Постановление Правительства Новгородской области от 24.12.2014 № 642

                                подведомственных Правительству

                                Новгородской области, по видам

                                экономической деятельности

                                «издательская и полиграфическая

                                деятельность», «деятельность в

                                области радиовещания и телевидения»

                              ПЕРЕЧЕНЬ

         показателей эффективности деятельности работников

 государственных областных автономных учреждений, подведомственных

     Правительству Новгородской области, по видам экономической

    деятельности «издательская и полиграфическая деятельность»,

  «деятельность в области радиовещания и телевидения» и критериев

  оценки эффективности их деятельности для заместителя директора,

главного бухгалтера учреждения, группы должностей, отнесенных к ПКГ

 «Должности работников печатных средств массовой информации первого

    уровня», ПКГ «Должности работников печатных средств массовой

   информации второго уровня», ПКГ «Должности работников печатных

    средств массовой информации третьего уровня», ПКГ «Должности

работников печатных средств массовой информации четвертого уровня»,

    ПКГ «Должности работников телевидения (радиовещания) первого

           уровня», ПКГ «Должности работников телевидения

           (радиовещания) второго уровня», ПКГ «Должности

                работников телевидения (радиовещания)

      третьего уровня», ПКГ «Должности работников телевидения

  (радиовещания) четвертого уровня», ПКГ «Общеотраслевые должности

  служащих первого уровня», ПКГ «Общеотраслевые должности служащих

  второго уровня», ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего

уровня», ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»,

  ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области

 гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных

 ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной

 безопасности и безопасности людей на водных объектах», работников

          учреждений, должности которых не отнесены к ПКГ

    (В редакции Постановлений Правительства Новгородской области  

             от 02.04.2015 № 136; от 18.11.2015 № 448)

№ п/п	Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Надлежащее исполнение трудовых обязанностей и требований должностной инструкции	замечания отсутствуют	40
		есть замечания	0
2.	Соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка	замечания отсутствуют	30
		наложено дисциплинарное взыскание	0
3.	Выполнение государственного задания	замечания отсутствуют	30
		есть замечания	0
	Максимально возможное количество баллов по всем критериям		100

                              ПЕРЕЧЕНЬ

         показателей эффективности деятельности работников

 государственных областных автономных учреждений, подведомственных

     Правительству Новгородской области, по видам экономической

    деятельности «издательская и полиграфическая деятельность»,

  «деятельность в области радиовещания и телевидения» и критериев

                оценки эффективности их деятельности

   для группы профессий рабочих, отнесенных к ПКГ «Общеотраслевые

  профессии рабочих первого уровня», ПКГ «Общеотраслевые профессии

рабочих второго уровня», ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства

  и кинематографии первого уровня», рабочих учреждений, профессии

                     которых не отнесены к ПКГ

№ п/п	Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности	Количество баллов
1.	Надлежащее исполнение трудовых обязанностей и требований должностной инструкции	замечания отсутствуют	40
		есть замечания	0
2.	Соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка	замечания отсутствуют	30
		наложено дисциплинарное взыскание	0
		жалобы поступали, было удовлетворено более 50 % поступивших жалоб	30
		жалобы поступали, было удовлетворено менее 50 % поступивших жалоб	0
	Максимально возможное количество баллов по всем критериям		100

                     -------------------------