Постановление Администрации Новгородской области от 16.04.2013 № 196

     5.  Показатели  повышения  эффективности  и  качества  услуг в
сфере   общего  образования,  соотнесенные  с  этапами  перехода  к
эффективному контракту
|———————|————————————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|№  п/п |      Наименование  показателя      |  Единица  | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |      Результаты      |
|       |                                    | измерения | год  | год  | год  | год  | год  | год  |                      |
|———————|————————————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|   1   |                 2                  |     3     |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |          10          |
|———————|————————————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|  1.   |Отношение среднего балла ЕГЭ  (в    |  процент  | 1,82 | 1,74 | 1,7  | 1,66 | 1,62 | 1,58 |улучшатся результаты  |
|       |расчете на 1 предмет) в 10 % школ с |           |      |      |      |      |      |      |выпускников школ, в   |
|       |лучшими результатами ЕГЭ к среднему |           |      |      |      |      |      |      |первую очередь тех    |
|       |баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в|           |      |      |      |      |      |      |школ, выпускники      |
|       |10 % школ с худшими результатами    |           |      |      |      |      |      |      |которых показывают    |
|       |ЕГЭ                                 |           |      |      |      |      |      |      |низкие результаты ЕГЭ |
|———————|————————————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|  2.   |Удельный вес численности учителей в |  процент  | 8,5  |  10  |  12  |  15  |  18  |  20  |численность молодых   |
|       |возрасте до 30 лет в общей          |           |      |      |      |      |      |      |учителей в возрасте   |
|       |численности учителей                |           |      |      |      |      |      |      |до 30 лет будет       |
|       |общеобразовательных организаций     |           |      |      |      |      |      |      |составлять не менее 20|
|       |                                    |           |      |      |      |      |      |      |% общей численности   |
|       |                                    |           |      |      |      |      |      |      |учителей              |
|       |                                    |           |      |      |      |      |      |      |общеобразовательных   |
|       |                                    |           |      |      |      |      |      |      |организаций           |
|———————|————————————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|  3.   |Отношение средней заработной платы  |  процент  | 100  | 100  | 100  | 100  | 100  | 100  |средняя заработная    |
|       |педагогических работников           |           |      |      |      |      |      |      |плата педагогических  |
|       |образовательных организаций общего  |           |      |      |      |      |      |      |работников            |
|       |образования к средней заработной    |           |      |      |      |      |      |      |образовательных       |
|       |плате в  области                    |           |      |      |      |      |      |      |организаций общего    |
|       |                                    |           |      |      |      |      |      |      |образования  составит |
|       |                                    |           |      |      |      |      |      |      |не менее 100 % средней|
|       |                                    |           |      |      |      |      |      |      |заработной платы в    |
|       |                                    |           |      |      |      |      |      |      |области               |
|———————|————————————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|  4.   |Удельный вес органов управления     |  процент  |  60  |  60  | 100  | 100  | 100  | 100  |во всех органах       |
|       |образованием муниципальных районов, |           |      |      |      |      |      |      |управления            |
|       |городского округа области, в которых|           |      |      |      |      |      |      |образованием          |
|       |оценка деятельности                 |           |      |      |      |      |      |      |муниципальных районов,|
|       |общеобразовательных организаций, их |           |      |      |      |      |      |      |городского округа     |
|       |руководителей и основных категорий  |           |      |      |      |      |      |      |области будет внедрена|
|       |работников осуществляется на        |           |      |      |      |      |      |      |система оценки        |
|       |основании показателей эффективности |           |      |      |      |      |      |      |деятель-ности         |
|       |деятельности подведомственных       |           |      |      |      |      |      |      |общеобразовательных   |
|       |государственных (муниципальных)     |           |      |      |      |      |      |      |организаций           |
|       |организаций общего образования не   |           |      |      |      |      |      |      |                      |
|       |менее чем в 80 % муниципальных      |           |      |      |      |      |      |      |                      |
|       |образований                         |           |      |      |      |      |      |      |                      |
|———————|————————————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на
   повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
     соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

     1. Основные направления
     Расширение   потенциала  системы  дополнительного  образования
детей включает в себя:
     разработку   и   реализацию   программ   (проектов)   развития
дополнительного образования детей;
     совершенствование    организационно-экономических   механизмов
обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
     распространение    региональных    и   муниципальных   моделей
организации дополнительного образования детей;
     создание      условий      для      использования     ресурсов
негосударственного  сектора  в предоставлении услуг дополнительного
образования детей;
     разработку     и    внедрение    системы    оценки    качества
дополнительного образования детей.
     Создание  условий  для  развития  молодых  талантов  и детей с
высокой  мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции
общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
     Введение  эффективного  контракта в дополнительном образовании
включает в себя:
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного контракта с
педагогическими     работниками     организаций     дополнительного
образования;
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного контракта с
руководителями    образовательных    организаций    дополнительного
образования  в  части  установления  взаимосвязи между показателями
качества   предоставляемых  государственных  (муниципальных)  услуг
организацией    и    эффективностью    деятельности    руководителя
образовательной организации дополнительного образования;
     информационное   и   мониторинговое   сопровождение   введения
эффективного контракта.

     2. Ожидаемые результаты
     Не  менее  90  процентов  детей  от 5 до 18 лет будут охвачены
программами  дополнительного  образования, в том числе 50 процентов
из них за счет бюджетных средств.
     Не  менее 3500 детей и подростков будут охвачены общественными
проектами   с  использованием  медиа-технологий,  направленными  на
просвещение и воспитание.
     Не  менее  46  процентов численности обучающихся по программам
общего  образования  будут  участвовать  в  олимпиадах  и конкурсах
различного  уровня,  в  общей численности обучающихся по программам
общего образования.
     Педагоги     государственных    (муниципальных)    организаций
дополнительного   образования  детей  будут  иметь  средне-месячную
заработную   плату   не  ниже  среднемесячной  заработной  платы  в
области.

     3. Основные      количественные     характеристики     системы
дополнительного образования детей
|——————————————————————————————————————————|————————————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|————————|
|                                          |  Единица   |2012 год|2013 год| 2014  |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|                                          | измерения  |        |        |  год  |        |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————|————————————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|————————|
|Численность детей и молодежи 5-18 лет     |человек     | 79757  | 79770  | 79790 | 79807  | 79827  | 79857  | 79877  |
|——————————————————————————————————————————|————————————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|————————|
|Доля детей, охваченных образовательными   |  процент   | 99,26  | 99,28  | 99,29 | 99,30  | 99,31  | 99,32  | 99,33  |
|программами дополнительного образования   |            |        |        |       |        |        |        |        |
|детей, в общей численности детей и        |            |        |        |       |        |        |        |        |
|молодежи 5-18 лет                         |            |        |        |       |        |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————|————————————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|————————|
|Численность педагогических работников     |  человек   | 725    | 725    | 730   | 735    | 740    | 740    | 740    |
|организаций дополнительного образования   |            |        |        |       |        |        |        |        |
|детей                                     |            |        |        |       |        |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————|————————————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|————————|
     4.  Мероприятия  по повышению эффективности и качества услуг в
сфере  дополнительного  образования  детей,  соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|  №   |          Наименование          |         Ответственные          |Сроки |          Показатели           |
| п/п  |          мероприятия           |          исполнители           |реали-|                               |
|      |                                |                                |зации |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|  1   |               2                |               3                |  4   |               5               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.    |Расширение потенциала системы дополнительного образования детей                                         |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.1.  |Разработка и реализация программ|комитет образования, науки и    |2013 -|постановление Администрации    |
|      |(проектов) развития             |молодежной политики Новгородской|2018  |Новгородской области об        |
|      |дополнительного образования     |области                         |годы  |утверждении долгосрочной       |
|      |детей:                          |                                |      |областной целевой программы    |
|      |                                |комитет культуры Новгородской   |      |развития дополнительного       |
|      |                                |области                         |      |образования детей в области;   |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |охват детей в возрасте 5  -  18|
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |лет программами дополнительного|
|      |                                |                                |      |образования к 2018 году        |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |составит 99,33 %;              |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |удельный вес численности       |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+обучающихся по программам      |
|1.1.1.|Разработка и внедрение областной|комитет образования, науки и    |2013 -|общего образования, участвующих|
|      |и муниципальных межведомственных|молодежной политики Новгородской|2014  |в олимпиадах и конкурсах       |
|      |целевых программ развития       |области                         |годы  |различного уровня, в общей     |
|      |дополнительного образования     |                                |      |численности обучающихся по     |
|      |детей в области,                |комитет культуры Новгородской   |      |программам общего образования к|
|      |предусматривающих мероприятия   |области                         |      |2018 году составит 46 %        |
|      |по:                             |                                |      |                               |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |                               |
|      |формированию государственного   |спорту Новгородской области     |      |                               |
|      |(муниципального) заказа на      |                                |      |                               |
|      |услуги дополнительного          |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |образования детей и финансового |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |обеспечения его реализации;     |(по согласованию)               |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |формированию эффективной сети   |                                |      |                               |
|      |организаций дополнительного     |                                |      |                               |
|      |образования детей, обеспечению  |                                |      |                               |
|      |сетевого взаимодействия,        |                                |      |                               |
|      |интеграции ресурсов школ,       |                                |      |                               |
|      |организаций дополнительного     |                                |      |                               |
|      |образования детей различной     |                                |      |                               |
|      |ведомственной принадлежности,   |                                |      |                               |
|      |негосударственного сектора;     |                                |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |обновлению содержания программ и|                                |      |                               |
|      |технологий дополнительного      |                                |      |                               |
|      |образования детей;              |                                |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |развитию инфраструктуры, в том  |                                |      |                               |
|      |числе исследовательской и       |                                |      |                               |
|      |конструкторской деятельности;   |                                |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |информированию потребителей     |                                |      |                               |
|      |услуг, обеспечению прозрачности |                                |      |                               |
|      |деятельности организаций,       |                                |      |                               |
|      |модернизации системы организации|                                |      |                               |
|      |летнего образовательного отдыха |                                |      |                               |
|      |детей                           |                                |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.1.2.|Мониторинг и оценка             |комитет образования, науки и    |2014 -|проведение мониторинга         |
|      |эффективности реализации        |молодежной политики Новгородской|2018  |реализации областной и         |
|      |областной и муниципальных       |области                         |годы  |муниципальных межведомственных |
|      |межведомственных целевых        |                                |      |целевых программ развития      |
|      |программ развития               |комитет культуры Новгородской   |      |дополнительного образования    |
|      |дополнительного образования     |области                         |      |детей в области;               |
|      |детей в области                 |                                |      |                               |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |охват детей в возрасте 5 - 18  |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |лет программами дополнительного|
|      |                                |                                |      |образования к 2018 году        |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |составит 99,33 %               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.1.3.|Представление в Минобрнауки     |комитет образования, науки и    |2014 -|сводная информация по          |
|      |России информации по мониторингу|молодежной политики Новгородской|2018  |мониторингу о реализации       |
|      |о реализации программ           |области                         |годы  |программ (проектов) развития   |
|      |(проектов) развития             |                                |      |дополнительного образования    |
|      |дополнительного образования     |комитет культуры Новгородской   |      |детей в области;               |
|      |детей                           |области                         |      |                               |
|      |                                |                                |      |охват детей в возрасте 5 - 18  |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |лет программами дополнительного|
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |образования к 2018 году        |
|      |                                |                                |      |составит 99,33 %               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.2.  |Совершенствование               |комитет образования, науки и    |2014 -|приказы органов исполнительной |
|      |организационно-                 |молодежной политики Новгородской|2015  |власти области, осуществляющих |
|      |экономических механизмов        |области                         |годы  |деятельность в сфере           |
|      |обеспечения доступности услуг   |                                |      |дополнительного образования, о |
|      |дополнительного                 |комитет культуры Новгородской   |      |совершенствовании              |
|      |образования                     |области                         |      |организационно-экономических   |
|      |детей:                          |                                |      |механизмов обеспечения         |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |доступности услуг              |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |дополнительного образования    |
|      |                                |                                |      |детей;                         |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |охват детей в возрасте 5  -  18|
|      |                                |(по согласованию)               |      |лет программами дополнительного|
|      |                                |                                |      |образования к 2018 году        |
|      |                                |                                |      |составит 99,33 %               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.2.1.|Разработка рекомендаций по      |комитет образования, науки и    | 2014 |приказы органов исполнительной |
|      |определению механизма           |молодежной политики Новгородской| год  |власти области, осуществляющих |
|      |эффективного использования      |области                         |      |деятельность в сфере           |
|      |ресурсов спортивных, культурных |                                |      |дополнительного образования, об|
|      |и других площадок и объектов,   |комитет культуры Новгородской   |      |утверждении методических       |
|      |находящихся в ведении           |области                         |      |рекомендаций по созданию       |
|      |муниципальных                   |                                |      |условий для развития           |
|      |физкультурно-спортивных         |комитет по физической культуре и|      |инфраструктуры дополнительного |
|      |организаций, организаций        |спорту Новгородской области     |      |образования и досуга детей при |
|      |образования, культуры,          |                                |      |застройке территорий;          |
|      |молодежной политики,            |                                |      |                               |
|      |организаций, образующих         |                                |      |ежегодная положительная        |
|      |социальную инфраструктуру для   |                                |      |динамика по отношению к 2012   |
|      |детей, в целях максимальной     |                                |      |году (2330 объектов) по        |
|      |занятости детей в свободное от  |                                |      |увеличению количества          |
|      |учебы время                     |                                |      |спортивных, культурных и других|
|      |                                |                                |      |площадок и объектов,           |
|      |                                |                                |      |находящихся в ведении          |
|      |                                |                                |      |муниципальных                  |
|      |                                |                                |      |физкультурно-спортивных        |
|      |                                |                                |      |организаций, организаций       |
|      |                                |                                |      |образования, культуры,         |
|      |                                |                                |      |молодежной политики,           |
|      |                                |                                |      |организаций, образующих        |
|      |                                |                                |      |социальную инфраструктуру для  |
|      |                                |                                |      |детей, в целях максимальной    |
|      |                                |                                |      |занятости детей в свободное от |
|      |                                |                                |      |учебы время;                   |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |                                |      |охват детей в возрасте 5-18 лет|
|      |                                |                                |      |программами дополнительного    |
|      |                                |                                |      |образования к 2018 году        |
|      |                                |                                |      |составит 99,33 %               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.2.2.|Организация мероприятий по      |Администрации городского округа,|2014 -|положительная динамика по      |
|      |созданию условий для развития   |муниципальных районов области   |2018  |отношению к 2012 году (2330    |
|      |инфраструктуры дополнительного  |(по согласованию)               |годы  |объектов) количества           |
|      |образования и досуга детей при  |                                |      |спортивных, культурных и других|
|      |застройке территорий, в том     |                                |      |площадок и объектов,           |
|      |числе принятие соответствующих  |                                |      |находящихся в ведении          |
|      |нормативных правовых актов в    |                                |      |муниципальных                  |
|      |соответствии с компетенцией     |                                |      |физкультурно-спортивных        |
|      |органов исполнительной власти   |                                |      |организаций, организаций       |
|      |области, органов местного       |                                |      |образования, культуры,         |
|      |самоуправления городского       |                                |      |молодежной политики,           |
|      |округа, муниципальных районов   |                                |      |организаций, образующих        |
|      |области                         |                                |      |социальную инфраструктуру для  |
|      |                                |                                |      |детей при застройке территорий;|
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |                                |      |охват детей в возрасте 5  -  18|
|      |                                |                                |      |лет программами дополнительного|
|      |                                |                                |      |образования   к    2018    году|
|      |                                |                                |      |составит 99,33 %               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.3.  |Выявление и организация         |комитет образования, науки и    |2015 -|внедрение до конца 2018 года   |
|      |внедрения эффективных           |молодежной политики Новгородской|2018  |эффективных муниципальных      |
|      |муниципальных моделей           |области                         |годы  |моделей организации            |
|      |организации дополнительного     |                                |      |дополнительного образования    |
|      |образования детей               |комитет культуры Новгородской   |      |детей не менее чем в 30 %      |
|      |                                |области                         |      |муниципальных районов области; |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |охват детей в возрасте 5 - 18  |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |лет программами дополнительного|
|      |                                |                                |      |образования к 2018 году        |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |составит 99,33 %               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.4.  |Создание условий для            |комитет образования, науки и    |2014 -|доля государственных           |
|      |использования ресурсов          |молодежной политики Новгородской|2015  |(муниципальных) образовательных|
|      |негосударственного сектора в    |области                         |годы  |организаций, использующих при  |
|      |предоставлении услуг            |                                |      |реализации программ            |
|      |дополнительного образования     |комитет культуры Новгородской   |      |дополнительного образования    |
|      |детей:                          |области                         |      |детей ресурсы                  |
|      |                                |                                |      |негосударственного сектора, к  |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |2018 году составит не менее 1,5|
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |%                              |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.4.1.|Апробация моделей использования |комитет образования, науки и    |2014 -|использование ресурсов         |
|      |ресурсов негосударственного     |молодежной политики Новгородской|2015  |негосударственного сектора при |
|      |сектора в предоставлении услуг  |области                         |годы  |реализации программ            |
|      |дополнительного образования     |                                |      |дополнительного образования    |
|      |детей                           |комитет культуры Новгородской   |      |детей не менее чем в 3         |
|      |                                |области                         |      |муниципальных районах области; |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |доля государственных           |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |(муниципальных) образовательных|
|      |                                |                                |      |организаций, использующих при  |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |реализации программ            |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |дополнительного образования    |
|      |                                |(по согласованию)               |      |детей ресурсы                  |
|      |                                |                                |      |негосударственного сектора, к  |
|      |                                |                                |      |2018 году составит не менее 1,5|
|      |                                |                                |      |%                              |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|1.5.  |Разработка и внедрение системы  |комитет образования, науки и    |2013 -|удельный вес муниципальных     |
|      |оценки качества дополнительного |молодежной политики Новгородской|2014  |районов и городского округа    |
|      |образования детей:              |области                         |годы  |области, в которых оценка      |
|      |                                |                                |      |деятельности организаций       |
|      |                                |комитет культуры Новгородской   |      |дополнительного образования    |
|      |                                |области                         |      |детей, их руководителей и      |
|      |                                |                                |      |основных категорий работников  |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |осуществляется на основании    |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |показателей эффективности      |
|      |                                |                                |      |деятельности подведомственных  |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |государственных (муниципальных)|
|      |                                |муниципальных районов области   |      |организаций дополнительного    |
|      |                                |(по согласованию)               |      |образования детей, к 2018 году |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+составит не менее 80 %;        |
|1.5.1.|Разработка (изменение)          |комитет образования, науки и    | 2013 |                               |
|      |показателей эффективности       |молодежной политики Новгородской| год  |приказы органов исполнительной |
|      |деятельности подведомственных   |области                         |      |власти области, органов        |
|      |государственных (муниципальных) |                                |      |местного самоуправления,       |
|      |организаций дополнительного     |комитет культуры Новгородской   |      |осуществляющих деятельность в  |
|      |образования детей, их           |области                         |      |сфере дополнительного          |
|      |руководителей и основных        |                                |      |образования, об утверждении    |
|      |категорий работников            |комитет по физической культуре и|      |показателей эффективности      |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |деятельности подведомственных  |
|      |                                |                                |      |государственных (муниципальных)|
|      |                                |Администрации городского округа,|      |организаций дополнительного    |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |образования детей, их          |
|      |                                |(по согласованию)               |      |руководителей и основных       |
|      |                                |                                |      |категорий работников           |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|2.    |Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению                  |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|2.1.  |Реализация Концепции            |комитет образования, науки и    |2013 -|охват детей в возрасте 5 - 18  |
|      |общенациональной системы        |молодежной политики Новгородской|2018  |лет программами дополнительного|
|      |выявления и развития молодых    |области                         |годы  |образования к 2018 году        |
|      |талантов                        |                                |      |составит 99,33 %;              |
|      |                                |комитет культуры Новгородской   |      |                               |
|      |                                |области                         |      |удельный вес численности       |
|      |                                |                                |      |обучающихся по программам      |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |общего образования, участвующих|
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |в олимпиадах и конкурсах       |
|      |                                |                                |      |различного уровня, в общей     |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |численности обучающихся по     |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |программам общего образования к|
|      |                                |(по согласованию)               |      |2018 году составит 46 %        |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|2.1.1.|Реализация долгосрочной         |комитет образования, науки и    |2013 -|постановления Администрации    |
|      |областной целевой программы     |молодежной политики Новгородской|2016  |Новгородской области об        |
|      |"Одаренные дети на 2012 - 2016  |области                         |годы  |утверждении   долгосрочных     |
|      |годы", утвержденной             |                                |      |областных   целевых   программ:|
|      |постановлением Администрации    |                                |      |                               |
|      |области от 07.10.2011 N 518     |                                |      |"Одаренные дети на 2017 - 2020 |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+годы", "Молодежь Новгородской  |
|2.1.2.|Разработка и реализация         |комитет образования, науки и    |2016 -|области на 2016 - 2020 годы",  |
|      |долгосрочной областной целевой  |молодежной политики Новгородской|2020  |"Культура Новгородской области |
|      |программы "Одаренные дети на    |области                         |годы  |на 2014 - 2018 годы";          |
|      |2017 - 2020 годы"               |                                |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+охват детей в возрасте 5 - 18  |
|2.1.3.|Реализация долгосрочной         |комитет образования, науки и    |2013 -|лет программами дополнительного|
|      |областной целевой программы     |молодежной политики Новгородской|2015  |образования к 2018 году        |
|      |"Молодежь Новгородской области  |области                         |годы  |составит 99,33 %;              |
|      |на 2011 - 2015 годы",           |                                |      |                               |
|      |утвержденной постановлением     |                                |      |удельный вес численности       |
|      |Администрации области           |                                |      |обучающихся по программам      |
|      |от 30.09.2010 N 459             |                                |      |общего образования, участвующих|
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+в олимпиадах и конкурсах       |
|2.1.4.|Разработка и реализация         |комитет образования, науки и    |2015 -|различного уровня, в общей     |
|      |долгосрочной областной целевой  |молодежной политики Новгородской|2020  |численности   обучающихся    по|
|      |программы "Молодежь Новгородской|области                         |годы  |программам общего образования к|
|      |области на 2016 - 2020 годы"    |                                |      |2018 году составит 46 %        |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+                               |
|2.1.5.|Реализация долгосрочной         |комитет культуры Новгородской   | 2013 |                               |
|      |областной целевой программы     |области                         | год  |                               |
|      |"Культура Новгородской области  |                                |      |                               |
|      |на 2011 - 2013 годы",           |                                |      |                               |
|      |утвержденной постановлением     |                                |      |                               |
|      |Администрации области           |                                |      |                               |
|      |от 30.09.2010 N 461             |                                |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+                               |
|2.1.6.|Разработка и реализация         |комитет культуры Новгородской   |2013 -|                               |
|      |долгосрочной областной целевой  |области                         |2018  |                               |
|      |программы "Культура Новгородской|                                |годы  |                               |
|      |области на 2014 - 2018 годы"    |                                |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|2.1.7.|Разработка (развитие) форм      |комитет образования, науки и    |2013 -|приказы органов исполнительной |
|      |поддержки победителей и призеров|молодежной политики Новгородской|2015  |власти области, органов        |
|      |интеллектуальных, творческих и  |области                         |годы  |местного самоуправления,       |
|      |спортивных состязаний,          |                                |      |осуществляющих деятельность в  |
|      |подготовивших их педагогических |комитет культуры Новгородской   |      |сфере дополнительного          |
|      |коллективов и учреждений        |области                         |      |образования, об утверждении    |
|      |                                |                                |      |методических рекомендаций по   |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |развитию форм поддержки        |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |победителей и призеров         |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |интеллектуальных, творческих и |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |спортивных состязаний,         |
|      |                                |(по согласованию)               |      |подготовивших их педагогических|
|      |                                |                                |      |коллективов и учреждений;      |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |                                |      |доля обучающихся по программам |
|      |                                |                                |      |общего образования, которым    |
|      |                                |                                |      |оказана поддержка на областном |
|      |                                |                                |      |и муниципальном уровнях от     |
|      |                                |                                |      |общей численности обучающихся  |
|      |                                |                                |      |по программам общего           |
|      |                                |                                |      |образования к 2018 году        |
|      |                                |                                |      |составит 15 %;                 |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |                                |      |доля педагогов, подготовивших  |
|      |                                |                                |      |победителей и призеров         |
|      |                                |                                |      |интеллектуальных, творческих и |
|      |                                |                                |      |спортивных состязаний, которые |
|      |                                |                                |      |поощрены на областном и        |
|      |                                |                                |      |муниципальном уровнях, ежегодно|
|      |                                |                                |      |составит 100 %                 |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|3.    |Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей                             |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|3.1.  |Разработка и внедрение          |комитет образования, науки и    |2013 -|к 2018 году 100 % руководителей|
|      |механизмов эффективного         |молодежной политики Новгородской|2018  |государственных (муниципальных)|
|      |контракта с педагогическими     |области                         |годы  |организаций дополнительного    |
|      |работниками государственных     |                                |      |образования детей будут        |
|      |(муниципальных) организаций     |комитет культуры Новгородской   |      |осуществлять трудовую          |
|      |дополнительного образования     |области                         |      |деятельность в соответствии с  |
|      |детей:                          |                                |      |эффективным контрактом         |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |                               |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+                               |
|3.1.1.|Разработка и апробация моделей  |комитет образования, науки и    | 2013 |                               |
|      |эффективного контракта в        |молодежной политики Новгородской| год  |                               |
|      |дополнительном образовании детей|области                         |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |комитет культуры Новгородской   |      |                               |
|      |                                |области                         |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |                               |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+                               |
|3.1.2.|Внедрение моделей эффективного  |комитет образования, науки и    | 2013 |                               |
|      |контракта в дополнительном      |молодежной политики Новгородской| год  |                               |
|      |образовании детей               |области                         |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |комитет культуры Новгородской   |      |                               |
|      |                                |области                         |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |                               |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|3.1.3.|Поэтапное повышение заработной  |комитет образования, науки и    |2013 -|отношение среднемесячной       |
|      |платы педагогических работников |молодежной политики Новгородской|2018  |заработной платы педагогов     |
|      |организаций дополнительного     |области                         |годы  |государственных (муниципальных)|
|      |образования детей               |                                |      |организаций дополнительного    |
|      |                                |комитет культуры Новгородской   |      |образования детей к            |
|      |                                |области                         |      |среднемесячной заработной плате|
|      |                                |                                |      |в области составит 100 % к 2018|
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |году;                          |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |                               |
|      |                                |                                |      |удельный вес численности       |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |педагогических работников в    |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |возрасте до 30 лет             |
|      |                                |(по согласованию)               |      |образовательных организаций    |
|      |                                |                                |      |дополнительного образования    |
|      |                                |                                |      |детей в общей их численности к |
|      |                                |                                |      |2018 году составит 20 %        |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|3.1.4.|Планирование дополнительных     |комитет образования, науки и    |2013 -|отношение среднемесячной       |
|      |расходов местных бюджетов на    |молодежной политики Новгородской|2018  |заработной платы педагогов     |
|      |повышение оплаты труда          |области                         |годы  |государственных (муниципальных)|
|      |педагогических работников       |                                |      |организаций дополнительного    |
|      |образовательных организаций     |комитет культуры Новгородской   |      |образования детей к            |
|      |дополнительного образования     |области                         |      |среднемесячной заработной плате|
|      |детей                           |                                |      |в области составит             |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |100 % к 2018 году              |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|3.1.5.|Совершенствование нормативов    |комитет образования, науки и    |2013 -|приказы органов исполнительной |
|      |финансирования организаций      |молодежной политики Новгородской|2018  |власти области об утверждении  |
|      |дополнительного образования     |области                         |годы  |нормативов финансирования      |
|      |детей                           |                                |      |организаций дополнительного    |
|      |                                |комитет культуры Новгородской   |      |образования детей              |
|      |                                |области                         |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |                               |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|3.2.  |Внедрение эффективного контракта|комитет образования, науки и    |2013 -|к 2018 году 100 % руководителей|
|      |с руководителями образовательных|молодежной политики Новгородской|2018  |государственных (муниципальных)|
|      |организаций дополнительного     |области                         |годы  |организаций дополнительного    |
|      |образования детей:              |                                |      |образования детей будут        |
|      |                                |комитет культуры Новгородской   |      |осуществлять трудовую          |
|      |                                |области                         |      |деятельность в соответствии с  |
|      |                                |                                |      |эффективным контрактом         |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |                               |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|3.2.1.|Разработка и утверждение        |комитет образования, науки и    |2013 -|удельный вес муниципальных     |
|      |нормативных правовых актов по   |молодежной политики Новгородской|2018  |районов и городского округа    |
|      |стимулированию руководителей    |области                         |годы  |области, в которых оценка      |
|      |образовательных организаций     |                                |      |деятельности организаций       |
|      |дополнительного образования     |комитет культуры Новгородской   |      |дополнительного образования    |
|      |детей, направленных на          |области                         |      |детей, их руководителей и      |
|      |установление взаимосвязи между  |                                |      |основных категорий работников  |
|      |показателями качества           |комитет по физической культуре и|      |осуществляется на основании    |
|      |предоставляемых государственных |спорту Новгородской области     |      |показателей эффективности      |
|      |(муниципальных) услуг           |                                |      |деятельности подведомственных  |
|      |организацией и эффективностью   |Администрации городского округа,|      |государственных (муниципальных)|
|      |деятельности руководителя       |муниципальных районов области   |      |организаций дополнительного    |
|      |образовательной организации     |(по согласованию)               |      |образования детей, к 2018 году |
|      |дополнительного образования     |                                |      |составит не менее 80 %;        |
|      |детей (в том числе по           |                                |      |                               |
|      |результатам независимой оценки) |                                |      |отношение среднемесячной       |
|      |(в соответствии с компетенцией  |                                |      |заработной платы педагогов     |
|      |органов исполнительной власти   |                                |      |государственных (муниципальных)|
|      |области, органов местного       |                                |      |организаций дополнительного    |
|      |самоуправления муниципальных    |                                |      |образования детей к            |
|      |районов, городского округа      |                                |      |среднемесячной заработной плате|
|      |области)                        |                                |      |в области составит 100 % к 2018|
|      |                                |                                |      |году                           |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|3.2.2.|Проведение работы по заключению |комитет образования, науки и    |2013 -|к 2018 году 100 % руководителей|
|      |трудовых договоров с            |молодежной политики Новгородской|2018  |государственных                |
|      |руководителями государственных  |области                         |годы  |(муниципальных) организаций    |
|      |(муниципальных) организаций     |                                |      |дополнительного образования    |
|      |дополнительного образования     |комитет культуры Новгородской   |      |детей будут осуществлять       |
|      |детей в соответствии с типовой  |области                         |      |трудовую деятельность в        |
|      |формой договора                 |                                |      |соответствии с эффективным     |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |контрактом                     |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |                               |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|4.    |Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей                          |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|4.1.  |Обеспечение качества кадрового  |комитет образования, науки и    |2013 -|удельный вес численности       |
|      |состава сферы дополнительного   |молодежной политики Новгородской|2018  |педагогических работников в    |
|      |образования детей:              |области                         |годы  |возрасте до 30 лет             |
|      |                                |                                |      |образовательных организаций    |
|      |                                |комитет культуры Новгородской   |      |дополнительного образования    |
|      |                                |области                         |      |детей в общей их численности к |
|      |                                |                                |      |2018 году составит 20 %;       |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |                               |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |охват детей в возрасте 5 - 18  |
|      |                                |                                |      |лет программами дополнительного|
|      |                                |Администрации городского округа,|      |образования к 2018 году        |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |составит 99,33 %;              |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
|      |                                |                                |      |удельный вес численности       |
|      |                                |организации высшего и           |      |обучающихся по программам      |
|      |                                |дополнительного                 |      |общего образования, участвующих|
|      |                                |профессионального образования   |      |в олимпиадах и конкурсах       |
|      |                                |(по согласованию)               |      |различного уровня, в общей     |
|      |                                |                                |      |численности обучающихся по     |
|      |                                |                                |      |программам общего образования к|
|      |                                |                                |      |2018 году составит 46 %        |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|4.1.1.|Разработка и реализация программ|комитет образования, науки и    |2013 -|наличие модернизированных      |
|      |профессиональной переподготовки |молодежной политики Новгородской|2018  |программ профессиональной      |
|      |современных менеджеров          |области                         |годы  |переподготовки современных     |
|      |организаций дополнительного     |                                |      |менеджеров организаций         |
|      |образования детей               |комитет культуры Новгородской   |      |дополнительного образования    |
|      |                                |области                         |      |детей;                         |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |удельный вес численности       |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |руководителей государственных  |
|      |                                |                                |      |(муниципальных) образовательных|
|      |                                |организации высшего и           |      |организаций дополнительного    |
|      |                                |дополнительного                 |      |образования детей, освоивших   |
|      |                                |профессионального образования   |      |программы профессиональной     |
|      |                                |(по согласованию)               |      |переподготовки современных     |
|      |                                |                                |      |менеджеров организаций         |
|      |                                |                                |      |дополнительного образования    |
|      |                                |                                |      |детей, к 2018 году составит не |
|      |                                |                                |      |менее 60 %                     |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|4.1.2.|Разработка и реализация программ|комитет образования, науки и    |2013 -|наличие модернизированных      |
|      |профессиональной переподготовки |молодежной политики Новгородской|2018  |программ профессиональной      |
|      |и повышения квалификации        |области                         |годы  |переподготовки и повышения     |
|      |педагогов организаций           |                                |      |квалификации педагогов         |
|      |дополнительного образования     |комитет культуры Новгородской   |      |организаций дополнительного    |
|      |детей                           |области                         |      |образования детей;             |
|      |                                |                                |      |                               |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |удельный вес численности       |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |педагогов в государственных    |
|      |                                |                                |      |(муниципальных) образовательных|
|      |                                |Администрации городского округа,|      |организациях дополнительного   |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |образования детей, освоивших   |
|      |                                |(по согласованию)               |      |программы профессиональной     |
|      |                                |                                |      |переподготовки и (или)         |
|      |                                |организации высшего и           |      |повышения квалификации, к 2018 |
|      |                                |дополнительного                 |      |году составит не менее 60 %    |
|      |                                |профессионального образования   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|4.1.3.|Организация и проведение курсов |комитет образования, науки и    |2014 -|удельный вес численности       |
|      |повышения квалификации и        |молодежной политики Новгородской|2018  |руководителей государственных  |
|      |переподготовки современных      |области                         |годы  |(муниципальных) образовательных|
|      |менеджеров и педагогов          |                                |      |организаций дополнительного    |
|      |организаций дополнительного     |комитет культуры Новгородской   |      |образования детей, освоивших   |
|      |образования детей               |области                         |      |программы профессиональной     |
|      |                                |                                |      |переподготовки современных     |
|      |                                |комитет по физической культуре и|      |менеджеров организаций         |
|      |                                |спорту Новгородской области     |      |дополнительного образования    |
|      |                                |                                |      |детей, к 2018 году составит не |
|      |                                |Администрации городского округа,|      |менее 60 %;                    |
|      |                                |муниципальных районов области   |      |                               |
|      |                                |(по согласованию)               |      |удельный вес численности       |
|      |                                |                                |      |педагогов в государственных    |
|      |                                |                                |      |(муниципальных) образовательных|
|      |                                |                                |      |организациях дополнительного   |
|      |                                |                                |      |образования детей, освоивших   |
|      |                                |                                |      |программы профессиональной     |
|      |                                |                                |      |переподготовки и (или)         |
|      |                                |                                |      |повышения квалификации, к 2018 |
|      |                                |                                |      |году составит не менее 60 %    |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
|4.2.  |Информационное сопровождение    |комитет образования, науки и    |2013 -|наличие публикаций в местных и |
|      |мероприятий по введению         |молодежной политики Новгородской|2018  |региональных изданиях;         |
|      |эффективного контракта в        |области                         |годы  |                               |
|      |дополнительном образовании      |                                |      |проведение областных семинаров,|
|      |детей:                          |комитет культуры Новгородской   |      |не менее 4;                    |
|      |                                |области                         |      |                               |
|      |организация проведения          |                                |      |ежегодная положительная        |
|      |разъяснительной работы в        |комитет по физической культуре и|      |динамика по отношению к 2012   |
|      |трудовых коллективах, публикации|спорту Новгородской области     |      |году (65%) по удовлетворенности|
|      |в средствах массовой информации,|                                |      |населения:                     |
|      |проведение семинаров и другие   |Администрации городского округа,|      |                               |
|      |мероприятия;                    |муниципальных районов области   |      |доступностью реализации        |
|      |                                |(по согласованию)               |      |программ дополнительного       |
|      |проведение мониторинга по       |                                |      |образования детей;             |
|      |изучению удовлетворенности      |                                |      |                               |
|      |населения качеством             |                                |      |качеством реализации программ  |
|      |предоставляемых услуг           |                                |      |дополнительного образования    |
|      |дополнительного образования по  |                                |      |                               |
|      |результатам внедрения           |                                |      |                               |
|      |эффективного контракта          |                                |      |                               |
+------+--------------------------------+--------------------------------+------+-------------------------------+
     5.  Показатели  повышения  эффективности  и  качества  услуг в
сфере  дополнительного  образования  детей,  соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

|——————|———————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|№ п/п |    Наименование показателя    |  Единица  | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |      Результаты      |
|      |                               | измерения | год  | год  | год  | год  | год  | год  |                      |
|——————|———————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|  1.  |Охват детей в возрасте 5-18 лет|  процент  |99,28 |99,29 |99,30 |99,31 |99,32 |99,33 |не менее 90 % детей в |
|      |программами дополнительного    |           |      |      |      |      |      |      |возрасте 5-18 лет     |
|      |образования (удельный вес      |           |      |      |      |      |      |      |будут получать услуги |
|      |численности детей, получающих  |           |      |      |      |      |      |      |дополнительного       |
|      |услуги дополнительного         |           |      |      |      |      |      |      |образования           |
|      |образования, в общей           |           |      |      |      |      |      |      |                      |
|      |численности детей в возрасте   |           |      |      |      |      |      |      |                      |
|      |5-18 лет)                      |           |      |      |      |      |      |      |                      |
|——————|———————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|  2.  |Удельный вес численности       |  процент  |35    |38    |40    |42    |44    |46    |увеличится доля       |
|      |обучающихся по программам      |           |      |      |      |      |      |      |обучающихся по        |
|      |общего образования, участвующих|           |      |      |      |      |      |      |программам общего     |
|      |в олимпиадах и конкурсах       |           |      |      |      |      |      |      |образования,          |
|      |различного уровня, в общей     |           |      |      |      |      |      |      |участвующих в         |
|      |численности обучающихся по     |           |      |      |      |      |      |      |олимпиадах и конкурсах|
|      |программам  общего образования |           |      |      |      |      |      |      |различного уровня     |
|——————|———————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|  3.  |Отношение среднемесячной       |  процент  |75    |80    |85    |90    |95    |100   |во всех организациях  |
|      |заработной платы педагогов     |           |      |      |      |      |      |      |дополнительного       |
|      |государственных (муниципальных)|           |      |      |      |      |      |      |образования детей     |
|      |организаций дополнительного    |           |      |      |      |      |      |      |будет обеспечен       |
|      |образования детей к            |           |      |      |      |      |      |      |переход на            |
|      |среднемесячной  заработной     |           |      |      |      |      |      |      |эффективный контракт  |
|      |плате в  области               |           |      |      |      |      |      |      |с педагогическими     |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |работниками. Отношение|
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |среднемесячной        |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |заработной платы      |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |педагогических        |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |работников            |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |государственных       |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |(муниципальных)       |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |организаций           |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |дополнительного       |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |образования детей к   |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |среднемесячной        |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |заработной плате в    |
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |области составит 100 %|
|      |                               |           |      |      |      |      |      |      |к  2018 году          |
|——————|———————————————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|

   IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего
     профессионального образования, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с
             этапами перехода к эффективному контракту

     1. Основные направления
     Укрепление  потенциала  системы  профессиональной подготовки и
среднего   профессионального   образования   и   ее  инвестиционной
привлекательности включает в себя:
     мониторинг   оценки   деятельности   организаций,  реализующих
программы  профессиональной подготовки и среднего профессионального
образования;
     утверждение  и  реализацию  областной  программы  модернизации
профессионального образования;
     создание  многофункционального  центра прикладных квалификаций
на базе среднего (полного) общего образования;
     нормативно-правовое   и   методическое   обеспечение  развития
сетевых форм организации образовательных программ.
     Повышение  качества  профессиональной  подготовки  и  среднего
профессионального образования включает в себя:
     разработку  и  внедрение  в  области  системы  оценки качества
услуг    системы    профессиональной    подготовки    и    среднего
профессионального образования;
     формирование  новых  принципов  распределения государственного
задания   на   программы  профессиональной  подготовки  и  среднего
профессионального образования.
     Введение  эффективного  контракта  в  системе профессиональной
подготовки  и  среднего  профессионального  образования  включает в
себя:
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного контракта с
педагогическими  работниками и мастерами производственного обучения
организаций,  реализующих  программы  профессиональной подготовки и
среднего профессионального образования;
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного контракта с
руководителями       образовательных       организаций      системы
профессиональной    подготовки    и    среднего   профессионального
образования  в  части  установления  взаимосвязи между показателями
качества   предоставляемых  государственных  услуг  организацией  и
эффективностью     деятельности     руководителя    образовательной
организации   системы   профессиональной   подготовки   и  среднего
профессионального образования;
     информационное   и   мониторинговое   сопровождение   введения
эффективного  контракта  в  системе  профессиональной  подготовки и
среднего профессионального образования области.

     2. Ожидаемые результаты
     Укрепление  потенциала  системы  профессиональной подготовки и
среднего   профессионального   образования   и   ее  инвестиционной
привлекательности предусматривает:
     функционирование   сетей  организаций,  реализующих  программы
профессиональной    подготовки    и    среднего   профессионального
образования,  построенных  с  учетом  удовлетворения  потребности в
квалифицированных работниках области;
     создание   одного   многофункционального   центра   прикладных
квалификаций на базе среднего (полного) общего образования;
     обновление    кадрового   состава   системы   профессиональной
подготовки и среднего профессионального образования.
     Повышение  качества  профессиональной  подготовки  и  среднего
профессионального   образования   предусматривает  увеличение  доли
выпускников  организаций  среднего  профессионального  образования,
трудоустраивающихся по полученной специальности.
     Введение  эффективного  контракта  в  системе профессиональной
подготовки     и     среднего     профессионального     образования
предусматривает,   что   средняя  заработная  плата  педагогических
работников  и  мастеров  производственного обучения государственных
образовательных       организаций,       реализующих      программы
профессиональной    подготовки    и    среднего   профессионального
образования,  составит  не  менее  100 процентов средней заработной
платы в экономике области.

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной
        подготовки и среднего профессионального образования

|————————————————————————————————————————————————|————————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|————————|
|                                                |  Единица   | 2012 | 2013  | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |2018 год|
|                                                | измерения  | год  |  год  | год  | год  | год  | год  |        |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|————————|
|Численность молодежи в возрасте 15-21 года      |    тыс.    | 45,5 | 43,7  | 42,3 | 42,5 | 42,4 | 42,4 |  43,6  |
|                                                |  человек   |      |       |      |      |      |      |        |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|————————|
|Численность обучающихся по программам начального|    тыс.    | 12,4 | 11,9  | 12,0 | 12,1 | 12,1 | 12,5 |  13,0  |
|и среднего профессионального образования (в     |  человек   |      |       |      |      |      |      |        |
|соответствии с государственной программой       |            |      |       |      |      |      |      |        |
|Российской Федерации «Развитие образования» на  |            |      |       |      |      |      |      |        |
|2013-2020 годы)                                 |            |      |       |      |      |      |      |        |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|————————|
|Численность обучающихся по программам начального|  человек   | 13,2 | 12,8  | 13,0 | 13,1 | 13,1 | 13,4 |  13,7  |
|и среднего профессионального образования в      |            |      |       |      |      |      |      |        |
|расчете на 1 работника, относящегося к          |            |      |       |      |      |      |      |        |
|категориям преподавателей или мастеров          |            |      |       |      |      |      |      |        |
|производственного обучения                      |            |      |       |      |      |      |      |        |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|————————|

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
     профессиональной подготовки и среднего профессионального
    образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
                             контракту

+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|  №   |       Наименование мероприятия       |     Ответственные      |Сроки |          Показатели          |
| п/п  |                                      |      исполнители       |реали-|                              |
|      |                                      |                        |зации |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|  1   |                  2                   |           3            |  4   |              5               |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|  1.  |Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и |
|      |повышение ее инвестиционной привлекательности                                                        |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
| 1.1. |Мониторинг оценки деятельности        |комитет образования,    | 2014 |удельный вес численности      |
|      |организаций, реализующих программы    |науки и молодежной      | год  |выпускников образовательных   |
|      |профессиональной подготовки и среднего|политики Новгородской   |      |организаций профессионального |
|      |профессионального образования:        |области                 |      |образования очной формы       |
|      |                                      |                        |      |обучения, трудоустроившихся в |
|      |                                      |комитет культуры        |      |течение одного года после     |
|      |                                      |Новгородской области    |      |окончания обучения по         |
|      |                                      |                        |      |полученной специальности      |
|      |                                      |комитет по охране       |      |(профессии), в общей          |
|      |                                      |здоровья населения      |      |численности выпускников       |
|      |                                      |области                 |      |образовательных организаций   |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+профессионального образования |
|1.1.1.|Проведение мониторинга оценки         |комитет образования,    |2014 -|очной формы обучения к 2018   |
|      |деятельности организаций, реализующих |науки и молодежной      | 2018 |году не менее 58 %            |
|      |программы профессиональной подготовки |политики Новгородской   | годы |                              |
|      |и среднего профессионального          |области                 |      |                              |
|      |образования                           |                        |      |                              |
|      |                                      |комитет культуры        |      |                              |
|      |                                      |Новгородской области    |      |                              |
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |                                      |комитет по охране       |      |                              |
|      |                                      |здоровья населения      |      |                              |
|      |                                      |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.1.2.|Разработка регламента о мониторинге   |комитет образования,    | 2014 |приказ комитета образования,  |
|      |оценки деятельности организаций,      |науки и молодежной      | год  |науки и молодежной политики   |
|      |реализующих программы профессиональной|политики Новгородской   |      |Новгородской области об       |
|      |подготовки и среднего                 |области                 |      |утверждении регламента о      |
|      |профессионального образования         |                        |      |мониторинге оценки            |
|      |                                      |комитет культуры        |      |деятельности организаций,     |
|      |                                      |Новгородской области    |      |реализующих программы         |
|      |                                      |                        |      |профессиональной подготовки и |
|      |                                      |комитет по охране       |      |среднего профессионального    |
|      |                                      |здоровья населения      |      |образования;                  |
|      |                                      |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+ежеквартальный аналитический  |
|1.1.3.|Организация сбора и систематизации    |комитет образования,    | 2014 |отчет о результатах           |
|      |информации в соответствии с           |науки и молодежной      | год  |мониторинга             оценки|
|      |регламентом о мониторинге оценки      |политики Новгородской   |      |деятельности      организаций,|
|      |деятельности организаций, реализующих |области                 |      |реализующих          программы|
|      |программы профессиональной подготовки |                        |      |профессиональной подготовки  и|
|      |и среднего профессионального          |комитет культуры        |      |среднего     профессионального|
|      |образования                           |Новгородской области    |      |образования                   |
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |                                      |комитет по охране       |      |                              |
|      |                                      |здоровья населения      |      |                              |
|      |                                      |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.1.4.|Разработка и реализация областного    |комитет образования,    |2013 -|приказ комитета образования,  |
|      |плана мероприятий по оптимизации сети |науки и молодежной      | 2015 |науки и молодежной политики   |
|      |образовательных организаций,          |политики Новгородской   | годы |Новгородской области об       |
|      |реализующих программы профессиональной|области                 |      |утверждении областного плана  |
|      |подготовки и среднего                 |                        |      |мероприятий по оптимизации    |
|      |профессионального образования и       |                        |      |сети образовательных          |
|      |мероприятий по укрупнению сети        |                        |      |организаций, реализующих      |
|      |организаций среднего профессионального|                        |      |программы профессиональной    |
|      |образования (до средней численности   |                        |      |подготовки и среднего         |
|      |200 - 600 человек)                    |                        |      |профессионального образования |
|      |                                      |                        |      |и мероприятий по укрупнению   |
|      |                                      |                        |      |сети организаций среднего     |
|      |                                      |                        |      |профессионального образования;|
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |                                      |                        |      |численность обучающихся по    |
|      |                                      |                        |      |программам начального и       |
|      |                                      |                        |      |среднего профессионального    |
|      |                                      |                        |      |образования в расчете на 1    |
|      |                                      |                        |      |работника, относящегося к     |
|      |                                      |                        |      |категориям преподавателей или |
|      |                                      |                        |      |мастеров производственного    |
|      |                                      |                        |      |обучения, к 2018 году не менее|
|      |                                      |                        |      |13,7 человека                 |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
| 1.2. |Реализация региональных программ      |комитет образования,    | 2013 |постановление Администрации   |
|      |модернизации профессионального        |науки и молодежной      | год  |Новгородской области об       |
|      |образования:                          |политики Новгородской   |      |утверждении программы         |
|      |                                      |области                 |      |модернизации профессионального|
+------+--------------------------------------+------------------------+------+образования;                  |
|1.2.1.|Доработка и утверждение проекта       |комитет образования,    |      |                              |
|      |областной целевой программы           |науки и молодежной      |      |удельный вес численности      |
|      |модернизации профессионального        |политики Новгородской   |      |выпускников образовательных   |
|      |образования                           |области                 |      |организаций профессионального |
|      |                                      |                        |      |образования очной формы       |
|      |                                      |                        |      |обучения, трудоустроившихся в |
|      |                                      |                        |      |течение одного года после     |
|      |                                      |                        |      |окончания обучения по         |
|      |                                      |                        |      |полученной специальности      |
|      |                                      |                        |      |(профессии), в общей          |
|      |                                      |                        |      |численности выпускников       |
|      |                                      |                        |      |образовательных организаций   |
|      |                                      |                        |      |профессионального образования |
|      |                                      |                        |      |очной формы обучения к 2018   |
|      |                                      |                        |      |году составит не менее 58 %   |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.2.2.|Включение в проект областной программы|комитет образования,    |2014 -|постановление Администрации   |
|      |модернизации профессионального        |науки и молодежной      | 2015 |Новгородской области об       |
|      |образования мероприятий по созданию   |политики Новгородской   | годы |утверждении программы         |
|      |условий для получения образования     |области                 |      |модернизации профессионального|
|      |лицами с ограниченными возможностями  |                        |      |образования;                  |
|      |здоровья:                             |                        |      |                              |
|      |                                      |                        |      |количество образовательных    |
|      |проведение мониторинга                |                        |      |организаций, реализующих      |
|      |беспрепятственного доступа к объектам |                        |      |программы профессиональной    |
|      |и услугам образования для инвалидов;  |                        |      |подготовки и среднего         |
|      |                                      |                        |      |профессионального образования,|
|      |организация публичного обсуждения     |                        |      |обеспечивающих доступную среду|
|      |результатов мониторинга с             |                        |      |для лиц с ограниченными       |
|      |преставлением данных                  |                        |      |возможностями здоровья, к 2018|
|      |в открытом доступе в                  |                        |      |году составит не менее 3      |
|      |информационно-телекоммуникационной    |                        |      |                              |
|      |сети Интернет (далее - сеть Интернет);|                        |      |                              |
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |разработку областных мероприятий по   |                        |      |                              |
|      |обеспечению беспрепятственного доступа|                        |      |                              |
|      |к объектам и услугам образования для  |                        |      |                              |
|      |инвалидов на перспективу до 2020 года |                        |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
| 1.3. |Создание многофункциональных центров  |комитет образования,    |2014 -|количество многофункциональных|
|      |прикладных квалификаций:              |науки и молодежной      | 2015 |центров прикладных            |
|      |                                      |политики Новгородской   | годы |квалификаций, осуществляющих  |
|      |                                      |области                 |      |обучение на базе среднего     |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+(полного) общего образования, |
|1.3.1.|Создание на базах учреждений среднего |комитет образования,    |      |- 1                           |
|      |профессионального образования         |науки и молодежной      |      |                              |
|      |многофункциональных центров прикладных|политики Новгородской   |      |                              |
|      |квалификаций                          |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.3.2.|Разработка плана по созданию в области|комитет образования,    | 2014 |приказ комитета образования,  |
|      |многофункциональных центров прикладных|науки и молодежной      | год  |науки и молодежной политики   |
|      |квалификаций, включающего определение |политики Новгородской   |      |Новгородской области по       |
|      |количества центров и организационной  |области                 |      |утверждению плана по созданию |
|      |основы для их формирования (в качестве|                        |      |в области многофункциональных |
|      |нового юридического лица либо на базе |                        |      |центров прикладных            |
|      |существующих организаций), в том числе|                        |      |квалификаций                  |
|      |с учетом востребованности областным   |                        |      |                              |
|      |рынком труда отдельных профессий и    |                        |      |                              |
|      |направлений подготовки                |                        |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+                              |
|1.3.3 |Согласование с Минобрнауки России     |комитет образования,    | 2014 |                              |
|      |количества создаваемых в области      |науки и молодежной      | год  |                              |
|      |многофункциональных центров           |политики Новгородской   |      |                              |
|      |прикладных квалификаций               |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.3.4.|Разработка и утверждение областных    |комитет образования,    |2014 -|приказ комитета образования,  |
|      |нормативных правовых актов,           |науки и молодежной      | 2015 |науки и молодежной политики   |
|      |регламентирующих порядок              |политики Новгородской   | годы |Новгородской области об       |
|      |финансирования и оплаты труда в       |области                 |      |утверждении порядка           |
|      |многофункциональных центрах прикладных|                        |      |финансирования и оплаты труда |
|      |квалификаций                          |                        |      |в многофункциональных центрах |
|      |                                      |                        |      |прикладных квалификаций       |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.3.5.|Формирование системы сбора и          |комитет образования,    |2014 -|анализ результатов запросов в |
|      |актуализации данных о востребованных  |науки и молодежной      | 2015 |центры и службы занятости     |
|      |рынком труда области профессиях и     |политики Новгородской   | годы |населения и организации       |
|      |направлениях подготовки с учетом      |области                 |      |области;                      |
|      |текущего и перспективного спроса и    |                        |      |                              |
|      |уровня оплаты труда по результатам    |комитет культуры        |      |ежегодный аналитический  отчет|
|      |запросов в центры и службы занятости  |Новгородской области    |      |о востребованных              |
|      |населения и организации               |                        |      |рынком труда области          |
|      |                                      |комитет по охране       |      |профессиях и направлениях     |
|      |                                      |здоровья населения      |      |подготовки                    |
|      |                                      |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.3.6.|Разработка и утверждение порядка      |комитет образования,    | 2014 |приказ комитета образования,  |
|      |формирования комплексного             |науки и молодежной      | год  |науки и молодежной политики   |
|      |государственного заказа области на    |политики Новгородской   |      |Новгородской области об       |
|      |профессиональную подготовку кадров с  |области                 |      |утверждении порядка           |
|      |учетом заявок от работодателей и      |                        |      |формирования комплексного     |
|      |порядка формирования государственного |                        |      |государственного заказа       |
|      |задания многофункциональным центрам   |                        |      |области на профессиональную   |
|      |прикладных квалификаций на основании  |                        |      |подготовку кадров с учетом    |
|      |государственного заказа области на    |                        |      |заявок от работодателей       |
|      |профессиональную подготовку кадров с  |                        |      |                              |
|      |учетом заявок от работодателей        |                        |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.3.7.|Привлечение работодателей к           |комитет образования,    | 2015 |приказ комитета образования,  |
|      |формированию содержания, методик      |науки и молодежной      | год  |науки и молодежной политики   |
|      |преподавания и финансированию         |политики Новгородской   |      |Новгородской области об       |
|      |образовательных программ              |области                 |      |утверждении состава комиссии  |
|      |многофункциональных центров прикладных|                        |      |по итоговой аттестации        |
|      |квалификаций и к участию в итоговой   |                        |      |выпускников                   |
|      |аттестации выпускников                |                        |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.3.8.|Разработка и утверждение показателей  |комитет образования,    | 2015 |приказ комитета образования,  |
|      |эффективности оценки деятельности     |науки и молодежной      | год  |науки и молодежной политики   |
|      |многофункциональных центров прикладных|политики Новгородской   |      |Новгородской области об       |
|      |квалификаций                          |области                 |      |утверждении показателей       |
|      |                                      |                        |      |эффективности оценки          |
|      |                                      |                        |      |деятельности                  |
|      |                                      |                        |      |многофункциональных центров   |
|      |                                      |                        |      |прикладных квалификаций       |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
| 1.4. |Нормативно-правовое и методическое    |комитет образования,    |2013 -|приказ комитета образования,  |
|      |развитие сетевых форм организации     |науки и молодежной      | 2014 |науки и молодежной политики   |
|      |образовательных программ в сфере      |политики Новгородской   | годы |Новгородской области об       |
|      |профессиональной подготовки и среднего|области                 |      |утверждении порядка реализации|
|      |профессионального образования:        |                        |      |образовательных программ      |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+профессиональной подготовки и |
|1.4.1.|Анализ эффективности использования    |комитет образования,    |      |среднего профессионального    |
|      |ресурсов и возможностей               |науки и молодежной      |      |образования в сетевой форме;  |
|      |образовательных организаций,          |политики Новгородской   |      |                              |
|      |организаций социальной сферы для      |области                 |      |аналитический отчет об        |
|      |организации коллективного пользования |                        |      |использовании ресурсов и      |
|      |ими                                   |                        |      |возможностей образовательных  |
|      |                                      |                        |      |организаций, организаций      |
|      |                                      |                        |      |социальной сферы для          |
|      |                                      |                        |      |организации коллективного     |
|      |                                      |                        |      |пользования ими               |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.4.2.|Проектирование различных сетевых форм |комитет образования,    |      |количество центров сетевого   |
|      |реализации образовательных программ   |науки и молодежной      |      |взаимодействия образовательных|
|      |профессиональной подготовки и среднего|политики Новгородской   |      |организаций, реализующих      |
|      |профессионального образования         |области                 |      |программы профессиональной    |
|      |                                      |                        |      |подготовки и среднего         |
|      |                                      |                        |      |профессионального образования,|
|      |                                      |                        |      |не менее 3;                   |
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |                                      |                        |      |количество разработанных и    |
|      |                                      |                        |      |реализуемых сетевых           |
|      |                                      |                        |      |образовательных программ в    |
|      |                                      |                        |      |региональных центрах сетевого |
|      |                                      |                        |      |взаимодействия не менее 3     |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|1.4.3.|Разработка положения и методики       |комитет образования,    |      |приказ комитета образования,  |
|      |расчета нормативов финансирования     |науки и молодежной      |      |науки и молодежной политики   |
|      |(нормативных затрат), обеспечивающих  |политики Новгородской   |      |Новгородской области об       |
|      |внедрение сетевых форм реализации     |области                 |      |утверждении положения и       |
|      |образовательных программ              |                        |      |методики расчета нормативов   |
|      |профессиональной подготовки и среднего|                        |      |финансирования (нормативных   |
|      |профессионального образования         |                        |      |затрат) на внедрение          |
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |                                      |                        |      |сетевых форм реализации       |
|      |                                      |                        |      |образовательных программ      |
|      |                                      |                        |      |профессиональной подготовки и |
|      |                                      |                        |      |среднего профессионального    |
|      |                                      |                        |      |образования                   |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|  2.  |Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
| 2.1. |Разработка и внедрение системы оценки |комитет образования,    |2013 -|приказ комитета образования,  |
|      |качества услуг профессиональной       |науки и молодежной      | 2014 |науки и молодежной политики   |
|      |подготовки и среднего                 |политики Новгородской   | годы |Новгородской области о        |
|      |профессионального образования:        |области                 |      |внедрении системы оценки      |
|      |                                      |                        |      |качества услуг                |
|      |                                      |НИРО                    |      |профессиональной подготовки и |
|      |                                      |                        |      |среднего профессионального    |
|      |                                      |образовательные         |      |образования                   |
|      |                                      |организации             |      |                              |
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |                                      |комитет культуры        |      |                              |
|      |                                      |Новгородской области    |      |                              |
|      |                                      |комитет по охране       |      |                              |
|      |                                      |здоровья населения      |      |                              |
|      |                                      |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|2.1.1.|Разработка и утверждение показателей  |комитет образования,    |      |доля образовательных          |
|      |эффективности деятельности            |науки и молодежной      |      |организаций, реализующих      |
|      |образовательных организаций системы   |политики Новгородской   |      |программы профессиональной    |
|      |профессиональной подготовки и         |области                 |      |подготовки и среднего         |
|      |среднего профессионального            |                        |      |профессионального образования,|
|      |образования, их руководителей и       |НИРО                    |      |в которых реализуется оценка  |
|      |основных категорий работников, в том  |                        |      |деятельности образовательных  |
|      |числе в связи с использованием для    |образовательные         |      |организаций, реализующих      |
|      |дифференциации заработной платы       |организации             |      |программы профессиональной    |
|      |педагогических работников             |                        |      |подготовки и среднего         |
|      |                                      |комитет культуры        |      |профессионального образования,|
|      |                                      |Новгородской области    |      |их руководителей и основных   |
|      |                                      |комитет по охране       |      |категорий педагогических      |
|      |                                      |здоровья населения      |      |работников, к 2014 году       |
|      |                                      |области                 |      |составит 100 %                |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
| 2.2. |Формирование новых принципов          |комитет образования,    |2015 -|удельный вес численности      |
|      |распределения государственного задания|науки и молодежной      | 2017 |выпускников образовательных   |
|      |на реализацию программ                |политики Новгородской   | годы |организаций профессионального |
|      |профессиональной подготовки и среднего|области                 |      |образования очной формы       |
|      |профессионального образования:        |                        |      |обучения, трудоустроившихся в |
|      |                                      |комитет культуры        |      |течение одного года после     |
|      |                                      |Новгородской области    |      |окончания обучения по         |
|      |                                      |                        |      |полученной специальности      |
|      |                                      |комитет по охране       |      |(профессии), в общей          |
|      |                                      |здоровья населения      |      |численности выпускников       |
|      |                                      |области                 |      |образовательных организаций   |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+профессионального образования |
|2.2.1.|Разработка и утверждение формы заявки |комитет образования,    | 2015 |очной формы обучения к 2018   |
|      |и критериев оценки заявок при         |науки и молодежной      | год  |году не менее 58 %;           |
|      |проведении публичного конкурса на     |политики Новгородской   |      |                              |
|      |установление образовательным          |области                 |      |приказ комитета образования,  |
|      |организациям контрольных цифр приема  |                        |      |науки и молодежной политики   |
|      |граждан для обучения по программам    |комитет культуры        |      |Новгородской области об       |
|      |профессиональной подготовки и среднего|Новгородской области    |      |утверждении формы заявки и    |
|      |профессионального образования         |                        |      |критериев оценки заявок при   |
|      |                                      |комитет по охране       |      |проведении публичного конкурса|
|      |                                      |здоровья населения      |      |на установление               |
|      |                                      |Новгородской области    |      |образовательным организациям  |
|      |                                      |                        |      |контрольных цифр приема       |
|      |                                      |                        |      |граждан для обучения по       |
|      |                                      |                        |      |программам профессиональной   |
|      |                                      |                        |      |подготовки и среднего         |
|      |                                      |                        |      |профессионального образования |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|2.2.2.|Разработка, утверждение порядка       |комитет образования,    |2017 -|приказ комитета образования,  |
|      |проведения конкурса на установление   |науки и молодежной      | 2018 |науки и молодежной политики   |
|      |образовательным организациям,         |политики Новгородской   | годы |Новгородской области об       |
|      |реализующим программы профессиональной|области                 |      |утверждении порядка проведения|
|      |подготовки и среднего                 |                        |      |конкурса на установление      |
|      |профессионального образования,        |комитет культуры        |      |образовательным организациям, |
|      |контрольных цифр приема граждан для   |Новгородской области    |      |реализующим программы         |
|      |обучения по направлениям подготовки   |                        |      |профессиональной подготовки и |
|      |(специальностям) за счет средств      |комитет по охране       |      |среднего профессионального    |
|      |областного бюджета                    |здоровья населения      |      |образования, контрольных цифр |
|      |                                      |области                 |      |приема граждан для обучения по|
|      |                                      |                        |      |направлениям подготовки       |
|      |                                      |                        |      |(специальностям) за счет      |
|      |                                      |                        |      |средств областного бюджета    |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|  3.  |Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального   |
|      |образования                                                                                          |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
| 3.1. |Разработка и внедрение механизмов     |комитет образования,    |2013 -|отношение среднемесячной      |
|      |эффективного контракта с              |науки и молодежной      | 2018 |заработной платы              |
|      |педагогическими работниками в системе |политики Новгородской   | годы |преподавателей и мастеров     |
|      |профессиональной подготовки и среднего|области                 |      |производственного обучения    |
|      |профессионального образования:        |                        |      |образовательных организаций,  |
|      |                                      |комитет культуры        |      |реализующих программы         |
|      |                                      |Новгородской области    |      |профессиональной подготовки и |
|      |                                      |                        |      |среднего профессионального    |
|      |                                      |комитет по охране       |      |образования, к среднемесячной |
|      |                                      |здоровья населения      |      |заработной плате в области 100|
|      |                                      |области                 |      |% к 2018 году;                |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+                              |
|3.1.1.|Поэтапное повышение заработной платы  |комитет образования,    |      |приказ комитета образования,  |
|      |педагогическим работникам в системе   |науки и молодежной      |      |науки и молодежной политики   |
|      |профессиональной подготовки и среднего|политики Новгородской   |      |Новгородской области об       |
|      |профессионального образования         |области                 |      |утверждении показателей       |
|      |                                      |                        |      |эффективности деятельности    |
|      |                                      |комитет культуры        |      |подведомственных              |
|      |                                      |Новгородской области    |      |образовательных организаций,  |
|      |                                      |                        |      |реализующих программы         |
|      |                                      |комитет по охране       |      |профессиональной подготовки и |
|      |                                      |здоровья населения      |      |среднего профессионального    |
|      |                                      |области                 |      |образования, их руководителей |
|      |                                      |                        |      |и основных категорий          |
|      |                                      |                        |      |работников;                   |
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |                                      |                        |      |составление ежеквартального   |
|      |                                      |                        |      |аналитического отчета о       |
|      |                                      |                        |      |мероприятиях по организации   |
|      |                                      |                        |      |заключения дополнительных     |
|      |                                      |                        |      |соглашений к трудовому        |
|      |                                      |                        |      |договору (новых трудовых      |
|      |                                      |                        |      |договоров)                    |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|3.1.2.|Оформление заявки на участие области в|комитет образования,    | 2013 |заявка в Минобрнауки России на|
|      |отборе среди субъектов Российской     |науки и молодежной      | год  |участие области в отборе среди|
|      |Федерации для проведения апробации    |политики Новгородской   |      |субъектов Российской Федерации|
|      |моделей эффективного контракта в      |области                 |      |для проведения апробации      |
|      |системе профессиональной подготовки и |                        |      |моделей эффективного контракта|
|      |среднего профессионального образования|                        |      |в системе профессиональной    |
|      |                                      |                        |      |подготовки и среднего         |
|      |                                      |                        |      |профессионального образования |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|3.1.3.|Внесение изменений в нормативные      |комитет образования,    |2013 -|внесение изменений в областной|
|      |правовые акты области,                |науки и молодежной      | 2018 |закон от 17.12.2012 N 193-ОЗ  |
|      |регламентирующие порядок расчета      |политики Новгородской   | годы |"Об областном бюджете на 2013 |
|      |финансового обеспечения и оплаты труда|области                 |      |год и плановый период 2014 и  |
|      |в образовательных организациях,       |                        |      |2015 годов"                   |
|      |реализующих программы профессиональной|комитет культуры        |      |                              |
|      |подготовки и среднего                 |Новгородской области    |      |                              |
|      |профессионального образования, в целях|                        |      |                              |
|      |обеспечения заявленного уровня оплаты |комитет по охране       |      |                              |
|      |труда педагогических работников в     |здоровья населения      |      |                              |
|      |соответствии с Указом Президента      |области                 |      |                              |
|      |Российской Федерации от 7 мая 2012    |                        |      |                              |
|      |года N 597 "О мероприятиях по         |                        |      |                              |
|      |реализации государственной социальной |                        |      |                              |
|      |политики"                             |                        |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|3.1.4.|Планирование дополнительных расходов  |комитет образования,    |2013 -|отношение среднемесячной      |
|      |на повышение оплаты труда             |науки и молодежной      | 2018 |заработной платы              |
|      |педагогических работников системы     |политики Новгородской   | годы |преподавателей и мастеров     |
|      |профессиональной подготовки и среднего|области                 |      |производственного обучения    |
|      |профессионального образования в       |                        |      |образовательных организаций,  |
|      |соответствии с Указом Президента      |комитет культуры        |      |реализующих программы         |
|      |Российской Федерации от 7 мая 2012    |Новгородской области    |      |профессиональной подготовки и |
|      |года N 597 "О мероприятиях по         |                        |      |среднего профессионального    |
|      |реализации государственной социальной |комитет по охране       |      |образования, к среднемесячной |
|      |политики"                             |здоровья населения      |      |заработной плате в области 100|
|      |                                      |области                 |      |% к 2018 году                 |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
| 3.2. |Разработка и внедрение механизмов     |комитет образования,    |2013 -|отношение среднемесячной      |
|      |эффективного контракта с              |науки и молодежной      | 2014 |заработной платы              |
|      |руководителями образовательных        |политики Новгородской   | годы |преподавателей и мастеров     |
|      |организаций в системе профессиональной|области                 |      |производственного обучения    |
|      |подготовки и среднего                 |                        |      |образовательных организаций,  |
|      |профессионального образования:        |комитет культуры        |      |реализующих программы         |
|      |                                      |Новгородской области    |      |профессиональной подготовки и |
|      |                                      |                        |      |среднего профессионального    |
|      |                                      |комитет по охране       |      |образования, к среднемесячной |
|      |                                      |здоровья населения      |      |заработной плате в области 100|
|      |                                      |области                 |      |% к 2018 году                 |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|3.2.1.|Разработка и утверждение областных    |комитет образования,    |2013 -|приказ комитета образования,  |
|      |нормативных актов по стимулированию   |науки и молодежной      | 2014 |науки и молодежной политики   |
|      |руководителей образовательных         |политики Новгородской   | годы |Новгородской области по       |
|      |организаций системы профессиональной  |области                 |      |стимулированию руководителей  |
|      |подготовки и среднего                 |                        |      |образовательных организаций   |
|      |профессионального образования,        |комитет культуры        |      |системы профессиональной      |
|      |направленных на установление          |Новгородской области    |      |подготовки и среднего         |
|      |взаимосвязи между показателями        |                        |      |профессионального образования,|
|      |качества предоставляемых организацией |комитет по охране       |      |отношение среднемесячной      |
|      |государственных услуг и эффективностью|здоровья населения      |      |заработной платы              |
|      |деятельности руководителя среднего    |области                 |      |преподавателей и мастеров     |
|      |профессионального образования (в том  |                        |      |производственного обучения    |
|      |числе по результатам независимой      |                        |      |образовательных организаций,  |
|      |оценки)                               |                        |      |реализующих программы         |
|      |                                      |                        |      |профессиональной подготовки и |
|      |                                      |                        |      |среднего профессионального    |
|      |                                      |                        |      |образования, к среднемесячной |
|      |                                      |                        |      |заработной плате в области 100|
|      |                                      |                        |      |% к 2018 году                 |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|3.2.2.|Проведение работы по заключению       |комитет образования,    |2013 -|аналитический отчет о         |
|      |дополнительных соглашений к трудовому |науки и молодежной      | 2018 |проведенной работе по         |
|      |договору (новых трудовых договоров) с |политики Новгородской   | годы |заключению трудовых договоров |
|      |руководителями образовательных        |области                 |      |с руководителями              |
|      |организаций системы профессиональной  |                        |      |образовательных организаций   |
|      |подготовки и среднего                 |комитет культуры        |      |системы профессиональной      |
|      |профессионального образования         |Новгородской области    |      |подготовки и среднего         |
|      |                                      |                        |      |профессионального образования |
|      |                                      |комитет по охране       |      |                              |
|      |                                      |здоровья населения      |      |                              |
|      |                                      |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
| 3.3. |Информационное сопровождение          |комитет образования,    |2013 -|наличие публикаций в          |
|      |мероприятий по введению эффективного  |науки и молодежной      | 2018 |региональных и муниципальных  |
|      |контракта в системе профессиональной  |политики Новгородской   | годы |средствах массовой информации |
|      |подготовки и среднего                 |области                 |      |                              |
|      |профессионального образования:        |                        |      |                              |
|      |                                      |комитет культуры        |      |                              |
|      |                                      |Новгородской области    |      |                              |
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |                                      |комитет по охране       |      |                              |
|      |                                      |здоровья населения      |      |                              |
|      |                                      |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|3.3.1.|Организация и проведение семинаров с  |комитет образования,    |2013 -|проведение обучающих семинаров|
|      |участием руководителей и работников   |науки и молодежной      | 2018 |с работниками образовательных |
|      |образовательных организаций области по|политики Новгородской   | годы |организаций системы           |
|      |вопросам, связанным с внедрением      |области,                |      |профессиональной подготовки и |
|      |эффективного контракта, и проведение  |                        |      |среднего профессионального    |
|      |разъяснительной работы в трудовых     |комитет культуры        |      |образования по вопросам,      |
|      |коллективах                           |Новгородской области    |      |связанным с внедрением        |
|      |                                      |                        |      |эффективного контракта, не    |
|      |                                      |комитет по охране       |      |менее 3;                      |
|      |                                      |здоровья населения      |      |                              |
|      |                                      |области                 |      |проведение обучающих семинаров|
+------+--------------------------------------+------------------------+------+с руководителями              |
|3.3.2.|Подготовка информационных материалов и|комитет образования,    |2013 -|образовательных организаций   |
|      |их распространение через средства     |науки и молодежной      | 2018 |системы профессиональной      |
|      |массовой информации о процессах       |политики Новгородской   | годы |подготовки и среднего         |
|      |внедрения эффективного контракта в    |области                 |      |профессионального образования |
|      |системе профессиональной подготовки и |                        |      |по вопросам, связанным с      |
|      |среднего профессионального образования|комитет культуры        |      |внедрением эффективного       |
|      |                                      |Новгородской области    |      |контракта, не менее 3         |
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |                                      |комитет по охране       |      |                              |
|      |                                      |здоровья населения      |      |                              |
|      |                                      |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|3.3.3.|Мониторинг влияния внедрения          |комитет образования,    |2015 -|приказ  комитета образования, |
|      |эффективного контракта на качество    |науки и молодежной      | 2017 |науки и молодежной политики   |
|      |образовательных услуг системы         |политики Новгородской   | годы |Новгородской области об       |
|      |профессиональной подготовки и среднего|области                 |      |утверждении регламента о      |
|      |профессионального образования, в том  |                        |      |проведении мониторинга влияния|
|      |числе выявление лучших практик        |комитет культуры        |      |внедрения эффективного        |
|      |внедрения эффективного контракта      |Новгородской области    |      |контракта на качество         |
|      |                                      |                        |      |образовательных услуг системы |
|      |                                      |комитет по охране       |      |профессиональной подготовки и |
|      |                                      |здоровья населения      |      |среднего профессионального    |
|      |                                      |области                 |      |образования                   |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+                              |
|3.3.4.|Разработка регламента о проведении    |комитет образования,    |2015 -|                              |
|      |мониторинга влияния внедрения         |науки и молодежной      | 2017 |                              |
|      |эффективного контракта на качество    |политики Новгородской   | годы |                              |
|      |образовательных услуг системы         |области                 |      |                              |
|      |профессиональной подготовки и среднего|                        |      |                              |
|      |профессионального образования         |комитет культуры        |      |                              |
|      |                                      |Новгородской области    |      |                              |
|      |                                      |                        |      |                              |
|      |                                      |комитет по охране       |      |                              |
|      |                                      |здоровья населения      |      |                              |
|      |                                      |области                 |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+
|3.3.5.|Организация сбора и систематизации    |комитет образования,    |2015 -|аналитический отчет о влиянии |
|      |информации в соответствии с           |науки и молодежной      | 2017 |внедрения эффективного        |
|      |утвержденным регламентом о проведении |политики Новгородской   | годы |контракта на качество         |
|      |мониторинга влияния внедрения         |области                 |      |образовательных услуг системы |
|      |эффективного контракта на качество    |                        |      |профессиональной подготовки и |
|      |образовательных услуг системы         |                        |      |среднего профессионального    |
|      |профессиональной подготовки и среднего|                        |      |образования                   |
|      |профессионального образования         |                        |      |                              |
+------+--------------------------------------+------------------------+------+------------------------------+

  5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
  среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами
                 перехода к эффективному контракту

|—————|———————————————————————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|№ п/п|    Наименование показателя    |  Единица   | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |      Результаты      |
|     |                               | измерения  | год  | год  | год  | год  | год  | год  |                      |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
|  1  |               2               |     3      |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |          10          |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
| 1.  |Число многофункциональных      |  единица   |  -   |  1   |  -   |  -   |  -   |  -   |создан и функционирует|
|     |центров прикладных             |            |      |      |      |      |      |      |1                     |
|     |квалификаций, осуществляющих   |            |      |      |      |      |      |      |многофункциональный   |
|     |обучение на базе среднего      |            |      |      |      |      |      |      |центр прикладных      |
|     |(полного) общего  образования  |            |      |      |      |      |      |      |квалификаций          |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
| 2.  |Удельный вес численности       |  процент   | 57,6 | 57,8 | 57,8 | 58,0 | 58,0 | 58,2 |не менее 58 %         |
|     |выпускников образовательных    |            |      |      |      |      |      |      |выпускников           |
|     |организаций профессионального  |            |      |      |      |      |      |      |организаций начального|
|     |образования очной формы        |            |      |      |      |      |      |      |профессионального и   |
|     |обучения, трудоустроившихся в  |            |      |      |      |      |      |      |среднего              |
|     |течение одного года после      |            |      |      |      |      |      |      |профессионального     |
|     |окончания обучения по          |            |      |      |      |      |      |      |образования будут     |
|     |полученной специальности       |            |      |      |      |      |      |      |трудоустраиваться в   |
|     |(профессии), в общей их        |            |      |      |      |      |      |      |течение одного года   |
|     |численности                    |            |      |      |      |      |      |      |после окончания       |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |обучения по полученной|
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |специальности         |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |(профессии)           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|
| 3.  |Отношение среднемесячной       |  процент   |75    |80    |85    |90    |95    |100   |отношение             |
|     |заработной платы преподавателей|            |      |      |      |      |      |      |среднемесячной        |
|     |и мастеров производственного   |            |      |      |      |      |      |      |заработной платы      |
|     |обучения организаций,          |            |      |      |      |      |      |      |преподавателей и      |
|     |реализующих программы          |            |      |      |      |      |      |      |мастеров              |
|     |профессиональной подготовки и  |            |      |      |      |      |      |      |производственного     |
|     |среднего профессионального     |            |      |      |      |      |      |      |обучения              |
|     |образования, к средней         |            |      |      |      |      |      |      |образовательных       |
|     |заработной плате в области     |            |      |      |      |      |      |      |организаций,          |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |реализующих программы |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |профессиональной      |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |подготовки и среднего |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |профессионального     |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |образования к         |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |среднемесячной        |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |заработной плате в    |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |области 100 % к 2018  |
|     |                               |            |      |      |      |      |      |      |году                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————————————————|