Постановление Администрации Псковской области от 19.10.2010 № 389

|                   |финансово-экономического,       |            |
|                   |финансового, юридического       |            |
|                   |(правового)                     |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|5 квалификационный |Заведующий кафедрой; директор   |    2,202   |
|      уровень      |(руководитель) обособленного    |            |
|                   |структурного подразделения      |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|6 квалификационный |Декан факультета; директор      |    2,308   |
|      уровень      |(руководитель): филиала,        |            |
|                   |института, являющегося          |            |
|                   |структурным подразделением      |            |
|                   |образовательного учреждения     |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|

 3. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
   (ставок заработной платы) по должностям научных работников и
 руководителей структурных подразделений высшего и дополнительного
                   профессионального образования

|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|  Квалификационный |    Должности, отнесенные к     |Межуровневые|
|      уровень      |    квалификационным уровням    |коэффициенты|
|                   |————————————|———————————————————|            |
|                   |  научные   |   руководители    |            |
|                   | работники  |    структурных    |            |
|                   |            |   подразделений   |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Младший     |Заведующий         |    1,866   |
|      уровень      |научный     |(начальник):       |            |
|                   |сотрудник,  |техническим        |            |
|                   |научный     |архивом, чертежно- |            |
|                   |сотрудник   |копировальным бюро;|            |
|                   |            |лабораторией       |            |
|                   |            |(компьютерного и   |            |
|                   |            |фото-,             |            |
|                   |            |кинооборудования,  |            |
|                   |            |оргтехники, средств|            |
|                   |            |связи)             |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Старший     |Заведующий         |    2,047   |
|      уровень      |научный     |(начальник):       |            |
|                   |сотрудник   |аспирантурой,      |            |
|                   |            |отделом            |            |
|                   |            |научно-технической |            |
|                   |            |информации, другого|            |
|                   |            |структурного       |            |
|                   |            |подразделения<2>   |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|3 квалификационный |Ведущий     |Заведующий         |    2,126   |
|      уровень      |научный     |(начальник) научно-|            |
|                   |сотрудник   |исследовательским  |            |
|                   |            |сектором           |            |
|                   |            |(лабораторией),    |            |
|                   |            |входящим в состав  |            |
|                   |            |научно-            |            |
|                   |            |исследовательского |            | 
|                   |            |отдела             |            |
|                   |            |(лаборатории,      |            |
|                   |            |отделения);        |            |
|                   |            |начальник          |            |
|                   |            |(руководитель)     |            |
|                   |            |бригады (группы)   |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|4 квалификационный |Главный     |Заведующий         |    2,202   |
|      уровень      |научный     |(начальник) научно-|            |
|                   |сотрудник   |исследовательским  |            |
|                   |            |(конструкторским)  |            |
|                   |            |отделом            |            |
|                   |            |(лабораторией,     |            |
|                   |            |отделением,        |            |
|                   |            |сектором); ученый  |            |
|                   |            |секретарь          |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|5 квалификационный |            |Начальник          |    2,308   |
|      уровень      |            |(заведующий)       |            |
|                   |            |обособленного      |            |
|                   |            |подразделения      |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|

_________________________
    <2>   За   исключением   должностей  руководителей  структурных  
подразделений, отнесенных к 3-5 квалификационным уровням.

      4. (Исключен   с   01   сентября   2013  г.  -  Постановление
Администрации Псковской области от 22.07.2013 г. N 326)

                            5. Перечень
должностей работников учреждений образования, относимых к основному
      персоналу, для определения размеров должностных окладов
               руководителей учреждений образования
                                                                  
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| N |   Группы учреждений    |   Перечень должностей работников   |
|п/п|      образования       |                                    |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 1 |Дошкольные              |Воспитатель; старший воспитатель;   |
|   |образовательные         |учитель; преподаватель;             |
|   |учреждения,             |учитель-логопед; учитель-дефектолог;|
|   |общеобразовательные     |преподаватель-организатор основ     |
|   |учреждения,             |безопасности жизнедеятельности;     |
|   |школы-интернаты, детские|педагог дополнительного образования;|
|   |дома, детские           |педагог-организатор; социальный     |
|   |дома-школы, специальные |педагог; мастер производственного   |
|   |(коррекционные) школы,  |обучения; инструктор по физкультуре;|
|   |специальные             |инструктор по труду;                |
|   |учебно-воспитательные   |педагог-психолог                    |
|   |учреждения открытого    |                                    |
|   |типа                    |                                    |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 2 |Образовательные         |Педагог дополнительного образования;|
|   |учреждения начального   |педагог-организатор; социальный     |
|   |профессионального и     |педагог; методист; педагог-психолог;|
|   |среднего                |мастер производственного обучения;  |
|   |профессионального       |старший мастер; преподаватель;      |
|   |образования             |руководитель физического воспитания;|
|   |                        |преподаватель-организатор основ     |
|   |                        |безопасности жизнедеятельности,     |
|   |                        |концертмейстер                      |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 3 |Образовательные         |Педагог дополнительного образования;|
|   |учреждения              |инструктор-методист;                |
|   |дополнительного         |концертмейстер; методист;           |
|   |образования детей       |педагог-организатор;                |
|   |                        |педагог-психолог; преподаватель;    |
|   |                        |социальный педагог;                 |
|   |                        |тренер-преподаватель; руководитель  |
|   |                        |структурного подразделения (отдела, |
|   |                        |отделения и т.д.)                   |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 4 |Образовательные         |Заведующий лабораторией; старший    |
|   |учреждения              |преподаватель; методист; старший    |
|   |дополнительного         |методист; доцент; профессор;        |
|   |профессионального       |заведующий кафедрой; заведующий     |
|   |образования (повышения  |центром; заведующий отделом;        |
|   |квалификации)           |специалист по учебно-методической   |
|   |специалистов            |работе                              |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 5 |Иные учреждения         |Методист; тьютор; специалист;       |
|   |образования             |заведующий отделом; социальный      |
|   |                        |педагог; учитель-дефектолог;        |
|   |                        |учитель-логопед; педагог-психолог;  |
|   |                        |врач-специалист (психиатр, нарколог,|
|   |                        |врач ЛФК); инструктор по            |
|   |                        |гигиеническому воспитанию;          |
|   |                        |программист; юрисконсульт; инженер  |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|

                           6. Показатели
     отнесения учреждений образования к группе по оплате труда
                           руководителей

    Группа  по  оплате  труда руководителей определяется один раз в 
год   (на   начало   соответствующего  учебного  года)  учредителем  
общеобразовательного   учреждения   в  соответствии  со  следующими  
показателями:

|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| N |    Группы учреждений     | Общее количество |   Группа по   |
|п/п|       образования        |   обучающихся,   | оплате труда  |
|   |                          |  воспитанников   | руководителей |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 1 |Образовательные учреждения|201 и более       |      III      |
|   |с круглосуточным          |——————————————————|———————————————|
|   |пребыванием детей         |от 101 до 200     |       IV      |
|   |                          |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 100            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 2 |Образовательные учреждения|201 и более       |      III      |
|   |без круглосуточного       |——————————————————|———————————————|
|   |пребывания детей          |от 101 до 200     |       IV      |
|   |                          |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 100            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 3 |Образовательные учреждения|501 и более       |      III      |
|   |дополнительного           |——————————————————|———————————————|
|   |образования детей         |от 301 до 500     |       IV      |
|   |                          |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 300            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 4 |Образовательные учреждения|от 201 до 400     |      III      |
|   |начального и среднего     |——————————————————|———————————————|
|   |профессионального         |от 100 до 200     |       IV      |
|   |образования               |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 100            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 6 |Образовательные учреждения|    свыше 2000    |       II      |
|   |дополнительного           |   выпускников,   |               |
|   |профессионального         |прошедших обучение|               |
|   |образования (повышения    |                  |               |
|   |квалификации) специалистов|                  |               |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|

    Группы   по   оплате  труда  руководителей  муниципальных  школ  
устанавливаются в зависимости от количества баллов:

|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Сумма баллов по объемным показателям|   Группы по оплате труда   |
|                                    |       руководителей        |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Свыше 101 балла                     |              I             |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|от 51 до 100 баллов                 |             II             |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|до 50 баллов                        |            III             |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|

    Сумма   баллов   по  объемным  показателям  определяется  путем  
суммирования  количества  баллов,  присваиваемых  в соответствии со 
следующей таблицей:

|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| N |       Объемные показатели       |Условия расчета|Количество |
|п/п|                                 |               |  баллов   |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 1 |Количество обучающихся в         |За каждого     |    0,1    |
|   |общеобразовательном учреждении   |обучающегося   |           |
|   |(без учета детей дошкольного     |               |           |
|   |возраста)                        |               |           |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 2 |Количество детей дошкольного     |За каждого     |    0,1    |
|   |возраста в общеобразовательном   |ребенка        |           |
|   |учреждении                       |дошкольного    |           |
|   |                                 |возраста       |           |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 3 |Количество обучающихся на одного |За каждые 10   |    5,0    |
|   |учителя                          |обучающихся    |           |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|

    Группа  по  оплате  труда для вновь открываемых образовательных 
учреждений   устанавливается   исходя   из   плановых   (проектных)   
показателей, но не более чем на один учебный год.

                            7. Размеры
 повышения оплаты труда работникам учреждений образования, занятых
               на работах с особыми условиями труда

|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|                   Вид работы                    |    Размер     |
|                                                 | повышения (в  |
|                                                 |  процентах к  |
|                                                 | должностному  |
|                                                 |окладу (ставке |
|                                                 |  заработной   |
|                                                 |    платы))    |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам общеобразовательных школ-интернатов   |      15       |
|для детей, нуждающихся в социальной поддержке,   |               |
|специальных учебно-воспитательных учреждений     |               |
|открытого типа, обслуживающим или работающим     |               |
|непосредственно с контингентом указанных         |               |
|учреждений образования                           |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам, работающим непосредственно с         |      20       |
|обучающимися, воспитанниками:                    |               |
|образовательных учреждений для детей, нуждающихся|               |
|в психолого-педагогической и медико-социальной   |               |
|помощи;                                          |               |
|специальных (коррекционных) образовательных      |               |
|учреждений для обучающихся, воспитанников с      |               |
|ограниченными возможностями здоровья;            |               |
|групп для обучающихся, воспитанников с           |               |
|ограниченными возможностями здоровья             |               |
|образовательных учреждений иных типов;           |               |
|школ-интернатов для детей с ограниченными        |               |
|возможностями здоровья                           |               |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011
 года)
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам, работающим непосредственно с         |      20       |
|обучающимися, воспитанниками:                    |               |
|образовательных учреждений для детей-сирот и     |               |
|детей, оставшихся без попечения родителей;       |               |
|групп для детей-сирот и детей, оставшихся без    |               |
|попечения родителей, сформированных в            |               |
|образовательных учреждениях начального и среднего|               |
|профессионального образования                    |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам:                                      |      40       |
|образовательных учреждений или групп             |               |
|образовательных учреждений начального и среднего |               |
|профессионального образования, работающим        |               |
|непосредственно с детьми-сиротами и детьми,      |               |
|оставшимися без попечения родителей с нарушениями|               |
|умственного и физического развития;              |               |
|образовательных учреждений (классов, отделений), |               |
|в которых обучаются осужденные лица;             |               |
|образовательных учреждений, работающих           |               |
|непосредственно с детьми со сложными и           |               |
|множественными недостатками развития             |               |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 16.01.2012 г. N 8; вступает в силу по истечении 10 дней со дня
 официального    опубликования    указанного    Постановления    и
 распространяется  на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011
 г.)
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Учителям:                                        |      15       |
|за индивидуальное обучение на дому больных детей |               |
|при наличии соответствующего медицинского        |               |
|заключения;                                      |               |
|за индивидуальное и групповое обучение детей,    |               |
|находящихся на длительном лечении в детских      |               |
|больницах (клиниках) и детских отделениях больниц|               |
|для взрослых                                     |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам оздоровительных образовательных       |      15       |
|учреждений санаторного типа для детей,           |               |
|нуждающихся в длительном лечении, работающим     |               |
|непосредственно с контингентом указанных         |               |
|учреждений образования                           |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам специальных учебно-воспитательных     |      20       |
|учреждений открытого типа, работающим            |               |
|непосредственно с контингентом указанных         |               |
|учреждений образования                           |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Преподавателям медицинских училищ за проведение  |В соответствии |
|занятий с учащимися на базе учреждений           | с разделом 2  |
|здравоохранения, работа в которых дает право на  |приложения N 8 |
|доплату за работу на работах с опасными и иными  | за фактически |
|особыми условиями труда                          | отработанное  |
|                                                 |     время     |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
 
   8. Размеры компенсационных выплат и перечень видов работ, при
выполнении которых производятся компенсационные выплаты работникам
       учреждений общего образования, начального и среднего
     профессионального образования за увеличение объема работы

|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| N  |               Вид работы                |      Размер      |
|п/п |                                         | компенсационных  |
|    |                                         |выплат в процентах|
|    |                                         |  к должностному  |
|    |                                         |  окладу (ставке  |
|    |                                         |заработной платы) |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 1  |За проверку письменных работ обучающихся,|       2-10       |
|    |кроме учителей русского языка,           |                  |
|    |литературы, математики, иностранных      |                  |
|    |языков, начальных классов                |                  |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011
 года)
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
|1.1.|За проверку письменных работ обучающихся |        15        |
|    |учителям русского языка, литературы,     |                  |
|    |математики, иностранных языков, начальных|                  |
|    |классов                                  |                  |
 (Позиция   дополнена   -  Постановление  Администрации  Псковской
 области  от 14.09.2011 г. N 350;  изменения  вступают  в  силу по
 истечении  10  дней  со дня официального опубликования указанного
 Постановления  и  распространяются на правоотношения, возникшие с
 01 сентября 2011 года)
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 2  |За выполнение функций классного          |        10        |
|    |руководителя                             |                  |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 3  |За заведование кабинетами, мастерскими,  |      до 10       |
|    |залами, пришкольными участками           |                  |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 4  |За выполнение дополнительно возложенных в|       5-10       |
|    |соответствии с трудовым договором        |                  |
|    |обязанностей, не входящих в круг основных|                  |
|    |обязанностей, предусмотренных по         |                  |
|    |должности или профессии, замещаемой      |                  |
|    |работником:                              |                  |
|    |за ведение методической комиссии;        |                  |
|    |за ведение внеклассной (внешкольной)     |                  |
|    |воспитательной работы и (или) работу с   |                  |
|    |родителями (законными представителями)   |                  |
|    |при отсутствии в штатном расписании      |                  |
|    |учреждения должности организатора        |                  |
|    |внеклассной работы;                      |                  |
|    |за дополнительную учебную работу с       |                  |
|    |обучающимися;                            |                  |
|    |за техническое обслуживание учебного     |                  |
|    |оборудования                             |                  |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|

    1.  Указанные  доплаты  устанавливаются приказами руководителей 
учреждений    общего    образования,    начального    и    среднего    
профессионального  образования на основании решения тарификационной 
комиссии.
    2. Конкретные размеры доплат работникам зависят:
    за  проверку  письменных  работ  обучающихся  -  от  количества  
проверяемых работ и их сложности;
    за  заведование  кабинетами,  мастерскими, залами, пришкольными 
участками  -  от объема материальных ценностей и вклада работника в 
оформление  данного  объекта  (помещения)  при условии материальной 
ответственности работников учреждений образования;
    за    выполнение    дополнительно   возложенных   обязанностей,   
предусмотренных  в  пункте  4,  -  от  объема  выполняемой работы и 
затраченного времени.

       9. Особенности оплаты труда работников государственных
образовательных учреждений среднего профессионального образования -
      медицинских училищ, занимающих должности специалистов,
           осуществляющих преподавательскую деятельность

    1.  Должностной оклад преподавателей, педагогов дополнительного 
образования  государственных  образовательных  учреждений  среднего  
профессионального   образования   -  медицинских  училищ  (далее  -  
медицинских  училищ) устанавливается исходя из размера должностного 
оклада  по  ПКГ  должностей  педагогических  работников  и  учебной  
нагрузки на соответствующий учебный год.
    Должностной   оклад   преподавателя,  педагога  дополнительного  
образования медицинских училищ определяется по формуле:

                              Чст х Нагр                            
                         ДО = ----------,
                                10 мес.                             

    где:
    ДО  - должностной оклад преподавателя, педагога дополнительного 
образования (руб.);
    Чст. - часовая ставка (руб.);
    Нагр.    -    учебная    нагрузка    преподавателя,    педагога    
дополнительного образования на учебный год (час.);
    10 мес. - количество учебных месяцев.
    Часовая    ставка   преподавателя,   педагога   дополнительного   
образования определяется по формуле:

                                  ДОпкг                               
                          Чст. = -------,
                                 72 час.                             

    где:
    ДОпкг  -  должностной  оклад,  установленный  по ПКГ должностей 
педагогических работников (руб.);
    72 час. - среднемесячная норма учебной нагрузки.
    Установленные    преподавателям,    педагогам   дополнительного   
образования  медицинских училищ на начало учебного года должностные 
оклады  выплачивается  ежемесячно  независимо  от  числа  недель  и  
рабочих  дней  в  разные месяцы учебного года, в том числе за время 
работы в период каникул обучающихся.
    Преподавателям,     педагогам    дополнительного    образования    
медицинских  училищ, поступившим на работу в течение учебного года, 
должностной  оклад  определяется  путем умножения часовой ставки на 
объем учебной нагрузки, приходящийся на число полных месяцев работы 
до  конца  учебного  года,  и  делением полученного произведения на 
количество  этих  же  месяцев. Заработная плата за неполный рабочий 
месяц  в  этом случае выплачивается за фактическое количество часов 
по часовым ставкам.
    В   случае,   когда   преподаватели,  педагоги  дополнительного  
образования  медицинских  училищ в соответствии с законодательством 
освобождаются   от  учебных  занятий  с  сохранением  частично  или  
полностью  заработной  платы  (ежегодный  и дополнительный отпуска, 
учебные  сборы,  командировки и т.д.) или без сохранения заработной 
платы,  а также в случае временной нетрудоспособности, по окончании 
учебного  года  установленный  им  объем  годовой  учебной нагрузки 
уменьшается  на  1/10  часть  за  каждый полный месяц отсутствия на 
работе и исходя из количества пропущенных дней - за неполный месяц.
    Часы преподавательской работы, выполненные в течение года сверх 
уменьшенной   годовой  учебной  нагрузки,  оплачиваются  исходя  из  
часовой ставки, умноженной на количество перевыполненных часов.
    Установленные    преподавателям,    педагогам   дополнительного   
образования  медицинских  училищ  персональные  надбавки  за ученую 
степень,  почетные звания "Народный" и "Заслуженный", за отраслевые 
награды,   за   квалификационную   категорию,   за  стаж  работы  в  
федеральных органах государственной власти, государственных органах 
области,     органах     местного    самоуправления,    федеральных    
государственных  учреждениях, государственных учреждениях области и 
муниципальных   учреждениях   соответствующего  вида  экономической  
деятельности  производятся  к  должностному  окладу  преподавателя,  
педагога  дополнительного  образования, рассчитанному в зависимости 
от учебной нагрузки.
    Установленные    преподавателям,    педагогам   дополнительного   
образования  медицинских училищ компенсационные выплаты за работу с 
вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями 
труда,  за  проверку  письменных  работ производятся к должностному 
окладу по ПКГ с учетом фактически выполненных часов.
    Установленные    преподавателям,    педагогам   дополнительного   
образования   медицинских   училищ   компенсационные   выплаты   за   
выполнение   функций   классного   руководителя,   за   заведование   
кабинетами,   за   ведение  методической  комиссии  производятся  к  
должностному окладу, установленному по ПКГ.
    2.   Руководящим   и   другим   работникам  медицинских  училищ  
разрешается  в  рабочее  время  по  основной  должности  заниматься  
преподавательской  работой  с  дополнительной оплатой, состоящей из 
должностного  оклада,  определяемого  в  соответствии  с  пунктом 1 
настоящего   раздела,  персональных  надбавок  за  квалификационную  
категорию, компенсационных выплат за проверку письменных работ и за 
работу  с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми 
условиями труда
    Надбавки   за   квалификационную  категорию  устанавливаются  к  
должностному   окладу,   рассчитанному  в  зависимости  от  учебной  
нагрузки.
    3.    Специалистам    иных    организаций,   привлекаемым   для   
педагогической работы в медицинские училища, работникам медицинских 
училищ,  выполняющим  педагогическую  работу  в  порядке  замещения  
временно отсутствующих работников по болезни или другим причинам, а 
также  работникам,  выполняющим  преподавательскую работу на курсах 
повышения квалификации средних медицинских работников, производится 
почасовая  оплата  труда:  часовая  ставка умножается на фактически 
отработанное  количество  часов в месяц, к полученному произведению 
рассчитываются     персональные     надбавки,    стимулирующие    и    
компенсационные выплаты, установленные настоящим Положением.
    (Раздел   дополнен   -  Постановление  Администрации  Псковской
области  от 29.08.2012 г. N 449;  вступает  в  силу по истечении 10
дней  со  дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 г.)



                                              Приложение N 6
                                       к Положению о порядке оплаты
                                       труда работников бюджетной
                                       сферы Псковской области


     (В редакции Постановлений Администрации Псковской области
          от 21.03.2012 г. N 131; от 29.08.2012 г. N 449;
          от 19.09.2012 г. N 488; от 28.01.2013 г. N 31)


 
      1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных
    окладов (ставок заработной платы) по должностям работников
                   физической культуры и спорта

|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
| Квалификационный|Наименование должности (профессии)|Межуровневые|
|     уровень     |                                  |коэффициенты|
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|  Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
|           физической культуры и спорта первого уровня           |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|1                |Дежурный по спортивному залу;     |    1,699   |
|квалификационный |сопровождающий спортсмена-инвалида|            |
|уровень          |первой группы инвалидности        |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|2                |Спортивный судья; спортсмен;      |    1,807   |
|квалификационный |спортсмен-ведущий                 |            |
|уровень          |                                  |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|  Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
|           физической культуры и спорта второго уровня           |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|1                |Инструктор по адаптивной          |    1,885   |
|квалификационный |физической культуре; инструктор по|            |
|уровень          |спорту; спортсмен-инструктор;     |            |
|                 |тренер-наездник лошадей; техник по|            |
|                 |эксплуатации и ремонту спортивной |            |
|                 |техники                           |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|2                |Администратор тренировочного      |    1,962   |
|квалификационный |процесса; инструктор-методист по  |            |
|уровень          |адаптивной физической культуре;   |            |
|                 |инструктор-методист               |            |
|                 |физкультурно-спортивных           |            |
|                 |организаций; медицинская сестра по|            |
|                 |массажу спортивной сборной        |            |
|                 |команды; оператор видеозаписи     |            |
|                 |спортивной сборной команды;       |            |
|                 |тренер; тренер-преподаватель по   |            |
|                 |адаптивной физической культуре;   |            |
|                 |хореограф                         |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|3                |Инструктор-методист спортивной    |    2,047   |
|квалификационный |сборной команды по адаптивной     |            |
|уровень          |физической культуре; начальник    |            |
|                 |водной станции; начальник клуба   |            |
|                 |(спортивного,                     |            |
|                 |спортивно-технического,           |            |
|                 |стрелково-спортивного); начальник |            |
|                 |мастерской по ремонту спортивной  |            |
|                 |техники и снаряжения; специалист  |            |
|                 |по подготовке спортивного         |            |
|                 |инвентаря; старшие: инструктор-   |            |
|                 |методист по адаптивной физической |            |
|                 |культуре, инструктор-методист     |            |
|                 |физкультурно-спортивных           |            |
|                 |организаций, тренер-преподаватель |            |
|                 |по адаптивной физической культуре |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|  Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
|           физической культуры и спорта третьего уровня          |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|1                |Аналитик (по виду или группе видов|    2,126   |
|квалификационный |спорта); врач по спортивной       |            |
|уровень          |медицине спортивных сборных команд|            |
|                 |(по видам спорта); механик        |            |
|                 |спортивной сборной команды (по    |            |
|                 |виду или группе видов спорта);    |            |
|                 |начальник отдела (по виду или     |            |
|                 |группе видов спорта); специалист  |            |
|                 |спортивной сборной команды (по    |            |
|                 |виду спорта); тренер спортивной   |            |
|                 |сборной команды (по виду спорта)  |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|2                |Начальник спортивной сборной      |    2,202   |
|квалификационный |команды (по виду спорта); старший |            |
|уровень          |тренер спортивной сборной команды |            |
|                 |(по виду спорта)                  |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|  Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
|          физической культуры и спорта четвертого уровня         |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|                 |Главный тренер спортивной сборной |    2,308   |
|                 |команды (по виду спорта);         |            |
|                 |государственный тренер (по виду   |            |
|                 |спорта); начальник управления (по |            |
|                 |виду или группе видов спорта)     |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
    (Раздел   в   редакции  Постановления  Администрации  Псковской
области  от 29.08.2012 г. N 449;  вступает  в  силу по истечении 10
дней  со  дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяется на правоотношения, возникшие с 24 апреля 2012 г.)

     1.1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных
  окладов (ставок заработной платы) по должностям, не включенным
 в профессиональную квалификационную группу должностей работников
                   физической культуры и спорта

|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|               Наименование должности               |Межуровневые|
|                                                    |коэффициенты|
|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Педагог-организатор; тренер-преподаватель           |    1,962   |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Старшие: инструктор-методист, тренер-преподаватель  |    2,047   |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Тренер-преподаватель спортивной сборной команды (по |    2,126   |
|виду спорта)                                        |            |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Старший тренер-преподаватель спортивной сборной     |    2,202   |
|команды (по виду спорта)                            |            |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
    (Раздел   дополнен   -  Постановление  Администрации  Псковской
области  от 29.08.2012 г. N 449;  вступает  в  силу по истечении 10
дней  со  дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяется на правоотношения, возникшие с 24 апреля 2012 г.)

       2. Нормативы определения количества ставок тренеров и
 тренеров-преподавателей учреждений физической культуры и спорта в
            зависимости от объема тренировочной работы

    (Название   раздела   в  редакции  Постановления  Администрации
Псковской  области от 28.01.2013 г. N 31; изменения вступают в силу
по  истечении  10 дней со дня официального опубликования указанного
Постановления  и распространяются на правоотношения, возникшие с 01
июля 2012 г.)

    1.     Определение     количества     ставок     тренеров     и     
тренеров-преподавателей  (далее - тренеры-преподаватели) учреждений 
физической  культуры  и  спорта  осуществляется исходя из следующих 
норм:

|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|     Этапы     | Период | Минимальная | Максимальный| Коэффициент |
|   подготовки  |обучения|наполняемость|объем учебно-| нагрузки за |
|               |  (лет) |    групп    |тренировочной|   одного    |
|               |        |  (человек)  |работы (часов|занимающегося|
|               |        |             |  в неделю)  |             |
|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|Спортивно-     |Весь    |      15     |      6      |    0,022    |
|оздоровительный|период  |             |             |             |
|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|Начальной      |До года |      15     |      6      |    0,022    |
|подготовки     |————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|               |Свыше   |      14     |      9      |    0,036    |
|               |года    |             |             |             |
|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|

    2.  Форма  и  система  оплаты труда в спортивно-оздоровительный 
группах  и  группах  начальной  подготовки  (оплата по нормативу за 
каждого   занимающегося  или  в  зависимости  от  объема  недельной  
учебно-тренировочной  работы)  определяется  спортивной  школой  по  
согласованию с вышестоящим органом управления.
    3.  Ставка  заработной  платы тренера-преподавателя (при оплате
его  труда  в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы)
устанавливается  за  18  часов  в неделю. (В редакции Постановления
Администрации  Псковской  области от 29.08.2012 г. N 449; изменения
вступают   в   силу  по  истечении  10  дней  со  дня  официального
опубликования   указанного   Постановления  и  распространяются  на
правоотношения, возникшие с 24 апреля 2012 г.)
    4.  При  оплате  труда  по  нормативам  за одного занимающегося 
максимальный   состав   спортивно-оздоровительных   групп  и  групп  
начальной  подготовки не должен превышать двух минимальных составов 
с    учетом    соблюдения    правил    техники    безопасности   на   
учебно-тренировочном занятии.
    5.  Возраст  занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 
6-17 лет.
    6. Нормы учебной нагрузки тренеров-преподавателей за подготовку
одного  занимающегося  (в  долях  от должностного оклада) на этапах
спортивной  подготовки:  (В  редакции  Постановления  Администрации
Псковской области от 29.08.2012 г. N 449; изменения вступают в силу
по  истечении  10 дней со дня официального опубликования указанного
Постановления  и распространяются на правоотношения, возникшие с 24
апреля 2012 г.)

|———————————————————|—————————|—————————————————|—————————————————|
| Этапы подготовки  | Период  |   Коэффициент   |  Максимальный   |
|                   |обучения |нагрузки тренера-|     режим       |
|                   |  (лет)  |  преподавателя  |     работы      |
|                   |         |            за   | (часов в неделю)|
|                   |         |подготовку одного|                 |
|                   |         |  занимающегося  |                 |
|                   |         |—————————————————|                 |
|                   |         |  группы видов   |                 |
|                   |         |     спорта      |                 |
|                   |         |—————|—————|—————|                 |
|                   |         |  I  |  II |  III|                 |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 28.01.2013 г. N 31;  изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются на правоотношения, возникшие с 01 июля 2012 г.)
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|Тренировочный      |До двух  | 0,06| 0,04| 0,05|       12        |
|(спортивная        |лет      |     |     |     |                 |
|специализация)     |—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|                   |Свыше    | 0,14| 0,06| 0,10|       18        |
|                   |двух лет |     |     |     |                 |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 28.01.2013 г. N 31;  изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются на правоотношения, возникшие с 01 июля 2012 г.)
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|Совершенствование  |До года  | 0,20| 0,17| 0,17|       24        |
|спортивного        |—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|мастерства         |Свыше    | 0,30| 0,20| 0,23|       28        |
|                   |года     |     |     |     |                 |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 28.01.2013 г. N 31;  изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются на правоотношения, возникшие с 01 июля 2012 г.)
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|Высшего спортивного|Весь     | 0,40| 0,25| 0,35|       32        |
|мастерства         |период   |     |     |     |                 |
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|

    7.  Отнесение вида спорта к конкретной группе осуществляется по 
следующим основаниям:
    а) I группа видов спорта - виды спорта (спортивные дисциплины), 
включенные  в  программу  Олимпийских  игр, кроме командных игровых 
видов спорта;

б)  II  группа  видов  спорта  -  командные игровые виды спорта

(спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр,  а

также командные виды спорта, не включенные в программу  Олимпийских

игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и

включенные  во  Всероссийский  реестр  видов  спорта;  (В  редакции

Постановления        Администрации         Псковской        области

от 19.09.2012 г. N 488;  изменения  вступают в силу по истечении 10

дней со дня официального опубликования  указанного  Постановления и

распространяются на правоотношения, возникшие с 01 июня 2012 г.)

    в)  III  группа видов спорта все другие виды спорта (спортивные 
дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта, но не 
включенные в I и II группы видов спорта.
    8.   Недельный   режим   учебно-тренировочной  работы  является  
максимальным  и  устанавливается  в  зависимости  от специфики вида 
спорта,    периода    и   задач   подготовки.   Общегодовой   объем   
учебно-тренировочной  работы,  предусмотренный  указанными режимами 
работы,  начиная  с  учебно-тренировочного  этапа подготовки, может 
быть сокращен не более чем на 25%.
    9.  При  объединении  в  одну  группу  занимающихся  разных  по  
возрасту   и  спортивной  подготовленности  разница  в  уровнях  их  
спортивного  мастерства  не  должна  превышать  двух разрядов, а их 
количественный  состав  на этапе высшего спортивного мастерства - 8 
человек;   спортивного   совершенствования   -   14   человек  (для  
занимающихся  до 1 одного года), 12 человек (для занимающихся свыше 
одного  года),  и  на  учебно-тренировочном этапе - 20 человек (для 
занимающихся  до  двух лет) с учетом правил техники безопасности на 
учебно-тренировочных занятиях.
    10. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного 
тренера-преподавателя  могут  привлекаться тренеры-преподаватели по 
смежным  видам  спорта  (акробатика, хореография и др.) при условии 
одновременной  работы  со  спортсменами.  Оплата их труда не должна 
суммарно  превышать  половины  от  размера  норматива оплаты труда, 
предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
    11.  На  этапах  НП  и  Т на усмотрение руководителя учреждения
может применяться порядок расчета ставок, предусмотренный пунктом 1
настоящего   раздела.   (В   редакции  Постановления  Администрации
Псковской  области от 28.01.2013 г. N 31; изменения вступают в силу
по  истечении  10 дней со дня официального опубликования указанного
Постановления  и распространяются на правоотношения, возникшие с 01
июля 2012 г.)
    12.  Количество штатных единиц (ставок) тренеров-преподавателей 
зависит   от   группы   видов  спорта  и  количества  занимающихся,  
предусмотренного государственным заданием (производственным планом) 
по следующей форме:

                       Производственный план
         _________________________________________________
                     (наименование учреждения)

|——————————|—————————————————————————————————————————|————————————|
|   Этап   | Количество занимающихся по каждому виду |   Итого    |
|          |             спорта, человек             |занимающихся|
|          |—————————————————————————————————————————|            |
|          |           группы видов спорта           |            |
|          |—————————————|—————————————|—————————————|            |
|          |     N 1     |     N 2     |     N 3     |            |
|          |—————————————|—————————————|—————————————|            |
|          |               виды спорта               |            |
|          |—————————————————————————————————————————|            |
|          |            наименование вида            |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|    СО    |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   НП-1   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   НП-2   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   НП-3   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   Т-1    |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |