Приказ Губернатора Санкт-Петербурга от 30.09.1996 № 21-п

 
                     ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                                ПРИКАЗ

     от 30 сентября 1996 года N 21-п

                                      Утратилo силу - Распоряжение
                                     Администрации Санкт-Петербурга
                                        от 28.05.2002 г. N 876-ра


     Об утверждении Положения о премировании
     первых вице-губернаторов, вице-губернаторов,
     руководителей структурных подразделений
     Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга,
     руководителей отраслевых и территориальных
     органов Администрации Санкт-Петербурга

           (В редакции Приказа Губернатора Санкт-Петербурга
                        от 09.09.98 г. N 68-п)


     В соответствии   со   статьей   3   Закона  Санкт-Петербурга  "Об
утверждении Реестра государственных должностей органов государственной
власти Санкт-Петербурга":

     1. Утвердить  Положение  о премировании первых вице-губернаторов,
вице-губернаторов, руководителей структурных подразделений  Канцелярии
губернатора Санкт-Петербурга,      руководителей      отраслевых     и
территориальных органов   Администрации   Санкт-Петербурга    согласно
приложению.

     2. Считать  утратившим силу распоряжение мэра Санкт-Петербурга от
05.01.96 N 19-р "Об утверждении Положения о премировании руководителей
отраслевых и   территориальных   органов   городской  администрации  и
структурных подразделений мэрии  Санкт-Петербурга"  и  от  29.03.96  N
282-р "О  внесении  изменений в Положение о премировании руководителей
отраслевых и  территориальных  органов   городской   администрации   и
структурных подразделений    мэрии    Санкт-Петербурга,   утвержденное
распоряжением мэра от 05.01.96 N 19-р."

     3. Контроль за выполнением приказа возложить на  вице-губернатора
Санкт-Петербурга -       руководителя      Канцелярии      губернатора
Санкт-Петербурга.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.А.Яковлев

                                                            Приложение
                                                 к приказу губернатора
                                                      Санкт-Петербурга
                                                    от 30.09.96 N 21-п

                              Положение
     о премировании первых вице-губернаторов, вице-губернаторов,
          руководителей структурных подразделений Канцелярии
       губернатора Санкт-Петербурга, руководителей отраслевых и
        территориальных органов Администрации Санкт-Петербурга

           (В редакции Приказа Губернатора Санкт-Петербурга
                        от 09.09.98 г. N 68-п)

     Настоящее Положение   о    премировании    вводится    в    целях
стимулирования работы и повышения эффективности управления городом.
     Премирование первых     вице-губернаторов,     вице-губернаторов,
руководителей   структурных   подразделений   Канцелярии   губернатора
Санкт-Петербурга,  руководителей отраслевых и территориальных  органов
Администрации   Санкт-Петербурга   производится   ежемесячно  приказом
губернатора Санкт-Петербурга при условии обеспечения стабильной работы
соответствующих  отраслей  и  территорий,  соблюдения  исполнительской
дисциплины и отсутствия обоснованных жалоб на деятельность  курируемых
или    руководимых    вышеуказанными   должностными   лицами   органов
государственной исполнительной власти Санкт-Петербурга.
     Размер премии  устанавливается в процентах от должностного оклада
за фактически отработанное время в  пределах  средств  соответствующих
фондов оплаты труда,  предусмотренных на выплату премий и определяется
губернатором Санкт-Петербурга или лицом его замещающим в  соответствии
с личным вкладом руководителей в общие результаты работы.
     Информация    о    текущем   выполнении   принятых   правовых   и
организационных   актов   Администрации  Санкт-Петербурга,  соблюдении
исполнительской   дисциплины   и   наличии   обоснованных   жалоб   на
деятельность     органа    исполнительной    государственной    власти
представляется    губернатору    Санкт-Петербурга    вице-губернатором
Санкт-Петербурга     -     руководителем     Канцелярии    губернатора
Санкт-Петербурга   на   основании   справок   Секретариата  Канцелярии
губернатора  Санкт-Петербурга  и  Комитета  финансов до 3 числа месяца
следующего за месяцем, за который осуществляется премирование.      (В
редакции Приказа Губернатора Санкт-Петербурга от 09.09.98 г. N 68-п)
     По  предложению  вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя
Канцелярии  губернатора  Санкт-Петербурга размеры премий руководителям
отраслевых  и  территориальных  органов Администрации Санкт-Петербурга
могут   быть   снижены   при   уровне   исполнительской  дисциплины  в
подведомственных  подразделениях с коэффициентом ниже 0,8, а также при
отсутствии   дифференцированного   подхода   к  вопросам  премирования
подчиненных. (Дополнен    -    Приказ   Губернатора   Санкт-Петербурга
от 09.09.98 г. N 68-п)
     Канцелярия губернатора Санкт-Петербурга направляет в отраслевые и
территориальные органы Администрации Санкт-Петербурга итоговые справки
о  состоянии  исполнительской  дисциплины за каждый отчетный месяц как
основание для подготовки приказов о премировании по результатам работы
за   месяц   Руководители   отраслевых   и   территориальных   органов
Администрации  Санкт-Петербурга  представляют в Канцелярию губернатора
Санкт-Петербурга копии приказов о снижении размеров премий работникам,
не  выполнившим  мероприятий  (заданий)  по правовым и организационным
актам  Администрации  Санкт-Петербурга, при исполнительской дисциплине
по итоговым справкам с коэффициентом ниже 0,8. (Дополнен    -   Приказ
Губернатора Санкт-Петербурга от 09.09.98 г. N 68-п)
     Приказы о   премировании   готовятся   Секретариатом   Канцелярии
губернатора  Санкт-Петербурга  по  согласованию  с  Управлением кадров
Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга.