Решение Муниципального совета Подпорожского муниципального района от 25.02.2011 № 116

 
                        ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                  "Подпорожский муниципальный район"

                                РЕШЕНИЕ

     от 25 февраля 2011 года N 116

                                         Утратилo силу - Решение
                                   Муниципального совета Подпорожского
                                          муниципального района
                                         от 29.11.2011 г. N 188

     О долгосрочной целевой программе
     развития муниципальной службы
     в Подпорожском муниципальном
     районе на 2011-2013 годы


     В   целях   совершенствования   системы   муниципальной    службы
Подпорожского   муниципального   района   повышения   результативности
профессиональной   служебной   деятельности   муниципальных   служащих
Подпорожского муниципального  района,  Совет  депутатов  Подпорожского
муниципального района р е ш и л:
     1. Утвердить    долгосрочную    целевую    программу    "Развитие
муниципальной службы Подпорожского муниципального района" на 2011-2013
годы согласно приложению.
     2. Контроль  над  исполнением  настоящего  решения  возложить  на
постоянную  комиссию  по  социальной  политике   и   межмуниципальному
сотрудничеству Совета депутатов Подпорожского муниципального района.


     Глава
     муниципального образования          В.В.Мосихин



                                                            Приложение
                                                            УТВЕРЖДЕНА
                                             Решением Совета депутатов
                                   Подпорожского муниципального района
                                         от 25 февраля 2011 года N 116


                    ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
 "Развитие муниципальной службы Подпорожского муниципального района "
                           на 2011-2013 годы

                                ПАСПОРТ
     долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы
        Подпорожского муниципального района " на 2011-2013 годы

|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Полное наименование           | Долгосрочная целевая программа "Развитие               |
|                               | муниципальной службы Подпорожского                     |
|                               | муниципального района " на 2011-2013 годы (далее       |
|                               | Программа)                                             |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Цели Программы:               | - совершенствование системы муниципальной службы       |
|                               |   Подпорожского муниципального района;                 |
|                               | - повышение результативности профессиональной          |
|                               |   служебной деятельности муниципальных                 |
|                               |   служащих Подпорожского муниципального района         |
|                               | - формирование высококвалифицированного                |
|                               |   кадрового состава муниципальной службы,              |
|                               |   обеспечивающего эффективность муниципального         |
|                               |   управления                                           |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Основные задачи Программы     | - Совершенствование правовой основы                    |
|                               |    муниципальной службы Ленинградской области;         |
|                               | - совершенствование системы управления                 |
|                               |    муниципальной службой Подпорожского                 |
|                               |    муниципального района                               |
|                               | - обеспечение открытости муниципальной службы и        |
|                               |    ее доступности общественному контролю;              |
|                               | - совершенствование механизма предупреждения           |
|                               |    коррупции, выявления и разрешения конфликта         |
|                               |    интересов на муниципальной службе;                  |
|                               | - совершенствование механизмов формирования            |
|                               |    кадрового резерва, проведения аттестации            |
|                               |    муниципальных служащих;                             |
|                               | - внедрение эффективных технологий кадровой            |
|                               |    работы, в том числе работы с кадровым резервом и    |
|                               |    резервом управленческих кадров Подпорожского        |
|                               |    муниципального района;                              |
|                               | - повышение мотивации муниципальных служащих к         |
|                               |    эффективному исполнению должностных                 |
|                               |    обязанностей и обеспечение условий для              |
|                               |    увеличения результативности их                      |
|                               |    профессиональной служебной деятельности;            |
|                               | - совершенствование системы дополнительного            |
|                               |    профессионального образования муниципальных         |
|                               |    служащих, в том числе муниципальных служащих        |
|                               |    и лиц, включенных в кадровый резерв и резерв        |
|                               |    управленческих кадров                               |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Входящие в состав Программы   | 1. Совершенствование системы управления                |
| разделы:                      | муниципальной службой Подпорожского                    |
|                               | муниципального района                                  |
|                               | 2. Совершенствование правовой основы                   |
|                               | муниципальной службы Подпорожского                     |
|                               | муниципального района.                                 |
|                               | 3. Обеспечение открытости муниципальной службы и       |
|                               | ее доступности общественному контролю                  |
|                               | 4. Совершенствование механизма предупреждения          |
|                               | коррупции, выявления и разрешения конфликта            |
|                               | интересов на муниципальной службе                      |
|                               | 5. Совершенствование механизмов формирования           |
|                               | кадрового резерва, проведения аттестации               |
|                               | муниципальных служащих                                 |
|                               | 6. Внедрение эффективных технологий кадровой           |
|                               | работы, в том числе при работе с муниципальными        |
|                               | служащими, включенными в кадровый резерв и резерв      |
|                               | управленческих кадров Подпорожского                    |
|                               | муниципального района                                  |
|                               | 7. Совершенствование системы дополнительного           |
|                               | профессионального образования муниципальных            |
|                               | служащих, в том числе муниципальных служащих и         |
|                               | лиц, включенных в кадровый резерв и резерв             |
|                               | управленческих кадров                                  |
|                               | 8. Повышение мотивации муниципальных служащих          |
|                               | к эффективному исполнению должностных                  |
|                               | обязанностей, формирование корпоративной культуры      |
|                               | в органах местного самоуправления Подпорожского        |
|                               | муниципального района                                  |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Объем финансовых ресурсов,    | Общий объем финансирования Программы 315 тыс.          |
| запланированных по Программе. | рублей, в том числе:                                   |
|                               | 2011 год - 45 тыс. рублей;                             |
|                               | 2012 год - 135 тыс. рублей;                            |
|                               | 2013 год - 135 тыс. рублей                             |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Показатели эффективности      | - Социальная эффективность:                            |
| Программы                     | - доля муниципальных служащих, направляемых для        |
|                               |    получения дополнительного профессионального         |
|                               |    образования, от общей фактической численности       |
|                               |    муниципальных служащих органов местного             |
|                               |    самоуправления:                                     |
|                               | - программы профессиональной переподготовки:. 2011     |
|                               |    год - 1,5%, 2012 год - 1,5%, 2013 год - 1,5%;       |
|                               | - курсы повышения квалификации:, 2011 год - 7,0%,      |
|                               |    2012 год - 24,0%, 2013 год - 24,0%;                 |
|                               | - стажировка: 2011 год - 1,5%, 2012 год - 1,5%, 2013   |
|                               |    год - 1,5%;                                         |
|                               | - доля вакантных должностей муниципальной службы,      |
|                               |    замещаемых на основе назначения из кадрового        |
|                               |    резерва, от общего количества назначений: 2011      |
|                               |    год - 2,0%, 2012 год - 4,0%, 2013 год - 6,0%;       |
|                               | - среднее время заполнения вакансий в органах          |
|                               |    местного самоуправления от момента поступления      |
|                               |    заявки руководителя органа местного                 |
|                               |    самоуправления до проведения конкурса: 2011 год     |
|                               |    - 60 дней, 2012 год - 50 дней, 2013 год - 45 дней;  |
|                               | - доля рассмотренных и урегулированных ситуаций из     |
|                               |    числа выявленных, связанных с возможным             |
|                               |    возникновением или возникновением конфликта         |
|                               |    интересов: 2011 год - 90,0%, 2012 год - 95,0%, 2013 |
|                               |    год - 100,0%;                                       |
|                               | - доля муниципальных служащих, включенных в            |
|                               |    резерв управленческих кадров Подпорожского          |
|                               |    муниципального района, которые прошли курсы         |
|                               |    повышения квалификации, от общего числа             |
|                               |    муниципальных служащих, включенных в резерв         |
|                               |    управленческих кадров: 2011 год - 80,0%, 2012 год   |
|                               |    - 90,0%, 2013 год - 100,0%;                         |
|                               | - доля муниципальных служащих, включенных в            |
|                               |    кадровый резерв Подпоорожского муниципального       |
|                               |    района, которые прошли курсы повышения              |
|                               |    квалификации, от общего числа муниципальных         |
|                               |    служащих, включенных в кадровый резерв: 2011        |
|                               |    год - 80,0%,2012 год-90,0%, 2013 год - 100,0%       |
|                               |                                                        |
|                               | Примечания:                                            |
|                               | Экономическая эффективность не является целью          |
|                               | Программы, так как Программа имеет                     |
|                               | преимущественно социально -ориентированный             |
|                               | характер.                                              |
|                               | Бюджетная эффективность Программы будет                |
|                               | выражаться в экономии средств местного бюджета за      |
|                               | счет назначения на вакантные должности из кадрового    |
|                               | резерва Подпорожского муниципального района            |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Основные индикаторы           | - актуализация нормативно-правовых актов органов       |
| реализации (целевые задания)  |    местного самоуправления Подпорожского               |
| Программы                     |    муниципального района по вопросам прохождения       |
|                               |    муниципальной службы с целью приведения в           |
|                               |    соответствие с федеральным и областным              |
|                               |    законодательством - 100,0% ежегодно;                |
|                               | - разработка нормативных правовых актов по             |
|                               |    вопросам совершенствования системы управления       |
|                               |    муниципальной службой Подпорожского                 |
|                               |    муниципального района, прохождения                  |
|                               |    муниципальной службы - ежегодно;                    |
|                               | - актуализация информации на официальном сайте         |
|                               |    Администрации Подпорожского муниципального          |
|                               |    района о деятельности органов местного              |
|                               |    самоупрравления Подпорожского муниципального        |
|                               |    района - 100,0% ежегодно;                           |
|                               | - представление главе администрации Подпорожского      |
|                               |    муниципального района результатов мониторинга       |
|                               |    общественного мнения об отношении населения к       |
|                               |    муниципальной службе в Подпорожском                 |
|                               |    муниципальном районе- ежегодно;                     |
|                               | - актуализация нормативно-правовых актов органов       |
|                               |    местного самоуправления Подпорожского               |
|                               |    муниципального района по вопросам                   |
|                               |    предупреждения коррупции, выявления и               |
|                               |    разрешения конфликта интересов на                   |
|                               |    муниципальной службе с целью приведения в           |
|                               |    соответствие с федеральным и областным              |
|                               |    законодательством - 100,0% ежегодно;                |
|                               | - обеспечение проверки сведений о доходах, об          |
|                               |    имуществе и обязательствах имущественного           |
|                               |    характера, представляемых лицами, замещающими       |
|                               |    муниципальные должности Подпорожского               |
|                               |    муниципального района, должности                    |
|                               |    муниципальной службы Подпорожского                  |
|                               |    муниципального района, их супругов и                |
|                               |    несовершеннолетних детей, перечень которых          |
|                               |    установлен правовыми актами Подпооржского           |
|                               |    муниципального района, - 100,0% ежегодно;           |
|                               | - разработка нормативных правовых актов по             |
|                               |    вопросам совершенствования механизма                |
|                               |    предупреждения коррупции, выявления и               |
|                               |    разрешения конфликта интересов на                   |
|                               |    муниципальной службе - ежегодно;                    |
|                               | - разработка в 2011 году методических рекомендаций     |
|                               |    по выявлению и разрешению конфликта интересов       |
|                               |    на муниципальной службе;                            |
|                               | - обеспечение рассмотрения заявлений, поступивших в    |
|                               |    комиссию по соблюдению требований к                 |
|                               |    служебному поведению муниципальных служащих         |
|                               |    и урегулирования конфликта интересов в              |
|                               |    администрации МО "Подпорожский                      |
|                               |    муниципальный район Ленинградской области" -        |
|                               |    100,0% ежегодно;                                    |
|                               | - обеспечение направления на аттестацию и сдачу        |
|                               |    квалификационного экзамена муниципальных            |
|                               |    служащих, подлежащих аттестации или                 |
|                               |    относительно которых решается вопрос о              |
|                               |    присвоении классного чина, - 100,0% ежегодно;       |
|                               | - обеспечение направления на конкурс на замещение      |
|                               |    вакантных должностей лиц, отвечающих                |
|                               |    квалификационным требованиям к вакантной            |
|                               |    должности муниципальной службы, - 100,0%            |
|                               |    ежегодно;                                           |
|                               | - обеспечение включения в кадровый резерв              |
|                               |    муниципальных служащих, успешно прошедших           |
|                               |    аттестацию, и лиц, рекомендуемых к включению в      |
|                               |    кадровый резерв по итогам конкурса, - 100,0%        |
|                               |    ежегодно;                                           |
|                               | - переподготовка, повышение квалификации               |
|                               |    муниципальных служащих:                             |
|                               | 2011 год - 19 чел., 2012 год - 19 чел., 2013 год -     |
|                               | 19 чел.; стажировка:, 2011 год - 1 чел., 2012          |
|                               | год - 1_чел., 2013 год - 1 чел.;                       |
|                               | - Повышение квалификации муниципальных                 |
|                               |    служащих, включенных в резерв управленческих        |
|                               |    кадров: 2011 год - 3 чел., 2013 год - 6 чел.;       |
|                               | - повышение квалификации муниципальных                 |
|                               |    служащих, включенных в кадровый резерв: 2011        |
|                               |    год - 10 чел., 2013 год - 10 чел.;                  |
|                               | - обеспечение размещения на официальном сайте          |
|                               |    Администрации Подпоржского муниципального           |
|                               |    района нормативных правовых актов, имеющих          |
|                               |    отношение к исполнению муниципальным                |
|                               |    служащим должностных обязанностей: 2011 год -       |
|                               |    80,0 проц., 2011 год - 100,0 проц.; обеспечение     |
|                               |    актуализации указанной информации: 2012 год -       |
|                               |    100,0 проц., 2013 год - 100,0 проц.; обеспечение    |
|                               |    доступа к указанной информации:                     |
|                               | - лиц, вновь назначенных на должность                  |
|                               |    муниципальной службы, - 100,0 проц. ежегодно,       |
|                               | - лиц, включенных в кадровый резерв Подпорожского      |
|                               |    муниципального района, - 100,0 проц. ежегодно,      |
|                               | - лиц, включенных в резерв управленческих кадров       |
|                               | Подпорожского муниципального района, - 100,0 проц.     |
|                               | ежегодно;                                              |
|                               |                                                        |
|                               | - проведение ежегодно семинара по проблемным           |
|                               |    (актуальным) вопросам муниципальной службы          |
|                               |    для руководителей органов местного                  |
|                               |    самоуправления Подпорожского муниципального         |
|                               |    района.                                             |
|                               | - участие ежегодно в ярмарках вакансий;                |
|                               | - размещение ежегодно объявлений о вакансиях в         |
|                               |    газете "Свирские огни"                              |
|                               | - проведение ежегодно четырех конкурсов среди          |
|                               |    студентов по наиболее востребованным                |
|                               |    специальностям для включения в кадровый резерв      |
|                               |    на вакансии, не требующие опыта работы;             |
|                               | - проведение ежегодно конкурса "Лучший                 |
|                               |    муниципальный служащий Подпорожского                |
|                               |    муниципального района                               |
|                               | - проведение ежегодно Дня здоровья;                    |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Основания для разработки      | Федеральный закон от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ        |
| Программы                     | "О муниципальной службе в Российской Федерации"        |
|                               | Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ     |
|                               | "О противодействии коррупции";                         |
|                               | Областной закон от 11 марта 2008года N 14-оз           |
|                               | "О правовом регулировании муниципальной службы в       |
|                               | Ленинградской области";                                |
|                               | Областной закон от 8 февраля 2010 года N 1-оз          |
|                               | "О противодействии коррупции в органах                 |
|                               | государственной власти Ленинградской области и         |
|                               | органах местного самоуправления Ленинградской          |
|                               | области";                                              |
|                               | Постановление АМО "Подпорожский                        |
|                               | муниципальный район ЛО" от 15.09.2008г. N 874 Об       |
|                               | утверждении квалификационных требований для            |
|                               | замещения должностей муниципальной службы в            |
|                               | администрации МО "Подпорожский муниципальный           |
|                               | район Ленинградской области"                           |
|                               | Решение Совета депутатов Подпорожского                 |
|                               | муниципального района от 29.09.2009г.                  |
|                               | N 345"Об утверждении Положения о порядке               |
|                               | присвоения и сохранения классных чинов                 |
|                               | муниципальным служащим МО "Подпорожский                |
|                               | муниципальный район Ленинградской области" и           |
|                               | Положения о порядке сдачи квалификационного            |
|                               | экзамена муниципальными служащими МО                   |
|                               | "Подпорожский муниципальный район                      |
|                               | Ленинградской области"                                 |
|                               | Решение Совета депутатов МО "Подпорожский              |
|                               | муниципальный район ЛО" от 28.09.2010г. N 73           |
|                               | "О порядке прохождения муниципальной службы в          |
|                               | органах местного самоуправления МО                     |
|                               | "Подпорожский муниципальный район                      |
|                               | Ленинградской области"                                 |
|                               | Постановление АМО "Подпорожский муниципальный          |
|                               | район Ленинградской области" от 25 августа 2009 года   |
|                               | N 1105 "Об утверждении перечня должностей              |
|                               | муниципальной службы, при назначении на которые        |
|                               | граждане и при замещении которых муниципальные         |
|                               | служащие обязаны представлять сведения о своих         |
|                               | доходах, об имуществе и обязательствах                 |
|                               | имущественного характера, а также сведения о           |
|                               | доходах, об имуществе и обязательствах                 |
|                               | имущественного характера своих супруги(супруга) и      |
|                               | несовершеннолетних детей                               |
|                               | Постановление АМО "Подпорожский муниципальный          |
|                               | район ЛО" от 31.08.2010г. N 681" Об образовании        |
|                               | комиссии по соблюдению требований к служебному         |
|                               | поведению муниципальных служащих и                     |
|                               | урегулированию конфликта интересов администрации       |
|                               | МО "Подпорожский муниципальный район                   |
|                               | Ленинградской области"                                 |
|                               | Постановление Главы МО "Подпорожский                   |
|                               | муниципальный район Ленинградской области" от 24       |
|                               | февраля 2010 года N 4 "О представлении гражданами,     |
|                               | претендующими на замещение должностей                  |
|                               | муниципальной службы муниципального образования        |
|                               | Подпорожского муниципального района, и                 |
|                               | муниципальными служащими МО "Подпорожский              |
|                               | муниципальный район" сведений о доходах, об            |
|                               | имуществе и обязательствах имущественного              |
|                               | характера"                                             |
|                               | Решение Совета депутатов МО "Подпорожский              |
|                               | муниципальный район ЛО" от 27.02.2007г.                |
|                               | N 111"Об утверждении Положения о проведении            |
|                               | конкурса на замещение вакантной муниципальной          |
|                               | должности муниципальной службы МО                      |
|                               | Подпорожский муниципальный район Ленинградской         |
|                               | области"                                               |
|                               | Решение Совета депутатов МО "Подпорожский              |
|                               | муниципальный район ЛО" от 26.01.2010г. N 23" Об       |
|                               | утверждении Положения о проведении аттестации          |
|                               | муниципальных служащих МО "Подпорожский                |
|                               | муниципальный район Ленинградской области"             |
|                               | Постановление Главы МО "Подпорожский                   |
|                               | муниципальный район Ленинградской области" от 10       |
|                               | февраля 2010 года N 3 "О порядке работы                |
|                               | аттестационной комиссии при проведении аттестации      |
|                               | и квалификационных экзаменов муниципальных             |
|                               | служащих муниципального образования                    |
|                               | "Подпорожский муниципальный район                      |
|                               | Ленинградской области"                                 |
|                               | Постановление АМО "Подпорожский муниципальный          |
|                               | район Ленинградской области" от 08 октября 2009        |
|                               | года N 1275 "О проверке достоверности и полноты        |
|                               | сведений, представляемых гражданами,                   |
|                               | претендующими на замещение должности                   |
|                               | муниципальной службы, муниципальными                   |
|                               | служащими и соблюдения муниципальными                  |
|                               | служащими требований к служебному поведению"           |
|                               | Постановление Главы МО "Подпорожский                   |
|                               | муниципальный район Ленинградской области" от 14       |
|                               | октября 2010 года N 831 "Об установлении прав и        |
|                               | обязанностей гражданам, замещавшим должности           |
|                               | муниципальной службы"                                  |
|                               | Постановление АМО "Подпорожский муниципальный          |
|                               | район ЛО" от 24.09.2009г. N 1217 "Об утверждении       |
|                               | Положения о порядке ведения реестра муниципальных      |
|                               | служащих в администрации МО "Подпорожский              |
|                               | муниципальный район Ленинградской области"             |
|                               | Распоряжение АМО "Подпорожский муниципальный           |
|                               | район Ленинградской области от 21.09.2010 года         |
|                               | N 259-р "О порядке прохождения муниципальными          |
|                               | служащими испытания при замещении должностей           |
|                               | муниципальной службы в администрации МО                |
|                               | "Подпорожский муниципальный район                      |
|                               | Ленинградской области"                                 |
|                               | Распоряжение АМО "Подпорожский муниципальный           |
|                               | район ЛО" от 30.12.2008г. N 340-р " О формировании     |
|                               | кадрового резерва для замещения должностей             |
|                               | муниципальной службы в муниципальном                   |
|                               | образовании "Подпорожский муниципальный район          |
|                               | Ленинградской области"                                 |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Разработчик Программы         | Сектор по спецработе и кадрам администрации МО         |
|                               | "Подпорожский муниципальный район                      |
|                               | Ленинградской области"                                 |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Срок разработки Программы     | Январь 2011 года                                       |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Стоимость разработки          | Не требует финансовых затрат                           |
| Программы                     |                                                        |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Участники Программы           | Органы местного самоуправления Подпорожского           |
|                               | муниципального района                                  |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Фамилия, имя, отчество,       | Лимарова Валентина Николаевна, заместитель главы       |
| должность, телефон            | администрации МО "Подпорожский муниципальный           |
| руководителя Программы        | район Ленинградской области" по организационным        |
|                               | вопросам                                               |
|                               | 8 813 65 21345                                         |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Система управления и контроль | Общий контроль за ходом реализации Программы           |
| за выполнением Программы      | осуществляет заместитель главы администрации МО        |
|                               | "Подпорожский муниципальный район                      |
|                               | Ленинградской области" по организационным              |
|                               | вопросам.                                              |
|                               |                                                        |
|                               | Контроль за финансированием мероприятий                |
|                               | Программы осуществляет отдел по учету и отчетности     |
|                               | комитет финансов администрации МО                      |
|                               | "Подпорожский муниципальный район                      |
|                               | Ленинградской области".                                |
|                               |                                                        |
|                               | Сектор по спецработе и кадрам администрации МО         |
|                               | "Подпорожский муниципальный район                      |
|                               | Ленинградской области" представляет отчет о ходе       |
|                               | реализации Программы ежегодно - в Совет депутатов      |
|                               | Подпорожского муниципального района                    |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|


 1. Оценка и анализ ситуации, обоснование необходимости использования
                программно-целевой проработки проблемы

     Программа разработана в соответствии с федеральными  законами  от
02 марта 2007 года N 25 -ФЗ "  О  муниципальной  службе  в  Российской
Федерации",  от  25  декабря  2008  года  N 273-ФЗ  "О противодействии
коррупции", указами Президента Российской Федерации от 10  марта  2009
года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы
государственной службы Российской Федерации (2009-2013  годы)",  от  3
марта  2007  года  N 269  "О комиссиях  по  соблюдению  требований   к
служебному поведению государственных гражданских  служащих  Российской
Федерации и урегулированию конфликта интересов",  областными  законами
от 11 марта 2008 года N 14-оз "О правовом регулировании  муниципальной
службы в  Ленинградской  области",  от  8  февраля  2010  года  N 1-оз
"О противодействии  коррупции   в   органах   государственной   власти
Ленинградской области и органах местного самоуправления  Ленинградской
области", Решениями Совета депутатов  МО  "Подпорожский  муниципальный
район ЛО" от 27.02.2007г. N 111"Об утверждении Положения о  проведении
конкурса на замещение вакантной муниципальной должности  муниципальной
службы МО Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" и от
26.01.2010г. N 23" Об утверждении Положения  о  проведении  аттестации
муниципальных   служащих   МО   "Подпорожский   муниципальный    район
Ленинградской области", другими федеральными, областными  нормативными
правовыми актами и  нормативными  правовыми  актами  органов  местного
самоуправления.
     Повышение   эффективности   управления    социально-экономическим
развитием   Подпорожского    муниципального    района    в    условиях
осуществляемых в  Российской  Федерации  реформ  возможно  только  при
наличии  в  органах  местного  самоуправления   высокопрофессиональных
кадров.
     С 2006 по 2010 год проведен  комплекс  мероприятий  по  следующим
направлениям:
     внедрение в органах органов местного самоуправления Подпорожского
муниципального района принципов и процедур управления по результатам;
     разработка  и   внедрение   стандартов   государственных   услуг,
предоставляемых   органами   местного   самоуправления   Подпорожского
муниципального района, а также административных регламентов в  органах
местного самоуправления Подпорожского муниципального района;
     оптимизация  функционирования  органов  местного   самоуправления
Подпорожского   муниципального   района    и    введение    механизмов
противодействия  коррупции  в  сферах  деятельности  органов  местного
самоуправления Подпорожского муниципального района;
     повышение   эффективности   взаимодействия    органов    местного
самоуправления  Подпорожского   муниципального   района   и   граждан,
"прозрачности"   деятельности    органов    местного    самоуправления
Подпорожского муниципального района;
     модернизация системы информационного обеспечения органов местного
самоуправления Подпорожского муниципального района;
     проведение  квалификационных  экзаменов  муниципальных   служащих
Подпорожского муниципального района в органах местного  самоуправления
Подпорожского муниципального района.

     По итогам проведенных мероприятий приняты:

     Постановление  АМО  "Подпорожский  муниципальный  район  ЛО"   от
15.09.2008г. N 874  Об  утверждении  квалификационных  требований  для
замещения  должностей  муниципальной   службы   в   администрации   МО
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
     Решение Совета депутатов Подпорожского муниципального  района  от
29.09.2009г. N 345 "Об утверждении Положения о  порядке  присвоения  и
сохранения классных  чинов  муниципальным  служащим  МО  "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области" и Положения о порядке сдачи
квалификационного экзамена муниципальными служащими  МО  "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области"
     Решение Совета депутатов МО "Подпорожский муниципальный район ЛО"
от 28.09.2010г. N 73 "О порядке  прохождения  муниципальной  службы  в
органах местного самоуправления МО "Подпорожский  муниципальный  район
Ленинградской области"
     Постановление АМО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской
области" от  25  августа  2009  года  N 1105  "Об утверждении  перечня
должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане  и
при замещении  которых  муниципальные  служащие  обязаны  представлять
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также сведения о доходах, об имуществе  и  обязательствах
имущественного характера своих супруги(супруга)  и  несовершеннолетних
детей
     Постановление  АМО  "Подпорожский  муниципальный  район  ЛО"   от
31.08.2010г. N 681" Об образовании комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов   администрации   МО   "Подпорожский   муниципальный   район
Ленинградской области"
     Постановление  Главы   МО   "Подпорожский   муниципальный   район
Ленинградской области" от 24 февраля 2010  года  N 4  "О представлении
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы
муниципального  образования  Подпорожского  муниципального  района,  и
муниципальными  служащими  МО   "Подпорожский   муниципальный   район"
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера"
     Решение Совета депутатов МО "Подпорожский муниципальный район ЛО"
от 27.02.2007г. N 111"Об утверждении Положения о  проведении  конкурса
на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы МО
Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
     Решение Совета депутатов МО "Подпорожский муниципальный район ЛО"
от 26.01.2010г. N 23" Об утверждении Положения о проведении аттестации
муниципальных   служащих   МО   "Подпорожский   муниципальный    район
Ленинградской области"
     Постановление  Главы   МО   "Подпорожский   муниципальный   район
Ленинградской области" от 10 февраля 2010 года N 3  "О порядке  работы
аттестационной комиссии при проведении аттестации  и  квалификационных
экзаменов   муниципальных    служащих    муниципального    образования
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
     Решение Совета депутатов МО "Подпорожский муниципальный район ЛО"
от   10.07.2008г.   N 238    "Об утверждении    перечней    должностей
муниципальной службы и Положений об оплате труда  в  МО  "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области"
     Решение Совета депутатов Подпорожского муниципального  района  от
10  июля  2008  года  N 239  "Об утверждении   Положений   о   порядке
формирования  фонда  оплаты  труда   лиц,   замещающих   муниципальные
должности, муниципальных служащих и работников, замещающих  должности,
не  являющиеся  должностями  муниципальной  службы  МО   "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области"
     Решение Совета депутатов Подпорожского муниципального  района  от
26.10.2010 года N 84 "О пенсии  за  выслугу  лет,  назначаемой  лицам,
замещавшим   должности   муниципальной   службы    МО    "Подпорожский
муниципальный район"
     Постановление  Главы   МО   "Подпорожский   муниципальный   район
Ленинградской области" от 23.09.2010г. N 749  "О порядке  включения  в
стаж муниципальной службы,  периодов  замещения  отдельных  должностей
руководителей  и  специалистов  на  предприятиях,  в   учреждениях   и
организациях,  опыт  и  знание  работы  в  которых   были   необходимы
муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей"
     Постановление  АМО  "Подпорожский  муниципальный  район  ЛО"   от
14.10.2008г.  N 984"   Об   утверждении   Положения   о   материальном
стимулировании муниципальных служащих и лиц, замещающих должности,  не
относящиеся к  должностям  муниципальной  службы  в  администрации  МО
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
     Распоряжение АМО "Подпорожский муниципальный район  Ленинградской
области от 21 сентября 2010 года N 260-р " О  служебном  удостоверении
муниципального служащего Подпорожского муниципального района"
     Постановление АМО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской
области" от 08 октября 2009 года N 1275  "О проверке  достоверности  и
полноты  сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими   на
замещение должности муниципальной службы, муниципальными  служащими  и
соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению"
     Распоряжение АМО "Подпорожский муниципальный район  Ленинградской
области   от   21.09.2010   года   N 259-р   "О порядке    прохождения
муниципальными   служащими   испытания   при   замещении    должностей
муниципальной службы в администрации  МО  "Подпорожский  муниципальный
район Ленинградской области"
     Постановление  АМО  "Подпорожский  муниципальный  район  ЛО"   от
24.09.2009г. N 1217Об утверждении Положения о порядке ведения  реестра
муниципальных служащих в администрации МО "Подпорожский  муниципальный
район Ленинградской области"
     Распоряжение  АМО  "Подпорожский  муниципальный  район   ЛО"   от
30.12.2008г. N 340-р "О формировании кадрового резерва  для  замещения
должностей   муниципальной   службы   в   муниципальном    образовании
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
     Постановление  Главы   МО   "Подпорожский   муниципальный   район
Ленинградской области" от 14 октября 2010 года N 831  "Об установлении
прав и  обязанностей  гражданам,  замещавшим  должности  муниципальной
службы"
     В   администрации   МО    "Подпорожский    муниципальный    район
Ленинградской  области"  создан  центр  доступа   для   предоставления
гражданам  и  организациям  государственных  и  муниципальных   услуг,
который размещен в здании Центральной районной библиотеки.
     На официальном сайте администрации МО "Подпорожский муниципальный
район  Ленинградской  области"  размещаются  все   нормативные   акты,
государственные и муниципальные услуги.
     Всего 34 услуги размещено на сайте администрации МО, из них по 28
услугам  разработаны  регламенты,   по   6   -   разработаны   проекты
регламентов.
     41- услуга размещена в реестре  государственных  услуг  на  сайте
Ленинградской области.
     Закончен  монтаж  локальной  сети  в  здании   администрации   МО
"Подпорожский  муниципальный   район   Ленинградской   области",   что
значительно  облегчит  работу  специалистов  в  сфере   информационных
технологий.
     В  этом  году  пополнен  парк  компьютеров   с   более   высокими
программными характеристиками.
     С 01  апреля  2010  года  заполнена  ставка  администратора  базы
данных.
     С  2006  года  проводится   работа   по   анализу   муниципальных
полномочий, основных задач и функций органов  местного  самоуправления
Подпорожского муниципального района с целью исключения их избыточности
и дублирования.  В  период  2006-2010  годы  в  связи  с  многократным
дополнением полномочий муниципальных районов, обусловленным изменением
федерального  законодательства,  неоднократно  вносились  изменения  в
структуру органов местного самоуправления Подпорожского муниципального
района. Решением Совета депутатов Подпорожского муниципального  района
Ленинградской области от 1  марта  2010  года  N 31  утверждена  новая
структура администрации МО "Подпорожского муниципального района.
     В соответствии с Указом Президента  Российской  Федерации  от  01
июля 2010  года  N 821  "  О  комиссиях  по  соблюдению  требований  к
служебному   поведению   федеральных   государственных   служащих    и
урегулированию конфликта интересов" в органах местного  самоуправления
Подпорожского муниципального района создана соответствующая комиссия.

     За  прошедший   период   осуществлялась   работа   по   следующим
направлениям:

     - совершенствование законодательной и нормативной  правовой  базы
по вопросам реформирования муниципальной службы;
     - совершенствование  подготовки,   переподготовки   и   повышения
квалификации муниципальных служащих;
     - создание  материально-технических  условий   для   эффективного
функционирования муниципальной службы;
     - формирование системы управления муниципальной службой.

     Со дня вступления в силу Федерального закона  от  02  марта  2007
года  N 25-ФЗ  "О муниципальной   службе   в   Российской   Федерации"
администрацией  начата  работа  по  внедрению  должностных  инструкций
муниципальных служащих в органах местного самоуправления Подпорожского
муниципального   района.   Издано   распоряжение   администрации    МО
"Подпорожский  муниципальный  район  Ленинградской  области"   от   21
сентября 2010 года N 258-р  "О разработке  и  утверждении  должностной
инструкции   муниципального   служащего   муниципального   образования
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"", которое  по
своей сути является методическим указанием по составлению  должностных
инструкций. В настоящее время  должностные  инструкции  утверждены  на
каждую должность муниципальной службы.
     В  связи  с  изменением  законодательства,  передачей  полномочий
субъектов  Российской  Федерации  органам   местного   самоуправления,
реорганизацией   органов   местного    самоуправления,    оптимизацией
полномочий и функций  органов  местного  самоуправления  разработка  и
согласование должностных инструкций осуществляются постоянно.
     Совершенствование  профессионального  мастерства  и   обеспечение
высокого профессионального уровня муниципальных служащих Подпорожского
муниципального района осуществляются путем профессиональной подготовки
и повышения квалификации. Повышение квалификации  проводится  по  мере
необходимости, но не  реже  одного  раза  в  три  года.  Муниципальные
служащие, подлежащие обучению,  проходят  переподготовку  и  повышение
квалификации  по   программам,   включающим   социально-экономические,
политико-правовые,   организационно-кадровые    и    другие    вопросы
функционирования органов местного самоуправления.
     Правовые основы управления муниципальной службой в  Ленинградской
области урегулированы областным законом от 11 марта 2008 года  N 14-оз
"О правовом  регулировании  муниципальной   службы   в   Ленинградской
области",  Решением  Совета  депутатов  Подпорожского   муниципального
района от  25  июня  2008  года  N 233  "Об утверждении  Положения  об
администрации  МО  "Подпорожский  муниципальный  район   Ленинградской
области"  в  соответствии  с   которым   администрация   Подпорожского
муниципального района исполняет полномочия по управлению муниципальной
службой  в   отношении   муниципальных   служащих   органов   местного
самоуправления Подпорожского муниципального района
     Администрация Подпорожского муниципального  района  организует  и
обеспечивает проведение конкурсов на замещение  вакантных  должностей,
приглашает  независимых  экспертов  для  работы  в  составе  комиссий,
предусмотренных законодательством о муниципальной  службе,  организует
проверку  сведений,  представляемых  гражданами  при  поступлении   на
муниципальную  службу,   организует   решение   вопросов   подготовки,
переподготовки  и  повышения  квалификации   муниципальных   служащих,
обеспечивает  деятельность  комиссий  по   соблюдению   требований   к
служебному   поведению   и   урегулированию    конфликта    интересов,
осуществляет  методическое  руководство   проведением   аттестации   и
квалификационных экзаменов, осуществляет иные функции, предусмотренные
законодательством о муниципальной службе.
     Так, в соответствии с Областным законом от  11  марта  2008  года
N 14-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской
области"", Решениями  Совета  депутатов  Подпорожского  муниципального
района от 29 сентября 2009  года  N 345  "Об утверждении  Положения  о
порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным  служащим
МО  "Подпорожский  муниципальный  район   Ленинградской   области"   и
Положения о порядке сдачи  квалификационного  экзамена  муниципальными
служащими МО Подпорожского муниципального района" и от 26 января  2010
года  N 23   "Об утверждении   Положения   о   проведении   аттестации
муниципальных  служащих  муниципального   образования   "Подпророжский
муниципальный  район  Ленинградской  области",  постановлением   главы
муниципального образования Подпорожского муниципального района  от  10
февраля 2010 года N 3 утвержден Порядок работы аттестационной комиссии
для проведения аттестации и квалификационных  экзаменов  муниципальных
служащих МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области",

      Показатели результативности работы аттестационной комиссии

|——————————————————————————————————|——————————|——————————|
|     Наименование показателя      | 2009 год | 2010 год |
|——————————————————————————————————|——————————|——————————|
|         Проведение квалификационного экзамена          |
|——————————————————————————————————|——————————|——————————|
| Число муниципальных служащих,    |          |          |
| сдавших квалификационный экзамен |    63    |    9     |
|——————————————————————————————————|——————————|——————————|
| Число муниципальных служащих, не |          |          |
| сдавших квалификационный экзамен |    -     |    -     |
|——————————————————————————————————|——————————|——————————|

     В 2011 году продолжена работа по  развитию  муниципальной  службы
Подпорожского  муниципального  района,  в  том  числе   по   следующим
направлениям:
     формирование и совершенствование кадрового резерва  Администрации
Подпорожского муниципального района;
     профессиональная   переподготовка   и   повышение    квалификации
муниципальных служащих органов местного  самоуправления  Подпорожского
муниципального района;
     обеспечение  соблюдения   требований   к   служебному   поведению
муниципальных   служащих   Подпорожского   муниципального   района   и
урегулирование конфликта интересов.
     проведение аттестации и квалификационных экзаменов  муниципальных
служащих  Подпорожского  муниципального  района  в  органах   местного
самоуправления Подпорожского муниципального района
     реализация плана мероприятий по предупреждению и  противодействию
коррупции Подпорожского муниципального района
     В соответствии Федеральным законом от 02 марта 2007 года  N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", областным законом  от
11 марта 2008 года  N 14-оз  "О правовом  регулировании  муниципальной
службы   в   Ленинградской   области",   распоряжением   Правительства
Ленинградской области от 24 ноября 2008 года  N 581-р  "О формировании
кадрового резерва для  замещения  должностей  муниципальной  службы  в
органах    местного    самоуправления    муниципальных     образований
Ленинградской  области"  и  постановлением  главы   администрации   МО
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области от 30  декабря
2008 года N 340-р " О формировании  кадрового  резерва  для  замещения
должностей   муниципальной   службы   в   муниципальном    образовании
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" в  2011  году
запланировано проведение конкурсов на включение в кадровый резерв,  по
результатам которых назначение  на  должности  будет  производится  из
кадрового резерва без проведения  конкурсов,  что  позволит  сократить
время заполнения вакансий от момента поступления  заявки  руководителя
органа местного самоуправления до проведения конкурса.
     В соответствии Федеральным законом от 02 марта 2007 года  N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", частью  6  статьи  11
Федерального   закона   от   25    декабря    2008    года    N 273-ФЗ
"О противодействии   коррупции",   постановлением   администрации   МО
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" от 31 августа
2010 года N 681 создана комиссия по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта  интересов
в администрации МО  "Подпорожский  муниципальный  район  Ленинградской
области", что позволит обеспечить контроль и  выявление  коррупционных
факторов в действиях муниципальных служащих.
     В соответствии Федеральным законом от 02 марта 2007 года  N 25-ФЗ
"О муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",  Решением  Совета
депутатов Подпорожского муниципального района от 28 сентября 2010 года
N 73 "О порядке прохождения муниципальной службы  в  органах  местного
самоуправления  МО  "Подпорожский  муниципальный  район  Ленинградской
области" утверждено положение о профессиональной подготовке, повышении
квалификации и  стажировке  муниципальных  служащих  органов  местного
самоуправления  МО  "Подпорожский  муниципальный  район  Ленинградской
области". Осуществлена  переподготовка  и  повышение  квалификации  17
человек,  что  позволило  муниципальным  служащим  обновить  знания  и
совершенствовать навыки в  связи  с  повышением  требований  к  уровню
квалификации  и  необходимостью  освоения   новых   способов   решения
профессиональных задач и приобрести дополнительные  знания  и  навыки,
необходимые для осуществления нового вида  профессиональной  служебной
деятельности.
     В соответствии Федеральным законом от 02 марта 2007 года  N 25-ФЗ
"О муниципальной службе  в  Российской  Федерации",  Решениями  Совета
депутатов Подпорожского муниципального района от 29 сентября 2009 года
N 345 "Об утверждении Положения  о  порядке  присвоения  и  сохранения
классных чинов муниципальным служащим МО  "Подпорожский  муниципальный
район   Ленинградской   области"   и   Положения   о   порядке   сдачи
квалификационного экзамена муниципальными служащими  МО  Подпорожского
муниципального района" и от 26 января 2010 года  N 23  "Об утверждении
Положения   о    проведении    аттестации    муниципальных    служащих
муниципального   образования   "Подпророжский   муниципальный    район
Ленинградской   области",   в    органах    местного    самоуправления
Подпооржского муниципального района  в  2009-2010  годах  проведены  7
заседаний аттестационной  комиссии  при  проведении  квалификационного
экзамена. Квалификационный экзамен сдали 72 человека  и  им  присвоены
соответствующие классные чины.
     Таким образом, сложившаяся в  Подпорожском  муниципальном  районе
система управления муниципальной службой функционирует  на  достаточно
высоком уровне.
     Вместе с тем повышение уровня сложности  решаемых  муниципальными
служащими   задач   требуют   высококвалифицированных    специалистов,
постоянного совершенствования методов работы с кадрами.
     Так, к основным проблемам,  влияющим  на  развитие  муниципальной
службы в Подпорожском муниципальном районе, в настоящее время  следует
отнести:
     - отсутствие  системности  в  работе  с  кадровым  резервом   как
источником обновления и  пополнения  кадрового  состава  муниципальной
службы;
     - несовершенство  применяемых  кадровых  технологий  при  подборе
квалифицированных кадров и  оценке  служебной  деятельности  кадрового
состава муниципальной службы;
     - отсутствие единой системы  научно-методического  обеспечения  и
оказания консультативной помощи по вопросам муниципальной службы.

     Обозначенные проблемы взаимосвязаны и не  могут  быть  решены  по
отдельности.
     Масштабность и  ресурсоемкость  реализуемых  в  рамках  Программы
задач требуют четкой  координации  и  управления.  Программа  позволит
обеспечить последовательность, системность  и  комплексность  развития
муниципальной службы в течение ближайших  трех  лет  и  на  дальнейшую
перспективу.

     Для повышения эффективности муниципальной службы необходимы:

     - своевременное   обеспечение   подготовки,   переподготовки    и
повышения квалификации муниципальных служащих;
     - выявление  и  назначение  на  должность  муниципальной   службы
высококвалифицированных специалистов;
     - формирование  кадрового  резерва  Подпорожского  муниципального
района,  за  счет  которого  может  быть  обеспечен  должностной  рост
муниципального служащего, включенного в резерв;
     - повышение  мотивации  муниципальных  служащих  к   эффективному
исполнению должностных обязанностей.

     Реализация    Программы    позволит    завершить     качественное
преобразование    системы    муниципальной    службы     Подпорожского
муниципального    района,    оптимизировать    ее    организацию     и
функционирование на основе установленных законодательством  принципов,
внедрить  современные  кадровые,  информационные,  образовательные   и
управленческие технологии.

                      2. Цели и задачи Программы

     Целями Программы являются:

     - совершенствование системы  муниципальной  службы  Подпорожского
муниципального района;
     - повышение    результативности    профессиональной     служебной
деятельности  муниципальных  служащих   Подпорожского   муниципального
района;
     - формирование   высококвалифицированного    кадрового    состава
муниципальной  службы,  обеспечивающего  эффективность  муниципального
управления.

     К основным задачам Программы относятся:
     - совершенствование   правовой   основы   муниципальной    службы
Подпорожского муниципального района;
     - совершенствование  системы  управления  муниципальной   службой
Подпорожского муниципального района;
     - обеспечение открытости муниципальной службы  и  ее  доступности
общественному контролю;
     - совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления
и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
     - совершенствование механизмов  формирования  кадрового  резерва,
проведения аттестации муниципальных служащих;
     - внедрение эффективных технологий кадровой работы, в  том  числе
при работе  с  кадровым  резервом  и  резервом  управленческих  кадров
Подпорожского муниципального района;
     - повышение  мотивации  муниципальных  служащих   и   обеспечение
условий для  увеличения  результативности  профессиональной  служебной
деятельности;
     - совершенствование  системы  дополнительного   профессионального
образования  муниципальных  служащих,  в   том   числе   муниципальных
служащих, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров

                 3. Обоснование мероприятий Программы
             и расчет необходимого ресурсного обеспечения

     При  разработке  мероприятий  Программы  учитывались   результаты
выполнения мероприятий региональной целевой программы  "Реформирование
государственной и муниципальной службы  Ленинградской  области  (2004-
2005 годы)", анализ текущих и перспективных тенденций развития системы
муниципальной службы Подпорожского муниципального района, ее  основных
проблем и особенностей.
     При обосновании мероприятий Программы учтены  основные  задачи  и
направления реформирования муниципальной службы Российской Федерации".
     Выбор   мероприятий   и   определение   объемов    финансирования
обусловлены оценкой вклада мероприятий в решение  задач  и  достижение
целей Программы.
     Общий объем финансирования Программы составит 315 тыс. рублей,  в
том числе:, 2011 год - 45_тыс. рублей, 2012 год  -  135  тыс.  рублей,
2013 год - 135 тыс. рублей.
     Закупки  товаров,  работ,  услуг,  необходимых   для   реализации
Программы, осуществляются на основании Федерального закона от 21  июля
2005  года  N 94-ФЗ  "О размещении  заказов   на   поставки   товаров,
выполнение работ, оказание услуг для государственных  и  муниципальных
нужд".
     План мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие системы
муниципальной службы Подпорожского муниципального района" на 2011-2013
годы  и  Динамика  финансирования   долгосрочной   целевой   программы
"Развитие системы муниципальной  службы  Подпорожского  муниципального
района" на 2011-2013 годы приведены в приложениях 1 и 2 к Программе.

                  4. Оценка социальной, экономической
                  и бюджетной эффективности Программы

     Социальная  эффективность   Программы   определяется   следующими
показателями:

     - доля  муниципальных  служащих,   направляемых   для   получения
дополнительного профессионального образования,  от  общей  фактической
численности муниципальных служащих органов местного самоуправления:
     - программы профессиональной  переподготовки:,  2011  год  -  1,5
проц., 2012 год - 1,5 проц., 2013-1,5 проц.,
     - курсы повышения квалификации: 2011 год -24,0 проц., 2012 год  -
24,0 проц., 2013 год - 24,0 проц.,
     - стажировка:, 2011 год - 1,5 проц., 2012 год  -  1,5проц.,  2013
год - 1,5 проц.;
     - доля вакантных должностей муниципальной службы,  замещаемых  на
основе  назначения  из  кадрового  резерва,   от   общего   количества
назначений: 2011 год - 2,0 проц.,  2012  год  -  4,0  проц.,  2013-6,0
проц.;
     - среднее  время   заполнения   вакансий   в   органах   местного
самоуправления  Подпорожского   муниципального   района   от   момента
поступления заявки от руководителя органа местного  самоуправления  до
проведения конкурса:, 2011 год - 60 дней, 2012 год - 50 дней, 2013 год
- 45 дней;
     - доля  рассмотренных  и  урегулированных   ситуаций   из   числа
выявленных, связанных с возможным  возникновением  или  возникновением
конфликта интересов: проц., 2011 год - 90,0 проц.,  2012  год  -  95,0
проц., 2013 год - 100,0 проц.;
     - Экономическая эффективность не является  целью  Программы,  так
как  Программа   имеет   преимущественно   социально   ориентированный
характер.
     - Бюджетная эффективность Программы будет выражаться  в  экономии
средств местного бюджета за счет назначения на вакантные должности  из
кадрового резерва Подпорожского муниципального района.

       5. Система управления и контроль за реализацией Программы

     Контроль за ходом реализации мероприятий  Программы  осуществляет
организационное   управление   Администрации   МО    "    Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области".
     Общий контроль возлагается на заместителя главы администрации  МО
"Подпорожский   муниципальный   район   Ленинградской   области"    по
организационным вопросам.
     Организационное   управление   администрации   МО   "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской  области"  осуществляет  оперативный
контроль  за  реализацией  Программы,   обеспечивает   информирование,
органов местного самоуправления, общественных  организаций  о  задачах
Программы, ходе реализации  Программы,  в  том  числе  через  средства
массовой информации,  а  также  посредством  информационных  писем  на
официальном сайте администрации МО "Подпорожский  муниципальный  район
Ленинградской области".
     Контроль за финансированием Программы осуществляет отдел по учету
и  отчетности  и  комитет  финансов  администрации  МО   "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области".



                                                          Приложение 1
                            к программе "Развитие муниципальной службы
                                  Подпорожского муниципального района"
                                                     на 2011-2013 годы


            ПЛАН мероприятий долгосрочной целевой программы
  "Развитие муниципальной службы Ленинградской области" на 2011-2013
                                 годы

|——————————————————|—————————————————|————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|   Наименование   | Территориальная |      Срок      | Планируемые объемы финансирования (тыс. руб. в ценах года |  Индикаторы реализации  |     Главный     | Распорядитель |
|     объекта,     | принадлежность  | финансирования |                  реализации мероприятия)                  |    (целевые задания)    |  распорядитель  | (получатель)  |
|   мероприятия    |                 |  мероприятия   |                                                           |                         |    бюджетных    |   бюджетных   |
|                  |                 |     (год)      |                                                           |                         |     средств     |    средств    |
|                  |                 |                |————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|                         |                 |               |
|                  |                 |                | всего  | федеральный | областной |  местные   |  прочие   |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |   бюджет    |  бюджет   |  бюджеты   | источники |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|        1         |        2        |       3        |   4    |      5      |     6     |     7      |     8     |            9            |       10        |      11       |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|                                                        1. Совершенствование системы управления муниципальной службой                                                        |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 1.1. Создание    | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Обеспечение доступа к   |                 |               |
| механизма        | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | информации в вновь      |                 |               |
| ознакомления     | район           |                |        |             |           |            |           | назначенных на          |                 |               |
| вновь            |                 |                |        |             |           |            |           | должность               |                 |               |
| назначенных      |                 |                |        |             |           |            |           | государственных         |                 |               |
| муниципальных    |                 |                |        |             |           |            |           | гражданских служащих    |                 |               |
| служащих, а      |                 |                |        |             |           |            |           | - 100 проц. ежегодно:   |                 |               |
| также лиц,       |                 |                |        |             |           |            |           | лиц, включенных в       |                 |               |
| включенных в     |                 |                |        |             |           |            |           | кадровый резерв, - 100  |                 |               |
| кадровой резерв  |                 |                |        |             |           |            |           | проц. ежегодно; лиц,    |                 |               |
| и резерв         |                 |                |        |             |           |            |           | включенных в резерв     |                 |               |
| управленческих   |                 |                |        |             |           |            |           | управленческих кадров,  |                 |               |
| кадров           |                 |                |        |             |           |            |           | - 100 проц. ежегодно    |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района,          |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| нормативными     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| правовыми        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| актами,          |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| имеющими         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| отношение к      |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| исполнению       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальным    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| служащим         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| должностных      |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| обязанностей     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| (пункт 1 статьи  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| 11 Федерального  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| закона от 02     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| марта 2007 года  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| N 25-ФЗ          |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| "О муниципальн-  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| ой службе в      |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Российской       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Федерации")      |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| Обеспечение      | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Обеспечение             |                 |               |
| ввода и          | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | размещения              |                 |               |
| актуализации     | район           |                |        |             |           |            |           | информации на           |                 |               |
| органами         |                 |                |        |             |           |            |           | официальном сайте       |                 |               |
| местного         |                 |                |        |             |           |            |           | Администрации           |                 |               |
| самоуправления   |                 |                |        |             |           |            |           | Подпорожского           |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           | муниципального          |                 |               |
| района на        |                 |                |        |             |           |            |           | района:, 2011 год - 100 |                 |               |
| официальном      |                 |                |        |             |           |            |           | проц., 2012 год - 100   |                 |               |
| сайте            |                 |                |        |             |           |            |           | проц., 2013 год - 100   |                 |               |
| Администрации    |                 |                |        |             |           |            |           | проц.                   |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| информации в     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| целях            |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| ознакомления     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| мунципального    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| служащего с      |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| нормативными     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| правовыми        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| актами,          |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| имеющими         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| отношение к      |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| исполнению       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальным    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| служащим         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| должностных      |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| обязанностей     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 1.2. Разработка  | Подпорожский    |      2011      |        |             |           |            |           | Разработка порядка      |                 |               |
| порядка          | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | обоснования штатной     |                 |               |
| обоснования      | район           |                |        |             |           |            |           | численности органов     |                 |               |
| штатной          |                 |                |        |             |           |            |           | местного                |                 |               |
| численности      |                 |                |        |             |           |            |           | самоуправления          |                 |               |
| органов          |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| местного         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| самоуправления   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 1.3. Проведение  | Подпорожский    |      2011      |        |             |           |            |           | 1 семинар               | Организационное |               |
| семинаров по     | муниципальный   |                |        |             |           |            |           |                         | управление      |               |
| проблемным       | район           |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| (актуальным)     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| вопросам         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальной    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| службы для       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| руководителей    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| органов          |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| местного         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| самоуправления   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2012      |        |             |           |            |           | 1 семинар               |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2013      |        |             |           |            |           | 1 семинар               |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|                                                          2. Совершенствование правовых основ муниципальной службы                                                           |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 2.1. Обеспечение | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Актуализация            |                 |               |
| соответствия     | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | нормативно-правовой     |                 |               |
| нормативной      | район           |                |        |             |           |            |           | базы Подпорожского      |                 |               |
| правовой базы    |                 |                |        |             |           |            |           | муниципального района   |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           | по вопросам             |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           | прохождения             |                 |               |
| района по        |                 |                |        |             |           |            |           | муниципальной службы    |                 |               |
| вопросам         |                 |                |        |             |           |            |           | с целью приведения в    |                 |               |
| прохождения      |                 |                |        |             |           |            |           | соответствие с          |                 |               |
| муниципальной    |                 |                |        |             |           |            |           | федеральным и           |                 |               |
| службы           |                 |                |        |             |           |            |           | областным               |                 |               |
| федеральному и   |                 |                |        |             |           |            |           | законодательством - 100 |                 |               |
| областному       |                 |                |        |             |           |            |           | проц. ежегодно          |                 |               |
| законодательств  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| у                |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 2.2. Разработка  | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Разработка              |                 |               |
| нормативных      | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | нормативных правовых    |                 |               |
| правовых актов   | район           |                |        |             |           |            |           | актов по вопросам       |                 |               |
| по вопросам      |                 |                |        |             |           |            |           | совершенствования       |                 |               |
| совершенствован- |                 |                |        |             |           |            |           | системы управления      |                 |               |
| ия системы       |                 |                |        |             |           |            |           | муниципальной           |                 |               |
| управления       |                 |                |        |             |           |            |           | службой                 |                 |               |
| муниципальной    |                 |                |        |             |           |            |           | Подпорожского           |                 |               |
| службой          |                 |                |        |             |           |            |           | муниципального          |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           | района, прохождения     |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           | муниципальной службы    |                 |               |
| района           |                 |                |        |             |           |            |           | - ежегодно              |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|                                           3. Обеспечение открытости муниципальной службы и ее доступности общественному контролю                                            |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 3.1. Организация | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Актуализация            |                 |               |
| размещения       | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | информации о            |                 |               |
| органами         | район           |                |        |             |           |            |           | деятельности органов    |                 |               |
| местного         |                 |                |        |             |           |            |           | местного                |                 |               |
| самоуправления   |                 |                |        |             |           |            |           | самоуправления на       |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           | официальном сайте       |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           | Администрации           |                 |               |
| района           |                 |                |        |             |           |            |           | Подпорожского           |                 |               |
| информации о     |                 |                |        |             |           |            |           | муниципального района   |                 |               |
| своей            |                 |                |        |             |           |            |           | - 100 проц. ежегодно    |                 |               |
| деятельности в   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| на официальном   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| сайте            |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Администрации    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района)          |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|                         4. Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе                         |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 4.1. Обеспечение | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Актуализация            |                 |               |
| соответствия     | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | нормативной правовой    |                 |               |
| нормативной      | район           |                |        |             |           |            |           | базы по вопросам        |                 |               |
| правовой базы    |                 |                |        |             |           |            |           | предупреждения          |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           | коррупции, выявления и  |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           | разрешения конфликта    |                 |               |
| района по        |                 |                |        |             |           |            |           | интересов на            |                 |               |
| вопросам         |                 |                |        |             |           |            |           | муниципальной службе    |                 |               |
| предупреждения   |                 |                |        |             |           |            |           | с целью приведения в    |                 |               |
| коррупции,       |                 |                |        |             |           |            |           | соответствие с          |                 |               |
| выявления и      |                 |                |        |             |           |            |           | федеральным и           |                 |               |
| разрешения       |                 |                |        |             |           |            |           | областным               |                 |               |
| конфликта        |                 |                |        |             |           |            |           | законодательством - 100 |                 |               |
| интересов на     |                 |                |        |             |           |            |           | проц. ежегодно          |                 |               |
| муниципальной    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| службе           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| федеральному и   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| областному       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| законодательств  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| у                |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 4.2. Организация | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Обеспечение проверки    |                 |               |
| и проведение     | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | сведений о доходах, об  |                 |               |
| мероприятий по   | район           |                |        |             |           |            |           | имуществе и             |                 |               |
| проверке         |                 |                |        |             |           |            |           | обязательствах          |                 |               |
| достоверности и  |                 |                |        |             |           |            |           | имущественного          |                 |               |
| полноты          |                 |                |        |             |           |            |           | характера,              |                 |               |
| сведений о       |                 |                |        |             |           |            |           | представляемых          |                 |               |
| доходах, об      |                 |                |        |             |           |            |           | лицами, замещающими     |                 |               |
| имуществе и      |                 |                |        |             |           |            |           | должности               |                 |               |
| обязательствах   |                 |                |        |             |           |            |           | муниципальной службы    |                 |               |
| имущественного   |                 |                |        |             |           |            |           | Подпорожского           |                 |               |
| характера,       |                 |                |        |             |           |            |           | муниципального          |                 |               |
| представляемых   |                 |                |        |             |           |            |           | района, их супругов и   |                 |               |
| лицами,          |                 |                |        |             |           |            |           | несовершеннолетних      |                 |               |
| замещающими      |                 |                |        |             |           |            |           | детей, перечень         |                 |               |
| должности        |                 |                |        |             |           |            |           | которых установлен      |                 |               |
| муниципальной    |                 |                |        |             |           |            |           | правовыми актами        |                 |               |
| службы           |                 |                |        |             |           |            |           | Подпорожского           |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           | муниципального района   |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           | - 100 проц. ежегодно    |                 |               |
| района, их       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| супругов и       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| несовершенноле-  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| тних детей,      |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| перечень         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| которых          |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| установлен       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| правовыми        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| актами           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 4.3. Организация | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Обеспечение             |                 |               |
| проведения       | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | рассмотрения            |                 |               |
| заседаний        | район           |                |        |             |           |            |           | заявлений,              |                 |               |
| комиссии по      |                 |                |        |             |           |            |           | поступивших в           |                 |               |
| соблюдению       |                 |                |        |             |           |            |           | комиссию, - 100 проц.   |                 |               |
| требований к     |                 |                |        |             |           |            |           | ежегодно                |                 |               |
| служебному       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| поведению        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальных    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| служащих         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района и         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| урегулирования   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| конфликта        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| интересов        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 4.4. Разработка  | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Разработка              |                 |               |
| нормативных      | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | нормативных правовых    |                 |               |
| правовых актов   | район           |                |        |             |           |            |           | актов по вопросам       |                 |               |
| по вопросам      |                 |                |        |             |           |            |           | совершенствования       |                 |               |
| совершенствован- |                 |                |        |             |           |            |           | механизма               |                 |               |
| ия механизма     |                 |                |        |             |           |            |           | предупреждения          |                 |               |
| предупреждения   |                 |                |        |             |           |            |           | коррупции, выявления и  |                 |               |
| коррупции,       |                 |                |        |             |           |            |           | разрешения конфликта    |                 |               |
| выявления и      |                 |                |        |             |           |            |           | интересов на            |                 |               |
| разрешения       |                 |                |        |             |           |            |           | муниципальной службе    |                 |               |
| конфликта        |                 |                |        |             |           |            |           | - ежегодно              |                 |               |
| интересов на     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальной    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| службе           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|                                5. Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации муниципальных служащих                                 |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 5.1. Организация | Подпорожский    |   2010-2013    |        |             |           |            |           | Обеспечение             |                 |               |
| проведения       | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | направления на          |                 |               |
| заседаний        | район           |                |        |             |           |            |           | аттестацию и сдачу      |                 |               |
| аттестационной   |                 |                |        |             |           |            |           | квалификационного       |                 |               |
| комиссии для     |                 |                |        |             |           |            |           | экзамена                |                 |               |
| проведения       |                 |                |        |             |           |            |           | муниципальных           |                 |               |
| аттестации и     |                 |                |        |             |           |            |           | служащих, подлежащих    |                 |               |
| квалификационн-  |                 |                |        |             |           |            |           | аттестации или          |                 |               |
| ых экзаменов     |                 |                |        |             |           |            |           | относительно которых    |                 |               |
| муниципальных    |                 |                |        |             |           |            |           | решается вопрос о       |                 |               |
| служащих в       |                 |                |        |             |           |            |           | присвоении классного    |                 |               |
| Администрации    |                 |                |        |             |           |            |           | чина, - 100 проц.       |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           | ежегодно                |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 5.2. Организация | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Обеспечение             |                 |               |
| проведения       | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | направления на конкурс  |                 |               |
| конкурсов на     | район           |                |        |             |           |            |           | лиц, отвечающих         |                 |               |
| замещение        |                 |                |        |             |           |            |           | квалификационным        |                 |               |
| вакантных        |                 |                |        |             |           |            |           | требованиям к           |                 |               |
| должностей       |                 |                |        |             |           |            |           | вакантной должности, -  |                 |               |
| муниципальной    |                 |                |        |             |           |            |           | 100 проц. ежегодно      |                 |               |
| службы           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 5.3. Организация | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Обеспечение включения   |                 |               |
| включения в      | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | в кадровый резерв       |                 |               |
| кадровый резерв  | район           |                |        |             |           |            |           | муниципальных           |                 |               |
| муниципальных    |                 |                |        |             |           |            |           | служащих, успешно       |                 |               |
| служащих по      |                 |                |        |             |           |            |           | прошедших аттестацию,   |                 |               |
| итогам           |                 |                |        |             |           |            |           | и лиц, рекомендуемых к  |                 |               |
| аттестации, по   |                 |                |        |             |           |            |           | включению в кадровый    |                 |               |
| итогам           |                 |                |        |             |           |            |           | резерв по итогам        |                 |               |
| прохождения      |                 |                |        |             |           |            |           | конкурса на замещение   |                 |               |
| конкурса на      |                 |                |        |             |           |            |           | вакантной должности     |                 |               |
| замещение        |                 |                |        |             |           |            |           | муниципальной службы    |                 |               |
| вакантной        |                 |                |        |             |           |            |           | Подпорожского           |                 |               |
| должности        |                 |                |        |             |           |            |           | муниципального района   |                 |               |
| муниципальной    |                 |                |        |             |           |            |           | - 100 проц. ежегодно    |                 |               |
| службы           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|    6. Внедрение эффективных технологий кадровой работы, в том числе при работе с муниципальными служащими, включенными в кадровый резерв и резерв управленческих кадров     |
|                                                                     Подпорожского муниципального района                                                                     |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 6.1. Участие в   | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | ежегодно                | Организационное |               |
| отраслевых       | муниципальный   |                |        |             |           |            |           |                         | управление      |               |
| конференциях с   | район           |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| целью            |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| представления    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Администрации    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района как       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| стабильного      |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| работодателя     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 6.2. Участие в   |                 |   2011-2013    |        |             |           |            |           | Участие в ярмарках      | Организационное |               |
| ярмарках         |                 |                |        |             |           |            |           | вакансий ежегодно       | управление      |               |
| вакансий         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 6.3. Размещение  | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | По мере появления       | Организационное |               |
| в районной       | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | вакансий                | управление      |               |
| газете "Свирские | район           |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| огни"            |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| объявлений о     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| вакансиях        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 6.4. Проведение  | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           | 2 конкурса ежегодно     | Организационное |               |
| конкурсов среди  | муниципальный   |                |        |             |           |            |           |                         | управление      |               |
| студентов по     | район           |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| наиболее         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| востребованным   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| специальностям   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| для включения в  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| кадровый резерв  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| на вакансии, не  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| требующие        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| опыта работы     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 6.5. Организаци  | Подпорожский    |   2011-2013    |        |             |           |            |           |                         | Организационное |               |
| я поиска и       | муниципальный   |                |        |             |           |            |           |                         | управление      |               |
| подбора резюме   | район           |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| соискателей для  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| замещения        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| должностей       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальной    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| службы           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|  7. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, а также муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв и резерв   |
|                                                                            управленческих кадров                                                                            |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 7.1.             | Подпорожский    |                |        |             |           |            |           | переподготовка,         | Организационное |               |
| Совершенствова-  | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | повышение               | управление      |               |
| ние системы      | район           |                |        |             |           |            |           | квалификации/стажиров-  |                 |               |
| подготовки,      |                 |                |        |             |           |            |           | ка:                     |                 |               |
| переподготовки,  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| повышения        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| квалификации,    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| стажировки       |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальных    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| служащих         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2011      |        |             |           |            |           | 8 чел./1чел.            |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2012      |        |             |           |            |           | 19 чел./1 чел.          |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2013      |        |             |           |            |           | 19 чел./1 чел.          |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 7.2. Организация | Подпорожский    |      2011      |   20   |             |           |     20     |           | 4 чел./1 чел.           | Организационное |               |
| повышения        | муниципальный   |                |  тыс.  |             |           |  тыс. руб  |           |                         | управление      |               |
| квалификации     | район           |                |  руб   |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальных    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| служащих,        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| включенных в     |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| кадровый резерв  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| и резерв         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| управленческих   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| кадров           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|                  |                 |      2012      |   70   |             |           |     70     |           | 10 чел/1 чел.           |                 |               |
|                  |                 |                |  тыс.  |             |           |  тыс. руб  |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб   |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2013      |   70   |             |           |     70     |           | 10 чел/1 чел.           |                 |               |
|                  |                 |                |  тыс.  |             |           |  тыс. руб  |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб   |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 7.3. Организация |                 |      2011      | 20     |             |           |     20     |           | 4 чел.                  |                 |               |
| повышения        |                 |                | тыс.   |             |           |  тыс. руб  |           |                         |                 |               |
| квалификации     |                 |                | руб.   |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальных    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| служащих.        |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|                  |                 |      2012      |   60   |             |           |     60     |           | 9 чел.                  |                 |               |
|                  |                 |                |  тыс.  |             |           |  тыс. руб  |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб   |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|                  |                 |      2013      |   60   |             |           |   60тыс.   |           | 9 чел.                  |                 |               |
|                  |                 |                |  тыс.  |             |           |    руб     |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб   |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| Итого по разделу |                 |   2011-2013    |  320   |             |           |  320 тыс.  |           |                         |                 |               |
| 7                |                 |                |  тыс.  |             |           |    руб.    |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб   |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
|          8. Повышение мотивации муниципальных служащих к эффективному исполнению должностных обязанностей, формирование корпоративной культуры в органах местного           |
|                                                             самоуправления Подпорожского муниципального района                                                              |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 8.1. Организация | Подпорожский    |      2011      | 5 тыс. |             |           | 5 тыс.     |           | Проведение 1 конкурса   | Организационное |               |
| и проведение     | муниципальный   |                |  руб.  |             |           | руб.       |           | ежегодно                | управление      |               |
| конкурса         | район           |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| "Лучший          |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальный    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| служащий         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2012      | 5 тыс. |             |           | 5 тыс. руб |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб.  |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2013      | 5 тыс. |             |           | 5 тыс. руб |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб   |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| 8.2. Организация | Подпорожский    |      2011      |   -    |             |           |     -      |           | Проведение дня          | Организационное |               |
| и проведение дня | муниципальный   |                |        |             |           |            |           | здоровья - ежегодно     | управление      |               |
| здоровья для     | район           |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципальных    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| служащих         |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| Подпорожского    |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| муниципального   |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
| района           |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2012      |   -    |             |           |     -      |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2013      |   -    |             |           |     -      |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| Итого по разделу |                 |   2011-2013    |   15   |             |           |  15 тыс.   |           |                         |                 |               |
| 8                |                 |                |  тыс.  |             |           |    руб.    |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб.  |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|
| Всего по         |                 |      2011      |   45   |             |           |     45     |           |                         |                 |               |
| программе        |                 |                |  тыс.  |             |           | тыс. руб.  |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб.  |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2012      |  135   |             |           |    135     |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  тыс.  |             |           | тыс. руб.  |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб.  |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |      2013      |  135   |             |           |    135     |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  тыс.  |             |           | тыс. руб.  |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб.  |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |        |             |           |            |           |                         |                 |               |
|                  |                 |   2011-2013    |  315   |             |           |  315 тыс.  |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  тыс.  |             |           |    руб.    |           |                         |                 |               |
|                  |                 |                |  руб.  |             |           |            |           |                         |                 |               |
|——————————————————|—————————————————|————————————————|————————|—————————————|———————————|————————————|———————————|—————————————————————————|—————————————————|———————————————|



                                                          Приложение 2
                            к программе "Развитие муниципальной службы
                                  Подпорожского муниципального района"
                                                     на 2011-2013 годы


                        ДИНАМИКА ФИНАНСИРОВАНИЯ
     долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы
        Подпорожского муниципального района" на 2011-2013 годы


|——————————————————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|
| Источники и направления расходов | 2011 год |   2012 год    |   2013 год    |
|——————————————————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|
| Затраты - всего                  | 45 тыс.  | 135 тыс. руб. | 135 тыс. руб. |
|                                  |   руб.   |               |               |
|——————————————————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|
| в том числе:                     |          |               |               |
|——————————————————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|
| федеральный бюджет               |          |               |               |
|——————————————————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|
| областной бюджет                 |          |               |               |
|——————————————————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|
| местный бюджет                   | 45 тыс.  | 135 тыс. руб. | 135 тыс. руб. |
|                                  |   руб.   |               |               |
|——————————————————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|
| прочие источники                 |          |               |               |
|——————————————————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|