3. Сроки реализации подпрограммы:
2016-2017 годы.
4. Объемы и источники финансирования
подпрограммы в целом и по
годам реализации (тыс.руб.):
Год
|
Источник финансирования
|
областной
бюджет
|
федеральный
бюджет
|
местные
бюджеты
|
бюджеты
государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
|
другие
внебюджетные источники
|
всего
|
2016
|
147272,1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
147272,1
|
2017
|
102904,5
|
-
|
-
|
-
|
-
|
102904,5
|
ВСЕГО
|
250176,6
|
-
|
-
|
-
|
-
|
250176,6
|
5. Ожидаемые конечные результаты
реализации подпрограммы:
оптимизация порядка
предоставления государственных и
муниципальных услуг,
повышение качества и
доступности
государственных и муниципальных услуг для
физических и юридических
лиц на территории
Новгородской области;
снижение
организационных, временных, финансовых затрат
юридических лиц
и индивидуальных предпринимателей
на преодоление
административных барьеров;
возможность получения государственных и
муниципальных услуг по
принципу «одного
окна» в населенных
пунктах с численностью
населения более 2000
человек;
создание системы
контроля качества предоставления
государственных и
муниципальных услуг, исполнения государственных и
муниципальных функций на
территории Новгородской области.
Мероприятия подпрограммы
«Снижение административных барьеров,
оптимизация и повышение
качества предоставления государственных и
муниципальных услуг, в
том числе на базе многофункциональных
центров предоставления
государственных и муниципальных услуг, в
Новгородской области»
№
п/п
|
Наименование
мероприятия
|
Исполнитель
мероприятия
|
Срок
реализации
|
Целевой
показатель (номер целевого показателя из паспорта под программы)
|
Источник
финансирования
|
Объем
финансирования
по годам (тыс.руб.)
|
2016
|
2017
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
1.
|
Задача 1. Проведение комплексной оптимизации
государственных и муниципальных услуг по сферам общественных отношений, а
также совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности в
различных отраслях, оптимизация порядка предоставления услуг, необходимых и
обязательных для получения государственных
и муниципальных услуг
|
1.1.
|
Организация семинаров для государственных
гражданских служащих Новгородской области, работников государственных
учреждений, подведомственных органам исполнительной власти Новгородской
области, муниципальных служащих по вопросам повышения качества предоставления
государственных и муниципальных услуг, в том числе по созданию доступности
для инвалидов государственных и муниципальных услуг
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
1.1-1.4
|
областной бюджет
|
100,0
|
100,0
|
1.2.
|
Размещение информации в сети «Интернет» о
деятельности органов исполнительной власти Новгородской области и органов
местного самоуправления Новгородской области по вопросам предоставления
государственных и муниципальных услуг
|
органы исполнительной
власти Новгородской области
органы местного
самоуправления Новгородской области
|
2016,
2017 годы
|
1.1-1.4
|
-
|
-
|
-
|
1.3.
|
Размещение информации о порядке осуществления
государственного контроля (надзора), предмете государственного контроля
(надзора), документах и сведениях, необходимых для его осуществления,
совокупности обязательных требований к субъектам и объектам проверки, а также
сведений о результатах проверок и статистических данных по данному вопросу на
официальных сайтах органов исполнительной власти Новгородской области в сети
«Интернет»
|
органы исполнительной
власти Новгородской области
|
2016,
2017 годы
|
1.1-1.4
|
-
|
-
|
-
|
2.
|
Задача 2. Совершенствование системы предоставления
государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе
через МФЦ
|
2.1.
|
Организация поэтапного предоставления
государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»
|
департамент
ГОАУ «МФЦ»
|
2016,
2017 годы
|
2.1-2.3
|
-
|
-
|
-
|
2.2.
|
Предоставление субсидии ГОАУ «МФЦ» на выполнение
государственного задания
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
2.1-2.3
|
областной бюджет
|
146972,1
|
102904,5
|
2.3.
|
Оказание органам исполнительной власти
Новгородской области и органам местного самоуправления Новгородской области
консультационной и методической помощи по вопросам повышения качества
предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного
окна»
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
2.1-2.3
|
-
|
-
|
-
|
2.4.
|
Внедрение системы привлечения представителей
общественных и иных заинтересованных организаций к контролю
за соблюдением стандартов предоставления государственных и
муниципальных услуг
|
департамент
|
2016
год
|
2.1-2.3
|
-
|
-
|
-
|
3.
|
Задача 3. Формирование системы мониторинга
качества и доступности государственных и муниципальных услуг, проведение
регулярного мониторинга
|
3.1.
|
Организация проведения прикладной
научно-исследовательской работы по теме «Мониторинг качества и доступности
государственных (муниципальных) услуг, предоставляемых органами
исполнительной власти Новгородской области (органами местного самоуправления Новгородской
области)»
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
3.1,
3.2
|
областной бюджет
|
100,0
|
100,0
|
3.2.
|
Организация проведения мониторинга хода реализации
в Новгородской области мероприятий, предусмотренных Федеральным законом от 27
июля 2010 года
№ 210-ФЗ
«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и
принятыми в соответствии
с указанным Федеральным законом нормативными правовыми актами
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
3.1,
3.2
|
-
|
-
|
-
|
3.3.
|
Организация проведения мониторинга государственных
(муниципальных) услуг
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
3.1,
3.2
|
-
|
-
|
-
|
4.
|
Задача 4. Развитие института оценки регулирующего
воздействия на территории Новгородской области
|
4.1.
|
Проведение оценки регулирующего
воздействия проектов нормативных правовых актов Новгородской области и
экспертизы нормативных правовых актов Новгородской области
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
4.1,
4.2
|
-
|
-
|
-
|
4.2.
|
Организация семинаров для работников органов
исполнительной власти Новгородской области
и органов местного самоуправления Новгородской области
по вопросам проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных
правовых актов Новгородской области (проектов муниципальных правовых актов) и
экспертизы нормативных правовых актов Новгородской области (муниципальных
правовых актов)
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
4.1-4.3
|
областной бюджет
|
100,0
|
100,0
|
4.3.
|
Методическое обеспечение деятельности органов
местного самоуправления Новгородской области по проведению оценки
регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов
Новгородской области и экспертизе муниципальных нормативных правовых
актов Новгородской области
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
4.3
|
-
|
-
|
-
|
5.
|
Задача 5. Обеспечение открытости
функционирования органов исполнительной власти Новгородской области с
использованием сети «Интернет» и совершенствование системы раскрытия
информации
о разрабатываемых органами исполнительной власти Новгородской области
проектах нормативных правовых актов
|
5.1.
|
Размещение информации в сети «Интернет» о
деятельности органов исполнительной власти Новгородской области, содержащейся
в информационных системах органов исполнительной власти Новгородской области
в форме открытых данных, на официальных сайтах органов исполнительной власти
Новгородской области в сети «Интернет»
|
органы исполнительной
власти Новгородской области
|
2016,
2017 годы
|
5.1
|
-
|
-
|
-
|
5.2.
|
Поддержание
в актуальном состоянии информации
о деятельности органов исполнительной власти Новгородской области,
содержащейся в информационных системах органов исполнительной власти Новгородской
области в форме открытых данных, на официальных сайтах органов исполнительной
власти Новгородской области в сети «Интернет»
|
органы исполнительной
власти Новгородской области
|
2016,
2017 годы
|
5.1
|
-
|
-
|
-
|
VII. Подпрограмма «Формирование и подготовка
резерва
управленческих кадров Новгородской области»
государственной
программы Новгородской области
«Совершенствование системы
государственного управления в Новгородской
области на 2016-2017
годы»
Паспорт подпрограммы
1. Исполнители подпрограммы:
департамент.
2. Задачи и целевые показатели
подпрограммы:
№
п/п
|
Задачи
подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя
|
Значение
целевого показателя по годам
|
2016
|
2017
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1.
|
Задача 1. Организация формирования резерва
управленческих кадров Новгородской области
|
1.1.
|
Доля лиц, включенных в резерв управленческих
кадров Новгородской области и назначенных на должности (%)
|
10,3
|
10,6
|
1.2.
|
Рост объема резерва управленческих кадров
Новгородской области в сравнении с предыдущим периодом (годом) (%)
|
10,3
|
10,6
|
1.3.
|
Уровень информированности граждан и организаций о
мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Новгородской
области (%)
|
100
|
100
|
2.
|
Задача 2. Повышение профессионального уровня лиц,
включенных
в резерв управленческих кадров Новгородской области
|
2.1.
|
Доля лиц, включенных в резерв управленческих
кадров Новгородской области, прошедших обучение (%)
|
14,0
|
20,0
|
2.2.
|
Уровень обеспеченности лиц, включенных в резерв
управленческих кадров Новгородской области, индивидуальными планами
подготовки (%)
|
100
|
100
|
3.
|
Задача 3. Обеспечение взаимодействия органов
исполнительной власти Новгородской области с органами местного самоуправления
Новгородской области по вопросам формирования и подготовки резерва
управленческих кадров в муниципальных образованиях Новгородской области
|
3.1.
|
Количество консультаций и обучающих семинаров для
членов комиссий по формированию резерва управленческих кадров муниципальных образований,
проведенных в год (ед.)
|
5
|
5
|
3. Сроки реализации подпрограммы:
2016-2017 годы.
4. Объемы и источники финансирования
подпрограммы в целом и по
годам реализации (тыс.руб.):
Год
|
Источник финансирования
|
областной
бюджет
|
федеральный
бюджет
|
местные
бюджеты
|
бюджеты
государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
|
другие
внебюджетные источники
|
всего
|
2016
|
212,0
|
-
|
-
|
-
|
-
|
212,0
|
2017
|
212,0
|
-
|
-
|
-
|
-
|
212,0
|
ВСЕГО
|
424,0
|
-
|
-
|
-
|
-
|
424,0
|
5. Ожидаемые конечные результаты реализации
подпрограммы:
обеспечение обновления резерва
управленческих кадров
Новгородской области на 10,0
%;
обеспечение открытости информации о лицах,
включенных в резерв
управленческих кадров
Новгородской области;
обеспечение повышения уровня профессиональной подготовки
лиц,
включенных в резерв управленческих кадров Новгородской
области, на
20,0 %.
Мероприятия подпрограммы
«Формирование и подготовка резерва
управленческих кадров
Новгородской области»
№
п/п
|
Наименование
мероприятия
|
Исполнитель
мероприятия
|
Срок
реализации
|
Целевой
показатель (номер целевого показателя из паспорта под программы)
|
Источник
финансирования
|
Объем
финансирования
по годам (тыс.руб.)
|
2016
|
2017
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
1.
|
Задача 1. Организация формирования резерва
управленческих кадров Новгородской области
|
1.1.
|
Увеличение состава резерва управленческих кадров
Новгородской области по результатам проведения конкурсного отбора кандидатов
для включения в резерв управленческих кадров Новгородской области
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
1.1,
1.2
|
-
|
-
|
-
|
1.2.
|
Информирование граждан и организаций о
мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Новгородской
области
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
1.3
|
-
|
-
|
-
|
1.3.
|
Организация мониторинга количества и качественного
состава лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
1.1
|
-
|
-
|
-
|
1.4.
|
Размещение информации о лицах, включенных в резерв
управленческих кадров Новгородской области, на официальном сайте
Правительства Новгородской области в сети «Интернет»
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
1.3
|
-
|
-
|
-
|
2.
|
Задача 2. Повышение профессионального уровня лиц,
включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области
|
2.1.
|
Организация работы по разработке индивидуальных
планов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской
области
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
2.2
|
-
|
-
|
-
|
2.2.
|
Организация дополнительного профессионального
образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской
области
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
2.1
|
областной бюджет
|
200,0
|
200,0
|
2.3.
|
Организация и проведение семинаров, «круглых
столов», тренингов для лиц, включенных в резерв управленческих кадров
Новгородской области
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
2.1
|
областной бюджет
|
12,0
|
12,0
|
3.
|
Задача 3. Обеспечение взаимодействия органов
исполнительной власти Новгородской области с органами местного самоуправления
Новгородской области по вопросам формирования и подготовки резерва
управленческих кадров в муниципальных образованиях Новгородской области
|
3.1.
|
Подготовка методических материалов для органов
местного самоуправления Новгородской области по вопросам формирования и
подготовки резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях
Новгородской области
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
3.1
|
-
|
-
|
-
|
3.2.
|
Организация и проведение консультаций и обучающих
семинаров членов комиссий по формированию резерва управленческих кадров в
муниципальных образованиях Новгородской области
|
департамент
|
2016,
2017 годы
|
3.1
|
-
|
-
|
-
|