Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 06.06.2005 № 76

     о степени годности увольняемого к службе,  когда и  какой  ВВК
освидетельствован, когда и кем утверждено свидетельство о болезни с
приведением из  него  дословной  формулировки  о  степени  годности
данного  лица  к  военной  службе.  Если  увольняемый  сотрудник на
медицинское освидетельствование  ВВК  не  направлялся,  указывается
причина этого;
     о направлении для постановки на воинский учет с  наименованием
соответствующего военного комиссариата;
     о мерах поощрения -  предложение  (ходатайство)  о  поощрении,
награждении, если это поощрение не входит в компетенцию начальника,
подписавшего представление.  При  отсутствии  предложений  в  графе
следует указать: "не имеется".
     2. В раздел "Заключение старших  начальников"  последовательно
заносятся решения вышестоящих прямых начальников.
     При согласии   старшего   начальника   с   представлением   об
увольнении   он  излагает  свое  решение,  а  также  ходатайство  о
поощрении  (если  поощрение  увольняемого   сотрудника   необходимо
произвести вышестоящим начальником).
     При несогласии с увольнением  либо  оформлением  представления
старший  начальник вправе возвратить представление подписавшему его
начальнику учреждения или органа уголовно-исполнительной системы  с
соответствующей резолюцией.
     Во всех случаях окончательное решение начальника об  отказе  в
увольнении,   изменении   основания  для  увольнения  или  задержке
увольнения,  а также причины,  послужившие  основанием  для  такого
решения,  объявляются  под  роспись  сотруднику,  представленному к
увольнению (через начальника  учреждения  (органа),  в  котором  он
проходит службу, или соответствующее кадровое подразделение).
     3. В раздел  "Решение  по  представлению"  вносится  запись  о
содержании решения по представлению, принятого начальником, имеющим
право увольнения.



                           __________



     Приложение 2
     к приказу


                          П Е Р Е Ч Е Н Ь
            утративших силу нормативных правовых актов
             Министерства юстиции Российской Федерации

     1. Приказ  Минюста  России   от  28   декабря  2001  г.  N 353
"О назначении  на  должности  руководителей  учреждений  и  органов
уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции  Российской
Федерации по контракту" (зарегистрирован в Минюсте России 17 января
2002 г., регистрационный N 3167).
     2. Приказ  Минюста  России  от  26  апреля  2002   г.   N  117
"Об утверждении  Инструкции о порядке применения Положения о службе
в органах внутренних  дел  Российской  Федерации  в  учреждениях  и
органах   уголовно-исполнительной   системы   Министерства  юстиции
Российской  Федерации" (зарегистрирован  в  Минюсте  России  13 мая
2002 г., регистрационный N 3424).
     3. Приказ Минюста России от 6 июня 2002 г.  N 153 "О порядке и
условиях  проведения конкурса на замещение должностей в учреждениях
и  органах  уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции
Российской    Федерации,    занимаемых    на   конкурсной   основе"
(зарегистрирован в Минюсте России 21 июня 2002 г.,  регистрационный
N 3523).
     4. Пункт 3 приказа Минюста России от 28 августа 2003 г.  N 209
"О  внесении  изменений и дополнений в приказы Министерства юстиции
Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 2  сентября
2003 г., регистрационный N 5039).
     5. Приказ   Минюста  России   от  16  июня  2003  г.   N   147
"Об утверждении  Инструкции  о  порядке  зачисления  сотрудников  в
распоряжение учреждений и органов  уголовно-исполнительной  системы
Министерства    юстиции   Российской   Федерации   при   проведении
организационно-штатных  мероприятий"  (зарегистрирован   в  Минюсте
России 25 июня 2003 г., регистрационный N 4831).


                            ___________