Решение Муниципального совета МО МО Гагаринское от 13.09.2007 № 49

 
                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                         МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                   МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ГАГАРИНСКОЕ

                               РЕШЕНИЕ

     от 13 сентября 2007 года N 49

                                         Утратилo силу - Решение
                                       Муниципального совета МО МО
                                    Гагаринское от 17.06.2009 г. N 51     
     
     Об утверждении Положения об
     оплате труда лиц, замещающих
     выборные муниципальные
     должности, замещаемые депутатами
     Муниципального совета,
     осуществляющими свои полномочия
     на постоянной основе, и
     муниципальных служащих, замещающих
     должности муниципальной службы в
     ОМСУ и аппарате избирательной
     комиссии, в МО МО Гагаринское
     
     
     В  соответствии  с  изменениями  в  закон   Санкт-Петербурга   от
15.02.2000 N  53-8  "О  муниципальной  службе  в  Санкт-Петербурге"  и
закон   Санкт-Петербурга    от   20.07.2006  N  348-54   "О   реестрах
муниципальных должностей в Санкт-Петербурге  и  предельных  нормативах
размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов  внутригородских
муниципальных образований Санкт-Петербурга,  членов  выборных  органов
местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных  должностных  лиц
местного  самоуправления  в  Санкт-Петербурге,   осуществляющих   свои
полномочия  на  постоянной  основе,  муниципальных  служащих  в Санкт-
Петербурге",  внесенными  законом  Санкт-Петербурга  от  18.07.2007  N
379-70, Муниципальный  совет муниципального образования  муниципальный
округ Гагаринское р е ш и л:
     1. Утвердить Положение об  оплате труда лиц, замещающих  выборные
муниципальные должности, замещаемые депутатами Муниципального  совета,
осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, и  муниципальных
служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного
самоуправления и аппарате избирательной комиссии, в МО МО  Гагаринское
согласно приложению N 1 к настоящему решению.
     2. Распространить  действие  настоящего  решения  на   отношения,
возникшие с 15 августа 2007 года.
     3. Со  дня   вступления  в  силу   настоящего  решения   признать
утратившими   силу:
     1). Постановление  Муниципального  совета  от 21.12.2000 N 74  "О
положении, о выплате ежемесячных надбавок  к  должностному  окладу  за
выслугу лет  для  муниципальных  служащих  муниципального  образования
Гагаринское";
     2). Пункт 1 постановления Муниципального совета от  30.05.2002  N
60 "О действии постановлений МС от 21.12.2000 N 74 и 28.08.2000 N 12";
     3). Постановление Муниципального  совета  от 22.12.2005 N 84  "Об
утверждении положения "О материальном стимулировании  лиц,  занимающих
муниципальные   должности   органов   местного    самоуправления    МО
Гагаринское";
     4). Постановление  Муниципального  совета  от 22.12.2005 N 85  "О
распространении  положения   "О   материальном   стимулировании   лиц,
занимающих муниципальные должности органов местного самоуправления  МО
Гагаринское".
     4. Установить, что настоящее решение  вступает в силу со дня  его
принятия.


     Глава
     муниципального образования -
     председатель муниципального совета          Г.Ф.Трифонова
     


                                                        Приложение N 1
                                                             к решению
                                                 Муниципального совета
                                                    от 13.09.2007 N 49
                                             "Об утверждении положения
                                                  об оплате труда лиц,
                                                   замещающих выборные
                                              муниципальные должности,
                                                 замещаемые депутатами
                                                Муниципального совета,
                                                  осуществляющими свои
                                      полномочия на постоянной основе,
                                             и муниципальных служащих,
                                                  замещающих должности
                                        муниципальной службы в органах
                                               местного самоуправления
                                              и аппарате избирательной
                                           комиссии МО МО Гагаринское"


                              ПОЛОЖЕНИЕ
  об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности,
  замещаемые депутатами Муниципального совета, осуществляющими свои
полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих
  должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и
          аппарате избирательной комиссии МО МО Гагаринское

                          I. Общие положения

     1. Настоящее  положение  разработано в  соответствии  с  Трудовым
Кодексом   Российской   Федерации,  Федеральным   законом   Российской
Федерации от 02.03.2007 N  25-ФЗ "О муниципальной службе в  Российской
Федерации",  Законом  Санкт-Петербурга  от  07.06.2005  N  237-30  "Об
организации  местного  самоуправления  в  Санкт-Петербурге",   Законом
Санкт-Петербурга  от  15.02.2000  N 53-8  "О  регулировании  отдельных
вопросов   муниципальной    службы   в   Санкт-Петербурге",    Законом
Санкт-Петербурга  от 20.07.2006  N  348-54 "О  реестрах  муниципальных
должностей в  Санкт-Петербурге  и предельных  нормативах оплаты  труда
депутатов   муниципальных   советов   внутригородских    муниципальных
образований  Санкт-Петербурга,   членов   выборных  органов   местного
самоуправления в Санкт-Петербурге,  выборных должностных лиц  местного
самоуправления в Санкт-Петербурге,  осуществляющих свои полномочия  на
постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге", Законом
Санкт-Петербурга от 06.07.2005 N 347-40 "О расчетной единице", Уставом
муниципального образования муниципальный округ Гагаринское (далее - МО
МО Гагаринское).
     2. Положение регламентирует оплату труда лиц, замещающих выборные
муниципальные должности  МО  МО  Гагаринское,  замещаемые   депутатами
Муниципального совета, осуществляющими  свои полномочия на  постоянной
основе (далее  -  выборные муниципальные  должности), и  муниципальных
служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного
самоуправления и аппарате избирательной комиссии МО МО Гагаринское.
     3. Денежное  содержание  лиц, замещающих  выборные  муниципальные
должности,   и    муниципальных    служащих,   замещающих    должности
муниципальной  службы в  органах  местного самоуправления  и  аппарате
избирательной   комиссии   МО  МО   Гагаринское,   устанавливается   в
соответствии с категорией внутригородского муниципального  образования
Санкт-Петербурга  согласно   статье  6   Закона  Санкт-Петербурга   от
20.07.2006   N  348-54   "О   реестрах  муниципальных   должностей   в
Санкт-Петербурге  и  предельных  нормативах  оплаты  труда   депутатов
муниципальных   советов  внутригородских   муниципальных   образований
Санкт-Петербурга, членов  выборных органов  местного самоуправления  в
Санкт-Петербурге, выборных должностных  лиц местного самоуправления  в
Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих в Санкт-Петербурге".
     4. При  составлении  и  утверждении  штатного  расписания  органа
местного  самоуправления  и  аппарата  избирательной  комиссии  МО  МО
Гагаринское используются наименования должностей муниципальной службы,
предусмотренные   реестром    должностей   муниципальной   службы    в
Санкт-Петербурге.
     5. В  штатных  расписаниях  органов  местного  самоуправления   и
аппарате  избирательной   комиссии  МО   МО  Гагаринское   допускается
уточнение   наименований   муниципальных   должностей    муниципальных
служащих,  путем  присоединения   к  ним  через  дефис   наименований,
указывающих на их специализацию.
     6. В штатных  расписаниях органов местного  самоуправления МО  МО
Гагаринское могут  предусматриваться  двойные наименования  должностей
муниципальных служащих. В этом случае статус лиц, замещающих указанные
муниципальные   должности,   определяется  по   первому   наименованию
должности.
     
  II. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности,
                         в МО МО Гагаринское.
     
     1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные  должности
в МО МО Гагаринское, производится в виде денежного содержания, которое
состоит из  должностного оклада и  дополнительных выплат:  ежемесячной
надбавки к должностному окладу  за особые условия работы,  ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки  к
должностному окладу  за  классный чин,  премий  по результатам  труда,
материальной помощи (далее - дополнительные выплаты).
     2. Денежное  содержание лиц,  указанных  в пунктах  1  настоящего
раздела,  устанавливается   в  размере,   не  превышающем   предельные
нормативы    размеров    оплаты    труда,    установленные     Законом
Санкт-Петербурга    "О    реестрах    муниципальных    должностей    в
Санкт-Петербурге  и  предельных  нормативах  оплаты  труда   депутатов
муниципальных   советов  внутригородских   муниципальных   образований
Санкт-Петербурга, членов  выборных органов  местного самоуправления  в
Санкт-Петербурге, выборных должностных  лиц местного самоуправления  в
Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих в Санкт-Петербурге".
     3. Для исчисления должностных окладов  лиц, указанных в пункте  1
настоящего  раздела,  принимается расчетная  единица,  размер  которой
устанавливается Законом Санкт-Петербурга "О расчетной единице".
     
    II. Оплата труда муниципальных служащих, замещающих должности
        муниципальной службы в органах местного самоуправления
              и избирательной комиссии МО МО Гагаринское

     1. Оплата  труда  муниципальных  служащих,  замещающих  должности
муниципальной  службы в  органах  местного самоуправления  и  аппарате
избирательной  комиссии  МО   МО  Гагаринское,  производится  в   виде
денежного   содержания,  которое   состоит   из  должностного   оклада
муниципального служащего  в  соответствии с  замещаемой им  должностью
муниципальной службы,  а также  из дополнительных  выплат: надбавки  к
должностному   окладу   за   квалификационный   разряд,   надбавки   к
должностному окладу за особые условия муниципальной службы, надбавки к
должностному окладу  за  выслугу лет,  премии  по результатам  работы,
материальной помощи (далее - дополнительные выплаты).
     2. Денежное содержание лиц,  указанных  в  пунктах  1  настоящего
раздела,  устанавливается  в  размере,   не   превышающем   предельные
нормативы    размеров    оплаты    труда,    установленные     Законом
Санкт-Петербурга    "О    реестрах    муниципальных    должностей    в
Санкт-Петербурге  и  предельных  нормативах  оплаты  труда   депутатов
муниципальных  советов   внутригородских   муниципальных   образований
Санкт-Петербурга, членов выборных органов  местного  самоуправления  в
Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления   в
Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих в Санкт-Петербурге".
     3. Размеры  дополнительных  выплат  и  порядок  их  осуществления
устанавливаются  настоящим  положением в  соответствии  с  федеральным
законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
     4. Для исчисления должностных окладов  лиц, указанных в пункте  1
настоящего  раздела,  принимается расчетная  единица,  размер  которой
устанавливается Законом Санкт-Петербурга "О расчетной единице".
     
                 IV. Размеры должностных окладов лиц,
             замещающих выборные муниципальные должности,
                         в МО МО Гагаринское
     
     Должностные оклады   лиц,   замещающих   выборные   муниципальные
должности  в  МО  МО Гагаринское,  устанавливаются  в  соответствии  с
Реестром  выборных  муниципальных  должностей,  замещаемых  депутатами
муниципальных   советов  внутригородских   муниципальных   образований
Санкт-Петербурга, членами  выборных  органов местного  самоуправления,
выборными должностными лицами местного
     самоуправления, осуществляющими  свои  полномочия  на  постоянной
основе, в Санкт-Петербурге, в следующих размерах:
     
|——————————————————————————————|—————————————————————|
|   Наименование должности     | Должностной оклад   |
|                              |        (РЕ)         |
|——————————————————————————————|—————————————————————|
|Глава муниципального          |         25          |
|образования - председатель    |                     |
|муниципального совета         |                     |
|——————————————————————————————|—————————————————————|
|Заместитель главы             |         21          |
|муниципального образования -  |                     |
|председателя муниципального   |                     |
|совета                        |                     |
|——————————————————————————————|—————————————————————|
     
        V. Размеры должностных окладов муниципальных служащих,
              замещающих должности муниципальной службы
             в органах местного самоуправления и аппарате
              избирательной комиссии МО МО Гагаринское.
     
     Должностные оклады муниципальных  служащих, замещающих  должности
муниципальной  службы в  органах  местного самоуправления  и  аппарате
избирательной   комиссии   МО  МО   Гагаринское,   устанавливаются   в
соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной  службы
в Санкт-Петербурге в следующих размерах:
     
|————————————————————————|—————————————————————|
|Наименование должности  |Должностной оклад,   |
|                        |РЕ                   |
|————————————————————————|—————————————————————|
|       Высшая муниципальная должность         |
|————————————————————————|—————————————————————|
|Глава местной           |         25          |
|администрации           |                     |
|————————————————————————|—————————————————————|
|       Главные муниципальные должности        |
|————————————————————————|—————————————————————|
|Заместитель главы       |         21          |
|местной администрации   |                     |
|————————————————————————|—————————————————————|
|Заместитель главы       |         21          |
|местной администрации - |                     |
|главный бухгалтер       |                     |
|————————————————————————|—————————————————————|
|       Ведущие муниципальные должности        |
|————————————————————————|—————————————————————|
|Руководитель отдела     |       17-18         |
|Местной администрации   |                     |
|————————————————————————|—————————————————————|
|       Старшие муниципальные должности        |
|————————————————————————|—————————————————————|
|Главный специалист      |         16          |
|————————————————————————|—————————————————————|
|Ведущий специалист      |         14          |
|————————————————————————|—————————————————————|
|       Младшие муниципальные должности        |
|————————————————————————|—————————————————————|
|Специалист первой       |         12          |
|категории               |                     |
|————————————————————————|—————————————————————|
|Специалист второй       |         9           |
|категории               |                     |
|————————————————————————|—————————————————————|
     
        VI. Размеры дополнительных выплат и порядок их выплат

     1. Дополнительные    выплаты    лицам,    замещающим     выборные
муниципальные   должности,   и  муниципальным   служащим,   замещающим
должности муниципальной  службы  в органах  местного самоуправления  и
аппарате избирательной  комиссии муниципального  образования (далее  -
ИКМО) МО МО Гагаринское, устанавливаются соответственно распоряжениями
руководителей органов  местного самоуправления и  председателя ИКМО  в
соответствии с  настоящим  положением в  пределах утвержденных  фондов
оплаты труда.
     2. Устанавливаются следующие размеры дополнительных выплат:
     1) размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет при стаже
муниципальной службы:
     - от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
     - от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
     - от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
     - свыше 15 лет - 25 процентов должностного оклада;
     2) размер надбавки к должностному окладу за особые условия  труда
(службы) - до 50 процентов должностного оклада;
     3) размер  надбавки  лицам,  замещаемым  выборные   муниципальные
должности МО МО Гагаринское, устанавливаемой за классный чин:
     - по  классному  чину  "муниципальный советник  1  класса"  -  20
процентов должностного оклада;
     - по  классному  чину  "муниципальный советник  2  класса"  -  10
процентов должностного оклада;
     4) размер надбавки  муниципальным служащим, замещающим  должности
муниципальной службы в  органах местного самоуправления  и ИКМО МО  МО
Гагаринское за квалификационный разряд:
     - по квалификационным разрядам муниципальных служащих 1 класса  -
20 процентов должностного оклада;
     - по квалификационным разрядам муниципальных служащих 2 класса  -
10 процентов должностного оклада.
     5) размер премии ежемесячно устанавливается руководителем  органа
местного самоуправления или председателем ИКМО по результатам  личного
вклада   лиц,   замещающих   выборные   муниципальные   должности,   и
муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы;
     6) размер ежемесячной премии  главе муниципального образования  -
председателю муниципального  совета и главе  местной администрации  не
может превышать 100 процентов должностного оклада;
     7) размер  материальной   помощи  устанавливается   руководителем
органа местного самоуправления и председателем ИКМО.
     3. Дополнительные выплаты устанавливаются:
     1) надбавка за  особые условия труда  (службы) устанавливается  в
целях   повышения   заинтересованности   лиц,   замещающих    выборные
муниципальные должности, и  муниципальных служащих в результате  своей
деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей;
     2) надбавка за особые  условия труда (службы) устанавливается  за
ненормированный   рабочий  день,   частые   командировки  и   поездки,
напряженность,  работу  в   выходные  и   праздничные  дни  с   учетом
профессиональной  подготовки, опыта  работы  по замещаемой  должности,
важности решаемых вопросов, объема выполняемых поручений руководителя;
     3) размер   надбавки   за    особые   условия   труда    (службы)
устанавливается один раз в полгода в пределах, установленных в  пункте
2 настоящего раздела;
     4) надбавки   за   классный   чин   и   квалификационный   разряд
устанавливаются со дня присвоения;
     5) при   определении  размера   премии   по  результатам   работы
учитываются:
     - отношение лица,  замещающего выборную муниципальную  должность,
или   муниципального   служащего  к   выполнению   своих   должностных
обязанностей,
     - своевременность  и  качество выполняемой  работы,  поручений  и
заданий,
     - личный вклад в  выполнение органом местного самоуправления  или
его структурного подразделения возложенных на него задач и функций,
     - высокие достижения  в труде,  эффективность и  результативность
профессиональной служебной деятельности;
     6) материальная  помощь  выплачивается на  основании  письменного
заявления  лиц,   замещающим  выборные   муниципальные  должности,   и
муниципальных   служащих,    согласно   распоряжению    соответственно
руководителя органа местного самоуправления или председателя ИКМО.

                    VII. Исчисление стажа работы,
           дающего право на получение ежемесячной надбавки
                 к должностному окладу за выслугу лет
     
     1. В  стаж  (общую  продолжительность)  муниципальной  службы   и
работы,  дающей   право  лицам,   замещающим  выборные   муниципальные
должности, на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу  за
выслугу лет, включаются  периоды работы  в соответствии с  Федеральным
законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также  иные
периоды замещения должностей  или исполнения полномочий, включаемых  в
соответствии    с    законом   Санкт-Петербурга    в    стаж    (общую
продолжительность)       государственной      гражданской       службы
Санкт-Петербурга.
     2. Стаж    муниципальной    службы    муниципального    служащего
приравнивается   к    стажу    государственной   гражданской    службы
Санкт-Петербурга      государственного     гражданского      служащего
Санкт-Петербурга.
     3. Надбавка   за   выслугу  лет   устанавливается   распоряжением
руководителя  органа  местного самоуправления  или  председателя  ИКМО
соответственно на основании представления комиссии по исчислению стажа
для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет.
     4. Надбавка   за   выслугу   лет   устанавливается   с    момента
возникновения права на  ее назначение, а  также при изменении  размера
надбавки  за выслугу  лет  с  учетом стажа  (общей  продолжительности)
муниципальной  службы  и  работы,  дающего  право  лицам,   замещающим
выборные муниципальные должности, на получение ежемесячной надбавки  к
должностному окладу за выслугу лет.
     5. Основным    документом    для   определения    стажа    (общей
продолжительности) муниципальной службы и работы, дающего право лицам,
занимающих выборные муниципальные должности, на получение  ежемесячной
надбавки  к должностному  окладу  за  выслугу лет,  является  трудовая
книжка.

                    VIII. Финансирование расходов,
                 предусмотренных настоящим положением

     1. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим положением,
в соответствии с действующим законодательством, осуществляется за счет
средств местного бюджета МО МО Гагаринское.
     2. При  формировании  и  утверждении  фонда  оплаты  труда   лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих,
замещающих   должности  муниципальной   службы   в  органах   местного
самоуправления и избирательной комиссии МО МО Гагаринское, сверх суммы
средств,   направляемых   для   выплаты   им   должностных    окладов,
устанавливаются  следующие  размеры   выплат  (в  расчете  на   одного
работника в год):
     1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет -  в
размере трех должностных окладов;
     2) ежемесячной надбавки  к  должностному окладу  за классный  чин
либо за квалификационный разряд - в размере двух должностных окладов;
     3) ежемесячной надбавки к  должностному окладу за особые  условия
работы - в размере трех должностных окладов;
     4) премий - в размере шести должностных окладов;
     5) материальной помощи - в размере трех должностных окладов.