Решение Муниципального совета МО МО Гагаринское от 17.06.2009 № 51

 
                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                         МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                   МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ГАГАРИНСКОЕ

                               РЕШЕНИЕ

     от 17 июня 2009 года N 51


     Об утверждении Положения
     о денежном содержании
     выборных должностных лиц,
     местного самоуправления
     осуществляющих свои
     полномочия на постоянной
     основе, и муниципальных
     служащих, замещающих
     должности муниципальной
     службы в органах местного
     самоуправления МО МО
     Гагаринское и аппарате
     Избирательной комиссии МО
     МО Гагаринское

     (В редакции Решений Муниципального совета МО МО Гагаринское
 от 29.10.2009 г. N 70; от 26.01.2012 г. N 03; от 10.05.2012 г. N 22)


     В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 г. N 53-8
"О регулировании   отдельных   вопросов   муниципальной    службы    в
Санкт-Петербурге", Законом Санкт-Петербурга от 20.07.2006 г.  N 348-54
"О реестрах муниципальных должностей в Санкт-Петербурге  и  предельных
нормативах  размеров  оплаты  труда  депутатов  муниципальных  советов
внутригородских  муниципальных  образований  Санкт-Петербурга,  членов
выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге,  выборных
должностных   лиц   местного   самоуправления   в    Санкт-Петербурге,
осуществляющих свои полномочия  на  постоянной  основе,  муниципальных
служащих в  Санкт-Петербурге",  Муниципальный  совет  внутригородского
муниципального  образования  Санкт-Петербурга  муниципального   округа
Гагаринское р е ш и л:
     1. Утвердить Положение о денежном содержании выборных должностных
лиц,  местного  самоуправления  осуществляющих  свои   полномочия   на
постоянной  основе  службы  и   муниципальных   служащих,   замещающих
должности муниципальной службы органах местного самоуправления  МО  МО
Гагаринское  и  аппарате  избирательной  комиссии  МО  МО  Гагаринское
согласно Приложению N 1 к настоящему решению.
     2. Cо дня вступления в силу настоящего Решения считать утратившим
силу:
     2.1. Решение Муниципального совета  МО  МО  Гагаринское  N 49  от
13.09.2007  года  "Об утверждении  положения  об  оплате  труда   лиц,
замещающих выборные  муниципальные  должности,  замещаемые  депутатами
Муниципального совета, осуществляющими свои полномочия  на  постоянной
основе, и муниципальных служащих, замещающих  должности  муниципальной
службы в органах  местного  самоуправления  и  аппарате  избирательной
комиссии МО МО Гагаринское".
     3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.


     Глава
     муниципального образования          Г.Ф.Трифонова



                                                        Приложение N 1
                                                             к решению
                                                 Муниципального совета
                                                 от 17.06.2009 г. N 51
                                             "Об утверждении Положения
                                                 о денежном содержании
                                             выборных должностных лиц,
                                               местного самоуправления
                                        осуществляющих свои полномочия
                                                на постоянной основе и
                                               муниципальных служащих,
                                                  замещающих должности
                                                  муниципальной службы
                                       органах местного самоуправления
                                          МО МО Гагаринское и аппарате
                             избирательной комиссии МО МО Гагаринское"


                              ПОЛОЖЕНИЕ
       О денежном содержании выборных должностных лиц, местного
 самоуправления осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и
  муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы
     органах местного самоуправления МО МО Гагаринское и аппарате
               избирательной комиссии МО МО Гагаринское

     (В редакции Решений Муниципального совета МО МО Гагаринское
 от 29.10.2009 г. N 70; от 26.01.2012 г. N 03; от 10.05.2012 г. N 22)

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Настоящее положение  разработано  в  соответствии  с  Трудовым
Кодексом  Российской   Федерации,   Федеральным   законом   Российской
Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе  в  Российской
Федерации",   Законом   Санкт-Петербурга   от   07.06.2005    N 237-30
"Об организации местного самоуправления в  Санкт-Петербурге",  Законом
Санкт-Петербурга  от  15.02.2000  N 53-8  "О регулировании   отдельных
вопросов   муниципальной   службы   в    Санкт-Петербурге",    Законом
Санкт-Петербурга  от  20.07.2006  N 348-54  "О реестрах  муниципальных
должностей в Санкт-Петербурге и  предельных  нормативах  оплаты  труда
депутатов   муниципальных   советов   внутригородских    муниципальных
образований  Санкт-Петербурга,  членов   выборных   органов   местного
самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных  лиц  местного
самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои  полномочия  на
постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге", Законом
Санкт-Петербурга от 06.07.2005 N 347-40 "О расчетной единице", Уставом
внутригородского    муниципального    образования     Санкт-Петербурга
муниципального округа Гагаринское (далее - МО МО Гагаринское).
     2. Положение   устанавливает   денежное    содержание    выборных
должностных   лиц,   местного   самоуправления   осуществляющих   свои
полномочия на постоянной  основе  муниципальных  служащих,  замещающих
должности муниципальной службы органах местного самоуправления  МО  МО
Гагаринское и избирательной комиссии МО МО Гагаринское.
     3. Денежное  содержание  выборных   должностных   лиц,   местного
самоуправления осуществляющих свои полномочия на постоянной  основе  и
муниципальных  служащих,  замещающих  должности  муниципальной  службы
органах местного самоуправления  МО  МО  Гагаринское  и  избирательной
комиссии  МО  МО  Гагаринское,  устанавливается   в   соответствии   с
категорией      внутригородского      муниципального       образования
Санкт-Петербурга  согласно  статье  6   Закона   Санкт-Петербурга   от
20.07.2006   N 348-54   "О реестрах   муниципальных    должностей    в
Санкт-Петербурге  и  предельных  нормативах  оплаты  труда   депутатов
муниципальных  советов   внутригородских   муниципальных   образований
Санкт-Петербурга, членов выборных органов  местного  самоуправления  в
Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного  самоуправления  в
Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих в Санкт-Петербурге" (далее Закон N 348-54).
     4. При  составлении  и  утверждении  штатного  расписания  органа
местного  самоуправления  и  аппарата  избирательной  комиссии  МО  МО
Гагаринское используются наименования должностей муниципальной службы,
предусмотренные   реестром   должностей   муниципальной    службы    в
Санкт-Петербурге.
     5. В  штатных  расписаниях  органов  местного  самоуправления   и
аппарате  избирательной  комиссии  МО   МО   Гагаринское   допускается
уточнение   наименований   муниципальных   должностей    муниципальных
служащих,  путем  присоединения  к  ним  через   дефис   наименований,
указывающих на их специализацию.
     6. В штатных расписаниях органов местного  самоуправления  МО  МО
Гагаринское могут предусматриваться  двойные  наименования  должностей
муниципальных служащих. В этом случае статус лиц, замещающих указанные
муниципальные  должности,   определяется   по   первому   наименованию
должности.

                       II. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ

     1. Денежное  содержание   выборных   должностных   лиц   местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия  на  постоянной  основе
состоит из должностного оклада и  дополнительных  выплат  (ежемесячной
надбавки к должностному  окладу  за  особые  условия  труда  (службы),
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной
надбавки к должностному окладу за классный чин, премии по  результатам
труда, материальной помощи).
     2. Денежное   содержание   муниципальных   служащих,   замещающих
должности муниципальной службы органах местного самоуправления  МО  МО
Гагаринское и аппарате избирательной комиссии МО МО Гагаринское (далее
-  муниципальные  служащие),  состоит   из   должностного   оклада   и
дополнительных выплат (ежемесячной надбавки к должностному  окладу  за
особые условия труда (службы),  ежемесячной  надбавки  к  должностному
окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному  окладу  за
квалификационный разряд, премии  по  результатам  труда,  материальной
помощи).
     3. Должностные  оклады  лиц,  перечисленных  в  пунктах  1  и   2
настоящей статьи, утверждаются настоящем Положением в  соответствии  с
предельными нормативами, установленными Законом N 348-54.
     4. Размеры  дополнительных  выплат  и  порядок  их  осуществления
устанавливаются настоящим  положением  в  соответствии  с  федеральным
законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
     5. Для исчисления должностных окладов лиц, указанных в  пункте  1
настоящего раздела,  принимается  расчетная  единица,  размер  которой
устанавливается Законом Санкт-Петербурга "О расчетной единице".

      III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
 САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ.

     Должностные   оклады   выборных    должностных    лиц    местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия  на  постоянной  основе
устанавливаются в следующих размерах:

|—————————————————————————————|————————————————————————————|
|   Наименование должности    | Размер должностного оклада |
|                             |   (в расчетных единицах)   |
|—————————————————————————————|————————————————————————————|
| Глава муниципального        |             25             |
| образования, исполняющий    |                            |
| полномочия председателя     |                            |
| Муниципального совета       |                            |
|—————————————————————————————|————————————————————————————|
| Заместитель главы           |             21             |
| муниципального образования, |                            |
| исполняющего полномочия     |                            |
| председателя Муниципального |                            |
| совета                      |                            |
|—————————————————————————————|————————————————————————————|
     (Абзац в редакции Решения Муниципального совета МО МО Гагаринское
от 29.10.2009 г. N 70)

            IV. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ.

     Должностные  оклады  муниципальных  служащих  устанавливаются   в
следующих размерах:

|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|    Наименование должности    | Размер должностного оклада |
|                              |   (в расчетных единицах)   |
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|              Высшая муниципальная должность               |
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
| Глава местной администрации  |             25             |
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|              Главные муниципальные должности              |
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|  Заместитель главы местной   |             21             |
|        администрации         |                            |
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|  Главный бухгалтер Местной   |             21             |
|        администрации         |                            |
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|              Ведущие муниципальные должности              |
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|  Руководитель структурного   |           17-18            |
|        подразделения         |                            |
| Местной администрации, иного |                            |
|       органа местного        |                            |
|        самоуправления        |                            |
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|              Старшие муниципальные должности              |
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|      Главный специалист      |             16             |
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|      Ведущий специалист      |                15          |
(В  редакции Решений Муниципального совета МО МО Гагаринское
от 26.01.2012 г. N 03; от 10.05.2012 г. N 22)
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
|              Младшие муниципальные должности              |
(В  редакции Решений Муниципального совета МО МО Гагаринское
от 26.01.2012 г. N 03; от 10.05.2012 г. N 22)
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
| Специалист первой категории  |                13          |
(В  редакции Решений Муниципального совета МО МО Гагаринское
от 26.01.2012 г. N 03; от 10.05.2012 г. N 22)
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
| Специалист второй категории  |               11           |
(В  редакции Решений Муниципального совета МО МО Гагаринское
от 26.01.2012 г. N 03; от 10.05.2012 г. N 22)
|——————————————————————————————|————————————————————————————|
     (Абзац в редакции Решения Муниципального совета МО МО Гагаринское
от 29.10.2009 г. N 70)

                      V. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ.

     1. Дополнительные выплаты выборным  должностным  лицам,  местного
самоуправления осуществляющих свои полномочия на постоянной  основе  и
муниципальным служащим, устанавливаются соответственно  распоряжениями
главы  муниципального  образования,  главы  местной  администрации   и
председателем избирательной комиссии МО МО Гагаринское в  соответствии
с настоящим положением в пределах утвержденных фондов оплаты труда.
     2. Устанавливаются следующие размеры дополнительных выплат:
     1) размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет при стаже
муниципальной службы:
     - от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
     - от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
     - от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
     - свыше 15 лет - 25 процентов должностного оклада;
     2) размер надбавки к должностному окладу за особые условия  труда
(службы) - до 50 процентов должностного оклада;
     3) надбавка выборным должностным лицам,  местного  самоуправления
осуществляющих свои полномочия на постоянной  основе,  устанавливаемой
за классный чин, устанавливается в следующем размере:
     - по классному  чину  "муниципальный  советник  1  класса"  -  20
процентов должностного оклада;
     - по классному  чину  "муниципальный  советник  2  класса"  -  10
процентов должностного оклада;
     4) надбавка    муниципальным    служащим    за    классный    чин
устанавливается в следующем размере:
     - по  классным  чинам  муниципальных  служащих  1  класса  -   20
процентов должностного оклада;
     - по  классным  чинам  муниципальных  служащих  2  класса  -   10
процентов должностного оклада.
     5) размер премии ежемесячно устанавливается руководителем  органа
местного самоуправления или председателем избирательной комиссии МО МО
Гагаринское по результатам личного вклада  выборных  должностных  лиц,
местного самоуправления осуществляющих свои полномочия  на  постоянной
основе, и муниципальных служащих;
     6) размер  материальной  помощи   устанавливается   руководителем
органа местного самоуправления и председателем избирательной  комиссии
МО МО Гагаринское.
     3. Порядок и условия предоставления дополнительных выплат:
     1) надбавка за особые условия труда  (службы)  устанавливается  в
целях повышения заинтересованности выборных должностных лиц,  местного
самоуправления осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,  и
муниципальных служащих в  результате  своей  деятельности  и  качестве
выполнения должностных обязанностей;
     2) надбавка за особые условия труда (службы)  устанавливается  за
ненормированный  рабочий  день,   частые   командировки   и   поездки,
напряженность,  работу  в  выходные  и  праздничные   дни   с   учетом
профессиональной подготовки, опыта  работы  по  замещаемой  должности,
важности решаемых вопросов, объема выполняемых поручений руководителя;
     3) размер   надбавки   за   особые   условия    труда    (службы)
устанавливается один раз в полгода в пределах, установленных в  пункте
2 настоящей статьи;
     4) надбавки за классный чин устанавливаются со дня присвоения;
     5) при  определении  размера   премии   по   результатам   работы 
учитываются:
     - отношение выборного должностного лица, местного  самоуправления
осуществляющего   свои   полномочия   на   постоянной   основе,    или
муниципального служащего к выполнению своих должностных обязанностей;
     - своевременность и  качество  выполняемой  работы,  поручений  и
заданий;
     - личный вклад в выполнение органом местного  самоуправления  или
его структурного подразделения возложенных на него задач и функций;
     - высокие достижения в труде,  эффективность  и  результативность
профессиональной служебной деятельности;
     6) материальная помощь  выплачивается  на  основании  письменного
заявления   выборных   должностных   лиц,   местного    самоуправления
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,  и  муниципальных
служащих, согласно  распоряжению  соответственно  руководителя  органа
местного самоуправления или председателя избирательной комиссии МО  МО
Гагаринское.

              VI. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ.

     1. В  стаж   (общую   продолжительность)   муниципальной   службы
включаются периоды работы на:
     1) должностях  муниципальной  службы  (муниципальных   должностях
муниципальной службы);
     2) муниципальных должностях;
     3) государственных    должностях    Российской    Федерации     и
государственных должностях субъектов Российской Федерации;
     4) должностях  государственной   гражданской   службы,   воинских
должностях и  должностях  правоохранительной  службы  (государственных
должностях государственной службы);
     5) периоды    замещения    должностей    в    органах    местного
самоуправления, образованных до вступления в силу ранее действовавшего
Закона Санкт-Петербурга от  5  июля  2000  года  N 356-36  "О реестрах
муниципальных должностей в Санкт-Петербурге";
     6) иные периоды замещения должностей, включаемых в соответствии с
федеральным  законодательством  в   стаж   (общую   продолжительность)
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга  для  установления
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска  за
выслугу  лет  и  размера  поощрений  за  безупречную   и   эффективную
государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга.
     2. Стаж    муниципальной    службы    муниципального    служащего
приравнивается   к   стажу    государственной    гражданской    службы
Санкт-Петербурга     государственного      гражданского      служащего
Санкт-Петербурга.
     Время работы на должностях муниципальной службы  засчитывается  в
стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для  установления
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска  за
выслугу  лет  и  размера  поощрений  за  безупречную   и   эффективную
государственную гражданскую службу.
     3. Надбавка  за   выслугу   лет   устанавливается   распоряжением
руководителя   органа   местного   самоуправления   или   председателя
избирательной комиссии МО МО Гагаринское соответственно.
     4. Надбавка   за   выслугу   лет   устанавливается   с    момента
возникновения права на ее назначение, а также  при  изменении  размера
надбавки за выслугу  лет  с  учетом  стажа  (общей  продолжительности)
муниципальной  службы  и  работы,  дающего  право  лицам,   замещающим
выборные муниципальные должности, на получение ежемесячной надбавки  к
должностному окладу за выслугу лет.
     5. Основным   документом    для    определения    стажа    (общей
продолжительности) муниципальной службы и работы, дающего право лицам,
занимающих выборные муниципальные должности, на получение  ежемесячной
надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет,  является  трудовая
книжка.

                    VII. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ,
                ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НАСТОЯЩИМ ПОЛОЖЕНИЕМ.

     1. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Положением,
в соответствии с действующим законодательством, осуществляется за счет
средств местного бюджета МО МО Гагаринское.
     2. При формировании и утверждении  фонда  оплаты  труда  выборных
должностных   лиц,   местного   самоуправления   осуществляющих   свои
полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, сверх суммы
средств,   направляемых   для   выплаты   им   должностных    окладов,
устанавливаются  следующие  размеры  выплат  (в  расчете   на   одного
работника в год):
     1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет -  в
размере трех должностных окладов;
     2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в
размере двух должностных окладов;
     3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за  особые  условия
труда (службы) - в размере трех должностных окладов;
     4) премий  по  результатам  труда  (службы)  -  в  размере  шести
должностных окладов;
     5) материальной помощи - в размере трех должностных окладов.