Приказ Губернатора Санкт-Петербурга от 09.09.1998 № 68-п

 

                     ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                                ПРИКАЗ

     от 9 сентября 1998 года N 68-п

                                       Утратил силу - Распоряжение
                                     Администрации Санкт-Петербурга
                                        от 28.05.2002 г. N 876-ра

     О внесении изменений в приказ
     губернатора Санкт-Петербурга
     от 30.09.96 N 21-п


     В целях   реализации   приказа  губернатора  Санкт-Петербурга  от
11.08.98 N 59-п "Об оценке исполнительской дисциплины в  Администрации
Санкт-Петербурга":

     1. Внести следующие изменения в Положение о  премировании  первых
вице-губернаторов,    вице-губернаторов,   руководителей   структурных
подразделений Канцелярии губернатора  Санкт-Петербурга,  руководителей
отраслевых  и  территориальных органов Администрации Санкт-Петербурга,
утвержденное приказом губернатора Санкт-Петербурга от 30.09.96 N 21-п:

     1.1. Изложить абзац четвертый в следующей редакции:

     "Информация о   текущем   выполнении    принятых    правовых    и
организационных   актов   Администрации  Санкт-Петербурга,  соблюдении
исполнительской   дисциплины   и   наличии   обоснованных   жалоб   на
деятельность     органа    исполнительной    государственной    власти
представляется    губернатору    Санкт-Петербурга    вице-губернатором
Санкт-Петербурга     -     руководителем     Канцелярии    губернатора
Санкт-Петербурга  на   основании   справок   Секретариата   Канцелярии
губернатора  Санкт-Петербурга  и  Комитета  финансов до 3 числа месяца
следующего за месяцем, за который осуществляется премирование".

     1.2. Дополнить   Положение   после   абзаца  четвертого  абзацами
следующего содержания:

     "По предложению  вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя
Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга размеры  премий  руководителям
отраслевых  и  территориальных  органов Администрации Санкт-Петербурга
могут  быть  снижены   при   уровне   исполнительской   дисциплины   в
подведомственных подразделениях с коэффициентом ниже 0,8,  а также при
отсутствии  дифференцированного  подхода   к   вопросам   премирования
подчиненных.

     Канцелярия губернатора Санкт-Петербурга направляет в отраслевые и
территориальные органы Администрации Санкт-Петербурга итоговые справки
о состоянии исполнительской дисциплины за каждый  отчетный  месяц  как
основание для подготовки приказов о премировании по результатам работы
за   месяц   Руководители   отраслевых   и   территориальных   органов
Администрации  Санкт-Петербурга  представляют в Канцелярию губернатора
Санкт-Петербурга копии приказов о снижении размеров премий работникам,
не  выполнившим  мероприятий  (заданий)  по правовым и организационным
актам Администрации Санкт-Петербурга,  при исполнительской  дисциплине
по итоговым справкам с коэффициентом ниже 0,8".

     2. Контроль за выполнением приказа возложить на  вице-губернатора
Санкт-Петербурга     -     руководителя     Канцелярии     губернатора
Санкт-Петербурга Яцубу В.В.


     Губернатор
     Санкт-Петербург           В.А.Яковлев