Расширенный поиск
Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 22.05.2006 № 99-пРоссийская Федерация Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 мая 2006 г. № 99-п г. Нарьян-Мар Об утверждении Положения о порядке компенсации расходов, связанных с переездом граждан, работающих в организациях, финансируемых из окружного бюджета (В редакции Постановлений Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п; от 21.01.2008 г. N 8-п) Руководствуясь статьей 326 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 6, 8 закона Ненецкого автономного округа "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, а также лицам, получающим стипендии за счет средств окружного бюджета", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Постановление о порядке компенсации расходов, связанных с переездом граждан, работающих в организациях, финансируемых из окружного бюджета. (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п). 1.1 Действие утвержденного настоящим постановлением Положения распространяется на правоотношения, связанные с компенсацией расходов по переезду государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, а также работников, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа. (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п). 2. Признать утратившим силу постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 14.03.1996г. № 152 "О порядке возмещения расходов, связанных с выездом граждан на постоянное место жительства из Ненецкого автономного округа". 3. Управлению информации и общественных связей аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (Туровский В.К.) направить настоящее постановление в редакцию газеты "Нярьяна вындер" для официального опубликования. И.о. Главы Администрации Ненецкого автономного округа А.Н. ШАРЕНКОВ Утверждено Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 22 мая 2006 г № 99-п ПОЛОЖЕНИЕ о порядке компенсации расходов, связанных с переездом граждан, работающих в организациях, финансируемых из окружного бюджета (В редакции Постановлений Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п; от 21.01.2008 г. N 8-п) 1. Компенсация расходов, связанных с выездом граждан на постоянное место жительства из Ненецкого автономного округа (далее - расходы на выезд), предоставляется гражданам-работникам организаций, финансируемых из бюджета Ненецкого автономного округа, и членам их семей в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия. Указанная компенсация производится в размере стоимости проезда по фактическим расходам и стоимости провоза багажа из расчета не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам. 2. Лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, и выезжающим на новое место жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора, расходы на выезд возмещаются по последнему основному месту работы при увольнении и окончательном расчете. 3. Компенсация расходов на выезд работникам организаций, финансируемых из бюджета Ненецкого автономного округа, и членам их семей в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора, производится на основании личного заявления работника о компенсации расходов, связанных с выездом на постоянное место жительства из Ненецкого автономного округа, которое подается на имя руководителя соответствующей организации до момента увольнения. 4. Перечень документов, подтверждающих выезд из Ненецкого автономного округа на постоянное место жительства: - личное письменное заявление работника на имя руководителя организации; - документы, подтверждающие состав семьи работника на момент подачи заявления; - заверенные копии билетов (авиационного, железнодорожного, водного, автомобильного транспорта, за исключением такси) членов семьи работника; - справки, квитанции, грузовые накладные, коносаменты о провозе багажа, контейнеров, почтовых посылок; - документы, подтверждающие изменение места жительства работника и указывающие адрес его нового места жительства; - справку с места работы супруга или супруги о том, что данной семье не производилась компенсация расходов на выезд; - справки, выданные соответствующими транспортными организациями, о стоимости проезда (перелета) по территории Российской Федерации, - в случае, предусмотренном пунктом 8 настоящего Положения. 5. К членам семьи работника относятся проживающие совместно: супруг (супруга); несовершеннолетние дети и усыновленные; дети и усыновленные в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения. 6. Документы для получения компенсации расходов на выезд представляются одним из членов семьи по взаимному согласию. Компенсация расходов на выезд происходит в два этапа: а) до выезда к новому места жительства производится компенсация стоимости проезда и провоза багажа из населенных пунктов Ненецкого автономного округа до города Печоры или города Архангельска на основании представленных: личного письменного заявления; документов, подтверждающих состав семьи работника на момент подачи заявления; справки с места работы супруга или супруги о не предоставлении данной компенсации; заверенных в установленном порядке копий проездных документов; документов, подтверждающих расходы по оплате провоза багажа, в том числе по оплате услуг по погрузке и выгрузке багажа; других документов, подтверждающих произведенные расходы. б) после выезда к новому месту жительства компенсируется стоимость проезда и провоза багажа из города Печоры или города Архангельска до нового места жительства на основании представленных: документов, подтверждающих изменение места жительства работника и указывающие адрес его нового места жительства; подлинных использованных проездных документов; документов, подтверждающих расходы по оплате провоза багажа, в том числе по оплате услуг по погрузке и выгрузке багажа; справок, выданных соответствующими транспортными организациями, о стоимости проезда (перелета) по территории Российской Федерации, - в случае, предусмотренном пунктом 8 настоящего Положения. Указанные документы представляются лично или направляются по почте. Окончательный расчет производится путем перечисления денежных средств на счет, указанный лицом, которому предоставляется компенсация, в течение одного месяца с момента поступления указанных документов в соответствующую организацию. Гражданин, получивший денежные средства в целях компенсации расходов на выезд, обязан полностью вернуть полученную сумму в случае, если он в течение шести месяцев после ее получения не выехал на новое место жительства. В противном случае непогашенная задолженность взыскивается с указанного гражданина в судебном порядке организацией, осуществившей выплату. 7. Компенсация расходов на выезд при переезде граждан на новое место жительства в зарубежные государства, производится до государственной границы Российской Федерации. В случае, если при переезде работник и члены его семьи пересекают государственную границу Российской Федерации, компенсация расходов на выезд производится исходя из маршрута, пролегающего по территории Российской Федерации, до следующих пунктов: при использовании воздушного транспорта - до ближайшего к государственной границе Российской Федерации международного аэропорта; при использовании железнодорожного транспорта - до ближайшей к государственной границе Российской Федерации железнодорожной станции; при использовании водного транспорта - до ближайшего к государственной границе Российской Федерации порта; при использовании автомобильного транспорта (кроме личного) - до ближайшего к государственной границе Российской Федерации населенного пункта. Указанные расходы подтверждаются проездными документами и справкой, выданной соответствующими транспортными организациями, о стоимости проезда (перелета) по территории Российской Федерации; документами, подтверждающими расходы по оплате провоза багажа, в том числе по оплате услуг по погрузке и выгрузке багажа. 8. В случае непредставления работником проездных документов компенсация стоимости проезда производится исходя из вида транспорта, использование которого предполагает наименьшую стоимость проезда кратчайшим путем. При этом компенсация стоимости проезда определяется следующим образом: а) воздушным транспортом - в салоне экономического класса; б) водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения; в) автомобильным транспортом - в автобусе общего типа; г) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда. В данном случае для получения компенсации стоимости проезда работник вместо проездных документов предьявляет работодателю справку соответствующей транспортной организации о стоимости проезда, определяемой в соответствии с требованиями, установленными настоящим пунктом. 9. Гражданам, использующим для переезда личный транспорт, затраты на приобретение бензина компенсируются на основании расчета, который производится исходя из: (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п): - количества километров пробега, которое определяется по карте автомобильных дорог Российской Федерации; - норм потребления горючего, которые определяются в соответствии с утвержденными нормами расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте; - стоимости горючего, которая определяется на основании представленных гражданином документов о его приобретении (например, чеки автозаправочных станций). 10. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из окружного бюджета, расположенных в Ненецком автономном округе, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации: единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. (Пункт дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п). 11. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации. (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п). 12. Действие абзаца 3 пункта 10 распространяется на лиц, прибывших из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, при условии предоставления документов, подтверждающих, что им и членам их семей при переезде в Ненецкий автономный округ в связи с расторжением трудового договора по предыдущему месту работы не оплачивалась стоимость проезда и провоза багажа в объеме, установленном настоящим Положением. В случае, если оплата проезда и провоза багажа по прежнему месту работы осуществлялась, но в меньшем объеме, работнику выплачивается разница между размером оплаты, предусмотренным настоящим Положением, и фактически оплаченной по предыдущему месту работы стоимостью проезда и провоза багажа. (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п). 13. Гарантии и компенсации, предусмотренные пунктом 10 настоящего Положения, предоставляются работнику организации, финансируемой из окружного бюджета, только по основному месту работы, на основании следующих документов: личное письменное заявление работника на имя руководителя организации; документы, подтверждающие состав семьи работника на момент подачи заявления (копии паспортов, свидетельств о рождении и др.); проездные билеты (авиационного, железнодорожного, водного, автомобильного транспорта, за исключением такси); справки, квитанции, грузовые накладные, коносаменты о провозе багажа, контейнеров, почтовых посылок; копия трудовой книжки с записью об увольнении с последнего места работы (для трудоспособных членов семьи работника); справка с места работы трудоспособных членов семьи работника в округе о том, что им не производилась компенсация расходов по переезду в округ; справка с предыдущего места работы работника и его трудоспособных членов семьи о том, что им не производилась компенсация расходов по переезду в округ (справку о размере произведенной компенсации); справки, выданные соответствующими транспортными организациями, о стоимости проезда (перелета) и провоза багажа - в случаях, предусмотренных пунктами 7 и 8 настоящего Положения. (Пункт дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п). 14. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из окружного бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других государств, расходы, связанные с переездом, компенсируются от государственной границы Российской Федерации до места нахождения организации с учетом норм пункта 7 настоящего Положения. (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п). 15. Работник организации, финансируемой из окружного бюджета, возвращает денежные средства, выделенные ему в связи с переездом на работу в Ненецкий автономный округ, в случае: если он без уважительной причины не приступил к работе в установленный срок; если он уволился до окончания срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии такого срока - до истечения одного года работы, или был уволен за виновные действия. (Пункт дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 07.08.2007 г. N 155-п). 16.(Утратил силу - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 21.01.2008 г. N 8-п). 17. Расходы по предоставлению гарантий и компенсаций гражданам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из окружного бюджета, расположенных в Ненецком автономном округе, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, осуществляются за счет средств, предусмотренных в смете расходов этих организаций, по следующим кодам экономической классификации: расходы по выплате единовременного пособия - 212 "Прочие выплаты"; расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа - 222 "Транспортные услуги"; расходы по предоставлению оплачиваемого отпуска - 211 "Заработная плата"; Расходы по предоставлению гарантий и компенсаций гражданам - работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета и членам их семей в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, осуществляется за счет средств, предусмотренных в смете расходов этих организаций, по коду экономической классификации "Расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа - 222 "Транспортные услуги". (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 21.01.2008 г. N 8-п). Приложение к Положению, утвержденному Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 22 мая 2006 г 99-п Расчет компенсации расходов, связанных с выездом граждан на постоянное место жительства из Ненецкого автономного округа за __________________по______________________ период наименование организации Расчетный счет № идентификационный номер (ИНН) |———|———————————|——————————————|———————|—————————————|——————|————————|———————————————|———————————|——————| |№№ | Ф.И.О. | стаж работы |место |количество |вес |оплачено| в том числе |к возмеще- |этапы | |п/п| | в районах |работы |членов семьи |багажа|органи- |———————|———————|нию из | | | | | Крайнего |мужа |выезжающих |тонн |зацией | проезд|провоз |бюджета | | | | | Севера,лет |(жены) | (чел.) | | | |багажа | | | | | | | | Ф.И.О. | | | | | | | |———|———————————|——————————————|———————|—————————————|——————|————————|———————|———————|———————————|——————| |1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |———|———————————|——————————————|———————|—————————————|——————|————————|———————|———————|———————————|——————| |2 | | | | | | | | | | | |———|———————————|——————————————|———————|—————————————|——————|————————|———————|———————|———————————|——————| |3 | | | | | | | | | | | |———|———————————|——————————————|———————|—————————————|——————|————————|———————|———————|———————————|——————| |4 | | | | | | | | | | | |———|———————————|——————————————|———————|—————————————|——————|————————|———————|———————|———————————|——————| Итого: Руководитель предприятия_____________ Главный бухгалтер___________________ Дата "___"___________200_г. Начальник отдела кадров______________ Печать организации Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|