Расширенный поиск
Постановление Правительства Вологодской области от 30.03.2015 № 265
»
Приложение 13
к постановлению
Правительства области
от 30.03.2015 № 265
«Приложение 2
к подпрограмме 3
СВЕДЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ И
МЕТОДИКЕ РАСЧЕТА ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ)
ПОДПРОГРАММЫ 3
№
п/п
|
Наименование
целевого показателя (индикатора)
|
Единица
измерения
|
Определение
целевого показателя (индикатора)
|
Временные
характеристики целевого показателя (индикатора)
|
Алгоритм
формирования (формула)
и методологические пояснения
к целевому показателю (индикатору)
|
Базовые
показатели (индикаторы), используемые в формуле
|
Метод
сбора информации, индекс формы отчетности
|
Объект
и единица наблюдения
|
Охват
единиц совокупности
|
Ответственный
за сбор данных по целевому показателю (индикатору)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
1.
|
Доля кандидатов на
должности государственной гражданской службы области, принявших участие в
конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий
|
%
|
доля кандидатов на
должности государственной гражданской службы области, принявших участие в
конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий
|
за отчетный год
|
Ка
Знач пок1 = ----- х 100%
Ку
|
Ка - количество кандидатов
на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в
конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий в
текущем году
|
ведомственная отчетность Департамента
государственной службы и кадровой политики области
(далее
– ДГСиКП)
|
лица, принявшие участие в
конкурсных процедурах на должности государственной гражданской службы области
на основе современных информационных технологий, чел.
|
сплошное
наблюдение
|
ДГСиКП
|
Ку - количество кандидатов
на должности государственной гражданской службы области, принимавших участие
в конкурсных процедурах в текущем году
|
ведомственная отчетность
органов исполнительной государственной власти области
|
лица, принявшие участие в
конкурсных процедурах на должности государственной гражданской службы области,
чел.
|
сплошное
наблюдение
|
ДГСиКП
|
2.
|
Доля государственных
служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных
информационных технологий
|
%
|
доля государственных
служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных
информационных технологий
|
за отчетный год
|
Ки
Знач пок2 = ------- х 100%
Коц
|
Ки - количество
государственных гражданских служащих области, принимавших участие в оценочных
процедурах на основе современных информационных технологий в текущем году
|
ведомственная отчетность ДГСиКП
|
государственные гражданские
служащие области, принимавшие участие в оценочных процедурах на основе
современных информационных технологий, чел.
|
сплошное
наблюдение
|
ДГСиКП
|
Коц - количество
государственных гражданских служащих области, проходивших оценочные процедуры
в текущем году
|
ведомственная отчетность
органов исполнительной государственной власти области
|
Государственные гражданские
служащие области, проходившие оценочные процедуры, чел.
|
сплошное
наблюдение
|
ДГСиКП
|
3.
|
Доля государственных
гражданских служащих области в возрасте до 30 лет
|
%
|
доля государственных
гражданских служащих области в возрасте до 30 лет
|
за отчетный год
|
Кмс
Знач пок3 = ------- х 100%
Кrrc
|
Кмс - количество
государственных гражданских служащих области
в возрасте
до 30 лет
по состоянию
на 31 декабря текущего года
|
ведомственная отчетность
органов исполнительной государственной власти области
|
государственные
гражданские служащие области в возрасте до 30 лет, чел.
|
сплошное
наблюдение
|
ДГСиКП
|
Кrrc - количество государственных гражданских служащих
области по состоянию на 31 декабря текущего года
|
ведомственная отчетность
органов исполнительной государственной власти области
|
государственные
гражданские служащие, чел.
|
сплошное
наблюдение
|
ДГСиКП
|
4.
|
Доля прошедших обучение от
общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области
|
%
|
доля прошедших обучение от
общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области
|
за отчетный год
|
Кпп
Знач пок4 = -------- х 100%
Крук
|
Кпп - количество лиц,
включенных в резерв управленческих кадров области, прошедших обучение в форме
повышения квалификации или переподготовки за период нахождения в резерве
|
ведомственная отчетность ДГСиКП
|
лица, включенные в резерв
управленческих кадров области, прошедшие обучение в форме повышения
квалификации или переподготовки за период нахождения в резерве, чел.
|
сплошное
наблюдение
|
ДГСиКП
|
Крук - количество лиц,
включенных в резерв управленческих кадров области, по состоянию на 31 декабря
текущего года
|
ведомственная отчетность ДГСиКП
|
лица, включенные в резерв
управленческих кадров области, чел.
|
сплошное
наблюдение
|
ДГСиКП
|
5.
|
Доля лиц, включенных в
резерв управленческих кадров области, назначенных на должности, от общего
числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров области
|
%
|
доля лиц, включенных в
резерв управленческих кадров области, назначенных на должности, от общего
числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров области
|
за отчетный год
|
Кн
Знач пок5 = -------- х 100%
Крук
|
Кн - количество лиц из
числа включенных в резерв управленческих кадров области, назначенных на
должности в текущем году
|
ведомственная отчетность ДГСиКП
|
лица, включенные в резерв
управленческих кадров области, назначенные на должности, чел.
|
сплошное
наблюдение
|
ДГСиКП
|
Крук - количество лиц,
включенных в резерв управленческих кадров области, по состоянию на 31 декабря
текущего года
|
ведомственная отчетность ДГСиКП
|
лица, включенные в резерв
управленческих кадров области, чел.
|
сплошное
наблюдение
|
ДГСиКП
|
»
Приложение
14
к
постановлению
Правительства
области
от
30.03.2015 № 265
«Приложение
3
к
подпрограмме 3
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ 3
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
Статус
|
Наименование основного
мероприятия
|
Ответственный исполнитель,
исполнитель, орган исполнительной государственной власти области, являющийся
главным распорядителем средств областного бюджета
|
Источник финансового
обеспечения
|
Расходы по годам (тыс.
руб.)
|
2013
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Подпрограмма 3
|
Развитие кадрового
потенциала в системе государственного и муниципального управления,
формирование и подготовка резервов управленческих кадров
|
итого
|
всего, в том числе
|
6277,2
|
4794,0
|
4407,0
|
1892,3
|
1604,8
|
7188,4
|
собственные доходы
областного бюджета
|
6277,2
|
4794,0
|
4407,0
|
1892,3
|
1604,8
|
7188,4
|
ответственный исполнитель
подпрограммы - ДГСиКП
|
всего, в том числе
|
5961,5
|
3862,7
|
3445,5
|
1291,2
|
1524,6
|
7188,4
|
собственные доходы
областного бюджета
|
5961,5
|
3862,7
|
3445,5
|
1291,2
|
1524,6
|
7188,4
|
исполнители
|
всего, в том числе
|
315,7
|
931,3
|
961,5
|
601,1
|
80,2
|
0,0
|
собственные доходы областного
бюджета
|
315,7
|
931,3
|
961,5
|
601,1
|
80,2
|
0,0
|
Основное мероприятие 1
|
Внедрение технологий,
направленных на создание эффективной системы оценки, повышение
результативности профессиональной служебной деятельности государственных
гражданских служащих области
|
ДГСиКП
|
всего, в том числе
|
400,0
|
895,0
|
500,0
|
500,0
|
500,0
|
0,0
|
собственные доходы
областного бюджета
|
400,0
|
895,0
|
500,0
|
500,0
|
500,0
|
0,0
|
Основное мероприятие 2
|
Развитие системы подготовки
кадров для государственной гражданской службы области, оказание содействия
органам местного самоуправления по вопросам повышения квалификации
муниципальных служащих области
|
ДГСиКП
|
всего, в том числе
|
387,4
|
173,4
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
969,4
|
собственные доходы
областного бюджета
|
387,4
|
173,4
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
969,4
|
Основное мероприятие 3
|
Привлечение
квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу области
|
ответственный исполнитель,
исполнители
|
всего, в том числе
|
499,6
|
1131,4
|
1491,7
|
1392,3
|
1104,8
|
2588,0
|
собственные доходы
областного бюджета
|
499,6
|
1131,4
|
1491,7
|
1392,3
|
1104,8
|
2588,0
|
ДГСиКП
|
собственные доходы
областного бюджета
|
183,9
|
200,1
|
530,2
|
791,2
|
1024,6
|
2588,0
|
Правительство области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
40,1
|
160,2
|
180,2
|
140,2
|
40,1
|
0,0
|
Департамент образования
области
|
собственные доходы областного
бюджета
|
-
|
100,1
|
100,1
|
40,1
|
0,0
|
0,0
|
Департамент культуры и
туризма области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
-
|
60,1
|
60,1
|
40,1
|
0,0
|
0,0
|
Департамент социальной
защиты населения области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
40,1
|
60,1
|
60,1
|
40,1
|
0,0
|
0,0
|
Департамент по обеспечению деятельности мировых судей области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
-
|
100,1
|
120,3
|
80,1
|
0,0
|
0,0
|
Департамент лесного
комплекса области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
-
|
50,1
|
60,1
|
60,1
|
40,1
|
0,0
|
Департамент физической
культуры и спорта области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
40,1
|
60,1
|
60,1
|
40,1
|
0,0
|
0,0
|
Департамент экономического
развития области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
40,1
|
120,2
|
120,2
|
80,1
|
0,0
|
0,0
|
Департамент труда и
занятости населения области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
40,1
|
60,1
|
60,1
|
40,1
|
0,0
|
0,0
|
Комитет информационных
технологий и телекоммуникаций области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
-
|
100,1
|
80,1
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
Департамент строительства и
жилищно-коммунального хозяйства области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
35,1
|
60,1
|
60,1
|
40,1
|
0,0
|
0,0
|
Департамент стратегического
планирования области
|
собственные доходы
областного бюджета
|
80,1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Основное мероприятие 4
|
Развитие профессионального
уровня работников кадровых служб органов исполнительной государственной
власти области
|
ДГСиКП
|
всего, в том числе
|
40,0
|
20,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
40,0
|
собственные доходы
областного бюджета
|
40,0
|
20,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
40,0
|
Основное мероприятие 5
|
Организация работы по
формированию и подготовке резервов управленческих кадров в Вологодской
области
|
ДГСиКП
|
всего, в том числе
|
4650,2
|
2542,3
|
2018,2
|
0,0
|
0,0
|
3236,2
|
собственные доходы
областного бюджета
|
4650,2
|
2542,3
|
2018,2
|
0,0
|
0,0
|
3236,2
|
Основное мероприятие 6
|
Совершенствование работы с
кадровыми резервами органов исполнительной государственной власти области
|
ДГСиКП
|
всего, в том числе
|
300,0
|
31,9
|
397,1
|
0,0
|
0,0
|
354,8
|
собственные доходы
областного бюджета
|
300,0
|
31,9
|
397,1
|
0,0
|
0,0
|
354,8
|
»
Приложение 15
к постановлению
Правительства области
от 30.03.2015 № 265
«Приложение 1
к подпрограмме 4
СВЕДЕНИЯ О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ
(ИНДИКАТОРАХ) ПОДПРОГРАММЫ 4
№ п/п
|
Задача, направленная
на достижение цели
|
Наименование целевого
показателя (индикатора)
|
Единица измерения
|
Значение целевого показателя
(индикатора)
|
отчетное
|
оценочное
|
плановое
|
2011 год
|
2012 год
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
1.
|
Минимизация причин и
условий, способствующих проявлению коррупции
|
доля проектов нормативных правовых
актов области, по которым антикоррупционная экспертиза проведена
|
%
|
-
|
-
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
доля проектов нормативных
правовых актов области, затрагивающих права и свободы граждан, по которым
независимая антикоррупционная экспертиза проведена
|
%
|
-
|
-
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
2.
|
Вовлечение граждан в
реализацию антикоррупционной политики, правовое просвещение и повышение
уровня правового информирования граждан
|
доля граждан, доверяющих
деятельности органов исполнительной государственной власти области, от общего
числа опрошенных
|
%
|
36
|
45
|
45
|
48
|
51
|
54
|
60
|
60
|
Читайте также
|