Приказ Губернатора Санкт-Петербурга от 11.08.1998 № 59-п

 
                     ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                                ПРИКАЗ

     от 11 августа 1998 года N 59-п


     Об оценке исполнительской
     дисциплины в Администрации
     Санкт-Петербурга


     В первом  полугодии  1998  года  отмечается  неудовлетворительное
выполнение   правовых   и    организационных    актов    Администрации
Санкт-Петербурга. Состояние   исполнения   их   рассмотрено   20.07.98
Правительством Санкт-Петербурга.

     В целях  повышения  исполнительской  дисциплины  в  Администрации
Санкт-Петербурга п р и к а з ы в а ю:

     1. Производить  с  01.10.98  оценку  исполнительской дисциплины в
Администрации Санкт-Петербурга по фактическому исполнению мероприятий,
предусмотренных правовыми и организационными актами.

     2. Установить,   что  при  уровне  исполнительской  дисциплины  в
подразделениях с коэффициентом  ниже  0,8,  снижается  объем  средств,
предназначенный для премирования на соответствующий период.

     3. Секретариату   Канцелярии   губернатора   Санкт-Петербурга  до
01.09.98 подготовить  изменения  в  Положение  о  премировании  первых
вице-губернаторов,    вице-губернатором,   руководителей   структурных
подразделений Канцелярии губернатора  Санкт-Петербурга,  руководителей
отраслевых  и  территориальных органов Администрации Санкт-Петербурга,
утвержденное приказом губернатора Санкт-Петербурга от 30.09.96 N 21-п,
с учетом положений пунктов 1 и 2 настоящего приказа.

     4. Руководителям    отраслевых    и    территориальных    органов
Администрации Санкт-Петербурга до 01.10.98:

     4.1. Издать   соответствующие   приказы    о    порядке    оценки
исполнительской  дисциплины с учетом пунктов 1 и 2 настоящего приказа,
и  о  назначении  ответственных  (из  заместителей  руководителя)   за
обеспечение  контроля  исполнения  правовых  и  организационных  актов
Администрации Санкт-Петербурга.

     4.2. Внести в Положения о  премировании  работников  изменения  с
учетом пунктов 1 и 2 настоящего приказа.

     4.3. По    ранее    изданным    правовым    актам   Администрации
Санкт-Петербурга,  сроки реализации  которых  истекли,  представить  в
установленном  порядке  предложения  по  внесению  в них изменений или
отмене.

     5. Руководителям    отраслевых    и    территориальных    органов
Администрации   Санкт-Петербурга   принимать  решения  о  премировании
работников с учетом ежемесячно представляемых Канцелярией  губернатора
Санкт-Петербурга   итоговых   справок   о   состоянии  исполнительской
дисциплины за отчетные периоды.

     6. Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга:

     6.1. Ежемесячно  проводить   проверки   выполнения   правовых   и
организационных  актов Администрации Санкт-Петербурга в подразделениях
с низкой исполнительской дисциплиной,  с принятием соответствующих мер
для исполнения документов в установленные сроки.

     6.2. Обеспечить   контроль   за   соблюдением   в   Администрации
Санкт-Петербурга условий премирования с учетом представляемых  справок
о состоянии исполнительской дисциплины.

     7. Контроль  за выполнением приказа возложить на вице-губернатора
Санкт-Петербурга - руководителя Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга
Яцубу В.В.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.А.Яковлев