Постановление Правительства Вологодской области от 10.02.2014 № 94

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


     От 10.02.2014 N 94
     г. Вологда

     О внесении изменений в постановление
     Правительства области от 31 мая 2010 года
     N 637


     Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести   в  постановление  Правительства  области  от  31  мая  
2010 года  N 637 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных
выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в  сельской
местности"  изменение,  изложив  Порядок предоставления единовременных
выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в  сельской
местности,  утвержденный  указанным  постановлением,  в новой редакции
согласно приложению к настоящему постановлению.
     2. Настоящее постановление вступает в силу  по  истечении  десяти
дней после дня его официального опубликования.


     Губернатор области          О.А. Кувшинников


Приложение
к постановлению
Правительства области
от 10.02.2014 N 94

"Утвержден
постановлением
Правительства области
от 31.05.2010 N 637

                                  ПОРЯДОК                             
                   ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ               
            ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ       
                           В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ                       
                             (далее - Порядок)                        

     1.  Настоящий   Порядок   определяет   процедуру   предоставления
единовременных  выплат педагогическим работникам в возрасте до 30 лет,
проживающим  и  работающим  в  сельской  местности,   после  1  января  
2010 года  закончившим образовательные учреждения высшего или среднего
профессионального образования либо отчисленным в  связи  с  получением
образования (завершением обучения) из профессиональной образовательной
организации,  образовательной  организации   высшего   образования   и
впервые   поступившим   на  работу  в  областные  государственные  или
муниципальные общеобразовательные организации (далее - образовательные
организации)   в   течение   года  с  даты  окончания  соответствующей
образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности
и  родам;  отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
лет;  периода  прохождения  военной  службы  по  призыву)   (далее   -
педагогические работники).
     2. Предоставление единовременных выплат осуществляется:
     педагогическим     работникам      областных      государственных
общеобразовательных организаций – Департаментом образования области;
     педагогическим   работникам   муниципальных   общеобразовательных
организаций - органами местного самоуправления муниципальных районов и
городских округов области, осуществляющими  отдельные  государственные
полномочия     в    сфере    образования,    по    месту    нахождения
общеобразовательной организации.
     Департамент образования области, органы  местного  самоуправления
муниципальных  районов  и  городских  округов,  указанные  в настоящем
пункте, осуществляющие предоставление единовременных выплат  далее  по
тексту   настоящего   Порядка   именуются   органами,  осуществляющими
предоставление единовременных выплат.
     3.  Для  предоставления  единовременных   выплат   педагогический
работник  (далее  также - заявитель) подает заявление о предоставлении
единовременных выплат, оформленное по образцу согласно приложению 1  к
настоящему  Порядку  (далее  –  заявление),  в  орган,  осуществляющий
предоставление единовременных выплат.
     К заявлению прилагаются копии следующих документов:
     трудового договора;
     трудовой книжки заявителя;
     документа об образовании и (или) о  квалификации,  который  выдан
заявителю после 1 января 2010 года;
     паспорта заявителя.
     Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются  с
предъявлением подлинника или нотариально заверенные.
     В случае представления нотариально незаверенных копий  документов
специалист,   осуществляющий   прием   документов,   сверяет  копию  с
подлинником, делает на копии отметку о ее  соответствии  подлиннику  и
возвращает подлинник заявителю.
     4. В случае если к заявлению не приложены или  приложены  не  все
документы,  предусмотренные  пунктом 3 настоящего Порядка, специалист,
осуществляющий  прием  документов,  принимает  документы,   при   этом
разъясняет заявителю состав документов, который необходимо представить
для  получения  единовременной  выплаты,  и   предлагает   представить
недостающие документы в течение 10-ти рабочих дней.
     При  непредставлении  недостающих  документов  в  указанный  срок
орган,  осуществляющий предоставление единовременных выплат, принимает
решение об отказе в предоставлении единовременных выплат. При  этом  у
заявителя  сохраняется право на повторное обращение за предоставлением
единовременных выплат.
     Днем обращения за предоставлением единовременных выплат считается
день   представления   заявителем   заявления   и   всех   документов,
предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка  или  день  представления
заявителем недостающих документов.
     5. Решение о предоставлении единовременных выплат (или об  отказе
в  их  предоставлении)  принимает орган, осуществляющий предоставление
единовременных выплат, в  срок  не  позднее  7  рабочих  дней  со  дня
обращения заявителя.
     Основанием  для  принятия  решения  об  отказе  в  предоставлении
единовременных выплат являются:
     отсутствие у заявителя  права  на  предоставление  единовременных
выплат;
     непредставление заявителем недостающих документов в  соответствии
с пунктом 4 настоящего Порядка.
     Орган,  осуществляющий  предоставление   единовременных   выплат,
письменно  уведомляет  педагогического  работника о принятом решении в
течение 2-х рабочих дней со дня его принятия.
     В  случае   принятия   решения   об   отказе   в   предоставлении
единовременных  выплат  в решении и письменном уведомлении указываются
основания отказа.
     6.    Единовременные    выплаты     педагогическим     работникам
предоставляются  ежегодно  в  течение трех лет работы в соответствии с
договором  о  предоставлении  единовременных  выплат,  заключаемым  на
основании  решения  о  предоставлении  единовременных выплат, по форме
согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
     Орган, осуществляющий  предоставление  единовременных  выплат,  в
течение  5  рабочих  дней  со  дня  принятия  решения о предоставлении
единовременных   выплат,   обеспечивает    заключение    договора    о
предоставлении единовременных выплат.
     7. Единовременные выплаты перечисляются  органом,  осуществляющим
предоставление    единовременных    выплат,    на    банковский   счет
педагогического работника: за первый год  работы  -  не  позднее  двух
месяцев  с  даты  заключения  договора о предоставлении единовременных
выплат; за второй и третий годы работы – в течение  последнего  месяца
соответствующего года работы.
     8.   Образовательные   организации,   заключившие   договоры    о
предоставлении     единовременных     выплат,    уведомляют    органы,
осуществляющие предоставление  единовременных  выплат,  о  расторжении
трудового  договора  с педагогическим работником не позднее следующего
дня за днем увольнения с  указанием  основания  прекращения  трудового
договора.
     9. В случаях  прекращения  трудового  договора  с  педагогическим
работником  в порядке перевода на работу по должности учитель в другую
областную  государственную   или   муниципальную   общеобразовательную
организацию,    расположенную    в    сельской    местности,   органы,
осуществляющие  предоставление   единовременных   выплат,   в  течение  
10-ти рабочих  дней  со  дня  получения от образовательной организации
уведомления  о  расторжении  трудового   договора   с   педагогическим
работником  готовят  проект  дополнительного  соглашения  к договору о
предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней со
дня   его   составления   обеспечивают   передачу  указанного  проекта
дополнительного соглашения и копий документов, являющихся  приложением
к   договору   о   предоставлении  единовременных  выплат,  в  органы,
осуществляющие  предоставление   единовременных   выплат,   по   месту
нахождения   образовательной  организации,  с  которой  педагогический
работник заключил трудовой договор.
     Орган,  осуществляющий  предоставление   единовременных   выплат,
получивший   проект   дополнительного   соглашения,  обеспечивает  его
заключение в течение месяца со дня получения.
     10. В случаях прекращения  трудового  договора  с  педагогическим
работником  в  связи  с  ликвидацией  либо сокращением численности или
штата   работников   образовательной   организации   и   при   условии
трудоустройства педагогического работника в течение двух недель со дня
увольнения  в  другую  областную  государственную  или   муниципальную
общеобразовательную  организацию,  расположенную в сельской местности,
педагогический работник  письменно  уведомляет  орган,  осуществляющий
предоставление  единовременных  выплат,  о  трудоустройстве  по новому
месту работы.
     Органы, осуществляющие предоставление  единовременных  выплат,  в
течение  10-ти  рабочих  дней  со  дня  получения  от  педагогического
работника письменного уведомления о трудоустройстве  по  новому  месту
работы,   готовят  проект  дополнительного  соглашения  к  договору  о
предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней со
дня   его   составления   обеспечивают   передачу  указанного  проекта
дополнительного соглашения и копий документов, являющихся  приложением
к   договору   о   предоставлении  единовременных  выплат,  в  органы,
осуществляющие  предоставление   единовременных   выплат,   по   месту
нахождения   образовательной  организации,  с  которой  педагогический
работник заключил трудовой договор.
     Орган,  осуществляющий  предоставление   единовременных   выплат,
получивший   проект   дополнительного   соглашения,  обеспечивает  его
заключение в течение месяца со дня получения.


Приложение 1
к Порядку

Образец

                                 Руководителю
                                 _____________________________________
                                 _____________________________________
                                 (наименование органа, осуществляющего
                                 предоставление единовременных выплат)


                                 ЗАЯВЛЕНИЕ                            
                  о предоставлении единовременных выплат              

     Я, _____________________________________________________________,
                      (фамилия, имя, отчество заявителя)

зарегистрированный(ая) по адресу: ___________________________________,
паспорт:
|——————————|—————————————————————|——————————————|————————————————————|
|серия     |                     |дата выдачи   |                    |
|——————————|—————————————————————|——————————————|————————————————————|
|номер     |                     |дата рождения |                    |
|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————|
|кем выдан |                                                         |
|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————|

прошу   предоставить   мне   единовременные  выплаты,  предусмотренные
законом  области  от  28  апреля 2010 года N 2271-ОЗ "О единовременных
выплатах  педагогическим  работникам,  проживающим  и   работающим   в
сельской местности".
     Единовременные  выплаты  прошу  перечислять  на  банковский  счет
N ___________________________________________________________________,
открытый в __________________________________________________________:
                             (наименование банка)

     Приложения:
     1) копия трудового договора;
     2) копия трудовой книжки заявителя;
     3) копия документа об образовании и (или) о квалификации, который
выдан заявителю после 1 января 2010 года;
     4) копия паспорта заявителя.

"___" ____________ 20___ г.                        ___________________
                                                   (подпись заявителя)

Отметка о принятии заявления:
Дата принятия заявления и приложенных к нему документов
"___" __________ 20___ г.
Должность специалиста, принявшего документы, _________________________
Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
Подпись ____________________.


Приложение 2
к Порядку

Форма

                                  ДОГОВОР                             
                  о предоставлении единовременных выплат              

"___" __________ 20__ года                           г. ______________

     Гражданин ______________________________________________________,
                             (фамилия, имя, отчество)

дата рождения ______________, паспорт ________________________________
_____________________________________________________________________,
                  (серия, номер, кем и когда выдан)

зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: ________________________
_____________________________________________________________________,
ИНН ______________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем
"Педагогический работник", ___________________________________________
______________________________________________________________________
            (наименование общеобразовательной организации)

именуемая в дальнейшем "Организация", в лице _________________________
_____________________________________________________________________,
                  (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ___________________________________________,
и ___________________________________________________________________,
          (наименование органа, осуществляющего предоставление
                           единовременных выплат)

именуемый   в   дальнейшем   "Орган,   осуществляющий   предоставление
единовременных выплат", в лице ______________________________________,
действующего на основании ___________________________________________,
заключили настоящий Договор о следующем:
     1. Педагогический работник обязуется:
     1.1. Отработать в Организации по трудовому договору  в  должности
учитель не менее трех лет.
     1.2. В  случаях  расторжения  трудового  договора  по  инициативе
Педагогического  работника  (по собственному желанию) без уважительной
причины или по инициативе Организации  (работодателя)  по  основаниям,
предусмотренным  пунктами  3,  5,  6,  8 и 11 части первой статьи 81 и
пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской  Федерации,  до
истечения третьего года работы возвратить произведенные единовременные
выплаты в полном объеме в ___________________________ бюджет*.
     1.3.   Сообщать   Организации   и   в    Орган,    осуществляющий
предоставление   единовременных   выплат,  об  изменении  указанных  в
настоящем Договоре реквизитов своего банковского счета.
     2. Орган, осуществляющий  предоставление  единовременных  выплат,
обязуется   предоставить   Педагогическому   работнику  единовременные
выплаты:
     в первый год работы - в размере 50000 рублей;
     во второй год работы - в размере 30000 рублей;
     в третий год работы в - размере 20000 рублей
     путем перечисления на банковский счет  Педагогического  работника
N ___________________________________________________________________,
открытый в __________________________________________________________:
                           (наименование банка)

     в первый год работы в Организации - до "___" ________ 20__ года*;
     во второй год работы в Организации - до "___" _______ 20__ года*;
     в третий год работы в Организации - до "___" ________ 20__ года*.
     3.  Организация  обязуется   уведомлять   Орган,   осуществляющий
предоставление единовременных выплат, о расторжении трудового договора
с  Педагогическим  работником  не  позднее  следующего  дня  за   днем
увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.
     4. Настоящий Договор действует с даты его подписания и до полного
выполнения своих обязательств сторонами Договора.
     5.  Изменения  в  настоящий  Договор  вносятся  путем  заключения
дополнительных  соглашений,  которые  оформляются в трех экземплярах и
являются его неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.
     6. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах - по одному для
каждой стороны.
     7. К настоящему Договору прилагаются и являются его  неотъемлемой
частью:
     1) копия трудового договора;
     2) копия трудовой книжки Педагогического работника.
     3) копия документа об образовании и (или) о квалификации, который
выдан Педагогическому работнику после 1 января 2010 года;
     4) копия паспорта Педагогического работника;
     8. Адреса сторон настоящего Договора:
     8.1. Почтовый адрес, телефон, факс Педагогического работника:
_____________________________________________________________________.
     8.2. Почтовый адрес, телефон, факс Организации:
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
     8.3.  Почтовый  адрес  Органа,   осуществляющего   предоставление
единовременных выплат, ______________________________________________.
     9. Подписи сторон настоящего Договора:

Педагогический работник   Организация            Орган, осуществляющий
                                                 предоставление
                                                 единовременных выплат
_________                 _________              _________
(подпись)                 (подпись)              (подпись)
___________________       ____________________   ____________________
(фамилия, инициалы)       (должность, фамилия,   (должность, фамилия,
                          инициалы)              инициалы)
                                          М.П.                   М.П.

     -----------------------------------------------------------------
     * местный или областной бюджет;
     **    заполняется    Органом,    осуществляющим    предоставление
единовременных выплат."