порядке и 
контролирует  выполнение.  Организует создание  на  территории парка и 
его филиалов зеленых и эстрадных  театров, кинолекториев, планетариев, 
библиотек,  читален,  танцевальных  и  игровых павильонов  и площадок, 
катков,  лыжных и  лодочных станций, баз проката  культурно-бытового и 
спортивного  инвентаря, различных   аттракционов и других объектов для 
обслуживания   населения,   а также  духовых  и   эстрадных оркестров, 
коллективов   художественной    самодеятельности,  различных  секций и 
кружков. Обеспечивает     развитие    и   сохранность садово-паркового 
хозяйства.  Заключает договоры  на   разработку проектов реконструкции 
парка, модернизацию оборудования. Принимает меры  по обеспечению парка 
квалифицированными   кадрами.      Способствует    развитию творческой 
инициативы и    повышению квалификации работников  парка. Обеспечивает 
соблюдение   трудовой   дисциплины, законодательства о   труде, правил 
охраны   труда,    противопожарной   защиты    и техники безопасности. 
Распоряжается  финансовыми  ресурсами   парка,  утверждает структуру и 
штатное    расписание. Организует учет     и  составляет установленную 
отчетность.
     Должен  знать:  постановления Правительства Российской Федерации, 
определяющие развитие культуры;  основы  законодательства  о культуре; 
руководящие      документы      вышестоящих      органов   по вопросам 
культурно-просветительной и  досуговой   деятельности;  передовой опыт 
работы   отечественных   и  зарубежных    парков;    формы    и методы 
культурно-просветительной  работы; основы экономики, организации труда 
и  управления;   основы   трудового   законодательства; правила охраны 
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования  к  квалификации по разрядам    оплаты   труда. Высшее 
профессиональное образование и стаж  работы по профилю не  менее 3 лет 
или среднее профессиональное образование  и стаж работы  по профилю не 
менее 5 лет:
     16  разряд  -  в  государственных   парках    культуры  и отдыха, 
выполняющих   функции научно-методических центров  для государственных 
парков культуры и отдыха края;
     15  разряд  -  в  государственных   парках    культуры  и отдыха, 
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     14  разряд     -  в   государственных парках культуры   и отдыха, 
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
     13  разряд     -  в   государственных парках культуры   и отдыха, 
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
     12  разряд     -  в   государственных парках культуры   и отдыха, 
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд - в государственных парках, не отнесенных  к группам по 
оплате труда руководителей.
     
                       Заведующий аттракционом
                                                       10 - 12 разряды
     
     Должностные  обязанности.   Организует  работу   специалистов   и 
рабочих   аттракциона.   Обеспечивает  безаварийную  работу, надежную, 
правильную   эксплуатацию и  поддержание  в  работоспособном состоянии 
аттракционов и  всех видов  оборудования.  Проводит их систематический 
осмотр  и принимает меры по устранению аварийных ситуаций. Участвует в 
расследовании  причин аварий аттракционов и разработке  мероприятий по 
предупреждению аварий   и  производственного травматизма. Обеспечивает 
безопасность  посетителей  от несчастных  случаев. Составляет сметы на 
проведение ремонтных работ, монтаж и  демонтаж аттракционов, заявки на 
приобретение   материалов   и   запасных    частей,    необходимых для 
эксплуатации  аттракционов. Обеспечивает   рациональную  расстановку и 
целесообразное  использование   работников  аттракционов. Контролирует 
соблюдение  работниками  аттракционов     производственной  и трудовой 
дисциплины,     правил    охраны    труда,   техники    безопасности и 
противопожарной  защиты. Организует  учет  и составление установленной 
отчетности.
     Должен        знать:  технические  характеристики, конструктивные 
особенности, назначение  и   режим  работы  оборудования аттракционов; 
правила технической  эксплуатации, приема и сдачи   аттракционов после 
ремонта;  основы экономики и организации  труда; правила охраны труда, 
техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования     к   квалификации по  разрядам оплаты труда. Высшее 
профессиональное  образование и стаж работы по профилю не менее  3 лет 
или среднее профессиональное  образование и  стаж работы по профилю не 
менее 5 лет:
     12 разряд - аттракционы I группы сложности;
     11 разряд - аттракционы II группы сложности;
     10 разряд - аттракционы III группы сложности.
     
          Заведующий художественно-оформительской мастерской
                                   
                                                        9 - 12 разряды
     
     Должностные  обязанности.  Организует работу  мастерской  по всем 
видам  деятельности.  Утверждает эскизы элементов оформления, рекламы, 
плакатов, пригласительных билетов   и  т.п.  Осуществляет  контроль за 
соблюдением  требований  технической эстетики    при выполнении работ. 
Обеспечивает рациональную   расстановку  рабочих мест. Производит учет 
выполняемых работ. Определяет потребность мастерской  в оборудовании и 
материалах,  обеспечивает их   приобретение в   установленном порядке, 
следит   за   их    состоянием.  Контролирует   соблюдение договорной, 
финансовой  и  производственной   дисциплины,   соблюдение работниками 
мастерской    производственной и   трудовой дисциплины,  правил охраны 
труда, техники  безопасности и противопожарной защиты. Организует учет 
и составление установленной отчетности.