Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.07.2013 по делу n А13-4215/2009. Отменить определение первой инстанции полностью или в части, Разрешить вопрос по существу (ст.272 АПК РФ)

ЧЕТЫРНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ

АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

ул. Батюшкова, д.12, г. Вологда, 160001

http://14aas.arbitr.ru

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

09 июля 2013 года

г. Вологда

Дело № А13-4215/2009

Резолютивная часть постановления объявлена 13 июня 2013 года.

В полном объёме постановление изготовлено 09 июля 2013 года.

Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Черединой Н.В., судей Козловой С.В. и          Писаревой О.Г. при ведении протокола секретарем судебного заседания                 Семеновой О.М.,  

         при участии от конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «НАБИ» Рузина Александра Валерьевича Милютиной Н.В. по доверенности от 21.01.2013, от Банка ВТБ (открытое акционерное общество) Лапина А.В. по доверенности от 05.09.2012, от Козырева Дмитрия Сергеевича представителя Чахутиной О.В. по доверенности от 14.03.2013, от Федеральной налоговой службы в лице управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области Сысоевой А.С. по доверенности от 13.08.2012,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявления открытого акционерного общества «БАНК УРАЛСИБ», Банка ВТБ (открытое акционерное общество), конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «НАБИ» Рузина Александра Валерьевича о признании недействительным соглашения от 12.12.2008 о внесении изменений в трудовой договор с директором от 30.11.2008, заключенного между обществом с ограниченной  ответственностью «НАБИ» и Козыревым Дмитрием Сергеевичем, о выплате директору общества с ограниченной ответственностью «НАБИ» при увольнении выходного пособия в сумме 30 000 000 руб.,

у с т а н о в и л:

решением Арбитражного суда Вологодской области от 18.02.2010 по делу № А13-4215/2009 ликвидируемое общество с ограниченной ответственностью «НАБИ» (ОГРН 1023500594237, далее – ООО «НАБИ», Общество, должник)  признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. Определением суда от 18.02.2010 конкурсным управляющим должника утвержден Елгаев Анатолий Константинович.

Определением суда от 14.04.2011 Елгаев А.К. отстранен от исполнения обязанностей конкурсного управляющего Общества, конкурсным управляющим должника назначен Рузин Александра Валерьевича.

Банк ВТБ (открытое акционерное общество) (ОГРН 1027739609391, далее – ОАО Банк ВТБ) 25.04.2011 обратился в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным и не подлежащим применению условия соглашения от 12.12.2008 о внесении изменений в трудовой договор с директором от 30.11.2008, заключенного между Обществом и Козыревым Дмитрием Сергеевичем, о выплате выходного пособия директору                           ООО «НАБИ» при увольнении в сумме 30 000 000 руб., ссылаясь в обоснование своих требований на пункт 3 статьи 103 Федерального закона от 26.10.2002      № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве). Определением суда от 28.04.2011 заявление ОАО Банка ВТБ оставлено без движения. Определением суда от 13.05.2011 данное заявление принято судом к производству, назначено судебное заседание.

Определением суда от 26.05.2011 принято к производству заявление открытого акционерного общества «БАНК УРАЛСИБ» (ОГРН 1020280000190, далее - ОАО «БАНК УРАЛСИБ»), поступившее в суд 20.05.2011, о признании недействительным и не подлежащим применению условия соглашения от 12.12.2008 о внесении изменений в трудовой договор с директором от 30.11.2008 о выплате выходного пособия директору ООО «НАБИ» при увольнении на основании пунктов 2, 3 статьи 103 Закона о банкротстве, статей 10, 168 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ).

Определением от 04.07.2011 судом также принято к производству заявление конкурсного управляющего Общества Рузина А.В. о признании недействительной сделки - соглашения от 12.12.2008 о внесении изменений в трудовой договор от 30.11.2008, заключенного между ООО «НАБИ» и                    Козыревым Д.С., в обоснование которого конкурсный управляющий ссылается на причинение оспариваемым соглашением убытков ООО «НАБИ» и кредиторам должника, а также на то, что совершение оспариваемой сделки направлено на предпочтительное удовлетворение требований одного кредитора перед другими (пункты 2, 3 статьи 103 Закона о банкротстве).

Определением суда от 14.09.2011 в порядке статьи 130 АПК РФ рассмотрение заявлений ОАО Банка ВТБ, ОАО «БАНК УРАЛСИБ», конкурсного управляющего Общества Рузина А.В. о признании недействительным соглашения от 12.12.2008 о внесении изменений в трудовой договор с директором от 30.11.2008, предусматривающего выплату директору ООО «НАБИ» при увольнении выходного пособия в размере 30 000 000  руб., объединено в одно производство.

Определением суда от 30.11.2011 признаны недействительными действия ООО «НАБИ» по заключению с Козыревым Д.С. соглашения о внесении изменений в трудовой договор с директором от 12.12.2008. Этим же определением с Козырева Д.С. в пользу ОАО Банка ВТБ взысканы расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб., а также ОАО «БАНК УРАЛСИБ» возвращена из федерального бюджета излишне уплаченная государственная пошлина по платежному поручению от 13.05.2011 № 70.

Козырев Д.С. с определением суда от 30.11.2011 не согласился, обратился в Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит обжалуемый судебный акт отменить.

В обоснование жалобы Козырев Д.С. сослался на нарушение судом норм материального и процессуального права при принятии обжалуемого судебного акта. Указывает, что в соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 17, 31 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 № 63 «О некоторых вопросах, связанных с применением главы III.1 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Постановление № 63), правом на обращение в суд с заявлением об оспаривании сделки должника как по общим, так и по специальным основаниям в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) должника наделены внешний управляющий и конкурсный управляющий, заявления об оспаривании сделок должника, предъявленные в рамках дела о банкротстве иными лицами, подлежат оставлению судом без рассмотрения. При этом отмечает, что, несмотря на то, что требования кредиторов основаны на положениях статьи 103 Закона о банкротстве, в соответствии с положениями пункта 1 информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 27.04.2010 № 137 «О некоторых вопросах, связанных с переходными положениями Федерального закона от 28.04.2009 № 73-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Информационное письмо № 137) процессуальные нормы о порядке оспаривания сделок, в частности статья 61.8 Закон о банкротстве, подлежат применению после вступления в силу Федерального закона от 28.04.2009 № 73-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Закон № 73-ФЗ) независимо от даты совершения сделки или возбуждения производства по делу о банкротстве. С учетом изложенного считает, что в рамках дела о банкротстве Общества могло быть рассмотрено лишь требование конкурсного управляющего Рузина А.В. В апелляционной жалобе апеллянт указывает также на ненадлежащее извещение его о времени и месте судебного разбирательства. Судебная корреспонденция направлялась ему по адресу: г. Вологда, ул. Чернышевского, д. 111б, кв. 98, тогда как он зарегистрирован по иному адресу: г. Вологда, ул. Чернышевского, д. 111б,           кв. 38, а местом его фактического проживания является: г. Вологда, Кривой переулок, д. 11. Считает, что трудовой договор и дополнительные соглашения к нему не могут быть признаны недействительными по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством, положения гражданского законодательства о недействительности сделок не применимы к трудовым отношениям. По мнению апеллянта, в ходе рассмотрения спора не доказаны недобросовестность работодателя и работника при заключении соглашения к трудовому договору, а также то, что данное соглашение заключено с целью причинения имущественного вреда кредиторам ООО «НАБИ». Указывает на необоснованность доводов заявителей о неразумности установленного размера выходного пособия. Трудовое законодательство предусматривает минимальные гарантии руководителей организаций при прекращении с ними трудовых отношений, при этом не ограничивает размер компенсации каким-либо пределом, сумма компенсации определяется условиями трудового договора. Указывает на пропуск конкурсным управляющим Общества Рузиным А.В. срока исковой давности для обращения в суд заявлением о признании соглашения от 12.12.2008 недействительным.

Изучив материалы дела, проверив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия пришла к выводу о том, что при разрешении спора судом первой инстанции допущено нарушение норм процессуального права, предусмотренное пунктом 2 части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ), выразившееся в рассмотрении данного обособленного спора в деле о банкротстве должника в отсутствие Козырева Д.С., не извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Данное процессуальное нарушение является безусловным основанием для отмены судебного акта и перехода апелляционного суда к рассмотрению дела по правилам, установленным настоящим Кодексом для рассмотрения дела в суде первой инстанции. Определением суда от 16.05.2013 Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд на основании части 6.1 статьи 268 АПК РФ перешел к рассмотрению настоящего спора по правилам суда первой инстанции и назначил судебное заседание.

В судебном заседании представитель ОАО Банка ВТБ поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель конкурсного управляющего в судебном заседании в порядке статьи 49 АПК РФ заявленные требования уточнил, просил признать недействительной сделку по заключению соглашения от 12.12.2008 к трудовому договору от 30.11.2008 на основании статьи 103 Закона о банкротстве, а также статей 10, 166, 168 ГК РФ. Данное уточнение правого обоснования требований принято апелляционным судом.

Представитель Козырева Д.С. заявленные требования отклонил по мотивам, изложенным в апелляционной жалобе.

Представитель Федеральной налоговой службы в лице управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области (далее – Уполномоченный орган) в судебном заседании поддержал требования заявителей.

Другие лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства, представителей в суд не направили.

Дело рассмотрено при состоявшейся явке в соответствии со статьями 123, 156, 266 АПК РФ.

Заслушав объяснения представителей ОАО Банка ВТБ, конкурсного управляющего, Козырева Д.С., Уполномоченного органа, исследовав материалы дела, суд апелляционной инстанции приходит к выводу об обоснованности заявленных требований в силу следующего.

Как видно из материалов дела, общим собранием участников Общества от 27.11.2008 принято решение о назначении на должность директора                     ООО «НАБИ» Козырева Д.С.

Между Обществом и Козыревым Д.С. (Работник) заключен трудовой договор от 30.11.2008, по условиям которого Козырев Д.С. принят на работу в качестве директора ООО «НАБИ» с исполнением обязанностей, предусмотренных разделом 2 договора.

Условия оплаты труда Работника определены сторонами в разделе 3 трудового договора. В соответствии с пунктом 3.1 трудового договора за выполнение должностных обязанностей Работнику выплачивается оклад согласно штатному расписанию, материальная помощь к ежегодному отпуску, иные вознаграждения (выплаты), предусмотренные положениями, действующими в Обществе.

В силу пункта 4.1 трудового договора он заключен на срок до 27.11.2011.

Соглашением от 12.12.2008 стороны внесли изменения в трудовой договор с директором, дополнив раздел 3 договора пунктом 3.5, устанавливающим, что при досрочном расторжении трудового договора по инициативе работодателя, включая случаи ликвидации организации по решению уполномоченных органов юридического лица, за исключением увольнения за виновные действия, директору выплачивается выходное пособие в сумме 30 000 000 руб.

Единственным участником ООО «НАБИ» 30.03.2009 принято решение о ликвидации Общества, о прекращении полномочий директора Козырева Д.С. и о назначении ликвидатором Общества Молотова Евгения Юрьевича.

На основании данного решения единственного участника                    Козыревым Д.С. 30.03.2009 подписан приказ о сложении с себя полномочий директора ООО «НАБИ».

Судебным приказом мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 12 от 02.06.2009 по делу № 2-1071/09 с ООО «НАБИ» в пользу Козырева Д.С. взыскано выходное пособие в размере 26 099 870 руб.

Из материалов дела также видно, что определением Арбитражного суда Вологодской области от 24.04.2009 по заявлению ликвидатора Общества возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве) должника.

Решением суда от 18.02.2010 ликвидируемое ООО «НАБИ» признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыто конкурсное производство. Определением суда от 18.02.2010 конкурсным управляющим должника утвержден Елгаев А.К.

На основании представления конкурсного управляющего должника Елгаева А.К. от 26.04.2010 требование Козырева Д.С. в размере 25 760 036 руб. 84 коп. включено во вторую очередь реестра требований кредиторов должника.

Определением суда от 24.05.2010 в реестр требований кредиторов Общества включены требования ОАО «БАНК УРАЛСИБ» в размере  111 529 521 руб. 19 коп.

ОАО Банк ВТБ является кредитором должника на основании определений суда от 20.05.2010, от 03.08.2011 с суммой требований       357 283 241 руб. 97 коп.

Определением суда от 14.04.2011 Елгаев А.К. отстранен от исполнения обязанностей конкурсного управляющего Общества, конкурсным управляющим должника назначен Рузин А.В.

ОАО Банк ВТБ, ОАО «БАНК УРАЛСИБ», конкурсный управляющий Рузин А.В. обратились в суд с заявлениями о признании недействительным заключенного между Обществом и Козыревым Д.С. соглашения от 12.12.2008 о внесении изменений в трудовой договор с директором, предусматривающего выплату руководителю должника при досрочном расторжении трудового договора по инициативе работодателя выходного пособия в размере              30 000 000 руб., ссылаясь в обоснование заявленного требования на положения пунктов 2, 3 статьи 103 Закона о банкротстве, статьи 10,