Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 18.03.2010 по делу n Г. КРАСНОЯРСК. Возврат госпошлины

ТРЕТИЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

19 марта 2010 года.

Дело №

г. Красноярск

А33-14150/2009

Резолютивная часть постановления объявлена 12 марта 2010 года.

Полный текст постановления изготовлен 19 марта 2010  года.

Третий арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Споткай Л.Е.,

судей: Бабенко А.Н., Радзиховской В.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Шкреба К.В.,

при участии:

от истца ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» - представителя Федоренко Н.В. по доверенности от 01.10.2009;

ответчика Богомозова В.М.,

рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу  Богомозова Владимира Михайловича

на решение  Арбитражного суда  Красноярского края

от 20 ноября 2009 года по делу № А33-14150/2009, принятое судьей Севрюковой Н.И.,

установил:

открытое акционерное общество «Енисейская территориальная генерирующая компания (ТГК-13)» (далее - ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)») обратилось в Арбитражный суд Красноярского края с иском, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к Богомазову Владимиру Михайловичу о взыскании 1 720 158 рублей 64 копейки убытков.

Решением Арбитражного суда Красноярского края от 20 ноября 2010 года исковые требования удовлетворены. С Богомозова Владимира Михайловича в пользу  открытого акционерного общества «Енисейская территориальная генерирующая компания (ТГК-13)» взыскано 1 720 158 рублей 64 копейки убытков, а также 20 100 рублей 79 копеек расходов по уплате государственной пошлине. Открытому акционерному обществу «Енисейская территориальная генерирующая компания  (ТГК-13)» из федерального бюджета возвращено 6 098 рублей 06 копеек государственной пошлины, уплаченной по платежному поручению от 27.05.2009 № 46540.

Не согласившись с данным судебным актом, ответчик обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение от 20 ноября 2009 года  отменить, производство по делу прекратить по следующим актом:

-  решение  было принято  в отсутствие  ответчика, не извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Перерыв  в судебном заседании был объявлен 5 ноября 2009 года;

- настоящий спор не подведомственен  арбитражному суду. Дело по иску акционерного общества к генеральному директору общества  (в том числе бывшему)  о возмещении им убытков, причиненных обществу при исполнении  своих обязанностей, возникает  из трудовых отношений и как дело по  трудовому спору,  подведомственно суду общей юрисдикции;

-  суд первой инстанции неправомерно не принял  доводы ответчика о преюдициальном  значении решения суда Железнодорожного района г. Красноярска в части несовершения  виновных действий в период работы  генеральным директором общества и отсутствия полномочий  председателя  совета директоров общества подписывать  в отношении генерального директора  какие-либо документы, кроме трудового договора;

- уволив ответчика  и выплатив ему компенсацию в размере пятикратного среднего месячного заработка, которая согласно условиям трудового договора  выплачивается при условии не совершения  виновных действий, общество совершило  конклюдентные действия.

Истец представител отзыв на апелляционную жалобу, в котором просит решение от 20 ноября 2009 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения по следующим основаниям:

-   ответчик надлежащим образом был уведомлен о времени и месте судебного заседания, поскольку дата  и время  следующего за перерывом  судебного заседания, были объявлены  судом  в присутствии сторон  судебного разбирательства;

- иск о взыскании убытков, предъявленный ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» к бывшему генеральному директору общества Богомозову В.М.  является иском, возникающим  из корпоративных отношений, поскольку его  сторонами являются  субъекты корпоративных отношений. Таким образом, его рассмотрение  должно  относиться к подведомственности  арбитражных судов, поскольку указанный спор  вытекает из деятельности  хозяйственного общества;

-  действия генерального директора ОАО «Енисейская  ТГК (ТГК-13)» Богомозова В.М., выразившиеся в самовольном, то есть без соблюдения  установленной процедуры  премиальных выплат, начислении и выплате  самому себе премии  по итогам 4 квартала 2008 года, и 2008 года в целом  не могут считаться разумным  и добросовестным  исполнением своих  трудовых обязанностей, что привело к возникновению убытков  у общества в сумме  перечисленных денежных средств;

-  на исполняющего обязанности генерального директора  распространяются все положения Устава общества, касающиеся  компетенции генерального директора общества, поскольку  это прямо установлено Уставом ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» и не было принято отдельного решения  Совета директоров. В исключительную компетенцию Совета директоров  входило  принятие решения о  поощрении генерального директора  (исполняющего обязанности генерального директора) общества в соответствии с Уставом  общества и нормами  трудового законодательства.

В судебном заседании ответчик просил решение от 20 ноября 2009 года  отменить  и принять по делу новый судебный акт  о прекращении производства по делу. Считает, что при рассмотрении спора суд перовой инстанции нарушил нормы процессуального права, так как он не был надлежащим образом извещен о времени и месте объявления перерыва в судебном заседании. Указал, что спор не подведомственен арбитражному суду. Начисление премии по итогам работы за 4 квартал 2008 было произведено в полном соответствии с условиями трудового договора от 26.06.2008. Премия по итогам работы за 2008 год была выплачена в полном соответствии с условиями трудовых договоров от 05.06.2008, от 26.06.2008, от 05.12.2008 и Положением о материальном стимулировании высших менеджеров ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», утвержденного решением Совета директоров от 09.07.2007.

Ответчик также пояснил, что присутствовал на заседании от 05.11.2009, слышал об объявлении перерыва в судебном заседании до 13.11.2009. На сайте Арбитражного суда Красноярского края информация об объявлении перерыва в судебном заседании по настоящему делу не была размещена, в протоколе судебного заседания не расписывался. Считает, что его право нарушено, так как он проживает на окраине и добраться до суда является затруднительным. В обществе имелось несколько порядков определения  премиальных выплат. Генеральный директор должен направить в Совет директоров расчет суммы премирования.

Представитель истца просил решение от 20 ноября 2009 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения. Считает, что ответчик был надлежащим образом извещен о дате и времени объявления перерыва в судебном заседании суда первой инстанции. У ответчика имелась возможность осуществить свое право на судебную защиту. Данный спор подведомственен  арбитражному суду. Указала, что принятие решения о поощрении генерального директора (исполняющего обязанности генерального директора) общества в соответствии с уставом общества и нормами трудового законодательства входило в исключительную компетенцию Совета директоров. В полномочия генерального директора входило право принятия решения о премировании других работников, но не самого себя.

Апелляционная жалоба рассматривается в порядке, установленном главой 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

            Рассмотрев материалы дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, апелляционный суд установил следующие обстоятельства, имеющие существенное значение для рассмотрения дела.

В соответствии с пунктом 9.1. устава ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» органами управления общества являются: общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление, генеральный директор.

Согласно пункту 20.1. устава ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом – генеральным директором и коллегиальным исполнительным органом – Правлением общества.

В соответствии с пунктами 22.1., 22.2. генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью общества в соответствии с решениями общего собрания акционеров общества, Совета директоров и Правления общества, принятыми в соответствии с их компетенцией. К компетенции генерального директора общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров, Совета директоров и Правления общества.

Совет директоров общества осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об акционерных обществах» и уставом к компетенции общего собрания акционеров (пункт 15.1. устава). К компетенции Совета директоров общества относится ряд вопросов, в том числе:

- избрание генерального директора общества и досрочное прекращение его полномочий, в том числе принятие решения о досрочном прекращении трудового договора с ним (подпункт 12 пункта 15.1. устава);

- утверждение целевых значений (скорректированных значений) ключевых показателей эффективности (КПЭ) общества и отчетов об их выполнении (подпункт 52 пункта 15.1. устава).

Согласно пункту 15.2. устава ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» вопросы, отнесенные к компетенции Совета директоров общества не могут быть переданы на решение Генеральному директору и Правлению общества.

5 июня 2008 года между ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» в лице генерального директора Салькова Олега Ивановича (работодатель) и Богомазовым Владимиром Михайловичем (работник) подписан трудовой договор, согласно условий которого работник обязуется выполнять работу в должности исполнительного директора.

В соответствии с пунктом 2.1. трудового договора от 05.06.2008 договор заключается на определенный срок по 05.06.2009 включительно. Работник приступает к работе с 05.06.2008 (пункт 2.2. трудового договора от 05.06.2008).

Согласно пункту 7.2. трудового договора от 05.06.2008 работнику устанавливается должностной оклад, величина квартального и годового премирования в размере, предусмотренном в приложении № 1 к настоящему договору.

Сторонами согласовано приложение № 1 к трудовому договору от 05.06.2008, согласно условиям которого работнику устанавливается премирование за выполнение квартальных и годовых ключевых показателей эффективности. Величина квартального премирования составляет до 1,5 месячных должностных окладов в квартал. Величина годового премирования составляет до 12-ти месячных должностных окладов в год. Квартальные и годовые ключевые показатели эффективности, их значения и порядок расчета премии  за их выполнение определены в Положении о материальном стимулировании Высших менеджеров ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», утвержденному Советом директоров ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)».

В соответствии с решением Совета директоров ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», оформленным протоколом от 05.12.2008 № 11/08, генеральным директором общества избран Богомазов Владимир Михайлович с 05.12.2008.

5 декабря 2008 года между ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» в лице председателя Совета директоров общества Мироносецкого Сергея Николаевича (доверенное лицо общества) и Богомазовым Владимиром Михайловичем (работник) заключен трудовой договор, согласно условий которого работник принят на работу в ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» на должность генерального директора.

В соответствии с пунктом 4.2 трудового договора от 05.12.2008 по результатам деятельности за год на основании отдельного решения Совета директоров работку может выплачиваться вознаграждение с учетом выполнения годовых ключевых показателей эффективности.

По отдельному решению Совета директоров может выплачиваться премия в виде единовременных вознаграждений за качественное исполнение особо важных заданий и целевых программ. Порядок выплаты премии и вознаграждений осуществляется на основании решения Совета директоров общества (пункт 4.3., 4.4. трудового договора от 05.12.2008).

Согласно приказу от 05.12.2008 № 121-К Богомазов В.М. вступил в должность генерального директора ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)».

В соответствии с расчетом квартального премирования генерального директора ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» за результаты выполнения ключевых показателей эффективности по итогам за 4 квартал 2008 года, утвержденным Богомазовым В.М., премия по итогам 4 квартала 2008 года, к выплате составляет 152 596 рублей 15 копеек.

Согласно расчету годового премирования генерального директора ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» за результаты выполнения ключевых показателей эффективности по итогам за 2008 год премия по итогам 2008 года, к выплате составляет 1 733 040 руб.

Согласно расчетному листку за апрель 2009 Богомазову В.М. начислено премии по итогам работы за 4 квартал 2008 года в размере 152 596 рублей 15 копеек, по итогам работы за 2008 год – 1 083 150 рублей (24 000 + 196 650+862 500), всего вознаграждение к выплате - 1 720 159 рублей.

По итогам работы за 4 квартал 2008 и по итогам работы за 2008 год платежным поручением от 09.04.2009 № 43554 ответчику выплачено вознаграждение в размере    1 720 159 рублей.

Полномочия генерального директора Богомазова В.М. досрочно прекращены решение Совета директоров от 14.05.2009.

Истец полагает, что Богомазов Владимир Михайлович, являясь генеральным директором общества, выплатой себе вознаграждения по итогам работы за 4 квартал 2008  и по итогам 2008 года причинил обществу убытки в размере 1 720 158 рублей 64 копейки.

На основании изложенного, истец обратился в арбитражный суд с требованием о взыскании убытков в размере 1 720 158 рублей 64 копейки.

Исследовав представленные доказательства, заслушав и оценив доводы лиц, участвующих в деле, суд апелляционной инстанции пришел к следующим выводам.

      В соответствии со статьей 123 Конституции Российской Федерации, статьями 7, 8, 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равенства сторон.

В соответствии со статьей 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские   права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными  правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу