образовательной организации (за исключением педагогических работников,
в том числе учителей, воспитателей), определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;
z4 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников образовательной организации (за исключением педагогических
работников, в том числе учителей, воспитателей) на доплату до размера
минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце
первом настоящего подпункта, утверждаемый Правительством Мурманской
области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной
платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом
профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей
Мурманской области и Правительством Мурманской области;
G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375.
Учебные расходы на 1 обучающегося, воспитанника школы-интерната
устанавливаются в размере 6060 рублей в год.
При осуществлении дистанционного образования детей-инвалидов
устанавливается дополнительный фонд оплаты труда работников.
Методика расчета норматива финансового обеспечения
образовательной деятельности по дистанционному образованию детей-
инвалидов.
-----------------------------------------------------------------------------
| Профессионально-квалификационные группы | Количество | Средний |
| должностей | ставок на | должностной |
| | 1 организацию | оклад |
| | | (рублей) |
|---------------------------------------------+---------------+-------------|
| должности, отнесенные к 1 квалификационному | 1 | 6867,1 |
| уровню профессиональной квалификационной | | |
| группы должностей руководителей структурных | | |
| подразделений | | |
|---------------------------------------------+---------------+-------------|
| должности, отнесенные к 4 квалификационному | 3 | 6313,2 |
| уровню профессиональной квалификационной | | |
| группы должностей педагогических работников | | |
|---------------------------------------------+---------------+-------------|
| должности, отнесенные к 3 квалификационному | 1 | 4989,0 |
| уровню профессиональной квалификационной | | |
| группы должностей "Общеотраслевые должности | | |
| служащих третьего уровня" | | |
|---------------------------------------------+---------------+-------------|
| должности, отнесенные к 1 квалификационному | 1 | 3863,8 |
| уровню профессиональной квалификационной | | |
| группы должностей "Общеотраслевые должности | | |
| служащих второго уровня" | | |
-----------------------------------------------------------------------------
Методика расчета норматива финансового обеспечения
образовательной деятельности по дистанционному образованию
детей-инвалидов. Норматив финансового обеспечения образовательной
деятельности по дистанционному образованию детей-инвалидов
определяется по следующей формуле: (В редакции Закона Мурманской
области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2016
года)
Норматив (N) = Соу, где: (В редакции Закона Мурманской области
от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2016 года)
Соу – стоимость образовательной услуги (по количеству обязательной
нагрузки индивидуального учебного плана ребенка-инвалида), расходы на
обеспечение учебного процесса (учебные расходы). (В редакции Закона
Мурманской области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1
января 2016 года)
Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей
формуле: (В редакции Закона Мурманской области
от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2016 года)
Соу = Суч x U x (U1 x U2 ... x Un) + Учебные расходы, где: (В
редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО.
Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Суч – стоимость расходов на оплату труда учителей; (В редакции Закона
Мурманской области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1
января 2016 года)
Абзац; (Исключен - Закон Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
U – коэффициент индексации заработной платы педагогических
работников, в том числе учителей, для достижения целевых показателей в
соответствии с указами Президента Российской Федерации, определяемый
ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном
бюджете на очередной финансовый год и плановый период; (В редакции
Закона Мурманской области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу
с 1 января 2016 года)
U1, U2 ... Un – коэффициенты индексации заработной платы
педагогических работников, в том числе учителей, для достижения
целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской
Федерации, установленные ежегодно законом Мурманской области об
областном бюджете на предыдущие финансовые годы. (В редакции Закона
Мурманской области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1
января 2016 года)
Учитываются, начиная с 2015 года, где U1 равен 0,965; (В редакции
Закона Мурманской области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу
с 1 января 2016 года)
a s
Суч = ---- x b х p x r x h x 12 x (1 + ------- ), где:
d 100%
a – количество часов индивидуального учебного плана в неделю на
обучение детей-инвалидов по программам общего образования,
определяемое как среднее арифметическое количество часов, выделяемых
на обучение по дистанционному образованию по классам, – 2 часа в
неделю; (В редакции Закона Мурманской области от 02.11.2015 №
1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2016 года)
d – число часов на ставку (учебная нагрузка педагога в неделю) –
18 часов в неделю; (В редакции Закона Мурманской области от 02.11.2015
№ 1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2016 года)
b – размер должностного оклада учителя, равный 6 837,0 рубля; (В
редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО.
Вступает в силу с 1 января 2017 года)
p – коэффициент увеличения должностного оклада учителей с учетом
оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; (В
редакции Закона Мурманской области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО.
Вступает в силу с 1 января 2016 года)
r – региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); (В
редакции Закона Мурманской области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО.
Вступает в силу с 1 января 2016 года)
h – коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; (В редакции Закона Мурманской
области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2016
года)
12 – количество месяцев в году; (В редакции Закона Мурманской
области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2016
года)
s – сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году; (В редакции
Закона Мурманской области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО. Вступает в силу
с 1 января 2016 года)
абзац (Исключен - Закон Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
абзац (Исключен - Закон Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Учебные расходы на 1 обучающегося Центра дистанционного
образования детей-инвалидов устанавливаются в размере 1 820 рублей в
год. (В редакции Закона Мурманской области от 02.11.2015 №
1925-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2016 года)
При осуществлении психолого-педагогической реабилитации и
коррекции несовершеннолетних детей, злоупотребляющих наркотиками,
устанавливается дополнительный фонд оплаты труда.
Методика расчета норматива финансового обеспечения деятельности
по психолого-педагогической реабилитации и коррекции
несовершеннолетних детей, злоупотребляющих наркотиками.
Профессионально-квалификационные группы
должностей
|
Количество ставок на 1 организацию
|
Должностной оклад (рублей)
|
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню
профессиональной квалификационной группы должностей "Общеотраслевые
должности служащих четвертого уровня"
|
0,3
|
6 867,1
|
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню
профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников
|
2,0
|
6 488,0
|
должности, отнесенные к 4 квалификационному уровню
профессиональной квалификационной группы должностей "Средний медицинский
и фармацевтический персонал"
|
0,5
|
4 668,0
|
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню
профессиональной квалификационной группы должностей "Врачи и
провизоры"
|
0,5
|
6 351,0
|
(Таблица в редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Норматив финансового обеспечения образовательной деятельности по
психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних
детей, злоупотребляющих наркотиками, определяется по следующей
формуле:
Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где:
ФОТ - фонд оплаты труда работников.
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ = ((T1 x U x (U1 x U2... x Un) + (T2 x G x (G1 х G2... х Gn)) х h
s
х r х 12 х (1 + -----),
100%
где:
T1 - сумма произведений количества ставок на средний должностной
оклад по группе должностей педагогических работников с учетом
повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего
Порядка;
U - коэффициент индексации заработной платы педагогических
работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами
Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
U1, U2... Un - коэффициенты индексации заработной платы
педагогических работников для достижения целевых показателей в
соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные
ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U1 равен 1;
T2 - сумма произведений количества ставок на средний должностной
оклад по группам должностей, не относящихся к педагогическим
работникам, с учетом повышающих коэффициентов, установленных
подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375;
h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году.
Учебные расходы на 1 обучающегося Центра психолого-педагогической
реабилитации и коррекции несовершеннолетних детей, злоупотребляющих
наркотиками, устанавливаются в размере 1820 рублей в год.
3.2.5. Методика расчета регионального норматива финансового
обеспечения для кадетского корпуса.
Региональный норматив финансового обеспечения образовательной
услуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральных
государственных образовательных стандартов, в расчете на одного
обучающегося определяется по следующей формуле:
Норматив (N) = Соу + Спр, где:
Соу - стоимость услуги (по количеству обязательных часов о
учебного плана, часов воспитательной работы), расходы на обеспечение
учебного процесса (учебные расходы); (В редакции Закона Мурманской
области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017
года)
Спр - стоимость расходов на оплату труда работников
образовательной организации (за исключением педагогических работников,
в том числе учителей, воспитателей).
Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей
формуле:
Соу = (Суч + Св + Спедпр) x U x (U1 x U2... x Un) + Склр +
Учебные расходы, где:
Суч - стоимость расходов на оплату труда учителей;
Св - стоимость расходов на оплату труда воспитателей;
Спедпр - стоимость расходов на оплату труда педагогических
работников (за исключением учителей, воспитателей);
U - коэффициент индексации заработной платы педагогических
работников, в том числе учителей, воспитателей, для достижения целевых
показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации,
определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области
об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
U1, U2... Un - коэффициенты индексации заработной платы
педагогических работников, в том числе учителей, воспитателей, для
достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента
Российской Федерации, установленные ежегодно законом Мурманской
области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы.
Учитываются, начиная с 2015 года, где U1 равен 0,965; (В редакции
Закона Мурманской области от 30.03.2015 № 1840-01-ЗМО; от 02.11.2015 №
1925-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января
2015 года)
Склр - стоимость расходов на выплаты денежного вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам.
Стоимость расходов на оплату труда учителей рассчитывается по
следующей формуле:
a s
Суч = --------- x bуч x p x h x w x r x 12 x (1 + ---------).
d x mкл 100%
Стоимость расходов на оплату труда воспитателей рассчитывается по
следующей формуле:
f s
Св = ----- х bв х p х h х r х 12 х (1 + ------), где:
g х mгр 100%
a - число часов по учебному плану при шестидневной рабочей
неделе; (В редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
d - число часов на ставку (учебная нагрузка учителя в неделю):
18 часов в неделю - учителя 5-11 классов кадетского корпуса;
g - число часов на ставку (учебная нагрузка воспитателя в
неделю):
30 часов в неделю - воспитатели кадетского корпуса;
mкл - расчетная наполняемость класса, установленная в количестве
20 человек;
mгр - расчетная наполняемость группы, установленная в количестве
15 человек;
bуч – размер должностного оклада учителя, равный 6 837,0 рубля;
(В редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО.
Вступает в силу с 1 января 2017 года)
bв – размер должностного оклада воспитателя, равный 6 488,0
рубля; (В редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
p - коэффициент увеличения должностного оклада учителей,
воспитателей с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2
настоящего Порядка;
h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
абзац; (Исключен - Закон Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
w - коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:
-------------------------------------------------
| | Наличие деления |
| | классов на группы |
|---------------------------+-------------------|
| среднее общее образование | 1,02 |
-------------------------------------------------
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году.
Стоимость расходов на оплату труда педагогических работников (за
исключением учителей, воспитателей) рассчитывается по следующей
формуле:
Спедпр = (Суч + Св + Склр) x 0,135, где: (В редакции Закона
Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1
января 2017 года)
0,135 - соотношение фонда оплаты труда педагогических работников
(за исключением учителей, воспитателей) и фонда оплаты труда учителей,
воспитателей. (В редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Стоимость расходов на выплаты денежного вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
рассчитывается по следующей формуле:
1000 руб. s
Склр = ------ х r x 12 x (1 + -----), где:
m 100%
1000 руб. - размер денежного вознаграждения в месяц за классное
руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости,
установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации
в области образования;
m - наполняемость класса, установленная в соответствии с
законодательством Российской Федерации в области образования;
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году.
Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной
организации (за исключением педагогических работников, в том числе
учителей, воспитателей) рассчитывается по следующей формуле:
Спр = (Суч + Св + Спедпр) х k х z5 x G x (G1 x G2... x Gn), где:
k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников
образовательной организации (за исключением педагогических работников,
в том числе учителей, воспитателей), определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;
z5 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников образовательной организации (за исключением педагогических
работников, в том числе учителей, воспитателей) на доплату до размера
минимальной заработной платы в организации, указанной в абзаце первом
настоящего подпункта, утверждаемый Правительством Мурманской области
на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы
устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом
профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей
Мурманской области и Правительством Мурманской области;
G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375.
Учебные расходы на 1 обучающегося кадетского корпуса
устанавливаются в размере 6060 рублей в год.
3.2.6. Методика расчета регионального норматива финансового
обеспечения для центра помощи детям, оставшимся без попечения
родителей. (В редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Региональный норматив финансового обеспечения образовательной
услуги в расчете на одного обучающегося определяется по следующей
формуле:
Норматив (N) = Соу + Спр, где:
Соу - стоимость образовательной услуги (по количеству часов
воспитательной работы), расходы на обеспечение учебного процесса
(учебные расходы);
Спр - стоимость расходов на оплату труда работников организации
(за исключением педагогических работников, в том числе воспитателей).
(В редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО.
Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей
формуле:
Соу = (Св + Спедпр) x U x (U1 x U2... x Un) + Учебные расходы,
где:
Св - стоимость расходов на оплату труда воспитателей;
Спедпр - стоимость расходов на оплату труда педагогических
работников (за исключением воспитателей);
U - коэффициент индексации заработной платы педагогических
работников, в том числе воспитателей, для достижения целевых
показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации,
определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области
об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
U1, U2... Un - коэффициенты индексации заработной платы
педагогических работников, в том числе воспитателей, для достижения
целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской
Федерации, установленные ежегодно законом Мурманской области об
областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная
с 2015 года, где U1 равен 1.
Стоимость расходов на оплату труда воспитателей рассчитывается по
следующей формуле:
f s
Св = ------- х bв х p х h х w х r х 12 х (1 + ------), где:
g х mгр 100%
f - число часов воспитательной работы в неделю:
|
Число часов воспитательной работы, f
|
дошкольное образование
|
113,3
|
дошкольное образование обучающихся с ограниченными возможностями
здоровья, в том числе с умственной отсталостью (интеллектуальными
нарушениями)
|
113,3
|
начальное общее образование
|
86,6
|
начальное общее образование обучающихся с ограниченными
возможностями здоровья, в том числе обучение обучающихся с умственной
отсталостью (интеллектуальными нарушениями)
|
86,6
|
основное общее образование
|
80,4
|
основное общее образование обучающихся с ограниченными
возможностями здоровья, в том числе обучение обучающихся с умственной
отсталостью (интеллектуальными нарушениями)
|
80,4
|
среднее общее образование
|
80,4
|
среднее общее образование обучающихся с ограниченными
возможностями здоровья, в том числе обучение обучающихся с умственной
отсталостью (интеллектуальными нарушениями)
|
80,4
|
(Таблица в редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
g - число часов на ставку (учебная нагрузка воспитателя в
неделю):
30 часов в неделю - воспитатели организации; (В редакции Закона
Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1
января 2017 года)
25 часов в неделю - воспитатели организации, работающие
непосредственно в группе с воспитанниками с ограниченными
возможностями здоровья; (В редакции Закона Мурманской области от
30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
mгр - наполняемость группы, установленная в соответствии с
законодательством Российской Федерации в области образования;
bв – размер должностного оклада воспитателя, равный 6 488,0
рубля; (В редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
p - коэффициент увеличения должностного оклада воспитателей с
учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
w - коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:
|
За создание специальных условий по
обучению детей с ограниченными возможностями здоровья
|
город
|
село
|
обучение обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в
том числе обучение обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными
нарушениями)
|
1,05
|
1,05
|
(Таблица в редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году.
Стоимость расходов на оплату труда педагогических работников
(за исключением воспитателей) рассчитывается по следующей формуле:
Спедпр = Св x 0,35, где: (В редакции Закона Мурманской области от
30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
0,35 - соотношение фонда оплаты труда педагогических работников
(за исключением воспитателей) и фонда оплаты труда воспитателей. (В
редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО.
Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Стоимость расходов на оплату труда работников организации (за
исключением педагогических работников, в том числе воспитателей)
рассчитывается по следующей формуле: (В редакции Закона Мурманской
области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017
года)
Спр = (Св + Спедпр) х k х z6 x G x (G1 x G2... x Gn), где:
k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников
организации (за исключением педагогических работников, в том числе
воспитателей), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5
настоящего Порядка; (В редакции Закона Мурманской области от
30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
z6 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда
работников образовательной организации (за исключением педагогических
работников, в том числе воспитателей) на доплату до размера
минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце
первом настоящего подпункта, утверждаемый Правительством Мурманской
области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной
платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом
профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей
Мурманской области и Правительством Мурманской области;
G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегодно
законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G1 равен
1,01375.
Учебные расходы на 1 обучающегося в центре помощи детям,
оставшимся без попечения родителей, устанавливаются в размере 3870
рублей в год. (В редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 №
2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
При осуществлении деятельности по подбору и подготовке кандидатов
в усыновители (удочерители), опекуны (попечители), приемные родители;
по профилактике социального сиротства; по сопровождению замещающих
семей и выпускников; по социальной (постинтернатной) адаптации
выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, в центре помощи детям, оставшимся без попечения
родителей, создается отдельное структурное подразделение и
устанавливается дополнительный фонд оплаты труда. (В редакции Закона
Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1
января 2017 года)
Методика расчета норматива финансового обеспечения деятельности
структурных подразделений: (В редакции Закона Мурманской области от
30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
подбора и подготовки граждан, изъявивших желание принять в семью
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, сопровождения
замещающих семей, выпускников, профилактики социального сиротства; (В
редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО.
Вступает в силу с 1 января 2017 года)
подбора и подготовки граждан, изъявивших желание принять в семью
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, сопровождения
замещающих семей, выпускников, профилактики социального сиротства; (В
редакции Закона Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО.
Вступает в силу с 1 января 2017 года)
социальной (постинтернатной) адаптации выпускников организаций
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
профилактики социального неблагополучия. (В редакции Закона Мурманской
области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017
года)
Профессионально-квалификационная группа |
Количество ставок на единицу объема государственной услуги |
Должностной оклад (рублей) |
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений |
0,01 |
6 867,1 |
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических |
0,06 |
6 488,0 |
(Таблица дополнена - Закон Мурманской области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 января 2017 года)
Норматив финансового обеспечения деятельности структурного
подразделения центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей,
определяется по следующей формуле: (Дополнен - Закон Мурманской
области от 30.12.2016 № 2096-01-ЗМО. вступает в силу с 1 января 2017
года)
Норматив (N) = ФОТ, где:
ФОТ - фонд оплаты труда работников.
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
s
ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х U х (U1 х U2... х Un), где:
100%
T - сумма произведений количества ставок на средний должностной
оклад по группам должностей с учетом повышающих коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 - количество месяцев в году;
s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии
бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной
заработной платы над установленной предельной величиной базы для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
U - коэффициент индексации заработной платы педагогических
работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами
Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке
проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период;
U1, U2... Un - коэффициенты индексации заработной платы
педагогических работников для достижения целевых показателей в
соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные
ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U1 равен 1.
При осуществлении мероприятий по подбору и подготовке кандидатов
в усыновители (удочерители), опекуны (попечители), приемные родители;
профилактике социального сиротства, сопровождению замещающих семей и
выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, устанавливается дополнительный фонд оплаты труда.
Методика расчета норматива финансового обеспечения деятельности
центра содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей.
---------------------------------------------------------------------------------------------------
| Профессионально- | Количество ставок на 1 организацию | Средний |
| квалификационная |------------------------------------------------------------| долж- |
| группа | Подготовка | До 20 | Свыше 20 | Профи- | ностной |
| | граждан, | выпускников, | выпускников, | лактика | оклад |
| | изъявивших | находящихся | находящихся | социаль- | (рублей) |
| | желание | на сопровожде- | на сопровожде- | ного | |
| | принять в | нии (до 23-х | нии (до 23-х | сиротства | |
| | семью детей- | лет) | лет) | | |
| | сирот | | | | |
|-------------------------+--------------+----------------+----------------+-----------+----------|
| должности, отнесенные к | 1 | 1 | 2 | 1 | 6150,0 |
| 3 квалификационному | | | | | |
| уровню | | | | | |
| профессиональной | | | | | |