Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.02.2015 № 71
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О государственной
информационной системе Санкт-Петербурга
"Единая автоматизированная информационная система" В соответствии с Федеральным законом "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Законом Санкт-Петербурга от 01.07.2009 N 371-70 "О государственных информационных системах Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Преобразовать информационную систему "Единая автоматизированная информационная система", созданную в соответствии с протоколом коллегии Комитета по занятости населения Санкт-Петербурга от 01.03.1996 N 3, в государственную информационную систему Санкт-Петербурга "Единая автоматизированная информационная система" (далее - Система). 2. Утвердить Положение о государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Единая автоматизированная информационная система". 3. Установить, что: 3.1. Оператором Системы является Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет). 3.2. Правомочия обладателя информации, содержащейся в Системе, осуществляет Комитет. 3.3. Развитие и сопровождение Системы обеспечивает Комитет по информатизации и связи. 4. Дополнить Положение о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 N 1542 "О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга", пунктами 3.30-1 - 3.30-2 следующего содержания: "3.30-1. Осуществляет в пределах своей компетенции правомочия обладателя информации, содержащейся в государственных информационных системах Санкт-Петербурга. 3.30.2. Обеспечивает в пределах своей компетенции эксплуатацию государственной информационной системы Санкт-Петербурга "Единая автоматизированная информационная система". 5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.
УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.02.2015 N 71 Положение о государственной информационной системе Санкт-Петербурга
"Единая автоматизированная информационная система" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет структуру, функции, состав сведений, цели и порядок эксплуатации государственной информационной системы Санкт-Петербурга "Единая автоматизированная информационная система" (далее - ЕАИС), принципы функционирования и структуру ЕАИС, порядок доступа к ней и предоставления информации, содержащейся в ЕАИС. 1.2. В настоящем Положении используются следующие определения и сокращения: Оператор ЕАИС - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет); подведомственные учреждения - Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" и Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр трудовых ресурсов"; служба занятости - Комитет и подведомственные учреждения; СМЭВ - Система межведомственного электронного взаимодействия. Иные определения используются в соответствии с терминологией, установленной законодательством Российской Федерации и законодательством Санкт-Петербурга. 1.3. ЕАИС предназначена для автоматизации: 1.3.1. Предоставления государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; психологическая поддержка безработных граждан; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 1.3.2. Формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения Санкт-Петербурга. 1.3.3. Формирования статистической и аналитической информации о результатах деятельности Комитета. 1.3.4. Обеспечения информационного взаимодействия в электронной форме при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций посредством СМЭВ. 1.3.5. Взаимодействия с государственными информационными системами. 1.4. Пользователями ЕАИС являются должностные лица Комитета в соответствии с обязанностями, определенными должностными регламентами и правовыми актами Комитета, сотрудники подведомственных учреждений, в соответствии с обязанностями, определенными правовыми актами подведомственных учреждений. 1.5. Защита информации в ЕАИС осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Санкт-Петербурга. 2. Цели эксплуатации и развития ЕАИС Целями эксплуатации и развития ЕАИС являются: реализация полномочий Комитета в соответствии с Положением о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 N 1542 "О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга"; реализация полномочия Российской Федерации, переданного для осуществления органам государственной власти Санкт-Петербурга, по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; взаимодействие со СМЭВ; оптимизация предоставления государственных услуг в сфере занятости населения; организация предоставления государственных услуг посредством портала "Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; взаимодействие с государственными информационными системами. 3. Состав и функции ЕАИС 3.1. ЕАИС представляет собой комплекс подсистем, обеспечивающих автоматизированную технологию работы службы занятости согласно требованиям Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости) в рамках единого информационного пространства. 3.2. В состав ЕАИС входят следующие подсистемы: подсистема "Предприятия"; подсистема "Население"; подсистема "Профессиональное обучение"; подсистема "Социальные выплаты"; подсистема "Иностранные граждане"; подсистема "Статистика"; подсистема "Электронное взаимодействие"; подсистема "Администрирование". 3.3. Подсистема "Предприятия" предназначена для автоматизации процессов сбора, накопления, систематизации, обработки и представления информации по работодателям, вакантным рабочим местам у работодателя, формирования общегородского банка вакансий, общегородского банка межрегиональных вакансий. Подсистема "Предприятия" реализует следующие функции: организация накопления, хранения и обработки данных по работодателям и свободным рабочим местам (вакантным должностям), в том числе для временного трудоустройства: несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, оплачиваемых общественных работ, по высвобождениям рабочих мест; подбор работодателю необходимых работников с учетом требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в сведениях о потребности в работниках, при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданах, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю; выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения; представление аналитической информации о работодателях и свободных рабочих местах. 3.4. Подсистема "Население" предназначена для автоматизации процессов сбора, накопления, систематизации, обработки и представления информации о гражданах, обратившихся в службу занятости. Подсистема "Население" реализует следующие основные функции: ввод и накопление информации о результатах работы с гражданином по государственным услугам: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге; организация проведения оплачиваемых общественных работ; психологическая поддержка безработных граждан; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; предоставление аналитической информации о гражданах, обратившихся в службу занятости; внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 3.5. Подсистема "Профессиональное обучение" предназначена для ввода и накопления информации о результатах работы по: ведению учета договоров с учебными заведениями и свободных мест на профессиональное обучение для клиентов службы занятости; организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности; формированию регистра получателей государственных услуг по профессиональному обучению в сфере занятости населения Санкт-Петербурга; подготовке статистической и аналитической информации по профессиональному обучению клиентов службы занятости. Подсистема "Профессиональное обучение" реализует следующие функции: ввод и накопление информации о договорах с учебными заведениями на профессиональное обучение и свободных местах; внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения; представление аналитической информации о договорах и работе с свободными местами на профессиональное обучение. 3.6. Подсистема "Социальные выплаты" предназначена для сбора, накопления и обработки информации о предоставлении государственной услуги: осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Подсистема "Социальные выплаты" реализует следующие основные функции: проведение расчетов по начислению пособий и других видов выплат в целях обеспечения регулярности социальных выплат безработным; внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения; взаиморасчеты с банком и формирование платежных документов; формирование сводных форм отчетности по службе занятости. 3.7. Подсистема "Иностранные граждане" предназначена для автоматизации процессов сбора, накопления, систематизации, обработки и представления информации о заключениях о привлечении и об использовании иностранных работников. Подсистема "Иностранные граждане" реализует следующие основные функции: ввод и накопление сведений для заключений о привлечении и об использовании иностранных работников; внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 3.8. Подсистема "Статистика" предназначена для: автоматизации обработки, формирования и представления статистической информации по работе с населением, вакансиями, социальными выплатами и предприятиями; подготовки данных для проведения аналитической обработки информации; автоматизации формирования и представления аналитической информации по работе с населением, вакансиям и социальным выплатам. Подсистема "Статистика" реализует следующие основные функции: сбор данных для статистической отчетности; формирование сводных данных для статистической отчетности; накопление сводных статистических данных; формирование справочных и отчетных документов государственной статистической отчетности о деятельности службы занятости; формирование документов внутриведомственной статистической отчетности; формирование и представление аналитической информации о деятельности службы занятости; автоматизация технологии работы по формированию статистической отчетности службы занятости. 3.9. Подсистема "Электронное взаимодействие" предназначена для взаимодействия ЕАИС: с СМЭВ в части предоставления сведений для оказания государственных и муниципальных услуг посредством веб-сервисов; с государственной информационной системой Санкт-Петербурга "Межведомственная автоматизированная информационная система предоставления в Санкт-Петербурге государственных и муниципальных услуг в электронном виде" в части предоставления государственных услуг через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Санкт-Петербурге и в электронном виде посредством единого портала государственных услуг Российской Федерации и портала "Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". 3.10. Подсистема "Администрирование" предназначена для управления системой доступа, ресурсами системы, процессом обмена данными, а также для выполнения задач по администрированию комплекса подсистем ЕАИС. Подсистема "Администрирование" реализует следующие основные функции: управление системой доступа к информации; управление пользователями системы; ведение глобальных параметров; выполнение работы со справочниками; хранение объектов ЕАИС; осуществление конфигурации и мониторинга системы обмена данными. 4. Права и обязанности оператора и пользователей ЕАИС 4.1. Оператор ЕАИС: утверждает по согласованию с Комитетом по информатизации и связи регламент сопровождения ЕАИС; обеспечивает устойчивое функционирование ЕАИС (поддержание существующей технологии работы службы занятости в соответствии с Законом о занятости и другими нормативными актами); организует администрирование, резервное копирование подсистем ЕАИС; обеспечивает соблюдение требований, соответствующих нормативных правовых актов, регламентирующих работу по защите информации и персональных данных в ЕАИС, организует работы по защите информации и защите персональных данных в ЕАИС; назначает администраторов ЕАИС Комитета и подведомственных учреждений. 4.2. Администраторы ЕАИС: обеспечивают разграничение прав доступа пользователей к информации, содержащейся в ЕАИС, администрирование, резервное копирование баз данных подсистем ЕАИС; обеспечивают соблюдение требований, нормативных правовых актов, регламентирующих работу по защите информации и персональных данных в ЕАИС. 4.3. Пользователи ЕАИС обязаны соблюдать правила работы с программным обеспечением ЕАИС, изложенные в эксплуатационной документации ЕАИС. 5. Порядок доступа к ЕАИС 5.1. Доступ к ЕАИС предоставляется пользователям ЕАИС в соответствии с правами доступа. 5.2. В целях идентификации должностных лиц Комитета, работников подведомственных учреждений в качестве авторизованных пользователей ЕАИС оператор ЕАИС выдает указанным лицам логин и пароль. 5.3. Логин и пароль выдаются пользователям ЕАИС на основании заявления, форма которого утверждается оператором ЕАИС. Указанное заявление должно содержать согласие пользователей ЕАИС на обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона "О персональных данных". 5.4. Для доступа к соответствующим подсистемам ЕАИС пользователи ЕАИС вводят логин и пароль, по которым ЕАИС осуществляет идентификацию авторизованного пользователя. 5.5. Информация о правах доступа к информации, содержащейся в ЕАИС, заносится администратором ЕАИС. 6. Порядок представления и распространения информации,
содержащейся в ЕАИС 6.1. Представление информации, содержащейся в ЕАИС, осуществляется в электронном виде авторизованным пользователям ЕАИС с учетом их прав доступа и в соответствии с настоящим Положением. 6.2. Представление информации, содержащейся в ЕАИС, в электронном виде осуществляется с применением средств криптографической защиты информации. 6.3. Распространение информации, содержащейся в ЕАИС, осуществляется в соответствии с настоящим Положением. 6.4. В ЕАИС осуществляется обработка персональных данных. Персональные данные обрабатываются в ЕАИС с соблюдением предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации требований по защите персональных данных. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|