Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30.06.2015 № 200-п

Администрация Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2015 г. № 200-п

г. Нарьян-Мар

О внесении изменений в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 22.05.2006 № 99-п

В соответствии со статьей 326 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 6 и 8 закона Ненецкого автономного округа от 06.01.2005 № 551-оз «О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, а также лицам, получающим стипендии за счет средств окружного бюджета» Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 22.05.2006 № 99-п «Об утверждении Положения о порядке компенсации расходов, связанных с переездом граждан, работающих в организациях, финансируемых из окружного бюджета» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21.01.2008 № 8-п) согласно Приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2012 года, в отношении лиц, которым до принятия настоящего постановления компенсация расходов, связанных с переездом, не производилась.

Губернатор

Ненецкого автономного округа                                                                     И.В. Кошин

Приложение

к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа

от 30.06.2015 № 200-п

«О внесении изменений в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 22.05.2006 № 99-п»

Изменения

в постановление Администрации

Ненецкого автономного округа от 22.05.2006 № 99-п

1. В пункте 1 постановления слово «постановление» заменить словом «Положение».

2. Дополнить постановление пунктом 1.2 следующего содержания:

«1.2. Финансовое обеспечение расходных обязательств Ненецкого автономного округа, связанных с реализацией утвержденного настоящим постановлением Положения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в окружном бюджете на соответствующий год на обеспечение выполнения функций органами государственной власти Ненецкого автономного округа (государственными органами) и обеспечение деятельности окружных государственных казенных учреждений, а также за счет средств окружных государственных бюджетных (автономных) учреждений.».

3. В Положении о порядке компенсации расходов, связанных с переездом граждан, работающих в организациях, финансируемых из окружного бюджета, утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Компенсации, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются работнику организации, финансируемой из окружного бюджета, только по основному месту работы и не распространяются на лиц, заключивших срочные трудовые договоры на срок, не превышающий трех лет.

Повторное предоставление работнику компенсационных выплат, предусмотренных настоящим Положением, за счет средств окружного бюджета не допускается.»;

2) дополнить Положение пунктом 1.1 следующего содержания:

«1.1. Работнику организации, финансируемой из окружного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора (служебного контракта) (далее – трудовой договор) по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, за счет средств указанной организации оплачиваются:

1) стоимость проезда работника и членов его семьи к новому месту жительства по фактическим расходам, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), а также электропоездом «Аэроэкспресс» (экономического класса) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

2) стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не более пятидесяти тысяч рублей.

В стоимость проезда работника и членов его семьи включаются все документально подтвержденные расходы работника (в случае смерти работника - расходы членов его семьи), включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей.

В стоимость провоза багажа включаются все документально подтвержденные расходы работника (в случае смерти работника - расходы членов его семьи), связанные с перевозкой багажа семьи от места нахождения дома по прежнему месту жительства до места расположения дома по новому постоянному месту жительства, включая транспортно-экспедиционные расходы и расходы на погрузочно-разгрузочные работы.»;

3) в пункте 2 слово «расторжением» заменить словом «прекращением», слова «при увольнении и окончательном расчете» исключить;

4) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Возмещение расходов, связанных с переездом, производится при условии, что переезд к новому месту жительства осуществлен не позднее одного года со дня прекращения трудового договора с организацией, финансируемой из окружного бюджета.»;

5) пункт 4 признать утратившим силу;

6) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. К членам семьи работника относятся проживающие совместно супруг (супруга), и несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой (попечительством), в том числе дети, находящиеся в приемной семье, а также дети старше 18 лет, получающие среднее профессиональное образование или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях до достижения ими возраста 23 лет.»;

7) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Работнику, выезжающему к новому месту жительства в другую местность, компенсация расходов, связанных с оплатой стоимости проезда, а также стоимости провоза багажа производится на основании соответствующего приказа (распоряжения) по организации согласно письменному заявлению о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства в другую местность.

Указанное заявление может быть подано как в период работы работника в организации, так и в течение одного года после увольнения, при условии, что переезд к новому месту жительства и провоз багажа осуществлен не позднее одного года со дня прекращения трудового договора.

Компенсация производится в течение трех месяцев со дня поступления в организацию:

1) подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, распечаток электронных билетов, посадочных талонов, грузовых накладных, коносаментов, квитанций о провозе багажа, контейнеров, почтовых посылок, других транспортных документов с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать провоз багажа и проезд работника и членов его семьи, (в частности, фамилии пассажиров, маршрут, стоимость билетов и провоза багажа, даты поездки и провоза багажа), чеков автозаправочных станций, расчета расхода бензина, произведенного на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования), подтверждающих расходы работника и членов его семьи;

2) заверенных копий паспорта транспортного средства, свидетельства о постановке на учет транспортного средства, других документов, подтверждающих право собственности на автомобиль и право на управление им (доверенность) в случае компенсации расходов по переезду на личном транспорте;

3) документов, подтверждающих изменение места жительства работника и указывающих адрес его нового места жительства;

4) документов, подтверждающих состав семьи работника на момент подачи заявления, включая справки образовательных учреждений об обучении детей старше 18 лет, копии документов об опеке (попечительстве), копии договоров о передаче ребенка на воспитание в семью;

5) справки с места работы супруга или супруги о том, что данной семье не производилась компенсация расходов на выезд.

Организация проверяет полноту сведений, содержащихся в предоставленных документах и составляет расчет компенсации затрат, связанных с выездом граждан на постоянное место жительства из Ненецкого автономного округа, по форме согласно Приложению к настоящему Положению.

Расчет с работником производится путем перечисления денежных средств через организации федеральной почтовой связи или кредитные организации, указанные в его заявлении. Финансирование расходов, связанных с доставкой и перечислением денежных средств осуществляется за счет средств окружного бюджета.»;

8) пункт 8 признать утратившим силу;

9) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Гражданам, использующим для переезда личный транспорт, компенсируются затраты на приобретение автомобильного топлива в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, в соответствии с Методическими рекомендациями «Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте», введенными в действие распоряжением Министерства транспорта России от 14.03.2008 № АМ-23-Р, либо в соответствии с техническим паспортом транспортного средства, исходя из кратчайшего маршрута следования.

При компенсации расходов по переезду на личном транспорте возмещается стоимость проезда на водном транспорте работника и членов его семьи и стоимость провоза личного автомобиля на водном транспортном средстве до ближайшей сухопутно-транспортной сети.»;

10) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из окружного бюджета, расположенных в Ненецком автономном округе, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

1) единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), а также электропоездом «Аэроэкспресс» (экономического класса) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

3) оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше пятидесяти тысяч рублей;

4) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.»;

11) в пункте 12 слово «расторжением» заменить словом «прекращением»;

12) в абзаце пятом пункта 17 слово «расторжением» заменить словом «прекращением»;

13) в Приложении:

наименование графы 3 изложить в следующей редакции:

«Стаж работы в организации, финансируемой из окружного бюджета»;

графы 10 и 11 исключить;

слова «Руководитель предприятия» заменить словами «Руководитель организации».

__________