ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 31.05.2010 N 637
г. Вологда
Об утверждении Порядка предоставления
единовременных выплат педагогическим
работникам, проживающим и работающим
в сельской местности
(В редакции Постановлений Правительства Вологодской области
от 24.09.2012 г. N 1093; от 20.12.2012 г. N 1508;
от 14.01.2013 г. N 34; от 09.09.2013 г. N 911; от 10.02.2014 г. N 94;
от 30.11.2015 № 1007)
В целях реализации закона области от 28 апреля 2010 года N
2271-ОЗ "О единовременных выплатах педагогическим работникам,
проживающим и работающим в сельской местности"
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременных выплат
педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской
местности (прилагается).
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора области О.А. Васильева. (В редакции Постановлений
Правительства Вологодской области от 24.09.2012 г. N 1093;
от 20.12.2012 г. N 1508; от 14.01.2013 г. N 34)
Информацию о ходе выполнения постановления представлять ежегодно
к 1 июня.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти
дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области В.Е. Позгалев
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства области
от 31.05.2010 N 637
(В редакции Постановлений Правительства Вологодской области
от 24.09.2012 г. N 1093; от 20.12.2012 г. N 1508;
от 09.09.2013 г. N 911; от 10.02.2014 г. N 94;
от 30.11.2015 № 1007)
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления
единовременных выплат педагогическим работникам в возрасте до 30 лет,
проживающим и работающим в сельской местности, после 1 января
2010 года закончившим образовательные учреждения высшего или среднего
профессионального образования либо отчисленным в связи с получением
образования (завершением обучения) из профессиональной образовательной
организации, образовательной организации высшего образования и
впервые поступившим на работу на территории Вологодской области
(далее – образовательные организации) в течение года с даты окончания
соответствующей образовательной организации (не считая периода отпуска
по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву)
(далее - педагогические работники). (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 30.11.2015 № 1007)
2. Предоставление единовременных выплат осуществляется:
педагогическим работникам областных государственных
общеобразовательных организаций – Департаментом образования области;
педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных
организаций - органами местного самоуправления муниципальных районов и
городских округов области, осуществляющими отдельные государственные
полномочия в сфере образования, по месту нахождения
общеобразовательной организации.
Департамент образования области, органы местного самоуправления
муниципальных районов и городских округов, указанные в настоящем
пункте, осуществляющие предоставление единовременных выплат далее по
тексту настоящего Порядка именуются органами, осуществляющими
предоставление единовременных выплат.
3. Для предоставления единовременных выплат педагогический
работник (далее также - заявитель) подает заявление о предоставлении
единовременных выплат, оформленное по образцу согласно приложению 1 к
настоящему Порядку (далее – заявление), в орган, осуществляющий
предоставление единовременных выплат.
К заявлению прилагаются копии следующих документов:
трудового договора;
трудовой книжки заявителя;
документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан
заявителю после 1 января 2010 года;
паспорта заявителя.
Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются с
предъявлением подлинника или нотариально заверенные.
В случае представления нотариально незаверенных копий документов
специалист, осуществляющий прием документов, сверяет копию с
подлинником, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и
возвращает подлинник заявителю.
4. В случае если к заявлению не приложены или приложены не все
документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, специалист,
осуществляющий прием документов, принимает документы, при этом
разъясняет заявителю состав документов, который необходимо представить
для получения единовременной выплаты, и предлагает представить
недостающие документы в течение 10-ти рабочих дней.
При непредставлении недостающих документов в указанный срок
орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, принимает
решение об отказе в предоставлении единовременных выплат. При этом у
заявителя сохраняется право на повторное обращение за предоставлением
единовременных выплат.
Днем обращения за предоставлением единовременных выплат считается
день представления заявителем заявления и всех документов,
предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка или день представления
заявителем недостающих документов.
5. Решение о предоставлении единовременных выплат (или об отказе
в их предоставлении) принимает орган, осуществляющий предоставление
единовременных выплат, в срок не позднее 7 рабочих дней со дня
обращения заявителя.
Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении
единовременных выплат являются:
отсутствие у заявителя права на предоставление единовременных
выплат;
непредставление заявителем недостающих документов в соответствии
с пунктом 4 настоящего Порядка.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат,
письменно уведомляет педагогического работника о принятом решении в
течение 2-х рабочих дней со дня его принятия.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении
единовременных выплат в решении и письменном уведомлении указываются
основания отказа.
6. Единовременные выплаты педагогическим работникам
предоставляются ежегодно в течение трех лет работы в соответствии с
договором о предоставлении единовременных выплат, заключаемым на
основании решения о предоставлении единовременных выплат, по форме
согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, в
течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении
единовременных выплат, обеспечивает заключение договора о
предоставлении единовременных выплат.
7. Единовременные выплаты перечисляются органом, осуществляющим
предоставление единовременных выплат, на банковский счет
педагогического работника: за первый год работы - не позднее двух
месяцев с даты заключения договора о предоставлении единовременных
выплат; за второй и третий годы работы – в течение последнего месяца
соответствующего года работы.
8. Образовательные организации, заключившие договоры о
предоставлении единовременных выплат, уведомляют органы,
осуществляющие предоставление единовременных выплат, о расторжении
трудового договора с педагогическим работником не позднее следующего
дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового
договора.
9. В случаях прекращения трудового договора с педагогическим
работником в порядке перевода на работу по должности учитель в другую
образовательную организацию, расположенную в сельской местности,
органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, в течение
10-ти рабочих дней со дня получения от образовательной организации
уведомления о расторжении трудового договора с педагогическим
работником готовят проект дополнительного соглашения к договору о
предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней со
дня его составления обеспечивают передачу указанного проекта
дополнительного соглашения и копий документов, являющихся приложением
к договору о предоставлении единовременных выплат, в органы,
осуществляющие предоставление единовременных выплат, по месту
нахождения образовательной организации, с которой педагогический
работник заключил трудовой договор. (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 30.11.2015 № 1007)
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат,
получивший проект дополнительного соглашения, обеспечивает его
заключение в течение месяца со дня получения.
10. В случаях прекращения трудового договора с педагогическим
работником в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата
работников образовательной организации либо восстановлением на работе
работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной
инспекции труда или суда и при условии трудоустройства педагогического
работника в течение двух недель со дня увольнения в другую
образовательную организацию, расположенную в сельской местности, а
также в случаях прекращения трудового договора с педагогическим
работником в связи с его призывом на военную службу или направлением
на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу и при условии его
трудоустройства в течение месяца со дня увольнения с военной или
альтернативной гражданской службы в образовательную организацию,
расположенную в сельской местности, педагогический работник письменно
уведомляет орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат,
о трудоустройстве по новому месту работы. (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 30.11.2015 № 1007)
Органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, в
течение 10-ти рабочих дней со дня получения от педагогического
работника письменного уведомления о трудоустройстве по новому месту
работы, готовят проект дополнительного соглашения к договору о
предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней со
дня его составления обеспечивают передачу указанного проекта
дополнительного соглашения и копий документов, являющихся приложением
к договору о предоставлении единовременных выплат, в органы,
осуществляющие предоставление единовременных выплат, по месту
нахождения образовательной организации, с которой педагогический
работник заключил трудовой договор.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат,
получивший проект дополнительного соглашения, обеспечивает его
заключение в течение месяца со дня получения.
Приложение 1
к Порядку
Образец
Руководителю
_____________________________________
_____________________________________
(наименование органа, осуществляющего
предоставление единовременных выплат)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременных выплат
Я, _____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество заявителя)
зарегистрированный(ая) по адресу: ___________________________________,
паспорт:
|——————————|—————————————————————|——————————————|————————————————————|
|серия | |дата выдачи | |
|——————————|—————————————————————|——————————————|————————————————————|
|номер | |дата рождения | |
|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————|
|кем выдан | |
|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————|
прошу предоставить мне единовременные выплаты, предусмотренные
законом области от 28 апреля 2010 года N 2271-ОЗ "О единовременных
выплатах педагогическим работникам, проживающим и работающим в
сельской местности".
Единовременные выплаты прошу перечислять на банковский счет
N ___________________________________________________________________,
открытый в __________________________________________________________:
(наименование банка)
Приложения:
1) копия трудового договора;
2) копия трудовой книжки заявителя;
3) копия документа об образовании и (или) о квалификации, который
выдан заявителю после 1 января 2010 года;
4) копия паспорта заявителя.
"___" ____________ 20___ г. ___________________
(подпись заявителя)
Отметка о принятии заявления:
Дата принятия заявления и приложенных к нему документов
"___" __________ 20___ г.
Должность специалиста, принявшего документы, _________________________
Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
Подпись ____________________.
Приложение 2
к Порядку
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременных выплат
"___" __________ 20__ года г. ______________
Гражданин ______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения ______________, паспорт ________________________________
_____________________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: ________________________
_____________________________________________________________________,
ИНН ______________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем
"Педагогический работник", ___________________________________________
______________________________________________________________________
(наименование общеобразовательной организации)
именуемая в дальнейшем "Организация", в лице _________________________
_____________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ___________________________________________,
и ___________________________________________________________________,
(наименование органа, осуществляющего предоставление
единовременных выплат)
именуемый в дальнейшем "Орган, осуществляющий предоставление
единовременных выплат", в лице ______________________________________,
действующего на основании ___________________________________________,
заключили настоящий Договор о следующем:
1. Педагогический работник обязуется:
1.1. Отработать в Организации по трудовому договору в должности
учитель не менее трех лет.
1.2. В случаях расторжения трудового договора по инициативе
Педагогического работника (по собственному желанию) без уважительной
причины или по инициативе Организации (работодателя) по основаниям,
предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части первой статьи 81 и
пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до
истечения третьего года работы возвратить произведенные единовременные
выплаты в полном объеме в ___________________________ бюджет*.
1.3. Сообщать Организации и в Орган, осуществляющий
предоставление единовременных выплат, об изменении указанных в
настоящем Договоре реквизитов своего банковского счета.
2. Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат,
обязуется предоставить Педагогическому работнику единовременные
выплаты:
в первый год работы - в размере 50000 рублей;
во второй год работы - в размере 30000 рублей;
в третий год работы в - размере 20000 рублей
путем перечисления на банковский счет Педагогического работника
N ___________________________________________________________________,
открытый в __________________________________________________________:
(наименование банка)
в первый год работы в Организации - до "___" ________ 20__ года*;
во второй год работы в Организации - до "___" _______ 20__ года*;
в третий год работы в Организации - до "___" ________ 20__ года*.
3. Организация обязуется уведомлять Орган, осуществляющий
предоставление единовременных выплат, о расторжении трудового договора
с Педагогическим работником не позднее следующего дня за днем
увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.
4. Настоящий Договор действует с даты его подписания и до полного
выполнения своих обязательств сторонами Договора.
5. Изменения в настоящий Договор вносятся путем заключения
дополнительных соглашений, которые оформляются в трех экземплярах и
являются его неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.
6. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах - по одному для
каждой стороны.
7. К настоящему Договору прилагаются и являются его неотъемлемой
частью:
1) копия трудового договора;
2) копия трудовой книжки Педагогического работника.
3) копия документа об образовании и (или) о квалификации, который
выдан Педагогическому работнику после 1 января 2010 года;
4) копия паспорта Педагогического работника;
8. Адреса сторон настоящего Договора:
8.1. Почтовый адрес, телефон, факс Педагогического работника:
_____________________________________________________________________.
8.2. Почтовый адрес, телефон, факс Организации:
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
8.3. Почтовый адрес Органа, осуществляющего предоставление
единовременных выплат, ______________________________________________.
9. Подписи сторон настоящего Договора:
Педагогический работник Организация Орган, осуществляющий
предоставление
единовременных выплат
_________ _________ _________
(подпись) (подпись) (подпись)
___________________ ____________________ ____________________
(фамилия, инициалы) (должность, фамилия, (должность, фамилия,
инициалы) инициалы)
М.П. М.П.
-----------------------------------------------------------------
* местный или областной бюджет;
** заполняется Органом, осуществляющим предоставление
единовременных выплат.
