e, e1 – повышающие коэффициенты к стоимости расходов на оплату
труда педагогических работников:
|
за осуществление функций научно-методических центров, функций по организационно-методической работе (e) |
за проведение межрегиональных, всероссийских и международных конкурсных и физкультурно-спортивных мероприятий (e1) |
центр дополнительного образования |
1,3 |
1,161 |
детско-юношеская спортивная школа |
1,1 |
1,050 |
r – региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 – количество месяцев в году;
s – сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной
организации (за исключением педагогических работников) рассчитывается
по следующей формуле:
Спр = Сп x k x z11 x G x (G1 x G2 ... x Gn), где:
k – коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников
образовательной организации (за исключением педагогических
работников), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего
Порядка;
z11 – коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников образовательной организации (за исключением педагогических
работников) на доплату до размера минимальной заработной платы в
организациях, перечисленных в абзаце первом настоящего подпункта,
утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый
год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением
между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом
промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством
Мурманской области;
G – коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2 ... Gn – коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375.
Учебные расходы на 1 обучающегося в центре дополнительного
образования устанавливаются в размере 1 820 рублей в год. (В редакции
Закона Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу
с 1 января 2017 года)
Учебные расходы на 1 обучающегося в детско-юношеской спортивной
школе устанавливаются в размере 2 940 рублей в год.
При наличии у центра дополнительного образования туристских баз
устанавливается дополнительный фонд оплаты труда работников
образовательной организации. (В редакции Закона Мурманской области от
30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Методика расчета норматива финансового обеспечения туристских
баз.
Профессионально-квалификационные группы должностей |
Количество ставок на 1 туристскую базу |
Должностной оклад (рублей) |
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений |
1 |
7 210,0 |
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников |
1 |
6 400,0 |
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
1 |
3 533,0 |
профессии рабочих, отнесенные к 3 – 4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
8 |
2 840,0 |
(Таблица в редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Норматив финансового обеспечения туристских баз определяется по
следующей формуле:
Норматив (N) = ФОТ, где:
ФОТ – фонд оплаты труда работников.
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ = ((T1 x U x (U1 x U2 ... x Un) + (T2 x G x (G1 х G2 ... х Gn) x zт)) х h х r х 12 x
s
(1 + ---------), где:
100 %
T1 – сумма произведений количества ставок на средний должностной
оклад по группе должностей педагогических работников с учетом
повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего
Порядка;
U – коэффициент индексации заработной платы педагогических
работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами
Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
U1, U2 ... Un – коэффициенты индексации заработной платы
педагогических работников для достижения целевых показателей в
соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные
ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U1 равен
1,00413;
T2 – сумма произведений количества ставок на средний должностной
оклад по группам должностей, не относящихся к педагогическим
работникам, с учетом повышающих коэффициентов, установленных
подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
G – коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2 ... Gn – коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375;
h – коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
r – региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 – количество месяцев в году;
s – сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
zт – коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников туристских баз на доплату до размера минимальной заработной
платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной
финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается
Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных
союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и
Правительством Мурманской области
(Пункт 3.2.11. в редакции Закона Мурманской области от 02.11.2015 №
1925-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января
2015 года)
3.2.12. Методика расчета регионального норматива финансового
обеспечения для института развития образования.
Региональный норматив финансового обеспечения образовательной
услуги в расчете на 1 единицу среднегодового контингента определяется
по следующей формуле:
Норматив (N) = Соу + Спр, где:
Соу - стоимость образовательной услуги (по количеству учебных
часов на календарный год), расходы на обеспечение учебного процесса
(учебные расходы);
Спр - стоимость расходов на оплату труда работников
образовательной организации (за исключением преподавателей).
Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей
формуле:
Соу = Сп + Учебные расходы, где:
Сп - стоимость расходов на оплату труда преподавателей.
Стоимость расходов на оплату труда преподавателей рассчитывается
по следующей формуле:
a s
Сп = ------ х b х p х h х w х r х (1 + ------) х 12 х G х (G1
d 100%
хG2... Gn), где:
a - число учебных часов на 1 единицу среднегодового контингента;
d - количество часов на одну ставку преподавателя - 620 часов в
год;
b - средний должностной оклад преподавателя, равный 7194,8 рубля;
p - коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей с
учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
w - коэффициент удорожания, учитывающий инновационную
деятельность, равный 1,3;
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375.
Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной
организации (за исключением преподавателей) рассчитывается по
следующей формуле:
Спр = Сп х k х z12, где:
k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников
образовательной организации (за исключением преподавателей),
определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;
z12 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников образовательной организации (за исключением преподавателей)
на доплату до размера минимальной заработной платы в организации,
указанной в абзаце первом настоящего подпункта, утверждаемый
Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер
минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между
Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом
промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством
Мурманской области.
Учебные расходы на 1 единицу среднегодового контингента в
институте развития образования устанавливаются в размере 5600 рублей в
год.
3.3. Расчет норматива финансового обеспечения деятельности,
связанной с созданием условий для образовательного и воспитательного
процессов.
3.3.1. Методика расчета норматива финансирования загородного
стационарного детского оздоровительно-образовательного (профильного)
центра.
Профессионально-квалификационные группы должностей |
Количество ставок на 1 организацию |
Должностной оклад (рублей) |
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников |
2 |
6 400,0 |
должности, отнесенные к 5 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
5 |
7 356,7 |
должности, отнесенные к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", заведующий хозяйством |
7 |
4 362,0 |
профессии рабочих, отнесенные к 3 – 4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
22 |
2 840,0 |
Норматив финансирования загородного стационарного детского
оздоровительно-образовательного (профильного) центра определяется по
следующей формуле:
Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где:
ФОТ – фонд оплаты труда работников.
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ = ((T1 x w x U x (U1 x U2 ... x Un) + (T2 x w +T3 x w х z3.1) x G x
s
(G1 х G2 ... х Gn)) х h х r х 12 х (1 + -------), где:
100%
T1 – сумма произведений количества ставок на должностной оклад по
группе должностей педагогических работников с учетом повышающих
коэффициентов, установленных пунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
U – коэффициент индексации заработной платы педагогических
работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами
Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
U1, U2 ... Un – коэффициенты индексации заработной платы
педагогических работников для достижения целевых показателей в
соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные
ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U1 равен 1,21;
T2 – сумма произведений количества ставок на должностной оклад по
группам должностей, не относящихся к педагогическим работникам и
рабочим профессиям, с учетом повышающих коэффициентов, установленных
пунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
T3 – сумма произведений количества ставок на должностной оклад по
группам рабочих профессий;
G – коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2 ... Gn – коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375;
w – коэффициент удорожания за создание комплекса условий,
обеспечивающих содержательный отдых, качественное оздоровление детей в
течение года, за разработку и реализацию дополнительных
образовательных программ, равный 1,25;
h – коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
пунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
r – региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 – количество месяцев в году;
s – сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
z3.1 – коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников на доплату до размера минимальной заработной платы в
организации, указанной в абзаце первом настоящего пункта, утверждаемый
Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер
минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между
Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом
промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством
Мурманской области.
Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в размере 520
рублей в год.
(Пункт 3.3.1 в редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января
2016 года)
3.3.2. Методика расчета норматива финансового обеспечения
бассейна в образовательной организации.
|
Профессионально-квалификационные группы
должностей
|
Количество ставок на 1 организацию
|
Должностной оклад (рублей)
|
|
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню
профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и
фармацевтический персонал"
|
1
|
4 440,0
|
|
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню
профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и
фармацевтический персонал"
|
1
|
4 111,0
|
|
профессии рабочих, отнесенные к 3 – 4 разрядам работ в
соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих
|
9
|
2 840,0
|
(Таблица в редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Норматив финансового обеспечения бассейна в образовательной
организации определяется по следующей формуле:
Норматив (N) = ФОТ, где:
ФОТ - фонд оплаты труда работников.
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
s
ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х
100%
z3.2, где:
T - сумма произведений количества ставок на должностной оклад по
группам должностей с учетом повышающих коэффициентов, установленных
подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; (В редакции Закона Мурманской
области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017
года)
h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375;
z3.2 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников бассейна на доплату до размера минимальной заработной
платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной
финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается
Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных
союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и
Правительством Мурманской области.
3.3.3. Методика расчета норматива финансового обеспечения
бухгалтерской службы, ведущей, в том числе, самостоятельный
бухгалтерский учет и отчетность в образовательной организации.
|
Профессионально-квалификационные группы
должностей
|
Количество ставок на бухгал-терскую службу 1 органи-зации
|
Количество ставок на бухгал-терскую службу, ведущую бухгалтер-ский учет 2 организа-ций
|
Количество ставок на бухгалтер-скую
службу, ведущую бухгалтер-ский учет 3 организа-ций
|
Количество ставок на бухгалтер-скую
службу, ведущую бухгалтер-ский учет 4 организа-ций
|
Количество ставок на бухгалтер-скую
службу, ведущую бухгалтер-ский учет 8 и более организа-ций
|
Должност-ной оклад
(рублей)
|
|
должности, отнесенные к 5 квалификационному уровню
профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня"
|
1
|
1
|
1
|
2
|
2
|
7 356,7
|
|
должности, отнесенные к 4 квалификационному уровню профессиональной
квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего
уровня"
|
2,5
|
4
|
6,5
|
8
|
13
|
5 888,0
|
(Таблица в редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. вступает в силу с 1 января 2017 года)
Норматив финансового обеспечения бухгалтерской службы, ведущей
самостоятельный бухгалтерский учет и отчетность в образовательной
организации, определяется по следующей формуле:
Норматив (N) = ФОТ, где:
ФОТ - фонд оплаты труда работников.
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
s
ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn), где:
100%
T - сумма произведений количества ставок на должностной оклад по
группам должностей с учетом повышающих коэффициентов, установленных
подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; (В редакции Закона Мурманской
области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017
года)
h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375.
За ведение бухгалтерского учета 8 и более организаций
устанавливается повышающий коэффициент к фонду оплаты труда
бухгалтерских служб, равный 1,17. (Дополнен - Закон Мурманской области
от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года)
3.3.4. Методика расчета норматива финансового обеспечения
общежития в образовательной организации.
Профессионально-квалификационные группы должностей |
Количество ставок на 1 организацию |
Должностной оклад (рублей) |
до 50 проживающих |
от 50 до 100 проживающих |
свыше 100 проживающих |
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
6 |
5,5 |
5,5 |
2 767,2 |
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
1 |
1 |
6 343,9 |
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников |
1 |
2 |
3 |
6 488,0 |
профессии рабочих, отнесенные к 3 – 4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2 |
3 |
4 |
2 840,0 |
(Таблица в редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. вступает в силу с 1 января 2017 года)
Норматив финансового обеспечения общежития в образовательной
организации определяется по следующей формуле:
Норматив (N) = ФОТ, где:
ФОТ - фонд оплаты труда работников.
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ = ((T1x U x (U1 x U2... x Un) + (T2 x G x (G1 х G2... х Gn) х
s
z3.4)) х h х r х 12 х (1 + -----),
100%
где:
T1 - сумма произведений количества ставок на должностной оклад по
группе должностей педагогических работников с учетом повышающих
коэффициентов, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; (В
редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО.
Вступает в силу с 1 января 2017 года)
U - коэффициент индексации заработной платы педагогических
работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами
Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
U1, U2... Un - коэффициенты индексации заработной платы
педагогических работниковдля достижения целевых показателей в
соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные
ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U1 равен 1;
T2 - сумма произведений количества ставок на средний должностной
оклад по группам должностей, не относящихся к педагогическим
работникам, с учетом повышающих коэффициентов, установленных
подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375;
h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
z3.4 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников общежития в образовательной организации на доплату до
размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством
Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной
заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским
областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и
предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской
области.
3.3.5. Методика расчета норматива финансового обеспечения
столовой в образовательной организации.
Профессионально-квалификационные группы должностей |
Количество обучающихся (воспитан-ников) до 100 чел. |
Количество обучающихся (воспитанников) свыше
100 чел.
|
Должностной оклад (рублей) |
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
1 |
1 |
6 343,9 |
профессии рабочих, отнесенные к 5 – 6 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2 |
3 |
3 464,0 |
профессии рабочих, отнесенные к 3 – 4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2 |
3 |
2 840,0 |
(Таблица в редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Норматив финансового обеспечения столовой в образовательной
организации определяется по следующей формуле:
Норматив (N) = ФОТ, где:
ФОТ - фонд оплаты труда работников.
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
s
ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х
100%
z3.5, где:
T - сумма произведений количества ставок на должностной оклад по
группам должностей с учетом повышающих коэффициентов, установленных
подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; (В редакции Закона Мурманской
области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017
года)
h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375;
z3.5 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников столовой в образовательной организации на доплату до
размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством
Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной
заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским
областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и
предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской
области.
3.3.6. Методика расчета регионального норматива финансового
обеспечения лыжной базы в профессиональной образовательной организации
Профессионально-квалификационные группы должностей |
Количество ставок на 1 организацию |
Должностной оклад (рублей) |
Должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня": заведующий (лыжной и горнолыжной базы) |
1 |
6 343,9 |
Должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня": техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники |
1 |
3 746,5 |
Профессии рабочих, отнесенные к 3 – 4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
7 |
2 840,0 |
(Таблица в редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Норматив финансового обеспечения лыжной базы в образовательной
организации определяется по следующей формуле:
Норматив (N) = ФОТ, где:
ФОТ - фонд оплаты труда работников.
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
s
ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x Gn) x
100%
z3.6, где:
T - сумма произведений количества ставок на должностной оклад по
группам должностей с учетом повышающих коэффициентов, установленных
подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; (В редакции Закона Мурманской
области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017
года)
h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375;
z3.6 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников лыжной базы в профессиональной образовательной организации
на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый
Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер
минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между
Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом
промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством
Мурманской области.
3.3.7. Методика расчета регионального норматива финансового
обеспечения спортивного плоскостного сооружения в профессиональной
образовательной организации.
Профессионально-квалификационные группы должностей |
Количество ставок на 1 организацию |
Должностной оклад (рублей) |
Должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня": техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники |
1 |
3 746,5 |
Профессии рабочих, отнесенные к 3 – 4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2 |
2 840,0 |
