ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2006 года N 1542
О Комитете по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
(В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга
от 20.02.2007 г. N 168; от 15.05.2007 г. N 497;
от 26.02.2008 г. N 186; от 22.04.2008 г. N 452; от 20.01.2009 г. N 22;
от 20.01.2009 г. N 24; от 30.03.2009 г. N 341;
от 12.10.2009 г. N 1098; от 18.01.2010 г. N 13;
от 27.04.2010 г. N 449; от 10.02.2011 г. N 153;
от 03.08.2011 г. N 1107; от 03.10.2011 г. N 1387;
от 26.01.2012 г. N 50; от 15.02.2012 г. N 139;
от 11.10.2012 г. N 1106; от 22.03.2013 г. N 187;
от 19.12.2013 г. N 1008; от 31.01.2014 г. N 58;
от 06.06.2014 г. N 472; от 23.06.2014 г. N 519;
от 25.06.2014 г. N 550; от 23.07.2014 г. N 645;
от 25.08.2014 г. N 765; от 04.02.2015 № 71;
от 11.02.2015 № 95; от 19.02.2015 № 158;
от 20.03.2015 № 273; от 14.05.2015 № 397;
от 15.10.2015 № 924; от 13.04.2016 № 270)
В соответствии с Федеральным законом от 31.12.2005 N 199-ФЗ "О
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий", а
также статьями 8 и 9 Закона Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 335-66 "О
Правительстве Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга п о с т
а н о в л я е т: (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 519)
1. Утвердить Положение о Комитете по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга. (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 22.04.2008 г. N 452; изменения вступают в силу с
01.01.2009)
2. Внести изменение в постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 01.06.2006 N 644 "О количестве государственных
должностей Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной
власти Санкт-Петербурга", дополнив приложение к постановлению пунктом
29-1 следующего содержания:
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————|
"| 29-1| Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга | 1 | ".
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————|
3. (Утратил силу - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 30.03.2009 г. N 341)
4. Постановление вступает в силу с 01.01.2007.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А.
Губернатор
Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Санкт-Петербурга
от 12.12.2006 N 1542
Положение
о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
(В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга
от 20.02.2007 г. N 168; от 15.05.2007 г. N 497;
от 26.02.2008 г. N 186; от 22.04.2008 г. N 452; от 20.01.2009 г. N 22;
от 20.01.2009 г. N 24; от 12.10.2009 г. N 1098; от 18.01.2010 г. N 13;
от 27.04.2010 г. N 449; от 10.02.2011 г. N 153;
от 03.08.2011 г. N 1107; от 03.10.2011 г. N 1387;
от 26.01.2012 г. N 50; от 15.02.2012 г. N 139;
от 11.10.2012 г. N 1106; от 22.03.2013 г. N 187;
от 19.12.2013 г. N 1008; от 31.01.2014 г. N 58;
от 06.06.2014 г. N 472; от 23.06.2014 г. N 519;
от 25.06.2014 г. N 550; от 23.07.2014 г. N 645;
от 25.08.2014 г. N 765; от 04.02.2015 № 71;
от 11.02.2015 № 95; от 19.02.2015 № 158;
от 20.03.2015 № 273; от 14.05.2015 № 397;
от 15.10.2015 № 924; от 13.04.2016 № 270)
1. Основные положения
1.1. Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
(далее - Комитет) является исполнительным органом государственной
власти Санкт-Петербурга. (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 22.04.2008 г. N 452; изменения вступают в силу с
01.01.2009)
1.2. Комитет проводит государственную политику Санкт-Петербурга в
сфере труда, занятости населения и трудовой миграции, в том числе
обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на труд
и социальную защиту от безработицы, а также координирует деятельность
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в
соответствующих сферах. (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 25.06.2014 г. N 550)
1.2-1. Комитет является органом, уполномоченным на осуществление
регионального государственного контроля за соблюдением требований,
предусмотренных законодательством Российской Федерации и
законодательством Санкт-Петербурга, в пределах своей компетенции.
(Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.10.2011
г. N 1387)
1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, Уставом Санкт-Петербурга, законами Санкт-Петербурга,
постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт-Петербурга,
постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга, а
также настоящим Положением.
1.4. Комитет подчинен Правительству Санкт-Петербурга.
1.5. Руководство Комитетом осуществляет председатель Комитета,
назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке,
установленном действующим законодательством.
1.6. Комитет является юридическим лицом, имеет счета в банках,
печать, штампы установленного Правительством Санкт-Петербурга образца
и бланки с изображением герба Санкт-Петербурга и своим наименованием.
1.7. Местонахождение Комитета: Галерная ул., д.7,
Санкт-Петербург, 190000.
1.8. В ведении Комитета могут находиться государственные
учреждения Санкт-Петербурга (далее - государственные учреждения). (В
редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 г.
N 1107; от 23.07.2014 г. N 645)
1.9. Комитет является правопреемником Управления Федеральной
государственной службы занятости населения по городу Санкт-Петербургу,
реорганизованного в соответствии с приказом Федеральной службы по
труду и занятости от 27.10.2006 N 274 "О реорганизации территориальных
органов Федеральной службы по труду и занятости".
2. Задачи Комитета
Основными задачами Комитета являются:
2.1. Участие в формировании и реализации государственной политики
Санкт-Петербурга в сфере труда, занятости населения и трудовой
миграции на территории Санкт-Петербурга. (В редакции Постановлений
Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 г. N 452; от 25.06.2014
г. N 550)
2.2. Осуществление на территории Санкт-Петербурга в пределах
своей компетенции контроля за обеспечением конституционных прав
граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от
безработицы на территории Санкт-Петербурга.
2.3. Координация деятельности исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга в сфере труда и занятости
населения. (Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 22.04.2008 г. N 452)
3. Полномочия Комитета
Комитет для осуществления задач, предусмотренных в разделе 2
настоящего Положения, обладает следующими полномочиями:
3.1. Осуществлять надзор и контроль:
за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с
правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения
предписаний и составления протоколов;
за регистрацией инвалидов в качестве безработных;
за обеспечением государственных гарантий в области содействия
занятости населения, за исключением государственных гарантий в части
социальной поддержки безработных граждан.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 15.02.2012 г. N 139)
3.1-1. Разрабатывать баланс рабочих мест в Санкт-Петербурге,
замещаемых иностранными гражданами и лицами без гражданства. (Дополнен
с 1 января 2014 года - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 19.12.2013 г. N 1008)
3.1-2. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на
стимулирование замещения неквалифицированных рабочих мест рабочими
местами, предполагающими высокие требования к квалификации работников,
замещающих указанные рабочие места.(Дополнен с 1 января 2014 года -
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 г. N 1008)
3.1-3. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на
ограничение притока неквалифицированной иностранной рабочей силы в
экономику Санкт-Петербурга.(Дополнен с 1 января 2014 года -
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 г. N 1008)
3.1-4. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на
стимулирование замещения иностранной рабочей силы, задействованной в
экономике Санкт-Петербурга, российскими гражданами.(Дополнен с 1
января 2014 года - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 19.12.2013 г. N 1008)
3.1-5. Создавать и поддерживать систему кадрового обеспечения
экономики Санкт-Петербурга.(Дополнен с 1 января 2014 года -
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 г. N 1008)
3.1-6. Разрабатывать и реализовывать меры по созданию в странах
происхождения мигрантов центров по осуществлению организованного
набора иностранных работников на предприятия и организации в
Санкт-Петербурге.(Дополнен с 1 января 2014 года - Постановление
Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 г. N 1008)
3.1-7. Участвовать в содействии образовательной (учебной)
миграции граждан Российской Федерации в Санкт-Петербург, в том числе в
целях получения образования и повышения квалификации по профессиям,
востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга.(Дополнен с 1 января
2014 года - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 19.12.2013 г. N 1008)
3.1-8. Содействовать миграции в Санкт-Петербург иностранных
граждан и лиц без гражданства - высококвалифицированных специалистов,
привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации. (Дополнен
с 1 января 2014 года - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 19.12.2013 г. N 1008)
3.2. Осуществлять регистрацию граждан в целях содействия в поиске
подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан. (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 15.02.2012 г. N 139)
3.2-1. Проводить мониторинг состояния и разрабатывать прогнозные
оценки рынка труда Санкт-Петербурга. (В редакции Постановлений
Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 г. N 452;
от 15.02.2012 г. N 139)
3.2-2. Осуществлять полномочия уполномоченного исполнительного
органа государственной власти Санкт-Петербурга, предусмотренные
статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации. (Дополнен -
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 г. N 452)
3.2-3. Содействовать развитию социального партнерства в сфере
труда и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
(Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008
г. N 452)
3.2-4. Организовывать и осуществлять государственную экспертизу
условий труда. (Дополнен - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 22.04.2008 г. N 452)
3.2-5. Осуществлять уведомительную регистрацию коллективных
договоров, соглашений и контроль за их выполнением. (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 10.02.2011 г. N 153)
3.2-6. Осуществлять содействие в урегулировании коллективных
трудовых споров. (Дополнен - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 22.04.2008 г. N 452)
3.2-7. Осуществлять ведение реестра работодателей в Санкт-
Петербурге, незаконно уволивших работника (работников). (Дополнен -
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26.01.2012 г. N 50)
3.2-8. Согласовывать заключение и изменение трудовых договоров
(контрактов) с руководителями государственных унитарных предприятий
Санкт-Петербурга. (Дополнен - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 11.10.2012 г. N 1106)
3.2-9. Содействие реализации права граждан Российской Федерации
на выбор профессии и рода деятельности в пределах своей компетенции.
(Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.01.2014
г. N 58)
3.3. Оказывать в соответствии с законодательством о занятости
населения следующие государственные услуги: (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 519)
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников; (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 519)
информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге; (В
редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г.
N 139; от 23.06.2014 г. N 519)
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 519)
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования; (В редакции Постановлений Правительства
Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г. N 139; от 23.06.2014 г. N 519)
психологическая поддержка безработных граждан; (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 519)
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014
г. N 519)
организация проведения оплачиваемых общественных работ; (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г.
N 519)
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование
и ищущих работу впервые; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 519)
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; (В
редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г.
N 139; от 23.06.2014 г. N 519)
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим
профессиональное обучение или получившим дополнительное
профессиональное образование по направлению органов службы занятости,
единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в
качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо
крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной
финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей
государственной регистрации; (В редакции Постановлений Правительства
Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г. N 139; от 23.06.2014 г. N 519)
содействие безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости; (В редакции
Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г. N 139;
от 23.06.2014 г. N 519)
выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных
работников в соответствии с законодательством о правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации. (В редакции Постановлений
Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 г. N 449; от 23.06.2014
г. N 519)
3.3-1. Организовывать и проводить специальные мероприятия по
профилированию (распределению безработных граждан на группы в
зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности,
уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических
характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при
содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке
труда) безработных граждан. (Дополнен - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 27.04.2010 г. N 449)
3.4. Абзац. (Исключен - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г. N 139)
Принимать меры по устранению обстоятельств и причин выявленных
нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению
нарушенных прав граждан. (Дополнен - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 27.04.2010 г. N 449)
3.4-1. Разрабатывать и реализовывать меры активной политики
занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия
занятости населения. (Дополнен - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г. N 139)
3.4-2. Определять перечень приоритетных профессий
(специальностей) для профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования безработных граждан. (В редакции
Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г. N 139;
от 23.06.2014 г. N 519)
3.4-3. Формировать и вести регистры получателей государственных
услуг в сфере занятости населения Санкт-Петербурга. (Дополнен -
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г. N 139)
3.4-4. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет. (В редакции Постановлений
Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г. N 139; от 23.06.2014
г. N 519)
3.4-5. Осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов
Санкт-Петербурга. (Дополнен - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 15.02.2012 г. N 139)
3.4-6. Осуществлять социальные выплаты гражданам, признанным в
установленном порядке безработными, в виде:
пособия по безработице;
стипендии в период прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования по направлению
органов службы занятости; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 519)
материальной помощи в связи с истечением установленного периода
выплаты пособия по безработице;
пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на
период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой
пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии
по старости.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 15.02.2012 г. N 139)
материальной помощи в период прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования по
направлению органов службы занятости. (Дополнен - Постановление
Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 519)
3.4-7. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по
старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
(Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014
г. N 519)
3.4-8. Оказывать финансовую поддержку безработным гражданам,
женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по
старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при
направлении для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования в другую местность.
(Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014
г. N 519)
3.4-9. Обеспечивать трудовую занятость инвалидов в Санкт-
Петербурге, в том числе:
стимулировать создание предприятиями, учреждениями, организациями
дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для их
трудоустройства;
создавать условия инвалидам беспрепятственного доступа к рабочим
местам и объектам производственной инфраструктуры;
содействовать в получении профессионального образования,
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования.
(Пункт дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 11.02.2015 № 95)
3.5. Составлять протоколы об административных правонарушениях в
соответствии с компетенцией Комитета. (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 г. N 452)
3.6. Утверждать перечень должностных лиц Комитета, имеющих право
составлять протоколы об административных правонарушениях. (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 г. N 452)
3.7. Обобщать практику применения и анализ причин нарушений
законодательства о занятости населения, а также готовить
соответствующие предложения по совершенствованию данного
законодательства.
3.7-1. Осуществлять в пределах своей компетенции деятельность по
профилактике правонарушений в Санкт-Петербурге. (Дополнен -
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2008 г. N 186)
3.7-2. Осуществлять в пределах своей компетенции деятельность по
реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге.
3.7-3. Обеспечивать реализацию мер по противодействию коррупции в
Комитете, подведомственных Комитету государственных учреждениях, в том
числе автономных учреждениях, находящихся в ведении Комитета. (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 03.08.2011 г. N 1107)
(Пункты 3.7-2 и 3.7-3 дополнены - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 12.10.2009 г. N 1098)
3.8. Разрабатывать и участвовать в реализации целевых программ
Санкт-Петербурга в сфере труда и целевых программ Санкт-Петербурга,
предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском
увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и
испытывающих трудности в поиске работы. (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 г. N 452)
3.9. Запрашивать и получать от исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов
и органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, а также
подведомственных им организаций и должностных лиц информацию,
документы и материалы, необходимые для осуществления Комитетом своих
полномочий.
3.9-1. Осуществлять организацию и координацию работы по
подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных
работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в
том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении
иностранных работников. (В редакции Постановлений Правительства Санкт-
Петербурга от 15.05.2007 г. N 497; от 13.04.2016 № 270)
3.9-2. Осуществлять прием уведомлений о заключении и расторжении
трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение
работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о
предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы
продолжительностью более одного календарного месяца в течение года от
работодателей или заказчиков работ (услуг), привлекающих и
использующих для осуществления трудовой деятельности иностранных
граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме в
профессиональной образовательной организации или образовательной
организации высшего образования по основной профессиональной
образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и
имеющих право осуществлять трудовую деятельность на основании
разрешения на работу. (В редакции Постановлений Правительства Санкт-
Петербурга от 22.03.2013 г. N 187; от 14.05.2015 № 397)
3.9-3. Осуществлять обмен сведениями о привлечении работодателями
и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления
трудовой деятельности с территориальным о рганом федерального органа
исполнительной власти в сфере миграции. (В редакции Постановлений
Правительства Санкт-Петербурга от 22.03.2013 г. N 187;
от 14.05.2015 № 397)
3.9-4. Осуществлять прием заявок работодателей о потребности в
рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
иностранными работниками, прибывающими в Российскую Федерацию на
основании визы. (В редакции Постановлений Правительства Санкт-
Петербурга от 22.03.2013 г. N 187)
3.9-5. Осуществлять подготовку мотивированного предложения о
приостановлении на определенный период выдачи патентов на временное
осуществление на территории Санкт-Петербурга трудовой деятельности
иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не
требующем получения визы (далее - патент). (Дополнен - Постановление
Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)
3.9-6. Осуществлять подготовку предложения об указании в патенте,
выдаваемом на территории Санкт-Петербурга, профессии (специальности,
должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина.
(Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 14.05.2015 № 397)
3.9-7. Информировать территориальный орган федерального органа
исполнительной власти в сфере миграции о принятом Губернатором
Санкт-Петербурга решении об указании в патенте, выдаваемом на
территории Санкт-Петербурга, профессии (специальности, должности, вида
трудовой деятельности) иностранного гражданина. (Дополнен -
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)
3.9-8. (Исключен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 13.04.2016 № 270)
3.9-9. Оценивать эффективность использования иностранной рабочей
силы, вклада иностранных работников, прибывающих в Российскую
Федерацию на основании визы, в социально-экономическое развитие
Санкт-Петербурга. (Дополнен - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)
3.9-10. Осуществлять подготовку предложения об установлении
запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими
деятельность на территории Санкт-Петербурга, иностранных граждан,
осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по
отдельным видам экономической деятельности. (Дополнен - Постановление
Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)
3.9-11. Принимать участие в проведении мониторинга ситуации на
рынке труда Российской Федерации в разрезе субъектов Российской
Федерации в установленном порядке. (Дополнен - Постановление
Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)
3.10. Проводить конференции, совещания, семинары, конкурс,
осуществлять организацию выставок и участвовать в указанных
мероприятиях для осуществления Комитетом своих полномочий. (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.03.2015 № 273)
3.10.-1. (Исключен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 06.06.2014 г. N 472, изменения вступают в силу с 01.01.2015 года)
3.11. Создавать в установленном порядке экспертные и рабочие
группы, комиссии, научно-консультативные и экспертные советы с
привлечением представителей других исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга, а также иных организаций для
рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Комитета.
3.12. (Исключен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 03.08.2011 г. N 1107)
3.12-1. Осуществлять от имени Санкт-Петербурга функции и
полномочия учредителя находящихся в ведении Комитета государственных
учреждений, предоставленные Комитету в соответствии с правовыми актами
Правительства Санкт-Петербурга. (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2014 г. N 645)
3.12-2. Принимать решения о признании движимого имущества,
находящегося в государственной собственности Санкт-Петербурга и
принадлежащего на праве оперативного управления находящимся в ведении
Комитета государственным учреждениям, непригодным для дальнейшего
использования по целевому назначению вследствие полной или частичной
утраты потребительских свойств, в том числе физического или морального
износа. (Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 19.02.2015 № 158)
3.13. Осуществлять координацию деятельности находящихся в ведении
Комитета государственных учреждений. (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 г. N 1107)
3.13-1. (Исключен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 23.07.2014 г. N 645)
3.14. (Исключен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от
23.07.2014 г. N 645)
3.15. В пределах своей компетенции обеспечивать взаимодействие с
органами государственной власти Российской Федерации, органами
государственной власти Санкт-Петербурга и других субъектов Российской
Федерации, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными
государственными и негосударственными организациями.
3.16. В пределах своей компетенции разрабатывать и согласовывать
проекты законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений
Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений
Правительства Санкт-Петербурга и иных актов.
3.17. В установленном порядке участвовать в разработке проектов
соглашений (договоров) Санкт-Петербурга с другими субъектами
Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти по
вопросам, находящимся в ведении Комитета.
3.18. Выступать от имени Правительства Санкт-Петербурга,
Губернатора Санкт-Петербурга по вопросам, находящимся в ведении
Комитета, в судебных органах, иных органах государственной власти,
органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге.
3.19. Представлять по поручению Правительства Санкт-Петербурга,
Губернатора Санкт-Петербурга их интересы в органах государственной
власти и неправительственных организациях зарубежных стран,
международных организациях по вопросам, находящимся в ведении
Комитета.
3.20. Вносить Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству
Санкт-Петербурга, вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и
контролирующему деятельность Комитета, предложения по вопросам,
находящимся в компетенции Комитета.
3.21. Представлять Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству
Санкт-Петербурга заключения по вопросам, относящимся к ведению
Комитета.
3.22. Участвовать в формировании проектов бюджета
Санкт-Петербурга в подведомственной Комитету сфере.
3.23. Осуществлять в установленном порядке полномочия
государственного заказчика и главного распорядителя бюджетных средств.
3.24. Разрабатывать рекомендации и оказывать содействие по
подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров
государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета. (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 03.08.2011 г. N 1107)
3.25. Разрабатывать методические материалы и рекомендации в
соответствии со своей компетенцией.
3.26. Обеспечивать в пределах ведения Комитета выполнение
федеральных целевых программ, в реализации которых участвует
Санкт-Петербург.
3.27. Обеспечивать организацию и проведение мероприятий по
мобилизационной подготовке Комитета, разрабатывать и утверждать
мобилизационный план Комитета и мобилизационные задания
подведомственным государственным учреждениям. (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 г. N 1107)
3.28. Осуществлять взаимодействие с федеральными органами
исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти
Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге
для согласованного проведения мобилизационных мероприятий.
3.29. Рассматривать обращения граждан и организаций, принимать
необходимые меры по результатам их рассмотрения, а также вести прием
граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к
компетенции Комитета.
3.30. Издавать правовые акты в пределах своей компетенции.
3.30-1. Осуществляет в пределах своей компетенции правомочия
обладателя информации, содержащейся в государственных информационных
системах Санкт-Петербурга. (Дополнен - Постановление Правительства
Санкт-Петербурга от 04.02.2015 № 71)
3.30.2. Обеспечивает в пределах своей компетенции эксплуатацию
государственной информационной системы Санкт-Петербурга "Единая
автоматизированная информационная система. (Дополнен - Постановление
Правительства Санкт-Петербурга от 04.02.2015 № 71)
3.31. Осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим
законодательством.
4. Структура Комитета и руководство Комитетом
4.1. Структура Комитета и внесение изменений в структуру Комитета
утверждаются председателем Комитета по согласованию вице-губернатором
Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность
Комитета, Комитетом государственной службы и кадровой политики
Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и Комитетом финансов Санкт-
Петербурга. (В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга
от 27.04.2010 г. N 449; от 22.03.2013 г. N 187; от 15.10.2015 № 924)
4.1-1. Штатное расписание Комитета и внесение изменений в штатное
расписание Комитета утверждаются председателем Комитета по
согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и
контролирующим деятельность Комитета, Комитетом государственной службы
и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и
Комитетом финансов Санкт-Петербурга. (В редакции Постановлений
Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 г. N 449;
от 22.03.2013 г. N 187)
4.2. Задачи и полномочия структурных подразделений Комитета
определяются положениями о них. (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 10.02.2011 г. N 153)
4.3. В Комитете могут создаваться управления, отделы, секторы;
отделы и секторы в управлениях; секторы в отделах. (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 г. N 449)
4.4. Предельную численность должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга и должностей, не являющихся
должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга,
Комитета утверждает Правительство Санкт-Петербурга по представлению
вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего
деятельность Комитета.
4.5. Председатель Комитета руководит деятельностью Комитета на
принципе единоначалия и несет персональную ответственность за
выполнение возложенных на Комитет задач и осуществление полномочий
Комитета.
4.6. Председатель Комитета может иметь первого заместителя
(первых заместителей) и (или) заместителя (заместителей), количество
которых согласовывается в установленном порядке. (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.10.2015 № 924)
4.7. Председатель Комитета:
4.7.1. Подписывает распоряжения и приказы Комитета.
4.7.2. (Исключен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 27.04.2010 г. N 449)
4.7.3. Распределяет должностные обязанности между первым
заместителем (первыми заместителями) и (или) заместителем
(заместителями) председателя Комитета. (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 15.10.2015 № 924)
4.7.4. Утверждает положения о структурных подразделениях
Комитета, должностные регламенты государственных гражданских служащих
Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской
службы в Комитете (далее - гражданские служащие) и должностные
инструкции работников Комитета, замещающих должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее
- работники). (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 27.04.2010 г. N 449)
4.7.5. Представляет планы работы Комитета и отчеты о выполнении
планов работы Комитета вице-губернатору Санкт-Петербурга,
координирующему и контролирующему деятельность Комитета.
4.7.6. Утверждает смету расходов Комитета. (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 г. N 1107)
4.7.7. Назначает на должность и освобождает от должности
гражданских служащих, а также осуществляет прием и увольнение
работников. (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 27.04.2010 г. N 449)
4.7.8. Применяет меры поощрения и взыскания к гражданским
служащим и работникам. (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 27.04.2010 г. N 449)
4.7.9. Действует от имени Комитета без доверенности.
4.7.10. Выдает доверенности от имени Комитета.
4.7.11. Подписывает государственные контракты Санкт-Петербурга,
договоры, соглашения, платежные документы, письма и иные документы от
имени Комитета.
4.7.12. Вносит на рассмотрение вице-губернатора Санкт-Петербурга,
координирующего и контролирующего деятельность Комитета, проекты
правовых актов в пределах полномочий Комитета.
4.7.13. Согласовывает проекты правовых актов в соответствии с
компетенцией Комитета.
4.7.14. По согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга,
координирующим и контролирующим деятельность Комитета, утверждает
заявку Комитета на финансирование за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга, а также отчет об исполнении бюджета Санкт-Петербурга
в части, касающейся средств, выделенных Комитету.
4.7.15. Распоряжается в установленном порядке выделенными
Комитету финансовыми и материальными средствами, является
распорядителем кредитов в пределах утвержденной сметы.
4.7.16. Осуществляет назначение на должность и освобождение от
должности руководителей государственных учреждений, подведомственных
Комитету, по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга,
координирующим и контролирующим деятельность Комитета, применяет к
указанным руководителям меры поощрения и взыскания. (В редакции
Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 г. N 168;
от 03.08.2011 г. N 1107)
4.7.16-1. Согласовывает назначение на должность и освобождение от
должности руководителей государственных учреждений, подведомственных
администрациям районов Санкт-Петербурга в соответствующей сфере, "а
также применение к ним мер поощрения и дисциплинарного взыскания с
учетом мнения вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и
контролирующего деятельность Комитета. (В редакции Постановлений
Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 г. N 168;
от 27.04.2010 г. N 449; от 03.08.2011 г. N 1107)
4.7.17. Согласовывает назначение на должность и освобождение от
должности главных бухгалтеров и заместителей руководителей
государственных учреждений, подведомственных Комитету. (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 г. N 1107)
4.7.18. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины,
сохранность средств и материальных ценностей в Комитете.
4.7.19. Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим
законодательством.
4.8. Первый заместитель (первые заместители) и (или) заместитель
(заместители) председателя Комитета, руководители структурных
подразделений Комитета назначаются на должность и освобождаются от
должности председателем Комитета по согласованию с вице-губернатором
Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность
Комитета. (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 15.10.2015 № 924)
4.9. Меры поощрения и взыскания применяются председателем
Комитета к первому заместителю (первым заместителям) и (или)
заместителю (заместителям) председателя Комитета по согласованию с
вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим
деятельность Комитета. (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 15.10.2015 № 924)
4.10. Премирование председателя Комитета по результатам
деятельности осуществляет Правительство Санкт-Петербурга по
предложению вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и
контролирующего деятельность Комитета. (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 г. N 449)
4.11. В случае отсутствия председателя Комитета его обязанности
исполняет один из гражданских служащих в соответствии с приказом
Комитета, если иное не установлено Правительством Санкт-Петербурга. (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.08.2014 г.
N 765)
Исполнение обязанностей председателя Комитета в случае его
отсутствия одним из гражданских служащих согласовывается с вице-
губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим
деятельность Комитета. (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 25.08.2014 г. N 765)
Копия указанного приказа Комитета направляется в Комитет
государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора
Санкт-Петербурга в день его издания. (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 25.08.2014 г. N 765)
5. Имущество и финансирование деятельности Комитета
5.1. Финансирование деятельности Комитета осуществляется за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга, за исключением финансирования
расходов, связанных с реализацией Комитетом полномочий Российской
Федерации, переданных исполнительным органам государственной власти
Санкт-Петербурга, которые осуществляются за счет средств федерального
бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджету Санкт-Петербурга и
зачисляемых на лицевые счета, открытые Комитету.
5.2. Государственное имущество Санкт-Петербурга, передаваемое
Комитету для обеспечения его деятельности, закрепляется за Комитетом
на праве оперативного управления.
6. Прекращение деятельности Комитета
Деятельность Комитета прекращается в порядке, установленном
действующим законодательством.
