Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 24.06.2015 № 117-р

СОВЕТ городского округа "Город НАРЬЯН-МАР"

 12-я сессия III созыва

_____________________________________

РЕШЕНИЕ

О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",  законом Ненецкого автономного округа от 24.10.2007 № 140-ОЗ "О муниципальной службе в Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" Совет городского округа "Город Нарьян-Мар" РЕШИЛ:

1. Внести в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар", утвержденное решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 24.12.2009 № 42-р (в редакции решения от 24.04.2014 № 679-р) следующие изменения:

1.1. Подпункт 3 пункта 1.7 изложить в следующей редакции:

"3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;".

1.2. Подпункт 7 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"7) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;".

1.3. Подпункт 1 пункта 2.5 исключить.

1.4. Подпункт 3 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Ненецкого автономного округа, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;".

1.5. В абзаце втором пункта 4.7 слова "трудовую пенсию" заменить словами "страховую пенсию".

1.6. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

5.1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

5.2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

5.3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом Ненецкого автономного округа. Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в официальном бюллетене муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Наш город", и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.

5.4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств городского бюджета. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного   пунктом 5.5 настоящего Положения, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящим Положением для замещения должностей муниципальной службы.

5.5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

5.6. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

5.8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств городского бюджета.".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава городского округа "Город Нарьян-Мар" _____________________Т.В.Федорова

Председатель Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" ______________________О.В.Старостина

г. Нарьян-Мар

24 июня 2015 года

№ 117-р