Постановление Администрации городского округа "Город Калининград" от 05.04.2013 № 444

подписывает  глава  городского  округа либо должностное лицо, временно
исполняющее его обязанности.
     8.7.   Обращения   депутатов    городского    Совета    депутатов
Калининграда, поступившие на имя главы городского округа, направляются
в структурные подразделения для рассмотрения и подготовки ответа.
     Ответ  на  обращение   депутата   городского   Совета   депутатов
Калининграда  должен  быть дан в срок, установленный п. 4.5 настоящего
Регламента,  за  подписью  главы  городского   округа   либо   первого
заместителя  главы  администрации городского округа, заместителя главы
администрации, председателя комитета, заместителя главы администрации.
(В  редакции  Постановления  Администрации  городского  округа  "Город
Калининград" от 21.07.2014 № 1112)
     8.8. Подписанные документы, подлежащие отправке в городской Совет
депутатов Калининграда, регистрируются в установленном порядке.

     Порядок подготовки проектов решений городского  Совета  депутатов
Калининграда  по вопросам, вносимым для рассмотрения главой городского
округа

     8.9.  Вопросы  для  обсуждения  на  заседании  городского  Совета
депутатов  Калининграда с проектами решений вносятся главой городского
округа.
     8.10. Инициатор внесения вопроса составляет пояснительную записку
по  данному  вопросу  с  обоснованием  необходимости его рассмотрения,
готовит проект решения. В случае, если проектом решения  предусмотрено
выделение  денежных  средств,  пояснительная  записка должна содержать
финансово-экономическое  обоснование.  На  оборотной  стороне  первого
листа   проекта  указывается,  каким  должностным  лицом,  структурным
подразделением подготовлен проект, ставится подпись и дата.
     8.11.   Проекты  решений  визируются  первым  заместителем  главы
Городского   округа,   первым   заместителем    главы   администрации,
заместителем    главы     администрации,     курирующим    структурное
подразделение, подготовившее проект, управляющим делами, руководителем
соответствующего  структурного  подразделения,  правовым  управлением,
управлением  организации  документооборота.  Возражения  и поправки со
стороны указанных должностных лиц записываются на  обороте  последнего
листа проекта или оформляются отдельной запиской.  Управляющий  делами
администрации   городского   округа   при   необходимости   определяет
структурные подразделения,  с  которыми  следует  согласовать  проекты
решений   дополнительно.   (В   редакции  Постановления  Администрации
городского округа "Город Калининград" от 21.07.2014 № 1112)
     Материалы направляются в городской Совет депутатов Калининграда с
сопроводительным  письмом  за  подписью  главы городского округа через
общий  отдел  управления  организации  документооборота  администрации
городского округа.
     8.12. Проекты решений,  проверенные  и  зарегистрированные  общим
отделом    управления   организации   документооборота   администрации
городского округа в СЭД "Дело",  согласовываются  с  заинтересованными
должностными   лицами,   указанными  в  них,  управлением  организации
документооборота.

     8.13. Решение  о  снятии  с  согласования  либо  продлении  срока

согласования   проекта   решения   принимается   управляющим    делами

администрации   городского  округа  на  основании   служебной  записки

курирующего заместителя главы администрации, руководителя структурного

подразделения, подготовившего проект.

     Срок доработки проекта структурным подразделением,  подготовившим

проект, по  поступившим  в  ходе  согласования  замечаниям  не  должен

превышать 5 рабочих дней с даты возврата проекта. По  истечении  этого

срока в случае отсутствия  ходатайства  структурного  подразделения  о

продлении срока согласования или снятии проекта с согласования на  имя

управляющего делами администрации  городского  округа  проект  решения

снимается с  согласования  управлением  организации  документооборота.

Управление  организации   документооборота  осуществляет  еженедельный

мониторинг сроков согласования проектов решений,  результаты  которого

докладываются на аппаратном совещании.

(Пункт дополнен - Постановление Администрации городского округа "Город
Калининград" от 21.07.2014 № 1112)
     8.14. Структурные подразделения администрации  городского  округа
по  вопросам,  заблаговременно  инициативно  внесенным  в  план работы
городского Совета депутатов Калининграда, принимают участие  в  работе
очередных  заседаний  постоянных  комиссий. Инициатор внесения вопроса
своевременно представляет материалы на заседание комиссии.
     8.15. Проекты решений должны представляться в аппарат  городского
Совета  депутатов Калининграда не менее чем за две недели до заседания
городского Совета депутатов Калининграда для обсуждения  в  постоянных
комиссиях   на   внеочередных   заседаниях  с  согласия  председателей
комиссий.

              9. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН               

     9.1. Рассмотрение обращений граждан  в  администрации  городского
округа   осуществляется   в  соответствии  с  Федеральным  законом  от
02.05.2006  N  59-ФЗ  "О  порядке   рассмотрения   обращений   граждан
Российской Федерации".
     Глава  городского  округа,  администрация  городского  округа   в
пределах  своей  компетенции  обеспечивают  рассмотрение  письменных и
устных обращений  граждан,  принятие  по  ним  решений  и  направление
ответов заявителям в установленный законом срок.
     9.2. Письменные обращения граждан,  поступившие  в  администрацию
городского  округа,  регистрируются  в  отделе  по работе с населением
управления оперативного обеспечения администрации городского округа  в
трехдневный   срок   с   момента   поступления   и  представляются  на
рассмотрение  главе  городского  округа,  первому  заместителю   главы
администрации  городского  округа,  заместителям  главы  администрации
городского округа, управляющему делами администрации городского округа
в соответствии с их компетенцией.
     Обращения граждан, в которых затрагиваются вопросы, относящиеся к
компетенции  разных  структурных подразделений, рассматриваются главой
городского  округа  либо  первым  заместителем   главы   администрации
городского округа, который определяет ответственного исполнителя.
     На рассмотрение  главе  городского  округа  представляются  также
обращения   граждан   о   неправомерных   действиях   или  бездействии
муниципальных служащих администрации городского округа.
     При поступлении письменного  обращения  конкретному  должностному
лицу,   структурному  подразделению  администрации  городского  округа
обращение  регистрируется  в   отделе   организации   документооборота
соответствующей сферы управления организации документооборота.
     9.3.   В   случае   необходимости    структурное    подразделение
администрации  городского  округа,  должностное  лицо могут обеспечить
рассмотрение обращения путем создания комиссии в установленном порядке
и (или) с выездом на место.
     9.4. Письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не
входит  в  компетенцию администрации городского округа, направляется в
течение семи дней со  дня  регистрации  в  соответствующий  орган  или
соответствующему  должностному  лицу,  в  компетенцию  которых  входит
решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением  гражданина,
направившего  обращение,  о  переадресации  обращения,  за исключением
случая,  указанного  в  части  4  статьи  11  Федерального  закона  от
02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке обращений граждан Российской Федерации".
     9.5. Письменные обращения граждан рассматриваются  в  течение  30
дней.
     В  тех  случаях,  когда  при  рассмотрении  обращения  необходимо
проведение  специальной  проверки, получение дополнительных материалов
либо принятие других мер,  сроки  рассмотрения  обращения  могут  быть
продлены  должностным  лицом,  давшим поручение, но не более чем на 30
дней, с соответствующим уведомлением заявителя.
     9.6.  Письменные   обращения   граждан   снимаются   с   контроля
должностным лицом, давшим поручение, если рассмотрены все поставленные
в них  вопросы,  приняты  необходимые  меры,  заявителю  дан  ответ  в
письменном виде.

     9.7. Должностными   лицами   администрации   городского   округа,

определенными   главой   городского   округа, проводятся личные приемы

граждан.

     Ежемесячно   управлением   оперативного   обеспечения формируется

график   личных   приемов,   который   утверждается управляющим делами

администрации   городского   округа    и в    срок    до 28-го   числа

предшествующего месяца размещается на официальном сайте  администрации

городского округа.

     Во  время  личных  приемов  граждан  в  специально  оборудованных

служебных   помещениях   осуществляется  аудио- и  (или)  видеозапись,

техническое    обеспечение    которых   возлагается   на   МКУ  "Центр

информационно-коммуникационных технологий".

(Пункт в редакции Постановления Администрации городского округа "Город
Калининград" от 30.10.2013 № 1687)
     9.8. Организацию личного приема граждан главой городского округа,
первым заместителем главы городского округа, запись граждан на  прием,
уведомление граждан о месте  и  времени  приема,  контроль  исполнения
принятых   решений   (поручений)  осуществляет    отдел   оперативного
обеспечения. (В редакции Постановления Администрации городского округа
"Город Калининград" от 04.12.2014 № 1870)
     Организацию приема граждан по личным вопросам первым заместителем
главы  администрации,  заместителями  главы  администрации  городского
округа, управляющим делами обеспечивают и контролируют их помощники.
     9.9. Личный  прием  маломобильных  групп  населения,  не  имеющих
возможности  самостоятельного передвижения, может проводиться в режиме
видеоконференцсвязи.
     Поручения, принятые в ходе личного приема, проведенного в  режиме
видеоконференцсвязи, подлежат исполнению в установленном порядке.
     9.10. Данные о гражданах, записавшихся на прием, и материалы  для
предварительного   изучения   предлагаемых   к  рассмотрению  вопросов
докладываются лицу, проводящему прием, не позднее чем за двое суток до
дня приема.
     Письменные обращения граждан, полученные в ходе  личного  приема,
подлежат регистрации и рассмотрению в установленном порядке.

              10. КООРДИНАЦИОННЫЕ И СОВЕЩАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ              

     10.1. Координационными органами администрации  городского  округа
являются  комиссии,  в  том  числе  межведомственные,  организационные
комитеты,  рабочие  группы,   которые   образуются   для   обеспечения
согласованных   действий   структурных   подразделений   администрации
городского округа, органов государственной власти  и  других  структур
при решении определенного круга задач муниципального уровня.
     Совещательными органами являются советы, которые  образуются  для
предварительного    рассмотрения   различных   вопросов   деятельности
администрации городского  округа  и  подготовки  по  ним  предложений,
носящих рекомендательный характер.
     Компетенция координационных  и  совещательных  органов,  а  также
порядок   принятия  ими  решений  определяются  в  положениях  о  них,
утверждаемых распоряжением администрации городского округа.
     10.2.  Координационные  и  совещательные  органы  формируются  на
представительной  основе.  В  их состав в зависимости от вопросов, для
решения   которых    они    образуются,    включаются    представители
соответствующих комитетов и управлений, могут включаться представители
городского  Совета  депутатов   Калининграда,   научных   организаций,
общественных   объединений   и   религиозных  организаций,  которые  в
координационных органах имеют право совещательного голоса.
     10.3.  Координационные  и  совещательные  органы   могут   своими
решениями образовывать рабочие группы.
     10.4. Решения координационных и совещательных органов оформляются
протоколами заседаний.
     Решения, принимаемые координационными органами в  соответствии  с
их  компетенцией, являются обязательными для всех представленных в них
комитетов  и  управлений,  если  иное   не   установлено   действующим
законодательством,  постановлениями  и распоряжениями главы городского
округа.
     10.5.  Организационные   комитеты   образуются   для   проведения
мероприятий  городского  значения в установленные сроки. Образование и
упразднение организационных  комитетов,  определение  их  компетенции,
утверждение    их    персонального   состава   осуществляются   главой
администрации городского округа.
     10.6. Организационные комитеты возглавляются, как правило, главой
городского  округа, первым заместителем главы администрации городского
округа  или  заместителями  главы  администрации  городского   округа,
управляющим  делами,  руководителями  или  заместителями руководителей
структурных подразделений. Руководство организационным комитетом может
быть возложено на сопредседателей.
     10.7. Межведомственные комиссии и советы образуются  для  решения
определенных  задач или рассмотрения вопросов межотраслевого значения.
Образование, реорганизация и упразднение межведомственных  комиссий  и
советов,  определение  их  компетенции, утверждение их руководителей и
персонального   состава   осуществляются,   как   правило,   совместно
заинтересованными  сторонами. Принятые решения оформляются протоколом,
который подписывается лицом,  проводившим  заседание  межведомственной
комиссии либо совета.
     10.8. В случаях, установленных законами Калининградской  области,
правовыми актами Губернатора Калининградской области или Правительства
Калининградской области, распоряжениями главы  городского  округа  или
администрации   городского   округа,   образование  координационных  и
совещательных органов, определение их компетенции, порядка принятия  и
оформления  их  решений,  утверждение их руководителей и персонального
состава осуществляются в соответствии с указанными актами.
     10.9. В случае возникновения разногласий по вопросам образования,
реорганизации  и  упразднения  межведомственных  комиссий  и  советов,
определения их компетенции, утверждения руководителей и  персонального
состава они рассматриваются главой городского округа.
     10.10. Межведомственные  комиссии  и  советы  возглавляются,  как
правило,   главой   городского   округа,   первым  заместителем  главы
администрации городского округа или заместителями главы  администрации
городского  округа,  руководителями  или  заместителями  руководителей
структурных подразделений. Руководство межведомственной комиссией  или
советом может быть возложено на сопредседателей.
     10.11. По вопросам, требующим решения  главы  городского  округа,
межведомственные комиссии и советы вносят соответствующие предложения.
     10.12.   Комиссиями   (межведомственными   комиссиями)   ежегодно
готовятся  отчеты о проделанной работе, на основании которых готовится
соответствующая аналитическая  записка  главе  городского  округа  для
оценки   эффективности  их  деятельности.  Отчеты  о  работе  комиссий
готовятся  заинтересованными  структурными   подразделениями.   Состав
комиссии обновляется заинтересованными структурными подразделениями по
мере необходимости, но не реже одного раза в год.
     10.13.   Организационно-техническое   обеспечение    деятельности
координационных  и совещательных органов возлагается на исполнительный
орган, указанный в Положениях о них.
     Секретарь координационного или совещательного органа осуществляет
свою деятельность в соответствии с утвержденным Положением.

             11. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА             

     Порядок приема и увольнения муниципальных служащих  и  работников
по  техническому  обеспечению  администрации  городского округа "Город
Калининград", их права и обязанности

     11.1. Первый заместитель главы администрации  городского  округа,
заместители  главы администрации городского округа "Город Калининград"
предлагаются на должность главой городского округа "Город Калининград"
с  последующим  утверждением городским Советом депутатов Калининграда.
После  утверждения  с  указанными  должностными   лицами   заключается
трудовой договор.
     В случае неутверждения городским Советом  депутатов  Калининграда
предложенных  кандидатур  глава  городского округа "Город Калининград"
имеет право в месячный срок предложить другую или  прежнюю  (не  более
двух раз) кандидатуру.
     11.2. Другие муниципальные служащие назначаются  на  должность  и
освобождаются  от нее распоряжением администрации городского округа по
согласованию с руководителями соответствующих подразделений.
     На  муниципальную  службу  в  администрации   городского   округа
принимаются   лица,   соответствующие   квалификационным  требованиям,
установленным для замещения должностей муниципальной службы  правовыми
актами администрации городского округа.
     11.3.  Оформление  приема  на  работу  муниципальных  служащих  и
работников по техническому обеспечению администрации городского округа
осуществляется  отделом  муниципальной  службы  на  основании  личного
заявления  работника  на  имя  главы  городского округа с резолюцией о
согласии руководителя соответствующего структурного  подразделения.  С
лицами,  принимаемыми  на  работу,  заключаются  трудовые договоры, на
основании которых издаются соответствующие распоряжения  о  приеме  на
работу. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу,
представляет  документы,  предусмотренные   Федеральным   законом   "О
муниципальной   службе  в  Российской  Федерации",  Трудовым  кодексом
Российской Федерации, иными федеральными законами, указами  Президента
Российской   Федерации   и  постановлениями  Правительства  Российской
Федерации.
     Сведения,   представленные   гражданином   при   поступлении   на
муниципальную  службу,  могут  подвергаться  проверке  в установленном
федеральными  законами  порядке.  В  случае  установления  в  процессе
проверки   обстоятельств,  препятствующих  поступлению  гражданина  на
муниципальную службу, указанный гражданин информируется  в  письменной
форме о причинах отказа в приеме на службу.
     11.4.  Отдел  муниципальной  службы  знакомит   вновь   принятого
работника  с Правилами внутреннего трудового распорядка администрации,
Кодексом  этики  и  служебного  поведения   муниципального   служащего
администрации   городского   округа   "Город   Калининград",   который
утверждается   распоряжением    администрации    городского    округа,
должностной инструкцией и настоящим Регламентом.
     Непосредственный    руководитель    структурного    подразделения
администрации,   в   подчинении   которого  находится  вновь  принятый
сотрудник, проводит первичный инструктаж по охране труда.
     11.5. После оформления приема на  работу  муниципальным  служащим
администрации  городского округа выдается удостоверение в соответствии
с  положением  о  служебном   удостоверении   муниципальных   служащих
администрации   городского   округа   "Город   Калининград"  (далее  -
Положение),  утверждаемое   распоряжением   администрации   городского
округа.
     После  оформления  приема  на   работу   техническим   работникам
администрации городского округа выдается пропуск.
     В соответствии с Положением муниципальные служащие  администрации
городского  округа  несут  персональную  ответственность  за хранение,
использование   служебного    удостоверения,    передачу    служебного
удостоверения  другим  лицам и использование (предъявление) служебного
удостоверения в интересах, не связанных с выполнением служебных задач.
     При увольнении муниципального служащего  служебное  удостоверение
сдается в отдел муниципальной службы.
     При увольнении технического работника  пропуск  сдается  в  отдел
муниципальной службы.
     Работники администрации городского округа  несут  ответственность
за  сохранность  выданных  удостоверений  или пропусков, а в случае их
утраты обязаны  сообщить  об  этом  письменно  в  отдел  муниципальной
службы.

     При  увольнении  работник  администрации  городского  округа   не

позднее дня увольнения обязан:

     - сдать   доверенность   на   право    представления    интересов

администрации городского округа "Город   Калининград"   в   управление

организации документооборота администрации городского  округа   "Город

Калининград" для уничтожения;

     - сдать печать, штампы структурного  подразделения  администрации

городского округа руководителю либо работнику,  ответственному  за  их

применение и хранение  в  структурном  подразделении,  под  подпись  в

журнале   учета  печатей  и   штампов   соответствующего  структурного

подразделения;

     - сдать в отдел муниципальной службы электронную карту-пропуск;

     - сдать пропуск  на  автомобильную  стоянку  управляющему  делами

администрации городского округа "Город Калининград";

     - сдать     служебные     документы,    компьютерную      технику

непосредственному   руководителю   структурного   подразделения   (при

необходимости - с участием  представителя  МКУ  "Центр  информационно-

коммуникационных технологий"), передать мебель и  другие  материальные

ценности, находящиеся  в    пользовании    муниципального   служащего,

материально-ответственному    лицу    соответствующего    структурного

подразделения администрации городского округа "Город Калининград".

(Абзац дополнен - Постановление Администрации городского округа "Город
Калининград" от 20.02.2015 № 267)
     11.6. Отделом муниципальной службы ведется  реестр  муниципальных
служащих городского округа "Город Калининград в порядке, установленном
решением городского Совета депутатов Калининграда.
     11.7. Расторжение трудового договора по инициативе работника  (по
собственному  желанию)  производится  на  основании  личного заявления
работника, поданного на имя работодателя не позднее чем за две недели,
если  иной  срок  не установлен Трудовым кодексом Российской Федерации
или иным федеральным законом. Течение указанного срока  начинается  на
следующий  день  после  получения работодателем заявления работника об
увольнении.
     По соглашению между работником и работодателем  трудовой  договор
может   быть   расторгнут  и  до  истечения  срока  предупреждения  об
увольнении, если стороны достигли соглашения о дате увольнения.
     Увольнение  работников  по  другим  основаниям  осуществляется  в
порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.
     Прекращение   трудового   договора   с   работником   оформляется
распоряжением работодателя не позднее дня его увольнения.
     Распоряжения  о  расторжении  трудового  договора  с  работниками
готовятся   в  отделе  муниципальной  службы  и  подписываются  главой
городского округа.
     11.8.  В  администрации    городского    округа   устанавливается
следующий режим рабочего времени:
     - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу  и
воскресенье;
     - продолжительность  ежедневной  работы – 8  часов при 40-часовой
рабочей неделе;
     - начало рабочего дня в 09.00;
     - перерыв с 13.00 до 14.00;
     - окончание рабочего дня в 18.00.
     Режим рабочего времени, время начала  и  окончания  рабочего  дня
могут изменяться по распоряжению  администрации  городского  округа  в
порядке, предусмотренном действующим законодательством.
(Пункт в редакции Постановления Администрации городского округа "Город
Калининград" от 21.07.2014 № 1112)
     11.9. Ежегодные оплачиваемые  отпуска  муниципальным  служащим  и
техническим   работникам  предоставляются  в  соответствии  с  Законом
Калининградской области от 05.12.2008 N 301 "О правовом  регулировании
муниципальной   службы   в   Калининградской   области",   а  также  в
соответствии с перечнем  должностей  муниципальных  служащих,  имеющих
право    на    ежегодный   дополнительный   оплачиваемый   отпуск   за
ненормированный    рабочий    день,    установленным     распоряжением
администрации городского округа "Город Калининград".
     11.10.   Очередность   предоставления    оплачиваемых    отпусков
определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым
главой городского округа не позднее чем за две недели  до  наступления
календарного года.
     11.11. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска  работнику
оформляется распоряжением работодателя не позднее чем за две недели до
начала отпуска на основании заявления работника.
     11.12. Отпуска  без  сохранения  заработной  платы  муниципальным
служащим  и  техническим  работникам  предоставляются в соответствии с
действующим  законодательством  на  основании  личного  заявления   по
согласованию     с    руководителями    соответствующих    структурных
подразделений на основании распоряжения администрации.
     11.13.  Листки  нетрудоспособности   муниципальных   служащих   и
работников  по  техническому  обеспечению, оформленные в установленном
порядке, сдаются в отдел муниципальной службы администрации городского
округа для подтверждения страхового стажа.
     После подтверждения страхового  стажа  листки  нетрудоспособности
возвращаются отделом муниципальной службы в структурные подразделения,
наделенные правами юридического лица, в течение одного рабочего дня  с
момента поступления листка нетрудоспособности на проверку.
     11.14. Доплата к пенсии муниципальным служащим устанавливается  в
соответствии с Положением о порядке установления и выплаты ежемесячной
доплаты к  пенсии  за  муниципальную  службу,  утверждаемым  городским
Советом депутатов Калининграда.
     11.15. Повышение квалификации муниципальных служащих  планируется
отделом  муниципальной  службы  на  очередной  год  в  соответствии  с
действующим законодательством по предложению руководителей структурных
подразделений.
     11.16. Работа по подготовке резерва кадров осуществляется отделом
муниципальной    службы   совместно   с   руководителями   структурных
подразделений  в  соответствии  с  Положением   о   кадровом   резерве
муниципальной  службы  в администрации городского округа, утвержденным
постановлением администрации городского округа.
     11.17.  Аттестация   муниципальных   служащих   на   соответствие
занимаемой   должности  проводится  в  соответствии  с  Положением  "О
проведении  аттестации   муниципальных   служащих   органов   местного
самоуправления  городского  округа  "Город Калининград", избирательной
комиссии городского округа "Город Калининград", утвержденным  решением
городского Совета депутатов Калининграда.
     11.18.   Присвоение   классных   чинов   муниципальным   служащим
проводится   в  соответствии  с  Законом  Калининградской  области  от
05.12.2008 N 301 "О  правовом  регулировании  муниципальной  службы  в
Калининградской  области", Положением о порядке внесения представления
на   квалификационный   экзамен   для   присвоения   классного    чина
муниципальному   служащему   администрации  городского  округа  "Город
Калининград",  утвержденным  Распоряжением  администрации   городского
округа "Город Калининград" от 21.02.2011 N 44-р.
     11.19.   Выплата   заработной   платы   производится   работникам
администрации   в  сроки,  установленные  распоряжением  администрации
городского округа  в  соответствии  с  действующим  законодательством.
Каждый  работник  администрации  городского  округа получает расчетный
лист  о  составных  частях  заработной  платы,  причитающейся  ему  за
соответствующий период.
     11.20. Применение дисциплинарных взысканий и поощрение работников
администрации   городского  округа  осуществляются  в  соответствии  с
действующим  законодательством,   условиями   трудового   договора   и
правовыми актами администрации городского округа.

         12. СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ          
                          ГОРОДСКОГО ОКРУГА                           

     12.1.   Направление   в    служебные    командировки   работников
администрации городского округа  "Город Калининград"  производится  на
основании распоряжения администрации городского округа в  соответствии
с Положением "О порядке и размерах возмещения расходов,  связанных  со
служебными командировками в органах местного самоуправления городского
округа "Город Калининград", утвержденным  решением  городского  Совета
депутатов Калининграда.   Командировки     планируются    структурными
подразделениями  администрации  городского округа "Город Калининград".
(В  редакции  Постановления  Администрации  городского  округа  "Город
Калининград" от 20.02.2015 № 267)
      (Пункт исключен - Постановление Администрации городского  округа
"Город Калининград" от 20.02.2015 № 267)
     12.2. Письменные отчеты о результатах  командировок  утверждаются
соответствующими  заместителями главы администрации городского округа,
управляющим делами администрации  городского  округа  и  находятся  на
хранении в отделе муниципальной службы.
     12.3.  Руководители  муниципальных   учреждений   и   предприятий
направляются  в  служебные  командировки с разрешения главы городского
округа или руководителя структурного подразделения,  который  является
работодателем, которое оформляется соответствующим распоряжением.

     12.4. Зарубежные  командировки  планируются отделом международных

связей в соответствии  с  годовым  планом  международной  деятельности

администрации  городского   округа.   Для  подготовки  распоряжения  о

загранкомандировке отдел международных  связей  представляет  в  отдел

муниципальной службы письменную информацию о предстоящем международном

(межмуниципальном) мероприятии с указанием:

     - цели командировки, места, даты проведения мероприятия;

     - состава участников с указанием должностей, Ф.И.О.;

     - программы проведения мероприятия;

     - обоснования расходов, связанных с командировкой.

(Пункт в редакции Постановления Администрации городского округа "Город
Калининград" от 04.12.2014 № 1870)

       13. ПОРЯДОК ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ ПРИ СМЕНЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,       
          А ТАКЖЕ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНОГО           
            ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА             

     13.1.  При  смене  руководителей,   а   также   при   прекращении
деятельности   структурного   подразделения  администрации  городского
округа прием-передача документов, помещений, инвентаря и  оборудования
производится  по  акту  приема-передачи  дел  комиссией,  созданной  в
установленном порядке.
     13.2. При прекращении деятельности структурного подразделения без
передачи  его функций другому подразделению документы передаются в МКУ
"Калининградский городской архив".
     При  прекращении  деятельности   структурного   подразделения   с
передачей  его функций другому подразделению документы передаются в то
структурное подразделение, которому переданы указанные функции.