Постановление Губернатора Вологодской области от 04.03.2013 № 116

(Таблица в редакции Постановления  Губернатора   Вологодской   области

от 01.07.2015 № 420)

     Органы исполнительной государственной власти области в срок до  5

числа месяца, следующего за   отчетным,   направляют   в   Департамент

государственной службы и кадровой  политики  области   информацию   об

объеме средств, имеющихся  в  соответствующем  органе   исполнительной

государственной   власти  области  и  предлагаемых  для   премирования

государственных гражданских служащих, в  том  числе  руководителя,  за

соответствующий   месяц.   (В   редакции   Постановления   Губернатора

Вологодской области от 10.11.2014 № 377)

     Департамент государственной службы и кадровой политики области  в

срок до 8 числа месяца, следующего за отчетным:

     направляет   информацию  о  коэффициенте  премирования   (Кп)   и

информацию об объеме   средств,  имеющихся  в  соответствующем  органе

исполнительной  государственной  власти  области  и  предлагаемых  для

премирования   государственных  гражданских  служащих,   в  том  числе

руководителя, за соответствующий месяц первому заместителю Губернатора

области, заместителю Губернатора области, координирующему деятельность

соответствующего органа исполнительной государственной власти области,

структурного   подразделения   Правительства   области.   (В  редакции

Постановления Губернатора Вологодской области от 10.11.2014 № 377)

     направляет информацию о коэффициенте премирования (Кп) и  рейтинг

эффективности     и   результативности    профессиональной   служебной

деятельности   руководителей  органов  исполнительной  государственной

власти области,  структурных  подразделений  Правительства  области  в

зависимости   от  значения  Пэффект  первым  заместителям  Губернатора

области и заместителю Губернатора области, осуществляющему контроль за

исполнением настоящего постановления. 

     Первый заместитель Губернатора области,  заместитель  Губернатора

области,    координирующий   деятельность   соответствующего    органа

исполнительной     государственной    власти   области,   структурного

подразделения Правительства  области,  в  срок  до  10  числа  месяца,

следующего за отчетным, направляет в управление государственной службы

и кадров  Департамента   управления   делами   Правительства   области

предложения  о  премировании  руководителей   органов   исполнительной

государственной   власти    области,     структурных     подразделений

Правительства области, деятельность  которых  координируют,  с  учетом

информации об  объеме  средств,  имеющихся  в  соответствующем  органе

исполнительной   государственной  власти  области и  предлагаемых  для

премирования   государственных  гражданских  служащих,  в  том   числе

руководителя,  за  соответствующий  месяц.  (В  редакции Постановления

Губернатора Вологодской области от 10.11.2014 № 377)

     Управление   государственной   службы   и   кадров   Департамента

управления делами Правительства области в трехдневный срок  с  момента

получения предложений, указанных в абзаце десятом настоящего  пункта,

готовит соответствующий проект распоряжения Губернатора области.

(Пункт   в  редакции  Постановления  Губернатора  Вологодской  области
от 29.08.2014 № 307)

     4. Премирование за выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий
единовременно  с  учетом сроков, установленных для выполнения задания,
производится  в  зависимости  от  достижения   следующих   показателей
эффективности    и    результативности    профессиональной   служебной
деятельности лицами, замещающими должности государственной гражданской
службы области (максимальными размерами не ограничивается):
     выполнение задания высокой напряженности и интенсивности (большой
объем  задания,  срочность  и  неотложность  работы, работа, требующая
повышенного внимания, активное, безупречное и  эффективное  выполнение
работы);
     участие  в  проведении  мероприятий,  направленных  на  повышение
правовой грамотности, правового просвещения населения;
     личный  вклад  в   обеспечение   выполнения   задач   и   функций
соответствующего  структурного  подразделения  Правительства  области,
органа исполнительной государственной власти области;
     успешное выполнение поручений Губернатора области,  Правительства
области,   первых  заместителей  Губернатора  области  и  заместителей
Губернатора области;
     участие в разработке, подготовке и реализации  крупных,  значимых
для области проектов.
     Предложения о премировании за выполнение особо важных  и  сложных
заданий    единовременно   с   учетом   сроков   выполнения   задания,
представляются    первыми    заместителями    Губернатора     области,
заместителями Губернатора области.