Постановление Правительства Калининградской области от 21.05.2007 № 276

     Целевая муниципальная  миграционная  политика,  прежде   всего,
направлена  на формирование  условий,  благоприятствующих притоку  в
определенные  территории  округа групп  мигрантов,  способных  своей
деятельностью повысить качество жизни в местах поселений.
     707. Администрацией    округа    будет    оказано    содействие
переселенцам:
     1) в приобретении жилья с использованием:
     - ипотечного  кредитования  (в   том  числе  с   использованием
софинансирования     первоначального    взноса     заинтересованными
сторонами);
     - средств заинтересованных сторон;
     - собственных средств участников Программы;
     2) в получении в  соответствии с действующим  законодательством
земельных участков под индивидуальное жилищное строительство;
     3) в строительстве индивидуальных жилых домов за счет:
     - ипотечных   кредитов   (в   том   числе   с    использованием
софинансирования     первоначального    взноса     заинтересованными
сторонами);
     - средств заинтересованных сторон;
     - собственных средств;
     4) в улучшении жилищных условий в рамках участия переселенцев в
соответствующих федеральных  и  областных  программах,  а  также  на
условиях, установленных действующим законодательством.
     708. Общее количество  мигрантов, которое  возможно принять  на
территории округа, составляет 4,54 тыс. человек.
     
     Общая характеристика территории вселения
     
     709. Муниципальное  образование "Мамоновский  городской  округ"
расположено в юго-западной  части области на  границе с Польшей.  На
западе  территория   муниципального  образования  омывается   водами
Калининградского залива.
     710. Через г.  Мамоново проходит  автомагистраль 2-й  категории
Калининград - Мамоново - госграница и железнодорожная ветка узкой  и
широкой колеи, связывающая  Калининградскую область с Польшей  через
погранпереходы.  Территория  составляет  100 кв.  км,  в  том  числе
сельскохозяйственных угодий - 6 тыс. га, площадь водоемов - 0,1  га.
Население составляет  7,3 тыс.  жителей,  в том  числе за  пределами
городской черты -  300 человек. Из них  в промышленности занято  1,0
тыс. человек, в сельском хозяйстве  - 0,4 тыс. человек, в  бюджетной
сфере - 1,0 тыс. человек, в прочих отраслях - 0,5 тыс. человек.
     711. Город Мамоново представляет собой компактное планировочное
образование, разделенное  сетью  сложившихся   улиц  и  проездов   с
небольшими кварталами, застроенными по периметру различными домами -
2-,  3-,  5-этажными,  секционными,  блокированными  одноквартирными
домами  коттеджного  типа  с различными  по  величине  приусадебными
участками, занятыми садами, огородами и хозпостройками. Центр города
формируется зданиями общественного назначения.
     712. В таблице  63 представлены данные  о количестве  населения
муниципального   образования   по  данным   Всероссийской   переписи
населения.
     
                                                          Таблица 63

------T----------------------------------T-----------T-------------¬
¦  N  ¦     Наименование показателей     ¦  Единица  ¦ На 9 октября¦
¦ п/п ¦                                  ¦ измерения ¦    2002 г.  ¦
+-----+----------------------------------+-----------+-------------+
¦  1  ¦                2                 ¦     3     ¦       4     ¦
+-----+----------------------------------+-----------+-------------+
¦  1  ¦ - Численность настоящего         ¦           ¦             ¦
¦     ¦ населения, в т.ч.:               ¦ чел.      ¦     7393    ¦
¦     ¦ - мужчины                        ¦ чел.      ¦     3548    ¦
¦     ¦ - женщины                        ¦ чел.      ¦     3845    ¦
+-----+----------------------------------+-----------+-------------+
¦  2  ¦ по возрасту:                     ¦           ¦             ¦
¦     ¦ - моложе трудоспособного, из них:¦ чел.      ¦     1324    ¦
¦     ¦ - детей в возрасте 1-6 лет,      ¦ чел.      ¦      414    ¦
¦     ¦ - в трудоспособном,              ¦ чел.      ¦      619    ¦
¦     ¦ - старше трудоспособного         ¦ чел.      ¦     1449    ¦
L-----+----------------------------------+-----------+--------------
     
     713. В муниципальном  образовании  представлены следующие  виды
экономической   деятельности:  промышленность,   транспорт,   связь,
сельское   хозяйство,   капитальное   строительство,   торговля    и
общественное питание, туризм.
     714. Ведущее место в промышленности муниципального  образования
занимает рыбная отрасль.  ОАО "Мамоновский рыбоконсервный  комбинат"
является  градообразующим  предприятием,  на  котором  работает  600
человек.   Основным   видом   деятельности   предприятия    является
производство   рыбопродукции.  В   настоящее   время  на   комбинате
выпускается 33 вида  наименования консервов,  выпускается от 270  до
320 тысяч условных банок  консервов в сутки. Территория  предприятия
составляет  180,7  тыс.  кв. м,  производственная  мощность  -  48,9
миллионов  условных   банок   в  год.   На  предприятии   проведены:
реконструкция производства  и капитальный  ремонт консервного  цеха,
устаревшее  оборудование  заменено   на  новое,  увеличился   выпуск
продукции.
     715. ЗАО "Агрофирма Мамоновская" также является градообразующим
предприятием, специализируется на разведении норок. На  производстве
занято 132 человека. В настоящее время предприятие производит  свыше
86 тыс.  шкурок норки.  К  2010 году  предприятие планирует  довести
объем производства до 150 тысяч шкурок норки в год.  Непосредственно
на производстве будет занято более 150 человек.
     716. На   территории   бывшей   воинской   части   организовано
российско-польское предприятие  по производству  офисной мебели  ООО
"Наш Стиль-Ольсс", в котором  занято 50 человек, объем  производства
составляет  15 тысяч  офисных  кресел  в  месяц. В  ближайшее  время
планируется  реконструкция  производства,  металлическая   фурнитура
мебели будет изготавливаться на производстве.
     717. С 2004 года в округе функционирует фабрика по производству
шоколадной глазури - ООО "Шокомастер", где занято 190 человек. Объем
производства -  1300  тонн  продукции в  месяц.  В  2007-2008  годах
планируется выпуск натурального шоколада.
     718. На месте  бывшего АО "Западное"  организована работа  ряда
сельскохозяйственных кооперативов.  Наиболее  крупные из  них -  СПК
"Генисеан",  ООО   "Творец",   крестьянско-фермерское  "Дружба".   В
обработке  находится около  300  га земель,  выращиваются  зерновые,
картофель,  овощи.  Самый  крупный  сельскохозяйственный  кооператив
"Генисеан" имеет  в обработке 170  га земли.  В наличии 4  трактора,
комбайны,  другая прицепная  техника.  В  2006 году  образовано  ООО
"Белая дача" с  клином земли в 40  га. Предприятие будет  выращивать
декоративные культуры.
     719. Связь в городе представлена городским узлом связи на  1200
номеров.  Мобильная  связь представлена  тремя  операторами:  "МТС",
"Билайн", "Мегафон".
     720. Электроснабжение  города  осуществляется  по  воздушным  и
кабельным  линиям  от   34  трансформаторных  подстанций   суммарной
мощностью  10415   кВА.  96%  питающих   сетей  и   трансформаторных
подстанций находятся в собственности  ОАО "Янтарьэнерго", 0,5% -  на
балансе ЖКХ; 3,5% - в собственности абонентов.
     721. Междугородные  пассажирские  перевозки  осуществляет   ОАО
"КенигАвто". Своих транспортных предприятий муниципалитет не имеет.
     722. С 2004 года создано предприятие "Шкипер" по предоставлению
услуг такси.
     723. Наиболее значимые малые предприятия:
     1) ООО  "Мамоновский  Нептун"  -  предприятие  по  производству
хлебобулочных  изделий,   оказанию   услуг  общепита,   производству
полуфабрикатов;
     2) ООО  "Эрзи" -  предприятие  по производству  кондитерских  и
хлебобулочных изделий;
     3) ООО  "Эдель"   -   производство  полуфабрикатов   (продуктов
питания);
     4) ООО "СДиК" - предприятие по вылову рыбы;
     5) ООО "ПТиБ" - предприятие по вылову рыбы;
     6) ООО "Квартал плюс" - предприятие по оказанию услуг розничной
торговли;
     7) ООО "КОМП" - предприятие по предоставлению складских  услуг,
перевозке грузов;
     8) ООО  "Зерноток" -  предприятие  по предоставлению  складских
услуг, перевозке грузов, изготовлению пиломатериалов.
     724. Градообразующие и бюджетоформирующие предприятия:
     1) ЗАО  "Агрофирма  Мамоновская" -  предприятие  по  разведению
норок с целью получения пушного сырья;
     2) ООО "Шокомастер"  - предприятие  по производству  шоколадной
глазури;
     3) ООО  "Балтрыбком"  -  предприятие  по  производству   рыбных
консервов, филиал ОАО "Мамоновский рыбоконсервный комбинат";
     4) ООО "Наш стиль-ОЛЬСС" - предприятие по производству  офисных
кресел;
     5) ОАО "Мамоновский рыбоконсервный  комбинат" - предприятие  по
производству рыбных консервов;
     6) ООО   "Холод   систем"   -   предприятие   по   производству
холодильного оборудования;
     7) ООО  "Кенигсберг-Трейдинг"  -  предприятие  по   организации
беспошлинной торговли;
     8) ООО  "Разгон плюс"  -  предприятие по  предоставлению  услуг
заправки автотранспорта топливом, общественного питания и торговли;
     9) ООО "Рос  &  Нефть" -  предприятие  по предоставлению  услуг
заправки автотранспорта топливом, общественного питания и торговли;
     10) ООО   "ЛУКОЙЛ-Калининградморнефть"    -   предприятие    по
предоставлению услуг заправки автотранспорта топливом, общественного
питания и торговли.
     
     Демографическая ситуация
     
     725. На территории муниципального образования, по состоянию  на
01.01.2005, проживают граждане  более 15 национальностей: русские  -
84%, белорусы - 6,6%, украинцы - 6,1%, немцы - 0,8%, мордва -  0,8%.
Таким   образом,   национальный   состав   населения    относительно
однородный,  что  гарантирует  отсутствие  национальных  проблем   и
этнических конфликтов.
     726. Динамика   рождаемости   и  смертности   в   муниципальном
образовании представлена на рисунке 16 (не приводится).
     727. По  сравнению  с  2000 годом  смертность  снизилась  на  8
случаев, а в сравнении с 2002 и 2003 годами значительно снизилась  -
на  55 и  33  человека  соответственно.  В 2005  году  отрицательная
динамика показателей предыдущих  пяти лет сохранилась (смертность  -
138, рождаемость - 63).  К сожалению, смертность ежегодно  превышает
рождаемость в среднем на 94%. В целом демографическая ситуация может
быть оценена как неблагоприятная.
     728. Трудоспособное   население   муниципального    образования
составляет 4619 человек,  или 62,4%  от общей численности  населения
(рис.  17 -  не  приводится).  Официальный уровень  безработицы,  по
состоянию на  01.01.2005, составил  1,4%. На учете  состояло 103  не
занятых  трудовой деятельностью  граждан,  что на  0,5%,  или на  35
человек, больше, чем в 2000 году.
     На рисунке  18  (не приводится)  представлена  динамика  уровня
безработицы за период с 2000 по 2004 годы.
     Общая информация  об  округе  представлена в  приложении  N  55
Программы (не приводится).
     
           Рисунок 16. Динамика рождаемости и смертности
                   в Мамоновском городском округе

                       Рисунок не приводится.
     
              Рисунок 17. Соотношение трудоспособного
                   и нетрудоспособного населения

                       Рисунок не приводится.
     
              Рисунок 18. Динамика уровня безработицы

                       Рисунок не приводится.
     
     729. Инвестиционные  программы  и  проекты,  осуществляемые   в
настоящее время и планируемые к реализации (таблица 64).
     
                                                          Таблица 64

+----------------------------+-------------------------------------------+
| Наименование проекта       | Краткая характеристика проекта            |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| 1                          | 2                                         |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| Компания "HIPP Beteiligungs AG"                                        |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| Строительство завода по    | Объем инвестиций: 340 млн. руб.           |
| производству продуктов     | Период инвестирования: 36 мес.            |
| детского питания марки     | Выход на проектную мощность: 36 мес.      |
| "HIPP"                     | Гарантии: существующие активы             |
|                            | предприятия.                              |
|                            | Конкурентные преимущества: в черте        |
|                            | города Мамоново предприятия такого        |
|                            | уровня нет.                               |
|                            | Планируемый источник финансирования:      |
|                            | собственные средства.                     |
|                            | Соц. эффект: 150 новых рабочих мест;      |
|                            | участие в газификации части города        |
|                            | Мамоново                                  |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| ООО "M-Type"                                                           |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| Строительство              | Объем инвестиций: млн. руб.               |
| производства по выпуску    | Срок от начала финансирования             |
| клейких лент               | до запуска в эксплуатацию: 12 мес.        |
|                            | Проектная мощность: 60 тонн в сутки.      |
|                            | Планируемый источник финансирования:      |
|                            | собственные средства.                     |
|                            | Соц. эффект: 25 новых рабочих мест        |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| ЗАО "Кристалл-К"                                                       |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| Строительство              | Источник финансирования: собственные      |
| погрузочно-разгрузочного   | средства.                                 |
| терминала и сборочного     | Период выхода на проектную мощность:      |
| цеха                       | 6 мес.                                    |
|                            | Соц. эффект: 30 новых рабочих мест        |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| ООО "Вело-Балтика"                                                     |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| Завод по производству      | Проектная мощность: 200 единиц            |
| велосипедов и мопедов      | техники в сутки.                          |
|                            | Соц. эффект: 30 новых рабочих мест        |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| Российско-датский проект                                               |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| Предприятие                | Соц. эффект: 30 новых рабочих мест        |
| по выращиванию             |                                           |
| стекловидного угря         |                                           |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| ООО "Белая дача"                                                       |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| Строительство питомника    | Соц. эффект: 25 новых рабочих мест        |
| плодово-декоративных       |                                           |
| культур                    |                                           |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| Инвестор ОАО "РЖД"                                                     |
+----------------------------+-------------------------------------------+
| Запуск скоростного         | Пилотный проект для развития              |
| пассажирского              | приграничной территории                   |
| железнодорожного           | и международных пунктов пропуска          |
| экспресса по               | и перемещения туристов из Евросоюза       |
| международному маршруту    | и Республики Польши железнодорожным       |
| Мамоново - Эльблонг        | транспортом. Привлекательные условия      |
| и Мамоново - Калининград   | для работы на предприятиях                |
| с расчетным временем       | г. Мамоново квалифицированных кадров      |
| в пути 15-20 минут         | из г. Калининграда                        |
+----------------------------+-------------------------------------------+
     
     730. Разработано    девять     целевых    программ     развития
муниципального образования:
     1) Программа  развития   и   ремонта  улиц   и  дорожной   сети
муниципального   образования   "Мамоновский  городской   округ"   на
2006-2010 годы;
     2) Программа   комплексного   благоустройства    муниципального
образования "Мамоновский городской округ" на 2006-2010 годы;
     3) Программа "Обеспечение жильем молодых семей в  муниципальном
образовании "Мамоновский городской округ" на 2006-2010 годы";
     4) Программа   обеспечения  земельных   участков   коммунальной
инфраструктурой  в  целях  жилищного  строительства  на   территории
муниципального   образования   "Мамоновский  городской   округ"   на
2006-2010 годы;
     5) Программа  "Развитие   физической  культуры   и  спорта   на
территории муниципального образования "Мамоновский городской  округ"
на 2006-2009 годы;
     6) Программа  восстановления   и   развития  системы   уличного
освещения  на  территории  муниципального  образования  "Мамоновский
городской округ" на 2006-2010 годы;
     7) Программа   энергосбережения   муниципального    образования
"Мамоновский городской округ" на 2006-2010 годы;
     8) Программа   ремонта   фасадов   зданий,   расположенных   на
территории муниципального образования "Мамоновский городской округ",
на 2006-2010 годы;
     9) Программа функционирования  и  развития системы  образования
муниципального   образования   "Мамоновский  городской   округ"   на
2006-2010 годы.
     731. Общая   потребность    в    специалистах   по    указанным
инвестиционным проектам составляет 290 человек, из них 10 человек  -
руководящий состав  и специалисты высшего  уровня квалификации,  280
человек  -  операторы,  слесари-сборщики,  водители.  Предполагаемая
заработная плата руководящего состава и специалистов высшего  уровня
квалификации колеблется от 20 до 30 тысяч рублей.
     732. Возможность по  жилищному обустройству предполагается  для
50  специалистов  (операторы,  слесари-сборщики,  водители,  рабочие
строительных специальностей).
     733. Следует  отметить,   что  в   настоящий  момент   жилищное
строительство  является  одним  из  основных  направлений   развития
муниципального образования, которое  в сложившихся условиях  требует
изменения  жилищной  политики в  направлении  обеспечения  реальными
возможностями строительства и приобретения жилья семьями с различным
уровнем доходов.
     734. Перечень основных  мероприятий  для обеспечения  доступным
жильем всех категорий граждан включает в себя:
     1) разработку муниципальной программы жилищного  строительства,
предусматривающей различные схемы финансирования строительства жилья
для различных слоев населения;
     2) определение    приоритетных    территорий    под    жилищное
строительство в округе  и обеспечение их инженерной  инфраструктурой
для дальнейшей реализации через конкурсы и аукционы;
     3) разработку и утверждение  банка данных площадок жилищного  и
прочего  строительства  для  реализации  их  на  конкурсной  основе;
обеспечение  конкурсной или  аукционной  продажи земельных  участков
застройщикам;
     4) разработку  и  внедрение  проектов,  отвечающих  требованиям
доступности стоимости квадратного метра жилья, энергоэффективности и
экономичности;
     5) модернизацию  базы  строительной  индустрии  и  строительных
материалов,  выпуск  новых  эффективных  строительных  материалов  и
конструкций.
     735. Благоприятные  условия  жизнедеятельности  на   территории
округа являются  как  самостоятельной безусловной  ценностью, так  и
важным фактором развития  и привлечения качественного  человеческого
потенциала.   Администрация  округа   целенаправленно   способствует
повышению качества  жизни в  муниципальном образовании,  обеспечению
превращения округа в один из наиболее привлекательных в регионе мест
для работы, проживания и отдыха.
     736. Одним  из  основных  индикаторов  уровня  жизни  населения
является состояние  системы образования, здравоохранения,  культуры,
спорта,  а также  уровень  социальной защиты.  Интенсивное  развитие
данных  социальных  сфер  является актуальным  для  местной  власти,
социальная политика которой должна предусматривать опережающий  рост
ассигнований  на  цели  образования,  охраны  здоровья,  культуры  и
социальной защиты по сравнению с другими направлениями расходов.
     
     Оценка возможностей   территории    вселения   по   приему    и
обустройству переселенцев в рамках представляемого проекта
     
     737. Возможности территории вселения по приему переселенцев:
     
                   Число мигрантов (тыс. человек)

+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| Всего  | 2007 г.  | 2008 г.  | 2009 г.  | 2010 г.  | 2011 г.  | 2012 г.   |
+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 4,54   | 0,08     | 0,16     | 0,50     | 0,80     | 1,50     | 1,50      |
+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
     
     738. В    первоочередном    порядке    миграционная    политика
муниципального  образования  будет  направлена  на  решение  проблем
занятости в промышленности (пищевой, деревообрабатывающей, сборочные
производства), строительстве, торговле, сфере услуг, образовательной
сфере.
     739. Оценка  потребностей  в   рабочей  силе  в   муниципальном
образовании "Мамоновский городской  округ" осуществлялась на  основе
информации,  представленной   в  приложении  N   56  Программы   (не
приводится).
     
     Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников, в  том
числе по информированию и интеграции, представлен в таблице 65.
     
                                                          Таблица 65

+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| N  | Наименование мероприятия          | Ответственные    | Сроки        |
| п/п|                                   | за исполнение    | исполнения   |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 1  | 2                                 | 3                | 4            |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 1. | Предоставление услуг по           | государственное  | по мере      |
|    | содействию в трудоустройстве      | учреждение       | реализации   |
|    |                                   | "Мамоновский     | Программы    |
|    |                                   | районный центр   |              |
|    |                                   | занятости        |              |
|    |                                   | населения"       |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 2. | Предоставление услуг по           | администрация    | по мере      |
|    | изучению русского языка как       | муниципального   | реализации   |
|    | языка межнационального общения    | образования      | Программы    |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 3. | Переобучение переселенцев         | администрация    | по мере      |
|    | под структуру требующихся         | муниципального   | реализации   |
|    | работников до начала трудовой     | образования,     | Программы    |
|    | деятельности                      | работодатели     |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 4. | Профессиональная адаптация        | работодатели     | по мере      |
|    | отдельных категорий               |                  | реализации   |
|    | специалистов                      |                  | Программы    |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 5. | Включение переселенцев            | администрация    | по мере      |
|    | в программы по развитию малого    | муниципального   | реализации   |
|    | бизнеса и предпринимательства     | образования      | Программы    |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 6. | Предоставление медицинских        | администрация    | по мере      |
|    | услуг в рамках территориальной    | муниципального   | реализации   |
|    | программы государственных         | образования      | Программы    |
|    | гарантий оказания гражданам       |                  |              |
|    | бесплатной медицинской помощи     |                  |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 7. | Предоставление услуг              | администрация    | по мере      |
|    | учреждений социального            | муниципального   | реализации   |
|    | обслуживания престарелых          | образования      | Программы    |
|    | и инвалидов                       |                  |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 8. | Предоставление услуг в сфере      | администрация    | по мере      |
|    | образования                       | муниципального   | реализации   |
|    |                                   | образования      | Программы    |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 9. | Доступ к библиотекам,             | администрация    | по мере      |
|    | учреждениям культурно-            | муниципального   | реализации   |
|    | досугового типа, спортивным       | образования      | Программы    |
|    | сооружениям                       |                  |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 10.| Обеспечение транспортными         | администрация    | по мере      |
|    | услугами пассажирского            | муниципального   | реализации   |
|    | транспорта общего пользования     | образования,     | Программы    |
|    | (внутригородские и пригородные    | организации      |              |
|    | перевозки)                        | транспортного    |              |
|    |                                   | комплекса        |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 11.| Оказание услуг связи              | отделения почты  | по мере      |
|    | (почтовые, телефонные,            |                  | реализации   |
|    | телематические услуги связи)      |                  | Программы    |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 12.| Обеспечение достаточного          | администрация    | по мере      |
|    | количества торговых точек         | муниципального   | реализации   |
|    | для продажи товаров первой        | образования      | Программы    |
|    | необходимости                     |                  |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 13.| Предоставление отдельным          | администрация    | по мере      |
|    | категориям переселенцев мер       | муниципального   | реализации   |
|    | социальной поддержки,             | образования      | Программы    |
|    | на которые имеют право            |                  |              |
|    | соответствующие категории         |                  |              |
|    | граждан Российской Федерации      |                  |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 14.| Ознакомление соотечественников    | администрация    | по мере      |
|    | с особенностями истории,          | муниципального   | реализации   |
|    | культуры и национальными          | образования      | Программы    |
|    | традициями народов,               |                  |              |
|    | проживающих на территории         |                  |              |
|    | вселения                          |                  |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 15.| Содействие социальной             | администрация    | по мере      |
|    | и культурной адаптации            | муниципального   | реализации   |
|    | и интеграции                      | образования      | Программы    |
|    | соотечественников, в том числе    |                  |              |
|    | при участии общественных          |                  |              |
|    | организаций и диаспор             |                  |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 16.| Информирование переселенцев       | администрация    | до начала    |
|    | о целях, задачах и содержании     | муниципального   | реализации   |
|    | проекта, о возможностях           | образования      | Программы    |
|    | трудоустройства, об условиях      |                  |              |
|    | проживания в регионе,             |                  |              |
|    | предлагаемом для переселения,     |                  |              |
|    | предоставляемых социальных        |                  |              |
|    | гарантиях                         |                  |              |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 17.| Создание привлекательного         | администрация    | до начала    |
|    | имиджа территории вселения        | муниципального   | реализации   |
|    | для переселенцев                  | образования      | Программы    |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
| 18.| Формирование толерантного         | администрация    | до начала    |
|    | отношения коренного населения     | муниципального   | реализации   |
|    | к мигрантам                       | образования      | Программы    |
+----+-----------------------------------+------------------+--------------+
     
     740. В  муниципальном  образовании разработаны  мероприятия  по
жилищному обустройству переселенцев по месту постоянного проживания:
     1) сформированы земельные участки  для комплексного освоения  в
целях жилищного строительства;
     2) подготовлены  задания для  организации  работ по  выполнению
проектов  планировки  и   межевания  на  территории   муниципального
образования "Мамоновский городской округ"  на период с 2006 года  по
2010 год, с учетом наличия территорий, занимаемых ветхим жильем;
     3) создан  информационный   банк  по  имеющимся   перспективным
участкам застройки, предназначенным  для жилищного строительства  по
МО "Мамоновский городской округ" на период до 2010 года.
     741. В приложении  N  17 Программы  приведен расчет  финансовых
средств на обеспечение мероприятий по реализации Программы.
     742. Меры, принимаемые в части социальной поддержки  населения,
влияющей на качество жизни граждан региона, приведены в приложении N
6 Программы.
     
                Глава 17. ПИОНЕРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
     
     743. Пионерский  городской округ  расположен  на южном  участке
побережья Балтийского  моря в 40  км от  областного центра -  города
Калининграда, в  3 км  от города-курорта  Светлогорска, в  25 км  от
города-курорта  Зеленоградска  и  связан  с  ними  автомобильными  и
железной дорогами. Город Пионерский имеет незамерзающий рыбный  порт
с открытым выходом в Балтийское море.
     744. С  областным центром  и  соседними городами  муниципальное
образование   связано    автомобильными    и   железной    дорогами:
протяженность  улично-дорожной  сети  составляет  16,8  км,  площадь
улично-дорожной сети - 15,5 га, из них, с асфальтобетонным покрытием
- 14,9 км, плотность улично-дорожной сети составляет 1,9 км/кв.  км,
протяженность  магистральной  сети  - 9,3  км,  при  этом  плотность
магистральной сети - 1,1 км/кв. км.
     745. Общая площадь городского округа в пределах городской черты
- 827 га. Площадь земель в пределах этих границ составляет 903,2 га.
Население города составляет 11826 человек.
     746. Жилищный  фонд города  Пионерского  состоит из  547  жилых
домов, из них  412 муниципальных жилых дома,  113 частных домов,  22
ведомственных  жилых  дома,  незавершенных  строительством  жилищных
объектов - 20 единиц:
     
+-------------------------------------+--------------+---------+
| Количество квартир                  | ед.          | 4070    |
+-------------------------------------+--------------+---------+
| Площадь квартир (жилая), всего      | тыс. кв. м   | 229,1   |
+-------------------------------------+--------------+---------+
| В том числе общежитий               | тыс. кв. м   | 7,3     |
+-------------------------------------+--------------+---------+
| Обеспеченность жильем населения     | кв. м        | 19,4    |
+-------------------------------------+--------------+---------+
     
     При этом из  общей площади квартир:  12,9 тыс.  кв. м (5,6%)  -
государственный жилфонд, 112,8  тыс. кв.  м (49,3%) -  муниципальный
жилфонд, 102,6 тыс. кв. м (44,8%) - частный жилфонд, 0,8 тыс. кв.  м
(0,3%) - жилфонд других форм собственности.
     747. Электроснабжение  города  осуществляется  по  воздушным  и
кабельным линиям. Протяженность линий электропередач составляет 30,3
км, в том числе  освещаемых частей улиц и проездов  - 17 км. В  2006
году завершено  строительство подстанции  напряжением 110/15/10  кВ,
которая будет введена в эксплуатацию в 2007 году.
     748. Газоснабжение      города     осуществляет      управление
"Светлогорскмежрайгаз".    Протяженность    наружных    газопроводов
природного газа составляет 14,6 км, газифицировано 4232 квартиры. На
территории  города нет  запасов  топливных  ресурсов. В  этой  связи
работа топливно-энергетического  комплекса  базируется на  привозном
топливе.
     749. Теплоснабжение города обеспечивается 13 котельными. Из них
3 работают на газе, на мазуте - 1, на угле - 9.
     750. Общая протяженность тепловых  сетей -  9234 м в  2-трубном
исчислении.   Процент   износа   составляет   58%.   Услугами    УМП
"Пионерск-Теплосеть"  и УМП  "Теплосервис"  пользуются 5650  жителей
города (47% населения).
     751. Протяженность  водопроводных  сетей составляет  38,87  км.
Водозабор  производится   из   подземных  источников,   артезианских
скважин.  На  территории  города   расположены  4  водозабора  с   9
действующими   артезианскими   скважинами.   Существующая    система
муниципального   хозяйственно-питьевого   водопровода   обеспечивает
подачу  воды  на   все  городские   нужды.  С  учетом   значительных
разведанных запасов подземных вод в перспективе водоотбор может быть
увеличен.
     752. На территории города действуют 8 муниципальных  учреждений
образования (таблица 66).
     
                                                          Таблица 66

+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
| N    | Полное наименование юридического лица      | Кол-во  | Средне-   |
| п/п  |                                            | учащихся| списочная |
|      |                                            |         | числ.     |
|      |                                            |         | работников|
+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
|      | 2                                          | 3       | 4         |
+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
| 1.   | Муниципальное дошкольное                   | 74      | 32        |
|      | образовательное учреждение "Центр          |         |           |
|      | развития ребенка - детский сад N 1         |         |           |
|      | "Скворушка"                                |         |           |
+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
| 2.   | Муниципальное дошкольное                   | 72      | 25        |
|      | образовательное учреждение - детский       |         |           |
|      | сад N 3                                    |         |           |
+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
| 3.   | Муниципальное дошкольное                   | 207     | 73        |
|      | образовательное учреждение - детский       |         |           |
|      | сад N 4 комбинированного вида "Золотая     |         |           |
|      | рыбка"                                     |         |           |
+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
| 4.   | Муниципальное общеобразовательное          | 271     | 51        |
|      | учреждение - средняя                       |         |           |
|      | общеобразовательная школа N 1              |         |           |
+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
| 5.   | Муниципальное общеобразовательное          | 875     | 127       |
|      | учреждение - средняя                       |         |           |
|      | общеобразовательная школа N 2              |         |           |
+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
| 6.   | Муниципальное образовательное              | 22      | 25        |
|      | учреждение для детей-сирот и детей,        |         |           |
|      | оставшихся без попечения родителей, -      |         |           |
|      | детский дом "Родник"                       |         |           |
+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
| 7.   | Муниципальное образовательное              | 323     | 49        |
|      | учреждение дополнительного образования     |         |           |
|      | детей - детская школа искусств             |         |           |
+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
| 8.   | Муниципальное образовательное              | 144     | 14        |
|      | учреждение дополнительного образования     |         |           |
|      | детей - детско-юношеская спортивная        |         |           |
|      | школа                                      |         |           |
+------+--------------------------------------------+---------+-----------+
     
     753. Кроме  того,  в   государственном  учреждении  -   детском
ортопедическом    санатории   "Пионерск"    функционирует    средняя
общеобразовательная  школа на  135  учащихся. Ведется  строительство
средней школы на 1000 ученических мест.
     754. В дошкольных  образовательных учреждениях (детских  садах)
функционирует 16 групп, которые посещают 361 человек.
     755. Муниципальное    медицинское    учреждение     "Пионерская
центральная  городская  больница" (ПЦГБ)  обслуживает  население  г.
Пионерского и оказывает  стационарную помощь жителям  муниципального
образования "Светлогорский городской округ". Имеется 6  стационарных
отделений  (терапевтическое, хирургическое,  детское,  инфекционное,
родильное, реанимационное) на 136 коек круглосуточного пребывания  и
29 коек дневного  стационара, функционирует поликлиника с  мощностью
200 посещений в смену.
     756. В  социальной  сфере  осуществляют  свою  деятельность  МУ
"Центр  социального   обслуживания  граждан   пожилого  возраста   и
инвалидов";  государственное  стационарное  учреждение   социального
обслуживания -  дом-интернат для престарелых  и инвалидов  "Сосновая
усадьба"  на  220  мест;  государственное  стационарное   учреждение
"Областной кризисный центр помощи женщинам".
     757. На территории города действуют 5 муниципальных  учреждений
культуры:
     1) муниципальное   учреждение   культуры   и    дополнительного
образования - культурно-образовательный центр "Светоч";
     2) муниципальное  учреждение  культуры  -  киноконцертный   зал
"Маяк";
     3) муниципальное         учреждение         -         городской
историко-археологический музей "Рантава";
     4) муниципальное учреждение культуры - городская библиотека;
     5) муниципальное учреждение культуры - детская библиотека.
     758. Пассажирские перевозки по городу осуществляются силами УМП
"Благоустройство". Эксплуатационная протяженность пассажирского пути
по автобусному маршруту составляет 10,5 км.
     759. Услугами  связи  ОАО  "Северо-Западный  Телеком"   (филиал
"Электросвязь" Калининградской области) пользуются 2446 абонентов.
     760. Услуги розничной торговли оказывают 83 малых  предприятия,
где задействовано 282 человека. Они обеспечивают снабжение населения
по всем  основным  группам товаров.  В  сфере общественного  питания
(кафе, столовые) занято 9  предприятий. Бытовые услуги оказывают  22
индивидуальных предпринимателя: ремонт и пошив одежды; ремонт обуви;
ремонт и изготовление мебели; прачечная; парикмахерские,  маникюрные
и педикюрные услуги; косметические услуги; фотография; видеопрокат.
     761. Дополнительная  информация  о  муниципальном   образовании
приводится в приложении N 57 Программы (не приводится).
     762. На территории  города реализуются инвестиционные  проекты,
полный перечень которых приведен в приложении N 5 Программы.
     763. В  материальной  сфере  планируется  реализация  следующих
проектов:
     1) строительство  комплекса   по  выпуску  продуктов   быстрого
приготовления ООО "Роскон":
     - ввод в строй - 2009 год;
     - востребованные профессии - рабочие в количестве 420 человек;
     - предполагаемая заработная плата от 7000 рублей;
     2) строительство цеха по переработке рыбы ИП Аракелов:
     - мощность 500 тыс. банок в месяц;
     - ввод в строй - 2007 год;
     - востребованные  профессии -  рабочие  в  цеху -  50  человек,
инженерно-технический персонал - 10 человек;
     - предполагаемая заработная плата - от 10000 рублей;
     3) расширение   цеха   по   производству   орудий   лова    ООО
"Фишеринг-сервис":
     - в период с 2007 по 2010 годы;
     - востребованные профессии - рабочие в количестве 320 человек;
     - предполагаемая заработная плата 15000 рублей;
     4) строительство станции технического обслуживания  автомобилей
ИП Мовчан:
     - ввод в строй - 2006 год;
     - востребованные  профессии   -  автослесари   -  10   человек,
шиномонтажники -  5 человек,  электрики -  5 человек,  обслуживающий
персонал - 30 человек;
     - предполагаемая заработная плата - 8000 рублей;
     5) строительство жилых домов (ООО "СТК-Балт", ООО "Макрострой",
ООО "АНД", ООО "Прогресс Н", ООО "Пионерская строительная компания",
ООО "СК  7",  ООО  "КонтиИнвестСтрой",  ООО  "Пионерск-инвест",  ООО
"Северная корона"):
     - в период с 2007 по 2010 год;
     - востребованные профессии - каменщики - 90 человек,  бетонщики
- 45 человек;
     - предполагаемая заработная плата - 10000 руб.
     764. В нематериальной  сфере  планируется реализация  следующих
проектов:
     1) строительство  гостиничных  комплексов (ООО  "Евромир",  ООО
"Винилия", ООО "СТК-Балт", ООО "Авангардинвестстрой"):
     - ввод  в  строй  -   2007  год,  востребованные  профессии   -
обслуживающий персонал - 75 человек, предполагаемая заработная плата
- 6000 рублей;
     - ввод  в  строй  -   2008  год,  востребованные  профессии   -
обслуживающий персонал - 75 человек, предполагаемая заработная плата
- 6000 рублей;
     - ввод  в  строй  -   2009  год,  востребованные  профессии   -
обслуживающий персонал - 75 человек, предполагаемая заработная плата
- 7000 рублей;
     - ввод  в  строй  -   2010  год,  востребованные  профессии   -
обслуживающий персонал - 75 человек, предполагаемая заработная плата
- 7000 рублей;
     2) завершение     строительства      спортивно-развлекательного
комплекса - в 2011-2012 годах:
     - востребованные  профессии  -  обслуживающий  персонал  -  200
человек;
     - предполагаемая заработная плата - 8000 рублей.
     Реализация указанных  выше  инвестиционных  проектов   позволит
создать рабочие места для 1703 человек.
     
     Оценка возможностей   территории    вселения   по   приему    и
обустройству переселенцев
     
     765. Возможности территории вселения по приему переселенцев:
     
                   Число мигрантов (тыс. человек)
     
+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| Всего  | 2007 г.  | 2008 г.  | 2009 г.  | 2010 г.  | 2011 г.  | 2012 г.   |
+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 4,06   | 0,12     | 0,24     | 0,40     | 0,80     | 1,50     | 1,0       |
+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
     
     766. Оценка  потребностей  в   рабочей  силе  в   муниципальном
образовании "Пионерский городской округ" осуществляется на основании
данных, представленных в приложении N 58 Программы (не приводится).
     В настоящее  время  в  муниципальном  образовании  имеется   37
невостребованных вакансий.
     767. В приложении  N  17 Программы  приведен расчет  финансовых
средств на обеспечение мероприятий по реализации Программы.
     768. Меры, принимаемые в части социальной поддержки  населения,
влияющей на качество жизни граждан области, приведены в приложении N
6 Программы.
     
                 Глава 18. ЯНТАРНЫЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
     
     769. Целевая  муниципальная миграционная  политика  направлена,
прежде всего, на формирование условий, благоприятствующих притоку  в
округ  групп переселенцев,  способных  своей деятельностью  повысить
качество  жизни  в  местах  поселений.  Вместе  с  тем  она   должна
препятствовать  проникновению в  округ  переселенцев с  асоциальными
параметрами,  т.к.  муниципальное  образование  "Янтарный  городской
округ"  позиционируется  как  место, комфортное  для  проживания,  с
чистой экологией,  как приморский город,  где созданы  благоприятные
условия жизнедеятельности людей  и постоянно улучшается качество  их
жизни.
     Поэтому одним из  условий муниципальной поддержки  переселенцев
является   их   встраивание   в   общую   стратегию   муниципального
образования,   направленную  на   развитие   янтарной  отрасли   как
экономического кластера,  где созданные  рабочие места  способствуют
повышению  благосостояния  людей   и  экономики  округа.  При   этом
туристические маршруты международного  тура "Великий янтарный  путь"
привлекают многочисленных гостей на побережье Балтийского моря.
     770. Администрацией    округа    будет    оказано    содействие
переселенцам:
     1) в приобретении жилья с использованием:
     - ипотечного  кредитования  (в   том  числе  с   использованием
софинансирования     первоначального    взноса     заинтересованными
сторонами);
     - средств заинтересованных сторон;
     - собственных средств участников Программы;
     2) в получении в  соответствии с действующим  законодательством
земельных участков под индивидуальное жилищное строительство;
     3) в строительстве индивидуальных жилых домов за счет:
     - ипотечных   кредитов   (в   том   числе   с    использованием
софинансирования     первоначального    взноса     заинтересованными
сторонами);
     - средств заинтересованных сторон;
     - собственных средств;
     4) в улучшении жилищных условий в рамках участия переселенцев в
соответствующих федеральных  и  областных  программах,  а  также  на
условиях, установленных действующим законодательством.
     771. Прогнозное  количество  мигрантов, которое  может  принять
округ до 2012 года, - 3,14 тыс. человек.
     
     Общая характеристика территории вселения
     
     772. Округ расположен на северо-западе Калининградской области,
в курортной   зоне,   на   берегу  Балтийского   моря   и   занимает
стратегически  выгодное  географическое положение  -  неподалеку  от
областного центра, аэропорта  и основных транспортных  коммуникаций.
Расстояние до  Калининграда -  50 км, до  Светлогорска -  24 км,  до
Балтийска - 30  км. Большую часть занимают  леса и водоемы.  Главной
отличительной  особенностью округа  является  то, что  именно  здесь
расположено  крупнейшее  в  мире  месторождение  янтаря  (около  90%
мировых запасов).
     773. Общая площадь, занимаемая округом, - 1550 га.  Численность
населения - около 6,1 тыс. человек.
     774. Планируемые территории вселения:
     1) поселок  городского  типа  Янтарный  (центр   муниципального
образования);
     2) пос. Синявино;
     3) пос. Покровское.
     775. Перечень перспективных инвестиционных программ и  проектов
представлен в таблице 67.
     
                                                          Таблица 67

+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| N  | Название проекта       | Инвестор (название | Продукция       | Кол-во  |
| п/п|                        | компании)          | (сфера          | созда-  |
|    |                        |                    | деятельности)   | ваемых  |
|    |                        |                    |                 | рабочих |
|    |                        |                    |                 | мест    |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 1  | 2                      | 3                  | 4               | 5       |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 1. | Проект застройки       | ЗАО "Миранда и К"  | Индивидуальные  | 40      |
|    | жилого микрорайона     |                    | жилые дома      |         |
|    | "Станица". Срок        |                    | (46 единиц)     |         |
|    | реализации проекта -   |                    |                 |         |
|    | 2008 г.                |                    |                 |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 2. | Проект застройки       | ООО "Янтария"      | - дома для      | 40      |
|    | жилищно-гостиничного   |                    | летнего отдыха  |         |
|    | комплекса "Янтария".   |                    | на 89 квартир;  |         |
|    | Срок реализации        |                    | - трехзвездная  |         |
|    | проекта - 2008 г.      |                    | гостиница на    |         |
|    |                        |                    | 90 мест;        |         |
|    |                        |                    | - магазины;     |         |
|    |                        |                    | - предприятия   |         |
|    |                        |                    | бытового        |         |
|    |                        |                    | обслуживания;   |         |
|    |                        |                    | - служба        |         |
|    |                        |                    | сервиса         |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 3. | Строительство          | ООО ИСК            | - гостиница;    | 20      |
|    | водноспортивного       | "Янтарный"         | - ресторан;     |         |
|    | и гостиничного         |                    | - водно-        |         |
|    | комплекса на озере     |                    | спортивный      |         |
|    | Янтарном.              |                    | комплекс        |         |
|    | Срок реализации        |                    |                 |         |
|    | проекта:               |                    |                 |         |
|    | 2006-2007 гг.          |                    |                 |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 4. | Строительство 120-     | ООО "Уютный Дом"   | - жилье;        | 80      |
|    | квартирного жилого     |                    | - предприятия   |         |
|    | дома                   |                    | бытового        |         |
|    |                        |                    | обслуживания    |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 5. | Строительство АЗС      | ООО "Калининград-  | Реализация      | 15      |
|    |                        | нефтепродукт"      | нефтепродуктов  |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 6. | Гостиничный комплекс   | ООО "Ульмеригия"   | Гостиничная     | 20      |
|    |                        |                    | деятельность    |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 7. | Гостиничный комплекс   | ООО "Юнистрой-     | Гостиничная     | 20      |
|    |                        | комплект"          | деятельность    |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 8. | Комплекс народных      | Не определен       | - добыча,       | 500     |
|    | промыслов "Город       |                    | обработка       |         |
|    | Мастеров"              |                    | и торговля      |         |
|    |                        |                    | янтарем;        |         |
|    |                        |                    | - народно-      |         |
|    |                        |                    | художественные  |         |
|    |                        |                    | промыслы;       |         |
|    |                        |                    | - музейная,     |         |
|    |                        |                    | выставочная     |         |
|    |                        |                    | деятельность    |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 9. | Строительство          | ООО "Типлекс"      | Отдых, туризм   | 500     |
|    | курортно-              |                    |                 |         |
|    | развлекательного       |                    |                 |         |
|    | комплекса "Янтарный    |                    |                 |         |
|    | Берег России"          |                    |                 |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 10.| Комплексное освоение   | Не определен       | Строительство   | 500     |
|    | территории южной       |                    | объектов жилья  |         |
|    | части округа           |                    | и соцкультбыта  |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 11.| Комплексное освоение   | Не определен       | Строительство   | 300     |
|    | квартала малоэтажной   |                    | объектов жилья  |         |
|    | жилой застройки        |                    | и соцкультбыта  |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 12.| Строительство          | ООО компания       | Производство    | 200     |
|    | мебельной фабрики      | "М-Лайн"           | мебели          |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
| 13.| Ювелирное              | Компания "АлРоса"  | Ювелирное       | 600     |
|    | производство           |                    | производство    |         |
+----+------------------------+--------------------+-----------------+---------+
     
     776. Учитывая   специфику   и   перспективы   регионального   и
муниципального развития, на территории округа планируется:
     1) создание предприятий малого бизнеса и предпринимательства по
переработке янтаря;
     2) создание  экологически   чистых  производств,   использующих
местные природные ресурсы;
     3) создание  объектов   индустрии  туризма,  гостеприимства   и
курортно-рекреационной сферы;
     4) строительство жилья и объектов социально-культурной сферы;
     5) внедрение энергосберегающих технологий;
     6) создание предприятий малого бизнеса и предпринимательства по
оказанию бытовых услуг, сервисных услуг, услуг развлечения и отдыха;
     7) сохранение  и   улучшение  экологии  (очистные   сооружения,
переработка отходов).
     777. В   настоящее    время    Янтарный   представляет    собой
специализированный промышленный  центр  с рекреационными  функциями.
Территория  округа  входит   в  границы  Приморской   функциональной
рекреационной зоны и определена генеральным планом в качестве одного
из  основных  урбанизированных  районов  преимущественного  развития
городских  функций.  Уникальные  особенности  побережья   Янтарного,
комплекс  памятников   и   объектов,  представляющих   историческую,
культурную,  научную   и  рекреационную   ценность,  создают   здесь
благоприятные  условия   для  жизни,   отдыха  и   туризма.  Что   и
предопределяет  программу  развития  муниципального  образования   с
встроенной подпрограммой переселения соотечественников.
     778. В  перспективе  с  развитием  рекреационной  специализации
калининградского взморья  предполагается и изменение  функциональной
специализации  Янтарного -  на  рекреационную зону  с  промышленными
функциями. В связи с этим здесь предполагается:
     1) создание   рекреационно-туристского   комплекса    сезонного
функционирования,     формируемого     за     счет     строительства
водноспортивного и гостиничного комплекса на озере Янтарном;
     2) санаторно-оздоровительного комплекса с  городком-пансионатом
для семейного отдыха;
     3) завершение реконструкции двух гостиниц;
     4) создание гостиного двора  в реконструируемых зданиях  бывшей
воинской   части  с   развитием   инфраструктуры  для   делового   и
международного туризма;
     5) реконструкция старинного парка со спортивной зоной.
     779. Совершенствование  за   счет   развития  автомобильных   и
восстановления железнодорожных сообщений  транспортных связей как  с
областным центром, так и с другими курортными городами позволит дать
дополнительный импульс к оживлению экономики и социальной сферы.
     780. Одним  из  основных  индикаторов  уровня  жизни  населения
является состояние  систем  образования, здравоохранения,  культуры,
спорта,  а также  уровень  социальной защиты.  Администрация  округа
целенаправленно   работает   над   повышением   качества   жизни   в
муниципальном образовании,  превращением округа в  одно из  наиболее
привлекательных в  области  мест для  проживания,  работы и  отдыха.
Инвестиционная политика  местной власти предусматривает  опережающий
рост ассигнований на цели  образования, охраны здоровья, культуры  и
социальной защиты.
     781. Сведения  о  территории  вселения  на  момент   разработки
Программы и момент  реализации проекта приведены  в приложении N  59
Программы (не приводится).
     
     Оценка потребности в рабочей силе
     
     782. Оценка потребности в  рабочей силе по проекту  переселения
проводится на  основании  информационно-статистических материалов  в
приложении N 60 Программы (не приводится).
     
     Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям
     
     783. Число  вакансий, заявленных  предприятиями  муниципального
образования  "Янтарный  городской   округ",  на  момент   разработки
Программы составляет 160 единиц.
     784. Количество   востребованных   рабочих  мест   по   рабочим
профессиям  (квалифицированные  рабочие  и  рабочие,  не   требующие
профессиональной  квалификации)  - 150.  Потребность  составляет  10
единиц.
     
     Потребность в трудовых  ресурсах для реализации  инвестиционных
проектов
     
     785. Целевой  подход  в  регулировании  процессов   переселения
предполагает выделение из потока переселенцев лиц, соответствующих и
способствующих планам развития Янтарного городского округа.
     В округе  требуются  квалифицированные  специалисты,   носители
интеллектуального потенциала,  имеющие возможность  профессиональной
самореализации.
     Общая потребность специалистов по перспективным  инвестиционным
проектам составляет 2835 человек,  из них 525 человек -  руководящий
состав и  специалисты высшего  уровня квалификации,  2310 человек  -
рабочие специальности. Предполагаемая заработная плата  руководящего
состава и специалистов высшего уровня квалификации колеблется от  12
до 20 тысяч рублей.
     786. Возможность по  жилищному  обустройству предполагается  за
счет рынка вторичного жилья.
     787. В  первоочередном  порядке  миграционная  политика   будет
решать  проблемы  занятости  в  сфере  добычи  и  обработки   янтаря
(ювелирной  промышленности),  гостиничного и  ресторанного  бизнеса,
строительстве,  мебельном   производстве,  торговле,  сфере   услуг,
образовательной сфере.
     788. Важным  условием   эффективной  миграционной  политики   в
Янтарном городском  округе является  мощное стимулирование  развития
янтарной  отрасли   и  туризма,   в   том  числе   в  сфере   малого
предпринимательства.
     789. Перечень  предполагаемых   рабочих  мест  для   реализации
инвестиционных проектов на территории округа приводится в приложении
N 5 Программы.
     790. В   таблице   68  приводится   перечень   потребностей   в
специалистах на период до 2010 года.
     
     Потребность в специалистах на ближайшие пять лет (прогноз)
     
                                                          Таблица 68

+-------------------+---------------+--------------------------------------+
| Профессия         | Потребность   | В т.ч. по годам                      |
| (специальность)   | (всего)       |                                      |
|                   |               +-------+-------+-------+-------+------+
|                   |               | 2007  | 2008  | 2009  | 2010  | 2011 |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| 1                 | 2             | 3     | 4     | 5     | 6     | 7    |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Топ-менеджеры     | 8             | -     | 4     | 4     | -     | -    |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Менеджеры         | 140           | 10    | 20    | 30    | 40    | 40   |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Экономисты        | 80            | 5     | 10    | 15    | 20    | 30   |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Бухгалтеры        | 80            | 5     | 10    | 15    | 20    | 30   |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Специалисты       | 250           | 20    | 40    | 50    | 60    | 80   |
| среднего звена    |               |       |       |       |       |      |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Строители         | 100           | 20    | 20    | 20    | 20    | 20   |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Обслуживающий     | 950           | 15    | 250   | 250   | 220   | 215  |
| персонал          |               |       |       |       |       |      |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Ст. повар         | 10            | -     | 2     | 3     | 3     | 2    |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Повара            | 40            | -     | 8     | 12    | 12    | 8    |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Экскурсоводы      | 15            | 3     | 3     | 3     | 3     | 3    |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Мастера           | 500           | 100   | 100   | 100   | 100   | 100  |
| художественной    |               |       |       |       |       |      |
| обработки янтаря  |               |       |       |       |       |      |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Горняки           | 15            | 3     | 3     | 3     | 3     | 3    |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Операторы АЗС     | 15            | 15    | -     | -     | -     | -    |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
| Итого:            | 2203          | 196   | 470   | 505   | 501   | 531  |
+-------------------+---------------+-------+-------+-------+-------+------+
     
     Оценка возможностей   территории    вселения   по   приему    и
обустройству переселенцев в рамках представляемого проекта
     
     791. Возможности территории вселения по приему переселенцев:
     
+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| Всего  | 2007 г.  | 2008 г.  | 2009 г.  | 2010 г.  | 2011 г.  | 2012 г.   |
+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 3,14   | 0,06     | 0,08     | 0,2      | 0,8      | 1,5      | 0,5       |
+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
     
     792. В качестве официального сервисного центра для переселенцев
по трудоустройству   может  выступать   государственное   учреждение
"Светлогорский районный центр  занятости населения" и  муниципальное
унитарное предприятие "Недвижимость".
     793. Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников, в
том числе по информированию и интеграции, представлен в таблице 69.
     
                                                          Таблица 69

+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| N    | Наименование мероприятия          | Ответственные    | Сроки       |
| п/п  |                                   | за исполнение    | исполнения  |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 1    | 2                                 | 3                | 4           |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 1.   | Предоставление услуг по           | Государственное  | по мере     |
|      | содействию в трудоустройстве      | учреждение       | реализации  |
|      |                                   | "Светлогорский   | Программы   |
|      |                                   | районный центр   |             |
|      |                                   | занятости        |             |
|      |                                   | населения",      |             |
|      |                                   | муниципальное    |             |
|      |                                   | унитарное        |             |
|      |                                   | предприятие      |             |
|      |                                   | "Недвижимость"   |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 2.   | Предоставление услуг по           | администрация    | по мере     |
|      | изучению русского языка как       | муниципального   | реализации  |
|      | языка межнационального общения    | образования      | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 3.   | Переобучение переселенцев         | администрация    | по мере     |
|      | под структуру требующихся         | муниципального   | реализации  |
|      | работников до начала трудовой     | образования,     | Программы   |
|      | деятельности                      | работодатели     |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 4.   | Профессиональная адаптация        | работодатели     | по мере     |
|      | отдельных категорий               |                  | реализации  |
|      | специалистов                      |                  | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 5.   | Включение переселенцев            | администрация    | по мере     |
|      | в программы по развитию малого    | муниципального   | реализации  |
|      | бизнеса и предпринимательства     | образования      | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 6.   | Предоставление медицинских        | администрация    | по мере     |
|      | услуг в рамках территориальной    | муниципального   | реализации  |
|      | программы государственных         | образования      | Программы   |
|      | гарантий оказания гражданам       |                  |             |
|      | бесплатной медицинской помощи     |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 7.   | Предоставление услуг              | администрация    | по мере     |
|      | учреждений социального            | муниципального   | реализации  |
|      | обслуживания престарелых          | образования      | Программы   |
|      | и инвалидов                       |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 8.   | Предоставление услуг в сфере      | администрация    | по мере     |
|      | образования                       | муниципального   | реализации  |
|      |                                   | образования      | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 9.   | Доступ к библиотекам,             | администрация    | по мере     |
|      | учреждениям культурно-            | муниципального   | реализации  |
|      | досугового типа, спортивным       | образования      | Программы   |
|      | сооружениям                       |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 10.  | Обеспечение транспортными         | организации      | по мере     |
|      | услугами пассажирского            | транспортного    | реализации  |
|      | транспорта общего пользования     | комплекса        | Программы   |
|      | (внутригородские и пригородные    |                  |             |
|      | перевозки)                        |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 11.  | Оказание услуг связи              | отделения почты  | по мере     |
|      | (почтовые, телефонные,            |                  | реализации  |
|      | телематические услуги связи)      |                  | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 12.  | Обеспечение достаточного          | администрация    | по мере     |
|      | количества торговых точек         | муниципального   | реализации  |
|      | для продажи товаров первой        | образования      | Программы   |
|      | необходимости                     |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 13.  | Предоставление отдельным          | администрация    | по мере     |
|      | категориям переселенцев мер       | муниципального   | реализации  |
|      | социальной поддержки,             | образования      | Программы   |
|      | на которые имеют право            |                  |             |
|      | соответствующие категории         |                  |             |
|      | граждан Российской Федерации      |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 14.  | Ознакомление соотечественников    | администрация    | по мере     |
|      | с особенностями истории,          | муниципального   | реализации  |
|      | культуры и национальными          | образования      | Программы   |
|      | традициями народов,               |                  |             |
|      | проживающих на территории         |                  |             |
|      | вселения                          |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 15.  | Содействие социальной             | администрация    | по мере     |
|      | и культурной адаптации            | муниципального   | реализации  |
|      | и интеграции                      | образования      | Программы   |
|      | соотечественников, в том числе    |                  |             |
|      | при участии общественных          |                  |             |
|      | организаций и диаспор             |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 16.  | Информирование переселенцев       | администрация    | до начала   |
|      | о целях, задачах и содержании     | муниципального   | реализации  |
|      | проекта, о возможностях           | образования      | Программы   |
|      | трудоустройства, об условиях      |                  |             |
|      | проживания в регионе,             |                  |             |
|      | предлагаемом для переселения,     |                  |             |
|      | предоставляемых социальных        |                  |             |
|      | гарантиях                         |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 17.  | Создание привлекательного         | администрация    | до начала   |
|      | имиджа территории вселения        | муниципального   | реализации  |
|      | для переселенцев                  | образования      | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 18.  | Формирование толерантного         | администрация    | до начала   |
|      | отношения коренного населения     | муниципального   | реализации  |
|      | к мигрантам                       | образования      | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
     
     794. В приложении  N  17 Программы  приведен расчет  финансовых
средств на обеспечение мероприятий по реализации Программы.
     795. Меры, принимаемые в части социальной поддержки  населения,
влияющей на качество жизни граждан региона, приведены в приложении N
6 Программы.
     
               Глава 19. ЛАДУШКИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
     
     796. Целевая муниципальная миграционная политика, прежде всего,
направлена на  формирование  условий, благоприятствующих  притоку  в
Ладушкинский  городской округ  групп  переселенцев, способных  своей
деятельностью повысить качество жизни, образовательный и  культурный
уровень нашего города.
     797. Администрацией    округа    будет    оказано    содействие
переселенцам:
     1) в приобретении жилья с использованием:
     - ипотечного  кредитования  (в   том  числе  с   использованием
софинансирования     первоначального    взноса     заинтересованными
сторонами);
     - средств заинтересованных сторон;
     - собственных средств участников Программы;
     2) в получении в  соответствии с действующим  законодательством
земельных участков под индивидуальное жилищное строительство;
     3) в строительстве индивидуальных жилых домов за счет:
     - ипотечных   кредитов   (в   том   числе   с    использованием
софинансирования     первоначального    взноса     заинтересованными
сторонами);
     - средств заинтересованных сторон;
     - собственных средств;
     4) в улучшении жилищных условий в рамках участия переселенцев в
соответствующих федеральных  и  областных  программах,  а  также  на
условиях, установленных действующим законодательством.
     798. Общее количество переселенцев, которое возможно принять на
территории Ладушкинского  городского  округа, составляет  1,72  тыс.
человек.
     
     Общая характеристика территории вселения
     
     799. Муниципальное образование расположено на побережье залива,
на его территории  размещаются  массивы смешанных  и хвойных  лесов.
Исходя  из   удобного  географического   положения  для   размещения
туристических   баз  и   зон   отдыха,  оздоровительных   учреждений
Ладушкинский городской округ может стать привлекательным местом  для
развития туризма. Преимуществом муниципального образования  является
близкое  расположение   к  областному  центру,   российско-польскому
пограничному переходу и наличие морского участка госграницы.
     800. Жилой фонд муниципального образования представлен зданиями
довоенной постройки - в основном одноэтажными зданиями, построенными
в 60-е  - 90-е  годы  прошлого века.  После  90-х годов  жилой  фонд
увеличивается исключительно за счет строительства частных домов.
     Увеличение жилого  фонда  возможно  за  счет  реконструкции   и
надстройки  мансардных  этажей  в  двухэтажных  домах  муниципальной
собственности, строительства многоквартирных домов (до трех  этажей)
и частных домов. Предусматривается уплотнение жилой застройки  путем
выделения  свободных  участков  под  строительство,  выявленных  при
составлении  генерального  плана  планировки и  застройки,  а  также
освоение  новых  жилых  массивов  согласно  этому  плану.   Планируя
строительство нового жилья,  необходимо сохранить сложившийся  облик
города, как маленького провинциального  и уютного города, и  достичь
при этом высокого уровня комфортности и благоустройства для жителей.
     801. Планируемые территории  вселения в Ладушкинском  городском
округе:
     1) квартал жилой застройки Береговой;
     2) квартал центральной зоны жилой застройки г. Ладушкина;
     3) квартал юго-восточной зоны жилой застройки г. Ладушкина;
     4) квартал северо-восточной зоны жилой застройки г. Ладушкина;
     5) зона жилой застройки пос. Ульяновка, пос. Ладыгино.
     802. Перечень перспективных инвестиционных программ и  проектов
представлен в таблице 70.
     
                                                          Таблица 70

+----+--------------------+------------------+----------------+-------------+
| N  | Название проекта   | Инвестор         | Продукция      | Кол-во      |
| п/п|                    | (название        | (сфера         | создаваемых |
|    |                    | компании)        | деятельности)  | рабочих     |
|    |                    |                  |                | мест        |
+----+--------------------+------------------+----------------+-------------+
| 1  | 2                  | 3                | 4              | 5           |
+----+--------------------+------------------+----------------+-------------+
| 1  | Расширение         | ЗАО "Береговой"  | Производство   | 150         |
|    | производственных   |                  | пушнины        |             |
|    | мощностей          |                  | и меховых      |             |
|    | градообразующего   |                  | изделий        |             |
|    | предприятия        |                  |                |             |
|    | с законченным      |                  |                |             |
|    | производственным   |                  |                |             |
|    | циклом             |                  |                |             |
+----+--------------------+------------------+----------------+-------------+
| 2  | Расширение         | ЗАО              | Заморозка      | 80          |
|    | производственных   | "Ладушкинское"   | и хранение     |             |
|    | мощностей          |                  | рыбной         |             |
|    | действующего       |                  | продукции.     |             |
|    | предприятия        |                  | Производство   |             |
|    |                    |                  | кормов для     |             |
|    |                    |                  | пушных зверей  |             |
+----+--------------------+------------------+----------------+-------------+
| 3  | Расширение         | ООО "Микроволны  | Сборка         | 65          |
|    | действующего       | плюс"            | сложной        |             |
|    | предприятия по     |                  | бытовой        |             |
|    | сборке сложной     |                  | техники        |             |
|    | бытовой техники    |                  |                |             |
+----+--------------------+------------------+----------------+-------------+
| 4  | Расширение         | ООО              | Производство   | 120         |
|    | производственных   | "Агропродукт"    | продуктов      |             |
|    | мощностей          |                  | питания        |             |
|    | действующего       |                  |                |             |
|    | предприятия        |                  |                |             |
+----+--------------------+------------------+----------------+-------------+
| 5  | Строительство      | ООО "РАЗГОН      | Гостиница      | 15          |
|    | гостиничного       | плюс"            | и ресторан     |             |
|    | комплекса          |                  |                |             |
+----+--------------------+------------------+----------------+-------------+
| 6  | Строительство      | ЗАО "Гольф       | Строительство  | 460         |
|    | гольф-комплекса    | Девелопмент -    | объектов       |             |
|    |                    | Балтийский       | спортивного,   |             |
|    |                    | Регион"          | гостиничного,  |             |
|    |                    |                  | торгового      |             |
|    |                    |                  | и досугового,  |             |
|    |                    |                  | социального    |             |
|    |                    |                  | назначения,    |             |
|    |                    |                  | жилья          |             |
+----+--------------------+------------------+----------------+-------------+
     
     803. С  учетом   перспектив  развития  региональной   экономики
планируется развитие на  территории округа производств по  следующим
направлениям:
     1) звероводство;
     2) сборка высокоточных производственных и бытовых приборов;
     3) сборка сложной бытовой техники;
     4) сфера обслуживания;
     5) пищевое производство.
     804. Планируется перспективное развитие  промышленных зон в  г.
Ладушкине и в районе поселка Ульяновка.
     805. Жилищное   строительство   является  одним   из   основных
направлений развития муниципального образования.
     Перечень основных мероприятий для обеспечения доступным  жильем
всех категорий граждан включает в себя:
     1) разработку муниципальной программы жилищного  строительства,
предусматривающей различные схемы финансирования строительства жилья
для различных слоев населения;
     2) определение    приоритетных    территорий    под    жилищное
строительство в округе  и обеспечение их инженерной  инфраструктурой
для дальнейшей реализации через конкурсы и аукционы;
     3) разработку и утверждение  банка данных площадок жилищного  и
прочего  строительства  для  реализации  их  на  конкурсной  основе;
обеспечение конкурсной  или аукционной  продажей земельных  участков
застройщикам;
     4) разработку  и  внедрение  проектов,  отвечающих  требованиям
доступности стоимости  квадратного метра  жилья, энергосбережения  и
экономичности;
     5) использование   современных   строительных   материалов    и
конструкций;
     6) внедрение передовых технологий.
     806. Сведения о территории  вселения приводятся в приложении  N
61 Программы (не приводится).
     
     Оценка потребности в рабочей силе
     
     807. Оценка потребности в  рабочей силе по проекту  переселения
проводится  на  основании  информационно-статистических  материалов,
представленных в приложении N 62 Программы (не приводится).
     
     Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям
     
     808. Число    вакантных    мест,    заявленных    организациями
муниципального  образования   "Ладушкинский   городской  округ",   в
настоящее  время составляет  44  единицы. Количество  востребованных
рабочих  мест по  рабочим  профессиям (квалифицированные  рабочие  и
рабочие, не требующие профессиональной квалификации) - 38 человек.
     
     Потребность в трудовых  ресурсах для реализации  инвестиционных
проектов
     
     809. На   территории   муниципального   образования   требуются
квалифицированные     специалисты,    носители     интеллектуального
потенциала, имеющие  возможность профессиональной самореализации.  В
этой связи муниципальная миграционная политика будет  осуществляться
с учетом  активного привлечения инвестиций  в создание  материальных
условий, благоприятствующих работе высококлассных специалистов.
     810. В   Ладушкинском   городском   округе    предусматривается
реализация следующих инвестиционных проектов:
     1) инвестиционный проект расширения производственных  мощностей
градообразующего предприятия - ЗАО "Береговой":
     - сектор экономики - звероводство;
     - сроки реализации - 2006-2012 годы;
     - объем планируемых инвестиций - 500 тыс. долларов США;
     - прогнозируемые результаты  - внедрение передовых  технологий,
механизация и  автоматизация  производственного процесса,  улучшение
условий труда, повышение качества продукции;
     - создание дополнительных  рабочих мест -  150 (ежегодно  10-15
рабочих мест);
     2) инвестиционный проект расширения производственных  мощностей
транспортно-складского  комплекса   с   холодильными  камерами   ЗАО
"Ладушкинское":
     - сектор экономики - хранение и переработка продукции;
     - сроки реализации - 2006-2012 годы;
     - объем планируемых инвестиций - более 400 тыс. долларов США;
     - прогнозируемые результаты  -  установка нового,  современного
оборудования, увеличение объема и повышение качества продукции;
     - создание  дополнительных рабочих  мест  - 80  (ежегодно  8-12
рабочих мест);
     3) инвестиционный проект расширения производственных  мощностей
ООО "Микроволны плюс":
     - сектор экономики - сборка сложной бытовой техники;
     - сроки реализации - 2005-2012 годы;
     - объем инвестиций - более 250 тыс. долларов США;
     - прогнозируемые  результаты   -   оснащение  новым   сборочным
оборудованием,  применение   новых  технологий,  увеличение   объема
высококачественной продукции;
     - создание  дополнительных  рабочих  мест -  65  (ежегодно  6-8
рабочих мест);
     4) инвестиционный проект расширения производственных  мощностей
ООО "Агропродукт":
     - сектор экономики - производство продуктов питания;
     - сроки реализации - 2005-2008 годы;
     - объем инвестиций - 5000000 евро;
     - прогнозируемые результаты - увеличение количества и повышение
качества, расширение ассортимента выпускаемой продукции;
     - создание дополнительных  рабочих мест -  120 (ежегодно  10-15
рабочих мест);
     5) инвестиционный проект  строительства гостиничного  комплекса
ООО "РАЗГОН плюс":
     - сектор экономики - сфера услуг - гостиница, ресторан;
     - сроки реализации - 2005-2008 годы;
     - объем инвестиций - 350000 долларов США;
     - прогнозируемые результаты - повышение уровня и качества жизни
населения, развитие туризма;
     - создание новых рабочих мест к 2008 году - 15;
     6) инвестиционный  проект  строительства  гольф-комплекса   ЗАО
"Гольф Девелопмент - Балтийский Регион":
     - сектор  экономики   -  строительство  объектов   спортивного,
гостиничного, торгового и досугового назначения, дорог и  инженерных
коммуникаций, объектов социального назначения, жилья;
     - сроки реализации - 2007-2010 годы;
     - объем инвестиций - 1,5 млрд. руб.;
     - прогнозируемые   результаты   -  повышение   качества   жизни
населения  -  возможность   занятий  спортом,  организация   досуга,
благоустройство территории муниципального образования;
     - создание новых рабочих мест к 2010 году - 460.
     811. Общая потребность специалистов по указанным инвестиционным
проектам составляет 890 человек, из них: 243 человека -  руководящий
состав  -  менеджеры, инженерно-технические  работники,  специалисты
высшего уровня  квалификации,  647 человек  - звероводы,  операторы,
слесари - сборщики, водители, обслуживающий персонал.
     812. Предполагаемая  заработная  плата  руководящего  состав  и
специалистов высшего  уровня  квалификации колеблется  от  20 до  30
тысяч рублей.
     813. В первоочередном порядке будут решаться проблемы занятости
в промышленности  (пищевая, сборочное  производство),  звероводстве,
строительстве,  торговле, сфере  услуг,  образовательной сфере  и  в
здравоохранении.
     814. Важным  условием   эффективной  миграционной  политики   в
Ладушкинском  городском   округе   является  мощное   стимулирование
развития современного сельского хозяйства, и, в первую очередь,  его
частного сектора, куда необходимо организовать приток  инициативных,
грамотных людей, способных организовать на территории муниципального
образования  свой  бизнес.  Необходимо  также  поддерживать  частный
бизнес,  оказывающий  услуги  по  строительству  и  ремонту   жилья,
инженерных коммуникаций и благоустройству территорий.
     815. Перечень  рабочих   мест  для  реализации   инвестиционных
проектов приводится в приложении N 5 Программы.
     
     Оценка возможностей   территории    вселения   по   приему    и
обустройству переселенцев в рамках представляемого проекта
     
     816. Возможности территории вселения по приему переселенцев:
     
                   Число мигрантов (тыс. человек)

+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| Всего  | 2007 г.  | 2008 г.  | 2009 г.  | 2010 г.  | 2011 г.  | 2012 г.   |
+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 1,72   | 0,04     | 0,08     | 0,10     | 0,30     | 0,80     | 0,40      |
+--------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
     
     Администрация муниципального   образования   предлагает   четко
определить места  первоочередного заселения,  куда будут  направлены
миграционные потоки  и  вложены крупные  инвестиции в  экономическое
развитие.
     817. Реализация  муниципальных  программ  в  области   медицины
(строительство типовых офисов  врачей общей практики) и  образования
(строительство  и  реконструкция  дошкольных  и  общеобразовательных
учреждений) позволит обеспечить готовность социальной инфраструктуры
в территории  вселения к  принятию участника Программы  и членов  их
семей.
     818. В  связи  с малой  численностью  населения  муниципального
образования предлагается в  качестве официального сервисного  центра
для  переселенцев   по   трудоустройству  использовать   Мамоновский
районный  центр  занятости,  в  котором  состоят  на  учете   жители
Ладушкинского городского округа.
     819. Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников, в
том числе по информированию и интеграции, представлен в таблице 71.
     
                                                          Таблица 71

+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| N    | Наименование мероприятия          | Ответственные    | Сроки       |
| п/п  |                                   | за исполнение    | исполнения  |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 1    | 2                                 | 3                | 4           |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 1.   | Предоставление услуг по           | государственное  | по мере     |
|      | содействию в трудоустройстве      | учреждение       | реализации  |
|      |                                   | "Мамоновский     | Программы   |
|      |                                   | районный центр   |             |
|      |                                   | занятости        |             |
|      |                                   | населения"       |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 2.   | Предоставление услуг по           | администрация    | по мере     |
|      | изучению русского языка как       | муниципального   | реализации  |
|      | языка межнационального общения    | образования      | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 3.   | Переобучение переселенцев         | администрация    | по мере     |
|      | под структуру требующихся         | муниципального   | реализации  |
|      | работников до начала трудовой     | образования,     | Программы   |
|      | деятельности                      | работодатели     |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 4.   | Профессиональная адаптация        | работодатели     | по мере     |
|      | отдельных категорий               |                  | реализации  |
|      | специалистов                      |                  | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 5.   | Включение переселенцев            | администрация    | по мере     |
|      | в программы по развитию малого    | муниципального   | реализации  |
|      | бизнеса и предпринимательства     | образования      | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 6.   | Предоставление медицинских        | администрация    | по мере     |
|      | услуг в рамках территориальной    | муниципального   | реализации  |
|      | программы государственных         | образования      | Программы   |
|      | гарантий оказания гражданам       |                  |             |
|      | бесплатной медицинской помощи     |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 7.   | Предоставление услуг              | администрация    | по мере     |
|      | учреждений социального            | муниципального   | реализации  |
|      | обслуживания престарелых          | образования      | Программы   |
|      | и инвалидов                       |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 8.   | Предоставление услуг в сфере      | администрация    | по мере     |
|      | образования                       | муниципального   | реализации  |
|      |                                   | образования      | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 9.   | Доступ к библиотекам,             | администрация    | по мере     |
|      | учреждениям культурно-            | муниципального   | реализации  |
|      | досугового типа, спортивным       | образования      | Программы   |
|      | сооружениям                       |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 10.  | Обеспечение транспортными         | администрация    | по мере     |
|      | услугами пассажирского            | муниципального   | реализации  |
|      | транспорта общего пользования     | образования,     | Программы   |
|      | (внутригородские и пригородные    | организации      |             |
|      | перевозки)                        | транспортного    |             |
|      |                                   | комплекса        |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 11.  | Оказание услуг связи              | отделение        | по мере     |
|      | (почтовые, телефонные,            | почты,           | реализации  |
|      | телематические услуги связи)      | узел связи       | Программы   |
|      |                                   | "Северо-         |             |
|      |                                   | Западный         |             |
|      |                                   | Телеком"         |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
|      | Обеспечение достаточного          | администрация    | по мере     |
|      | количества торговых точек         | муниципального   | реализации  |
|      | для продажи товаров первой        | образования      | Программы   |
|      | необходимости                     |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 12.  | Предоставление отдельным          | администрация    | по мере     |
|      | категориям переселенцев мер       | муниципального   | реализации  |
|      | социальной поддержки,             | образования      | Программы   |
|      | на которые имеют право            |                  |             |
|      | соответствующие категории         |                  |             |
|      | граждан Российской Федерации      |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 13.  | Ознакомление соотечественников    | администрация    | по мере     |
|      | с особенностями истории,          | муниципального   | реализации  |
|      | культуры и национальными          | образования      | Программы   |
|      | традициями народов,               |                  |             |
|      | проживающих на территории         |                  |             |
|      | вселения                          |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 14.  | Содействие социальной             | администрация    | по мере     |
|      | и культурной адаптации            | муниципального   | реализации  |
|      | и интеграции                      | образования      | Программы   |
|      | соотечественников, в том числе    |                  |             |
|      | при участии общественных          |                  |             |
|      | организаций и диаспор             |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 15.  | Информирование переселенцев       | администрация    | до начала   |
|      | о целях, задачах и содержании     | муниципального   | реализации  |
|      | проекта, о возможностях           | образования      | Программы   |
|      | трудоустройства, об условиях      |                  |             |
|      | проживания в области,             |                  |             |
|      | предлагаемом для переселения,     |                  |             |
|      | предоставляемых социальных        |                  |             |
|      | гарантиях                         |                  |             |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 16.  | Создание привлекательного         | администрация    | до начала   |
|      | имиджа территории вселения        | муниципального   | реализации  |
|      | для переселенцев                  | образования      | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
| 17.  | Формирование толерантного         | администрация    | до начала   |
|      | отношения коренного населения     | муниципального   | реализации  |
|      | к мигрантам                       | образования      | Программы   |
+------+-----------------------------------+------------------+-------------+
     
     820. В приложении  N  17 Программы  приведен расчет  финансовых
средств на обеспечение мероприятий по реализации Программы.
     821. Меры, принимаемые в части социальной поддержки  населения,
влияющей на качество жизни граждан области, приведены в приложении N
6 Программы.
     
            Раздел IV. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ
                 И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ

          Глава 1. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЫ
     
     822. В целях эффективной реализации Программы для координации и
взаимодействия с федеральными органами в сфере миграционной политики
в Калининградской области создана система уполномоченных органов  по
реализации Программы.
     823. Контроль  за  реализацией  Государственной  программы   на
территории Калининградской области: высшее должностное лицо субъекта
Российской  Федерации -  Губернатор  Калининградской области  (Закон
Калининградской  области  от 18  января  1996  года  N 30  (ред.  от
29.09.2005)  "О  вступлении  в действие  Устава  (Основного  Закона)
Калининградской области").
     824. Функции: Губернатор Калининградской области не реже одного
раза в год отчитывается о  ходе реализации региональной Программы  в
Калининградской области  на заседании  межведомственной комиссии  по
реализации   Государственной   программы  по   оказанию   содействия
добровольному переселению в Российскую Федерацию  соотечественников,
проживающих за рубежом, и по рекомендации межведомственной  комиссии
- на  заседании Правительства  Российской Федерации,  а также  может
делать  доклад  по  данному вопросу  на  заседании  Государственного
совета Российской Федерации.
     825. Уполномоченный орган исполнительной власти Калининградской
области: Министерство  по  развитию территорий  и  взаимодействию  с
органами местного самоуправления Калининградской области.
     826. Функции:
     1) координация и взаимодействие:
     - органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации с
федеральными органами исполнительной  власти  и их  территориальными
органами;
     - с   работодателями,   предоставляющими  рабочие   места   для
участников Программы;
     - участника  Программы  и  членов  его  семьи  с   федеральными
органами  исполнительной  власти, их  территориальными  органами,  с
органами  исполнительной   власти  субъекта  Российской   Федерации,
работодателями,    учреждениями    здравоохранения,     образования,
социального обеспечения и другими исполнителями Программы;
     - в  оказании   содействия  переселенцу   в  получении   пакета
документов, необходимых для переезда, трудоустройства, переобучения,
профессиональной адаптации и обустройства на месте вселения, а также
их  социально-культурной  адаптации   и  последующей  интеграции   в
российское общество;
     2) информационно-консультационное обслуживание:
     - разработка памятки переселенца;
     - подготовка информационных  сообщений  о Программе  и ходе  ее
исполнения;
     - взаимодействие со средствами массовой информации;
     - проведение     информационно-разъяснительной     работы     с
переселенцами, которых субъект  Российской Федерации намерен к  себе
пригласить, о территориях  вселения, механизме поддержки,  выделении
социальных льгот и материальной помощи;
     - отбор участников Программы  (профессионально-квалификационные
требования, требования к переселенцам по уровню доходов, способность
участвовать в программе ипотечного кредитования и другие);
     3) мониторинг реализации Программы:
     - анализ  хода реализации  Программы  на территориях  вселения,
детальный анализ выполнения Программы;
     - выявление  отклонений  от  сроков,  определенных  регламентом
работы определенных служб;
     - оценка       влияния      реализации       Программы       на
социально-экономическое положение Калининградской области.
     827. Основные  функции  уполномоченного  органа  исполнительной
власти Калининградской  области - по  координации и  взаимодействию,
информационно-консультационным функциям,  мониторингу  и контролю  -
предусматривается  рассматривать в  рамках  каждого из  трех  этапов
реализации Программы, в том числе:
     I этап - выбор соотечественником территории вселения;
     II этап - приезд соотечественника в Калининградскую область;
     III этап  -   размещение  соотечественника  в   Калининградской
области (в зависимости от категории территории вселения).
     828. Основным        принципом        в        работе         с
переселенцами-соотечественниками  является  работа   уполномоченного
органа  исполнительной  власти  Калининградской  области  в   режиме
"единого  окна", предусматривающего,  что  участник Программы  будет
находиться   в   постоянном  контакте   с   уполномоченным   органом
исполнительной  власти  Калининградской  области,  который  в   свою
очередь будет  осуществлять постоянное  взаимодействие с  различными
организациями Калининградской области и контроль.
     829. Одной  из  главных  задач  работы  уполномоченного  органа
исполнительной  власти  Калининградской области  будет  формирование
осознанного процесса переселения соотечественников.
     830. Для обеспечения координации всех структур, задействованных
в реализации Программы,  с целью  оказания максимального  содействия
переселенцам,  желающим  выбрать  в  качестве  территории   вселения
Калининградскую область, предлагается:
     1) основным  принципом  определить  работу  в  режиме  "единого
окна";
     2) предоставление  максимальной  и  достоверной  информации   о
формах, мерах поддержки переселенцев-соотечественников, в том  числе
возможности государственного участия.
     831. Межведомственная   комиссия   по   реализации    Программы
Калининградской  области   по   оказанию  содействия   добровольному
переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за
рубежом, на 2007-2012 годы (Указ Губернатора Калининградской области
от 8 февраля 2007 года N 11).
     832. Председатель - вице-премьер Правительства  Калининградской
области.
     Функции: общая координация и контроль за реализацией  областной
Программы.
     833. Исполнители  Программы  по   вопросам,  отнесенным  к   их
компетенции, - территориальные представительства федеральных органов
исполнительной власти и органы исполнительной власти Калининградской
области:
     1) Министерство  социальной  политики и  труда  Калининградской
области.
     Функции:
     - реализация     программ    профессионального     переобучения
переселенца с целью трудоустройства;
     - мониторинг этнического состава населения в местах расселения;
     - создание и содержание центров временного размещения;
     2) Министерство  социальной  политики и  труда  Калининградской
области совместно  с  Министерством здравоохранения  Калининградской
области.
     Функции: организация медицинского обследования вновь прибывших,
строгий санитарный  контроль  в  местах  временного  проживания   со
стороны уполномоченных служб;
     3) Управление   Федеральной  миграционной   службы   Российской
Федерации по Калининградской области (далее - УФМС России).
     Функции: несет  ответственность   за   организацию  работы   по
выплатам участникам  Государственной программы компенсации  расходов
на переезд и перевозку личного имущества и других возможных  выплат,
производимых за счет  средств федерального  бюджета; УФМС России  по
Калининградской области вносит предложения по уточнению  программных
мероприятий и корректировке  показателей и индикаторов  региональной
Программы;  обеспечивает   реализацию  особого  порядка   оформления
разрешений  на  временное  проживание  и  вида  на  жительство   для
участников Программы, рассмотрения вопросов приобретения гражданства
Российской Федерации;
     4) Управление   Федеральной  службы   безопасности   Российской
Федерации   по   Калининградской   области   во   взаимодействии   с
Прокуратурой Калининградской области, Управлением внутренних дел  по
Калининградской  области  и  Управлением  федеральной   миграционной
службы по Калининградской области.
     834. Функции:    осуществление   мероприятий,    связанных    с
заблаговременной проверкой участников Программы, а также принимающих
переселенцев организаций, с  целью получения упреждающей  информации
для принятия эффективных решений, а также реализация комплекса  мер,
направленных    на     обеспечение    общественной     безопасности,
предотвращение преступлений и правонарушений.
     835. В    целях    информационно-аналитического     обеспечения
управления Программой в рамках Государственной программы формируется
единый  централизованный  информационный  ресурс  (банк  данных),  в
котором  отражается информация  о  каждом участнике  Государственной
программы и членах его семьи на каждой из стадий переселения (подача
заявления, пересечение государственной границы Российской Федерации,
прибытие   на   территорию  вселения,   трудоустройство,   получение
разрешения на временное проживание, вида на жительство, приобретение
гражданства  Российской Федерации),  а  также о  предоставленных  им
государственных гарантиях и социальной поддержке.
     836. Целевое  расходование  средств  федерального  бюджета   на
реализацию    Государственной   программы    обеспечивается    путем
осуществления  государственного   финансового   контроля  в   рамках
законодательства   Российской   Федерации,   а   также    проведения
независимых  аудиторских  проверок  и  осуществления   общественного
контроля.
     837. Контроль за эффективным и целевым использованием средств в
соответствии с Постановлением Правительства Калининградской  области
N  9  от  19  января  2006  года  осуществляет  Агентство   главного
распорядителя средств бюджета Калининградской области.
     838. Федеральным законом от  31 декабря 2005  года N 199-ФЗ  "О
внесении  изменений  в  отдельные  законодательные  акты  Российской
Федерации  в связи  с  совершенствованием разграничения  полномочий"
(ст.  1)  предусмотрена  передача  отдельных  полномочий  Российской
Федерации,  в  том  числе  контрольные  и  административные  функции
органам  государственной  власти субъектов  Российской  Федерации  в
сфере занятости населения.  В связи с  этим планируется создание  20
пунктов  (в  муниципальных  образованиях) по  организации  работы  с
переселенцами, включая  их трудоустройство и  обустройство на  месте
государственной  службы   занятости  населения  по   Калининградской
области.
     839. Правительством Калининградской  области разработан  проект
регламента  приема  участника  Программы  и  членов  его  семьи,  их
временного   размещения,   предоставления   правового   статуса    и
обустройства в территории вселения  (приложение N 63 Программы -  не
приводится).
     
                Глава 2. РИСКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
                    И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ИХ СНИЖЕНИЮ
     
     840. Возможные риски, возникающие  при реализации Программы,  и
мероприятия,  направленные   на   нейтрализацию  указанных   рисков,
представлены в таблице 72.
     
                                                          Таблица 72

+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
| N | Риски              | Мероприятия         | Сроки      | Ответственные     | Ожидаемый            |
|   |                    | по нейтрализации    |            |                   | результат            |
|   |                    | рисков              |            |                   |                      |
+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
| 1 | 2                  | 3                   | 4          | 5                 | 6                    |
+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
| 1 | Несоответствие     | организация работы  | в ходе     | ФМС России,       | наличие              |
|   | установочных       | по разъяснению      | реализации | МИД России        | необходимого         |
|   | данных либо        | законодательства    | Программы  |                   | полного пакета       |
|   | отсутствие         | Российской          |            |                   | документов у         |
|   | некоторых          | Федерации,          |            |                   | переселенцев         |
|   | документов         | в т.ч. за рубежом,  |            |                   |                      |
|   | при подаче         | о правовом          |            |                   |                      |
|   | иностранным        | положении           |            |                   |                      |
|   | гражданином        | иностранных         |            |                   |                      |
|   | заявления для      | граждан и лиц без   |            |                   |                      |
|   | приобретения       | гражданства и их    |            |                   |                      |
|   | российского        | ответственности за  |            |                   |                      |
|   | гражданства        | нарушение режима    |            |                   |                      |
|   |                    | пребывания          |            |                   |                      |
|   |                    | (проживания)        |            |                   |                      |
|   |                    | в Российской        |            |                   |                      |
|   |                    | Федерации           |            |                   |                      |
+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
| 2 | Отсутствие         | создание            | в ходе     | Министерство      | тщательная           |
|   | детальной          | эффективного        | реализации | по развитию       | проработка           |
|   | проработки         | механизма           | Программы  | территорий        | работодателями       |
|   | работодателем      | привлечения         |            | и взаимодействию  | проектов,            |
|   | проекта в плане    | рабочей силы        |            | с органами        | обременение          |
|   | обеспечения        | исключительно под   |            | местного          | условиями            |
|   | инвестиционной     | созданные рабочие   |            | самоуправления    | соглашения           |
|   | составляющей       | места конкретного   |            | Калининградской   |                      |
|   | и в связи с этим   | инвестора (в части  |            | области,          |                      |
|   | отказ от найма     | рыночного сектора   |            | администрации     |                      |
|   | переселенца        | экономики).         |            | муниципальных     |                      |
|   |                    | Заключение          |            | образований       |                      |
|   |                    | трехсторонних       |            | области,          |                      |
|   |                    | соглашений между    |            | руководители      |                      |
|   |                    | Министерством       |            | организаций       |                      |
|   |                    | по развитию         |            |                   |                      |
|   |                    | территорий          |            |                   |                      |
|   |                    | и взаимодействию    |            |                   |                      |
|   |                    | с органами          |            |                   |                      |
|   |                    | местного            |            |                   |                      |
|   |                    | самоуправления      |            |                   |                      |
|   |                    | Калининградской     |            |                   |                      |
|   |                    | области,            |            |                   |                      |
|   |                    | администрацией      |            |                   |                      |
|   |                    | муниципального      |            |                   |                      |
|   |                    | образования         |            |                   |                      |
|   |                    | и работодателями    |            |                   |                      |
+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
| 3 | Ущемление прав     | контроль            | в ходе     | Правительство     | соблюдение           |
|   | коренного          | за соблюдением      | реализации | Калининградской   | интересов            |
|   | населения по       | инвестором          | Программы  | области,          | коренного            |
|   | преимущественному  | основных условий    |            | прокуратура       | населения области    |
|   | трудоустройству    | по социальному      |            | Калининградской   |                      |
|   | на создаваемых     | обременению         |            | области,          |                      |
|   | организациях       | проекта             |            | руководители      |                      |
|   | и предоставление   | в соответствии      |            | организаций       |                      |
|   | переселенцам       | с действующим       |            |                   |                      |
|   | лучших социальных  | законодательством   |            |                   |                      |
|   | благ и гарантий    | Российской          |            |                   |                      |
|   |                    | Федерации           |            |                   |                      |
+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
| 4 | Отсутствие         | синхронизация       | в ходе     | Межведомственная  | координация,         |
|   | координации или    | действий всех       | реализации | комиссия          | взаимодействие и     |
|   | недостаточное      | участников          | Программы  | по реализации     | обмен информацией    |
|   | взаимодействие     | реализации          |            | Программы         | между                |
|   | заинтересованных   | Программы           |            | Калининградской   | заинтересованными    |
|   | сторон по          | (федеральных,       |            | области           | органами             |
|   | контролю за        | региональных        |            | по оказанию       | исполнительной       |
|   | количественными    | и местных органов   |            | содействия        | власти               |
|   | и качественными    | исполнительной      |            | добровольному     | Калининградской      |
|   | параметрами        | власти)             |            | переселению       | области,             |
|   | привлекаемой       |                     |            | соотечественни-   | территориальных      |
|   | рабочей силы       |                     |            | ков, проживающих  | органов              |
|   | и, как следствие,  |                     |            | за рубежом,       | федеральных          |
|   | рост               |                     |            | Министерство      | органов власти,      |
|   | неконтролируемой   |                     |            | по развитию       | органами местного    |
|   | миграции           |                     |            | территорий        | самоуправления       |
|   | и нарушение прав   |                     |            | и взаимодействию  |                      |
|   | переселенцев       |                     |            | с органами        |                      |
|   |                    |                     |            | местного          |                      |
|   |                    |                     |            | самоуправления,   |                      |
|   |                    |                     |            | органы местного   |                      |
|   |                    |                     |            | самоуправления    |                      |
+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
| 5 | Необеспеченность   | увеличение объемов  | 2007-2008  | Правительство     | обеспечение          |
|   | переселенцев       | жилищного           | годы       | Калининградской   | населения области    |
|   | жильем             | строительства,      |            | области           | жильем               |
|   |                    | в том числе         |            |                   |                      |
|   |                    | развитие            |            |                   |                      |
|   |                    | малоэтажного,       |            |                   |                      |
|   |                    | индивидуального     |            |                   |                      |
|   |                    | жилищного           |            |                   |                      |
|   |                    | строительства       |            |                   |                      |
|   |                    | к 2008 году         |            |                   |                      |
|   |                    | до 1 млн. кв. м     |            |                   |                      |
+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
| 6 | Несоответствие     | определение         | в ходе     | Руководство       | соблюдение           |
|   | (неполное          | работодателями      | реализации | организаций,      | квалификационных     |
|   | соответствие)      | критериев отбора    | Программы  | Агентство по      | требований,          |
|   | квалификации       | участников          |            | обеспечению       | повышение            |
|   | соотечественника   | Программы           |            | занятости         | квалификации         |
|   | требованиям        | (профессионально-   |            | населения         | и переподготовка     |
|   | рабочего места     | квалификационные    |            | Калининградской   | работников           |
|   | (проекта)          | требования          |            | области           |                      |
|   |                    | и другие);          |            |                   |                      |
|   |                    | реализация          |            |                   |                      |
|   |                    | программ            |            |                   |                      |
|   |                    | профессионального   |            |                   |                      |
|   |                    | переобучения        |            |                   |                      |
|   |                    | переселенца         |            |                   |                      |
|   |                    | с целью             |            |                   |                      |
|   |                    | трудоустройства     |            |                   |                      |
+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
| 7 | Попадание          | реализация          | в ходе     | Руководство       | востребованность     |
|   | переселенцев       | программ            | реализации | организаций,      | специалистов         |
|   | в категорию        | профессионального   | Программы  | Агентство         | на рынке труда       |
|   | безработных        | переобучения        |            | по обеспечению    | области              |
|   |                    | переселенца         |            | занятости         |                      |
|   |                    | с целью             |            | населения         |                      |
|   |                    | трудоустройства     |            | Калининградской   |                      |
|   |                    |                     |            | области           |                      |
+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
| 8 | Рост               | увеличение штатной  | в ходе     | УВД               | повышение            |
|   | преступности,      | численности         | реализации | Калининградской   | качества             |
|   | снижение уровня    | подразделений УВД   | Программы  | области           | профилактики         |
|   | профилактики       | Калининградской     |            |                   | правонарушений,      |
|   | правонарушений     | области             |            |                   | снижение уровня      |
|   |                    | в соответствии      |            |                   | преступности,        |
|   |                    | с Указом            |            |                   | в т.ч. уличной       |
|   |                    | Президента РФ       |            |                   | и бытовой            |
|   |                    | от 12 февраля       |            |                   |                      |
|   |                    | 1993 года N 209     |            |                   |                      |
|   |                    | "О милиции          |            |                   |                      |
|   |                    | общественной        |            |                   |                      |
|   |                    | безопасности"       |            |                   |                      |
+---+--------------------+---------------------+------------+-------------------+----------------------+
     
              Глава 3. МОНИТОРИНГ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
                     И ОЦЕНКА ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
     
     841. Функции  по  разработке  системы  организации  мониторинга
Программы возложены  на уполномоченный  орган исполнительной  власти
Калининградской области.
     Мониторинг Программы включает:
     1) ведение базы данных:
     - по перечню участников Программы и членов их семей,  прибывших
на   территорию   Калининградской    области,   их   размещению    и
трудоустройству;
     - по перечню вакансий, доступных участникам Программы и  членам
их семей;
     - по   перечню   участников  Программы,   нетрудоустроенных   в
соответствии с квалификацией;
     - по   перечню  свободных   жилых   помещений,  пригодных   для
размещения переселенцев;
     - по перечню организаций, на которых задействованы переселенцы;
     - по  иным  данным  в  соответствии  с  запрашиваемыми  формами
отчетности по реализации Программы в Калининградской области;
     2) формирование отчетов  уполномоченного органа  исполнительной
власти Калининградской области:
     - по   анализу   хода   реализации   программных    мероприятий
(ежемесячно и по срокам исполнения) с указанием отклонений от сроков
и запланированных результатов реализации мероприятий (ежемесячно);
     - по    эффективности    реализации    Программы    (количество
переселенцев,  положение  по  трудоустройству,  обеспечению  жильем,
социальным пакетом - ежемесячно);
     - оценка      влияния      реализации      мероприятий       на
социально-экономическое     положение    Калининградской     области
(численность постоянного  населения;  среднедушевые денежные  доходы
населения; начисленная  заработная плата; среднегодовая  численность
занятых   в   экономике;  среднесписочная   численность   работников
организаций;      уровень      зарегистрированной       безработицы;
продолжительность   жизни;  коэффициент   рождаемости;   коэффициент
смертности; валовой региональный продукт; объем отгруженных  товаров
собственного  производства,  выполненных   работ,  услуг  по   видам
экономической  деятельности;  объем продукции  сельского  хозяйства;
ввод  в действие  жилья;  оборот розничной  торговли,  общественного
питания; объем платных услуг населению; объем отгруженной  продукции
малыми   предприятиями  по   видам   экономической  деятельности   -
ежегодно).