|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Ленинградской области от 25.10.1999 № 358-пгПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 25 октября 1999 года N 358-пг Утратилo силу - Постановление Губернатора Ленинградской области от 17.03.2005 г. N 56-пг О порядке присвоения классных чинов государственным служащим Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 30.01.2001 г. N 41-пг) Во исполнение областных законов "О государственной службе Ленинградской области" от 10 февраля 1997 года N 5-оз, "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О государственной службе Ленинградской области" от 26 октября 1998 года N 37-оз, в целях установления соответствия уровня профессиональной подготовки государственных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к государственным должностям государственной службы Ленинградской области, п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить Положение о порядке присвоения классных чинов государственным служащим Ленинградской области (далее - Положение) согласно приложению 1. 2. Установить, что лицам, замещающим государственные должности государственной службы Ленинградской области на день издания настоящего постановления, классные чины присваиваются без сдачи государственного квалификационного экзамена или прохождения аттестации в порядке, установленном Положением. 3. Руководителям органов государственной власти Ленинградской области, имеющих статус юридического лица, на служащих которых распространяется действие областного закона "О государственной службе Ленинградской области" (согласно постановлению Губернатора от 8 апреля 1998 года N 85-пг "О первоочередных мерах по реализации законодательства о государственной службе Ленинградской области", с последующими изменениями и дополнениями), в месячный срок: - подготовить предложения о присвоении соответствующих классных чинов государственным служащим, замещающим в этих органах высшие и главные государственные должности государственной службы, и передать предложения в комитет по вопросам государственной службы и местного самоуправления для представления в установленном порядке Губернатору Ленинградской области; - присвоить соответствующие классные чины государственным служащим, замещающим в этих органах ведущие, старшие и младшие государственные должности государственной службы. 4. Председателю комитета по вопросам государственной службы и местного самоуправления Марасаеву Ю.Г. в месячный срок подготовить предложения о присвоении соответствующих классных чинов государственным служащим, замещающим в структурных подразделениях Правительства Ленинградской области, не являющихся юридическими лицами, государственные должности государственной службы, и представить предложения в установленном порядке Губернатору Ленинградской области для утверждения. 5. Во исполнение пункта 4 статьи 14 областного закона "О государственной службе Ленинградской области" от 10 февраля 1997 года N 5-оз (с последующими изменениями и дополнениями), до принятия областного закона, определяющего размеры и порядок установления надбавки к должностному окладу государственного служащего за квалификационный разряд , установить с момента присвоения классного чина ежемесячную надбавку к должностным окладам государственных служащих Ленинградской области за классный чин по группам должностей в размерах согласно приложению 2 к настоящему постановлению. 6. Во исполнение пункта б статьи 4 областного закона "О государственной службе Ленинградской области" от 10 февраля 1997 года N 5-оз (с последующими изменениями и дополнениями) установить с момента издания настоящего постановления для лиц, замещающих государственные должности категории "А", ежемесячную доплату к должностным окладам в размерах согласно приложению 3 к настоящему постановлению, включаемую совокупно с должностным окладом в расчет для исчисления ежемесячной надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия работы и премии. 7. Рекомендовать главам муниципальных образований Ленинградской области в целях реализации требований областного закона "О муниципальной службе в Ленинградской области" от 17 января 1997 года N 2-оз (с изменениями и дополнениями, принятыми Законодательным собранием Ленинградской области 30 июня 1999 года) на основе настоящего постановления и утвержденного им Положения с порядке присвоения классных чинов государственным служащим Ленинградской области разработать и утвердить аналогичный порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим муниципального образования, установив за счет средств местных бюджетов надбавку за классный чин в соответствии с приложениями 4 и 5 к настоящему постановлению и доплату к должностным окладам лиц замещающих выборные муниципальные должности, в соответствии с приложения ми 5 и 6 к настоящему постановлению. 8. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Ленинградской области от 25 октября 1999 года N 358-пг (приложение 1) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке присвоения классных чинов государственным служащим Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 15.01.2001 г. N 13-пг) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 апреля 1996 года N 578 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим", областным законом "О государственной службе Ленинградской области" от 10 февраля 1997 года N 5-оз (с изменениями от 26 октября 1998 года N 37-оз и от 12 июля 1999 года N 44-оз), областным законом "О Реестре государственных должностей Ленинградской области" от 25 ноября 1997 года N 50-оз и определяет порядок присвоения классных чинов государственным служащим Ленинградской области. 1.2. Присвоение классных чинов государственным служащим Ленинградской области производится в соответствии с установленными федеральным и областным законодательством о государственной службе квалификационными требованиями по профессиональному образованию, стажу государственной службы, стажу и опыту работы по специальности, знанию Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ленинградской области и иных нормативных правовых актов Ленинградской области применительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемой государственной должности государственной службы Ленинградской области соответствующей группы. 1.3. Государственным служащим, замещающим государственные должности государственной службы Ленинградской области соответствующей группы, присваиваются следующие классные чины: а) лицам, замещающим высшие государственные должности государственной службы (5 группа), - государственные служащие Ленинградской области 1, 2 или 3 класса; б) лицам, замещающим главные государственные должности государственной службы (4 группа), - государственные служащие Ленинградской области 4, 5 или 6 класса, в) лицам, замещающим ведущие государственные должности государственной службы (3 группа), - государственные служащие Ленинградской области 7, 8 или 9 класса; г) лицам, замещающим старшие государственные должности государственной службы (2 группа), - государственные служащие Ленинградской области 10, 11 или 12 класса; д) лицам, замещающим младшие государственные должности государственной службы (1 группа), - государственные служащие Ленинградской области 13, 14 или 15 класса. 1.4. В классных чинах устанавливаются следующие сроки выслуги: для 1, 2, 3, 4, 5, 6 классов - три года; для 7, 8, 9, 10, 11, 12 классов - два года; для 13, 14, 15 классов - один год. 1.5. Классные чины государственным служащим Ленинградской области присваиваются в следующем порядке: а) государственный служащий Ленинградской области 1, 2, 3, 4, 5 и 6 класса: Губернатором Ленинградской области по представлению руководителей государственных органов Ленинградской области и председателя комитета по вопросам государственной службы и местного самоуправления (на основе материалов, представленных руководителями структурных подразделений Правительства Ленинградской области) - для лиц, замещающих соответствующие государственные должности государственной службы в этих органах и структурных подразделениях Правительства Ленинградской области; б) государственный служащий Ленинградской области 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 и 15 класса: Губернатором Ленинградской области - для лиц, замещающих соответствующие государственные должности государственной службы в структурных подразделениях Правительства Ленинградской области, по представлению председателя комитета по вопросам государственной службы и местного самоуправления (на основе материалов, представленных руководителями структурных подразделений); руководителями государственных органов Ленинградской области - для лиц, замещающих соответствующие государственные должности государственной службы в этих органах. 1.6. Классный чин на одну ступень выше классного чина, соответствующего группе замещаемой должности (до 3 класса включительно), может быть присвоен: государственному служащему, замещающему государственную должность государственной службы Ленинградской области и имеющему ученую степень или ученое звание по специализации замещаемой государственной должности государственной службы; государственному служащему по истечении срока выслуги в 13, 10, 7 или 4-м классном чине за особые заслуги без замещения государственной должности государственной службы по вышестоящей группе. 1.7. Очередной классный чин не может быть присвоен, если государственный служащий не соответствует квалификационным требованиям по профессиональному образованию, стажу государственной службы, стажу и опыту работы по специальности, установленным федеральным и областным законодательством по данной группе государственных должностей государственной службы. 2. Присвоение и сохранение классных чинов при поступлении на государственную службу и при переводе на иную государственную должность. 2.1. Гражданам, впервые поступившим на государственную службу, а также переведенным на должность государственной службы иной группы должностей государственной службы, после окончания испытательного срока и успешной сдачи государственного квалификационного экзамена присваивается минимальный классный чин по группе замещаемой государственной должности государственной службы. 2.2. Государственным служащим, повторно поступившим на государственную службу, после государственного квалификационного экзамена, с учетом его результатов и стажа государственной службы в группе государственных должностей, которой соответствует замещаемая должность, присваивается классный чин по группе замещаемой государственной должности государственной службы. 2.3. Классный чин и надбавка к должностному окладу за классный чин сохраняются в следующих случаях: а) при переводе государственного служащего Ленинградской области на другую должность государственной службы в пределах одной группы должностей государственной службы; б) при переводе государственного служащего Ленинградской области на должность государственной службы нижестоящей группы должностей государственной службы; в) в случае повторного поступления государственного служащего Ленинградской области на должность государственной службы той группы должностей, по которой ему был присвоен классный чин, или нижестоящей группы должностей государственной службы. При этом квалификационный экзамен не проводится. Если классный чин, присвоенный ранее, ниже классного чина соответствующей должности, на которую назначен государственный служащий, прежний классный чин сохраняется до присвоения классного чина, соответствующего новой замещаемой должности. 3. Очередное, досрочное и внеочередное присвоение классного чина 3.1. Очередное присвоение классного чина государственному служащему осуществляется: а) по истечении установленного срока выслуги в предыдущем классном чине в пределах одной группы должностей государственной службы по заявлению государственного служащего или ходатайству его руководителя; б) по ходатайству руководителя структурного подразделения государственного органа по истечении срока пребывания государственного служащего в классном чине 13, 10, 7 или 4 класса за особые заслуги ему может быть присвоен классный чин 12, 9, 6 или 3 класса без перевода его на другую должность государственной службы. Присвоение очередных классных чинов государственным служащим Ленинградской области производится на основании результатов государственного квалификационного экзамена или аттестации. Очередной классный чин в пределах одной группы государственных должностей государственной службы в Ленинградской области присваивается в последовательном порядке. 3.2. Следующий по порядку классный чин в пределах одной группы государственных должностей по ходатайству руководителя структурного подразделения может быть присвоен государственному служащему Ленинградской области досрочно за успешное и добросовестное исполнение им должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности по истечении не менее половины срока пребывания государственного служащего в предыдущем классном чине. Государственный служащий Ленинградской области по истечении половины срока выслуги в классном чине вправе выступить с инициативой (не чаще, чем один раз в год) о присвоении ему досрочно следующего по порядку классного чина. В этих случаях присвоение классного чина производится по результатам государственного квалификационного экзамена без последующего перевода государственного служащего Ленинградской области на другую государственную должность государственной службы. 3.3. Внеочередное присвоение классного чина государственному служащему Ленинградской области за особые заслуги без перевода его на другую должность государственной службы производится по ходатайству должностного лица, уполномоченного представлять государственного служащего к присвоению классного чина. Присваиваемый во внеочередном порядке классный чин не может превышать классного чина 13, 10, 7 или 4 класса (12, 9, 6 или 3 класса для государственного служащего, замещающего государственную должность государственной службы Ленинградской области и имеющего ученую степень или ученое звание по специализации замещаемой государственной должности государственной службы) по соответствующей группе должностей, к которой относится замещаемая государственным служащим должность государственной службы. Внеочередное присвоение государственному служащему классного чина может производиться не более одного раза в течение периода его службы на должностях государственной службы каждой группы должностей государственной службы. 4. Квалификационный экзамен (аттестация) и присвоение классного чина. 4.1. Квалификационный экзамен (аттестация) на присвоение классных чинов с 1 по 6 класс проводится аттестационной комиссией при Губернаторе Ленинградской области для государственных служащих структурных подразделений Правительства Ленинградской области или аттестационными комиссиями иных государственных органов Ленинградской области для государственных служащих этих органов. Квалификационный экзамен (аттестация) на присвоение классных чинов с 7 по 15 класс проводится аттестационными комиссиями соответствующих структурных подразделений Правительства и государственных органов Ленинградской области. 4.2. Квалификационный экзамен на присвоение классного чина при поступлении на государственную службу и при переводе на государственную должность иной группы должностей проводится не позднее 10 рабочих дней после окончания испытательного срока, установленного государственному служащему, а при повторном поступлении на государственную службу без испытательного срока - не позднее одного месяца со дня назначения на государственную должность государственной службы. 4.3. Квалификационный экзамен на присвоение очередного классного чина проводится не позднее одного месяца со дня подачи ходатайства руководителя соответствующего структурного подразделения государственного органа Ленинградской области или заявления государственного служащего. Заявление или ходатайство подается не ранее окончания срока пребывания государственного служащего в предыдущем классном чине. 4.4. Квалификационный экзамен на досрочное присвоение классного чина проводится не позднее одного месяца со дня подачи ходатайства руководителя соответствующего структурного подразделения государственного органа Ленинградской области или заявления государственного служащего, выступившего с инициативой о присвоении ему следующего по порядку классного чина. Заявление или ходатайство подается не ранее истечения половины срока пребывания государственного служащего в предыдущем классном чине. 4.5. Для проведения квалификационного экзамена в аттестационную комиссию представляются следующие документы: - личное заявление государственного служащего или ходатайство руководителя соответствующего структурного подразделения Правительства Ленинградской области или государственного органа о присвоении очередного классного чина; - отзыв руководителя соответствующего структурного подразделения Правительства Ленинградской области или государственного органа, где отражается оценка деятельности служащего (аналогично форме отзыва для проведения аттестации); - должностная инструкция по соответствующей государственной должности. При отсутствии полного набора перечисленных в настоящем пункте документов государственный служащий не допускается до квалификационного экзамена. 4.6. Аттестационная комиссия не допускает государственного служащего до квалификационного экзамена в следующих случаях: а) при наличии отрицательного отзыва руководителя соответствующего структурного подразделения Правительства Ленинградской области или государственного органа; б) при несоответствии государственного" служащего квалификационным требованиям по профессиональному образованию либо по стажу государственной службы, либо по стажу и опыту работы по специальности, установленным федеральным и областным законодательством по данной группе государственных должностей государственной службы. 4.7. Дата, время и место проведения квалификационного экзамена устанавливаются председателем соответствующей аттестационной комиссии и доводятся до сведения экзаменуемого государственного служащего не позднее чем за 5 дней до квалификационного экзамена. Аттестационная комиссия вправе потребовать присутствия на квалификационном экзамене руководителя соответствующего структурного подразделения Правительства Ленинградской области или государственного органа, подписавшего отзыв об экзаменуемом государственном служащем. 4.8. В случае неявки экзаменуемого государственного служащего на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине дата проведения квалификационного экзамена переносится на ближайшее заседание аттестационной комиссии, но не более чем на один месяц после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки. 4.9. Проведение квалификационного экзамена в отсутствие экзаменуемого государственного служащего не допускается. Неявка государственного служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины означает несдачу квалификационного экзамена. 4.10. Государственный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, сдает квалификационный экзамен на общих основаниях и в связи с этим на время проведения квалификационного экзамена приостанавливаются его полномочия как члена аттестационной комиссии. 4.11. По результатам квалификационного экзамена в отношении государственного служащего может быть принято одно из следующих решений: а) квалификационный экзамен на присвоение соответствующего классного чина сдан; б) квалификационный экзамен на присвоение соответствующего классного чина не сдан; в) квалификационный экзамен перенесен в виду неявки государственного служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине. 4.12. Решения аттестационной комиссии принимаются в отсутствие экзаменуемого государственного служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов "за" и "против" государственный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен. 4.13. Результаты квалификационного экзамена оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами аттестационной комиссии, и доводятся до сведения экзаменуемого государственного служащего в устной форме непосредственно после окончания голосования по данному государственному служащему. Протокол аттестационной комиссии о результатах квалификационного экзамена вносится в личное дело государственного служащего. 4.14. Решения о присвоении государственным служащим, замещающим государственные должности государственной службы Ленинградской области, классного чина 1, 2, 3, 4, 5 и 6 класса оформляются распоряжением Губернатора Ленинградской области на основании представления соответствующего руководителя и копии протокола аттестационной комиссии о результатах квалификационного экзамена - в течение 14 дней после сдачи квалификационного экзамена (аттестации). 4.15. Решения о присвоении государственным служащим, замещающим государственные должности государственной службы Ленинградской области, классного чина 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 и 15 класса оформляются распоряжением Губернатора Ленинградской области для государственных служащих структурных подразделений Правительства Ленинградской области или распоряжением (приказом) руководителя государственного органа Ленинградской области для государственных служащих этих органов. Решение оформляется на основании представления соответствующего руководителя и копии протокола аттестационной комиссии о результатах квалификационного экзамена в течение 10 дней после сдачи квалификационного экзамена (аттестации). 4.16. Запись о присвоенном классном чине вносится в трудовую книжку государственного служащего. Распоряжение о присвоении государственному служащему классного чина хранится в его личном деле. 4.17. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена государственным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, государственный служащий замещает должность государственной службы без присвоения классного чина. 4.18. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена государственным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен классный чин, ему сохраняется ранее присвоенный классный чин. 4.19. При неудовлетворительной сдаче квалификационного экзамена, проводимого по инициативе государственного служащего, следующее заявление о проведении квалификационного экзамена может быть подано по истечении одного года после неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена, а в остальных случаях - по истечении шести месяцев. 5. Заключительные положения 5.1. Присвоенные государственным служащим Ленинградской области классные чины понижению или отмене не подлежат. 5.2. Вопросы, связанные с порядком присвоения классных чинов, рассматриваются соответствующим государственным органом Ленинградской области в пределах его полномочий или советом по вопросам государственной службы при Губернаторе Ленинградской области, или в суде. Приложение к Положению о порядке присвоения классных чинов государственным служащим Ленинградской области ТАБЛИЦА соответствия государственных должностей государственной службы Ленинградской области классным чинам государственных служащих +---------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦N ¦ Группа ¦ Классные¦ Должности ¦ ¦ ¦ ¦ чины ¦ ¦ +--+-----------+---------+--------------------------------------------------------------------------¦ ¦1 ¦ Высшие ¦ 1-2 ¦Первый вице-губернатор, вице-губернатор, не являющиеся членами ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦Правительства ¦ ¦ ¦ +---------+--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ 2-3 ¦Руководитель аппарата Губернатора Руководитель аппарата Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель аппарата Законодательного собрания ¦ +--+-----------+---------+--------------------------------------------------------------------------¦ ¦2 ¦ Главные ¦ 4-5 ¦Заместитель руководителя аппарата Губернатора ¦ ¦ ¦должности ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель руководителя аппарата Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель руководителя аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Законодательного собрания ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Первый заместитель, заместитель руководителя комитета, управления, иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения, являющегося членом ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Руководитель комитета, департамента, управления, иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения, не являющийся членом ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Руководитель комитета, управления, иного структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения Законодательного собрания ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управляющий делами ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Первый заместитель, заместитель руководителя комитета, департамента, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель управляющего делами ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель секретариата Губернатора ¦ ¦ ¦ +---------+--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ 5-6 ¦Полномочный представитель Губернатора ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель руководителя секретариата Губернатора ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель аппарата (секретариата) председателя Законодательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собрания ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель аппарата (секретариата) Председателя Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель аппарата (секретариата) первого вице-губернатора - члена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Советник (помощник, консультант) Губернатора Пресс-секретарь Губернатора ¦ +--+-----------+---------+--------------------------------------------------------------------------¦ ¦3 ¦ Ведущие ¦ 7-8 ¦Начальник отдела ¦ ¦ ¦должности ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник управления в аппарате Правительства; руководитель пресс-службы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аппарата полномочного представителя Губернатора ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела в комитете, департаменте, управлении; советник ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела в аппарате избирательной комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель начальника отдела (управления) ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель руководителя пресс-службы, аппарата полномочного представителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦Губернатора ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель начальника отдела в комитете, департаменте, управлении ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель начальника отдела в аппарате избирательной комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель главного бухгалтера ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель аппарата (секретариата) вице-губернатора - члена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Советник (помощник, консультант) Председателя Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Помощник (консультант) Председателя Законодательного собрания ¦ ¦ ¦ +---------+--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ 8-9 ¦Начальник сектора, заведующий бюро, руководитель иного структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения в составе отдела ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Помощник (консультант) первого вице-губернатора - члена Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Помощник (консультант) заместителя председателя Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Помощник (консультант) вице-губернатора - члена Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Помощник (консультант) заместителя председателя Законодательного собрания ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пресс-секретарь Председателя Законодательного собрания ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Помощник (консультант) председателя контрольно-счетной палаты ¦ +--+-----------+---------+--------------------------------------------------------------------------¦ ¦4 ¦ Старшие ¦ 10-11 ¦Консультант Референт Губернатора ¦ ¦ ¦должности +---------+--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ 11-12 ¦Помощник депутата Законодательного собрания ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Помощник руководителя комитета, управления, иного структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения - члена Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Помощник руководителя структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ +--+-----------+---------+--------------------------------------------------------------------------¦ ¦5 ¦ Младшие ¦ 13-14 ¦Специалист первой категории ¦ ¦ ¦должности +---------+--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ 14-15 ¦Специалист второй категории Специалист ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение 2 к постановлению Губернатора Ленинградской области от 25 октября 1999 года N 358-пг Размеры ежемесячной надбавки к должностным окладам государственных служащих Ленинградской области за классный чин (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 30.01.2001 г. N 41-пг) +--------------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование классных чинов ¦Размеры ¦ ¦ ¦надбавки (в¦ ¦ ¦кратности к¦ ¦ ¦минимально-¦ ¦ ¦ му размеру¦ ¦ ¦ оплаты ¦ ¦ ¦ труда в ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦Федерации) ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ V группа (высшие должности) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 1 класса ¦ 11,5 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+-----------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 2 класса ¦ 11,0 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+-----------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 3 класса ¦ 10,5 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ IV группа (главные должности) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 4 класса ¦ 10,0 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+-----------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 5 класса ¦ 9,5 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+-----------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 6 класса ¦ 9.0 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ III группа (ведущие должности) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 7 класса ¦ 8,5 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+-----------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 8 класса ¦ 8.1 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+-----------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 9 класса ¦ 7,7 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ II группа (старшие* должности) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 10 класса¦ 7.3 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+-----------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 11 класса¦ 6.9 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+-----------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 12 класса¦ 6,5 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ I группа (младшие должности) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 13 класса¦ 4.4 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+-----------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 14 класса¦ 4.0 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+-----------¦ ¦Государственный служащий Ленинградской области 15 класса¦ 3.6 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------+ Приложение 3 к постановлению Губернатора Ленинградской области от 25 октября 1999 года N 358-пг Размеры ежемесячной доплаты к должностным окладам за непосредственное исполнение полномочий государственного органа для лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области категории "А" (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 30.01.2001 г. N 41-пг) +-----+------------------------------------------+---------------+ | N |Наименование должности |Размер доплаты | | п/п | |(в кратности к | | | |минимальному | | | |размеру оплаты | | | |труда в | | | |Российской | | | |Федерации) | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 1 |Губернатор | 20.0 | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 2 |Председатель Законодательного собрания | 18.0 | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 3 |Первый вице-губернатор - член | 14.0 | | |Правительства | | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 4 |Вице-губернатор - член Правительства | 13.0 | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 5 |Заместитель председателя Правительства | 13.0 | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 6 |Заместитель председателя Законодательного | 13.0 | | |собрания | | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 7 |Председатель Избирательной комиссии | 13.0 | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 8 |Председатель Контрольно-счетной палаты | 13.0 | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 9 |Председатель комитета - член | 11.0 | | |Правительства | | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 10 |Начальник управления - член Правительства | 11.0 | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 11 |Руководитель иного структурного | 11.0 | | |подразделения - член Правительства | | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 12 |Председатель постоянной комиссии | 11.0 | | |Законодательного собрания | | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 13 |Заместитель председателя постоянной | 11.0 | | |комиссии Законодательного собрания * | | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 14 |Заместитель председателя Избирательной | 10.0 | | |комиссии | | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 15 |Заместитель председателя | 10,0 | | |Контрольно-счетной палаты | | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 16 |Депутат Законодательного собрания | 10.0 | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 17 |Секретарь Избирательной комиссии | 9.5 | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ | 18 |Аудитор Контрольно-счетной палаты | 9.5 | | | | | +-----+------------------------------------------+---------------+ Приложение 4 к постановлению Губернатора Ленинградской области от 25 октября 1999 года N 358-пг Рекомендуемые размеры надбавки за классный чин для муниципальных служащих в Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 30.01.2001 г. N 41-пг) +------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование чинов ¦ Размер надбавки за классный чин (в кратности к ¦ ¦ ¦ минимальному размеру оплаты труда ¦ ¦ ¦ в Российской Федерации) ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ Группы муниципальных образований по оплате труда в ¦ ¦ ¦ зависимости от численности населения (тысяч человек) ¦ +----------------------------------------+-------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦первая ¦ вторая¦третья¦четвертая¦пятая¦шестая¦седьмая¦восьмая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦ ¦более ¦100-150¦50-100¦ 20-50 ¦10-20¦ 5-10 ¦ 1,5-5 ¦ менее ¦ ¦ ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 9,3 ¦ 8,9 ¦ 8,2 ¦ 7,5 ¦ 6,6 ¦ 5,5 ¦ 4,8 ¦ 4,4 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 1 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 9,0 ¦ 8,6 ¦ 7,9 ¦ 7,2 ¦ 6,4 ¦ 5,3 ¦ 4,6 ¦ 4,2 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 2 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 8,7 ¦ 8,3 ¦ 7,6 ¦ 6,9 ¦ 6,2 ¦ 5,1 ¦ 4,4 ¦ 4,0 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 3 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 8,5 ¦ 8,0 ¦ 7,3 ¦ 6,6 ¦ 5,8 ¦ 4,8 ¦ 4,1 ¦ 3,7 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 4 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 8,2 ¦ 7,8 ¦ 7,1 ¦ 6,4 ¦ 5,6 ¦ 4,6 ¦ 3,9 ¦ 3,6 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 5 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 7,9 ¦ 7,6 ¦ 6,9 ¦ 6,2 ¦ 5,4 ¦ 4,4 ¦ 3,7 ¦ 3,5 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 6 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 7,2 ¦ 6,8 ¦ 6,2 ¦ 5,4 ¦ 4,8 ¦ 4,1 ¦ 3,5 ¦ 3,4 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 7 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 6,7 ¦ 6,3 ¦ 5.8 ¦ 4,9 ¦ 4,5 ¦ 3,9 ¦ 3,4 ¦ 3,3 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 8 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 6,2 ¦ 5,8 ¦ 5,4 ¦ 4,4 ¦ 4,2 ¦ 3,7 ¦ 3,3 ¦ 3,2 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 9 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 5,7 ¦ 5,3 ¦ 5,0 ¦ 4.0 ¦ 3,9 ¦ 3,5 ¦ 3,1 ¦ 3,1 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 10 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 5,4 ¦ 5,0 ¦ 4,7 ¦ 3,8 ¦ 3,6 ¦ 3,4 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 11 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 5,1 ¦ 4.7 ¦ 4,4 ¦ 3,6 ¦ 3,3 ¦ 3,3 ¦ 2,9 ¦ 2,9 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 12 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 4,1 ¦ 3,9 ¦ 3,6 ¦ 3,2 ¦ 3.0 ¦ 3,0 ¦ 2,8 ¦ 2,8 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 13 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 3,5 ¦ 3.4 ¦ 3,1 ¦ 2.9 ¦ 2,8 ¦ 2,8 ¦ 2,7 ¦ 2,7 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 14 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Муниципальный служащий муниципального ¦ 2,9 ¦ 2,9 ¦ 2,6 ¦ 2,6 ¦ 2,6 ¦ 2.6 ¦ 2,6 ¦ 2,6 ¦ ¦образования (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области 15 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение 5 к постановлению Губернатора Ленинградской области от 25 октября 1999 года N 358-пг ПОКАЗАТЕЛЬ отнесения муниципальных образований Ленинградской области к группам по оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Ленинградской области +------------------------------------------------------------+ ¦Группы по оплате труда¦Численность населения ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦ +----------------------+-------------------------------------¦ ¦Первая ¦свыше 150 тысяч человек ¦ +----------------------+-------------------------------------¦ ¦Вторая ¦свыше 100 тысяч до 150 тысяч человек ¦ +----------------------+-------------------------------------¦ ¦Третья ¦свыше 50 тысяч до 100 тысяч человек ¦ +----------------------+-------------------------------------¦ ¦Четвертая ¦свыше 20 тысяч до 50 тысяч человек ¦ +----------------------+-------------------------------------¦ ¦Пятая ¦свыше 10 тысяч до 20 тысяч человек ¦ +----------------------+-------------------------------------¦ ¦Шестая ¦свыше 5 тысяч до 10 тысяч человек ¦ +----------------------+-------------------------------------¦ ¦Седьмая ¦свыше 1,5 тысяч до 5 тысяч человек ¦ +----------------------+-------------------------------------¦ ¦Восьмая ¦до 1,5 тысячи человек ¦ +------------------------------------------------------------+ Города с сельской зоной относятся на одну группу по оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, выше по сравнению с группой, установленной в соответствии с утвержденными показателями. Приложение 6 к постановлению Губернатора Ленинградской области от 25 октября 1999 года N 358-пг Размеры доплаты к должностным окладам лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 30.01.2001 г. N 41-пг) +-----------------------------------------------------------------------------------+ ¦Группы муниципальных ¦ Размер доплаты (в кратности к минимальному размеру ¦ ¦должностей в ¦ оплаты труда в Российской Федерации) ¦ ¦Ленинградской области, +-----------------------------------------------------------¦ ¦замещаемых в результате¦ Группы муниципальных образований по оплате труда в ¦ ¦муниципальных выборов ¦ зависимости от численности населения ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------¦ ¦ ¦первая¦вторая¦третья¦четвертая¦пятая¦шестая¦седьмая¦восьмая¦ +-----------------------+------+------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Высшие должности ¦ 10,3 ¦ 9,9 ¦ 9,2 ¦ 8,5 ¦ 7,6 ¦ 6,5 ¦ 5,8 ¦ 5,4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Главные должности ¦ 10,0 ¦ 9,6 ¦ 8,9 ¦ 8,2 ¦ 7.4 ¦ 6,3 ¦ 5,6 ¦ 5,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+------+------+---------+-----+------+-------+-------¦ ¦Ведущие должности ¦ 9.7 ¦ 9,3 ¦ 8,6 ¦ 7,9 ¦ 7,2 ¦ 6,1 ¦ 5,4 ¦ 5,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
